En el supuesto debidamente acreditado y constatado con certeza de que el/la empleado/a no haya podido acudir a su centro de trabajo debido a las inclemencias del tiempo, no procede, por este motivo, exigir la recuperación del día no trabajado, ni compensar con un día de libre disposición o aplicar descuento salarial alguno.
 

Ha sido inicialmente asignado el BOA del 15 de enero de 2021 la publicación del nombramiento  como personal estatutario fijo:

•    T. S. DE RADIOTERAPIA.
•    T. S. DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
La fecha de inicio de toma de posesión está prevista, con carácter general, para el 18 de enero de 2021.

Aviso

Adjudicación definitiva de destino en el procedimiento selectivo de las categorías de:

•    T. S. DE RADIOTERAPIA.
•    T. S. DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
La fecha de inicio de toma de posesión está prevista, con carácter general, para el 18 de enero de 2021.
Anatomía Patolótica
Radioterapia

Señora Ayuso: usted no se cansa de intentar darle beneficios a la sanidad privada, cuando ve oportunidad.

Es penosa la gestión para la campaña de vacunación que pretende realizar la comunidad madrid, acordando con empresas privadas la administración de la vacuna

en USAE consideramos que la comunidad tiene el suficiente personal desempleado al cual contratar, para realizar esta labor de vacunación, en vez de malgastar los fondos públicos pagando a empresas privadas, incluso para vacunar en fines de semana

Una vez más, en USAE exigimos que la Comunidad de Madrid emplee los fondos en sus ciudadanos y no aproveche la ocasión para dar beneficios al sector privado, cuando el sermas puede contratar el personal que necesite y que actualmente se encuentra en situación de desempleo

¡¡¡Que no traten de engañarnos!!!

    La calidad asistencial a la que todos tenemos derecho solo es posible si se contara con el número de profesionales suficientes y si los recursos humanos se optimizaran debidamente.

    El aumento del número de casos por COVI-19 es una evidencia, independientemente de si entramos en la tercera ola sin haber abandonado la segunda. Esta manera de establecer fases y calendario no enmascara la realidad de cada uno de los pacientes que requieren de la debida atención sanitaria.

    Sin embargo, cualquiera de las olas o fases de la pandemia ha puesto en evidencia que no se han aprovechado lo suficiente los recursos humanos ni la capacidad y el potencial de los Técnicos en Cuidados de Enfermería para atender la demanda asistencial.

    “Es importante que se revise la cualificación de estos profesionales de la Formación Profesional y sobre todo las funciones ya que las que se tienen reconocidas son las de 1973 dada la falta de enfermeros. Los TCE están capacitados para llevar a cabo más funciones de las que se nos permite y si se reconociera al colectivo el demandado Grado Superior de la Formación Profesional, el número de funciones aumentaría considerablemente lo que paliaría el déficit de otros profesionales más cualificados y necesarios para otras cuestiones. Este estancamiento en el que están inmersos los Técnicos en Cuidados de Enfermería debe dejar de ser considerado por los responsables sanitarios como una reivindicación profesional porque ha pasado a ser una prioridad social”, finaliza la vicesecretaria de SAE.