29/10/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
TRASLADOS SES ADJUDICACIÓN DESTINOS Y PUNTUACIONES PROVISIONALES
RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se hacen públicas las adjudicaciones provisionales en el Concurso de Traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría de Técnico/a Medio en Cuidados de Enfermería en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Se hacen públicas las puntuaciones y destinos provisionalmente asignados en el concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en la categoría Técnico/a Medio en Cuidados de Enfermería.
Se establece un plazo de diez días hábiles (desde el 30 de octubre al 12 de noviembre), para que los aspirantes al concurso de traslado presenten las alegaciones que consideren oportunas, las cuales no tendrán carácter de recurso.
Consulta los listados en: https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/2080o/25063866.pdf
CORRECCIÓN DE ERRORES. CONCURSO DE TRASLADO
Resolución de 6 mayo de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca CONCURSO DE TRASLADO para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de TÉCNICO/A MEDIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Apreciados errores en la publicación de la convocatoria del concurso de traslado para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de Técnico/a medio en Cuidados de Enfermería y Técnico/a Auxiliar de Farmacia en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud, publicada en el Diario Oficial de Extremadura número 89, de 12 de mayo de 2025, se procede a su rectificación:
- En la página 25801, anexo II de plazas ofertadas, en las plazas de Atención Primaria, en el Área de Salud de Cáceres, deben suprimirse las siguientes plazas al estar pendientes de reconversión:

Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/930o/25061995.pdf
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12/05/2025
CONCURSO DE TRASLADOS
RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2025, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca concurso de traslados para la provisión de plazas básicas vacantes en las categorías de TÉCNICO/A MEDIO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA Y TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.
Las bases y anexos de la presente convocatoria, así como toda la información relacionada con los diferentes aspectos del desarrollo de este proceso de movilidad estarán disponibles en el Portal de Selección de Personal del Servicio Extremeño de Salud: https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/
La solicitud será gestionada ÚNICAMENTE de forma telemática, de conformidad con el anexo III junto con la documentación acreditativa a la que se refiere esta Base y la documentación acreditativa de los méritos, en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura (del 13 de mayo al 9 de junio 2025).
Para que la solicitud y la documentación adjunta se encuentre dentro de plazo deberá firmarse digitalmente y registrarse electrónicamente, a través de la plataforma tecnológica.
Toda la información en el siguiente enlace:
https://doe.juntaex.es/pdfs/doe/2025/890o/25061845.pdf
29/10/25 - Autonómica - Nota de prensa
29 de octubre, Día Nacional del Técnico en Emergencias Sanitarias
El Real Decreto 139/2007, de 29 de octubre, establece el título de Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) y fija sus enseñanzas mínimas, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos conmemorar la labor que estos profesionales realizan en nuestro país.
Un trabajo que, al igual que el del resto de sanitarios, es fundamental, pero sigue sin tener el reconocimiento administrativo merecido: los sistemas de urgencias y emergencias continúan sin contar con la estructura adecuada y las competencias siguen sin estar estandarizadas ni certificadas. Así, aunque la normativa vigente regula su actividad sin distinguir entre los diferentes puestos de trabajo que pueden ocupar dentro del sistema público sanitario -tareas asistenciales, centrales de coordinación y de rastreo…-, estos profesionales aún continúan sin ser reconocidos como una categoría sanitaria única con múltiples competencias que no deben cercenarse. A ello, hay que añadir una evidente falta de recursos humanos, que dificulta el trabajo de los profesionales y la consecución de los objetivos.
“En nuestro país se atienden más de veinte millones de urgencias y emergencias al año, una cifra suficientemente importante como para mejorar la organización de esta atención y la situación laboral de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias. Sin recursos suficientes y competentes es complicado conseguir las respuestas rápidas y eficaces que las urgencias precisan y que, incuestionablemente, redundarían en una disminución de la mortalidad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
29/10/25 - Autonómica - OPE
PUBLICADAS LAS RESOLUCIONES DE 14 DE OCTUBRE DE 2025 DE LA DGRRHH Y RELACIONES LABORALES DEL SERMAS, POR LAS QUE SE NOMBRA PERSONAL ESTATUTARIO FIJO DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD EN LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:
•TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (PROMOCIÓN INTERNA)
•TÉCNICO S. E. EN ANATOMÍA PATOLÓGICA (PROMOCIÓN INTERNA)
•TÉCNICO S. E. EN RADIODIAGNÓSTICO (PROMOCIÓN INTERNA)
LOS ASPIRANTES NOMBRADOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE UN MES, A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE AL DE LA PUBLICACIÓN EN EL BOCM, PARA LA TOMA DE POSESIÓN
29/10/25 - Salamanca - Acuerdos, pactos y convenios
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL COMPLEMENTARIA
TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS QUE FORMAN PARTE DE LA BOLSA COMPLEMENTARIA DE LA CATEGORÍA DE TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, CON OPCIÓN GEOGRÁFICA.
CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2025BET05
09/03/20 - Sevilla - Nota de prensa
Los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería de la unidad de Ginecología y Obstetricia del Hospital Maternal de Virgen del Rocío llevan más de un año sometidos a una situación de estrés continuada debido a la sobrecarga laboral a la que diariamente se tienen que enfrentar por la mala gestión de la Dirección del centro.
Las jornadas maratonianas de los TCE pasan por atender varias consultas de Ginecología y Obstetricia al mismo tiempo, la realización de analíticas, el registro de los datos, la preparación de las pacientes para la exploración, entre otras funciones.
Además de a esta sobrecarga laboral, ocasionada por la negativa de la Dirección de Enfermería a cubrir las bajas y los días de permisos y licencias, los profesionales tienen que enfrentarse diariamente a las quejas de los pacientes por las largas horas de espera para ser atendidos.
Tras varias quejas a la Subdirección de Enfermería del Hospital, finalmente ésta accedió a incorporar un TCE de refuerzo de lunes a viernes a estas consultas, sin embargo este profesional sólo acude en días contados y durante un periodo de tiempo máximo de dos horas, ya que enseguida le llaman para reforzar el trabajo en planta por la falta de personal.
“Es evidente que la situación es insostenible tanto para los pacientes como para los profesionales TCE, por ello desde SAE exigimos a la Dirección que refuerce las consultas de ginecología y obstetricia con un TCE más de lunes a domingo, ya que la sobrecarga es diaria. Mantener en estas condiciones a los profesionales TCE es una irresponsabilidad que está poniendo en riesgo la salud de los trabajadores. El estrés y la impotencia a la que están sometidos puede llegar a afectar a la eficiencia de su trabajo y, por lo tanto, a los pacientes. La salud laboral no es una broma, aunque a esta Subdirección de Enfermería se lo parezca”, explica Rosario Bonilla, secretaria provincial de SAE en Sevilla.
09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE pide a la Gerencia del CHUC que se deje de dar instrucciones a los TCAE´s/AE para realizar funciones que no son propias de esta categoría.
Ya en 2015 USAE viene comunicando esta irregularidad.
Si en breve plazo no se soluciona instaremos al colectivo a que, de forma respetuosa, no lleve a efecto cualquier instrucción que competan a funciones de Celadores, Personal de Oficio y Pinche, sin prejuicio de instar otras acciones a las sedes judiciales que tengan competencia para intervenir.
09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
En consonancia con SAE Nacional, SAE Castilla y León ha solicitado a la Consejería de Sanidad y a la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
Registros
09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
En consonancia con SAE Nacional, SAE Madrid ha solicitado a la Consejería de Sanidad y a la Consejería de Políticas Sociales, Familias, Igualdad y Natalidad que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
Registros
09/03/20 - Autonómica - Reivindicaciones
En consonancia con SAE Nacional, SAE Castilla y León ha solicitado a la Consejería de Sanidad que a los profesionales sanitarios afectados por el Coronavirus en el ejercicio de sus funciones, se les considere enfermedad profesional en lugar de enfermedad común, tanto si es por aislamiento preventivo como si es enfermedad por contagio.
Registros