09/06/26 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN de SEVILLA. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2023-2024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
NUEVA FECHA PREVISTA de EXAMEN
En el 4º Trimestre de 2026
Durante Octubre, Noviembre y Diciembre
En fechas aún por determinar se publicará:
Listado Definitivo de Personas Admitidas y Excluidas
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio FECHA PREVISTA de EXAMEN
27 de junio de 2026
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Próximamente se publicará:
Listado Definitivo de Personas Admitidas y Excluidas
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 3 2024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio Publicado
Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 21 de abril al 5 de mayo de 2.026
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición 12 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería
Presentación de la Instancia, pago de la tasa y registro de la solicitud se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de SOLICITUD ESPECÍFICO de inscripción en: https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/opencms/sede
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 17 de febrero al 2 de marzo de 2.026
09/06/26 - Autonómica - OPE
SESPA Concurso – Oposición
Derivados de las OPEs de 2023 y 2024
Publicado en Astursalud, Anuncio de 9 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la puntuación del autobaremo y se requiere a aspirantes la aportación de la documentación justificativa de los méritos alegados.
Plazo para Aportación Acreditativa de Méritos:
Quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este requerimiento en la página web www.astursalud.es.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2024 TEL Requerimiento Documentación Acreditativa
Publicada en BOPA de hoy, Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a 55 plazas de personal estatutario fijo de la Categoría de TE de Radiodiagnóstico.
(BOPA de 13 de mayo de 2025).
Fecha, Hora y Lugar del examen: 25 de abril de 2026 a las 10:30 horas.
Aularios 1 y 2 de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo (Campus del Cristo A).
Plazo para recurso de alzada: Un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, ante la Consejera de Salud.
Más información en el siguiente enlace: TE Radiodiagnóstico
09/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
-Entrada en vigor la nueva lista derivada del último concurso-oposición.
-Apertura de listas a partir del 9 de junio de 2026.
-Las personas que no figuren en listas especiales por no haberlo solicitado en el plazo establecido, deberán realizar una nueva solicitud.
-Las personas que no se hayan presentado a la oposición y quieran estar en las listas abiertas, tienen que volver a inscribirse.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
09/06/26 - Autonómica - OPE
ANADP Cuidador/a Oposición 2025
AVISO
Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado el cuestionario y la plantilla de respuestas de la segunda prueba
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
18/11/20 - Autonómica - Nota de prensa
La Secretaria Autonómica de Ceuta pide el uso responsable de los antibióticos y reivindica mejoras para los profesionales sanitarios ceutíes https://youtu.be/QDGHCevvDbs
18/11/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
- Los incentivos de 2020, los que se cobrarán en marzo de 2021, serán del 100%, para todo el personal que tenga derecho.
- A partir de 2021 los incentivos supondrán el 100% de los objetivos pactados con el personal, no estando vinculados a los objetivos de la Gerencia.
- Los traslados pendientes se culminarán en el primer trimestre de 2021.
- En las próximas OPE´s no habrán respuestas negativas.
- En el año 2020 se tramitará OPE de 647 plazas.
- La convocatoria de una OPE para 2020 con una de tasa de reposición del cien por cien y una adicional de consolidación para 2021.
- Se reconvertirán más de 2.000 plazas a plantilla orgánica, para posteriormente ofertar interinidades en esos huecos.
- Se solicitarán al Gobierno Central, los cambios legislativos necesarios para modificar las tasas de reposición con el objetivo de ofertar todas las vacantes existentes.
- En breve se convocará la Comisión de seguimiento de listas de empleo y Suples.
-Modificación de la plantilla orgánica con la intención de convertir las 2.341 plazas de eventuales de más de 2 años, en interinidades.
-Se publicará una Instrucción para que el disfrute de los permisos y días pendientes de 2020 llegue hasta el 31 de marzo de 2021.
-Desaparecen los 19 millones de euros prometidos por anteriores
Directores y el propio Presidente del Gobierno Autónomo, para compensar el esfuerzo del personal de la Sanidad Canaria durante esta crisis sanitaria y que tanto usaron como propaganda política.
17/11/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Personal Estatutario Temporal
RELACIÓN DEFINITIVA CON PUNTUACIÓN FINAL. Se ha publicado, hoy 17 de noviembre de 2020, en el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud Resolución por la que se aprueba la Lista de Empleo Supletoria Definitiva de la categoría TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA, con expresión de los resultados de la baremación por epígrafes y subepígrafes del baremo así como la puntuación final.
Resolución
En el Tablón de Anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución de la D.G. del CHUC, por la que se aprueba relación definitiva de aspirantes admitidas y excluidas y la Lista Supletoria Provisional - Técnica/o Especialista en Anatomía Patológica.
Otorgar el plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes admitidas, puedan presentar las reclamaciones que estimen contra los resultados provisionales de la baremación.
Presentar reclamación ante la Lista Supletoria Provisional
Resolución
En el tablón de anuncios del Servicio Canario de Salud se ha publicado Resolución por la que se aprueba la relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas con motivo de la exclusión en el marco de convocatoria para la constitución de lista de empleo supletoria Técnico Especialista en Anatomía Patológica.
Se otorga un plazo de 3 días hábiles para que las personas aspirantes excluidas puedan presentar las reclamaciones que estimen contra el motivo de exclusión.
Presentar reclamación ante relación provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas
Resolución
En la página del Servicio Canario de Salud dentro de su apartado de LISTAS SUPLETORIAS ha publicado RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS, POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA/S DE EMPLEO SUPLETORIA/S, POR AGOTAMIENTO O INEXISTENCIA DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL CATEGORÍA TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
El plazo para la presentación de solicitudes de participación y méritos será de treinta (30) días hábiles a contar desde el día siguiente de la publicación de la convocatoria (desde las 00:00 horas del 18 de agosto hasta las 23:59 horas del 28 de septiembre de 2020, ambos inclusive).
Resolución
Guía
Solicitud de participación
17/11/20 - Cádiz - Nota de prensa
Cádiz, 17 de noviembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado un escrito a la subdirección del Hospital de Jerez planteando todas las situaciones en las que se está implicando a los Técnicos en Cuidados de Enfermería para realizar competencias ajenas a su condición de personal de enfermería tales como el traslado de muestras durante el turno de noche, el lavado y mantenimiento de gafas y pantallas o el traslado de la ropa sucia, tanto de las habitaciones donde se ha producido un fallecimiento, como de los uniformes de compañeros de otras categorías en la ducha de personal.
“Esta situación es intolerable, manifiesta Fátima Márquez, secretaria provincial de SAE en Cádiz. El aumento de plantas Covid ha puesto, de nuevo sobre la mesa, un problema solucionado con anterioridad en el que ya quedó clara que esa no era la forma de proceder en cuanto a las gafas y pantallas protectoras, pero tampoco en lo que respecta a la gestión de los uniformes sucios de los compañeros o la ropa sucia de las habitaciones donde ha habido un fallecimiento”
Los pinches de cocina no entran en las zonas Covid argumentando que no son personal sanitario. Por el contrario los Técnicos en Cuidados de Enfermería no solo somos sanitarios sino que formamos parte de los equipos de enfermería y por tanto las tareas señaladas no forman parte de nuestras competencias asistenciales, “y así se lo hemos recordado a la subdirección exigiendo, además, que el debido respeto” recuerda la secretaria provincial de SAE.
Es fundamental, asimismo, la introducción de mejoras en cuanto al traslado de las muestras biológicas ya que en la primera ola de la Covid-19 se consiguió que este traslado lo realizaran los celadores en los turnos de mañana y tarde. Sin embargo, por la noche esta función la están realizando en algunas plantas los Técnicos en Cuidados de Enfermería lo que supone que en las plantas en la que hay un solo TCE se queda sola la enfermera. Además durante la noche el laboratorio permanece cerrado por lo que cuando en este turno hay que llevar una muestra para PCR supone que el profesional tenga que esperar hasta 20 minutos en la puerta del laboratorio.
Esta situación supone un evidente retraso en el tiempo de atención y cuidados que los TCE dispensan a los pacientes.
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