07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
PUBLICACIÓN DE LOS LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS CON PUNTUACIÓN Y DE EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA EN TODOS LOS CENTROS SANITARIOS ADSCRITOS AL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
LOS CANDIDATOS DISPONDRÁN DE UN PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES PARA RECLAMACIÓN DE PUNTUACIÓN O EXCLUSIÓN (DEL 7 AL 20 DE MAYO)
07/05/26 - Málaga - Nota de prensa
La Junta de Personal del Hospital Clínico denuncia la situación que vive la sanidad en el centro hospitalario de Málaga: Urgencias colapsadas, falta de camas y ausencia de contratación.
La sanidad pública malagueña atraviesa una situación límite que vuelve a evidenciarse en el servicio de Urgencias, donde 26 pacientes permanecen pendientes de ingreso por falta de camas, en camillas X y en condiciones que distan mucho de una atención sanitaria digna y segura.
Entre los que se encuentran pacientes con dolor torácico, crisis comiciales pendientes de estudio, tromboembolismo pulmonar bilateral y otras patologías de gravedad que requieren ingreso hospitalario, monitorización y tratamiento adecuado en planta, no largas horas -o incluso días, más de 45 horas en espacios saturados-.
A esta situación se suma la escasez de profesionales, una carencia que agrava aún más el colapso asistencial. Se necesitan profesionales para cubrir las necesidades del sistema, pero la realidad es que no existe margen de contratación por falta de contratos disponibles, reflejo de una gestión incapaz de anticiparse y responder a una emergencia asistencial sostenida en el tiempo.
Ante la impotencia y la falta de soluciones, los trabajadores hacen un llamamiento desesperado a la máxima autoridad sanitaria en Andalucía con una recogida de firmas y petición de audiencia, el actual Consejero de Sanidad, Presidencia y Emergencias, Antonio Sanz Cabello.
Esta no es una imagen puntual, es la fotografía diaria de una sanidad tensionada, infradotada y sometida a una gestión ineficaz, donde pacientes y profesionales pagan las consecuencias de la falta de planificación, recursos y liderazgo.
Por ello, nuevamente, esta Junta de Personal vuelve a exigir a las autoridades sanitarias el cese inmediato del director gerente Jesús Fernández Galán, como máximo responsable de una situación que lejos de mejorar, continúa deteriorándose, sin soluciones reales ni medidas contundentes.
Málaga merece una sanidad pública fuerte, digna y bien gestionada. Los pacientes merecen atención segura. Los profesionales merecen recursos y condiciones para poder cuidar y la ciudadanía merece respuestas y responsabilidades.
07/05/26 - Autonómica - Nota de prensa
Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y del Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) han mantenido sendas reuniones con Elvira Velasco y Marifé Fullaondo, responsables de sanidad del Partido Popular y de EH Bildu, respectivamente.
SAE continúa de esta manera sus reuniones con todos los implicados en la aprobación del anteproyecto de Ley del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, acordado entre el Ministerio de Sanidad y las organizaciones sindicales con representación en el ámbito de negociación el pasado mes de enero y que está aún pendiente de ser remitido al Consejo de Ministros.
“Los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional llevamos años esperando y luchando por una clasificación adecuada que, por supuesto, debe ir acompañada de la correspondiente dotación presupuestaria desde el momento en que se aplique la Ley, evitando así que quede estancada y pendiente de futuras negociaciones en las comunidades autónomas o de nuevos presupuestos”, explica Mª Dolores Martínez, secretaria general de SAE.
Nuestros interlocutores han manifestado en estas reuniones su apoyo a que los Técnicos estén debidamente clasificados tal y como siempre han reconocido a los representantes de estos profesionales. Para SAE y para TECNOS lo fundamental es que los grupos parlamentarios tengan altura de miras políticas de forma que se recoja la correcta clasificación en la Ley del Estatuto Marco.
07/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL PARA NOMBRAMIENTO DE FUNCIONARIO/A INTERINO/A O NOMBRAMIENTO POR MEJORA DE EMPLEO
PLAZO DE INSCRIPCIÓN:
10 DÍAS HÁBILES A PARTIR DEL SIGUIENTE A ESTA PUBLICACIÓN 8 AL 21 DE MAYO DE 2026
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf
Acceso a la aplicación GVBOLSAS
CON CERTIFICADO DIGITAL O CL@VE PERMANENTE PUBLICACIÓN Y REQUISITOS:
https://dogv.gva.es/datos/2026/05/07/pdf/2026_12526_es.pdf
CONSELLERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA
DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA
07/09/20 - Navarra - OPE
Concurso oposición Técnico de Farmacia.
Publicado el resultado definitivio de la fase de concurso y resultado final del concurso oposición.
Plazo de elección de plazas desde el 05-09-2020 hasta el 18-09-2020.
Más información
Con fecha 24 de junio de 2020 se publican los resultados definitivos de la fase de oposición tras el recurso de alzada.
Con fecha 27 de noviembre de 2019 se publican los resultados provisionales de la fase de concurso.
Plazo para presentar alegaciones: del 27 de noviembre al 13 de diciembre de 2019.
Resolución
Con fecha 30 de abril de 2019 se publican los resultados provisionales de la fase de oposición.
Plazo para presentar alegaciones: del 2 al 15 de mayo de 2019.
Resolución
Con fecha 28 de marzo de 2019 se publica la Resolución 879E/2019, de 13 de marzo, del Director de Profesionales del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas a la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición de 2 vacantes de Técnico en Farmacia, del Organismos Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea de la Adminsitración de la Comunidad Foral de Navarra.
Asimismo, se publica la fecha del examen, que se celebrará el 27 de abril de 2019 a las 10 horas en el Aulario de la Univesidad Pública de Navarra (C/ Arrosadía, s/n- Pamplona), y la distribución por aulas.
Listado
Cómo llegar
Distribución de aulas por apellidos
Plano de aulas
Con fecha 18 de febrero de 2019 se publica la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos a la convocatoria para la provisión, mediante concurso oposición, de 2 vacantes de Técnico en Farmacia del Organismo Autónomo Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea.
Plazo de subsanciación: del 19 de febrero al 4 de marzo de 2019.
Resolución y listado
Tienes a tu disposición el temario de Técnico/a en Farmacia. Servicio Andaluz de salud (SAS). Temario específico. Editorial CEP (edición 2016), que está incluido en la bibliografia recomendada de la OPE de Técnico en Farmacia 2018 de Navarra..
Si está interesado/a, ponte en contacto con nosotros en el teléfono 948 254 957 o e el correo saeosasun@cfnavarra.es.
Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica la Resolución 1638E/2018, de 4 de diciembre, del Director Gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de 2 puestos de trabajo de Técnico en Farmacia del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, y para la constitución, a través de las pruebas selectivas, de listas de aspirantes al desempeño de dichos puestos de trabajo tanto mediante contratación temporal como por promoción intena temporal.
Plazo de solicitud: 1 mes a partir de la publicación.
Resolución
07/09/20 - Autonómica - Formación
Con fecha 7 de septiembre de 2020 se publica la Resolución 304/2020 de 3 de septiembre, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza-SVS, por la que se aprueba la relación definitiva de las solicitudes autorizadas y excluidas a los cursos de euskaldunización fuera del horario laboral para el curso académico 2020-2021.
Plazo de reclamación: del 4 de septiembre al 5 de octubre de 2020, ambos inclusive
Resolución y listado
Con fecha 30 de julio de 2020 se publica la Resolución 287/2020, de 29 de julio, de la Directora de Recursos Humanos de Osakidetza, por la que se aprueba la relación provisional de las solicitudes autorizadas y exclusivas a los cursos de euskaldunización fuera del horario laboral para el curso académico 2020-2021.
Plazo de reclamación: del 30 de julio al 8 de agosto de 2020, ambos inclusive.
Resolución
Reclamación
Resolución 491/2020, de 11 de Junio, de la Directora del Instituto Vasco de Administración Pública y del Director General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud durante el curso académico 2020-2021.
Cursos en horario laboral:
Plazo solicitud: del 24 de junio al 5 de julio de 2020, ambos inclusive.
Cursos fuera de horario laboral:
Plazo solicitud: del 24 de junio al 16 de julio de 2020, ambos inclusive.
Resolución
Especificaciones para PL4
Cursos que se financian mediante hoja de matrícula
04/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
La Junta aprueba hoy el decreto que fija las fiestas laborales en la Comunidad para el año 2021:
e enero. Año Nuevo
6 de enero. Epifanía del Señor
1 de abril. Jueves Santo.
2 de abril. Viernes Santo.
23 de abril. Fiesta de la Comunidad Autónoma.
1 de mayo. Fiesta del Trabajo.
15 de agosto. Asunción de la Virgen. Se traslada al lunes 16 de agosto.
12 de octubre. Fiesta Nacional de España.
1 de noviembre. Todos los Santos.
6 de diciembre. Día de la Constitución Española.
8 de diciembre. Inmaculada Concepción.
25 de diciembre. Natividad del Señor.
El calendario aprobado hoy se establece sin perjuicio de las dos fiestas de carácter local, que determinará para cada municipio la autoridad laboral competente, hasta alcanzar 14 fiestas laborales.
04/09/20 - Barcelona - Reivindicaciones
CARGA DE TRABAJO
La Sección Sindical USAE informa a todos los trabajadores/as, que hemos presentado escrito a la dirección solicitando que se amplíe la plantilla de tcae en cada turno por la sobrecarga de trabajo que asume el personal, y esta carga se ha agravado aún más debido a la crisis sanitaria de la COVID-19.
USAE, vuelve a solicitar que se subsanen los defectos e incumplimientos de la última evaluación de riesgos psicosociales, que ya trataba en su día de esta sobrecarga de los TCAE.
04/09/20 - Barcelona - Reivindicaciones
TIEMPO DE HIGIENE PERSONAL EN JORNADA DE TRABAJO
La Sección Sindical USAE informa a todos los trabajadores/as que hemos solicitado a la dirección que reconozcan según lo establecido en el art.7 del rd 664/1997 de 12 de mayo, que debemos disponer dentro de la jornada de trabajo de 10 minutos para nuestro aseo personal antes de la comida y otros 10 minutos antes de abandonar el trabajo.
Debido a los agentes biológicos a los que nos exponemos diariamente, ya no sólo por la COVID-19, sino por las patologías infecciosas con las que llevamos lidiando hace mucho tiempo en pacientes aislados.