22/05/26 - Autonómica - OPE
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuación
Tcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
22/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEMENTO RENDIMIENTO PROFESIONAL (CRP)
El SAS prevé realizar el abono, en un solo pago, tras el proceso de evaluación.
Según los criterios establecidos en la Resolución 546/09
NÓMINA Complementaria Junio 2.026
Se cobra a finales de Julio
El personal eventual sólo será evaluado en las unidades en las que haya permanecido cuatro o más meses
22/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Según la Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación de las Profesiones Sanitarias, dispone, en el apartado 3 de su artículo 4, que los profesionales sanitarios desarrollan, entre otras, funciones en los ámbitos asistencial, investigador, docente, de Gestión Clínica, de prevención, de información y de Educación sanitarias.
Publicada Convocatoria para cobertura del puesto de COORDINADOR/A de T écnicos /a Especialistas Sanitarios
Titulación de TERt o TEMN
Plazo para Presentación de Solicitudes y Documentación Acreditativa (VEC)
Del 25 de mayo al 5 junio de 2.026
22/05/26 - Autonómica - OPE
Se modifica la Resolución por la que se convoca proceso selectivo para el nombramiento de personal estatutario temporal correspondiente al programa Presencia “Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud”
Suprimir los artículos d) y h) de la Base séptima de la Resolución de 3 de febrero de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se convoca proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40517083-1-PDF-577463-X
28/10/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PUBLICADO EN EL DOGV Nº 8938 DE 28 DE OCTUBRE DE 2020
FESTIVOS RETRIBUIDOS NO RECUPERABLES:
- 1 DE ENERO - AÑO NUEVO (VIERNES)
- 6 DE ENERO - REYES (MIÉRCOLES)
- 19 DE MARZO – SAN JOSÉ (VIERNES)
- 2 DE ABRIL – VIERNES SANTO
- 5 DE ABRIL – LUNES DE PASCUA
- 1 DE MAYO – FIESTA DEL TRABAJO (SÁBADO)
- 9 DE OCTUBRE – DÍA DE LA C. VALENCIANA (SÁBADO)
- 12 DE OCTUBRE – FIESTA NACIONAL (MARTES)
- 1 DE NOVIEMBRE - TODOS LOS SANTOS (LUNES)
- 6 DE DICIEMBRE – DÍA DE LA CONSTITUCIÓN (LUNES)
- 8 DE DICIEMBRE – DÍA DE LA INMACULADA C. (MIÉRCOLES)
- 25 DE DICIEMBRE – NAVIDAD (SÁBADO)
FESTIVOS RETRIBUIDOS RECUPERABLES:
- 24 DE JUNIO – SAN JUAN (JUEVES)
A ESTOS FESTIVOS SE AÑADEN DOS LOCALES Y TRES ADICIONALES DE CONSELLERÍA ( 24 Y 31 DE DICIEMBRE Y 1 FESTIVO LOCAL ADICIONAL).
Resolución
28/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Requisitos:
-Titulación de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o Técnico en Atención a personas en Situación de Dependencia o Certificados de Profesionalidad Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208) o Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio (SSCS0108).
- No tener cumplidos 60 años
- Incorporación Inmediata
Varios puestos TCAE para el PLAN de CHOQUE
• RESIDENCIA para P. MAYORES “Los Olivares” de LA CAROLINA
• RESIDENCIA Mixta para PERSONAS MAYORES de LINARES
• RESIDENCIA de Gravemente Afectados de LINARES (Jaén)
Solicitudes a contratacionemergencia.jaen@juntadeandalucia.es
Enviar email: adjuntando Currículum Vitae y copia de la titulación.
Presentación de solicitudes: Hasta el 28 de octubre, a las 15 horas.
28/10/20 - Autonómica - OPE
SAE consigue 299 plazas para TCAE.
Únicamente SAE solicita y consigue convocatoria de plazas para TCAE en turno libre, pasando de 0 a 249 a las que se sumarán 50 en promoción interna cubriendo un total de 299 plazas.
Así mismo solicita y consigue 30 plazas de promoción interna para los TEL.
TCAE Turno Libre: 249
TCAE Promoción Interna: 50
TS LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO: 30
TÉCNICO EN FARMACIA Turno Libre: 16
28/10/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Requisitos:
• a) Tener la nacionalidad española,
• B) Ser nacional de alguno de los demás Estados Miembros de la Unión Europea.
• c) Tener cumplidos dieciséis años, y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.
• e) No tener la condición de personal laboral fijo de la misma categoría a la que se opta.
• f) No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas
• g) Estar en posesión del título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o sus equivalentes, expedidos por el Estado Español o debidamente homologados.
• h) Estar en posesión del permiso de conducir clase B.
• Plazo presentación de solicitudes de participación en el proceso selectivo veinte (20) días naturales a partir del día siguiente al de la publicación en el Boletín Oficial de Cantabria (27 de octubre 2020) de la convocatoria en el Registro General de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (C/ Peña Herbosa, número 29, 39003 ‒ Santander), en los Registros Auxiliares y en los Registros Delegados.
Resolución
27/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
La sanidad madrileña necesita una política de recursos humanos adecuada que refuerce las plantillas en todos los centros sanitarios.
Un hospital no es un elemento arquitectónico ornamental que se entrega a la ciudad en una fecha determinada para mayor gloria del diseñador y autoridades que aparecerán en la foto conmemorativa.
Parece, sin embargo, que en la Comunidad de Madrid es ésta la consideración que tienen del hospital Enfermera Isabel Zendal dada la obsesión que tienen por la entrega de la obra y publicitar sus bondades.
Del personal que llevará a cabo sus funciones asistenciales no hay datos, ni estimación… ni de cómo afectará al resto de hospitales tampoco. No se plantea una política de recursos humanos que permita el adecuado y necesario número de profesionales en este centro, en el resto de hospitales y en los centros de Atención Primaria.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en reiteradas ocasiones la falta de personal que sufren las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) deficitarias en todos los centros sanitarios de la Comunidad Madrid. Recordamos que a pesar del protagonismo que han adquirido durante esta crisis otros estamentos sanitarios, el de TCE es el que ha estado a pie de cama con los pacientes.
Y ahora una vez entregada la obra arquitectónica ¿Cuántos TCE se contratarán para que sea realmente un hospital eficaz y eficiente?
Las declaraciones de la presidenta Isabel Díaz Ayuso en una polémica entrevista y que su consejero de Sanidad Enrique Ruiz Escudero tampoco pueda ofrecer datos concretos del funcionamiento del hospital, visibilizan el descontrol en la gestión de la sanidad madrileña.
Para SAE es, sencillamente, inadmisible.