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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha20/08/26 - A Coruña - Nota de prensa

    NO SE PUEDE NORMALIZAR EL COLAPSO EN LAS URGENCIAS DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO A CORUÑA

    NO SE PUEDE NORMALIZAR EL COLAPSO EN LAS URGENCIAS DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO A CORUÑA

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exige a la gerencia del centro que ponga soluciones a esta presión asistencial considerando que la ciudadanía merece una atención sanitaria segura y de calidad y, para ello, es prioritario que los profesionales tengan condiciones laborales dignas.

     

    El colapso del servicio de urgencias del CHUAC ha dejado de ser algo puntual y es una situación que se repite con demasiada frecuencia, pero, es inadmisible que se pueda llegar a normalizar una situación que no lo es y pone en riesgo tanto a los profesionales como la calidad asistencial que reciben los pacientes.

    Es inadmisible situaciones como las vividas en las últimas jornadas en las que se han llegado a tener hasta cuatro pasillos de Urgencias ocupados con pacientes esperando durante horas por una cama de hospitalización y permaneciendo en condiciones que no son las adecuadas para garantizar una atención sanitaria, segura y de calidad.

    La secretaria provincial de SAE en A Coruña, Paula Armada Santiago, explica que “la Gerencia mantiene aproximadamente 190 camas hospitalarias cerradas en distintas plantas, pero, mientras tanto, la demanda asistencial continúa aumentando y las Urgencias soportan una presión cada vez mayor. Es evidente que cerrar camas hospitalarias no hace desaparecer la necesidad de ingreso, simplemente traslada el problema al servicio de urgencias. No se puede mantener esta situación por más tiempo”.

    “Los profesionales hacen malabarismos para atender esta demanda asistencial que supera claramente los recursos disponibles con plantillas deficitarias. En este sentido, el refuerzo de plantillas es una prioridad que debe llevarse a cabo de inmediato”, manifiesta Paula Armada.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería exige la apertura de camas hospitalarias, acorde a la necesidad asistencial existente la coordinación de recursos hospitalarios con Atención Primaria y los PAC y el refuerzo de la plantilla.

  • Fecha20/08/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIO RIOJANO DE SALUD. MOVILIDAD

    Resolución provisional de la convocatoria de movilidad de Técnico en Cuidados de Enfermería, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones (hasta el 2 de septiembre de 2026, incluido).
    Tras la resolución de las citadas reclamaciones se procederá a la publicación de la resolución definitiva. En caso de no verse modificada la resolución provisional se convertirá en definitiva a los dos días siguientes de finalizar el plazo de presentación de reclamaciones.
    La citada resolución será publicada en la página web de www.riojasalud.es y en los tablones de anuncios.

    Resolución

  • Fecha20/08/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    LISTADOS VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL CATEGORÍA C1 SANITARIA TÉCNICOS SUPERIORES AÑOS 2023,2024 Y 2025

    Publicados en la página del Ib-Salut los listados de Valoración definitiva de méritos de Carrera profesional simplificada 2023-2025 en la categoría C1 Técnicos Superiores Sanitarios:

    Enlaces:
    - RESOLUCIÓN DEFINITIVA PROCESO SIMPLIFICADO CARRERA PROFESIONAL C1
    - ADMITIDOS 2023
    - NO ADMITIDOS 2023
    - ADMITIDOS 2024
    - NO ADMITIDOS 2024
    - ADMITIDOS 2025
    - NO ADMITIDOS 2025

    ALEGACIONES: DEL 21 AL 31 DE AGOSTO 2026.


    ALEGACIONES CONTRA EL LISTADO DEFINITIVO C1 PERSONAL SANITARIO

    ACCESO A TODOS LOS TRÁMITES DEL PROCESO SEDE ELECTRÓNICA

  • Fecha19/08/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    PRÓXIMAS PUBLICACIONES DOG

    Próximas publicaciones en el DOG del concurso de trasladso (ciclo 2026)
    Lunes 24 de agosto

    Publicación de la oferta de destinos del concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas:
    Personal sanitario
    Personal de gestión y servicios

    (Resolución del 10 de agosto de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos)

Últimas Noticias





Fecha11/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

FALTA DE ASISTENCIA AL TRABAJO POR INCLEMENCIAS DEL TIEMPO

En el supuesto debidamente acreditado y constatado con certeza de que el/la empleado/a no haya podido acudir a su centro de trabajo debido a las inclemencias del tiempo, no procede, por este motivo, exigir la recuperación del día no trabajado, ni compensar con un día de libre disposición o aplicar descuento salarial alguno.
 

Fecha08/01/21 - Autonómica - OPE

SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

Ha sido inicialmente asignado el BOA del 15 de enero de 2021 la publicación del nombramiento  como personal estatutario fijo:

•    T. S. DE RADIOTERAPIA.
•    T. S. DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
La fecha de inicio de toma de posesión está prevista, con carácter general, para el 18 de enero de 2021.

Aviso

 

Adjudicación definitiva de destino en el procedimiento selectivo de las categorías de:

•    T. S. DE RADIOTERAPIA.
•    T. S. DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
La fecha de inicio de toma de posesión está prevista, con carácter general, para el 18 de enero de 2021.
Anatomía Patolótica
Radioterapia

Fecha07/01/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISO POR NACIMIENTO O CUIDADO DE MENOR

Aplicación íntegra del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación desde el 1 de enero de 2021,

Fecha07/01/21 - Autonómica - Reivindicaciones

OTRA VEZ MALGASTANDO DINERO PÚBLICO

Señora Ayuso: usted no se cansa de intentar darle beneficios a la sanidad privada, cuando ve oportunidad.

Es penosa la gestión para la campaña de vacunación que pretende realizar la comunidad madrid, acordando con empresas privadas la administración de la vacuna

en USAE consideramos que la comunidad tiene el suficiente personal desempleado al cual contratar, para realizar esta labor de vacunación, en vez de malgastar los fondos públicos pagando a empresas privadas, incluso para vacunar en fines de semana

Una vez más, en USAE exigimos que la Comunidad de Madrid emplee los fondos en sus ciudadanos y no aproveche la ocasión para dar beneficios al sector privado, cuando el sermas puede contratar el personal que necesite y que actualmente se encuentra en situación de desempleo

¡¡¡Que no traten de engañarnos!!!

 

Fecha05/01/21 - Autonómica - Nota de prensa

LA SUBIDA DEL NIVEL DE CUALIFICACIÓN DE LOS TCE ES UNA PRIORIDAD SOCIAL

Madrid, 5 de enero de 2021.-“La subida del nivel de cualificación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) es una prioridad, antes del colectivo, pero se ha convertido en una prioridad para toda la sociedad dado que es incomprensible que profesionales cualificados y capacitados para llevar a cabo múltiples competencias no puedan llevarlas a cabo porque hasta ahora hayan primado otros intereses en detrimento de los del bien común y de las arcas públicas”, afirma Isabel Lozano, vicesecretaria del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).

    La calidad asistencial a la que todos tenemos derecho solo es posible si se contara con el número de profesionales suficientes y si los recursos humanos se optimizaran debidamente.

    El aumento del número de casos por COVI-19 es una evidencia, independientemente de si entramos en la tercera ola sin haber abandonado la segunda. Esta manera de establecer fases y calendario no enmascara la realidad de cada uno de los pacientes que requieren de la debida atención sanitaria.

    Sin embargo, cualquiera de las olas o fases de la pandemia ha puesto en evidencia que no se han aprovechado lo suficiente los recursos humanos ni la capacidad y el potencial de los Técnicos en Cuidados de Enfermería para atender la demanda asistencial.

    “Es importante que se revise la cualificación de estos profesionales de la Formación Profesional y sobre todo las funciones ya que las que se tienen reconocidas son las de 1973 dada la falta de enfermeros. Los TCE están capacitados para llevar a cabo más funciones de las que se nos permite y si se reconociera al colectivo el demandado Grado Superior de la Formación Profesional, el número de funciones aumentaría considerablemente lo que paliaría el déficit de otros profesionales más cualificados y necesarios para otras cuestiones. Este estancamiento en el que están inmersos los Técnicos en Cuidados de Enfermería debe dejar de ser considerado por los responsables sanitarios como una reivindicación profesional porque ha pasado a ser una prioridad social”, finaliza la vicesecretaria de SAE.

 

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