Publicada relación de aspirantes que han superado las pruebas y resultan seleccionados para el acceso a la categoría de T.E. Radiodiagnóstico por acceso libre y promoción interna. 
    
Plazo de 20 días naturales a partir del siguiente a la publicación, para presentar la documentación señalada en la base 20.1 de la convocatoria, a la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud. 
www.murciasalud.es/oposicionsms.7 
Plazo recurso de alzada un mes a partir del día siguiente a su publicación. 
Listado seleccionados libre
Listado no seleccionados libre
Listado seleccionados promoción interna
Resolución no seleccionados
Resolución seleccionados
Resolución modificación
 

Con fecha 16 de septiembre de 2020 se publica en la intranet de la RSMA y en sus tablones de anuncios, los listados definitivos de la movilidad horizontal definitiva y temporal para la unidad de psiquiatría infantil en la categoría de TCE/AE.
Listas
 

Con fecha 31 de agosto de 2020, se publica en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba  y en sus tablones de anuncios, los listados provisionales   de la Movilidad horizontal definitiva y temporal para la Unidad de Psiquiatría Infantil en la categoría de Auxiliares de Enfermería,

Listado

El día 17  de junio, en la intranet de la RED DE SALUD MENTAL, se publica la RESOLUCIÓN Nº 101/2020 DE LA DIRECTORA GERENTE DE LA RED DE SALUD MENTAL DE ARABA, POR LA QUE SE PROCEDE A APROBAR LA APERTURA DE LISTAS DE MOVILIDAD HORIZONTAL DEFINITIVA Y TEMPORAL PARA LA UNIDAD DE PSIQUIATRIA INFANTIL EN LA CATEGORIA DE AUXILIARES DE ENFERMERIA EN LA RED DE SALUD MENTAL DE ARABA.

PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES: Del 18 de junio de 2020 hasta el día 07 de julio de 2020 incluido.
Convocatoria
Solicitud temporal
Solicitud definitiva

         Para SAE es una prioridad la aplicación de medidas necesarias de forma que sea una exigencia la titulación correspondiente a todos los profesionales que ejercen sus funciones asistenciales en los centros sanitarios. y que estar en posesión de la titulación sea requisito imprescindible para poder optar a cualquier puesto de atención sanitaria.

         En los últimos meses se está dando un alarmante descuido en el perfil profesional de los trabajadores encargados de prestar atención sanitaria, sobre todo, en centros socio sanitarios y residencias. No son pocos los centros en los que se llevan a cabo la contratación de personas que presentan certificado de participación en algún curso de dudoso rigor, sin la debida carga lectiva ni formativa que les permita adquirir los debidos conocimientos, y a quienes se les supone muy buena voluntad pero a los que no les exige ninguna titulación que les capacite para la atención sanitaria.

         Las personas mayores, especialmente vulnerables y con necesidad de atención específicas, merecen profesionales con la debida titulación. Es inexcusable y es una situación a la que hay que poner solución de inmediato dado que la demanda de plazas en centros residenciales y sociosanitatarios para personas mayores aumenta a diario y cada vez van a hacer falta más plazas y más profesionales con la debida formación que proporcionen los cuidados integrales que requieren las personas mayores.

Publicados los listados definitivos de aspirantes admitidos y excluidos en la Bolsa de Trabajo, correspondiente al corte de actualización de valoración de méritos del 30/9/2019 de las siguientes categorías:

- Técnico/a Cuidados Auxiliares de Enfermería y unidades de especiales características.
- Técnico/a Especialista de Anatomía Patológica 
- Técnico/a Especialista de Medicina Nuclear
- Técnico/a Especialista de Radiodiagnóstico
- Técnico/a Especialista de Radioterapia
Resolución
Listado general admitidos
Listado general excluidos
Listado hemodialisis admitidos
Listado hemodialisis excluidos
Listado neonatología admitidos
Listado neonatología excluidos
Listado oncología pediátrica admitidos
Listado oncología pediátrica excluidos
Listado quirófano admitidos
Listado quirófano excluidos
Listado UCI admitidos
Listado UCI excluidos
Listado Urgencias admitidos
Listado Urgencias excluidos
 

La Comisión de Salud del Parlamento de Cataluña ha aprobado un "proyecto de Ley" para restablecer el 100% del complemento de productividad variable para el personal estatutario del instituto catalán de la salud, durante el ejercicio 2020 y los siguientes, relativo al cumplimiento de los objetivos fijados para el ejercicio 2019 y los siguientes.
Objeto de esta norma: garantizar al personal estatutario del ICS el restablecimiento de las retribuciones que se establece en concepto de productividad variable, relativo al cumplimiento dle II Acuerdo de Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal.
En caso de aprobación, la Ley se publicará en el Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) y la norma entrará en vigor al día siguiente de ser publicada.
Ley