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  • Fecha25/03/26 - Autonómica - OPE

    CONVOCATORIA DE OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO

    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    PLANTILLA PROVISIONAL DE RESPUESTAS CORRESPONDIENTE AL PRIMER Y SEGUNDO EJERCICIO DE LA OPOSICIÓN.

    El plazo de impugnación será desde el día 26 al día 27 marzo, ambos inclusive.
    Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


    AYUNTAMIENTO DE ZARAGOZA OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    LISTA DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
    Día: 24 de marzo de 2026.
    Hora: 16:30 horas.

    Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.
    Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

    Más información en: https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

     


    OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    FECHA Y HORA DE LA OPOSICIÓN
    Día: 24 de marzo de 2026
    Hora: 16:30 horas
    Lugar: Facultad de Medicina, sita en calle Domingo Miral s/n.

    Todos los aspirantes deberán ir provistos de DNI o documento equivalente (pasaporte o carnet de conducir).

    Más información en:
    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736


    OPE 8 PLAZAS AUXILIAR CASA AMPARO
    (LIBRES 7 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)

    LISTAS PROVISIONALES DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Se abre un plazo de diez días hábiles a efectos de reclamaciones por quienes se consideren perjudicados.

    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

     


    PLAZO DE PRESENTACIÓN:
    HASTA EL 14 DE NOVIEMBRE DE 2025

    Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
    Inscripciones en:
    https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=1736

  • Fecha25/03/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
    AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
    -Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
    AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
    -Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.

    Aulario de la Universidad Pública de Navarra
    Aviso del tribunal
    Distribución aulas

    Anexo II - Plano aulario

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicada la relación de plazas a proveer.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Adjudicación de plazas.
    - Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
     

     

     


    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha25/03/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE DEL SCS

    CONCURSO DE TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE CATEGORÍA TCE/AE

    Abierto el plazo de para solicitar concurso de traslado para el personal estatutario fijo de la categoría

    TCE/AE en el Servicio Cántabro de Salud.
    Plazo de solicitud de Traslados:

    Hasta el día 15 de abril de 2026

    Solicitar a través de la plataforma del Servicio Cántabro de Salud «ORION»

    BASES DEL CONCURSO DE TRASLADOS:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/documents/1682617115-1682586897-BOC.%20Acuerdo%20CAP.pdf

    PROGRAMA ORION
    https://orion.scsalud.es/login

    PLAZAS SELECCIONABLES:
    https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/transfer-contests/1860/1774013992-tecnicoa-en-cuidados-auxiliares-de-enfermeria-plazas-solicitud.pdf

     

     


    Novedades sobre el Concurso de Traslados Abierto y Permanente del SCS: La próxima semana se reactiva el proceso de movilidad del Servicio Cántabro de Salud. Está previsto que en estos días se publique en la web oficial la resolución que abre el plazo de solicitudes, el cual finalizará el 15 de abril.

    El trámite deberá realizarse obligatoriamente a través de la plataforma ORION. Puntos clave de la convocatoria:  Plazas ofertadas: Se convocarán cerca de 1.000 plazas, la administración detallará las vacantes adjudicables y, como novedad, se diferenciarán claramente las ubicaciones de Liencres (de Valdecilla) y el Hospital Tres Mares (de Sierrallana).  Calendario previsto: Tras las fases de resolución provisional, se estima que la incorporación definitiva a los nuevos destinos se produzca en torno al 1 de octubre.

  • Fecha25/03/26 - Málaga - Nota de prensa

    BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO

    BLOQUEO SANITARIO GRAVE EN URGENCIAS: PACIENTES HACINADOS, ESPERAS INHUMANAS Y SITUACIONES DE AUTÉNTICO PELIGRO

    La Junta de Personal del Hospital Universitario Virgen de la Victoria denuncia la situación crítica y sostenida en el servicio de Urgencias, donde el colapso asistencial se ha convertido en una constante, generando condiciones indignas y peligrosas tanto para pacientes como para profesionales.


    Actualmente, los pacientes permanecen hacinados en camillas y sillones ubicadas en pasillos y en camillas "X", esperando pruebas y cama, sin intimidad ni condiciones adecuadas, con tiempos de espera superiores a las 65 horas para poder ingresar en planta. En estos momentos, hay 27 pacientes pendientes de ingreso, lo que evidencia un bloqueo estructural del sistema.
    El nivel de deterioro asistencial es especialmente alarmante por la gravedad de los pacientes afectados. Son pacientes con patologías graves como hemorragias cerebrales, insuficiencia cardiaca, anginas de pecho o enfermedades neurodegenerativas como el Alzheimer, esperando una cama disponible. Asimismo, se están produciendo situaciones dantescas, como pacientes oncológicos paliativos permaneciendo más de 24 horas en camillas o casos de pacientes de traumatología con sepsis infecciosa en pasillos durante más de 25 horas. Todo ello constituye un auténtico peligro y una vulneración inaceptable de la dignidad y seguridad de los pacientes.
    Esta situación se agrava por una gestión ineficiente de los recursos disponibles. Existe una sala con 5 camas y 6 sillones que, lejos de destinarse a aliviar la presión asistencial, se utiliza durante el turno de mañana para pacientes de planta pendientes de alta y permanece cerrada el resto del día por falta de recursos humanos para trabajar con los pacientes; es decir, por falta de contratos, mientras los profesionales se tienen que marchar a otras comunidades para trabajar con cierta estabilidad.
    Tras meses denunciando esta misma problemática, la Junta de Personal considera que Málaga padece un grave problema estructural en su sanidad pública. Nos encontramos ante un hospital mal gestionado por parte de la gerencia y la dirección económica, con una evidente falta de recursos humanos y una organización deficiente que se mantiene en el tiempo sin soluciones efectivas.
    Esta situación está siendo además mantenida y consentida por el Servicio Andaluz de Salud, que no adopta medidas ante un deterioro asistencial cada vez más evidente. A ello se suma una gestión caracterizada por la falta de diálogo con los trabajadores, basada en la imposición y alejada de cualquier voluntad de consenso, y que pese al cese voluntario 
    del director de enfermería, el caos organizativo persiste e incluso empeora, lo que confirma el fracaso de la actual dirección para revertir esta crisis.

    Los profesionales trabajan al límite, en condiciones extremas. Los pacientes sufren las consecuencias directas de esta situación. La dirección no ofrece soluciones.

    Por todo ello, la Junta de Personal exige nuevamente la dimisión inmediata del director gerente Jesús Fernández Galán, así como de la Dirección Económica, por su responsabilidad directa en este colapso y por una gestión que está poniendo en riesgo la salud de la ciudadanía.

    Si no se actúa de manera urgente, se iniciarán movilizaciones, no descartándose ninguna medida de presión. La situación es insostenible. Es indigna y peligrosa. Y, lo más grave, ya está poniendo vidas en riesgo.
     

Últimas Noticias





Fecha01/07/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

NOTA INFORMATIVA

PROCEDIMIENTO ELECTRÓNICO DE SOLICITUDES PARA LA AUTORIZACIÓN DE OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES A PERSONAL ESTATUTARIO

Fecha01/07/20 - Segovia - Oferta de Trabajo

OFERTA DE EMPLEO EN EL Ecyl RESIDENCIA ASISTIDA DE SEGOVIA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

•    20 CONTRATOS TCAE APROXIMADAMENTE.
•    DURACIÓN: ENTRE 3 Y 3 MESES Y MEDIO.
•    JORNADA COMPLETA: 3 TURNOS.
•    BUENA REMUNERACIÓN.
•    INCORPORACIÓN INMEDIATA.
•    TRABAJO PROPIO DE UNA RESIDENCIA GERIÁTRICA ASISTIDA.

LOS INTERESAD@S PONERSE EN CONTACTO CON EL ECYL DE SEGOVIA EN EL TELF. 921425261
 

Fecha01/07/20 - Álava - Reivindicaciones

SAE RECLAMA LA REALIZACIÓN DE PRUEBAS DE DETECCIÓN DEL COV-19 PARA L@S ESTUDIANTES DE TCE

El pasado 29 de junio se celebró la reunión periódica del Comité de Seguridad y Salud de la OSI ARABA, en la cual se informó que, desde la Unidad Básica de Prevención de la Organización, se iba a facilitar, a partir de septiembre, la realización de TEST de detección del COV-19 a las estudiantes en prácticas que vinieran a la OSI ARABA desde la Escuela de Enfermería. 

SAE, a través de su delegado de prevención, preguntó sobre la realización de estas pruebas para estudiantes de otras categorías profesionales como las TCE, estudiantes que desde el primer momento realizan técnicas y prácticas que implican un riesgo y una cercanía con los pacientes que no se da en ninguna otra categoría profesional, y nos sorprendió sobre manera que la respuesta fuera negativa. 

Por este motivo, SAE ha registrado un escrito dirigido al Director Gerente y Director de Personas de la OSI ARABA, solicitando una rectificación del protocolo y denunciando esta flagrante discriminación y agravio comparativo sobre nuestro colectivo profesional, ya que de no realizarse estas pruebas, que si se prevén realizar a otr@s profesionales, se estaría haciendo prevalecer criterios selectivos clasistas sobre criterios científicos y de igualdad desde el punto de vista de la prevención.
 

 

Fecha30/06/20 - Baleares - Concurso de Traslados

SERVICIO BALEAR DE SALUD. CONCURSO DE TRASLADOS

Proceso de Concurso de Traslados del Servicio Balear de Salud.

En el BOIB de hoy, 30 de junio, se han publicado Resoluciones del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 22 de junio de 2020 por las cuáles se resuelven con carácter definitivo el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de las categorías de Técnico/Técnica Especialista de Anatomía Patológica, Técnico/Técnica Especialista de Radioterapia y Técnico/Técnica Especialista de Radiodiagnóstico:

. Se adjudican definitivamente las plazas ofertadas a las personas concursantes basándose en las plazas solicitadas y el orden determinado por la puntuación obtenida.

. Las personas concursantes que hayan obtenido una plaza deberán cesar en la plaza que estén ocupando en el plazo de los 3 días hábiles siguientes a la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. 

. La toma de posesión de las nuevas plazas tienen que efectuarse en los plazos siguientes: En los 3 días hábiles siguientes a la fecha del cese si las plazas están ubicadas en el mismo municipio; en 15 días hábiles si están situadas en municipios diferentes pero en la misma área de salud; y en un mes si están localizadas en un municipio y en una área de salud diferentes o cuando implique un cambio de servicio de salud, a contar desde la fecha de publicación de la resolución definitiva del concurso. 
Resolución TEAP
Resolución TER
Resolución TERT

Con fecha 13 de febrero de 2020 se publica la resolución provisional de las categorías de T.E. de Anatomía Patológica, T.E. de Radioterapia y T.E. de Radiodiagnóstico.
Plazo de reclamación: 15 días naturales a contar desde la fecha de publicación de esta resolución.
Resolución TEAP
Resolución TER
Resolución TERT
 

Con fecha 23 de noviembre de 2019 se publica en BOIB el listado provisional de aspirantes admitidos con la puntuación y el destino adjudicado para plazas vacantes categoría de TCE.
Los aspirantes disponen de 15 días naturales a partir dle día siguiente a la publicación para formular reclamaciones o subsanar los defectos apreciados, así como para desistir de la solicitud.
Resolución

Con fecha 21 de noviembre de 2019 se publica en BOIB 158 las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario de la categoría Técnico/a especialista de anatomía patológica y Técnico/a especialista de laboratorio.
Los aspirantes excluidos y los que no figuren en las listas disponen de 15 días naturales a partir del día siguiente a la publicación para formular reclamaciones o subsanar los defectos apreciados.
Resolución
Listado

Publicado en el BOIB nº 154 de 12/11/19 el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario de la categoría Técnico/a especialista de radiodiagnóstico y Técnico/a especialista de radioterapia.
Los aspirantes excluidos y los que no figuren en  las listas disponen de 15 días naturales a partir del día siguiente a la publicación para formular reclamaciones o subsanar los defectos apreciados.
Listados T.E. Radiodiagnóstico
Listados T.E. Radioterapia

Con fecha de 24 de octubre de 2019, se ha publicado Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Islas Baleares de 17 de octubre de 2019 por la cual se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de la categoría de TCE/AE dependientes del Servicio de Salud de las Islas Baleares, convocado mediante la Resolución de 1 de agosto de 2018 por la que se convoca un concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares (BOIB núm. 96, de 4 de agosto de 2018)
En la lista definitiva de aspirantes admitidos, figura el DNI, los apellidos y el nombre, y la categoría a la cual se concursa. 
En la lista definitiva de aspirantes excluidos, figura el DNI, los apellidos y el nombre, y las causas de exclusión.
Resolución
 

Publicado en el BOIB nº 124 de 10/09/19 el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos en el concurso de traslados voluntario de la categoría auxiliar de enfermería.
Los aspirantes excluidos y los que no figuren en  las listas disponen de 15 días naturales a partir del 11 de septiembre para formular reclamaciones.
Listados

Con fecha 4 de agosto de 2018 se publica en BOIB la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Islas Baleares del 1 de agosto de 2018 por la que se convoca un concurso de traslados voluntarios para proveer plazas básicas vacantes de diversas categorías de personal estatutario del Servicio de Salud de las Islas Baleares.
* TCE/AE: 208 plazas
- Atención Especializada: Mallorca, 146. Menorca, 6. Ibiza, 24. Formentera, 4.
- Atención Primaria: Mallorca, 20. Menorca, 5. Ibiza, 2.
* TÉCNICO EN ANATOMÍA PATOLÓGICA: 5 plazas
* TÉCNICO DE LABORATORIO: 2 plazas
* TÉCNICO EN RADIODIAGNÓSTICO: 12 plazas
* TÉCNICO EN RADIOTERAPIA: 1 plaza
No se exigirá tener conocimientos de catalá.
El plazo para presentar solicitudes es de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación de esta resolución en el Boletín Oficial de las Islas Baleares. Si el último día es inhábil, el plazo se prorroga al día hábil siguiente.
Presentación de solicitudes: de forma telemática en esta dirección web o en formulario en papel, obtenible en la misma web o en las gerencias del Servicio de Salut. Una vez cumplimentada, deben imprimirla y presentarla en un registro oficial. La simple inscripción telemática NO tiene validez.
Resolución y bases
Solicitud
 

En reunión celebrada con fecha 28 de junio de 2018 se aprueba el concurso de traslados para el Servicio Balear de Salud. 
En la categoría de TCE se ha conseguido aumentar las plazas a 201.
La convocatoria, según nos han informado, se publicará en breve.
El baremo será 95% servicios prestados y 5% conocimientos orales de catalán.
La distribución de las plazas de TCE será la siguiente:
Hospital de Inca: 15 plazas
Hospital Mateu-Orfila: 6 plazas
Atención Primaria Menorca: 6 plazas
Hospital Son Llàtzer: 23 plazas
Hospital Manacor: 17 plazas
Hospital de Can Mises: 17 plazas
Hospital de Formentera: 4 plazas
Atención Primaria de Ibiza: 2 plazas
Hospital Son Espases: 91 plazas
Atención Primaria de Mallorca: 20 plazas
TOTAL: 201

Fecha30/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

HOSPITAL SANT BERNABÉ

USAE HA CONSEGUIDO TRES DELEGADOS DE COMITÉ DE EMPRESA EN LAS ELECCIONES CELEBRADAS EL 29 DE JUNIO DE 2020

GRACIAS A LOS TRABAJADORES/AS HEMOS CONSEGUIDO 1 DELEGADO MÁS QUE EN LAS PASADAS ELECCIONES

SIENDO AHORA LA SEGUNDA FUERZA MÁS VOTADA DEL COMITÉ DE EMPRESA

OS DAMOS LAS GRACIAS A TODOS LOS COMPAÑEROS/AS POR HABER DEPOSITADO LA CONFIANZA EN NOSOTROS

SEGUIREMOS TRABAJANDO PARA ALCANZAR MÁS MEJORAS
 

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