Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 
Congreso León
Embarazo
Somos las manos que te cuidan
Cuidados Invisibles
STOP no agredas a quien te cuida
Sindical

Acción Sindical


Reivindicaciones, Legislación, Documentación, Procesos Electorales

Acción Social


Carrera Profesional, Coordinador Adjunto, Tutor de Formación, Servicios

Comunicación


Informativo Acción Sindical, Notas de prensa

SAE Vídeos


Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha06/07/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD “PRÓXIMO 06/07/2026” OPE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA

    OPE TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO E INICIO DEL PLAZO DE INCORPORACIÓN

    Los aspirantes nombrados, de conformidad con lo dispuesto en la base sexta de la Resolución de 16 de mayo de 2024, dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. Por motivos organizativos y asistenciales, el cómputo de dicho plazo se iniciará el 15 de septiembre de 2026, decayendo en su derecho si no se incorporan a su destino en dicho plazo.
     

    https://www.aragon.es/-/tecnico/a-auxiliar-de-farmacia.-oposiciones.-servicio-aragones-de-salud


    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO E INICIO DEL PLAZO DE INCORPORACIÓN
    Se han remitido al Boletín Oficial de Aragón, para su publicación, las Resoluciones por las que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican las plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo.
    Más información
     

  • Fecha06/07/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS

    CONCURSO DE TRASLADOS
    RECTIFICACIÓN RESOLUCIÓN RADIODIAGNÓSTICO

    Se ha MODIFICADO la resolución 949/2026 donde se publicaba la oferta de destinos del ciclo de mayo de 2026, de la categoría RADIODIAGNÓSTICO: Resolución 1040/2026

    La fecha de referencia, para realizar o modificar la elección de destinos, cumplir los requisitos, alegar y valorar méritos, es el 23 de julio de 2026. Siempre a través de la aplicación informática y no se requiere la entrega de documentación.

    Acceso a web de traslados: Web de Osakidetza - Concurso de Traslados.


    CONCURSO DE TRASLADOS

    Se han publicado hoy en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) la Resolución de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza con la oferta de destinos del ciclo de mayo de 2026, de la siguiente categoría:

    RADIODIAGNÓSTICO: Resolución 949/2026

    De momento no sale la oferta para TCAE.

    La fecha de referencia para realizar o modificar la elección de destinos, cumplir los requisitos, alegar y valorar méritos es el 22 de julio de 2026. Siempre a través de la aplicación informática y no se requiere la entrega de documentación

    Acceso a web de traslados

     

     


    Se han publicado hoy en el Boletín Oficial del País Vasco (BOPV) las Resoluciones de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza con la oferta de destinos del ciclo de mayo de 2026, entre otras, de las siguientes categorías:

    TCO. ANAT. PATOLÓGICA Y CITOLOGÍA: Resolución 951/2026
    TCO. AUDIOPRÓTESIS: Resolución 955/2026
    TCO. DIETÉTICA: Resolución 952/2026
    TCO. LABORATORIO: Resolución 950/2026
    TCO. RADIOTERAPIA: Resolución 954/206
    TCO. DE FARMACIA: Resolución 956/2026

    De momento no sale la oferta para TCAE.

    La fecha de referencia para realizar o modificar la elección de destinos, cumplir los requisitos, alegar y valorar méritos es el 22 de julio de 2026. Siempre a través de la aplicación informática y no se requiere la entrega de documentación.

    Acceso a web de traslados: Web de Osakidetza - Concurso de Traslados.

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    CARRERA PROFESIONAL SAS 2026

    CARRERA PROFESIONAL SAS AL NO PUBLICARSE los MAPAS de COMPETENCIAS NECESARIOS para PROMOCIONAR (ACUERDO 2.022)

    BAREMO de MÉRITOS TRANSITORIO TEAP, TEDN, TEDS, TEL, TEMN, TERx, TERt, Tcos. Cuidados de Enfermería, Tcos. Farmacia, Celador Conductor y Celador

    MÉRITOS: Se priorizarán y ordenarán en cada apartado, valorándose exclusivamente donde hayan sido aportados.

    Salvo las TITULACIONES, se valorarán los MÉRITOS de los 5 AÑOS INMEDIATAMENTE ANTERIORES al Proceso Permanente de Carrera Profesional. Es decir, del 1 de noviembre de 2020 al 30 de abril de 2.026

    Certificados Proceso Extraordinario 2008. Profesionales en nivel II o III. Podrán solicitar cualquier nivel superior siempre que reúnan los requisitos (Nivel III: 15 años SSPP, Nivel IV: 20 años y Nivel V: 25 años).

    Certificados a Partir de Mayo 2022. Podrán solicitar el siguiente nivel sin tener 5 años de permanencia y siempre que cumplan resto de requisitos (Nivel II: Plaza + 10 años SSPP, Nivel III: Plaza + 15 años SSPP). No podrá saltarse más de un nivel, aunque se cumpla el requisito de servicios prestados.
    Solicitudes presentadas en el 1er Proceso Permanente del 2026: Del 29 de noviembre de 2.025 al 30 de abril 2.026

    Presentación del Autobaremo y Documentación Acreditativa (VEC): Del 6 al 17 de julio de 2.026

  • Fecha03/07/26 - Autonómica - OPE

    OPE 2023-2024-2025 T. FARMACIA

    Ya están publicadas en la WEB de FAE la mitad de la batería de preguntas del temario específico y la totalidad de las del temario general, con sus respuestas razonadas según la Bibliografía de Osakidetza
    Estas respuestas son GRATUITAS PARA AFILIADAS/OS.

     

     

Últimas Noticias





Fecha03/12/20 - Córdoba - Nota de prensa

LA GERENCIA DEL HOSPITAL REINA SOFÍA PRETENDE SUPRIMIR EL ESPACIO DE LA JUNTA DE PERSONAL

 La normativa laboral vigente reconoce esta necesidad dadas las funciones de este órgano de representación

 

 

Córdoba, 3 de Diciembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el resto de organizaciones sindicales que integran la Junta de Personal del Hospital Reina Sofía ha solicitado a la directora gerente el cumplimiento de la normativa vigente que reconoce el derecho de estos Órganos de Representación autónomos a contar con un local en los centros  de trabajo con el fin de que puedan desarrollar su actividad de representación.

 

La Junta de Personal  representa los derechos de más de 5.000 trabajadores del Complejo Hospitalario representados legítima y democráticamente por los sindicatos elegidos para tal fin, entre ellos SAE. En el espacio asignado se custodia, por citar solo un ejemplo, documentación confidencial de los asuntos que compete a este órgano de representación lo que justifique legalmente que cuente con un espacio independiente al de las secciones sindicales.

Sin embargo, la Gerencia pretende despojar a la Junta de Personal de este espacio, sin asignar otro en el que poder desempeñar sus funciones. Esta ha sido una decisión unilateral sin consenso con los representantes de los trabajadores que, en última instancia, son quienes forman la Junta de Personal por lo que supone un recorte de los derechos de los trabajadores.

Juan Antonio Moreno, vicesecretario provincial y secretario de acción sindical de SAE en Córdoba, manifiesta que “la dirección del centro o desconoce o ignora intencionadamente las funciones y competencias reconocidas a las Juntas de Personal por la normativa laboral vigente. Es un atropello y en el fondo un recorte de derechos de los más de 5.000 trabajadores del Hospital Reina Sofía. No obstante, confiamos en que  finalmente rectifique al respecto y se mantenga este espacio, u otro similar, y en condiciones adecuadas”.

 

Fecha03/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS ESPECIALES DE CARÁCTER ORGANIZATIVO POR LA COVID-19

Con fecha 03 de diciembre se publica el  DECRETO LEY 48/2020, de 1 de diciembre, de medidas de carácter organizativo en el ámbito sanitario, social y de salud pública para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 y de modificación del Decreto ley 30/2020, de 4 de agosto, y del Decreto ley 41/2020, de 10 de noviembre.


    Artículo 1 Habilitación de enfermeras y enfermeros adscritos al ICAM para acceder a las historias clínicas en procesos de incapacidad temporal en trámite.

    Artículo 2 Comunicación de datos identificativos y de contacto del personal de los servicios sociales de carácter residencial al Departamento de Salud.

    Artículo 3 Registro de vacunación de Cataluña.

    Artículo 4 Modificación del artículo 17 del Decreto ley 30/2020, de 4 de agosto, por el que se establece el régimen sancionador específico por el incumplimiento de las medidas de prevención y contención sanitarias para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por la COVID-19.

    Artículo 5 Modificación del artículo 8 del Decreto ley 41/2020, de 10 de noviembre, de medidas extraordinarias de carácter social en centros educativos y en el ámbito de la educación en el ocio y de las actividades extraescolares para hacer frente a las consecuencias de la COVID-19.

Decreto

Fecha03/12/20 - Autonómica - OPE

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO TCE

Instituto Diagnóstico por la Imagen

Con fecha 3 de diciembre se publica en el DOGC el anuncio de Oferta Pública de Empleo, aprobada por el Consejo de Administración  el 13 de noviembre de 2020,  por el que se establece la distribución por grupos profesionales por el que se acuerda aprobar la convocatoria definitiva de la Oferta Pública Extraordinaria de ocupación para el 2019  con 101 puestos de trabajo  de personal contratado laboral indefinido de diferentes grupos profesionales de acuerdo con lo que se recoge en el anexo 2 adjunto a este anuncio.

Grupo 2 nivel III, personal asistencial titulado Grado Medio AS-TGM

TCE: 10 puestos de trabajo 

Anuncio de la convocatoria

 

 

 

Anuncio de la oferta

 

Fecha03/12/20 - Jaén - OPE

OFERTA DE EMPLEO CENTROS RESIDENCIALES DE LA DIPUTACIÓN

Oferta de empleo para 20 TCE en los centros residenciales de la Diputación de Jáen en atención a personas con discapacidad psíquica y residencia de mayores.
Requisitos:
 Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
 Desempleada/o inscrita/o como demandante de empleo.
DURACIÓN aproximada del CONTRATO: 30 días, en turnos de M/T/N.
Inscripciones a través del:
Área Personal del Demandante del Servicio Andaluz de Empleo
Identificador de la oferta: 01- 2020- 32258
Presentación de solicitudes: Hasta el 7 de diciembre de 2020.

Fecha02/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PLAN DE CONTINGENCIA EN MATERIA DE RR.HH (COVID-19) PERSONAL ESTATUTARIO

Con fecha 1 de diciembre, se ha publicado en el DOG ORDEN por la que se aprueba y publica el Plan de contingencia en materia de recursos humanos (COVID-19) pactado en la mesa sectorial de negociación del personal estatutario.

 Medidas en materia de selección y vinculación de personal temporal. 

   1. Medidas para incrementar la disponibilidad real de aspirantes. 
   2. Nuevo nombramiento eventual por emergencia sanitaria. 
   3. Modalidades de formalización de los nombramientos temporales. 

 Criterios para la movilidad del personal (cuando resulte precisa). 

   1. Entre centros y niveles asistenciales (en la misma área sanitaria). 
   2. Entre áreas sanitarias. 

Teletrabajo y flexibilidad horaria. 

Otras medidas. 

   1. Permisos/libranzas adicionales de carácter extraordinario. 
   2. Pausa adicional durante la jornada laboral. 
   3. Apoyo psicológico y emocional a los/las profesionales. 
   4. Formación COVID. 
   5. Profesionales dispensados de la prestación de servicios por el  ejercicio de funciones sindicales. 
   6. Carrera profesional.

Orden 

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

JULIO 2026


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Julio 2026 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
   1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31  

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña