ÚLTIMO PAGO SUBVENCIÓN APRENDIZAJE DE EUSKERA FUERA HORARIO LABORAL
CURSO 2024-2025
CURSOS DE EUSKERA A REALIZAR FUERA DEL HORARIO LABORAL
CURSO ACADÉMICO 2025-2026
Se han aprobado los listados DEFINITIVOS de las solicitudes admitidas y excluidas para los cursos de euskera fuera del horario laboral, para el año académico 2024-2025
Recurso de alzada: del 10 de septiembre al 09 de octubre de 2025 (ambos inclusive).
782/2025 Ebazpena/Resolución 782/2025
I Eranskina (baimendutako eskaerak) / Anexo I(admitidos)
II Eranskina (baztertutako eskaerak)/Anexo II(excluidos
Se ha publicado en la web de Osakidetza la Resolución 688/2025, del 4 de Agosto, por la que se aprueba el último pago de la subvención para el aprendizaje de Euskera en Euskaltegis y centros de autoaprendizaje durante el curso 2024-2025.
El importe será abonado en la nómina de agosto de 2025
Desde SAE hemos puesto en marcha esta campaña de divulgación considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual.
10 de septiembre, Día Mundial para la Prevención del Suicidio
Madrid, 09 de septiembre de 2025.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería aboga por un Plan de Prevención del Suicidio independiente (con presupuesto, objetivos y acciones propias) pero dentro de la Estrategia de Salud Mental de manera que esté garantice la atención clínica, la continuidad del cuidado y la integración con los servicios de salud.
El suicidio es un problema de salud pública en el que intervienen múltiples factores y que no se explica únicamente por la presencia de trastornos mentales. Estos pueden estar, o no presentes, pero también influyen factores sociales, económicos, culturales, familiares y comunitarios. La conducta suicida no es una enfermedad en sí misma, sino una manifestación de un sufrimiento emocional profundo, lo que implica que puede surgir en distintos contextos sin señales claras previas.
Considerar el suicidio, únicamente desde el enfoque de la salud mental conlleva el riesgo de mantenerlo en el ámbito psiquiátrico o clínico, dejando de lado otras dimensiones que pueden ser determinantes como violencia, consumo de sustancias, desempleo…
La prevención del suicidio necesita un abordaje integral en el que se cuente con la participación de todos los sectores y ámbitos ya sean educativos, laborales, de justicia… “Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería un plan independiente a la Estrategia de Salud Mental permite coordinar todos los sectores mientras que si se integra en ésta puede quedar limitado al sistema sanitario y no contar con la visibilidad, responsabilidad política y recursos específicos que implica la magnitud del problema. Conviene recordar que el suicidio es la principal causa de muerte no natural”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.
El Ministerio de Sanidad presentó el pasado mes de febrero un nuevo Plan de Acción para la Prevención del Suicidio, que se enmarca en la continuidad de las acciones previas y propone medidas adicionales y específicas. Este plan busca integrar la experiencia de diversos actores y abordar de manera integral el desafío que representa la conducta suicida en la sociedad actual, brindando una red de apoyo sólida y multidisciplinar a las personas supervivientes y sobrevivientes.
Por su parte, SAE ha puesto en marcha una campaña de divulgación “considerando que todos podemos ser agentes de cambio si supiéramos cómo y para ello es necesaria formación adecuada, tanto en el ámbito profesional como individual”, finaliza el secretario de acción social de SAE.
LISTAS ABIERTAS DE CONTRATACIÓN DEL SERVICIO NAVARRO DE SALUD-OSASUNBIDEA
ACTUALIZACIÓN DEL BAREMO
Publicados los resultados provisionales de baremación de todas las personas inscritas en listas abiertas para contratación temporal y de todos los estamentos y especialidades del Servicio Navarro de Salud – Osasunbidea.
Se pueden visualizar a través del siguiente enlace:
https://empleosalud.navarra.es/es/contratacion
accediendo a cualquiera de las categorías y a continuación al apartado «Baremos y alegaciones» / «Ver mi baremación».
Plazo para formular reclamaciones y escritos de subsanación: Hasta el 12 de septiembre
Publicada en BOPV de 31 de Diciembre de 2019, la Ley 13/2019, de 27 de Diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2020.
Ley
En el DOG de hoy, 30 de diciembre, se ha publicado DECRETO 160/2019, de 19 de diciembre, que modifica el Decreto 60/2019, de 23 de mayo, que modificó a su vez el Decreto 37/2006, de 2 de marzo, por el que se regula el nombramiento de personal interino para el desempeño con carácter transitorio de plazas reservadas a funcionarios y la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia.
«No obstante, en su nueva redacción, el artículo 5.1 entrará en vigor el 1 de junio de 2020 y los artículos 14 y 16 lo harán en la fecha que expresamente se determine por orden de la persona titular de la consellería competente en materia de función pública, tan pronto quede garantizada la viabilidad técnica del sistema de citaciones electrónicas, manteniéndose hasta entonces la vigencia de los referidos artículos en su redacción anterior. Dicha orden deberá ser objeto de publicación en el Diario Oficial de Galicia».
Resolución
Oferta de Empleo Público del Personal de Instituciones Sanitarias de la Comunidad de Madrid para el año 2019.
Publicado en el BOCM de 30 de diciembre de 2019.
Con fecha 30 de diciembre de 2019 se publica la aprobación de la OPE para 2019.
El número de plazas que serán convocadas de nuevo ingreso para el personal estatutario de centros adscritos al Servicio Madrileño de Salud será de:
- TCAE: 360
- Auxiliar de Farmacia: 41
- Técnico en Emergencias Sanitarias: 22
- Grupo Auxiliar Administrativo: 198
- Celador: 198
Informaremos puntualmente una vez se publique la convocatoria.
Resolución
OPE Técnicos y Técnicos Superiores Estatutarios.
Servicio Extremeño de Salud.
Publicado en DOE de 30 de diciembre.
En el DOE de 30 de diciembre, se ha publicado la RESOLUCIÓN de 27 de Diciembre de 2019, de la Vicepresidenta Primera y Consejera, por la que se dispone la publicación en el DIARIO OFICIAL de EXTREMADURA del Acuerdo de GOBIERNO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público del personal estatutario del Servicio Extremeño de Salud para el año 2019.
TURNO LIBRE Y DISCAPACIDAD: Técnicos 25 / Técnicos Superiores 18
PROMOCIÓN INTERNA: Técnicos 5
Resolución
Oferta Pública de Empleo 2019.
Aprobada con fecha 30 de diciembre de 2019.
Acuerdo de 27 de diciembre de 2019, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la oferta de empleo público para el año 2019 de la Administración del Principado de Asturias, sus organismos y entes públicos (BOPA DE 30 DE DICIEMBRE DE 2019)
ANEXO I NUEVO INGRESO PERSONAL LABORAL:
Técnico Cuidados Enfermería: 30 plazas
ANEXO II PROMOCIÓN INTERNA PERSONAL LABORAL:
Técnico Cuidados Enfermería: 100 plazas
ANEXO III NUEVO INGRESO PERSONAL ESTATUTARIO:
Técnico Cuidados Enfermería: 68 plazas
-Celador: 64 plazas
INFORMAREMOS OPORTUNAMENTE UNA VEZ SEA PUBLICADA LA CONVOCATORIA CORRESPONDIENTE.
Resolución