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26/03/26 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA. T. FARMACIA. PUBLICACIÓN NOMBRAMIENTOS B.O.P.V. RESULTAS OPE 20-21-22
OSAKIDETZA T.C.E
ADJUDICACIÓN Y NOMBRAMIENTOS
RESULTAS OPE 20-21-22Resolución 620/2026 Relación personas adjudicatarias. Sistema Turno Libre.
Esta resolución contiene en su Anexo I. Relación de personas adjudicatarias de destino.
Pueden consultar dichas resoluciones en el apartado avisos de la convocatoria, y el anexo ingresando e identificándose a través de ‘Acceso’.Plazo para la interposición de recurso de alzada: del 26 de marzo de 2026 hasta el 27 de abril de 2026, ambos inclusive.
Resolución 624/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre. Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 7 al 13 abril) para la toma de posesión. El nombramiento está previsto que se publique en el B.O.P.V. del 1 de abril.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 27 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión
Se ha publicado hoy en el B.O.P.V. las resoluciones que contienen los nombramientos de las resultas de la OPE 20-21-22 para Técnicos de Farmacia.
Resolución 424/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Promoción Interna.
Resolución 425/2026 Publicación de nombramientos. Sistema Turno Libre.
Plazos: habrá un plazo de 5 días (Del 16 al 23 marzo) para la toma de posesión.
Documentos a aportar en la Toma de posesión:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para personas de otros estados miembros de la UE.
Declaración jurada o promesa de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico que acredite la aptitud física, emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre el cumplimiento del art.13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
La “aplicación cita-web” se habilitará a partir del día 3 de marzo para solicitar la cita para la toma de posesión.
Si no se acude con los documentos requeridos no se podrá tomar posesión del destino.
Si no se acude a la Toma de Posesión de destino se perderán todos los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación se hará al día siguiente de la toma de posesión. -
26/03/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL SAS 2026
MESA SECTORIAL 25 de marzo de 2026
Procesos Permanentes Pendientes y Extraordinario de 2023
Se finalizarán durante el año 2.026
ENCUADRE EXCEPCIONAL
Se realizará en el 4º Trimestre de 2.026 o Se podrá subir UN NIVEL, de forma automática, sólo con
Servicios Prestados y sin el requisito de permanencia (5 años). o Nivel V. Podrán subir directamente quiénes accedieron a los Niveles II y III en 2006 y tengan 30 años de Servicios Prestados. o Efectos Económicos: Serán con fecha 1 de enero de 2.027
NUEVO MODELO de CARRERA PROFESIONAL SAS 2026
MODALIDAD A, cobro REDUCIDO de retribuciones. (SSPP + Méritos).
o 15 años + Superación del Baremo: Nivel III y 65% de retribuciones.
o 20 años + Superación del Baremo: Nivel IV y 70% de retribuciones.
o 25 años + Superación del Baremo: Nivel V y 80% de retribuciones.MODALIDAD B, cobro ÍNTEGRO de retribuciones. (SSPP + Evaluación).
o Categorías Profesionales grupos C1, C2 y Agrupaciones Profesionales: Baremo de Méritos + Evaluación del Desempeño Profesional (EDP).PERSONAL TEMPORAL. Superando UNA de las DOS ÚLTIMAS fases de OPOSICIÓN celebradas, se podrá acceder a TODOS los Niveles de Carrera Profesional.
El ACUERDO se firmará en el Consejo de Gobierno del 8 de abril de 2.026. Se publicará en BOJA y se pondrá en marcha tras finalizar el Encuadre Excepcional
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26/03/26 - Autonómica - Comisión de servicios
LISTADO PROVISIONAL DE PUNTUACIONES Y DE ADJUDICACIONES DE COMISIONES DE SERVICIOS ENTRE PUESTOS DE DISTINTA DEDICACIÓN
Os informamos que la Dirección de Gerencia del IFBS ha publicado la circular de 12 de marzo de 2026 en la INTRANET, que informa del listado provisional de puntuaciones y de adjudicaciones de comisiones de servicios entre puestos de distinta dedicación.
La fecha de referencia para la determinación de las puntuaciones es el 12 de marzo 2026.
Anexo I: Listado provisional resultante.
Anexo II: Adjudicación de puestos.RESOLUCIÓN (ADJUNTA)
VISUALIZACIÓN DE ANEXOS (EN LA INTRANET DEL IFBS) -
26/03/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD CONVOCATORIA DE OPOSICIÓN
TÉCNICO/A SUPERIOR EN HIGIENE BUCODENTAL
3 PLAZAS T. LIBRES.
2 PLAZAS T. PROMOCIÓN INTERNA.
El plazo de presentación de solicitudes será de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en el “BOA”.
https://www.aragon.es/-/oposiciones
Últimas Noticias
26/06/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
RECONOCIMIENTO CARRERA PROFESIONAL PERIODO TRANSITORIO Y PROCEDIMIENTO ORDINARIO
Resolución de 17 de junio de 2020 de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se reconoce nivel de carrera profesional, correspondientes al periodo transitorio, a personal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud.
Resolución
Resolución de 17 de junio de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se reconce nivel de carrera profesional, correspondiente al procedimiento ordinario, a paersonal sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios del Servicio Aragonés de Salud.
Resolución
Contra estas resoluciones, que no ponen fin a la vía administrativa, podrá interponerse recurso de alzada ante la Consejera de Sanidad, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, conforme a lo establecido en el artículo 48.3 del texto refundido de la Ley del Servicio Aragonés de Salud, aporbado por Decreto Legislativo 2/2004, de 30 de diciembre, del Gobierno de Aragón, y en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
26/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONVENIO COLECTIVO EMPRESA FUNDACIÓN HOSPITAL DE JOVE
Resolución de 20 de mayo de 2020, de la Consejería de Industria, Empleo y Promoción Económica, por la que se ordena la inscripción del Convenio Colectivo de la empresa Fundación Hospital de Jove en el Registro de convenios y acuerdos colectivos de trabajo dependiente de la Dirección General de Empleo y Formación.
Resolución
26/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
HOSPITAL FUERTEVENTURA. CONVOCATORIA LISTA SUPLETORA TCE
Con fecha 25 de junio de 2020 se envió a la Dirección General de RRHH la convocatoria de lista supletoria en la categoría de TCE.
SAE ha solicitado que se acorten los plazos de publicación para que sea lo antes posible.
Se prevé que se anuncie en la página web del SCS el lunes 6 de julio.
Os remitermos el enlace, así como la convocatoria y la solicitud en cuanto se publique.
26/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
EL PARLAMENTO EUROPEO RECOGE LA DENUNCIA DE SAE Y ABRIRÁ UNA INVESTIGACIÓN CONTRA EL GOBIERNO ESPAÑOL
El Parlamento Europeo ha admitido la petición realizada el pasado mes de mayo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) sobre la falta de Equipos de Protección Individual que existía en los hospitales españoles para hacer frente a la Covid-19.
A partir de ahora, la Comisión Europea abrirá una investigación preliminar sobre nuestra denuncia, que pasa por investigar las decisiones adoptadas por el Gobierno y los responsables sanitarios autonómicos respecto a las medidas urgentes que adoptaron para minimizar el número de contagios provocado por la Covid-19, contener la propagación del virus y reforzar el sistema de salud pública con la dotación de recursos humanos y materiales apropiados durante la crisis sanitaria para garantizar la protección de los profesionales sanitarios.
Una serie de medidas que, lejos de garantizar la salud de los profesionales, la pusieron en riesgo al verse obligados a realizar sus funciones sin EPIs adecuados, a reciclar material de protección indicado para un solo uso, a trabajar con mascarillas y guantes defectuosos… Esta nefasta gestión, plagada de decisiones erróneas e imprecisiones, que el Gobierno y el Ministerio de Sanidad realizaron durante la crisis sanitaria, ha conllevado una vulneración sistemática tanto de la normativa nacional como europea básica relativa a la salud laboral, por ello desde SAE presentamos denuncia ante las Inspecciones de Trabajo, ante el Fiscal General del Estado, ante el Defensor del Pueblo y, finalmente, ante el Parlamento Europeo, desde donde han recogido nuestra petición y abrirán una investigación que esclarezca las cuestionables actuaciones que el Ministerio de Sanidad y los diversos servicios autonómicos de salud, en sus respectivos ámbitos y competencias, llevaron a cabo, provocando que España sea el país con mayor índice de contagiados entre el personal sanitario.
25/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA DEPOSITAN SU CONFIANZA EN USAE
USAE consigue tres miembros de Junta de Personal
Santander 25 de junio de 2020.- Los profesionales sanitarios han respaldado con sus votos las propuestas de USAE que ha conseguido tres miembros de Junta de Personal en el Área 1 del Servicio Cántabro de Salud en las elecciones sindicales celebradas en la jornada de ayer.
Este resultado afianza el papel de los profesionales y permitirá que los Técnicos estén representados por sí mismos bajo las siglas de USAE. Son, sin lugar a dudas, un gran logro teniendo en cuenta tanto la situación previa como las circunstancias actuales.
USAE agradece a todos los profesionales que han depositado su confianza en esta organización y su apoyo en las urnas. USAE trabaja por la mejora de las condiciones de los profesionales y nuestro objetivo fundamental son nuestros compañeros, que así lo han percibido y demostrado.
Sin lugar a dudas, será más fácil defender las reivindicaciones fundamentales del colectivo de Técnicos en Cuidados de Enfermería. En este sentido, tenemos que avanzar en la, más que necesaria, regulación de las funciones y el fomento de las medidas oportunas para la cualificación de la titulación con el fin de que sea de Grado Superior.
Para el colectivo es, igualmente prioritaria la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que permita la reclasificación de estos profesionales al grupo que, realmente, les corresponde el C1, así como el cambio de denominación a Técnico en Cuidados de Enfermería dado que el que se mantiene dejó de estar vigente en 1995.
Para los profesionales es fundamental tener un sindicato que les represente con su mismo interés: su profesión. USAE es ese sindicato.
Informativo Acción Sindical
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