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19/05/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA 2026
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 200/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado provisional de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de reclamaciones: Desde el 20 de mayo al 2 junio de 2026 (ambos inclusive). A través de la Intranet de OSI Alto Deba.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
09/01/26 Resolución 496/2025 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 29 de diciembre de 2025 al 13 de enero de 2026. A través de la Intranet de OSI Alto Deba.Requisitos:
- Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
- Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
- Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
- Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva Solicitud de Movilidad Interna
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19/05/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS (CT 14/26) TCE/AE
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE/AE ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)
Resolución 1161/2026, de 18 de mayo, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se hace pública la adjudicación provisional del concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
Se Aprueba la adjudicación provisional del concurso de traslados que figura como anexo a esta resolución.
Las personas interesadas podrán formular reclamación ante el Consejero de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. La reclamación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40449638-1-PDF-577367-X
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)
Resolución 1402/2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
Se publica la puntuación total obtenida por las personas admitidas, especificándose la consignada en cada uno de los apartados establecidos en el Baremo de méritos (anexo II de la convocatoria).
La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma cabe interponer recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la misma.
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDAS/EXCLUIDASResolución 866/2026, de 27 de abril, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se declara aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
La relación figura como Anexo a esta Resolución, con la puntuación total obtenida por las personas admitidas (Anexo II)Se dispone de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión u omisión y los errores relacionados con la puntuación.
La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por medios electrónicos, a través de la dirección de Internet: www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados. Los escritos presentados a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40137755-1-PDF-576895
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19/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
AVISO IMPORTANTE BOLSA SES
PUBLICADOS HOY MARTES, 19 DE MAYO de 2026, EN EL PORTAL DE SELECCIÓN para CANDIDATOS participantes de la bolsa del Servicio Extremeño de Salud https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ los LISTADOS DEFINITIVOS de aspirantes de las siguientes categorías.
**corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025.
1. TÉCNICO MEDIO SANITARIO: EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Unidad Especial Hemodiálisis.
Unidad Especial Neonatología.
Unidad Especial Oncología Pediátrica.
Unidad Especial Quirófano.
Unidad Especial UCI Pediátrica.
Unidad Especial UCI Reanimación-Unidad Recuperación de Cirugía Cardiaca.
Unidad Especial de Urgencias.2. TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
3. HIGIENISTA DENTAL.
4. TÉCNICO ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.
5. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
6. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
7. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE MEDICINA NUCLEAR.
8. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO.
9. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIOTERAPIA.
Últimas Noticias
16/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE RECABA APOYOS PARA EL ADECUADO ENCUADRAMIENTO DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS
Murcia, 16 de octubre de 2020.-Responsables del Partido Popular han manifestado su apoyo al Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) para presentar ante la Asamblea Regional de Murcia la propuesta de encuadramiento de los Técnicos en los grupos que les corresponde.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) mantiene entre sus reivindicaciones fundamentales la finalización de la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que supondría el encuadramiento de los profesionales en el Grupo de Clasificación que les corresponde, es decir, el Grupo C1 para los Técnicos de Grado Medio y el Grupo B para los Técnicos de Grado Superior.
Antonio Calderón Rodríguez, diputado regional, miembro de la Comisión de Sanidad y Política Social y vicepresidente autonómico del Partido Popular y Noelia Arroyo Hernández, vicealcaldesa de Cartagena, se comprometieron con los responsables de SAE presentes en la reunión Elisa Romero Gallego y Ginesa Ayala Buendía a presentar ante la Asamblea Regional de Murcia la correspondiente propuesta de encuadramiento de los Técnicos.
La Administración General del Estado ha publicado ya la norma que permite este encuadramiento para su personal, esperamos que las CCAA lo desarrollen para el suyo. Por tanto este apoyo es fundamental para que los profesionales no vean dilatado por más tiempo este encuadramiento.
“Han manifestado su apoyo y han considerado que nuestra petición es de justicia” ha manifestado tras la reunión Elisa Romero, secretaria autonómica de SAE, que recordó asimismo la necesidad de que se actualicen las funciones del colectivo. Son muchas las funciones que como profesionales de enfermería podemos desempeñar y estamos desempeñando sin ningún reconocimiento”
En un momento como el actual, en el que los centros de salud están saturados y se acumulan las necesidades, la optimización de los recursos humanos debe ser una prioridad.
Es fundamental el papel que pueden desempeñar los Técnicos Sanitarios en la realización de PCR, en los grupos de rastreo o el seguimiento de pacientes crónicos que ven devaluada la atención como consecuencia de la sobrecarga de trabajo y la falta de personal.
“Es inadmisible no destinar a los profesionales a los puestos que pueden ocupar y que, sin lugar a dudas, permitiría mejorar la situación”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.
16/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
DOS MANOS PUEDEN SALVAR UNA VIDA
16 de octubre de 2020, Día Mundial de la Parada Cardiaca
15/10/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ESPECIALIDAD EN DIETÉTICA. CATEGORÍA ESTATUTARIA DE TÉCNICO ESPECIALISTA. SERVICIO GALLEGO DE SALUD
En el DOG de hoy, 15 de octubre, se ha publicado DECRETO 171/2020, de 1 de octubre, por el que se crea la especialidad en dietética dentro de la categoría estatutaria de técnico/a especialista del Servicio Gallego de Salud, y se regula su régimen jurídico, régimen de acceso, funciones y dotación de plantilla.
Para acceder a la especialidad en dietética, como personal estatutario fijo o temporal, será indispensable estar en posesión del título de técnico/a superior en Dietética (Formación Profesional de la Familia Sanitaria). Se entenderá cumplido este requisito cuando se posea cualquier otro título declarado equivalente, en los términos previstos en la normativa de Ordenación General de la Formación Profesional.
Este decreto entrará en vigor a los veinte días de su publicación en el Diario Oficial de Galicia (15 de octubre de 2020).
Decreto
15/10/20 - Badajoz - Acuerdos, pactos y convenios
ENTREGA DE CESES POR MAIL
Desde S.A.E, por indicación del Director de RR.HH. del Área de Badajoz, os informamos que:
El correo electrónico (bolsabadajoz@salud-juntaex.es) para la entrega de ceses, HA QUEDADO DESHABILITADO.
A partir de hoy, la tramitación volverá a realizarse de la misma forma que se hacía antes de las medidas adoptadas con motivo de la COVID-19, es decir, a través de cualquier REGISTRO ADMINISTRATIVO, dirigiéndolo a la BOLSA DE CONTRATACIÓN DEL ÁREA DE SALUD DE BADAJOZ.
14/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
EL SESPA CAMBIA DE CRITERIO EN LA CONTRATACIÓN DE TCE
Ni es intrusismo ni extralimitación de funciones
La negativa sindical se impone a la optimización de recursos
Oviedo, 14 de octubre de 2020.- El aumento del número de casos por Covid-19 en Asturias, la alarmante falta de profesionales y la crisis que estamos viviendo no parece motivo suficiente para llevar a cabo la debida optimización de recursos humanos y económicos.
Sin embargo, para lo que no hay excusa ni argumento lógico es para el cambio de criterio del SESPA para la contratación de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el refuerzo de personal en el Centro coordinador de urgencias y emergencias. Todo hace suponer que ha cedido a las presiones de las organizaciones sindicales (SATSE y USIPA) que, una vez más, han primado el corporativismo por encima del bien común.
Lo realmente asombroso es el cambio de criterio por parte de la Dirección de Profesionales del SESPA que suponemos que tomó la decisión conforme a criterios fundamentados jurídica y laboralmente y, sin embargo, ahora inexplicablemente y sin justificación, cambia su decisión.
“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería tenemos la capacidad funcional precisa para asumir la tarea habitual de ese tipo de puesto de trabajo. Las funciones que se van a desempeñar en los puestos aludidos están recogidas como propias de TCE por lo que la atención telefónica no supone intrusismo ni extralimitación de funciones”, manifiesta Luisa María Montañés, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Asturias.
“Una vez más la defensa a ultranza de los enfermeros se convierte en el eje de las decisiones, ninguneando a profesionales como los TCE perfectamente capacitados para ejercer estas funciones y a quienes USIPA acudirá cuando necesite su apoyo electoral”, afirma Luisa María Montañés.
“Resulta cuanto menos chocante que desde el sindicato de enfermería repita como un mantra la falta de profesionales, el agotamiento al que están sometidos, como todos los profesionales sanitarios, pero sin embargo, se mantengan en esa actitud de no permitir que un colectivo perfectamente cualificado y capacitado para hacer ciertas funciones, las realice. Probablemente primero está la negativa a que nadie las haga y después la de las retribuciones, las gratificaciones y los reconocimientos. En exclusiva, eso sí, pero mientras tanto el número de pacientes sigue aumentando peligrosamente”, continúa la responsable de SAE.
A veces, incluso apelan a la responsabilidad de los pacientes para frenar el virus, pero los TCE nos preguntamos ¿dónde está la suya?
Los TCE no queremos ser lo que no somos. Somos parte del equipo de enfermería, aunque les pese, y queremos hacer nuestras funciones actualizadas dentro del equipo y teniendo al paciente como eje de nuestros cuidados. Es tiempo de optimizar los recursos humanos y económicos.
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