17/12/25 - Autonómica - OPE
Os recordamos la operativa a realizar para aquellas personas que tenéis que tomar posesión próximamente.
Primero, si ya trabajas en Osakidetza debes firmar la renuncia voluntaria al contrato que estas realizando (para ello, tienes que pasar por la Oficina de Atención al Trabajador para cumplimentar la solicitud.)
La fecha de la renuncia al contrato en vigor (si no quieres dejar de cobrar y cotizar) debe ser la del día anterior a la toma de posesión.
Segundo, la documentación que tienes que llevar para la toma de posesión es la siguiente:
- DNI
- TIS o Certificado NUSS del número de Seguridad Social (si tu tarjeta TIS es de las modernas y no cuenta con el número visible.)
- Certificado de Reconocimiento Médico.
El resto de documentación a firmar te la entregarán en el momento de la Toma de Posesión.
- Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Adm. Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas
- Declaración responsable y autorización para obtener la certificación del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
SOLICITAR CITA: Desde el 17 de diciembre, mediante la página web.
PLAZO PARA TOMA DE POSESIÓN: Del 7 al 13 de enero de 2026 en la Organización de Servicios donde se coge la plaza.
17/12/25 - Autonómica - Ayudas Acción Social
AYUDAS ARTÍCULOS 16 Y 17
Os informamos que se ha publicado en la intranet de la OSI Araba, la convocatoria de ayudas por estudios y formación continuada de los artículos 16 y 17 realizados entre el 1 de septiembre de 2025 y el 31 de diciembre de 2025 para los Profesionales de la OSI Araba con nombramiento laboral, estatutario fijo, interino, profesionales en formación (EIR, MIR, PIR…), sustitutos o interinos de más de 6 en el periodo comprendido entre el 1 de septiembre de 2024 y el 31 de diciembre de 2025.
Documentación a aportar:
Factura original sellada, firmada y con el sello de pagada del centro de estudios y justificante bancario original sellado por la entidad bancaria.
Otras facturas o resguardos de pago originales (alojamiento, desplazamientos…)
Copia del póster/comunicación en caso de haberlo presentado en congreso, simposio…, y donde figuren los autores del mismo.
FECHA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:
DEL 17 DE DICIEMBRE 2025 AL 17 DE FEBRERO 2026 (OSI Araba > Conocimiento > Formación continua > Ayudas formación > Solicitud)
IMPORTANTE: Antes de enviar telemáticamente la solicitud, la persona solicitante imprimirá una copia, que deberá ser debidamente firmada y registrada junto con el resto de documentación preceptiva necesaria en cualquiera de los registros, Txagorritxu (Planta Baja) o Santiago (2ªC).
17/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS
Os informamos que se han publicado en la intranet de Osakidetza las resoluciones 2039/2025 y 2040/2025, de 12 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza, por la que se procede a la publicación de la relación de personas adjudicatarias de los destinos vacantes del sistema Concurso OPE Estabilización y Turno libre para el acceso a la condición del personal estatutario fijo en la categoría de TCE. Así como también se han publicado las resoluciones 2041/2025 y 2042/2025, de 12 de diciembre, de la Directora General de Osakidetza, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo y destinos de las personas adjudicatarias incluidas.
PLAZO DE TOMA DE POSESIÓN
5 días a partir de la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
DEL 7 AL 13 DE ENERO.
Dicha resolución contendrá en sus resuelvos la información relativa a la toma de posesión e incorporación.
RECURSO DE ALZADA
Del 17 de diciembre al 16 de enero
17/12/25 - Autonómica - OPE
Publicado en el BORM Resolución de la Dirección Gerencial del Servicio Murciano de Salud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir plazas de las opciones estatutarias relacionadas en el anexo a esta resolución, de la categoría de Técnico Especialista Sanitario del Servicio Murciano de Salud, por los turnos de acceso libre y promoción interna.
Técnicos Especialistas Sanitarios:
Anatomía Patológica
Documentación Sanitaria
Higiene Dental
Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Radiodiagnóstico
Radioterapia
Plazo de presentación de solicitudes desde el 18/12/2025 hasta el 19/01/2026.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/6100/pdf?id=840251
25/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Osakidetza- Servicio Vasco de Salud y el Departamento de Salud del Gobierno Vasco han habilitado un sistema de alojamiento para aquellas y aquellos profesionales sanitarios que, por los motivos que se recogen a continuación, quisieran hacer uso del mismo.
El alojamiento se ha previsto inicialmente para dos situaciones:
• Profesionales que no desean retornar a su domicilio para evitar las posibilidades de contagio de sus familiares debido a la situación particular de estos (fragilidad, vulnerabilidad, personas enclavadas en grupos de riesgo, etc.) Esta situación está pensada para estancias duraderas, producto de la actual situación de emergencia sanitaria. No cabe la posibilidad de uso esporádico.
• Profesionales que, debido a restricciones de movilidad, no disponibilidad de carnet de conducir u otras causas, tengan dificultades para el desplazamiento del domicilio al lugar de trabajo. Esta situación daría cobertura a la semana o turno laboral.
FORMULARIOA / FORMULARIO (ERANTSIA/ADJUNTO)
El formulario debe ser entregado para el jueves, DÍA 26,
a las 8:30h. de la mañana.
(interesad@s acudir a su centro de trabajo para más información)
Formulario
25/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Resolución de 25 de marzo de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se dictan instrucciones en aplicación de la Orden SND/232/2020, de 15 de marzo, por la que se adoptan medidas en materia de recursos humanos y medios para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19
Las presentes instrucciones tienen por objeto el establecimiento de medidas extraordinarias en materia de prestación de servicios de los profesionales del Servicio Aragonés de Salud, como consecuencia de la evolución de la crisis sanitaria originada por el coronavirus COVID-19.
• Régimen de permisos, vacaciones y licencias.
• Medidas en materia de jornada de trabajo, régimen de turnos y descansos.
• Movilidad del personal
• Movilidad funcional.
• Medidas en materia de contratación de personal.
• Reincorporación de liberados sindicales
• Reincorporación de profesionales sanitarios en situación de jubilación.
• Otras medidas…
Serán aplicables a todo el personal adscrito a los centros sanitarios dependientes del Servicio Aragonés de Salud.
Las medidas a que se refiere la presente resolución tienen carácter transitorio y resultarán de aplicación en función de las necesidades organizativas y asistenciales como consecuencia de la evolución de la crisis sanitaria.
24/03/20 - Autonómica - Nota de prensa
Evitar contagios entre los residentes y los profesionales de estos centros asistenciales es fundamental para no saturar los centros
Zaragoza, 24 de marzo de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) insiste en la necesidad de que los Equipos de Protección Individual (EPIs) lleguen a todos los profesionales. También a los Técnicos en Cuidados de Enfermería que prestan sus servicios en los centros del Instituto Aragonés de Servicios Sociales (IASS).
No es posible garantizar la seguridad de los profesionales si estos no cuentan con EPIs ni mascarillas y se exponen tanto al contagio individual como a la propagación del virus en estos centros. Algunas de las medidas que en otros espacios es fácil mantener, como la distancia mínima de separación, en estos centros es imposible respetar dado que en estos centros se presta atención a personas mayores, personas con discapacidad, dependientes, etc...por lo que incluso para los residentes sin coronavirus es imposible prestar la asistencia sanitaria a dos metros y la única protección posible son los EPIs.
El virus no hace ningún tipo de distinciones. El Ministerio de Sanidad y las autoridades tampoco debe hacerlas y es prioritario proteger a estos profesionales que no prestan sus cuidados en los hospitales, eje de la atención, pero que también están cuidando y atendiendo a muchos españoles. Por otro lado, y tal como insiste el Gobierno, es una prioridad proteger a los más sensibles: las personas mayores y los pacientes con patologías previas ya que son los más vulnerables frente al coronavirus. En definitiva, necesitan de una atención y unos cuidados continuos por parte de unos profesionales que se están enfrentando a esta situación en unas condiciones muy precarias.
Contener el virus en estas residencias es indudablemente una forma de frenarlo y de no saturar los hospitales aragoneses
Por otro lado, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha remitido una carta al Ministro de Sanidad exigiendo que se haga la prueba del Covid-19 a todos los profesionales sanitarios. El número de profesionales afectados está aumentando y es fundamental conocer la situación real de los profesionales.
Los trabajadores sanitarios están expuestos al contagio exterior y pueden sentirse asintomáticos durante días y estar contagiando a los usuarios al no estar protegidos adecuadamente, por ello es urgente que se dote a todo el personal sanitario y de servicios sociales de mascarillas quirúrgicas y suficientes guantes. No puede entenderse esta desprotección irresponsable cuando en el momento actual lo fundamental es cuidar a los que cuidan. La falta de pruebas y la alarmante escasez de EPIS puede desembocar en una falta de profesionales que agravaría de manera significativa la saturación que ya existe en los hospitales.
24/03/20 - Autonómica - Nota de prensa
El Pacto de Contratación Temporal del Servicio de Salud de Castilla La Mancha (SESCAM) modificó ayer su redacción incluyendo un incentivo para aquellos profesionales que integran la Bolsa de Trabajo si se ponen como disponibles para reforzar las plantillas de los diferentes centros asistenciales del SESCAM.
Esta medida, que se adoptó sin ser comunicada al Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) a pesar de ser firmantes del Pacto de Contratación, consiste en otorgar una puntuación doble en la carrera de méritos a todos los profesionales de la bolsa que comiencen a trabajar para hacer frente a la crisis del Coronavirus
“Si bien, ante la falta de profesionales existente, no nos parece mal esta medida, sí que creemos necesario que se debe incentivar a todos los profesionales sanitarios, estén o no en bolsa de trabajo, por la enorme profesionalidad que están demostrando diariamente desde que se inició esta crisis sanitaria. Premiar a unos e ignorar al resto es un agravio comparativo injusto e insultante, por ello, desde SAE exigimos mejoras equitativas para todos los profesionales, no sólo para los que forman parte de la bolsa. El reconocimiento debe ser idéntico para todos, pues todos han demostrado un compromiso y una dedicación indiscutibles en el desempeño de su trabajo”, explica Luciana Valladolid, secretaria autonómica de SAE en Castilla La Mancha.
24/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios