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Noticias Destacadas
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23/01/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. OPE. TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
OPE RELACIÓN DEFINTIVIA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
OPE RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOSTÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
FECHA PREVISTA DE EXAMEN: 22/02/2026
Más información -
23/01/26 - Navarra - OPE
ANADP Cuidador/a - Oposición 2025
AVISO
-Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
-Fecha de realización de la segunda prueba:
25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
Más información______________________________
30/12/2025
AVISO
-Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
- Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
Solo de forma online
Más información -
23/01/26 - Albacete - Nota de prensa
EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE
Los responsables del Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) en Albacete se han reunido con la Dirección del Hospital Universitario para abordar la necesidad de incrementar el número de profesionales en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de adaptarlas a la demanda asistencial actual, que ha experimentado un evidente aumento de pacientes.
Así, entre las propuestas planteadas por SAE destacan la necesidad de organizar nuevas formas de trabajo, el aumento de personal en aquellos turnos en los que existen picos de demanda asistencial, como es el caso del turno de noche de la nueva unidad de Urgencias cuando el número de pacientes esté por encima de los parámetros establecidos. Asimismo, el servicio de farmacia ha incrementado notablemente su carga de trabajo, por lo que también precisa de un aumento de profesionales acorde a la nueva situación.
“La dirección del centro ha manifestado su entendimiento ante nuestras reivindicaciones, por lo que esperamos que adopte las medidas necesarias para llevar a cabo las modificaciones necesarias en las plantillas e incrementar el número de TCE en los turnos que cada servicio precise para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.
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23/01/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TÉC. SOCIOSANITARIO PERSONAL LABORAL (Convocatoria 2026/03)
Publicada ayer 22 de enero de 2026 Orden PRE/05/2026, de 15 de enero, por la que se convoca el proceso abierto y permanente para la formación de la bolsa de empleo de la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2, para la contratación laboral temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
Quienes deseen formar parte de la bolsa de empleo por el procedimiento abierto y permanente, deberán inscribirse electrónicamente en:La página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES".
(https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)A través de la aplicación "BETCAN", para lo que deberán disponer de DNIe, certificado electrónico, cl@ve permanente o cl@ve pin. (https://aplicacionesweb.cantabria.es/betcan/)
Quienes no dispongan de alguno de dichos medios de identificación electrónica, deberán cumplimentar la solicitud que se encontrará a su disposición en EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES.
(https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)La inscripción, que será única durante toda la vigencia de la bolsa, podrá efectuarse en cualquier momento desde la fecha de apertura del proceso que será desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «BOC» y deberá ser debidamente registrada.
Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429821
Últimas Noticias
21/04/20 - Cáceres - Acuerdos, pactos y convenios
SAE DENUNCIA ANTE LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL DE CÁCERES LA PRECARIEDAD Y DESABASTECIMIENTO DE EPIS
Desde esta Organización nos hemos sentido obligados a poner en conocimiento de los Organismos correspondientes la precariedad y el desabastecimiento continuado que existe en nuestros hospitales con respecto a los EPIS, poniendo de manifiesto la falta de previsión y planificación en la gestión de PRL, desde su alcance y contenido legal y reglamentariamente exigible.
• Batas y mascarillas estériles de un solo uso NR (no reutilizable) que son usadas por varias personas y varios turnos. Obligando al personal a pulverizarlas con lejía diluida para su siguiente reutilización.
• Escasez de guantes.
• Falta de uniformes de un solo uso.
• Mandiles impermeables que se lavan y se les quita la impermeabilidad, dejando de ser eficaces.
EPI = EQUIPO DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL
21/04/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PROCESO SELECTIVO CONTRATACIONES TEMPORALES URGENTES POR EMERGENCIA SANITARIA. APES COSTA DEL SOL
Listado candidatos preseleccionados TCE.
Técnico en Cuidados de Enfermería / AE
FASES del PROCESO:
Preselección.
Baremación Curricular.
Publicados Listados:
Candidatas/os Preseleccionadas/os que Superan Proceso de Selección con Puntuación en Baremación Curricular.
Día 1 preseleccionados
Día 1 no preseleccionados
Día 1 subsanación
Día 2 preseleccionados
Día 2 subsanación
Día 3 preseleccionados
Día 3 no preseleccionados
Día 4 preseleccionados
Día 4 no preseleccionados
21/04/20 - Alicante - Nota de prensa
MARINA SALUD OBLIGA A LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA A REALIZAR TAREAS DE LAVANDERÍA
La desinfección de batas impermeables no es cometido de los profesionales sanitarios.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (CEMS CV SAE) ha remitido un escrito al Servicio de Prevención, a la Dirección de Enfermería, a la Dirección Médica y a la Dirección de Gerencia de Marina Salud exigiendo que se deje de obligar a los Técnicos en Cuidado de Enfermería (TCE) a realizar la desinfección de batas impermeables reforzadas, pues esta función corresponde al departamento de lavandería.
Esta decisión, adoptada por la Gerencia del centro, está poniendo en riesgo a los profesionales sanitarios, que se ven obligados a realizar una tarea que no está dentro de sus funciones, y lo está haciendo sin los EPIS adecuados para manejar material contaminado, como son estas batas, y sin que las bolsas no hidrosolubles y carros en los que se depositan y trasladan cumplan los criterios de bioseguridad establecidos.
“La Dirección Gerencia está obligando a los TCE a llevar a cabo esta función sin ningún motivo ni justificación, por lo que exigimos que, de inmediato, retire el protocolo que ha publicado recientemente en la intranet del centro en el que se recoge esta nueva función para los TCE; en caso contrario, desde SAE adoptaremos las medidas que consideremos oportunas ante el incumplimiento que Marina Salud está haciendo de la Ley de Protección de Riesgos Laborales, poniendo en juego la seguridad de estos profesionales sanitarios sin motivo justificado. En caso de insistir en esta decisión, la Dirección Gerencia se tendrá que hacer responsable de las consecuencias, incluidas las penales, que se puedan derivar de esta situación”, explica Concepción García, secretaria provincial de SAE en Alicante.
21/04/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
IFBS. aplazamiento del incremento retributivo del 2% del salario
IFBS
Con fecha 20/04/2020 la Dirección Gerencia del IFBS informa a sus trabajadores sobre el aplazamiento del incremento retributivo del 2% del salario, al no haberse podido aprobar por el Consejo de Administración y el Consejo de Gobierno como consecuencia del COVID19. Asimismo comunica que dicho incremento se realizará con carácter retroactivo a fecha 1 de enero, tan pronto como se realice la aprobación del trámite.
Nota
21/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SERMAS. LOS TCE NO TIENEN QUE HACER LAS TAREAS DE LIMPIEZA
LA SITUACIÓN DE EMERGENCIA SANITARIA ACTUAL ESTÁ PROVOCANDO UNA GRAN SOBRECARGA DE TRABAJO EN EL PERSONAL SANITARIO Y NO SANITARIO.
DICHA SITUACIÓN NO JUSTIFICA QUE LAS FUNCIONES DE LIMPIEZA SEAN ASIGNADAS A LOS PROFESIONALES SANITARIOS (TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA).
DIRECCIONES DE HOSPITALES DEL SERMAS, DE FORMA UNILATERAL HAN ELABORADO PROTOCOLOS O HAN DADO INSTRUCCIONES, PARA LA GESTIÓN DE RESIDUOS SANITARIOS, ENCOMENDANDO DICHA FUNCIÓN A LOS TCE.
USAE EN ESCRITO DIRIGIDO AL CONSEJERO DE SANIDAD, DGRRHH Y DEPARTAMENTO ECONÓMICO DEL SERMAS, DENUNCIA A LOS REFERENCIADOS DICHA SITUACIÓN, RECORDANDO QUE EXISTE UN PROTOCOLO DE LIMPIEZA INTEGRAL QUE HA DE REGIR EN LOS CENTROS SANITARIOS DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA, Y QUE ÉSTE ESPECIFICA CLARAMENTE LAS FUNCIONES A DESEMPEÑAR POR EL PERSONAL DE LA LIMPIEZA.
Informativo Acción Sindical
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