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19/05/26 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD INTERNA 2026
MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES
Mediante Resolución 200/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado provisional de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de reclamaciones: Desde el 20 de mayo al 2 junio de 2026 (ambos inclusive). A través de la Intranet de OSI Alto Deba.
ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL
09/01/26 Resolución 496/2025 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.
Categoría: TCE y otras categorías
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 29 de diciembre de 2025 al 13 de enero de 2026. A través de la Intranet de OSI Alto Deba.Requisitos:
- Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
- Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
- Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
- Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva Solicitud de Movilidad Interna
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19/05/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS (CT 14/26) TCE/AE
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE/AE ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)
Resolución 1161/2026, de 18 de mayo, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se hace pública la adjudicación provisional del concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
Se Aprueba la adjudicación provisional del concurso de traslados que figura como anexo a esta resolución.
Las personas interesadas podrán formular reclamación ante el Consejero de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. La reclamación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40449638-1-PDF-577367-X
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)
Resolución 1402/2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
Se publica la puntuación total obtenida por las personas admitidas, especificándose la consignada en cada uno de los apartados establecidos en el Baremo de méritos (anexo II de la convocatoria).
La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma cabe interponer recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la misma.
CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO
RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDAS/EXCLUIDASResolución 866/2026, de 27 de abril, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se declara aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
La relación figura como Anexo a esta Resolución, con la puntuación total obtenida por las personas admitidas (Anexo II)Se dispone de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión u omisión y los errores relacionados con la puntuación.
La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por medios electrónicos, a través de la dirección de Internet: www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados. Los escritos presentados a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40137755-1-PDF-576895
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19/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
AVISO IMPORTANTE BOLSA SES
PUBLICADOS HOY MARTES, 19 DE MAYO de 2026, EN EL PORTAL DE SELECCIÓN para CANDIDATOS participantes de la bolsa del Servicio Extremeño de Salud https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ los LISTADOS DEFINITIVOS de aspirantes de las siguientes categorías.
**corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025.
1. TÉCNICO MEDIO SANITARIO: EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Unidad Especial Hemodiálisis.
Unidad Especial Neonatología.
Unidad Especial Oncología Pediátrica.
Unidad Especial Quirófano.
Unidad Especial UCI Pediátrica.
Unidad Especial UCI Reanimación-Unidad Recuperación de Cirugía Cardiaca.
Unidad Especial de Urgencias.2. TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
3. HIGIENISTA DENTAL.
4. TÉCNICO ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.
5. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
6. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
7. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE MEDICINA NUCLEAR.
8. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO.
9. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIOTERAPIA.
Últimas Noticias
24/09/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
APES HOSPITAL DE PONIENTE. OFERTA DE CONTRATACIÓN-INTERINIDADES
Para sus centros en las provincias de Almería y Granada (H. de Poniente, HAR de El Toyo, HAR de Guadix y HAR de Loja)
24/09/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
REUNIÓN MESA SECTORIAL DE SANIDAD MIÉRCOLES 23 DE SEPTIEMBRE DE 2020
Se aprueba la modificación del pacto de la bolsa de trabajo del SES, estableciéndose un plazo de 5 días hábiles para entrega del cese, a contar desde el siguiente a su publicación en el DOE.
Todo aquel que dentro de esos 5 días no haya entregado el cese quedará excluido de la bolsa.
24/09/20 - Autonómica - Reivindicaciones
ÚNICO BAREMO, CRITERIO Y TRIBUNAL CALIFICADOR EN OPE Y BOLSA ÚNICA DEL SAS
Desde SAE, nuevamente solicitamos un ÚNICO BAREMO, CRITERIO Y TRIBUNAL CALIFICADOR EN OPE Y BOLSA ÚNICA DLE SAS PARA:
• mayor agilidad (publicación de listados al mes siguiente)
• operatividad (validación de los méritos una sola vez)
• homogeneidad (mismo criterio tanto en OPE como en Bolsa)
• eficacia (contratación con el último corte realizado)
Esperamos y confiamos en que la Administración lo haga realidad PARA BENEFICIO de TODAS las PERSONAS INSCRITAS.
23/09/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
APES HOSPITAL DE PONIENTE. V BOLSA DE CONTRATACIÓN
Para los centros en la provincia de Almería y Granada (H. de Poniente, HAR de El Toyo, HAR de Guadix y HAR de Loja)
Publicado listado provisional de personas baremadas y excluidas. Fecha de actualización: 31 de julio de 2019.
TCAE Y Tec. Farmacia.
Plazo de alegaciones: del 23 de septiembre al 6 de octubre.
Resolución
Instancia
Manual
Orden de presentación y numeración correlativa del aporte de documentación:
- Solicitud de autobaremo
- DNI/NIF
- Certificado de discapacidad
- NIE/Permiso de Residencia
Con fecha 7 de noviembre de 2019 se publica el listado definitivo de personas inscritas y personas que tiene que aportar documentación.
NOTA DE CORTE:
- TCE, en turno libre, 30,8250; en turno discapacidad y promoción interna, sin nota de corte.
- T. Farmacia, en turno libre, 25,0000; en turno discapacidad y promoción interna, sin nota de corte.
Plazo de aporte de documentación: del 7 al 21 de noviembre de 2019.
Resolución
Puntuaciones
Listado TCE
Listado T. FARMACIA
Con fecha 22 de octubre de 2019 se publica la ampliación del plazo hasta el 29 de octubre.
Resolución
Con fecha 16 de octubre de 2019 se publica el listado provisional de personas inscritas en el proceso de selección temporal TCAE y Técnico en Farmacia.
Plazo de alegaciones: del 16 al 22 de octubre de 2019.
Resolución
Listado TCE
Listado T. FARMACIA
Alegaciones
V Bolsa de Contratación. Pasos necesarios (turno libre y promoción interna).
1º. Inscribirse en Cronhos, sino lo estamos ya.
2º. Registro de méritos. Corte 31/7/2019. Los méritos incluidos anteriormete en MI CURRICULUM no serán tenidos en cuenta. Se tendrán que rellenar en el apartado MIS MÉRITOS.
3º. Solicitud de participación. Elección de categoría, centros, registro de autobaremo, consentimiento protección de datos, etc...
4º. Registro de solicitud. Se generara justificante.
Plazo de registro de solicitudes: AMPLIADO HASTA EL 1 DE OCTUBRE A LAS 23:59:59
23/09/20 - Autonómica - Nota de prensa
LA INCORPORACIÓN DE TÉCNICOS SANITARIOS PARA HACER PCR Y RASTREOS OPTIMIZA LOS RECURSOS
El corporativismo radical menosprecia al resto de profesionales
Navarra, 23 de septiembre de 2020.- El Colegio de Enfermería de Navarra lleva el corporativismo profesional hasta un límite insostenible para el sistema sanitario al poner a la enfermería diplomada en el centro de toda la actividad asistencial en detrimento y menosprecio del resto de profesiones sanitarias.
Una de las medidas que se deberían adoptar para salir de esta crisis sanitaria es la optimización de los recursos humanos. Faltan rastreadores, los Técnicos Sanitarios están perfectamente capacitados para llevar a cabo esta labor por ello no se entiende que en esta defensa exacerbada que se hace de ciertos colectivos se prime por encima del bien común el corporativismo más radical.
“Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) no sólo aplaudimos la medida de contar con los Técnicos Sanitarios avalada por la formación que tienen estos profesionales es idónea para realizar esta tarea sino que consideramos que mejora el funcionamiento del sistema”, afirma Begoña Ruiz, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Asimismo y en relación con la situación de los centros socio sanitarios y residencias geriátricas el propio Colegio de Enfermería ha manifestado que "no resultan un destino profesional atractivo para las enfermeras y, como consecuencia, cada vez sean más numerosas las quejas recibidas en el Colegio sobre la carencia de estas profesionales". La mayor parte de la asistencia y cuidados que se realizan en estos centros forma parte de las competencias de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y por eso no es un destino profesional atractivo pero esto no justifica el ataque frontal a los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
La realidad de estos centros es la presencia de trabajadores sin la debida titulación, situación que SAE ha denunciado en reiteradas ocasiones y traslado el pasado miércoles en la reunión mantenida con la Consejera de Servicios Sociales. De la misma manera que se exige la titulación en otras categorías profesionales, debe exigirse la de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería para ocupar estos puestos asistenciales.
“Por último queremos recordar a los responsables del Colegio de Enfermería que la prestación de atención sanitaria está integrada por profesionales que integran equipos de trabajo y que todos forman parte de una misma cadena asistencial. La necesidad de no atacar a los profesionales se hace mucho más necesaria en la situación que estamos viviendo en la que todos los profesionales sanitarios somos imprescindibles para atender a la ciudadanía” manifiesta la secretaria autonómica de SAE en Navarra.
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