04/09/26 - Ceuta - Nota de prensa
En la reunión mantenida ayer con el Secretario de Estado de Sanidad, Javier Padilla, la Directora General de Ingesa, Isabel Muñoz, los responsables sanitarios de Ceuta y los representantes de los profesionales ceutíes presentes en Mesa Sectorial de Sanidad, entre los que se encuentra el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), se trasladaron las medidas que se van implementar para mejorar la situación en el Hospital Universitario de Ceuta; así, atendiendo a las reivindicaciones de los últimos días de SAE, los profesionales, sometidos a una situación de estrés durante el último mes, contarán con un equipo de apoyo terapéutico, que les permitirá gestionar las diferentes situaciones que puedan perjudicar su salud mental.
Asimismo, se llevará a cabo la contracción de traductores, una labor que estaban asumiendo algunos trabajadores del servicio de Urgencias y que, desde luego, como señalábamos desde SAE, deben desempeñar profesionales correctamente remunerados.
El Secretario de Estado ha manifestado, igualmente, un compromiso firme para continuar reforzando los efectivos y para realizar una valoración de las contrataciones de Promoción Interna Temporal, de manera que se puedan ampliar sin que la bolsa de trabajo se vea afectada, tal y como planteamos desde SAE. Esta demanda, se une aquellas que aún están pendientes de resolución, como la declaración de puestos de difícil cobertura para el personal del Hospital Universitario de Ceuta.
“Desde SAE agradecemos las medidas anunciadas que, confiamos, se materialicen con la mayor prontitud y, tal y como hemos exigido, esperamos que, en la próxima Mesa Sectorial, se aprueben las reivindicaciones que aún tenemos pendientes, pues es fundamental para aliviar
la carga de trabajo de los profesionales, ajustar las ratios a la realidad asistencial y, de esta manera, mejorar la calidad de los servicios sanitarios”, afirman Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta.
04/09/26 - Córdoba - OPE
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición
4 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería (1 plaza reservada a P ersonas con Discapacidad)
La presentación de la Instancia, pago de la tasa, documentación acreditativa y registro de la solicitud se realizará por vía telemática en la Sede Electrónica de la Diputación www.dipucordoba.es/tramites
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 7 de septiembre al 5 de octubre de 2.026
04/09/26 - Alicante - Concurso de Traslados
88 PLAZAS
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: DEL 2 AL 11 DE SEPTIEMBRE DE 2026
INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA EN LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA DIPUTACIÓN.
Más información
04/09/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
Resolución de 3 de agosto de 2026 de la Directora del IVAP por la que se convocan exámenes de acreditación de perfiles lingüísticos.
PERFILES LINGÜÍSTICOS: A2B1 / B1B1 (antes PL1) / B1B2 / B2B2 (antes PL2) / B2C1 / C1C1 (antes PL3) / C2C1 / C2C2 (antes PL4).
Las personas interesadas solo podrán realizar la solicitud para un único perfil lingüístico.
Inscripción: El plazo será del 5 al 18 de septiembre de 2026
Las solicitudes se gestionarán a través de Azternet, identificándose mediante alguno de los certificados digitales admitidos.
Enlace AZTERNET: www.ivap.euskadi.eus – euskera – perfiles-lingüísticos – Azternet
enlace para realizar la solicitud
Ruta para: Solicitudes < Perfiles Lingüísticos < Nueva solicitud
PARA PERSONAL DE OSAKIDETZA
Para poder participar es necesario disponer de al menos un contrato de trabajo en Osakidetza durante el plazo de inscripción.
02/02/21 - Autonómica - Reivindicaciones
EN RESOLUCIÓN DE LA DGRR.HH. DEL SERMAS SE ESTABLECE DE FORMA EXCEPCIONAL, QUE AQUELLOS PROFESIONALES QUE HAYAN PRESTADO SERVICIOS EN ESTE HOSPITAL DURANTE 2021, SERÁN GRATIFICADOS CON UN 0.3 ADICIONAL POR MES TRABAJADO
USAE CELEBRA ESTE RECONOCIMIENTO, PERO TAMBIÉN LO PIDE PARA TODOS LOS PROFESIONALES SANITARIOS ADSCRITOS AL SERMAS DESDE MARZO DEL 2020, YA QUE ESTÁN HACIENDO UN SOBRESFUERZO QUE DEBERÍA SER RECOMPENSADOS CON UNA BAREMACIÓN EXTRA Y CON OTRAS MEDIDAS QUE YA HEMOS PROPUESTO, COMO DÍAS LIBRES, PAGA EXTRA COVID, CARRERA PROFESIONAL, ETC., INCLUIDOS TAMBIÉN LOS DESTINADOS EN EL HOSPITAL ISABEL ZENDAL
¡¡QUE NO TE CUENTEN CUENTOS... EL MOVIMIENTO SE DEMUESTRA ANDANDO.
QUE NO TE ENGAÑEN!!
01/02/21 - Autonómica - OPE
Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior de Radiodignóstico, con expresión del destino definitivo adjudicado a los participantes que siguen en puntuación a los ya nombrados en el proceso selectivo, y que se detallan en el anexo I adjunto a la Resolución, al no haberse cubierto el total de plazas convocadas mediante Resolución de 27 de enero de 2017.
Dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. El cómputo de dicho plazo se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente Resolución, decayendo en su derecho si no se incorporan a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada y así apreciada por el órgano convocante.
Resolución
Nombrar personal estatutario fijo en la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, con expresión del destino definitivo adjudicado a los participantes que siguen en puntuación a los ya nombrados en el proceso selectivo, y que se detallan en el anexo I adjunto a esta Resolución, al no haberse cubierto el total de plazas convocadas mediante Resolución de 27 de enero de 2017.
Dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. El cómputo de dicho plazo se iniciará al día siguiente de la publicación de la presente Resolución, decayendo en su derecho si no se incorporan a su destino en dicho plazo, salvo imposibilidad acreditada y así apreciada por el órgano convocante.
Resolución
Con fecha 28 de agosto de 2020 se publican en el BOA sendas resoluciones por las que se declara la pérdida de derechos, y con el fin de cubrir todas las vacantes convocadas por Resolución de 27 de enero de 2017, en el proceso selectivo de las categorías de Técnicos Auxiliares de Enfermería y de Técnico Superior de Radiodiagnóstico, se nombra personal estatutario fijo y se adjudican los destinos que han quedado vacantes en Centros del Servicio Aragonés de Salud.
Los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión.
El plazo se iniciara el día 21 de septiembre de 2020.
Plazo de presentación de recurso de alzada ante la consejera de Sanidad de un mes a partir del día siguiente a la publicación.
Técnico en Cuidados de Enfermería
Técnico Superior de Radiodiagnóstico
Una vez finalizado el plazo de solicitud de destinos y comprobada la documentación presentada, se va a publicar en el BOA del 28 de agosto de 2020 la resolución por la que se nombra personal estatutario fijo (llamamiento complementario) de las categorías de:
· Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (3º llamamiento)
· Técnico Superior de Radiodiagnóstico en las citadas resoluciones
Se establecerá el inicio del plazo posesorio en fecha 21 de septiembre de 2020.
TERCER LLAMAMIENTO.Con fecha 1 de julio de 2020 se publica en BOA la RESOLUCIÓN de 8 de junio de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se da publicidad a las plazas que no han sido cubiertas en el proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de enero de 2017, de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre y discapacidad, y se convoca acto de asignación de destinos vacantes, conforme a lo previsto en las bases de la convocatoria.
De conformidad con lo establecido en las bases de la convocatoria, y por razones de salud pública derivadas de la actual situación sanitaria, los aspirantes deberán remitir al correo electrónico personalsalud@aragon.es, dentro de los quince días hábiles siguientes a la publicación de la presente Resolución en el “Boletín Oficial de Aragón”, el Anexo III (hoja de elección de destinos)
https://www.aragon.es/-/convocatoria-2017-1
Resolución
Está inicialmente prevista para el 27 de noviembre de 2019 la realización del segundo llamamiento de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, derivado del proceso selectivo convocado por Resolución de 27 de enero de 2017 de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, previa publicación en la página web de la relación complementaria de aspirantes aprobados.
01/02/21 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
En el BO de Canarias del pasado viernes 29 de enero se publicó Resolución por la que se aprueba la relación de profesionales que, habiendo adquirido la condición de personal fijo el 1 de agosto de 2020 en la categoría de TEL y TER, acceden o no al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B), del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, respecto al personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios.
Se aprueba y hace constar en el Anexo II los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer.
Se aprueba y hace constar en el Anexo I apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y causa de su no encuadramiento.
La Resolución despliega efectos administrativos y económicos desde la fecha de toma de posesión del interesado.
Resolución
En el BO de Canarias de hoy, 11 de noviembre, se ha publicado Resolución por la que se aprueba la Relación Provisional de profesionales que habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud el 1 de agosto de 2020 en la categoría de TEL y TER:
- Acceden al sistema de Carrera Profesional haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y grado, en su caso, a reconocer.
. No acceden al sistema de Carrera Profesional haciendo constar respecto de cada profesional los apellidos, nombre, número del documento acreditativo de identidad y causa de su no encuadramiento.
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en el que los interesados podrán:
. Reclamar contra el Grado en el que se les propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer.
. Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación.
Renunciar a su encuadramiento en la Carrera Profesional.
Resolución
01/02/21 - Autonómica - OPE
En el BOCCE del 29 de enero de 2021 se publica Decreto por el que se aprueba la lista provisional de admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión de 10 plazas de AE/TCE de la Ciudad de Ceuta, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno libre correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017.
Se concede un plazo de diez días hábiles para subsanación
Resolución
En el BOCCE de 28 de enero, se publicó Decreto por el que se aprobaba la nueva convocatoria para la provisión de diez plazas de TCE de la Ciudad de Ceuta, perteneciente Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, correspondiente a la Oferta de Empleo Público Complementaria de la Ciudad de Ceuta para el año 2017, de la plantilla de personal laboral de la Ciudad y las bases reguladoras de la misma.
En el BOE del pasado viernes 25 de diciembre, se publica la Resolución de la Ciudad de Ceuta, referente a la convocatoria para proveer 10 PLAZAS TCE.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
01/02/21 - Autonómica - OPE
El Cabildo de La Palma hace pública la Oferta de Empleo Pública (OPE) de la institución insular correspondiente al ejercicio 2020, a través de la cual se quiere cubrir de forma fija 47 plazas de trabajo, que actualmente están siendo cubiertas con personal temporal, y, sobre todo, reforzar los servicios sanitarios.
Este número de plazas está limitado por la tasa de reposición de efectivos que establece la Ley de Presupuestos Generales del Estado de cada ejercicio, y que en el caso del Cabildo de La Palma incluye un número de 24 plazas para el ejercicio 2020. No obstante, esta cifra tendrá que incrementarse con las plazas correspondientes al personal declarado indefinido no fijo mediante sentencia judicial, que ascienden a otras 23 plazas, y que no computan en la tasa de reposición.