14/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han solicitado una ronda de contactos con los Sindicatos del Foro de Dialogo UGT y CCOO, y demás entidades, con el fin de aunar actuaciones conjuntas en las reivindicaciones de ambos colectivos profesionales.
Unidad por encima de siglas
SAE y TECNOS no van a ser los responsables de dividir a los Técnicos. El objetivo es más importante que cualquier conflicto entre sindicatos. Por ello, damos apoyo a las movilizaciones convocadas por diferentes sindicatos, plataformas y comisiones, aunque entendemos que todos debemos de confluir por el bien de los colectivos.
No obstante, SAE y TECNOS fomentan abrir diálogo entre todos los sindicatos, plataformas y comisiones, ya que la unión de todos, entendemos, es la mejor vía para la consecución de los objetivos. Los Técnicos han solicitado la unión de ambos colectivos, medios y superiores, y no vamos a hacer oídos sordos ante esta demanda colectiva.
Nuestra intención es abrir un diálogo encauzado a unificar fechas de movilizaciones, estando incluso dispuestos a desconvocar la nuestra para buscar una fecha consensuada. Entendemos que no es de recibo y no beneficia a los colectivos que representamos esta división cuando se persigue el mismo objetivo.
El Reconocimiento, la Reclasificación, la Remuneración y la Rapidez en la aplicación de las reivindicaciones se hace ya una necesidad imperativa para ambos colectivos profesionales. Esta solicitud de unión de fuerzas sindicales en sus respectivos ámbitos de representación es ya un clamor de los colectivos afectados. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los TCE y TSS deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que solicitamos esta UNIÓN SINDICAL.
14/05/26 - Madrid - Nota de prensa
Con este acuerdo, derivado de la Ley 5/2025 de Hacienda, el personal laboral de la Empresa Pública Hospital Universitario de Fuenlabrada podrá integrarse de forma voluntaria en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo alcanzado garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se aplicará un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) para cubrir la diferencia y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Igualmente, se respeta el nivel de Carrera Profesional, así como los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, se mantienen igualmente los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Con respecto a las condiciones laborales, el acuerdo garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, lo que protege la estabilidad laboral y, por supuesto, permitirá a los profesionales que se integren participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) consideramos que la firma de este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado de SAE en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La sentencia del Pleno de la Sala Social del TS de fecha 11 de mayo de 2026, de conformidad con la sentencia del TJUE de 14 de abril de 2026 (asunto Obadal), establece que la contratación temporal de personal laboral por parte de las Administraciones públicas sin superar un procedimiento de acceso al empleo público sujeto a los principios de igualdad, mérito y capacidad no permite que esos trabajadores adquieran la condición de fijos como consecuencia directa del abuso en la temporalidad.
Solamente cuando una persona haya participado en una prueba selectiva para la contratación de personal fijo y la haya superado pero no haya obtenido plaza porque el número de aspirantes que ha demostrado su capacitación sea superior al número de plazas ofertadas, si posteriormente suscribe contratos de duración determinada y se produce un abuso en la temporalidad, debe convertirse ese contrato en una relación laboral fija porque esa persona ha participado en una prueba de acceso al empleo público fijo conforme a los requisitos de igualdad, mérito y capacidad.
Cuando el personal laboral no se ha presentado a ningún proceso selectivo, o no lo ha superado se abonan 2 indemnizaciones, una por la extinción de la relación contractual y otra compensatoria por el abuso de la temporalidad, pero no pasa a ser personal fijo.
14/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REFUERZO DE PERSONAL Y NUEVOS NOMBRAMIENTOS
EL CENTRO HA OBTENIDO AUTORIZACIÓN PARA:
•LA COBERTURA DE 269 PUESTOS MEDIANTE NOMBRAMIENTO DE PERSONAL INTERINO POR VACANTE VINCULADOS A LA OEP 2025.
• LA REALIZACIÓN DE 60 JORNADAS POR ACUMULACIÓN DE TAREAS DERIVADAS DE LA ALERTA SANITARIA POR HANTAVIRUS.
•LA JEFATURA DE PERSONAL YA ESTÁ TRAMITANDO LOS CORRESPONDIENTES NOMBRAMIENTOS PARA AGILIZAR SU COBERTURA.
14/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
Ni es intrusismo ni extralimitación de funciones
La negativa sindical se impone a la optimización de recursos
Oviedo, 14 de octubre de 2020.- El aumento del número de casos por Covid-19 en Asturias, la alarmante falta de profesionales y la crisis que estamos viviendo no parece motivo suficiente para llevar a cabo la debida optimización de recursos humanos y económicos.
Sin embargo, para lo que no hay excusa ni argumento lógico es para el cambio de criterio del SESPA para la contratación de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el refuerzo de personal en el Centro coordinador de urgencias y emergencias. Todo hace suponer que ha cedido a las presiones de las organizaciones sindicales (SATSE y USIPA) que, una vez más, han primado el corporativismo por encima del bien común.
Lo realmente asombroso es el cambio de criterio por parte de la Dirección de Profesionales del SESPA que suponemos que tomó la decisión conforme a criterios fundamentados jurídica y laboralmente y, sin embargo, ahora inexplicablemente y sin justificación, cambia su decisión.
“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería tenemos la capacidad funcional precisa para asumir la tarea habitual de ese tipo de puesto de trabajo. Las funciones que se van a desempeñar en los puestos aludidos están recogidas como propias de TCE por lo que la atención telefónica no supone intrusismo ni extralimitación de funciones”, manifiesta Luisa María Montañés, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Asturias.
“Una vez más la defensa a ultranza de los enfermeros se convierte en el eje de las decisiones, ninguneando a profesionales como los TCE perfectamente capacitados para ejercer estas funciones y a quienes USIPA acudirá cuando necesite su apoyo electoral”, afirma Luisa María Montañés.
“Resulta cuanto menos chocante que desde el sindicato de enfermería repita como un mantra la falta de profesionales, el agotamiento al que están sometidos, como todos los profesionales sanitarios, pero sin embargo, se mantengan en esa actitud de no permitir que un colectivo perfectamente cualificado y capacitado para hacer ciertas funciones, las realice. Probablemente primero está la negativa a que nadie las haga y después la de las retribuciones, las gratificaciones y los reconocimientos. En exclusiva, eso sí, pero mientras tanto el número de pacientes sigue aumentando peligrosamente”, continúa la responsable de SAE.
A veces, incluso apelan a la responsabilidad de los pacientes para frenar el virus, pero los TCE nos preguntamos ¿dónde está la suya?
Los TCE no queremos ser lo que no somos. Somos parte del equipo de enfermería, aunque les pese, y queremos hacer nuestras funciones actualizadas dentro del equipo y teniendo al paciente como eje de nuestros cuidados. Es tiempo de optimizar los recursos humanos y económicos.
14/10/20 - Autonómica - Reivindicaciones
Ayer día 13 de Octubre, tuvo lugar la concentración en frente de los centros de Atención Primaria de toda Cantabria. SAE exige que se adopten medidas para ayudar a un sector muy castigado por los recortes, y más en nuestro colectivo TCE.
Las medidas que se solicitan con urgencia son:
• MAYOR INVERSIÓN EN SANIDAD
• MAYOR ESTABILIDAD EN LOS CONTRATOS
• APLICACIÓN DEL ART 76. C1 PARA TÉCNICOS DE ENFERMERÍA Y B PARA TÉCNICOS SUPERIORES
• AUMENTO DE NÚMERO DE TCE EN ATENCIÓN PRIMARIA
• NO A LOS RECORTES NI BAJADA SALARIAL
13/10/20 - Autonómica - Movilidad interna
Proceso de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la Gerencia de Atención Especializada del Complejo Hospitalario de Toledo.
Resolución de 13 de octubre de 2020, de la Dirección Gerencia, por la que se publican los listados provisionales de baremación y los listados provisionales de excluidos del procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de la Gerencia de Atención Especializada del Complejo Hospitalario de Toledo.
Plazo para reclamaciones y renuncias: 10 días naturales (del 14 al 22 de octubre de 2020, ambos incluidos).
Resolución
Listado TCE
Listado excluidos TCE
Listado T.S. Laboratorio
Listado T.S. Radiodiagnóstico
Publicada Resolución con los listados definitivos de baremación y los excluidos del procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito del Complejo Hospitalario de Toledo.
La elección de puestos será enn acto público el 22 de marzo de 2018 a las 12:30 horas en el salón de actos del Hospital Virgen de la Salud. Deberá acudir con su documento de identidad.
Resolución
Publicada resolución de 20 de abril de 2017 por la que se publican los listados definitivos de baremación y los listados definitivos de excluidos del procedimiento de movilidad interna voluntaria.
El acto de elección de puestos para TCE será el martes 25 de abril de 2017 a las 12:30 horas.
13/10/20 - Baleares - OPE
Convocatoria OPE varias categorías:
- T.E. Radioterapia
- T.E. Radiodiagnóstico
- T.E. Anatomía Patológica
- T.E. en Laboratorio
En el BOIB del pasado sábado día 10 de octubre se publicaron Resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 6 de octubre de 2020 por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas que han superado el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de Técnico/Técnica Superior Especialista en Radiodiagnóstico Y Técnico/Técnica Superior Especialista en Laboratorio dependientes del Servicio de Salud de las Islas Baleares, convocado mediante la Resolución de 16 de abril de 2018 (BOIB núm. 48, de 19/04/2018)
La toma de posesión se tiene que efectuar en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares (10 de octubre de 2020). Pierden este derecho las personas que no se incorporen a su destino en este plazo, excepto en los casos de imposibilidad acreditada y apreciada por el órgano convocante.
Resolución T. S. E. Radiodiagnóstico
Resolución T.S.E. Laboratorio
Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 25 de septiembre de 2020 por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas que han superado el concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de Técnico/Técnica Superior Especialista en Anatomía Patológica y Técnico/Técnica Superior en Radioterapia dependientes del Servicio de Salud de las Islas Baleares, convocado mediante la Resolución de 16 de abril de 2018 (BOIB núm. 48, de 19/04/2018).
La toma de posesión se tiene que efectuar en el plazo de un mes a contar desde el día 1 de octubre de 2020. Pierden este derecho las personas que no se incorporen a su destino en este plazo, excepto en los casos de imposibilidad acreditada y apreciada por el órgano convocante.
Antes de tomar posesión de la plaza, la persona interesada tiene que hacer constar que no ocupa ningún puesto de trabajo ni que lleva a cabo ninguna actividad en el sector público de las que comprende el artículo 1 de la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Si lleva a cabo alguna actividad privada —incluidas las de carácter profesional— lo tiene que declarar en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente de la fecha de la toma de posesión para que el órgano competente acuerde la declaración de compatibilidad o de incompatibilidad.
De acuerdo con la base 12.4 de la convocatoria el personal que ha obtenido un destino definitivo no puede participar en los concursos de provisión de plazas durante un plazo mínimo de un año a contar desde el día en que se tome posesión de la plaza básica.
T.E. Radioterapia
T.E. Anatomía Patológica
Se publican hoy, 14 de julio de 2020, Resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares, por las que se aprueban las listas de personas que han superado el concurso- oposición para cubrir plazas vacantes de las categorías de Técnico/Técnica Especialista en Anatomía Patológica, Técnico/Técnica Especialista en Laboratorio, Técnico/Técnica Especialista en Radioterapia y Técnico/Técnica Radiodiagnóstico
Se publican las listas de plazas que se ofertan a las personas que han superado el proceso selectivo, al efecto de que las soliciten por orden de preferencia (anexo 2).
Se abre un plazo de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de la resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares—sin perjuicio de lo que establece el punto 7— para que las personas que han superado el proceso selectivo aporten la documentación solicitada en la Resolución con las plazas elegidas por orden de preferencia.
T. Especialista Radioterapia
T. Especialista Radiodiagnóstico
T. Especialista Anatomía Patológica
T. Especialista Laboratorio
Con fecha 29 de septiembre de 2018 se publica la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 27 de septiembre de 2018 de corrección de errores de la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 18 de septiembre de 2018 (BOIB nº 116/2018 de 20 de septiembre) por el cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de técnico/técnica especialista en RADIODIAGNÓSTICO.
Resolución
Con fecha 29 de septiembre de 2018 se publica la Resolucíón del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 27 de septiembre de 2018 de corrección de errores de la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 18 de septiembre de 2018 (BOIB nº 116/2018 de 20 de septiembre) por la cual se aprueban las listas definitivas de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de técnico/técnica especialista en LABORATORIO.
Resolución
Con fecha 20 de septiembre de 2018 se ha publicado la resolución con los listados definitivos de aspirantes y fechas de examen de la OPE de varias categorías de Técnicos Superiores del Servicio Balear de Salud.
- T. Especialista Radioterapia: 21 de octubre de 2018 a las 10 horas.
- T. Especialista Radiodiagnóstico: 21 de octubre de 2018 a las 10 horas.
- T. Especialista Anatomía Patológica: 28 de octubre de 2018 a las 10 horas.
- T. Especialista Laboratorio: 28 de octubre de 2018 a las 10 horas.
Lugares:
Mallorca: Universidad de les Illes Balears (Carretera Valldemossa, Km 7,5. Palma).
Menorca: Can Salort (Santa Rita, 11- 07730 Alaior).
Eivissa: Carrer Calvari, 1 (antic edifici de la Comandància, 07800 Eivissa).
T. Especialista Radioterapia
T. Especialista Radiodiagnóstico
T. Especialista Anatomía Patológica
T. Especialista Laboratorio
Con fecha 11 de agosto de 2018 se publican las resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por las que se aprueban las listas provisionales de personas aspirantes admitidas y excluidas en el concurso oposición para cubrir plazas vacantes de las categorías de Técnico Especialista en Anatomía Patológica, Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Resolución T.E. Anatomía Patológica
Resolución T.E. Laboratorio
Se prevé que la oposición se celebrará el 21 de octubre de 2018. No obstante está pendiente de la confirmación por parte del tribunal.
-T.E Radiodiagnóstico: 91 plazas
-T.E Radioterapia 2 plazas
-T.E Anatomía Patológica: 32 plazas
-T.E Laboratorio: 115 plazas
Con fecha 19 de abril de 2018 se publican las resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares por las que se convoca concurso-oposición para cubrir plazas vacantes de las categorías de técnico espeicalista en radioterapia, radiodiagnóstico, anatomía patológica y laboratorio.
Plazo para presentar solicitudes: un mes
Resolución T.E. Radioterapia
Resolución T.E. Radiodiagnóstico
Resolución T.E. Anatomía Patológica
Resolución T.E. en Laboratorio
13/10/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE se adhiere a las concentraciones convocadas que tendrán lugar en octubre los días:
● 13 en Atención Primaria
● 20 en Atención Especializada (puertas de los hospitales)
● 29 frente al Ministerio de Sanidad a las 12 H.
Por:
- Mayor inversión en Sanidad.
- Mayor estabilidad para los contratos.
- Aplicación del Art. 76 del EBEP (C1 para Técnicos de Enfermería y B para Técnicos Superiores).
- Aumento de TCE en Atención Primaria.
- Aumento de profesionales Sanitarios en hospitalización.