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Noticias Destacadas


  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP

    CUIDADOR/A GERONTOLÓGICO/A
    AVISO
    - Publicado el quinto nombramiento complementario y su corrección de error.
    - Toma de posesión del puesto de trabajo: el día 4 de mayo de 2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


     

    AVISO
    - Publicada la 3ª contratación complementaria.
    - Fecha de firma de contrato: 9 de diciembre de 2024
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    ______________

    22/11/24. Cuidador/a
    - Publicada la 4ª contratación complementaria.
    - Fecha de firma de contrato: 25 de noviembre de 2024

    Especialista Apoyo Educativo
    -Publicado nombramiento complementario y contratación.
    -Fecha nombramiento y firma de contratos: 23 de diciembre de 2024

    _________________________

    30/10/24. ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO - AVISO
    - Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    -----------------------------------------------

    25/10/24. Cuidador/a AVISO

     Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 26 de octubre al 11 de noviembre

    --------------------------------------------
    15/10. Cuidador/a AVISO

    - Publicada nueva propuesta de nombramiento complementaria.
    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 16 al 29 de octubre
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022

    -------------------------------------------------------

    11/10

    Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
    Cuidador/a Gerontológico - Publicado segundo nombramiento complementario. -
    Toma de posesión: El 15 de octubre de 2024

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     

    ------------

    20/09/2024

     

    AVISO

    Cuidador/a Gerontológico
    - Publicada corrección de error
     

    --------------------------------

    13/09

    AVISO
    Cuidador/a Gerontológico
    - Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.

    Cuidador/a
    - Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria

    - Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de septiembre
     

     

     

    AVISO
    Cuidador/a Gerontológico/a
    Publicado nuevo nombramiento
    Toma de posesión del puesto de trabajo: día 2 de septiembre de 2024
    Más información

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    BOLSA DE CONTRATACIÓN PET

    Desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) nos han trasladado las fechas oficiales para las sustituciones del periodo de vacaciones de verano. Los llamamientos se realizarán de la siguiente manera:
    Cronograma de Llamamientos
    Con las listas PET actuales:

    4 de mayo: Personal de Servicios Especiales (todas las categorías) y Hospital de Laredo.
    6 de mayo: Matronas.
    11 de mayo: Resto de contratos del área de Enfermería.

    Con la actualización de las listas PET:
    19 de mayo: Inicio de llamamientos para las categorías restantes.
    Información Importante sobre Vacantes:

    Pausa estival: Entre el 1 de junio y el 2 de noviembre, quedará suspendida la adjudicación de vacantes para las categorías de Enfermería, Matronas y Medicina de Familia.

    Reanudación: A partir del 2 de noviembre, se retomará la asignación de plazas vacantes, incluyendo aquellas derivadas del concurso de traslados y las generadas durante los meses de verano.

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - Movilidad interna

    OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)

    Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
    Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.

    Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
    FORMAS DE ACCESO
    1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
    Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
    2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
    Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
    3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
    https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/

  • Fecha30/04/26 - Autonómica - OPE

    AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN CONCURSO- OPOSICIÓN DE CINCO PLAZAS DE GEROCULTOR/A AVISO

    BOLETÍN Nº 84 - 30 de abril de 2026

    Presentación de solicitudes en el registro electrónico del Ayuntamiento de Castejón disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.castejon.com/ o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.


    -Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

Últimas Noticias





Fecha07/09/20 - Autonómica - Formación

OSAKIDETZA. CURSOS DE EUSKERA 2020-2021

Con fecha 7 de septiembre de 2020 se publica la Resolución  304/2020 de 3 de septiembre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes autorizadas y excluidas a los cursos de euskaldunización fuera del horario laboral para el curso académico 2020-2021.

Plazo de reclamación: del 4 de septiembre al 5 de octubre de 2020, ambos inclusive
Resolución y listado

 

Con fecha 30 de julio de 2020 se publica la Resolución 287/2020, de 29 de julio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y exclusivas a los cursos de euskaldunización fuera del horario laboral para el curso académico 2020-2021.
Plazo de reclamación: del 30 de julio al 8 de agosto de 2020, ambos inclusive.

Resolución
Reclamación

Resolución 491/2020, de 11 de Junio, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública y del Director General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud durante el curso académico 2020-2021.

    Cursos en horario laboral:

Plazo solicitud: del 24 de junio al 5 de julio de 2020, ambos inclusive.

    Cursos fuera de horario laboral:

Plazo solicitud: del 24 de junio al 16 de julio de 2020, ambos inclusive.

Resolución 
Especificaciones para PL4 
Cursos que se financian mediante hoja de matrícula 

Más información: https://www.osakidetza.eus/sites/Intranet/es/profesionales/plan-de-euskaldunizacion/formacion-eusk/cursos-eusk/Paginas/Cursos-de-perfiles-ling%c3%bc%c3%adsticos-1-2-3.aspx 
 

Fecha04/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CALENDARIO LABORAL 2021

La Junta aprueba hoy el decreto que fija las fiestas laborales en la Comunidad para el año 2021:

e enero. Año Nuevo

6 de enero. Epifanía del Señor

1 de abril. Jueves Santo.

2 de abril. Viernes Santo.

23 de abril. Fiesta de la Comunidad Autónoma.

1 de mayo. Fiesta del Trabajo.

15 de agosto. Asunción de la Virgen. Se traslada al lunes 16 de agosto.

12 de octubre. Fiesta Nacional de España.

1 de noviembre. Todos los Santos.

6 de diciembre. Día de la Constitución Española.

8 de diciembre. Inmaculada Concepción.

25 de diciembre. Natividad del Señor.

El calendario aprobado hoy se establece sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local, que determinará para cada municipio la autoridad laboral competente, hasta alcanzar 14 fiestas laborales.

Fecha04/09/20 - Barcelona - Reivindicaciones

FUNDACIÓ HOSPITAL ESPERIT SANT

 

CARGA DE TRABAJO

 

La Sección Sindical USAE informa a todos los trabajadores/as, que hemos presentado escrito a la dirección solicitando que se amplíe la plantilla de tcae en cada turno por la sobrecarga de trabajo que asume el personal, y esta carga se ha agravado aún más debido a la crisis sanitaria de la COVID-19.

USAE, vuelve a solicitar que se subsanen los defectos e incumplimientos de la última evaluación de riesgos psicosociales, que ya trataba en su día de esta sobrecarga de los TCAE.

Fecha04/09/20 - Barcelona - Reivindicaciones

FUNDACIÓ HOSPITAL ESPERIT SANT

TIEMPO DE HIGIENE PERSONAL EN JORNADA DE TRABAJO

La Sección Sindical USAE informa a todos los trabajadores/as que hemos solicitado a la dirección que reconozcan según lo establecido en el art.7 del rd 664/1997 de 12 de mayo, que debemos disponer dentro de la jornada de trabajo de 10 minutos para nuestro aseo personal antes de la comida y otros 10 minutos antes de abandonar el trabajo.

Debido a los agentes biológicos a los que nos exponemos diariamente, ya no sólo por la COVID-19, sino por las patologías infecciosas con las que llevamos lidiando hace mucho tiempo en pacientes aislados.

Fecha03/09/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

APES H. ALTO GUADALQUIVIR. CENTROS CÓRDOBA Y JAÉN

Proceso selectivo contrataciones temporales.

Publicado el listado definitivo unificado de aspirantes que superan el 1º,2º y 3º corte.Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Listado Unificado

Listado Provisional de Aspirantes que superan el 3º Corte Tcos. en Cuidados de Enfermería / AE.
Plazo de Reclamaciones: 15 días naturales, una vez finalice el Estado de Alarma, por el COVID-19. Real Decreto 463/2020 (BOE 67 de 14-03-2020)
Listado de admitidos
Listado de excluidos

Publicado listado definitivo de personal temporal de TCE que superaron algún proceso selecrtivo en las APES H. Alto Guadalquivir.
Actualizado a fecha: 3 de diciembre de 2019.
Resolución

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