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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR - MATERNO INFANTIL
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO INSULAR MATERNO INFANTIL TCE
AVISO URGENTE: FIRMA DE NOMBRAMIENTOS
(Sustituciones de Comisiones de Servicio)Se informa a las/os TCE con nombramiento de sustitución de comisiones de servicio cuyo inicio sea el 01/11/2026, que deben pasar a firmar su documentación en los siguientes días habilitados:
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05/10/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERGAS TÉCNICO/A SUPERIOR EN LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINOS
Resolución de 18 de septiembre de 2026 (Dirección General de Recursos Humanos), por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudica destino definitivo a los aspirantes seleccionados en el proceso convocado por la Resolución del 19 de abril de 2024.
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05/10/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GOBIERNO DE CANTABRIA BOLSA DE TRABAJO LISTADO DE ADMITIDOS TCAE
(CONVOCATORIA 2026/15)
Publicada la relación de personas candidatas que, en ejecución de la Oferta de Empleo Público, integrarán la bolsa de empleo para la contratación laboral temporal en la categoría profesional Técnico en Cuidados de Enfermería. Este listado se ha elaborado conforme al orden de prelación establecido en el punto 14.2 de la convocatoria.
Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse demanda ante la Sala de lo Social del Tribunal de Instancia de Santander, dentro del plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación. http://empleopublico.cantabria.es
Enlace de Consulta:
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441312 -
04/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
DESDE SAE QUEREMOS DESTACAR LA IMPORTANTE CARGA DE DESGASTE FÍSICO Y EMOCIONAL DEL COLECTIVO TCE
4 de octubre, Día Europeo contra la Depresión
10 de octubre, Día Mundial de la Salud MentalSegún el informe de la Situación del personal Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en España (2025), publicado el pasado mes de julio por el Ministerio de Sanidad, el 68,2% de los profesionales TCE que participaron en la encuesta declararon haber sentido poco interés o alegría por hacer cosas varios días a la semana, y el 69,1% afirmaron haberse sentido decaídos, deprimidos o desesperanzados al menos algunos días en el mismo periodo. Asimismo, más del 60% manifestaron problemas de concentración y un tercio alteraciones relacionadas con la alimentación, lo que refleja un impacto relevante sobre el bienestar psicológico y el funcionamiento cotidiano.
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día Europeo de la Depresión, que se celebra el próximo 4 de octubre, y el Día Mundial de la Salud Mental, que tendrá lugar seis días después, para subrayar los datos que a este respecto recoge el informe del ministerio, y que evidencian cómo los aspectos laborales ponen en juego la salud mental de los profesionales TCE.
Así, por ejemplo, la falta de estabilidad laboral y la precariedad parecen tener un claro impacto en la concentración de casos compatibles con trastornos depresivos mayores; las TCEs con contratos de jornada parcial mostraron una mayor carga de sintomatología depresiva grave - 17,76% - que aquellas con dedicación a tiempo completo -14,88%-. Lo mismo ocurre con las profesionales que trabajan más horas (entre 38 y 40), con un 75,85% de síntomas depresivos, frente aquellas con jornadas de 30 horas o menos (69,68%), siendo mayor la prevalencia de depresión moderada o más grave (40,36% frente a 33,16%).
Según las variables del PHQ-9, el 35,98% de quienes contestaron la encuesta presentó síntomas de depresión leve, el 21,93% síntomas de depresión moderada, y el 10,47% síntomas de depresión moderadamente severa. En el ámbito sociosanitario, la prevalencia conjunta de depresión moderada, moderadamente severa y severa alcanza el 46,01%, frente al 30,45% observado en Atención Primaria.
“Así, los turnos de tarde y noche, las jornadas extensas o las contrataciones alejadas de la estabilidad laboral reflejan peores indicadores de salud mental, mostrando cómo las condiciones laborales están estrechamente relacionadas con el bienestar psicológico de los TCE, siendo el ámbito sociosanitario el que presenta mayor vulnerabilidad. Por ello, desde SAE llevamos años visibilizando la salud mental y reivindicando un incremento de plantillas, una mayor estabilidad de los equipos de profesionales, mejores condiciones laborales, el respeto de los derechos de los trabajadores, medidas contundentes contra las agresiones…, una serie de variables que afectan a los profesionales y requieren una atención inmediata; sin embargo, el escenario al que nos enfrentamos es muy diferente, generando desgaste emocional y físico en quienes deben cuidar y velar por el bienestar de los usuarios. En este sentido, debemos poner de relieve una mayor prevalencia de un probable trastorno depresivo en el conjunto de quienes participaron en la encuesta de TCE (37,13%), con respecto al registrado en la encuesta de la Organización Mundial de la Salud (OMS) para médicos y enfermeras en la región europea (30%)”, explica Serafín Pintor, secretario de acción social de SAE.
Últimas Noticias
26/02/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
LISTAS COBERTURA CARÁCTER TRANSITORIO PLAZAS PERSONAL FUNCIONARIO Y CONTRATACIONES TEMPORALES PERSONAL LABORAL
ACTUALIZACIÓN PROVISIONAL MÉRITOS 2020
En el DOG de hoy, 26 de febrero, se ha publicado Resolución por la que se hace pública la actualización provisional de méritos correspondiente al año 2020 de las listas para la cobertura con carácter transitorio de plazas reservadas a personal funcionario y la contratación temporal de personal laboral de la Xunta de Galicia.
Las puntuaciones totales de las personas integrantes de las listas para el nombramiento de funcionarios/as interinos/as (anexo I) y las de los integrantes de las listas para la contratación temporal de personal laboral (anexo II) podrán consultarse en el portal web corporativo de la Xunta de Galicia, http://funcionpublica.xunta.gal, apartado de listas de contratación.
Las personas interesadas dispondrán de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución en el Diario Oficial de Galicia, para presentar reclamaciones ante la Comisión Permanente (Dirección General de la Función Pública, Consellería de Hacienda y Administración Pública, Edificio Administrativo de San Caetano, s/n, Santiago de Compostela).
Resolución
26/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROCESO DE FUNCIONARIZACIÓN PERSONAL LABORAL FIJO DIVERSAS CATEGORÍAS
En el DOG de hoy, 26 de febrero, se ha publicado Resolución de la Comisión encargada de calificar los Procesos para la Adquisición de la Condición de Personal Funcionario de Carrera del cuerpo auxiliar de la Administración General y del cuerpo de auxiliares de carácter técnico de Administración Especial, subgrupo C2, del Personal Laboral Fijo de diversas categorías y puestos pertenecientes al grupo IV del V Convenio colectivo del personal laboral de la Xunta de Galicia, por el que se hacen públicos la fecha, la hora y el lugar de realización de la prueba tipo test para aquellas personas que justificaron su ausencia en la prueba del día 4 de octubre de 2020.
La prueba tipo test para las personas que se citan en el anexo de acuerdo tendrá lugar el 16 de marzo de 2021, en llamamiento único que se iniciará a las 16.00 horas, en el aula número 11 de la Escuela Gallega de Administración Pública (EGAP), en Santiago de Compostela.
Resolución
26/02/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
INGESA. CENTRO NACIONAL DE DOSIMETRÍA. APERTURA BOLSA EMPLEO PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL: TCE, CELADOR Y AUXILIAR ADMINISTRATIVO
En la página de INGESA, se ha publicado en el día de hoy, RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CONVOCA LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL CENTRO NACIONAL DE DOSIMETRÍA Y SE ABRE PLAZO DE INSCRIPCIÓN DE LAS PERSONAS ASPIRANTES
Requisitos de titulación exigida para participar:
AE/TCE: Técnico de cuidados auxiliares de enfermería (ciclo formativo de grado medio, rama sanitaria) o Formación Profesional de primer grado en su rama sanitaria.
CELADOR: Certificado de Escolaridad.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar.
El plazo de presentación de solicitudes telemáticas de inscripción será desde el 1 al 29 de marzo de 2021, ambos inclusive. Estableciéndose la fecha de corte para la valoración de méritos el 31 de diciembre de 2020.
El procedimiento de solicitud de inscripción se realizará únicamente de forma telemática, de conformidad con la Base Segunda de la Orden de Bases.
Para acceder a su tramitación electrónica debe hacerlo a través del siguiente enlace, que estará disponible desde el 1 de marzo:
https://sede.mscbs.gob.es/registroElectronico/formularios.htm#idTRAM_BOLSAINGESACND
Resolución
25/02/21 - Avila - Nota de prensa
DESCONCIERTO Y TEMOR EN UN MILLAR DE SANITARIOS CON LA VACUNACIÓN
Se retrasa la segunda dosis de Moderna
Ávila, 25 de febrero de 2021.- Más de un millar de sanitarios abulenses, a quienes se les ha administrado la vacuna de Moderna están desconcertados, frustrados y con un gran malestar por la situación en la que se encuentran ante el retraso en la segunda dosis de esta vacuna que deberían haber recibido hace unos días, la mayoría de ellos el día 17 de febrero.
Sin embargo, pasan los días y ni llegan las dosis ni una información certera que aleje sus preocupaciones ya que en un principio se estableció un plazo entre dosis, ahora, según las autoridades, no pasa nada si aumenta el número de días entre dosis e incluso se apela a la efectividad con una sola dosis pero lo único seguro es la falta de vacunas para la segunda inoculación.
Inmaculada García, secretaria provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Ávila afirma que “los profesionales no pueden evitar su preocupación y temor ante esta situación. Incluso algunos han manifestado sentirse maltratados porque recordamos que son muchos los profesionales sanitarios que se han contagiado en el ejercicio de su profesión y que están soportando una sobrecarga emocional muy dura. Sentir ahora esta desprotección no contribuye, en absoluto a recuperar un estado anímico saludable”.
Desde SAE, confiamos en que se agilice la administración de esta segunda dosis y mientras tanto podamos confiar, como mínimo, que tenemos la información correcta.
25/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SOLICITUD DE DETERMINACIÓN DE LA CONTINGENCIA DE INCAPACIDAD TEMPORAL
Después de reclamar en reiteradas ocasiones el reconocimiento de que los contagios por COVID-19 sean considerados como enfermedad profesional, por fin el Ministerio de Sanidad nos da la razón, por lo que SAE te facilita la solicitud, así como el procedimiento para solicitar el informe de haber contraído la enfermedad en el ejercicio de su profesión en la prestación de servicios sanitarios o sociosanitarios.
Puede solicitar este trámite a través de la Sede Electrónica de la Seguridad Social (http://sede.seg-social.gob.es), tanto con certificado digital como con Cl@ve permanente. También puede presentar un ejemplar firmado en un Centro de Atención e Información de la Seguridad Social previa solicitud de cita previa en el teléfono 901 10 65 70 o en www.seg-social.es.
- Podrán solicitarlo aquellos profesionales que hayan sido contagiados con carácter retroactivo, desde el 11 de marzo de 2020.
- El reconocimiento no prescribe.
Solicitud de determinación de la contingencia de incapacidad temporal
Solicitud hospital/residencia
Informativo Acción Sindical
Campaña
