El BOPA de hoy publica Resolución de la Gerencia del SESPA de fecha 12-05 mediante la cual se dictan nuevas instrucciones sobre vacaciones, permisos, licencias y excedencias. Esta deja sin efecto la Resolución de esa Gerencia de fecha 13 de Marzo de 2020, por lo que el disfrute de permisos, licencias y excedencias que se soliciten a partir de la publicación en el BOPA de esta Resolución, se concederán o denegaran por los centros sanitarios atendiendo a la normativa aplicable, incluidas estas instrucciones, y las necesidades del servicio. 
-    Las Vacaciones seguirán disfrutándose dentro del periodo vacacional y en los términos establecidos en el Decreto 72/2013, de 11 de Septiembre, no obstante las Gerencias de Área podrán establecer el disfrute de vacaciones por meses enteros o fraccionadas por quincenas (del 1 al 15 y del 16 al 30 ó del 17 al 31), en todo caso la concesión de vacaciones durante el periodo vacacional estará condicionada a las necesidades del servicio y a la necesaria cobertura presencial de un mínimo del cincuenta por ciento del servicio.
-    Podrán disfrutarse vacaciones entre el 1 de octubre y el 30 de noviembre, pero en este caso para su concesión deberá respetarse la necesidad de cobertura presencial de un mínimo de del 60% del servicio.
-    En ningún caso se autorizarán vacaciones en el mes de Diciembre, a fin de posibilitar el disfrute de los LDs de los profesionales.
-    Si no existiera acuerdo entre el personal en cuanto a la elección del periodo de vacaciones, se sorteará el período a elegir.
-    Quienes hubieran elegido, o les fuese asignado, el mes de junio y deseen modificar ese período podrán hacerlo formulando solicitud.
-    Los LDs y los Adicionales de Vac. y antigüedad podrán acumularse a los de vacaciones, no así los Excesos de Jornada.
(Consulta la Resolución que te adjuntamos).
Resolución
 

RESOLUCIÓN de 14 de mayo de 2020, de la Dirección General de Formación Profesional y Formación para el Empleo, por la que se modifica la Resolución de 6 de mayo de 2020, por la que se convocan las pruebas de acceso a ciclos formativos de la Formación Profesional del sistema educativo en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2020.

A efectos de lo contenido en esta resolución: 

Se modifica el anexo XI, referido al calendario de actuaciones y anexos relacionados, de la Resolución de 6 de mayo de 2020, de la Dirección General de Formación Profesional y Formación para el Empleo por la que se convocan las pruebas de acceso a ciclos formativos de la formación profesional del sistema educativo en la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2020, que queda establecido en el anexo de la presente resolución. (VER ANEXO).

Presentación de solicitudes: A través de la secretaría virtual de la plataforma educativa Rayuela dirigidas a cualquier IES o IESO de Extremadura: Del 11 al 22 de mayo (en el anterior anexo el plazo era hasta el 19 de mayo).

Encontrarás información más completa en el documento que se exhibe adjunto a este correo.
Más información
 

Requisitos:

Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).

No tener cumplidos 60 años. Incorporación inmediata.

RESIDENCIA MUNICIPAL DE MAYORES “FERNANDO SANTOS” – ÁÑORA (Córdoba) CONTRATACIÓN de VARIOS PUESTOS DE TCAE/AE

Selección tras Valoración del: Currículum Vitae, Solicitud de Participación, Certificados de los títulos y Certificados de Servicios Prestados.
Solicitudes: Directamente en el Ayuntamiento de Áñora Plazo de Presentación: Hasta el 20 de mayo.
Más información
 

La Dirección General de Personal del SAS ha publicado Resolución de Proyecto de Derecho continuándose los trámites legislativos necesarios, para la implantación e la Coordinadora de TCAE, cumpliéndose así el compromiso adquirido con SAE.
Más información

BOLSA DE TRABAJO 
Se califican como de difícil cobertura las plazas ocupadas por el personal que ha desarrollado sus funciones durante el estado de alarma por covid-19. El tiempo trabajado puntuará 0,60 por mes para todo el personal con contrato activo.
Apertura extraordinaria de bolsa para residentes de último año de Medicina, Enfermería, Farmacia y ámbito de la Psicología, la Química, la Biología y la Física, respetando el derecho preferente del personal ya inscrito.

PRÓRROGA DE CONTRATOS VIGENTES
Se prorrogan hasta el 30 de noviembre los contratos eventuales formalizados o prorrogados desde el 28 de febrero. A partir de noviembre podrán prorrogarse nuevamente si fuese necesario.
Resolución