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Noticias Destacadas
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28/01/26 - Autonómica - Promoción interna
HOSPITAL SANTA MARINA
HOSPITAL SANTA MARINA
Corrección mediante la resolución 180/2026, de la resolución 130/2026, publicada el pasado día 26 de enero, que contiene la relación DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS,para actualización de listas para la provisión mediante Promoción Interna, Comisión De Servicios Y Promoción Interna Temporal Entre Organizaciones De Servicios
Las corrrecciones afectan a los siguentes anexos:
Anexo I – En lo referente a la categoría de Celador.
Anexo II – En lo referente a las categorias de Operario de Servicios.
Resolución 180/2026 Ebazpena
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Estas listas estarán abiertas permanentemente para nuevas solicitudes a lo largo del año, y serán baremadas en el primer trimestre del año siguiente.
Anexo I – Listado provisional para Promoción Interna Temporal.
Anexo II – Listado provisional para Comisión de Servicios.
Anexo III – Listado provisional para Promoción Interna Temporal entre organizaciones.
Plazo de Recurso de Alzada: desde el 27 de enero, hasta 26 de febrero de 2026
Resolución 130/2026 Ebazpena
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS/AS Y EXCLUIDOS/AS, PARA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS PARA LA PROVISIÓN MEDIANTE PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS Y PROMOCIÓN INTERNA TEMPORAL ENTRE ORGANIZACIONES DE SERVICIOS
Estas listas estarán abiertas permanentemente para nuevas solicitudes a lo largo del año, y serán baremadas en el primer trimestre del 2024.
Resolución 69/2024 Ebazpena -
28/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RESIDENCIA MUNICIPAL ZALLAKO EGUZKI (ZALLA)
RESIDENCIA MUNICIPAL DE ZALLA ZALLAKO EGUZKI
CORRECCIÓN DE ERRORES-CALIFICACIONES PROVISIONALES BOLSA DE TCE (A.E.) OAL RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI PLAZO: DE 10 DÍAS HÁBILES, DESDE LA RECEPCIÓN DE LA NOTIFICACIÓN ANTERIOR EN LAS QUE LOS ASPIRANTES PODRÁN PRESENTAR LAS ALEGACIONES QUE CONSIDEREN OPORTUNAS A TRAVÉS DE LA SEDE ELECTRÓNICA DE LA RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI O PERSONALMENTE EN EL SAC DEL AYUNTAMIENTO DE ZALLA. EN AMBOS CASOS MEDIANTE ENTRADA GENERAL DIRIGIDA AL ÓRGANO DE SELECCIÓN EN LA QUE EXPONDRÁ CLARAMENTE EL MOTIVO DE LA ALEGACIÓN.
PUBLICADA LA RESOLUCIÓN EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS MUNICIPAL, TABLÓN DE ANUNCIOS DEL OAL ZALLAKO EGUZKI POR PLAZO DE 2 MESES.
ADJUDICACIÓN DE PLAZAS EN EL PROCESO SELECTIVO DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO OCHO PLAZAS DE TCE POR EL TURNO LIBRE
VER EN: https://zallakoeguzki.egoitzaelektronikoa.eus/
ADEMÁS, EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO
PLAZO: 1 MES A PARTIR DEL DÍA DE HOY PARA PRESTAR JURAMENTO Y TOMAR POSESIÓN DE LA PLAZA
RESIDENCIA MUNICIPAL ZALLAKO EGUZKI
RELACIÓN PROVISIONAL DE PERSONAS SELECCIONADAS Y ADJUDICACIÓN DE UNA PLAZA DE TCE EN EL TURNO DE DISCAPACIDAD
PLAZO: 20 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL DÍA DE HOY PARA PRESENTAR LA DOCUMENTACIÓN REQUERIDA
FRENTE AL PRESENTE ACTO, PUEDEN INTERPONER RECURSOS PROPIOS DE UN ACTO DE TRÁMITE
RECTIFICACIÓN DE ERRORES MATERIALES DEL ACUERDO DE LA JUNTA RECTORA DEL ORGANISMO AUTÓNOMO LOCAL-RESIDENCIA ZALLAKO EGUZKI DE RESOLUCIÓN DEL PROCEDIMIENTO DE SELECCIÓN DE PERSONAL Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO. 1 PLAZA DE TCE/AE, SEGÚN EL TURNO DE DISCAPACIDAD.
SE APRUEBA LA RECTIFICACIÓN Y SE NOTIFICA A LOS INTERESADOS CON OFRECIMIENTOS DE RECURSOS PROPIOS DE UN ACTO DE TRÁMITE.
SE PUBLICA EN LA PÁGINA WEB DE LA RESIDENCIA Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DEL AYUNTAMIENTO DE ZALLA, ASÍ COMO EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA.
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28/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
LA PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO SANITARIO ES UN DERECHO DE LOS PACIENTES Y UN DEBER DE LOS PROFESIONALES
Nacional, 27 de enero de 2026.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma este año al Día Europeo de la Protección de Datos para concienciar a los profesionales sanitarios sobre la importancia de preservar la privacidad de los pacientes y usuarios del Sistema Nacional de Salud, así como del resto de instituciones residenciales o centros privados en los que desempeñen su trabajo.
El Reglamento General de Protección de Datos de Europa, la Ley Orgánica 3/2018, de protección de datos, y la Ley 41/2002, reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica, son las normas que garantizan la protección de datos en el sistema sanitario, regulando medidas de seguridad estrictas que garantizan la confidencialidad e intimidad de los pacientes y recogen las responsabilidades de los profesionales sanitarios con respecto al tratamiento de estos datos.
Así, la Ley 41/2002 establece en el artículo 2 que “la persona que elabore o tenga acceso a la información y la documentación clínica está obligada a guardar la reserva debida”, e insiste en el 16, “el personal que accede a los datos de la historia clínica en el ejercicio de sus funciones queda sujeto al deber de secreto”.
De esta manera todo aquel profesional que deba acceder a la historia clínica del paciente con el fin de garantizar su salud y mejorar su bienestar debe mantener los datos, tanto de carácter asistencial como personal, en secreto y, por supuesto, ningún profesional que no forme parte del equipo que asiste al paciente puede acceder a esta información, pues estaría vulnerando la protección de datos, lo que tiene consecuencias que van desde multas económicas o sanciones disciplinarias hasta implicaciones penales por revelación de secretos.
“Por ello, queremos aprovechar esta fecha para recordar a los profesionales sanitarios que la legislación les obliga a mantener un compromiso legal y ético con el tratamiento de datos sanitarios de los pacientes, pues son información de carácter sensible que solo se puede tratar con el consentimiento expreso y explícito del paciente, salvo en situaciones de emergencia o riesgo vital. Y así lo recoge el artículo 7 de la Ley 41/2002: “Toda persona tiene derecho a que se respete el carácter confidencial de los datos referentes a su salud, y a que nadie pueda acceder a ellos sin previa autorización amparada por la Ley”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
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28/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Listado Provisional Personas Admitidas y Excluidas
https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e2baa4f7 e5dd 4798 b788 08dd7c1781fc&type=0
Presentación de Alegaciones Telemáticas: Del 29 de enero al 11 de febrero de 2.026
Subsanación: A través del servicio de inscripción en pruebas selectivas en el apartado “Mis Inscripciones”.
Aspirantes Omitidos: Deberán indicarlo por vía electrónica a través del procedimiento “Incidencias Procesos Selectivos”.
Últimas Noticias
17/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
BOLSA ÚNICA DEL SAS DURANTE EL ESTADO DE ALARMA
Acuerdo del 16 de abril de 2020
• Por las necesidades estructurales actuales y para evitar la movilidad entre centros sanitarios asistenciales del SAS, se prorrogan hasta el 30 de junio los nombramientos que ya están vinculados para atender las necesidades derivadas por COVID-19.
• Resto de Ofertas, que se vayan generando se realizarán por Bolsa Única.
• Se prevé el inicio de las ofertas de LARGA DURACIÓN, en la 1ª quincena de Mayo.
17/04/20 - Vizcaya - Reivindicaciones
SAE DENUNCIA LA INCORPORACIÓN DE LOS PROFESIONALES EN BASURTO
Desde SAE BIZKAIA denunciamos públicamente a la Dirección del Hospital Basurto y a la Dirección de Seguridad y Salud Laboral por la actuación tan catastrófica que se está dando con los profesionales sanitarios, los cuales se están incorporando a sus puestos de trabajo después de haber pasado un aislamiento por COVID 19 positivo, vuelta que hacen sin ninguna otra prueba.
Después de una semana incorporados a sus puestos se les realizan las pruebas que deberían haber hecho antes de su incorporación y lamentablemente continúan siendo positivos en COVID19, remitiéndoles a sus casas para un nuevo aislamiento.
El problema es gravísimo ya que han estado trabajando en contacto con compañeros, pacientes, usuarios etc.
Exigimos el control y cuidado de la salud de nuestros sanitarios con prioridad absoluta, sin ellos es imposible salir de esta gravísima situación.
¡Sacadnos de ésta PESADILLA YA!
¡Queremos trabajar con seguridad!
¡Queremos vivir!
17/04/20 - Autonómica - Nota de prensa
LA DIRECCIÓN DEL HOSPITAL DE BASURTO OBLIGA A LOS PROFESIONALES A INCORPORARSE AL TRABAJO TRAS PASAR UN AISLAMIENTO POR COVID-19
La Dirección del Hospital Basurto y la Dirección de Seguridad y Salud Laboral del hospital está obligando a los profesionales sanitarios a incorporarse a sus puestos de trabajo tras pasar un aislamiento por COVID-19 positivo.
Esta vuelta se está llevando a cabo sin realizar ninguna otra prueba hasta después de una semana de trabajo en el centro hospitalario, lo que no tiene ningún sentido, pues estos test se deberían realizar antes de la incorporación para descartar que el trabajador continúe dando positivo por Coronavirus.
“Esta manera de actuar por parte de la Dirección del centro hospitalario eleva el riesgo de contagios entre los profesionales y los usuarios, ya que, lamentablemente, la mayoría de estos trabajadores continúan dando positivo cuando, tras una semana de estar trabajando, se les realiza la prueba. Este problema es gravísimo y responde a una alarmante falta de rigor en la gestión sanitaria, por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exigimos un control riguroso de la salud de nuestros sanitarios. Es prioritario que se realicen estos test a todos los profesionales y, sin duda, a aquellos que han permanecido aislados por dar positivo, pues sin los trabajadores sanitarios es imposible salir de esta crisis”, explica María Soledad Gil, secretaria provincial de SAE en Bizkaia.
16/04/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE DONA 150.000 PANTALLAS PROTECTORAS QUE YA ESTÁN LLEGANDO A LOS CENTROS
Madrid, 16 de abril de 2020.- Ante la alarmante falta de protección de los profesionales el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha donado 150.000 pantallas protectoras faciales que ya están llegando a todos los hospitales y centros sociosanitarios de toda España.
Por el momento, se han entregado ya en Cataluña, Castilla León, Castilla-La Mancha, Ceuta y Melilla y se espera que en unos días lleguen al resto de comunidades autónomas.
El objetivo es la protección de todos aquellos que están en primera línea y lo necesiten, sin diferenciar por categorías profesionales. En este sentido, SAE denunció ante el Fiscal General del Estado la discriminación de los trabajadores en función de su categoría profesional en la asignación de los Equipos de Protección Individual (EPis)
Por eso, además de esta donación, y tras un mes en el que las protecciones siguen siendo claramente insuficientes y que ha llevado al Sindicato de Técnicos de Enfermería a llevar a cabo diferentes actuaciones legales denunciando esta situación ante el Fiscal General del Estado, el Defensor del Pueblo y varias consejerías de Sanidad.
“Hemos demandado respuestas inmediatas que no llegan. Las pantallas donadas por SAE ya están repartiendo y contribuirán a evitar, o minimizar el riesgo de contagio y la propagación de la enfermedad” manifiesta M. ª Dolores Martínez, secretaria general del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
16/04/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
COMPLEJO HOSPITALARIO DE CANARIAS LISTADO PROVISIONAL PERSONAL FIJO QUE ACCEDE A CARRERA PROFESIONAL
- Técnico Especialista en Laboratorio
- Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
En el BO de Canarias de hoy, 16 de abril, se ha publicado Resolución de 11 de marzo de 2020, por la que se aprueba la relación provisional de profesionales del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias que, habiendo adquirido la condición de personal fijo del Servicio Canario de la Salud entre el 1 de enero y el 1 de marzo de 2020, acceden al sistema de carrera profesional de acuerdo con el procedimiento extraordinario previsto en la Disposición transitoria primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre.
Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia, por plazo de diez días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias, en el que los interesados podrán:
. Reclamar contra el grado en el que se les propone encuadrar, aportando los documentos necesarios para justificar los períodos de servicios prestados que pretendan hacer valer (En caso de acreditación de servicios previos debe hacerlo mediante presentación de modelo “Anexo I”, recogido en la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública).
. Reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación (En caso de acreditación de servicios previos debe hacerlo mediante presentación de modelo “Anexo I”, recogido en la Ley 70/1978, de reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública).
. Renunciar a su encuadramiento en la carrera profesional.
EL PLAZO EMPEZARÁ A CONTAR DESDE EL PRIMER DÍA HÁBIL DE LA FINALIZACIÓN DEL ESTADO DE ALARMA
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