Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
-
13/08/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE MANIFIESTA SU APOYO Y AGRADECIMIENTO A TODOS LOS PROFESIONALES CEUTÍES DEL ÁMBITO SANITARIO
Ante la compleja situación que está atravesando todo el personal sanitario de Ceuta, tanto en el Hospital Universitario como en los centros de primaria, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos poner en valor la admirable labor que están realizando.
Más allá de sus responsabilidades individuales, estamos siendo testigos de una unión ejemplar entre todos los profesionales —sanitarios y no sanitarios—, quienes, trabajando codo a codo, están demostrando una capacidad de entrega excepcional para sacar adelante el trabajo y solventar, de la mejor manera posible, este difícil momento.
El notable incremento de la demanda asistencial actual ha supuesto un importante reto para nuestro sistema, haciendo necesaria una mayor dotación de recursos humanos y materiales que permitan acompañar este esfuerzo colectivo.
“Si bien los refuerzos aportados por el Ministerio de Sanidad han sido un primer paso, resultan insuficientes para respaldar la dedicación de nuestro personal a su trabajo diario. Por ello, exigimos un compromiso real y firme por parte de los responsables ministeriales, que garantice los medios necesarios para que nuestros profesionales puedan seguir velando por la salud de los ceutíes sin comprometer su propio bienestar, físico y mental. Desde SAE esperamos que se empiecen a tomar en serio la situación y respalden este encomiable esfuerzo común con los recursos que se precisan; asimismo, queremos agradecer profundamente el trabajo ímprobo y la unidad que están demostrando todos nuestros compañeros y compañeras del hospital y de los centros de salud para salvaguardar una asistencia de calidad”, explican Mª Dolores Domínguez y Rosa de la Borbolla, responsables autonómicas de SAE Ceuta. -
13/08/26 - Madrid - OPE
OPE 2026 TEMARIOS TÉCNICO SUPERIOR
Se ha publicado la Resolución de 10 de agosto de 2026 de la DGRRHH del SERMAS, que aprueba los temarios de la fase de oposición de las pruebas selectivas por los turnos libre y de promoción interna, para el acceso a personal estatutario fijo en las categorías de Técnico Superior sanitario del grupo C, subgrupo C1, del Servicio Madrileño de Salud:
Técnico S. Anatomía Patológica (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Documentación Sanitaria (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Higiene Bucodental (turno libre)
Técnico S. Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Laboratorio de Diagnóstico Clínico (turno libre y promoción interna)
Técnico S. Radioterapia y Dosimetría (turno libre) -
13/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
HOSPITAL UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA. CORRECCIÓN DE ERRORES LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN
RESOLUCIÓN POR LA QUE SE CORRIGEN ERRORES MATERIALES EN LA RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS.
Se aprueba la relación provisional corregida de personas aspirantes admitidas y excluidas con expresión del motivo de exclusión en el marco de la convocatoria para la constitución urgente de Listas Supletorias, conforme se dispone en los Anexos a la Resolución.
Más información -
13/08/26 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA. TÉCNICA/O ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE CANARIAS POR LA QUE SE CONVOCA PROCESO SELECTIVO PARA LA CONSTITUCIÓN URGENTE DE LISTA/S DE EMPLEO SUPLETORIA/S, POR AGOTAMIENTO DE LISTAS DE EMPLEO, PARA NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL.
Plazo de presentación de solicitudes: 5 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de esta convocatoria. (13/8/26 – 19/8/26) ENLACE
PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Plazo para la presentación de reclamaciones contra la Resolución que aprueba, si procede, la “Relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos con expresión del motivo de exclusión”: 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba esta relación.
Plazo para la presentación de reclamaciones contra la “Resolución que aprueba la Lista Provisional Supletoria”: 3 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la resolución que aprueba esta relación.
Últimas Noticias
21/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RETRIBUCIONES EJERCICIO 2021
Se ha publicado en el Servicio Canario de Salud Instrucción sobre el régimen y cuantía de las retribuciones del personal adscrito a los Órganos de Prestación de Servicios Sanitarios del SCS para el ejercicio 2021.
INSTRUCCIONES
PRIMERA.- PERSONAL AL QUE ES DE APLICACIÓN EL SISTEMA RETRIBUTIVO ESTABLECIDO POR EL REAL DECRETO-LEY 3/1987, DE 11 DE SEPTIEMBRE.
SEGUNDA.- PERSONAL QUE PRESTA SERVICIOS EN RÉGIMEN LABORAL.
TERCERA.- OTRO PERSONAL.
CUARTA.- DEVENGO DE RETRIBUCIONES.
QUINTA.- PAGAS ADICIONALES.
SEXTA.- COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD FACTOR VARIABLE.
SÉPTIMA.- INCENTIVOS LIGADOS A LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS. SÉPTIMA.- INCENTIVOS LIGADOS A LA CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS.
OCTAVA.- INDEMNIZACIONES.
NOVENA.- COMPLEMENTO A LA PRESTACIÓN ECONÓMICA DE LA SEGURIDAD SOCIAL POR INCAPACIDAD TEMPORAL.
DÉCIMA.- REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DEL COMPLEMENTO DE PENSIÓN (ART. 151 ESTATUTO DE PERSONAL SANITARIO NO FACULTATIVO DE LAS INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA S.S.).
DÉCIMA PRIMERA.- OTRAS CUESTIONES.
DÉCIMA SEGUNDA.- COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL.
DÉCIMA TERCERA.- EFECTOS ECONÓMICOS.
La Instrucción produce efectos económicos desde el 1 de enero de 2021. En las primeras nóminas a las que resulte de aplicación se procederá a efectuar la oportuna regularización de las diferencias retributivas que resulten de lo establecido en la misma.
ÍNDICE DE ANEXOS
ANEXO I.- RETRIBUCIONES BÁSICAS
ANEXO II.- COMPLEMENTO DE DESTINO
ANEXO III.- COMPLEMENTO ESPECÍFICO
ANEXO IV.- COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD
ANEXO V.- COMPLEMENTO A CUENTA DEL NUEVO RÉGIMEN RETRIBUTIVO
ANEXO VI.- COMPLEMENTO DE ATENCIÓN CONTINUADA
ANEXO VII.- INDEMNIZACIÓN POR RESIDENCIA
ANEXO VIII.- COMPENSACIÓN POR DESPLAZAMIENTOS
ANEXO IX.- REFUERZOS
ANEXO X.- PERSONAL EN FORMACIÓN
ANEXO XI.- CAPELLANES ACOGIDOS A CONVENIO
ANEXO XII.- PLAZAS VINCULADAS
ANEXO XIII.- INDICES DE DISPERSIÓN GEOGRÁFICA
ANEXO XIV.- SERVICIOS/UNIDADES (LOCALIZACIÓN FUERA DE LA JORNADA ORDINARIA)
Más información
21/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PORTAL DE EMPLEO. NUEVA FUNCIONALIDAD: ACCESO CON CERTIFICADO
20/01/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
REGULACIÓN BASES BOLSAS DE EMPLEO INGESA
Ingesa: Regulación de las bases de las bolsas de empleo
Personal estatutario temporal. Ceuta, Melilla y Centro Nacional de Dosimetría
Publicada Resolución de la Dirección del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria por la que se regulan las bases comunes para la formación de Bolsas de Empleo de Personal Estatutario Temporal, de los Centros e Instituciones Sanitarias dependientes del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, y se regula el funcionamiento de las mismas, que permitan la máxima agilidad en la selección, y conforme a los principios de igualdad, mérito, capacidad, competencia y publicidad.
Plazo de un mes a contar desde su publicación (19 de enero de 2021), para interponer Recurso de Reposición Potestativo o dos meses para ser impugnada ante le orden jurisdiccional contencioso-administrativo.
La Resolución entrará en vigor el 1 de febrero de 2021 con la publicación del cronograma por parte de las Gerencias de Ceuta, Melilla y Centro Nacional de Dosimetría, donde se indicarán tanto las fechas de las convocatorias como las categorías profesionales que formarán parte de las Bolsas de Empleo Temporal correspondientes.
20/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PÚBLICA
Programa especial de productividad para la reducción de la demora asistencial
ACUERDO de 8 de enero de 2021, del Consell, de aprobación del programa especial de productividad para la reducción de la demora asistencial en el Sistema Valenciano de Salud en 2021. [2021/343
Personal Facultativo: 370,76 €
Personal Enfermero: 240,99 €
Personal Técnico Especialista: 148,30 €
Personal TCAE: 111,23 €
Personal Celador: 81,46 €
Las presentes retribuciones corresponden a módulos de ocupación mínima de quirófano de 5h.
Las retribuciones por acto figuran en los anexos del Acuerdo.
20/01/21 - Autonómica - Formación
PRUEBAS PARA LA OBTENCIÓN DE LOS TÍTULOS DE TÉCNICO Y TÉCNICO SUPERIOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL
Publicada la RESOLUCIÓN de 12 de enero de 2021, de la Dirección General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, por la que se convocan,en el curso 2020-2021, las pruebas para la obtención de los títulos de Técnico yTécnico Superior de Formación Profesional.
La matriculación en las pruebas se efectuará durante el periodo comprendido entre el 25 de enero y el 5 de febrero de 2021, ambos inclusive.
Las pruebas se celebrarán durante el próximo mes de mayo
Enlace de la convocatoria: https://www.comunidad.madrid/servicios/educacion/pruebas-obtencion-titulos-tecnico-tecnico-superior-fp#convocatoria
Informativo Acción Sindical
Campaña
