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14/01/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE Y TECNOS SE REÚNEN CON LOS RESPONSABLES DEL MINISTERIO DE SANIDAD PARA ABORDAR LAS REIVINDICACIONES FUNDAMENTALES DE LOS TÉCNICOS SANITARIOS EN EL ESTATUTO MARCO
Tras la publicación del borrador del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación, los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), Mª Dolores Martínez e Isabel Lozano, de TECNOS, Joaquín Cano, Clara Mir y Guzmán David Arcos, y de la Plataforma por el Grado, Luis Rincón, se reunieron ayer con Javier Padilla, Secretario de Estado de Sanidad, y Paloma Calleja, asesora del Gabinete de la Secretaria de Estado de Sanidad, para abordar las principales reivindicaciones de los Técnicos Sanitarios en la negociación del Estatuto Marco.
El último borrador de esta norma básica recoge adecuadamente la clasificación de los profesionales de la Formación Profesional de Grado Medio –C1- y Grado Superior -B- y, según nos trasladaron ayer, su retribución cuenta con buena predisposición, pues para SAE y TECNOS esta clasificación profesional debe ir acompañada de su correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos, pues ya llevamos suficientes años esperando por nuestra clasificación profesional.Con respecto a la regulación de las titulaciones, según la clasificación dentro del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES), los Reales Decretos Formativos que regulan competencias con criterios propios de realización y con asignación de créditos ECTS (Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos), y la sentencia del Tribunal Supremo, que recoge que por título académico para el ejercicio de una profesión, será necesario el rango universitario, título oficial de capacitación técnica de los Técnicos Superiores o Grado Medio para los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE), el Ministerio de Sanidad ve viable la reforma, por lo que entendemos que debe implementarse una Disposición Final o Transitoria que haga referencia a este reconocimiento como profesión sanitaria titulada.
Otro de los puntos abordados durante el encuentro ha sido la Ley de ratios que se ha llevado al Congreso, y respecto a la cual el Ministerio nos ha confirmado que se va a tener en cuenta al equipo que realiza los cuidados, entre cuyos miembros están los Técnicos en Cuidados de Enfermería, y que se va hacer atendiendo al peso –tiempo- que tienen los cuidados en la atención y a su complejidad.
Finalmente, los representantes de los trabajadores transmitieron a Padilla la importancia de implementar la jornada de 35 horas en todo el Sistema Nacional de Salud y la jubilación voluntaria a partir de los 63 años sin coeficientes reductores y sin penalizaciones.
Por su parte, el Ministerio nos ha trasladado que están trabajando en la actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y nos ha informado de que en breve se presentarán las conclusiones de la encuesta que se hizo a nivel nacional al colectivo.
En las próximas semanas mantendremos nuevas reuniones con los responsables del Ministerio de Sanidad con el objetivo de mantener una línea de diálogo permanente que redunde en las mejoras laborales, profesionales y retributivas a las que los profesionales Técnicos Sanitarios tienen derecho.
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14/01/26 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA
OPE TCAE
PUBLICADO EL LISTADO PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA CONVOCATORIA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE CUATRO PLAZAS DE TCAE/TCE DE LA EXCMA. DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA POR EL SISTEMA DE OPOSICIÓN EN TURNO LIBRE.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECLAMACIONES O SUBSANACIÓN DE ERRORES 10 DÍAS NATURALES, A PARTIR DE MAÑANA 15 DE ENERO.
ENLACE AL B.O.P.:
https://www.diputacionavila.es/bops/2026/14-01-2026/14-01-2026_003226.pdf
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14/01/26 - Autonómica - OPE
OFERTA EMPLEO PUBLICO 2025 TÉCNICO ESPECIALISTA DE LABORATORIO
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026, la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Especialista de Laboratorio en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno de promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación definitiva de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información: https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341732-1-PDF-574524
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14/01/26 - Autonómica - OPE
TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
RELACIÓN DEFINITIVA
Resolución de 12 de enero de 2026 de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud por la que se hace pública la relación definitiva de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas de la categoría de Técnico/a Auxiliar de Farmacia en el Servicio Riojano de Salud, para su provisión por el turno libre y por el turno promoción interna, correspondiente a la oferta de empleo público del año 2025.
Aprobar dicha relación de personas admitidas y excluidas, que figuran como Anexos I y II, respectivamente, a esta Resolución, quedando expuestas en el tablón de anuncios virtual de la sede electrónica de la administración general de la Comunidad Autónoma de La Rioja (www.larioja.org) y, a efectos exclusivamente informativos, en la dirección de internet: riojasalud.es/recursos humanos/selección y provisión.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=38341755-1-PDF-574519
Últimas Noticias
06/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
EN ESCRITO DIRIGIDO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, USAE SOLICITA QUE SE ADOPTEN LAS MEDIDAS PERTINENTES PARA PREMIAR A LOS PROFESIONALES SANITARIOS QUE ESTÁN PRESTANDO SUS SERVICIOS EN UNAS CONDICIONES INIMAGINABLES HASTA AHORA.
SOLICITAMOS QUE TODOS LOS PROFESIONALES QUE PRESTAN SUS SERVICIOS (LABORALES, FUNCIONARIOS Y ESTATUTARIOS), DESDE EL INICIO DE LA PANDEMIA, SEAN RECOMPENSADOS CON DOBLE PUNTUACIÓN EN LOS SERVICIOS PRESTADOS, TANTO A EFECTOS DE BOLSA DE TRABAJO COMO EN PROCESOS DE SELECCIÓN, TRIENIOS, CARRERA PROFESIONAL …
06/04/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
RSMA SERVICIO DE INTERVENCIÓN PSICOLÓGICA EN CRISIS COVID19
Como consecuencia de la situación actual, la RSMA ha puesto en marcha el Servicio de Intervención Psicológica en crisis COVID19 en apoyo a los profesionales de Atención Primaria.
Para acceder a la atención de dicho servicio podéis establecer contacto a través de este número de teléfono: 945 006 555
O escribe al correo: psicologos.rsma@osakidetza.eus
Pon en el ASUNTO del mensaje: PSICOCOVID, deja tus datos de contacto y se pondrán en contacto de lunes a viernes de 09:00 a 15:00h.
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06/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
JORNADA Y DÍAS DE SEMANA SANTA
DIRECCIÓN GENERAL DE PERSONAL DEL SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
• La Gerencia de Cada Centro, tiene la libertad para planificar la jornada, dependiendo de la necesidad asistencial.
• Dicha jornada será compensada posteriormente.
• Los días 9 y 10 de abril, Jueves y Viernes Santo, se abonarán como FESTIVO y se compensarán esos días cuando el trabajador quiera y haya terminado el Estado de Alarma. Además, se mecanizará en GERHONTE como corresponde.
• No se debe de caer en la mala interpretación realizada por otros sindicatos y crear una FALSA alarma.
06/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUSPENSIÓN PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECURSOS
EN LA PÁGINA DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD EN EL APARTADO DE CARRERA PROFESIONAL SE HA PUBLICADO SUSPENSIÓN PLAZO DE PRESENTACIÓN DE RECURSOS DURANTE LA VIGENCIA DEL ESTADO DE ALARMA
El cómputo del plazo para interponer recursos en vía administrativa o para instar cualesquiera otros procedimientos de impugnación, reclamación, conciliación, mediación y arbitraje que los sustituyan de acuerdo con lo previsto en las Leyes, en cualquier procedimiento del que puedan derivarse efectos desfavorables o de gravamen para el interesado, se computará desde el día hábil siguiente a la fecha de finalización de la declaración del estado de alarma, con independencia del tiempo que hubiera transcurrido desde la notificación de la actuación administrativa objeto de recurso o impugnación con anterioridad a la declaración del estado de alarma. Lo anterior se entiende sin perjuicio de la eficacia y ejecutividad del acto administrativo objeto de recurso o impugnación.
Respecto a los interesados que hayan optado u opten por presentar el recurso durante la vigencia del estado de alarma, deberán tener en cuenta que, si bien serán admitidos a trámite una vez registrados, los plazos para aplicar los efectos del silencio administrativo se encuentran asimismo suspendidos, y el día de inicio del cómputo para el silencio será, de la misma manera, el día hábil siguiente a la fecha de finalización de la declaración del estado de alarma
Más información
06/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
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