29/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
Aviso importante para todas aquellas personas que tengan previsto participar en los procesos de movilidad voluntaria que próximamente convocará el Servicio Aragonés de Salud.
La presentación y firma de solicitudes se realizará exclusivamente por vía telemática mediante Certificado Digital o Cl@ve permanente de registro avanzado.
La instancia de participación, la petición y grabación de plazas se formalizará a través del Portal Electrónico de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de Salud
La relación provisional de plazas que se ofertarán en el proceso de movilidad voluntaria se publica en la web del Servicio Aragonés de Salud, con carácter meramente informativo y sin efecto jurídico alguno hasta su publicación en el BOA.
29/06/26 - Autonómica - OPE
PUBLICADO LISTADO PARA REQUERIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN EN LA CATEGORÍA DE TCAE
POR NO PODER COMPROBAR DICHA DOCUMENTACIÓN APORTADA EN LA INSCRIPCIÓN.
Publicado en el portal del IB-Salut, un listado de requerimiento de aportación de documentación en la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería
Plazo de presentación: 10 días hábiles desde publicación.
Enlaces:
LISTADO REQUERIMIENTO APORTACIÓN DOCUMENTACIÓN TCAE
MODELO PRESENTACIÓN DOCUMENTACIÓN
Si no estás en el listado, no debes aportar nada.
Si necesitas ayuda, ponte en contacto con tu sección sindical y te ayudaremos.
Más información en tu sección sindical
#somoslasmanosquetecuidan
29/06/26 - Autonómica - Movilidad interna
RESOLUCIÓN DEL GERENTE DE ATENCION ESPECIALIZADA DE VALLADOLID OESTE, POR LA QUE SE CONVOCA EL PROCESO DE MOVILIDAD VOLUNTARIA ORDINARIA EN PUESTOS DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN EL HOSPITAL UNIVERSITARIO RÍO HORTEGA.
REQUISITOS:
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
26/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
El BOCM publica hoy el acuerdo sobre el proceso de integración
La Comunidad de Madrid ha publicado el acuerdo que regula el proceso de integración voluntaria del personal laboral del Hospital Universitario de Fuenlabrada en el régimen estatutario del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS).
El acuerdo, negociado entre la Administración sanitaria, la Dirección-Gerencia del Hospital Universitario de Fuenlabrada, el Comité de Empresa y todas las organizaciones sindicales con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad, se firmó por unanimidad el 14 de mayo de 2026 y garantiza a los profesionales una estabilidad económica, de manera que si su salario actual es superior al que el SERMAS establece para su personal estatutario, se establecerá un Complemento Personal Transitorio Absorbible (CPTA) hasta que el personal estatutario se iguale a esa cantidad y, en el caso contrario, el profesional percibirá la cuantía superior de forma automática. Igualmente, se ha creado una Productividad Variable Transitoria (PVT) para asegurar que los ingresos por incentivos se mantengan, así como el equivalente económico del plus de rotación, que no será absorbible.
Se respeta, asimismo, el nivel de Carrera Profesional, y los efectos económicos correspondientes que los profesionales ya han consolidado; en este sentido, también se mantienen los años de antigüedad como personal laboral, que se tendrán en cuenta en el cómputo de trienios y los siguientes niveles de carrera.
Se protege, igualmente, la estabilidad laboral ya que se garantiza la permanencia en el centro de trabajo y la continuidad de servicio, y el derecho de los profesionales que se integran a participar en los concursos de traslados del SERMAS.
“Este acuerdo beneficiará a todos aquellos profesionales que deseen integrarse en el SERMAS, por lo que esperamos que los plazos establecidos se cumplan en tiempo y forma para que los trabajadores puedan comenzar a ver los efectos retributivos y laborales alcanzados a partir del próximo 1 de enero, tal y como se ha establecido”, explica Miguel Ángel Velaz Domínguez, delegado del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Universitario de Fuenlabrada.
02/12/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Abierto el plazo para solicitar la inclusión y para acutalizar méritos para los integrantes de las bolsas.
Bolsa para Auxiliares Adminsitrativos
Bolsa para Técnico en Emergencias Sanitarias
Recordatorio: como TODOS los expedientes están localizados en el centro gestor de bolsa, NO es necesario la inclusión de los servicios prestados del SUMMA112, puesto que serán añadidos de oficio por la gerencia. Sin embargo, si es obligatorio presentar la solicitud de actualización de datos, junto con el resto de documentación a baremar (cursos, investigaciones…).
Así mismo, se recuerda que todas las solicitudes de actualización se presentarán antes del 15 de diciembre y se baremarçan en el primer trimestre de cada año
01/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Con fecha 30 de noviembre se publicó la Rectificación de la Relación provisional de personas admitidas y excluidas de la lista supletoria de Técnicos Especialistas de Laboratorio.
Resolución
PUBLICADA, EL 17 DE NOVIEMBRE DE 2020, LA RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA CONSTITUIR LISTA SUPLETORIA EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICO ESPECIALISTA EN LABORATORIO, PARA NOMBRAMIENTOS DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL.
PLAZO DE ALEGACIONES Y RECLAMACIONES: 5 DÍAS HÁBILES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN DE LA RESOLUCIÓN
Resolución
01/12/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA PÚBLICA de TCE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL
Hospital U. Torrecárdenas (Almería)
Cobertura PLAN de VACACIONES hasta 31/01/2021
Supeditada a la inexistencia de Candidatas/os disponibles en Bolsa Única del SAS
Requisitos:
Cumplimentación de los Anexos II y III adjuntando la siguiente documentación:
Copia Autocompulsada del DN
Copia Autocompulsada del Título de TCAE
Copia Autocompulsada de Servicios Prestados (SNS, SSPA, etc).
Lugar de Presentación:
Registro del Hospital U. Torrecárdenas
C/ Hermandad de Donantes de Sangre, s/n - CP 04.009 Almería
en cualquier Registro de otras Administraciones Públicas o conforme al procedimiento
establecido en el art. 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. En este último
supuesto se enviará una copia del expediente y de la solicitud a la siguiente
dirección electrónica: atencionalprofesional.hto.sspa@juntadeandalucia.es,
antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Plazo de solicitudes: Hasta el 5 de diciembre de 2020
01/12/20 - Álava - Formación
Se publica en la intranet de la OSI Araba la convocatoria de ayudas a la formación de la Osi Araba correspondiente al año 2020,
01/12/20 - Málaga - Bolsas de Trabajo
Proceso selectivo APES Costa del Sol para sus centros de la provincia de Málaga
Contrataciones temporales de Técnicos en Farmacia
Fases del proceso:Preselección y Baremación Curricular.
Apartado 1. Experiencia (No se tendrá en cuenta como experiencia, las prácticas realizadas durante la formación)
- Cada mes trabajado en Instituciones Hospitalarias Públicas y Centros de Salud y en la misma categoría: 0,50 puntos
- Cada mes de trabajo en Instituciones Hospitalarias Privadas o Concertadas en la misma categoría: 0,25 puntos
La puntuación máxima a obtener son 25 puntos.
Inscripción para esta convocatoria: www.hcs.es
Plazo de inscripción: hasta las 23:59 h. del 1 de diciembre de 2020