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13/03/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA CONSEJERÍA DE SANIDAD NO CUENTA CON LOS TCE EN LA CELEBRACIÓN DEL DÍA EUROPEO CONTRA LAS AGRESIONES A MÉDICOS Y PROFESIONALES SANITARIOS
El pasado 11 de marzo con motivo del Día Europeo contra las Agresiones a Médicos y Profesionales Sanitarios, el Departamento de Sanidad y el Servicio Aragonés de Salud celebraron un acto al que invitaron a diversos colegios profesionales, pero no se contó con la participación de los delegados de prevención de los diferentes sectores sanitarios ni con representación de categorías profesionales que forman parte esencial del sistema sanitario, pero no tienen colegiación.
Este es el caso de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, uno de los colectivos profesionales que más agresiones, tanto verbales como físicas, sufre en su trabajo diario, pues son quienes mantienen un contacto directo y constante con los pacientes y sus familiares, viéndose expuestos, en muchas ocasiones, a situaciones de riesgo. Igualmente, el de los celadores, es otro de los colectivos que pueden verse afectados por este tipo de incidentes. Sin embargo, ninguno de estos profesionales ha estado representado en el acto organizado por el Servicio Aragonés de Salud.
“Desde FTPS hemos trasladado al Consejero de Sanidad la importancia de que en estos encuentros se valore la presencia de aquellos profesionales que no tienen un colegio profesional que les represente, pues su participación en estos actos orientados a la reflexión, visibilización y sensibilidad es la única forma de que se pueda conocer su realidad. Por ello, es necesario que todas las categorías profesionales que integran el sistema de salud se sientan igualmente reconocidas en iniciativas dirigidas a prevenir y condenar las agresiones en los ámbitos sanitario y socio-sanitario”, explica Mª Jesús Doménech Labata, responsable de FTPS en Aragón. -
13/03/26 - Albacete - Nota de prensa
SAE CONSIGUE MEJORAS EN REANIMACIÓN PARA PACIENTES CON SENSIBILIDAD SENSORIAL
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha conseguido que la Gerencia de Albacete mejore las condiciones para los pacientes con sensibilidad sensorial ingresados en la unidad de reanimación del Hospital Universitario de Albacete.
Así, tras realizar la petición en varias Juntas de Personal, finalmente SAE ha conseguido que e instalen estores y sistemas de control de luz en esta unidad para que los pacientes con sensibilidad sensorial, a quienes les afecta la iluminación excesiva, puedan recuperarse en un entorno más adecuado y confortable, adaptado a sus necesidades.
“Tras reiterar esta petición en diferentes reuniones, la Gerencia de Albacete ha dado finalmente el visto bueno a nuestra propuesta y ya se están instalando los sistemas adecuados en la unidad. Agradecemos que se haya recogido esta iniciativa, fundamental para garantizar el bienestar de estos pacientes”, explica Mª José Soria, Secretaria Autonómica de SAE.
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13/03/26 - Autonómica - OPE
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. OPOSICIÓN TCE/AE
CONVOCATORIA DE:
- 54 PLAZAS TURNO LIBRE
- 3 PLAZAS TURNO DE DISCAPACIDAD
- 1 PLAZA TURNO DE ENFERMEDAD MENTAL
PLAZO DE INSCRIPCIÓN: 10 DÍAS HÁBILES (DEL 13 AL 27 DE MARZO DE 2026)
Inscripción telemática
Información y temarios -
13/03/26 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA. T. FARMACIA. PUBLICACIÓN NOMBRAMIENTOS B.O.P.V. RESULTAS OPE 20-21-22
Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. las resoluciones que contienen los nombramientos de las resultas de la OPE 20-21-22 para Técnicos de Farmacia.
Resolución 424/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Promoción Interna.
Resolución 425/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 16 al 23 marzo) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 3 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión.
Últimas Noticias
24/06/20 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM. CONVOCATORIA 17/8/2017
Categorías:
-TCE
- Celadores
- T.S. de Radiodiagnóstico
TCE. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/2020, de la Dirección General de RRHH por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de Técnico Medio Sanitario: Cuidados Auxiliares de Enfermería, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resoluicón de 17/8/2017.
Resolución
T.S. Radiodiagnóstico. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/20, de la Dirección General de RRHH, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudicann plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la categoría de Técnico Superior Sanitario de Radiodiagnóstico de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/8/2017.
Resolución
CELADOR. Con fecha 24 de junio de 2020 se publica la Resolución de 16/6/20, de la Dirección General de RRHH, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a las personas aprobadas en el proceso selectivo para el ingreso, por los sistemas de promoción interna, general de acceso de personas con discapacidad y general de acceso libre, en la categoría de Celador, de las instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha, convocado por Resolución de 17/8/2017.
Resolución
23/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSAS DE TRABAJO SMS
Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la relación de puntuaciones definitivas obtenidas por los aspirantes admitidos correspondiente al periodo de presentación de instancias y méritos de 31 de octubre de 2019.
Plazo de reclamación: hasta el 22 de julio de 2020.
Listado TCE
Listado TCE discapacidad
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado T.E. Anatomía Patológica discapacidad
Listado T.E. Dietética y Nutrición
Listado T.E. Dietética y Nutrición discapacidad
Listado T.E. Documentación Sanitaria
Listado T.E. Documentación Sanitaria discapacidad
Listado Farmacia
Listado Farmacia discapacidad
Listado Higienista Dental
Listado Higienista Dental discapacidad
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico discapacidad
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radiodiagnóstico discapacidad
Listado T.E. Radioterapia
Listado T.E. Radioterapia discapacidad
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor discapacidad
Con fecha 26 de mayo de 2020 se publican los listados de las bolsas de trabajo del Servicio Murciano de Salud con puntuación provisional a 31 de octubre de 2019.
Plazo de reclamación hasta el 10 de junio de 2020.
Listado TCE
Listado T. Farmacia
Listado Emergencias Sanitarias Conductor
Listado Emergencias Sanitarias Teleoperador
Con fecha 19 de mayo de 2020 se publican los listados definitivos de admitidos y excluidos a 31 de octubre de 2019, de las distintas bolsas del SMS.
Plazo de reclamación: hasta el 19 de junio de 2020.
Listado TCE
Listado T.E. Anatomía Patológica
Listado Higienista Dental
Listado T.E. Laboratorio Diagnóstico Clínico
Listado T.E. Radiodiagnóstico
Listado T.E. Radioterapia
Listado Emergencias Sanitarias/Teleoperador
Listado Emergencias Sanitarias/Conductor
Una vez se levante la suspensión decretada de la declaración de estado de alarma que se prevé el próximo 9 de mayo de 2020, se publicará listado definitivo de puntuaciones y tendrá lugar la entrada en vigor de las respectivas Bolsas de Trabajo el próximo día 14 de junio.
Asimismo, se informa que la orden de la Consejería de Salud del 3 de marzo, que regula la selección de personal estatutario temporal del SMS, (BORM número 61 de 13 de marzo) establece la obligación de presentación de solicitudes y méritos mediante el sistema de autobaremación.
Con posterioridad se procederá al levantamiento de la suspensión de presentación de nuevas solicitudes en las distintas Bolsas de Trabajo.
Más información
23/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
EL BONO SOLIDARIO PARA LOS SANITARIOS ES UNA FALTA DE RESPETO
SAE exige al Presidente de la Xunta medidas eficaces en sanidad. Solo así serán innecesarios bonos de gratificación
Galicia, 23 de junio de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera una falta de respeto a los profesionales el bono de gratificación propuesto por la Xunta.
No es un bono solidario es un indigesto caramelo que no sirve de gratificación a los profesionales, no va a mejorar la situación sanitaria y, para el Sindicato de Técnicos de Enfermería, es una falta de respeto a los profesionales.
“Es una medida electoralista que no solo no gratifica, sino que enfrenta a los sanitarios a una absurda situación ya que se anuncian bonos para los primeros 20.000 trabajadores que se inscriban, cuando en el SERGAS trabajan 35.000. Durante cuatro meses hemos trabajado contra reloj por cada uno de nuestros pacientes y ahora hay que correr para conseguir un bono de comidas. Resulta indigno” manifiesta Pilar López, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Galicia.
Los cinco millones de euros que han destinado a esta iniciativa bien podrían destinarse íntegramente a mejorar la propia sanidad y destinarlos a aumentar las plantillas, deficitarias en todos los centros, o a medicalizar las residencias de ancianos y centros sociosanitarios que, han demostrado ser los grandes olvidados antes de esta crisis, y por ello han pagado gravemente las consecuencias de este abandono.
250 euros en viajes y comidas no suplen la falta de protección a la que se han enfrentado ni los Técnicos en Cuidados de Enfermería, ni el resto de profesionales, o la escasez de plantillas que ha supuesto una inasumible sobrecarga laboral física y emocional.
“Para SAE esta no es más que una medida electoralista pero los problemas van a seguir a partir del 12 de julio. Este Sindicato exige al Presidente de la Xunta que se lleve a cabo medidas realmente eficaces en sanidad de forma que, de producirse un rebrote, los sanitarios podamos hacer frente al mismo con las debidas garantías y no haya que lamentar actuaciones equivocadas ni “premiar” a los profesionales. Si trabajan con garantías de protección y con las plantillas adecuadas harán bien su trabajo y no habrá que gratificar ni compensar sobreesfuerzo que no habrán sido necesarios” finaliza la responsable de SAE en Galicia.
23/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
MEDIDAS DE PREVENCIÓN NECESARIAS PARA HACER FRENTE A LA CRISIS SANITARIA OCASIONADA POR LA COVID-19, TRAS LA SUPERACIÓN DE LA FASE 3 DEL PLAN PARA LA TRANSICIÓN HACIA UNA NUEVA NORMALIDAD
1. DEBER DE CAUTELA Y PROTECCIÓN.
2. DISTANCIA DE SEGURIDAD INTERPERSONAL.
3. USO DE MASCARILLA.
4.MEDIDAS DE HIGIENE EXIGIBLES A LAS DIVERSAS ACTIVIDADES.
5. MEDIDAS RELATIVAS A CENTROS DOCENTES.
6.MEDIDAS RELATIVAS A CENTROS, SERVICIOS Y ESTABLECIMIENTOS SANITARIOS, SOCIOSANITARIOS Y DE SERVICIOS SOCIALES.
7.LIMITACIÓN DE AFORO Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN ESPECÍFICAS POR SECTORES.
Resolución
23/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones
HUC. SAE CONSIGUE QUE SE INSTAURE LA FIGURA DEL CELADOR
SAE ha conseguido que se instaure la figura del Celador en el Hospital Universitario de Canarias.
Desde hace años, solo SAE ha llevado a cabo esta reivindicación y, pese a que agradecemos y valoramos el gesto de esta Dirección, no se establece en la cantidad necesaria y no nos parece adecuado que necesiten un pilotaje.
Esperamos que se cumpla el compromiso por parte de dicha Dirección de ampliar en un futuro próximo.
Informativo Acción Sindical
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