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  • Fecha04/05/26 - A Coruña - Nota de prensa

    UN SOLO TCE PARA HASTA 33 PACIENTES EN VARIOS HOSPITALES DEL ÁREA SANITARIA DE  A CORUÑA Y CEE

    UN SOLO TCE PARA HASTA 33 PACIENTES EN VARIOS HOSPITALES DEL ÁREA SANITARIA DE  A CORUÑA Y CEE

    La situación de varios hospitales del área sanitaria de A Coruña y Cee es insostenible tanto para los profesionales como para los usuarios que ven devaluada la calidad asistencial que reciben. Por todo ello, el Sindicato de Técnico de Enfermería (SAE) insiste en la necesidad de incrementar de inmediato la plantilla de TCE en los turnos de noche y la revisión urgente de las ratios asistenciales en todas las unidades afectadas.

     

    La situación es especialmente crítica en el área sanitaria de A Coruña y Cee, en distintos hospitales con unidades como medicina interna del Abente y Lago y del HUAC, con 25 y 29 pacientes pluripatológicos, así como unidades de cirugía general con hasta 33 pacientes que debe asumir un solo Técnico de Enfermería en turno de noche, incluyendo pacientes recientemente intervenidos quirúrgicamente que requieren cuidados continuos, así como aseos y preparaciones de pacientes que se intervienen al día siguiente.

    Sin embargo, con estas ratios de profesionales no solo es difícil llevar a cabo la realización adecuada de cuidados básicos como higiene, movilización y la debida vigilancia de pacientes pluripatológicos o postquirúrgicos sino que aumentan los tiempos de respuesta ante incidencias clínicas o urgencias.

    No se trata de casos aislados, sino de una situación estructural extendida en el área sanitaria de A Coruña, que afecta directamente a la calidad asistencial y a la seguridad tanto de los pacientes como de los profesionales.

    Pese a llevar años denunciando la situación, la dirección del área sanitaria insiste en que el incremento de plantilla de TCE en estas unidades debe ser autorizada desde los Servicios Centrales del Sergas y, es evidentemente, que no está manifestando interés en este problema.

    Un solo TCE no puede asumir con garantías la atención de este volumen de pacientes con distintos niveles de dependencia y complejidad. Esta situación compromete la seguridad del paciente y genera una sobrecarga laboral insostenible.

    Esta situación, mantenida en el tiempo y sin respuesta efectiva por parte de la administración, requiere medidas urgentes para evitar el deterioro progresivo de la calidad asistencial. Hay que adoptar, de inmediato, medidas estructurales que garanticen una atención segura, digna y de calidad en toda el área sanitaria.

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    H.U. VIRGEN de las NIEVES SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    CONCURSO de MÉRITOS

    Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.

    Publicada Convocatoria para cobertura de 2 puestos de COORDINADOR/A de Técnicos /a Especialistas
    Sanitarios de Laboratorio (TEL)

    Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
    Del 5 al 18 de mayo de 2.026

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA

    Publicada con fecha 30 de abril de 2026, Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se resuelve, la propuesta de nombramiento de las plazas básicas vacantes de la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, grupo C/C2 de Gestión y Servicios, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos)

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN

    ANEXO I: relación de personas con indicación de las plazas adjudicadas en el proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo de larga duración (Concurso de Méritos), correspondiente a la categoría/especialidad de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, Grupo C/C2 de Gestión y Servicios.

    El plazo para presentar renuncias será de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.

    Presentar Alegaciones (Renuncias)

    Presentar Recurso ante la Dirección General de Recursos Humanos del SCS

  • Fecha04/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CURSOS DE EUSKERA CURSO 2026-2027

    INICIO DE PLAZOS DE SOLICITUD
    HOY DIA 4 DE MAYO

    Las siguientes son las opciones para inscribirse en la convocatoria principal del curso 2026-2027:
    1. En el caso de los cursos dentro del horario laboral, se ofertarán cursos de 2 horas y de preparación del C2 (de octubre a junio), e intensivos de 5 horas e internados cuatrimestrales (de octubre a febrero); la principal novedad será la posibilidad de realizar internados de un mes, en octubre, noviembre o enero. La fecha límite para presentar las solicitudes será el 17 de mayo.

    2. En el caso de los cursos fuera del horario laboral, se podrán realizar cursos presenciales y de autoaprendizaje, de octubre a junio, y la fecha límite de inscripción en estos cursos será el 29 de mayo.

    Las solicitudes deben realizarse por vía electrónica.

    www.osakidetza.eus (Profesionales > Euskera > Aprende euskera > (selecciona el tipo de curso)).

    www.osakidetza.eus (Profesionales > Sistemas de información de RRHH > Euskera > Acceso a la aplicación > Consultas personalizadas)

Últimas Noticias





Fecha22/09/20 - Autonómica - Nota de prensa

LA DIRECCIÓN DEL H. DR. PESET PREFIERE SOBRECARGAR A LOS PROFESIONALES TCE Y MERMAR LA CALIDAD ASISTENCIAL ANTES QUE REFORZAR LAS PLANTILLAS

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha remitido varios escritos a la Dirección del Hospital Doctor Peset denunciando la situación de sobrecarga laboral que están viviendo los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) en las áreas de medicina interna y neumología del centro hospitalario debido al incremento de pacientes y la falta de profesionales. 
De las cuatro salas de cirugía general y cirugía traumatológica con que cuenta el hospital, dos han pasado a ser de medicina interna, pero no se ha incrementado la plantilla de TCE, por lo que la saturación y la sobrecarga laboral son incuestionables: 3 profesionales en el turno de mañana, 2 en el de tardes y 1 en el de noches tienen que atender a 36 pacientes, de los cuales una media de 20 son dependientes en higiene, alimentación, movilización… Además, estas salas no cuentan con celadores y en una no hay supervisión.
Proporcionalmente al número de trabajadores, el hospital Dr. Peset es el que mayor índice de contagios Covid tiene entre el personal. La Dirección cubre las bajas con las contrataciones que se realizaron durante el estado de alarma, pero no refuerza las plantillas, lo que merma la calidad asistencial de los pacientes, ya que, por ejemplo, las comidas o los cambios de pañales se retrasan debido a la falta de personal.
 “Además de no haber recibido contestación a nuestros escritos, la respuesta de la Dirección en cada una de las reuniones que hemos mantenido para abordar esta falta de personal ha sido “esto es lo que hay”, una muestra más de la mala gestión que caracteriza a esta Dirección, y que se agudizó durante la crisis sanitaria. Permitir que los profesionales trabajen extenuados por la sobrecarga laboral a la que diariamente se enfrentan, sin poder disfrutar de los descansos legales establecidos debido a las necesidades de los servicios, ni de la deuda horaria que la Dirección ha contraído con ellos es intolerable y propio de gestores que priman el ahorro económico sobre la salud laboral de los profesionales y la calidad asistencial de los pacientes, cuyos cuidados es imposible atender al tiempo en que son demandados”, explica Valeria Casero, secretaria provincial de SAE en Valencia.
 

Fecha22/09/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE Y FATE CONTINÚAN REIVINDICANDO LA FINALIZACIÓN DE LA DISPOSICIÓN TRANSITORIA 3ª DEL TREBEP

Madrid, 22 de septiembre de 2020.- Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y de la Federación Andaluza de Técnicos (FATE), Isabel Lozano  Sevilla y Joaquín Cano respectivamente, han mantenido sendas reuniones por videoconferencia con los Grupos Parlamentarios PSOE y Unidas Podemos que suponen un avance en una de las reivindicaciones fundamentales para ambas organizaciones sindicales: la adecuada clasificación de los Técnicos de Grado Medio en el Grupo C1 y de los Técnicos Superiores en el Grupo B y que pasa, ineludiblemente por poner fin a la Disposición Transitoria 3ª del TREBEP.

            Los responsables del  PSOE Jose Luís Aceves Portavoz de Función Pública, José Losada Fernández Portavoz Adjunto de Función Pública y Marta Lacarra Asesora  del Grupo Parlamentario no solo conocen perfectamente esta demanda sino que están trabajando en la misma.

        Tanto el Sindicato de Técnicos de Enfermería como FATE manifiestan su satisfacción tras esta cita ya que ha quedado patente el interés real manifestado en el problema planteado durante años.

         Asimismo, se consiguió el respaldo de Unidas Podemos cuyos asistentes a la reunión, Rosa Medel Portavoz de Sanidad, Meri Pita Vocal de la Comisión de Justicia y  Pedro Honrubia Asesor del Grupo Parlamentario Unidos Podemos-ECP-EM. Coordinador de la Unidad de Análisis Político, Estrategias y Marcos de la Secretaría General de Podemos, mostraron su afinidad con la reivindicación planteada por SAE y FATE: la finalización de la Disposición Transitoria 3ª del TREBEP y que consideran que ya debería haberse dado por finalizada.

            Los responsables de Unidas Podemos han manifestado su apoyo tanto a la reivindicación como a las medidas de presión que ambas organizaciones pudieran planificar. Sin embargo, tanto para SAE como para FATE no es el momento más apropiado por la alta posibilidad de contagios de Covid-19.

          La solución al problema pasa por el compromiso real y legal de los que tienen la responsabilidad de aplicar el mandato del EBEP y que no es otra cosa que dar por  finalizada esta disposición, reclasificando debidamente  a los Técnicos de Grado Medio en el grupo C1 y los Técnicos de Grados Superior en el Grupo B.

Fecha22/09/20 - Autonómica - Formación

OSI DONOSTIALDEA. AVISO IMPORTANTE

Cursos de euskera fuera del horario laboral

Debido  a la situación sanitaria, se ha modificado el proceso de matriculación de los cursos de euskera fuera del horario laboral. 

Las hojas de matrícula han sido enviadas a cada solicitante por e-mail a la dirección de correo electrónico  de Osakidetza, explicando a su vez los pasos a seguir:

. Imprimir la hoja y entregarla en el euskaltegi elegido.

. Comunicar en el Área de Euskara en qué euskaltegi van a estudiar respondiendo al mensaje antes del 1 de octubre. 

Presentar renuncia en caso de no realizar curso.
 

Fecha21/09/20 - Autonómica - Concurso de Traslados

CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE PERSONAL ESTATUTARIO TCE Y VARIAS CATEGORÍAS LISTADOS PROVISIONALES Y OFERTA DESTINOS 

Con fecha 21 de septiembre de 2020 se publica la Resolución de 24 de agosto de 2020, de la Dirección General de RRHH, por la que se aprueba la relación definitiva de solicitantes admitidos y excluidos en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2020 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios y se declara resuelto provisionalmente, con la publicación de las puntuaciones y destinos provisionalmente asignados.
Plazo de reclamación baremación y adjudicación: 15 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución en el Diario Oficial de Galicia, para formular reclamación contra los resultados de la baremación y adjudicación provisionales.
Resolución
Listado TCE admitidos
Listado TCE excluidos
Listado T.S. Anatomía Patológica y Citología admitidos
Listado T.S. Higiene bucodental admitidos
Listado T.S. Higiene bucodental excluidos
Listado T.S. Imagen para el diagnóstico admitidos
LIstado T.S. Imagen para el diagnóstico excluidos
Listado T.S. en Laboratorio de diagnóstico clínico admitidos
Listado T.S. en Laboratorio de diagnóstico clínico excluidos
Listado T.S. en Radioterapia admitidos
Listado T.S. en Radioterapia excluidos
 

Prevista para el 21 de septiembre de 2020 la publicación en el DOG d elos listados definitivos de admitidos y excluidos y baremación y adjudicación provisional.
Plazo de reclamación: baremación y adjudicación provisional: 15 días hábiles desde la publicación (hasta el 13 de octubre de 2020).
 

Está previsto para el martes 8 de septiembre la publicación de la resolución con las puntuaciones definitivas y en la segunda quincena del mes de speitembre la publicacion de la adjudicación provisional.

En el DOG de hoy, 4 de junio, se aprueba la relación provisional de solicitantes admitidos/as y excluidos/as en el ciclo de adjudicación correspondiente al año 2020 del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario sanitario y de gestión y servicios. 
Las listas con la relación provisional de admitidos/as y excluidos/as en cada una de las categorías están publicadas en la página web del SERGAS (www.sergas.es) Además, el estado de cada solicitud puede ser consultado por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/ expedient-e/sección de procesos.

Las personas excluidas, así como, las que no consten como admitidas ni excluidas  dispondrán de un plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta resolución para poder corregir o reclamar, en su caso, el defecto que motivó la exclusión, mediante solicitud que deberán dirigir a la unidad de validación a la que se dirigiera la solicitud de participación en el concurso.

Se aprueba la oferta de destinos correspondiente al ciclo de adjudicación del año 2020. La relación de plazas ofertadas por categoría y los centros en los que pueden existir resultas está publicada en la página web del Servicio Gallego de Salud (www.sergas.es), en la sección de empleo público/concurso de traslados/concurso de traslados abierto y permanente 2020. 
Además, podrá ser consultada por el/la solicitante en su expediente electrónico personal en Fides/expedient-e/sección de procesos.

Plazo para modificar a través de Fides/expedient-e, en su formulario de participación, la selección de destinos efectuada, si así lo desean de quince días naturales, a contar desde el siguiente a la publicación de esta resolución.
Si los destinos exigen habilitaciones específicas para su desempeño deberán registrar, dentro del plazo de quince días naturales siguientes a la publicación de esta resolución, la posesión de tal competencia en Fides/expedient-e, en el apartado «Otros méritos», y deberán acreditar documentalmente, en el mismo plazo, mediante certificación original o copia compulsada dirigida a la misma unidad de validación en la que presentó la solicitud de participación la posesión de tal habilitación. https://extranet.sergas.es/CTWEB/CT/ListadoCategorias.aspx?Edicion=CNF20&IdPaxina=60992
Listado TCE
Listado T.S. Anatomía Patológica
Listado T.S. Higiene Bucodental
Listado T.S. Imagen para el diagnóstico
Listado T.S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Listado T. S. Radioterapia
Oferta plazas personal sanitario FP
Plazas resultas personal sanitairo FP

Fecha21/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

REUNIÓN MESA SECTORIAL SACYL

Carrera Profesional de 2019: Se convocará la primera quincena de octubre.
Carrera Profesional del grado IV de la III fase: Se abrirá la aplicación el 26 de septiembre.
COVID-19: Se están estudiando las quejas de la gratificación por parte de la Asesoría Jurídica de SACYL.
OPE TCAE: Es inmediato que salga el listado definitivo.
Productividad pendiente 2019: Se cobrará probablemente antes de que acabe el año.
 

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