17/03/26 - Autonómica - OPE
SNS-O TER - TEAP Concurso-oposición 2024 - Publicado el nombramiento complementario
-Fecha de incorporación: a partir del 18 de marzo 2026
TER
TEAP
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
SNS-O CONCURSO-OPOSICIÓN 2024 TER
Publicada la segunda propuesta de nombramiento Plazo de presentación de documentación: del 17/02/2026 al 18/03/2026 https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el nombramiento
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-radiodiagnostico-ter-concurso-oposicion-2024
TEL
Concurso-oposición 2023
- Publicado el segundo nombramiento.
- Fecha de incorporación: a partir del 03 de febrero de 2026
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-a-especialista-en-laboratorio-t-e-l-concurso-oposicion-ope-2020-y-acumuladas
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O TERT
AVISO
- Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación: del 27/11/2025 al 12/12/2025
https://bon.navarra.es/es/anuncio/-/texto/2025/218/14
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicado el resultado de la elección de plazas.
- Publicada la propuesta de nombramiento.
- Plazo de presentación de documentación: del 21/11/2025 al 22/12/2025
17/03/26 - Autonómica - OPE
Procesos Ordinarios 2020, 2021 y 2022 Acumulados
Se ha anunciado en la página del SCS la fecha oficial para la celebración del ejercicio único eliminatorio (fase oposición) de las siguientes categorías de personal estatutario: SÁBADO, 16 DE MAYO DE 2026
SÁBADO, 30 DE MAYO DE 2026
IMPORTANTE: Las resoluciones oficiales con el lugar y la hora exacta de los exámenes se publicarán próximamente en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC). ¡Mucho ánimo con el último empujón de estudio!
17/03/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears el corte de la bolsa subsidiaria en la categoría de:
ENLACE: Lista Subsidiaria TELEOPERADOR 061
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
17/03/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
En la reunión mantenida el 12 de marzo, entre los sindicatos de la mesa de negociación y la patronal de clínicas privadas (UBES), esta nos hizo llegar su propuesta de palabra, sin documentación.
Según sus líneas maestras revelan las siguientes intenciones:
Introducir la jubilación forzosa con una cláusula en convenio, aunque te falten años de cotización no podrás seguir trabajando.
Art. 24 del convenio vigente, que regula las bajas (Incapacidad Temporal, IT), pretenden
o Excluir los accidentes que se producen entre el trabajo y nuestro domicilio (in itinere)
o Pago del complemento de la baja pasaría a 6 meses en lugar de los 12 meses actuales.
La subida salarial estaría ligada al Acuerdo para el Empleo y Negociación Colectiva (AENC), limitando porcentajes de posibles subidas.
DESDE USAE MANIFESTAMOS NUESTRO TOTAL DESACUERDO CON ESTA PROPUESTA INICIAL.
SEGUIREMOS LUCHANDO POR LOS INTERESES DE LOS TRABAJADORES, CON EL FIRME OBJETIVO DE MANTENER CADA DERECHO ALCANZADO TRAS AÑOS DE INTENSA NEGOCIACIÓN CON LA PATRONAL.
Más información en tu sección sindical
25/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Después de años luchando y solicitando en innumerables ocasiones a la Administración que los TCE dispongamos de una bolsa única centralizada, ahora se decide en Mesa Sectorial que NO LA TENDREMOS, gracias a la conformidad de las organizaciones sindicales que forman parte de la Mesa.
USAE ya ha solicitado una reunión urgente para abordar este asunto.
Estando agotadas las bolsas preferente y adicional, la Administración y las Organizaciones Sindicales nos dejan otra vez a los TCE sin bolsa única.
¡¡Continuaremos en el empeño y seguiremos luchando, como siempre, por lo que es justo!!
25/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DESDE U.S.A.E QUEREMOS DAR LAS GRACIAS A TODO EL COLECTIVO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA QUE HAN DEPOSITADO SU CONFIANZA EN NOSOTROS. CON VUESTRO APOYO LOS 3 DELEGADOS TRABAJARÁN PARA CONSEGUIR QUE SE RECONOZCAN NUESTROS DERECHOS.
¡¡¡ UNIDOS SOMOS MÁS FUERTES, GRACIAS POR VUESTRO APOYO !!!
25/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Requisitos:
Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).
SUSTITUCIÓN VACACIONES ESTIVALES de TCAE/AE
DIVERSOS CENTROS ADSCRITOS a la Delegación T. de Educación, Deporte, Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación en MÁLAGA
Solicitudes a contratacionemergencia.malaga@juntadeandalucia.es
En el asunto del correo hay que especificar “Referencia: Auxiliar de Enfermería”.
Enviar email: adjuntando Solicitud y copia de la Titulación.
Presentación de solicitudes: 24 horas de la publicación del anuncio.
Convocatoria
25/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones
USAE solicita a la Dirección del Centro que los TCE no realicen los traslados en sillas de ruedas de los residentes.
USAE no va a permitir que a los TCE se les encomienden tareas que corresponden a otros colectivos y que no quieren hacer.
25/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
APROBADOS EN MESA SECTORIAL LOS CRITERIOS PARA LA DETERMINACIÓN DE LAS GRATIFICACIONES EXTRAORDINARIAS A ABONAR AL PERSONAL QUE PRESTA SUS SERVICIOS EN LOS CENTROS E INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA GERENCIA REGIONAL DE SALUD, COMO CONSECUENCIA DE LOS SERVICIOS EXTRAORDINARIOS PRESTADOS CON OCASIÓN DE LA SITUACIÓN DE CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19
Para aquellos profesionales que cumplan los requisitos señalados, se establecen los siguientes grupos:
GRUPO I: Profesionales que no cambiaron sus condiciones de trabajo: se multiplicará su sueldo base por 0,3.
GRUPO II: Profesionales que trabajaron directamente con pacientes afectados por el COVID-19 pero que no cambiaron sus condiciones de trabajo: se multiplicará su sueldo base por 0,6
GRUPO III: Profesionales que pasaron a trabajar a turnos para la atención directa a pacientes afectados por el COVID-19 o que dedicaron más de un 80% de su jornada a la atención directa de pacientes afectados por el COVID-19: se multiplicará su sueldo base por 1.
Las cuantías a percibir por cada profesional, según el grupo al que pertenezca, serán las siguientes:
|
GRUPO/SUBGRUPO |
GRUPO I 0,3% |
GRUPO II 0,6% |
GRUPO III 1% |
|
A1 |
398,20 |
796,41 |
1.327,34 |
|
A2 |
350,16 |
700,31 |
1.167,19 |
|
C1 |
268,18 |
536,37 |
893,95 |
|
C2 |
227,32 |
454,64 |
757,73 |
|
OAP |
208,33 |
416,65 |
694,42 |
DICHAS CUANTÍAS SE ABONARÁN EN LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE