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  • Fecha12/04/26 - Autonómica - Nota de prensa

    LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LA ATENCIÓN PRIMARIA PASA POR INCLUIR A LOS TCE EN LAS PLANTILLAS

    LA CALIDAD ASISTENCIAL EN LA ATENCIÓN PRIMARIA PASA POR INCLUIR A LOS TCE EN LAS PLANTILLAS

    12 de abril, Día Nacional de la Atención Primaria

    Atención Primaria es un nivel asistencial esencial para prevenir, detectar y tratar patologías, por ello los diferentes sistemas de salud autonómicos deberían hacer una apuesta real y firme en este ámbito, destinando los recursos, humanos y materiales, necesarios para garantizar a los ciudadanos una atención cercana, personalizada, humana y eficaz. En esta ecuación, los Técnicos en Cuidados de Enfermería somos imprescindibles, sin embargo, y a pesar de estar recogida nuestra inclusión en el Real Decreto 137/84, de 11 de enero, sobre Estructuras Básicas de Salud, nuestra presencia en estas plantillas es prácticamente inexistente. 
    Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar la celebración del Día Nacional de la Atención Primaria para reivindicar el papel de los TCE en estos equipos y recordar algunas de nuestras competencias en este ámbito asistencial: participamos como apoyo en las funciones realizadas por el resto del personal sanitario, en la elaboración del diagnóstico de salud, o en la planificación, organización y evaluación de programas, como el de Educación para la Salud, tanto en el ámbito ambulatorio como en la atención domiciliaria; pero también, dentro de estos equipos, los TCE colaboramos en las labores de promoción de la salud y prevención de enfermedad, así como en la atención a los pacientes y en la aplicación de tratamientos y rehabilitación de las secuelas dejadas por la enfermedad. Además, somos un colectivo esencial en la atención al enfermo crónico y, con una población cada vez más envejecida, estas patologías aumentan día a día, convirtiéndonos en los profesionales más importantes en la atención a estos pacientes. 
    “Si queremos que el Sistema Nacional de Salud sea eficiente, fuerte y seguro, es necesaria una inversión adecuada en este primer nivel asistencial y para ello es fundamental que se optimicen los recursos humanos existentes, incluyendo a los Técnicos en Cuidados de Enfermería en estos equipos de profesionales, pues es innegable que somos una pieza imprescindible para dotar de calidad la atención sanitaria en todos los ámbitos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y formación de SAE.
     

  • Fecha10/04/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

    CONCURSO DE MÉRITOS (TRASLADOS) TOMA DE POSESIÓN

    Plataforma de Provisión de Puestos de Trabajo. https://aplicaciones.aragon.es/pfp/pages/login.xhtml

    El día de toma de posesión del nuevo destino obtenido por el personal funcionario adjudicatario en la oferta para la provisión definitiva de puestos singularizados y no singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, será el 1 de junio de 2026.

    Recordatorios importantes
    Solo se valorarán méritos generados hasta el 13 de agosto de 2025.

    El correo meritosfp@aragon.es está deshabilitado. Para incidencias, usar el portal habilitado en la Plataforma.

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)
    ADJUDICACIÓN DE DESTINOS DEFINITIVOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE DOCUMENTACIÓN SANITARIA

    Fecha de cese en la plaza actual, día 2 de marzo de 2026.

    Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnico/a-superior-especialista-de-documentaci%C3%B3n-sanitaria.-traslados-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

     

     


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD MOVILIDAD VOLUNTARIA (TRASLADOS)

    RESOLUCIONES DEFINITIVAS
    Técnico/a en Cuidados de Enfermería
    Técnico/a Superior de Laboratorio
    Técnico/a Superior de Medicina Nuclear
    Técnico/a Superior de Radioterapia

    El cese será de tres días hábiles a contar desde el día 9 de febrero de 2026 inclusive.

    Tomar posesión de la nueva plaza dentro de los tres días hábiles siguientes al del cese si la plaza desempeñada y la adjudicada son de la misma provincia; en el plazo de quince días hábiles si pertenecen a distinta provincia, o en el de un mes si la plaza desempeñada corresponde a otro servicio de salud.
    https://www.aragon.es/-/traslados-del-personal-estatutario.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

     


    Está previsto que se publiquen en el Boletín Oficial de Aragón las RESOLUCIONES DEFINITIVAS de los procedimientos de movilidad voluntaria para cubrir plazas de las categorías siguientes: 12 DE ENERO DE 2026
    - TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES EN ENFERMERÍA
    - TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO
    - TÉCNICO/A SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
    - TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
    Más información

  • Fecha10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa

    SAE SE CONCENTRA EN CIUDAD REAL POR LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS TCE

    SAE SE CONCENTRA EN CIUDAD REAL POR LA CARRERA PROFESIONAL DE LOS TCE

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se concentrará hoy a las 11 horas en el Hospital de Ciudad Real, junto con otras organizaciones sindicales, en defensa de la Carrera Profesional del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), tal y como estaba programado en el calendario de movilizaciones.

        Aunque estamos convocados a una reunión el próximo 14 de abril para continuar con la negociación de la Carrera Profesional, desde SAE consideramos necesario continuar alzando la voz para visibilizar la urgente necesidad de que Castilla-La Mancha reactive de manera definitiva la Carrera Profesional en el SESCAM.
        Los profesionales del SESCAM no merecen seguir soportando esta situación de desigualdad: no es aceptable que, dentro de una misma empresa pública, existan profesionales que no puedan acceder o disfrutar de este derecho laboral en igualdad de condiciones a quienes sí tienen reconocida su Carrera Profesional. Esta situación, que se está extendiendo en el tiempo más de lo deseado, genera un claro desequilibrio que debe corregirse de forma inmediata.
        “Desde SAE exigimos el compromiso firme de la Administración para que la Carrera Profesional sea reactivada, recuperada e implantada plenamente a lo largo de este año 2026. No permitiremos que se siga dilatando este reconocimiento, que es justo y pone en valor el esfuerzo, la experiencia y la dedicación de los profesionales sanitarios. Continuaremos defendiendo, mediante la negociación y la movilización, si es necesaria, el derecho de todos los profesionales a estar en igualdad de condiciones y a ver reconocida su trayectoria profesional. No dejaremos pasar más tiempo: 2026 debe ser el año definitivo para la recuperación de la Carrera Profesional en el SESCAM”, explica Mª José Soria, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.

  • Fecha10/04/26 - Ciudad Real - Nota de prensa

    SAE CONSIGUE EL TUTOR DE PRÁCTICAS PARA LOS ALUMNOS TCE EN LA GERENCIA DE TOMELLOSO

    SAE CONSIGUE EL TUTOR DE PRÁCTICAS PARA LOS ALUMNOS TCE EN LA GERENCIA DE TOMELLOSO

    La Dirección de la Gerencia de Tomelloso ha abierto convocatoria para que los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) interesados en asumir la responsabilidad de tutorizar las prácticas de los alumnos puedan optar, de forma oficial, al puesto de Tutor de Prácticas.

    Esta actuación es fruto de la propuesta realizada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) para que se reconozca el trabajo que ya están desarrollando algunas compañeras en diferentes servicios con los alumnos TCE en práctica.

    El Tutor de Prácticas permite dotar al alumno de un modelo profesional adaptado a la realidad laboral y formativa de los futuros TCE, por ello esta figura es fundamental en los centros de trabajo. La buena acogida de la dirección de la Gerencia ante la propuesta de SAE pone en valor su implicación en el desarrollo de nuestro colectivo, subrayando la importancia de estructurar y reconocer la labor tutorial que ya desempeñan los profesionales.

    “La creación del Tutor de Prácticas no solo contribuye a mejorar la calidad asistencial y formativa, sino que también supone un reconocimiento al compromiso y la experiencia de los Técnicos en Cuidados de Enfermería que participan activamente en la formación de nuevos profesionales. Con esta actuación, reafirmamos nuestro trabajo y lucha para mejorar las condiciones profesionales y formativas del colectivo, apostando por medidas que fortalezcan el sistema sanitario y garanticen una atención de calidad”, explica Angélica Ramos, responsable de SAE en el Hospital de Tomelloso.
     

Últimas Noticias





Fecha07/08/20 - Burgos - Oferta de Trabajo

OFERTA DE EMPLEO. RESIDENCIA ASISTIDA FUENTES BLANCAS BURGOS

Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades

4 TCAE

HORARIO: TURNOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE.
JORNADA: 7,30 HORAS/DÍA.
DURACIÓN: VACACIONES Y BAJAS.

1 ENFERMERA

HORARIO: TURNOS DE MAÑANA, TARDE Y NOCHE.
JORNADA: 7,30 HORAS/DÍA.
DURACIÓN: 6 MESES.

EN AMBOS PUESTOS
•    BUENA REMUNERACIÓN.
•    INCORPORACIÓN INMEDIATA.
•    TRABAJO PROPIO DE UNA RESIDENCIA GERIÁTRICA ASISTIDA.

LOS INTERESAD@S PONERSE EN CONTACTO CON EL ECYL DE CAPISCOL DE BURGOS EN EL TELF. 947-245103

Fecha07/08/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

APROBADA COMPENSACIÓN COVID-19

Mesa Sectorial de 6 de agosto de 2020.

 

La retribución equivalente al 20% del sueldo de 3 meses, más la parte proporcional de la paga extra, por una sola vez.

SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Trabajadores que hayan trabajado al menos 3 meses, durante el 1 de marzo al 30 de junio, percibirán:

•    TCAE, Tco.Farmacia y Celador Conductor (TES): 454,64 €
Cuando los servicios prestados sean inferiores a 3 meses percibirán la parte proporcional equivalente de esta retribución, por una sola vez.

AGENCIA PÚBLICA EMPRESARIAL SANITARIA ( APES)
La retribución equivalente al 10% del sueldo de tres meses más la parte proporcional de la paga extra, por una sola vez.

COMPENSACIÓN POR VACACIONES, en FORMA de DESCANSO UN día de libre disposición por mes trabajado, del 1 de marzo al 30 de junio, (máximo 4 días), a disfrutar antes del 31 de enero de 2021.

DESPUÉS DE LA IMPLICACIÓN EN LA PANDEMIA, POR PARTE DE LOS TCAEs, TCO.FARMACIA y CELADOR-CONDUCTOR (TES), VEMOS INSUFICIENTE EL ACUERDO ALCANZADO ENTRE LA ADMINISTRACIÓN Y LOS SINDICATOS DE MESA SECTORIAL Y LA DISCRIMINACIÓN QUE SE HA LLEVADO A CABO EN LA AGENCIAS PÚBLICAS.
 

Fecha07/08/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA CELADOR Y PINCHE. COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVESITARIO DE CANARIAS

REQUISITOS:
CERTIFICADO OFICIAL DE ESTUDIOS OBLIGATORIOS O EQUIVALENTE.
SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO DE MÉRITOS

EL PROCEDIMIENTO SE REALIZA A TRAVÉS DE LA WEB OFICIAL DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD O DIRECTAMENTE EN LA SEDE ELECTRÓNICA DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD A TRAVÉS DEL ENLACE O MEDIANTE EL CÓDIGO QR SITUADO A LA DERECHA
Https://Sede.Gobcan.Es/Serviciocanariodelasalud/Procedimientos_Servicios/Tramites/6379
• LOS DOCUMENTOS QUE ACREDITEN LOS REQUISITOS Y LOS MÉRITOS ALEGADOS DEBERÁN ESCANEARSE DE FORMA INDEPENDIENTE Y ADJUNTARSE A CADA MÉRITO EN FORMATO PDF.
• NO ES NECESARIO EL COTEJO DE LOS DOCUMENTOS.
• LA ACREDITACIÓN DE SERVICIOS PRESTADOS EN EL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD:
• NO ES NECESARIO SOLICITAR CERTIFICADO DE SERVICIOS PRESTADOS.
• DEBERÁN APORTAR UN INFORME DE VIDA LABORAL DE LA TESORERÍA GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (PREFERIBLEMENTE ELECTRÓNICO).

PLAZO PRESENTACIÓN SOLICITUDES: DEL 10 DE AGOSTO AL 18 DE SEPTIEMBRE DE 2020, AMBOS INCLUSIVE.
Celador
Pinche

Fecha06/08/20 - Autonómica - OPE

CONVOCATORIA OPE DGA. EDUCACIÓN ESPECIAL Y PROMOCIÓN CRUZADA

Proceso de OPE DGA para Auxiliar de Educación Especial, Auxiliar de Educación Especial (turno independiente discapacidad) y para TCAE.

AUXILIAR EDUCACIÓN ESPECIAL.

Publicada Orden HAP/704/2020, de 17 de julio, por la que se nombra personal funcionario de carrera del cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala de Auxiliares Facultativos, Auxiliares de Educación Especial.
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el BOA.
Resolución

Con fecha 26 de agosto se publican  las resoluciones de 19 de agosto de 2019 de la Directora General de Función Públcia y Calidad de los Servicios pro la que se nombran funcionarios en prácticas del Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón Escala de Auxiliares Facultativos, Auxiliares de Educación Especial y  funcionarios en prácticas del Cuerpo Ejecutivo en la Escala de Ayudantes Facultativos, Técnicos en Jardín de Infancia. 
Resolución Auxiliares de Educación Especial
Resolución Técnicos en Jardín de Infancia

 

Con fecha 17 de julio de 2019 se publica la resolución de 5 de julio de 2019, de la Directora General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se hacen públicos los nombres de los aspirantes que han superado la fase de opsición y  han sido propuestos para ser nombrados funcionarios en prácticas en el proceso selectivo convocado para ingreso en el cuerpo auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala de Auxiliares Facultativos, Auxiliares de Educación Especial.
Plazo para aportar documentación: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación.
Resolución

PROMOCIÓN CRUZADA. Nombramiento personal funcionario de carrera, escala AE/TCAE.
La toma de posesión en el puesto de trabajo adjudicado habrá de efectuarse en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden.
Orden

Con fecha 21 de mayo de 2019 se publica el listado de aspirantes que han superado el segundo ejercicio de la oposición de Auxiliares de Educación Especial.
Listados
 

Con fecha 14 de marzo de 2019 se publica en BOA los nombres de los aspirantes que han superado el proceso selectivo para ingreso por promoción cruzada, en el cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, escala AE/TCE.
Se hace público en BOA el nombre de la aspirante que ha superado el proceso selectivo para ingreso, por turno independiente para personas con discapacidad en el Cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Auxiliares de Educación Especial.
En ambos casos, los aspirantes tienen 20 días naturales, desde el día siguiente de la publicación, para aportar los documentos acreditativos de los requisitos de admisibilidad exigidos en la convocatoria.
Contra la presente resolución, en ambos casos, se podrá interponer recurso de alzada en el plazo de 1 mes contando desde el día siguiente de la publicación.
Resolución promoción cruzada. Auxiliar de Enfermería
Resolución turno independiente. Auxiliar Educación Especial

Instrucciones para el primer ejercicio de las pruebas para el ingreso en el cuerpo auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, escala de Auxiliares Facultativos, Auxiliares de Educación Especial.
Instrucciones
Más información

EDUCACIÓN ESPECIAL. Recordatorio de fecha de examen en llamamiento único para la realización del primer ejercicio de la oposición. El examen tendrá lugar el 27 de octubre de 2018 a las 10:30 horas en las facultades de Derecho y Medicina de la Universidad de Zaragoza, situadas en la calle Pedro Cerbuna, 12 de Zaragoza.
Los opositores deberán presentar documento nacional de identidad, pasaporte o carnet de conducir, como requisito imprescindible para acceder a la realización del ejercicio.
Resolución (recordatorio día del examen)
Distribución por facultades y aulas

Con fecha 28 de junio de 2018 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos para el ingreso de PROMOCIÓN CRUZADA y fecha de exame.
Examen: llamamiento único el 1 de octubre de 2018 a las 16 horas en el Edificio Pignatelli, puerta 19, aula 3, sita en Paseo María Agustín, 36 de Zaragoza.
Contra la presente resolución y, en el plazo de un mes, se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Hacienda y Administración Pública.
Resolución

Con fecha 28 de junio de 2018 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos de turno libre y la fecha de examen.
Examen: llamamiento único el 27 de octubre de 2018 a las 10:30 horas en las universidades de Derecho y Medicina de Zaragoza.
Contra la presente resolución y, en el plazo de un mes, se podrá interponer recurso de alzada ante el consejero de Hacienda y Administración Pública.
Resolución

Con fecha 13 de junio de 2018 se publica la relación definitiva de admitidos y excluidos para el turno independiente de personas con discapacidad.
Se convoca a los opositores, en llamamiento único, para la realización del primer ejercicio de la oposición, que tendrá lugar el día 28 de septiembre de 2018, a las 17:30 horas en el Centro de Educación Especial Alborada, sito en Andador Pilar Cuartero Molinero, 1, de Zaragoza.
Resolución

Con fecha 24 de abril de 2018 se publica la Resolución de 3 de abril de 2018 por la que se aprueba la lista provisional de candidatos admitidos y excluidos a las pruebas selectivas.
Plazo para subsanar defectos y alegar omisiones que pudieran existir: 10 días.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de amitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Resolución y listado

Con fecha 5 de abril de 2018 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos para el ingreso de PROMOCIÓN CRUZADA.
Plazo para subsanar defectos y presentar alegaciones por omisiones que pudieran existir: 10 días.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Resolución y listados

Con fecha 4 de abril de 2018 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos para el turno independiente de personas con discapacidad.
Plazo para subsanar defectos y presentar alegaciones por omisiones que pudieran existir: 10 días.
Los aspirantes que, dentro del plazo señalado, no subsanen la causa de exclusión o no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidos en la relación de admitidos, serán definitivamente excluidos de la realización de las pruebas.
Resolución y listados
 

Con fecha 23 de enero de 2018 se publica la Resolución de 9 de enero de 2018, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo Auxiliar de la Adminsitración de la Comunidad Autónoma de Aragón, escala auxiliar facultativos, AUXILIARES DE EDUCACIÓN ESPECIAL, y se acumulan  al proceso selectivo convocado por Resolución de 5 de septiembre de 2017, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios.
Plazas convocatoria enero 2018: 12 plazas
Total de plazas: 22
El plazo para presenntar las solicitudes será de veinte días hábiles,
contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolución

Con fecha 23 de enero de 2018 se publica la Resolución de 9 de enero de 2018, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por PROMOCIÓN CRUZADA, en el cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, escala Auxiliar de Enfermería, Auxiliares de Enfermería, y se acumulan al proceso selectivo convocado por Resolución de 5 de septiembre de 2017, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios.
Plazas convocatoria enero 2018: 10 plazas
Total de plazas: 20
El plazo para presenntar las solicitudes será de veinte días hábiles,
contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Resolución

 

Con fecha 27 de septiembre de 2017 se publica la Resolución de 5 de septiembre de 2017, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por promoción cruzada, en el cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala Auxiliar de Enfermería, Auxiliares de Enfermería.
Plazas: 10
Resolución

Con fecha 27 de septiembre de 2017 se publica la Resolución de 5 de septiembre de 2017, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en el cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala de Auxiliares Facultativos, Auxiliares de Educación Especial.
Plazas: 10

Resolución

Con fecha 27 de septiembre de 2017 se publica la Resolución de 5 de septiembre de 2017, del Director General de la Función Pública y Calidad de los Servicios, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso, por turno independiente para personas con discapacidad, en el cuerpo Auxiliar de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón, Escala de Auxiliares Facultativos, Auxiliares de Educación Especial.
Plazas: 1

Resolución

Inscripciones hasta el 26 de octubre de 2017.
Inscripciones

Fecha06/08/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

COVID 19 ENFERMEDAD PROFESIONAL

EXTENSIÓN PROTECCIÓN ESPECIAL A LOS PROFESIONALES SANITARIOS 

TAL Y COMO SAE SOLICITÓ EL 22 DE JULIO AL MINISTRO DE SANIDAD Y A LOS CONSEJEROS DE LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS, LOS CONTAGIOS DE LOS PROFESIONALES SANITARIOS POR SARS-CoV2 SEGUIRÁN MANTENIEDO LA CONSIDERACIÓN DE ACCIDENTE DERIVADO DEL TRABAJO, SEGÚN LA DISPOSICIÓN ADICIONAL OCTAVA DEL REAL DECRETO-LEY 27/2020, DE 4 DE AGOSTO, POR LA QUE SE  PRORROGA DESDE EL 1 DE AGOSTO DE 2020 HASTA QUE LAS AUTORIDADES SANITARIAS LEVANTEN TODAS LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN ADOPTADAS PARA HACER FRENTE A LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR EL COVID-19.

SE DEBERÁ ACREDITAR  EL CONTAGIO MEDIANTE EL CORRESPONDIENTE PARTE DE ACCIDENTE DE TRABAJO QUE DEBERÁ HABERSE EXPEDIDO DENTRO DEL MISMO PERIODO DE REFERENCIA.
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