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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha06/07/26 - Autonómica - OPE

    ACUMULACIÓN DE PLAZAS EN LACONVOCATORIA ORIGINAL OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)

    LISTADO DEFINITIVO OPE TCE /AE
    (SAL/55/2023 PREGUNTAS ANULADAS Y PLAZO DE APORTACIÓN DE MÉRITOS)

    Publicada, la relación definitiva de aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de SAL/55/2023, que se incluye como Anexo II a esta resolución, tanto por orden alfabético como por orden de puntuación.

    Dispondrán de un plazo de 10 días hábiles (20 de Julio), contados a partir del día siguiente al de la publicación para la fase de aportación de méritos.

    Se cumplimentará la solicitud de presentación y valoración de méritos, (hoja 1 y hoja 2), exclusivamente por medios electrónicos a través de la aplicación informática ORION, que estará disponible en la siguiente dirección: https://orion.scsalud.es/login, y cuyo acceso se podrá realizar mediante certificado electrónico de persona física, DNI e, Cl@ve Móvil, Cl@ve PIN, Cl@ve Permanente o Usuario y Contraseña.
    Enlace de Consulta a Resolución

    Enlace al Listado Definitivo
     

     


    En relación con el proceso selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria, os recordamos los datos clave publicados en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC Extraordinario Núm. 90):
    DISTRIBUCIÓN DE PLAZAS RESALTADAS:
    - Total convocadas: 32 plazas fijas.
    - Turno de acceso libre: 17 plazas.
    - Cupo de discapacidad (Turno libre): 6 plazas reservadas (con grado 33%).
    - Discapacidad intelectual: 3 plazas específicas dentro del cupo anterior.
    - Turno de promoción interna: 15 plazas.
    - Cupo de discapacidad (Promoción interna): 2 plazas reservadas.


    GARANTÍA DE ACUMULACIÓN DE PLAZAS:
    -Las plazas de discapacidad intelectual desiertas se acumularán a otra discapacidad. 
    - Las plazas del cupo de discapacidad general desiertas se acumularán al turno correspondiente.
    - Todas las plazas de promoción interna que queden desiertas se acumularán obligatoriamente al turno libre.
    Desde SAE comprometidos con el colectivo, velaremos firmemente porque este reparto y acumulación de plazas se cumpla estrictamente en beneficio de todos los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería.
    ENLACE DE CONSULTA OFICIAL ABASES DE CONVOCATORIA: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=397604

     

     

     

     

    ____________________

    15/06/2026

    RESULTADOS PROVISIONALES OPE TCE/AE (Orden SAL/55/2023)

    Publicados los resultados provisionales, por orden alfabético de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a plazas de la categoría estatutaria de Técnico/a en Cuidados de Enfermería, SAL/55/2023). Esta Resolución se publicará en la página web (www.saludcantabria.es) con fecha 15 de junio de 2026, finalizando, por tanto, el plazo para la formulación de alegaciones, el día 29 de junio de 2026.

    ENLACE DE CONSULTA: https://www.scsalud.es/documents/32835/334219/1780491940-ope-anexo-oposicion-TCAE.report.pdf/a370d820-ac7f-bcd7-d4fb-3f456e05b984?t=1781506998077

     

     


    Lugar: Escuela Superior de Ingenieros Industriales y Telecomunicaciones de la Universidad de Cantabria.
    Dirección: Avda. de los Castros, s/n, de Santander.
    Fecha: 30 de mayo de 2026.
    Hora: 10:30 horas.
    Hora del llamamiento: 10:15 horas
    Aulas: La distribución de aspirantes por aulas se hará pública mediante anuncio del Tribunal Calificador, que será publicada en la página web www.saludcantabria.es.

    Las personas aspirantes deberán presentar el DNI, pasaporte o documento oficial en vigor que permita acreditar su identidad. Asimismo, deberán ir provistos necesariamente de bolígrafo azul o negro.
    Enlace de Consulta

  • Fecha06/07/26 - Autonómica - OPE

    PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS CONCURSO DE MÉRITOS TCE

     

    RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO COMO PERSONAL FIJO ESTATUTARIO, CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada hoy 06 de julio de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario fijo en la categoría de TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.

    ENLACE A LA PUBLICACIÓN


    PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias

  • Fecha06/07/26 - Autonómica - OPE

    JUNTA DE EXTREMADURA PUBLICADA FECHA DE EXAMEN PERSONAL LABORAL TCE/ AE

    OPE SES TCE/AE
    PUBLICADA PUNTUACIÓN

    Se publica la puntuación total resultante de la suma de oposición y autobaremo de méritos y se determina el número de aspirantes a baremar por el Tribunal, en el proceso selectivo convocado por Resolución de 19 de diciembre de 2024, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería en las instituciones sanitarias del Servicio Extremeño de Salud.

    Esta Dirección General de Recursos Humanos RESUELVE:

    Primero. Publicar el orden de puntuación resultante de la suma de oposición y el autobaremo de méritos en la categoría de Técnico Medio Sanitario de Cuidados de Enfermería, según relación adjunta.
    Segundo. De acuerdo con lo previsto en la base 6.3.3 de la convocatoria, se determina el número de aspirantes que se indican a continuación, a los que el Tribunal de Selección debe comprobar los méritos alegados en su autobaremación, siguiendo el orden de puntuación resultante de la suma total que figura en el anexo a esta resolución.

    El Tribunal podrá solicitar a los interesados cualquier tipo de aclaración o subsanación sobre la documentación acreditativa de los méritos, dándole un plazo de diez días hábiles a través del Portal de selección.

    Encontrareis toda esta información, junto con los listados en el PORTAL DEL CANDIDATO

     

     


    16/06 PERSONAL LABORAL DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA

    Orden de 23 de diciembre de 2024 (DOE nº 250, de 27 de diciembre de 2024) y Orden de 17 de diciembre de 2025 (DOE nº 244, de 19 de diciembre de 2025)

    DISTRIBUCIÓN DETALLADA ASPIRANTES POR AULAS

    Ordenador personal

    Para localizar su nombre en el listado detallado por aulas que sigue a continuación, pulse al mismo tiempo la combinación de teclas CTRL + F, esto abrirá un cuadro de texto en el que podrá insertar sus apellidos. Posteriormente pulse la tecla “Enter” de su teclado (Verifique consultando su DNI).
    Teléfono o Tablet

    Abra el documento con su lector pdf, toque el icono de la lupa o el menú de tres puntos para abrir el cuadro de texto y escriba sus apellidos. Verifique consultando su DNI

    RECUERDE :
    Deberá Llevar consigo el Documento Nacional de Identidad, pasaporte o cualquier otro documento oficial que acredite fehacientemente su identidad. Para cumplimentar la hoja de respuestas se utilizará, exclusivamente, bolígrafo azul o negro (no son válidos los bolígrafos de tinta con base de agua tipo pilot, ni de gel. Tampoco podrá utilizarse lápiz). Asegúrese del lugar en el que ha sido convocado/a, en caso de error deberá dirigirse a dicho centro antes del inicio del examen.

    FECHA:
    27 de junio de 2026 (sábado)

    LUGAR:
    Campus Universitario de Badajoz

    HORARIO:
    Apertura de Centros: 9:15
    Dirigirse directamente a las aulas (acceso escalonado).
    Lectura instrucciones/Recogida cuestionarios: 9:40
    Hora inicio examen: 10:00

    NO ESPERE EN LA PUERTA DEL AULA HASTA EL ÚLTIMO MOMENTO, RECUERDE QUE ANTES DEL INICIO DEL EXAMEN SE REQUIERE UN CONTROL DE ACCESO Y LECTURA DE INSTRUCCIONES
    https://procesoselectivo.juntaex.es/portaljuntaexseleccion

     

     


    18/05 PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS POR ORDENES DE 23 DE DICIEMBRE DE 2024 Y DE 17 DE DICIEMBRE DE 2025 LA FECHA DEL EXAMEN SERÁ EL SABADO 27 DE JUNIO A LAS 10 HORAS EN BADAJOZ, TANTO PARA EL TURNO IBRE COMO EL DE DISCAPACIDAD EN LAS SIGUIENTES FACULTADES:

    FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y EMPRESARIALES

    FACULTAD DE CIENCIAS

    FACULTAD DE MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD.

    https://portalempleado.juntaex.es/procesos-selectivos/oposiciones

  • Fecha06/07/26 - Autonómica - OPE

    funcion publica imas

    FECHA EXAMEN
    (Código DFX04L24-2) TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    PLANTILLA DE RESPUESTAS PRIMER EJERCICIO 5 DE JULIO

    Publicado cuestionario de preguntas y plantilla de respuestas del primer ejercicio de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.

    CUESTIONARIO:
    https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39971.pdf

    PLANTILLA DE RESPUESTAS:
    https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39972.pdf

    Se convoca a las personas opositoras al acto público de unión de las cabeceras que contienen los datos de identificación de los/las aspirantes de sus correspondientes hojas de examen que contienen las respuestas del PRIMER EJERCICIO, que tendrá lugar el día 10 de julio de 2026, a las 08:30 horas, en la Sala Unión de Cabeceras, planta baja, de la Dirección General de Función Pública y Diálogo Social, sita en Avda Infante Juan Manuel, n.º 14, 30011 Murcia.

    MÁS INFORMACIÓN

     


    Publicada la distribución de aulas para la realización del PRIMER EJERCICIO de las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el sistema de Acceso Libre, que tendrá lugar el día 5 de julio de 2026, a las 10 horas, en el Campus de Espinardo.
    Las personas aspirantes deberán acudir provistas de bolígrafo negro o azul, D.N.I. en vigor o resguardo de renovación acompañado de Pasaporte, Carnet de Conducir o D.N.I. caducado, para su necesaria identificación.

    DISTRIBUCIÓN TURNO ACCESO LIBRE: https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39817.pdf

    DISTRIBUCCIÓN TURNO DISCAPACIDAD:
    https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39816.pdf

     


    03/06/26 RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PRUEBAS SELECTIVAS (Código DFX04L24-2) TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Publicada relación definitiva de las personas aspirantes admitidas y excluidas, se fija lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnico en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.

    Primer ejercicio el día 5 de julio de 2026, a las 10:00 horas, en el Campus Universitario de Espinardo, 30100 de Murcia.

    Posteriormente el Tribunal hará público un anuncio con la distribución de las aulas.
    https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39635.pdf

     


    Os comunicamos que, a falta de publicar en el BORM, se ha publicado en la página de empleo público de la CARM fecha examen el 5 de julio de 2026 de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
    https://empleopublico.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=72382&IDTIPO=100&RASTRO=c$m61986,61991

Últimas Noticias





Fecha03/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CONVOCATORIA EXTRAORDINARIA  COBERTURA TEMPORAL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL

Convocatoria extraordinaria de admisión de curriculos par la cobertura temporal de puestos de de trabajo de personal funcionario y laboral

Se convoca un período transitorio de admisión del currículo vitae, de quince días naturales a partir de la publicación del presente anuncio (día 2 de diciembre de 2020),  para la formación de listados destinados a la cobertura temporal de nombramientos y contrataciones de los Cuerpos y Categorías Profesionales que seguidamente se especifican y cuya vigencia se limitará al período que medie hasta la publicación de las bolsas oficiales correspondientes:

Laborales:

-TCE

-Técnico Sociosanitario

Los CV podrán remitirse a la siguiente dirección de correo electrónico de la Dirección General de Función Pública gestiondepersonal@cantabria.es
El orden de prelación en las citadas listas vendrá dado por el fecha y hora de recepción de los CV.
 

Fecha03/12/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE AGRADECE LA MEDALLA DE ORO PERO LAMENTA QUE ESCONDA EL RECONOCIMIENTO REAL A LOS TÉCNICOS SANITARIOS Y SOCIOSANITARIOS

Navarra, 3 de diciembre 2020. El Sindicato de Técnicos de Enfermería  como representante de uno de los colectivos mayoritarios en el personal sanitarios y el mayoritario en el ámbito socio-sanitario, el de Técnicos en Cuidados de Enfermería, agradece sinceramente el reconocimiento que supone la entrega de la Medalla de Oro de la Comunidad de Navarra.

         “Hoy es el día de Navarra y como navarros lo celebramos. Pero ni la crisis, ni nuestro esfuerzo, ni el reconocimiento que merecemos el personal sanitario y socio-sanitario debería ser cuestión de un día” reflexiona la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Navarra, Begoña Ruiz.

         “Por eso, aunque agradecidos, para nosotros esta medalla tiene un sabor agridulce porque no se puede esconder en una medalla la falta de reconocimiento profesional, precisamente, de los trabajadores sanitarios y socio-sanitarios. Los mismos galardonados que con una titulación de  Formación Profesional estén en el nivel más bajo del encuadramiento de los profesionales en Navarra. Es decir, que para la Administración de Navarra vale lo mismo estar o no en posesión de esta titulación porque les ha situado al mismo nivel que a otros profesionales a quienes no se les exige ninguna titulación”, afirma la secretaria autonómica de SAE.

         Por toda España el personal sanitario y no sanitario están recibiendo homenajes y reconocimientos. Sin embargo, Navarra es la única Administración en la que los Técnicos en Cuidados de Enfermería, Técnicos de Farmacia, Técnicos en Emergencias Sanitarias… están encuadrados en el nivel más bajo, en el mismo que aquellos a los que no se les exige titulación alguna.

         Por más que argumenten que esta situación es consecuencia de un acuerdo, con algunos sindicatos, en el que se mejoraron las condiciones de trabajo de unos pocos, que desde SAE nos parece fundamental, no justifica en absoluto la falta de reconocimiento de los Técnicos Sanitarios y socio sanitarios, precisamente los mismos a quienes se les entrega una medalla por su actuación, responsabilidad y cuidados a la ciudadanía en esta crisis sanitario tanto en los hospitales como en las residencias.

         “Por todo ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, seguiremos insistiendo hasta conseguir el reconocimiento, real y diario que merecemos como profesionales”, finaliza Begoña Ruiz.

 

 

 

Fecha03/12/20 - Autonómica - Nota de prensa

ENCUENTRO DE SAE CON LA VICESECRETARIA DE POLITICA SOCIAL DEL PP

La situación de los TCE centra su conversación

Melilla, 3 de diciembre de 2020.- El descenso en el número de casos positivos de Covid-19 en Melilla se evidencia tanto en la ocupación hospitalaria como en las camas UCI Covid que también han bajado. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) confiamos en que se mantenga esta tendencia y una vez pasada las navidades no haya que lamentar el aumento de casos.

                “El agotamiento de los profesionales, que vienen arrastrando esta situación desde hace meses es indescriptible” manifiesta Carmen Guerrero, secretaria autonómica de SAE en Melilla que añade que “no podemos enfrentarnos a un aumento de los casos en enero”

                Precisamente en la situación de los profesionales, del importante papel que juegan los Técnicos en Cuidados de Enfermería y de la necesidad del debido reconocimiento de sus competencias se centró el encuentro que  la secretaria autonómica de SAE,  mantuvo con Ana Pastor, vicesecretaria de Política Social del Partido Popular.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería recabó el apoyo de la que fuera ministra de Sanidad y por tanto perfecta conocedora de la situación en la que se mantienen estos profesionales. Sin embargo, y dada la prioridad de las reivindicaciones de SAE en cuanto a la actualización de sus competencias o la finalización de la Disposición Transitoria del EBEP que permita la reclasificación de los Técnicos de Grado Medio en el grupo que realmente les corresponde el C1, el encuentro mantenido se centró en estos aspectos.

                “Nos consta el conocimiento por parte de Ana Pastor de la situación pero es evidente que los profesionales necesitamos el apoyo de todos los responsables para que las reivindicaciones planteadas por SAE se materialicen en la debida forma en cuantos foros de negociación o grupos de trabajo puedan existir al respecto”, finaliza Carmen Guerrero.

Fecha03/12/20 - Córdoba - Nota de prensa

LA GERENCIA DEL HOSPITAL REINA SOFÍA PRETENDE SUPRIMIR EL ESPACIO DE LA JUNTA DE PERSONAL

 La normativa laboral vigente reconoce esta necesidad dadas las funciones de este órgano de representación

 

 

Córdoba, 3 de Diciembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el resto de organizaciones sindicales que integran la Junta de Personal del Hospital Reina Sofía ha solicitado a la directora gerente el cumplimiento de la normativa vigente que reconoce el derecho de estos Órganos de Representación autónomos a contar con un local en los centros  de trabajo con el fin de que puedan desarrollar su actividad de representación.

 

La Junta de Personal  representa los derechos de más de 5.000 trabajadores del Complejo Hospitalario representados legítima y democráticamente por los sindicatos elegidos para tal fin, entre ellos SAE. En el espacio asignado se custodia, por citar solo un ejemplo, documentación confidencial de los asuntos que compete a este órgano de representación lo que justifique legalmente que cuente con un espacio independiente al de las secciones sindicales.

Sin embargo, la Gerencia pretende despojar a la Junta de Personal de este espacio, sin asignar otro en el que poder desempeñar sus funciones. Esta ha sido una decisión unilateral sin consenso con los representantes de los trabajadores que, en última instancia, son quienes forman la Junta de Personal por lo que supone un recorte de los derechos de los trabajadores.

Juan Antonio Moreno, vicesecretario provincial y secretario de acción sindical de SAE en Córdoba, manifiesta que “la dirección del centro o desconoce o ignora intencionadamente las funciones y competencias reconocidas a las Juntas de Personal por la normativa laboral vigente. Es un atropello y en el fondo un recorte de derechos de los más de 5.000 trabajadores del Hospital Reina Sofía. No obstante, confiamos en que  finalmente rectifique al respecto y se mantenga este espacio, u otro similar, y en condiciones adecuadas”.

 

Fecha03/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

MEDIDAS ESPECIALES DE CARÁCTER ORGANIZATIVO POR LA COVID-19

Con fecha 03 de diciembre se publica el  DECRETO LEY 48/2020, de 1 de diciembre, de medidas de carácter organizativo en el ámbito sanitario, social y de salud pública para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por la COVID-19 y de modificación del Decreto ley 30/2020, de 4 de agosto, y del Decreto ley 41/2020, de 10 de noviembre.


    Artículo 1 Habilitación de enfermeras y enfermeros adscritos al ICAM para acceder a las historias clínicas en procesos de incapacidad temporal en trámite.

    Artículo 2 Comunicación de datos identificativos y de contacto del personal de los servicios sociales de carácter residencial al Departamento de Salud.

    Artículo 3 Registro de vacunación de Cataluña.

    Artículo 4 Modificación del artículo 17 del Decreto ley 30/2020, de 4 de agosto, por el que se establece el régimen sancionador específico por el incumplimiento de las medidas de prevención y contención sanitarias para hacer frente a la crisis sanitaria provocada por la COVID-19.

    Artículo 5 Modificación del artículo 8 del Decreto ley 41/2020, de 10 de noviembre, de medidas extraordinarias de carácter social en centros educativos y en el ámbito de la educación en el ocio y de las actividades extraescolares para hacer frente a las consecuencias de la COVID-19.

Decreto

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