ACTUALIZACIÓN EXTRAORDINARIA de CENTROS de TRABAJO
seleccionados hasta el 15 de septiembre de 2.025 a las 23:59:59 h.
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICACIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS
SE UTILIZARÁ PARA OFERTAR :
CONTRATACIONES a partir: Del 16 de SEPTIEMBRE de 2025
INTERINIDADES con FECHA de INICIO: 1 de OCTUBRE de 2025
Publicación en la página web del SAS PREVISTA para el 10 de septiembre de 2025 de los listados definitivos de personas candidatas
Corte de Baremación 31 de octubre de 2023
T.E. Laboratorio (TEL)
T.E. Radiodiagnóstico (TERx)
El Director de Recursos Humanos reconoce la situación y que, pese a los riesgos que existen, no se van a hacer contrataciones
Córdoba, 08 de septiembre 2025.- La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital de Día de Oncología del Hospital Reina Sofía es tan deficitaria que cada vez son más los riesgos a los que se enfrentan tanto los profesionales como los propios usuarios.
El Director de Recursos Humanos del centro, Diego López López, es consciente no sólo de la falta de profesionales sino del deterioro de la calidad asistencial y de los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios pacientes. A pesar de ello, no se va a llevar a cabo ninguna contratación para cubrir estas vacantes ya sea por vacaciones o por la reducción de jornada del cincuenta por ciento para el cuidado de menores.
Debería haber 4 TCE para este servicio y, por unas u otras circunstancias hay únicamente dos profesionales, uno por la mañana y otro por la tarde. La unidad dispone de 30 puestos para la administración de los tratamientos, pero la rotación de los pacientes es constante, dado que se van ocupando estos puestos a medida concluye el tratamiento anterior.
En definitiva, la carga de trabajo es excesiva para un TCE lo que, inevitablemente, reduce el tiempo de dedicación a cada usuario y, por otro lado, la velocidad de trabajo aumenta el riesgo para los profesionales.
Esta situación en el servicio de oncología del Hospital Reina Sofía es una constante que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva tiempo denunciado y que la Gerencia parchea de manera temporal por lo que la situación se repite o, incluso, empeora pero es inadmisible que no se lleven a cabo las contrataciones necesarias para cubrir la demanda asistencial de la unidad con todas las garantías, tanto para los usuarios como para los profesionales.
“No se trata de un momento puntual, pues la situación se repite desde hace tiempo y por ello, exigimos a la dirección del centro que utilice la bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud, pues es intolerable que un servicio tan delicado como oncología se mantenga bajo mínimos. Es necesario que la dirección prime la atención de calidad y para ello debe erradicar la precariedad de las plantillas, pues los TCE están al límite de sus capacidades físicas y emocionales”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
“Por otro lado, no se descarta emprender las acciones que se consideren oportunas ante la Inspección de Trabajo de manera que se lleve a cabo una evaluación de los riesgos a los que se enfrentan tanto los pacientes como los profesionales”, manifiesta el secretario provincial de SAE en Córdoba.
PROFESIONALES SANITARIOS que TRABAJAN con TURNO ROTATORIO en SITUACIONES de INCAPACIDAD TEMPORAL y PERMISOS RETRIBUIDOS
Tras la Sentencia del Tribunal Supremo SE RECONOCE el DERECHO de los PROFESIONALES, que trabajan en TURNO ROTATORIO , a PERCIBIR las CANTIDADES CORRESPONDIENTES, a FESTIVOS y NOCHES no REALIZADAS durante los PERIODOS DE INCAPACIDAD TEMPORAL y PERMISOS RETRIBUIDOS.
En las Secciones Sindicales de SAE , tenemos las Instrucciones y los Modelos para reclamar al SAS los últimos 4 años
RELACIÓN DE APROBADOS PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Publicada el 8 de septiembre de 2025 Resolución 400/38407/2025, de 1 de septiembre, de la Subsecretaría, por la que se publica la relación de personas aprobadas en el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador/a en la Red Hospitalaria de la Defensa, convocado por Resolución 400/38515/2024, de 25 de noviembre.
Publicadas las relaciones de personas aspirantes aprobadas con arreglo a la puntuación total obtenida en el proceso selectivo, que figuran como anexo I a la presente resolución.
Todas las personas aspirantes deberán presentar la documentación requerida en cualquier registro oficial dentro del plazo de veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el «BOE».
Contra la presente resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/09/08/pdfs/BOE-A-2025-17784.pdf
CUBRIR NOCHES DEL PERSONAL EXENTO DEL TURNO DE NOCHES POR MAYORES DE 55 AÑOS PARA TCAE Y ENFERMERAS/OS (FIJOS, REINGRESO PROVISIONAL, COMISIÓN DE SERVICIOS, PROMOCIÓN INTERNA, INTERINOS).
Las solicitudes se presentarán por escrito y se entregarán en la secretaría de las Subdirecciones de Enfermería, debiendo aportar los servicios prestados que no estén en poder del Servicio de Personal del H.U. Miguel Servet.
La renuncia se hará por escrito, previamente a la adjudicación.
Una vez adjudicado el compromiso será hasta el 15-01-2021
El plazo de presentación de las instancias finalizará el día 18 de diciembre de 2019 a las 14h.
Convocatoria TCE
Solicitud TCE
En el DOGV de hoy, 11 de diciembre, se ha publicado ORDEN 23/2019 y ORDEN 24/2019 de 2 de diciembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública por la que se convocan pruebas selectivas turno libre general y personas con diversidad funcional, promoción interna y personas con diversidad funcional por el sistema de concurso-oposición y procedimiento de estabilización para cubrir:
Turno libre y personas con diversidad funcional: 120 puestos de trabajo
Promoción Interna y personas con diversidad funcional: 75 puestos de trabajo
Plazo presentación de solicitudes: Veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Convocatoria de Ayudas de Estudios 2019.
Con fecha 09/12/2019 la Dirección de la Red de Salud Mental de Álava no habiéndose registrado ninguna reclamación al listado provisional de las Ayudas para la formación aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2019 de la RSMA, publica que estos se elevan a LISTADOS DEFINITIVOS.
Resolución
Con fecha 25 de noviembre de 2019 se publica e la intranet de la RSMA el acta y listados provisionales de las Ayudas aprobadas de la Comisión Paritaria de Promoción de Personas del ejercicio 2019.
Plazo para presentar RECLAMACIONES: hasta el 5 de diciembre de 2019, incluido.
Listado
La RED DE SALUD MENTAL DE ALAVA en virtud del Acta de Adhesión al Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza convoca la CONCESIÓN DE AYUDAS AL PERSONAL DE LA RED DE SALUD MENTAL DE ALAVA, para la REALIZACIÓN DE ESTUDIOS Y CURSOS RELACIONADOS CON LA PROMOCIÓN DE PERSONAL.
Plazo: finalizará a las 15 horas del próximo 20 de noviembre de 2019. El personal que desee acogerse a estas ayudas, deberá presentar, EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL (ELISABETH NOGUEIRA), LA SOLICITUD ESCRITA QUE SE ADJUNTA EN ESTE AVISO ACOMPAÑADA DE LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:
- Documento original acreditativo de la realización de los estudios (matricula, certificado del centro….)
- Justificante original del gasto.
Convocatoria
Solicitud
Cursos a financiar y criterios de financiación
A instancias de SAE, Ciudadanos interpela a la Consejera en las Cortes de Aragón
La diputada de Ciudadanos pide que se impulse en el Consejo Interterritorial
La diputada del Grupo Parlamentario Ciudadanos-Partido de la Ciudadanía, Susana Gaspar Martínez, ha pedido a la Consejera de Sanidad, Pilar Ventura, que impulse desde el Consejo Interterritorial la actualización de las funciones en Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Así se lo ha trasladado en el último pleno de las Cortes de Aragón en el que la diputada preguntó sobre el estudio interno en relación con la regulación de las funciones de los TCE, que estaba en marcha en abril de 2017 y del que no se conocen las conclusiones. La Consejera de Sanidad, Pilar Ventura, reconoció la necesidad de actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y que éstas deben estar armonizadas a nivel estatal y, además, es necesario tener en cuenta la actual revisión del curriculum que está desarrollando el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La diputada, que ha mantenido diferentes contactos con los responsables autónomicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), recordó que “la formación, la cualificación de este colectivo ha ido cambiando y ha habido revisión de las competencias y cualificaciones que vienen recogidas en los Reales Decretos 546/1995 y 558/1995 pero no se han adaptado las funciones que están realizado dentro del Sistema de Salud”. De ahí la solicitud para que la Consejería de Sanidad de Aragón dé el impulso necesario en el Consejo Interterritorial.
José Hernández, secretario autonómico de SAE en Aragón ha manifestado al respecto que “los profesionales necesitamos ese impulso a nuestra reivindicación. Es evidente que ya no bastan los apoyos verbales de la Consejera de Sanidad, tanto a SAE como en el Pleno de las Cortes. Es necesario avanzar”.
“Los profesionales contamos con todos los apoyos porque hace años, incluso el Justicia de Aragón se posicionó a favor de las propuestas de SAE en la necesidad de que se agilizarán estos trámites y así se lo reclamó al Departamento de Sandiad aragonés. Sin embargo, no parece que ningún consejero ejerza como tal para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y dé una respuesta valida a nuestras justas peticiones”, finaliza José Hernández.
Retribuciones para Técnicos Medios Sanitarios Cuidados Auxiliares de Enfermería en el IMAS y para Técnicos Sanitarios C2 y C1 del SERMAS.