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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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12/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OSI URIBE MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA
LISTADOS DEFINITIVOS ACTUALIZADOS DE ASPIRANTES A COMISIONES DE SERVICIOS EN OSI URIBE
La OSI Uribe ha aprobado definitivamente la actualización de las listas de aspirantes para comisiones de servicios, iniciadas en una convocatoria de 2022 conforme a la normativa de Osakidetza.
Tras publicar las listas provisionales y revisar las reclamaciones presentadas, se han aprobado las listas definitivas, que serán publicadas en la intranet.
Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes.
22_01_LISTADOS DEFINITIVOS DE ADECUACIÓN Y DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITVA
PUBLICADA EN LA INTRANET DE LA OSI URIBE LA RESOLUCIÓN 27/2026, DE 20 DE ENERO DEL DIRECTOR GERENTE DE OSI URIBE, POR LA QUE SE APRUEBAN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CON DETALLE DE LA BAREMACIÓN DE MÉRITOS EN LOS PROCESOS DE ADECUACIÓN Y DE MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL Y DEFINITIVA DE OSI URIBE.
PLAZO: RECURSO DE ALZADA ANTE LA DIRECCIÓN GENERAL DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD, EN EL PLAZO DE UN MES CONTADO A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA PUBLICACIÓN (20 DE ENERO DE 2026)
08/01/25.OSI URIBE
LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL YDEFINITIVA
RESOLUCIÓN 415/2025 DE 30 DE DICIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN DE PERSONAS DE OSI URIBE, POR LA QUE SE APRUEBAN LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXLUIDOS, CON DETALLE DE LA BAREMACIÓN, DE MÉRITOS EN LOS PROCESOS DE ADECUACIÓN Y DE MOVILIDAD INTENA TEMPORAL Y DEFINITIVA DE OSI URIBE
VER EN: INTRANET DE LA OSI URIBE PLAZO: HASTA EL 16 DE ENERO DE 2026
PUBLICADA EN LA INTRANET DE OSI URIBE LA CONVOCATORIA ANEXA PARA LA ELABORACIÓN DE LISTAS DE MOVILIDAD INTERNA (2026)
LOS ASPIRANTES DEBERÁN ESPECIFICAR EL DESTINO O DESTINOS QUE DESEEN POR ORDEN DE PRIORIDAD (1º, 2º).
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: DEL 4 AL 18 DE DICIEMBRE.
PRESENTACIÓN EN EL CORREO ELECTRÓNICO: MOVILIDADINTERNA.OSIURIBE@OSAKIDETZA.EUS
ADEMÁS, PUEDE SEÑALARSE SI SE DESEA PARTICIPAR EN EL PROCESO PREVIO DE "ADECUACIÓN" (CAMBIO DE TURNO PARA EL PERSONAL FIJO DEL CENTRO/UAP EN EL ÁMBITO DE ATENCIÓN PRIMARIA, Y CAMBIO DE TURNO PARA EL PERSONAL FIJO DE LA UNIDAD ORGANIZATIVA/SERVICIO EN EL ÁMBITO DE HOSPITALARIA). -
12/05/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónConsulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuaciónTcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
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12/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA CELEBRAN EL 12 DE MAYO REIVINDICÁNDOSE COMO PROFESIONALES DE LA ENFERMERÍA
Las funciones del Técnico de Enfermería han evolucionado con el tiempo, su reconocimiento legal no
El 12 de mayo los profesionales Técnicos de Enfermería (TCE) conmemoramos el Día del Técnico de Enfermería desde hace años, pero, además, en esta ocasión, celebramos que la justicia (sentencia 69/2024, de 18 de julio, del Juzgado de lo Mercantil nº 13 de Madrid) nos ha dado la razón frente al Consejo General de Enfermería, organismo que negaba nuestro derecho a festejar esta fecha.
Una batalla que hemos ganado, pero aún existen consejerías, instituciones, direcciones de enfermería, gerencias y compañeros que niegan nuestra pertenencia a los equipos de enfermería. Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos mayor respeto y reconocimiento a nuestra profesión, pues nuestro papel en los equipos de trabajo es fundamental, tanto en la atención primaria como hospitalaria y socio-sanitaria, y así lo demostramos diariamente.
Esta falta de reconocimiento se traslada igualmente a estancias ministeriales, por ello, este año, hemos aprovechado el 12 de mayo para reivindicar el reconocimiento legal de nuestras funciones. Es evidente que desde 1973 el trabajo en el ámbito sanitario ha cambiado y las funciones de los Técnicos de Enfermería se han ido adaptando a las necesidades de la población y de los sistemas, sin embargo, nuestro trabajo continúa rigiéndose por un Estatuto aprobado hace más de 50 años. Por ello es necesario que, una vez más, recordemos a los responsables de la Sanidad que todos los profesionales somos esenciales en los equipos asistenciales y que éstos se deben adaptar a las nuevas realidades socio-demográficas, siendo injusto que algunos colectivos consigan sus reivindicaciones y otros tengamos que esperar más de medio siglo para poder seguir creciendo.
“Además de reivindicar nuestro trabajo, es de justicia que recordemos que, como parte de los equipos de enfermería, el 12 de mayo debe ser una fecha de celebración conjunta de los dos estamentos que los conformamos, pues de ambos depende diariamente la atención integral que recibe el paciente. Un equipo bien coordinado, cohesionado y libre de conflictos garantiza una atención más humana y eficaz. Para ello es imprescindible reconocer que las/os TCE formamos parte de estos equipos de enfermería”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE. -
12/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
FTPS TRASLADA AL CONSEJERO DE SANIDAD LAS PRINCIPALES REIVINDICACIONES DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS
La Federación de Técnicos y Profesionales de la Sanidad (FTPS) ha trasladado las principales reivindicaciones de los profesionales sanitarios Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) al Consejero de Sanidad del Gobierno de Aragón durante la reunión mantenida esta mañana.
Así, un incremento real de plantilla para reducir la sobrecarga asistencial y mejorar la organización de los turnos de trabajo es fundamental, particularmente en Atención Primaria. Igualmente, existe una necesidad real de incorporar a todo el personal DUAP en la Atención Continuada, de que se lleve a cabo una revisión de los puestos del 061 por Prevención de Riesgos Laborales antes de ubicar a los profesionales, y de desarrollar un nuevo modelo de Carrera Profesional que incluya al personal temporal y contemple el desbloqueo del Nivel IV.
Y, por supuesto, durante el encuentro, las responsables de FTPS han trasladado a su interlocutor, las necesidades que existen desde el punto de vista del avance del colectivo, que pasan por la actualización de las funciones, sin regular desde el Estatuto de 1973, y la aprobación de la reclasificación profesional con las retribuciones correspondientes.
“El cumplimiento de estos acuerdos resulta imprescindible, así como el de los compromisos adquiridos con el anterior Consejero de Sanidad, tal y como se lo hemos señalado a nuestro interlocutor. Esperamos que el apoyo recibido durante la reunión se traslade en actuaciones reales que mejoren las condiciones laborales y retributivas del colectivo TCE”, explican los responsables de FTPS.
Últimas Noticias
09/10/20 - Asturias - Reivindicaciones
ERA. REUNION CON LA DIRECCIÓN DE FUNCIÓN PÚBLICA
En el día de hoy los sindicatos que forman parte del Comité de Empresa del ERA nos hemos reunidos con la Dirección de Función Pública.
La Administración informa que a las 67 vacantes fuera de estabilización, se les va añadir otras 13, para que ningún trabajador que obtenga plaza fija se vea obligado a ir a una plaza en fin de semana.
Todos los sindicatos, al unísono, defendemos que se publiquen todas las vacantes para que los trabajadores puedan escoger aquella que más les convenga, entendiendo que en el informe de estabilización aluden al número total de vacantes, no a su lugar o antigüedad.
Función Pública asevera que es razonable nuestra propuesta, PERO sostienen que deberían ser cubiertas las vacantes más antiguas, defienden criterios uniformes para toda la Función Pública y advierten que esta reunión no es negociadora, solo informativa. No obstante va a estudiar tanto las “vacantes periféricas” como la posibilidad de añadir más vacantes para ofertar.
SAE se va a mantener en la postura de que salgan todas y cada una de las vacantes que hayan pasado por un concurso de traslado previo.
Animamos a todos los afectados a reclamar esta injusticia.
08/10/20 - Murcia - Reivindicaciones
CONTRATOS EN RESIDENCIAS PRIVADAS Y ÁREAS NO SOLICITADAS
El Sindicato SAE ha manifestado al Director General de Recursos humanos y al Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, el malestar y la angustia de los Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería TCAE, por los contratos que están ofreciendo desde el SMS para trabajar en residencias privadas y áreas no solicitadas, siendo además sancionados los que rechazan el contrato, en un área de salud que sí tienen pedida.
SAE SOLICITA QUE ESTE TIPO DE LLAMAMIENTOS NO SEA SANCIONADO
08/10/20 - Álava - Reivindicaciones
SAE SOLICITA EL INCREMENTO DE LAS PLANTILLAS DE TCE EN LA OSI ARABA
Con fecha 8 de octubre, SAE solicita mediante registro a la Dirección de la OSI ARABA, el incremento de todas las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
En la pasada primera ola de contagios derivados de la pandemia por SARS-CoV-2, los profesionales sanitarios de nuestra organización, en muchos casos fueron contagiados y sufrieron el padecimiento de la enfermedad y las secuelas de la misma, aun a día de hoy hay compañeros/as a los que las secuelas les siguen afectando. Las/os Técnicos de Enfermería, por su cercanía, proximidad, inmediatez y tiempo dedicado a los pacientes afectados por el virus en los cuidados básicos y esenciales, sufren a diario situaciones de estrés, desánimo, cansancio y malestar. Estas tensiones emocionales prolongadas en el tiempo, junto con el incremento de tiempos dedicados a la colocación y cambio de EPIS, manejo de material, procedimientos varios, etc., en definitiva, un aumento exponencial en las cargas de trabajo en las unidades, hace que las/os Técnicos en Cuidados de Enfermería de la OSI Araba estén en una situación límite.
Por este motivo, SAE solicita el incremento de las plantillas en la categoría de Técnicos de Enfermería, en todas aquellas unidades que sean referentes o atiendan pacientes positivos o con sospecha. Además, recuerda el amplio catálogo de funciones que los Técnicos en Cuidados de Enfermería pueden realizar tanto en la Atención Especializada dentro del ámbito hospitalario, como en la Atención Primaria, salud escolar o educación para la salud, siendo ya contratados en muchas comunidades autónomas para este tipo de funciones, máxime en estos momentos en los que, ante la carencia de profesionales Diplomados en Enfermería se está demostrando, más si cabe, la valía de los TCE en múltiples ámbitos, por lo que hacemos extensiva esta solicitud al resto de servicios y unidades, donde los Técnicos de Enfermería pueden y deben ser el personal que las refuerce, para dotar al sistema de salud de los mejores servicios para la ciudadanía.
Escrito
08/10/20 - Zaragoza - Oferta de Trabajo
OFERTA DE EMPLEO
Oferta para TCE para el servicio de Quirófano de la Clínica Nuestra Señora del Pilar (Zaragoza)
Se precisa TCE para el Quirófano.
Tipo de contrato: Eventual 3 meses.
Horario: (Según necesidades Clínica). T: 15-22 (principalmente), M: 8-15
Tipo de jornada: Completa (lo deseable)
Funciones: TCE de Quirófano, apoyo en las tareas de enfermería, esterilización, reponer productos, entre otras funciones.
Incorporación: Lo antes posible.
Email de contacto: vlopez@laberhospitales.com
Buscamos alguien que esté formándose o que quiera formarse no sólo en la clínica, si no a poder ser con curso específico de quirófano.
08/10/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE SE SUMA A LAS CONCENTRACIONES PROGRAMADAS PARA LOS DÍAS 13, 20 Y 29 DE OCTUBRE
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma a las concentraciones que se celebrarán los próximos días 13, 20 y 29 de octubre en la Atención Primaria y hospitales de toda España por una mayor inversión en sanidad.
Desde SAE queremos alzar la voz -el día 13 en Primaria, el 20 en Especializada y el 29 en el Ministerio-, ante las elevadas cargas de trabajo que están sufriendo los profesionales sanitarios y, en concreto, los Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos Superiores, tanto en hospitalización como en Atención Primaria, y la deficiente contratación de personal estatutario.
Uno de los objetivos es conseguir que el Ministerio de Sanidad retire el Real Decreto Ley 29/2020, de medidas urgentes en materia de teletrabajo en las Administraciones Públicas y de recursos humanos en el Sistema Nacional de Salud para hacer frente a la crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19, donde, de forma unilateral, se impone la movilidad geográfica y funcional a todo el personal sanitario, sin ningún tipo de negociación previa. Asimismo, solicitamos una mayor inversión en Sanidad, la presencia de los TCE en Atención Primaria, donde podemos realizar tareas de rastreadores y PCRs y la reclasificación de los profesionales según el artículo 76 del Estatuto Básico del Empleado Público, con el objetivo de conseguir una buena sanidad que nos permita dotar la asistencia sanitaria de la calidad a la que tienen derecho los pacientes.
“Desde SAE no podemos permitir que Sanidad propicie los contratos precarios. Los profesionales merecemos contratos estables que nos permitan formar equipos sólidos y eficaces para garantizar la salud y el bienestar. Es urgente que se acabe con la precariedad laboral, que se garantice la seguridad de los profesionales, que se nos dote de todo el material de protección necesario para trabajar de manera segura ante posibles contagios y que se nos forme e informe de manera continua.
Nos estamos enfrentando a una segunda ola con los centros de Atención Primaria colapsados y los profesionales agotados, situación que está afectando gravemente la calidad asistencial que recibe el usuario. Por todo ello SAE saldrá los próximos 13, 20 y 29 de octubre a la calle: unidos podremos cambiar las cosas”, concluye Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Informativo Acción Sindical
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