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SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

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Noticias Destacadas


  • Fecha09/09/25 - Autonómica - Formación

    SUBVENCIÓN APRENDIZAJE DE EUSKERA FUERA HORARIO LABORAL

    ÚLTIMO PAGO SUBVENCIÓN APRENDIZAJE DE EUSKERA FUERA HORARIO LABORAL
    CURSO 2024-2025

    CURSOS DE EUSKERA A REALIZAR FUERA DEL HORARIO LABORAL
    CURSO ACADÉMICO 2025-2026

    Se han aprobado los listados DEFINITIVOS de las solicitudes admitidas y excluidas para los cursos de euskera fuera del horario laboral, para el año académico 2024-2025
    Recurso de alzada: del 10 de septiembre al 09 de octubre de 2025 (ambos inclusive).

    782/2025 Ebazpena/Resolución 782/2025
    I Eranskina (baimendutako eskaerak) / Anexo I(admitidos)
    II Eranskina (baztertutako eskaerak)/Anexo II(excluidos

     


    Se ha publicado en la web de Osakidetza la Resolución 688/2025, del 4 de Agosto, por la que se aprueba el último pago de la subvención para el aprendizaje de Euskera en Euskaltegis y centros de autoaprendizaje durante el curso 2024-2025.
    El importe será abonado en la nómina de agosto de 2025

  • Fecha09/09/25 - Autonómica - Reivindicaciones

    10 de septiembre, Día Mundial de la Prevención del Suicidio

    10 de septiembre, Día Mundial de la Prevención del Suicidio

    Desde SAE hemos puesto en marcha esta campaña de divulgación considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual.

  • Fecha09/09/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE

     LA PREVENCIÓN DEL SUICIDIO REQUIERE UN ABORDAJE MULTISECTORIAL Y UN PLAN INDEPENDIENTE

    10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio

     

    Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.

     

    El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.

    Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…

    La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

    El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.

      Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.

     

     

  • Fecha09/09/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    LISTAS ABIERTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO

    LISTAS ABIERTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA
    ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO

    Publicados los resultados provisionales de baremación de todas las personas inscritas en listas abiertas para contratación temporal y de todos los estamentos y especialidades del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea.


    Se pueden visualizar a través del siguiente enlace:
    https://empleosalud.navarra.es/es/contratacion
    accediendo a cualquiera de las categorías y a continuación al apartado «Baremos y alegaciones» / «Ver mi baremación».


    Plazo para formular reclamaciones y escritos de subsanación: Hasta el 12 de septiembre

Últimas Noticias





Fecha02/01/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social

AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL

AYUDAS DE ACCIÓN SOCIAL 

Ayuda a minusválidos, ayuda para guardería, ayuda por estudio, etc...
Para pedir las ayudas hay que estar en activo en el momento de la presentación y haber trabajado como mínimo 10 meses en el 2019.
Plazo para presentar solicitud: del 1 de enero al 20 de febrero de 2020.

 

Fecha02/01/20 - Autonómica - OPE

SERVICIO MURCIANO DE SALUD. OPE 2019

OPE 2019 Servicio Murciano de Salud.
Convocatoria 31 de diciembre de 2019.

Con fecha 31 de diciembre de 2019 se publica la Resolución del Director Gerente del SMS por la que se aprueba la OPE de plazas del Servicio Murciano de Salud para el turno libre y de promoción interna correspondiente al año 2019.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Plazas

Fecha02/01/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISO CUIDADOS DE FAMILIAR

El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz publica Resolución sobre la regulación del "PERMISO PARA CUIDADOS DE FAMILIAR", que sustituye a la licencia por dependencia o enfermedad grave.
Esta resolución entró en vigor el 1 de enero de 2020.
Contra esta Resolución podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el juzgado de Vitoria-Gasteiz en el plazo de dos meses, o con carácter potestativo, recurso de reposición ante el mismo órgano en el plazo de un mes.
Resolución

Fecha02/01/20 - Autonómica - OPE

OPE 2019 ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

OPE 2019. Administración General de la Junta de Extremadura.
Convocatoria 30 de diciembre de 2019.

Con fecha 30 de diciembre se publica el  acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura por el que se aprueba la OPE en el ámbito de la Administración General de la Junta de Extremadura.

Turno libre y discapacidad
PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL                                                                                           
•    Cuerpo Titulados Superiores: 40
•    Cuerpo Técnico: 40
•    Cuerpo Administrativo:  40 
•    Cuerpo Auxiliar: 65 
•    Cuerpo Subalterno: 10

PLAZAS DE NATURALEZA LABORAL: 163                                                                                                          
Promoción interna
PLAZAS DE NATURALEZA FUNCIONARIAL                                                                                             
•    Cuerpo Titulados Superiores: 5
•    Cuerpo Administrativo: 10
•    Cuerpo Auxiliar: 5

Las plazas correspondientes a la presente Oferta podrán acumularse a las plazas derivadas de los procesos de estabilización de empleo temporal previstos en las Leyes 3/2017, de 27 de junio y 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para los años 2017 y 2018, respectivamente.
Resolución

Fecha02/01/20 - Autonómica - OPE

OPE 2019. GESTIÓN DE SERVICIOS SANITARIOS

OPE 2019. Gestión de Servicio Sanitarios.
Convocatoria 31 de diciembre de 2019.
Lleida

Con fecha 31 de diciembre de 2019 se publica la Oferta Pública de Ocupación correspondiente al ejercicio 2019, que consta de 37 puestos de trabajo, según lo establecido en el Real Decreto Ley 1/2019, de 8 de enero, de necesidades financieras del sector público, en materia de función pública y tributaria en prórroga presupuestaria, en concreto de la Ley 4/2017, del 28 de marzo, de presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el 2017, Gestió de Serveis Sanitaris de Lleida. 
-    Hospital Universitari de Santa Maria: 10 puestos TCAE
-    Hospital Comarcal del Pallars: 2 puestos TCAE
Resolución

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