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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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14/09/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
DESARROLLO PROFESIONAL CONVOCATORIA ORDINARIA 2025
ASIGNACIÓN DEFINITIVA
Os informamos que con fecha 11 de septiembre de 2026, se ha publicado en la intranet de Osakidetza, la RESOLUCIÓN 1509/2026, de 1 de septiembre de la Directora General de Osakidetza, por la que se resuelven las solicitudes de reconocimiento del nivel de desarrollo profesional y se ordena la publicación de la asignación definitiva del nivel de desarrollo profesional de los/las profesionales, de las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, correspondiente a la convocatoria ordinaria de desarrollo profesional publicada por Resolución 2081/2025, de 19 de diciembre, de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
PLAZO DE RECURSO DE ALZADA:
1 mes a contar desde el día siguiente a su publicación.
La aplicación informática se podrá consultar desde el día 14 de septiembre, a través de: https://lanbidegarapena.osakidetza.eus
A pesar de que hasta septiembre 2026 no se publicará el listado Definitivo del Desarrollo Profesional, Osakidetza ha sacado una nota indicando que en la nómina del mes de Julio de 2026 se pagará el Desarrollo de las personas que lo tenían concedido en los listados provisionales según la Resolución 1109/2026.
Puedes consultar los listados en el siguiente enlace: Listado provisional de asignación de niveles AQUÍ
Distribución según anexo:
Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.
Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.
Más información
Aplicación Desarrollo Profesional
Intranet – Desarrollo Profesional
Resolución 1109/2026, de 8 de julio, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado provisional de asignación de niveles de la convocatoria ordinaria 2025 de DESARROLLO PROFESIONAL.
Anexo I: listado provisional de asignación de niveles.
Distribución según anexo:Grupo C1 – Técnico/a Especialista Sanitarios/as: pág.57-61.
Grupo D1 – Técnico/a Auxiliar Sanitarios/as: pág. 64-80.
Plazo de reclamación: Desde el 14 hasta el 27 de julio de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza, que se podrá consultar a partir del día 14 de julio.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes III
Resolución 570/2026, de 1 de abril, de la Directora de Personas y Talento de Osakidetza. Listado definitivo de personas admitidas y excluidas, que han solicitado participar en la convocatoria de DESARROLLO PROFESIONAL.
Anexo I: listado definitivo de personas admitidas.
Anexo II: Listado definitivo de personas excluidasPlazo de reclamación: Desde el 8 de abril hasta el 7 de mayo de 2026. A través de la aplicación de Desarrollo Profesional de Osakidetza.
Más información:
- Aplicación Desarrollo Profesional
- Intranet – Desarrollo Profesional
- Preguntas frecuentes
- Manual instrucciones Autoevaluación -
14/09/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓNNOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T E LaboratorioConsulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
NOTA de CORTE del próximo
Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
30/07/26. Publicada Modificación:
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Celador (TL y PI)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
27/07 Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición Técnicas/os en Farmacia (TF) (TL y PI)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.aspPlazo para Presentación de Alegaciones: Del 28 de julio al 17 de agosto de 2.026
Inicio Petición de Centro de Destino
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Aspirantes que se les requiere Petición de Destinos y Aportación de Documentos
Celador /a Discap. Intelectual
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino: Del 2 4 de julio al 3 de agosto de 2.026
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO-OPOSICIÓN
Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso-Oposición
Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicas/os en Farmacia (TF) 117 + 28 PI = 145 plazas
95,552 puntos
Se cubren 145 plazas.35 + 2 FSS = 37 plazas
83,083 puntos
Se cubren 9 plazas. Las 28 restantes pasan al TL Cupo GeneralCupo FSS 12 plazas
57,903 puntos
Se cubren 12 plazas.Cupo FSS 3 plazas
81,681 puntos
Se cubre 1 plaza. Las 2 restantes pasan al Cupo GeneralCupo FEM 1 plaza
116,911 puntos
Se cubre la plaza.Cupo FEM 0 plazas RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos
Listado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición,ordenados por puntuación Celador Conductor/a
https://www.juntadeandalucia.es/eboja/2026/135/BOJA26-135-00002-9529-01_00340761.pdfSe Inicia la Fase de Concurso: Valoración por el Tribunal Calificador de los méritos autobaremados y acreditados presentados por las personas aspirantes.
Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Medicina Nuclear
Consulta por DNIPlazo para Presentación de Alegaciones:
Del 1 al 21 de julio de 2.026
25/06/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓNLos Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Categoría Turno Libre Promoción Interna T. Especialistas Medicina Nuclear (TEMN) 17 + 1 FSS + 3 PI = 21 plazas125,709 puntosSe cubren 21 plazas Cupo General 4 plazas70,270 puntosSe cubre 1 plaza. Las 3 restantes pasan al Cupo General Cupo FSS 1 plazaNO se cubre. Pasa al Cupo General Cupo FSS 0 plazas Cupo FEM 0 plazas Cupo FEM 0 plazas
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_sup.asp?idproceso=71647&t=a&convocatoria=2025&provisional=0Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
NOTA de CORTE del próximo
Listado DEFINITIVO de Aspirantes que Superan el Concurso O posición Categoría Turno Libre Promoción Interna Técnicos en Cuidados de Enfermería
NO se cubren , se añade a FSSCausa E41: 132 Excluidos, NO realizan Autobaremo de Méritos indicado en la Convocatoria
Causa E38: 30 Excluidos, Personal Fijo en Categoría / Régimen Jurídico, Lograron Plaza OEP anterior
RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓNPublicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónT.E. Laboratorio (TEL)
Consulta por DNI
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 3 al 23 de junio de 2.02 6
25/05/26 SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)
CONCURSO OPOSICIÓNPublicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición InterpuestosListado de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición, ordenados por puntuación T. E. Laboratorio
22/05Publicado:
Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición T.E. Anatomía Patológica (TEAP)
Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.aspPlazo para Presentación de Alegaciones:
Del 2 5 de mayo al 12 de junio de 2.02 6
12/05/26 .
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado:
Listado Definitivo de Aspirantes que Superan el Concurso OposiciónConsulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
Presentación de Solicitudes de Destino:
La relación de plazas que se oferten conforme a la distribución por centros de destino se aprobará mediante resolución de la Dirección General de Personal que se publicará en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, para su mejor coordinación con los procesos de movilidad voluntaria mediante Concurso de Traslado.
CONCURSO OPOSICIÓN
Publicada Modificación
Estimando Recursos de Reposición Interpuestos Listado de Aspirantes que Superan la Fase de O posición,
ordenados por puntuaciónTcos. Cuidados de Enfermería
https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado_fop.asp?idproceso=71647&t=A&convocatoria=2025Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp
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14/09/26 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN DE VALLADOLID PLANTILLA DE RESPUESTAS OPE
DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE
RESOLUCIÓN DE LA FASE DE CONCURSOSe hace público el resultado de las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso por cada una de las personas aspirantes que han superado al menos un ejercicio de la fase de oposición, conforme al baremo establecido
Las personas aspirantes que no figuran en esta relación, aunque hayan superado al menos un ejercicio de la fase de oposición, han sido valorados con 0 puntos, bien porque los méritos aportados no han obtenido puntuación según el baremo de la fase de concurso, bien por no haber presentado ninguna documentación, o por haberlo hecho fuera de plazo.Las personas aspirantes podrán plantear las reclamaciones que estimen oportunas en relación con la puntuación otorgada en la misma, en el plazo de 5 días hábiles.
Dichas reclamaciones serán resueltas por el Tribunal Calificador.
DIPUTACIÓN DE VALLADOLID TCE/AE
LISTADO DE ASPIRANTES QUE SUPERAN EL PRIMER EJERCICIO
FECHA SEGUNDO EJERCICIO
Se ha publicado, el pasado 29 de mayo, la lista de los aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición.
Se convoca en llamamiento único a los aspirantes que han superado el primer ejercicio, a la realización del 2º ejercicio.
Requisitos obligatorios: acudir provistos de D.N.I. o documento equivalente, y bolígrafo de color azul.
FECHA SEGUNDO EXAMEN: 6 DE JULIO DE 2026
HORA: 19 HORAS
LUGAR: Edificio de Tecnologías de la Información y las Telecomunicaciones (ETSIT), sita en el Paseo deBelén,15, Campus Miguel Delibes, 47011 Valladolid
Los aspirantes que han superado el primer ejercicio de la fase de oposición, en el plazo de 20 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación, tienen que aportar la documentación acreditativa de los méritos (A 22 DE OCTUBRE DE 2024)
https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426
TCE/AE
Con fecha 21 de abril de 2026, se publica la plantilla de respuestas del primer ejercicio de la fase de oposición, celebrado el 19 de abril de 2026.
En el plazo de cinco días hábiles desde la publicación de las respuestas correctas, las personas interesadas podrán plantear las reclamaciones que estimen oportunas en relación con una o más preguntas o pruebas de las que formen parte del ejercicio que corresponda.
PLAZO DE PRESENTACION DE ALEGACIONES: DEL 22 DE ABRIL AL 29 DE ABRIL DE 2026.
Enlace de Consulta:
https://www.diputaciondevalladolid.es/convocatorias-y-oposiciones/-/journal_content/56/10181/6000426 -
14/09/26 - Autonómica - OPE
CONSORCIO HOSPITALARIO PROVINCIAL DE CASTELLÓN
T.E. EN RADIOTERAPIA CONCURSO OPOSICIÓN
RELACIÓN DE PERSONAS QUE HAN OBTENIDO PLAZA, SOLICITUD DE DESTINO Y PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN.
PLAZO DE SOLICITUD: 20 DÍAS A PARTIR DEL SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN.
1. www.hospitalprovincial.es 2. Sede electrónica 3. Catálogo de trámites 4. Trámites Destacados 5.
Últimas Noticias
25/01/21 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA. TCE. CORTE BAREMACIÓN 2020
Con fecha 25 de enero de 2021 se publica en la página web del SAS el listado único de aspirantes admitidos. Corte Baremación 2020.
Nota mímima y plazo para aporte telemático de documentación
25/01/21 - Lugo - Reivindicaciones
¡¡¡SENTENCIA GANADA!!!
Residencia Mensajeros de La Paz de Burela
SAE gana sentencia de despido nulo por violación de derechos fundamentales, por acoso tras reclamar derechos laborales y, además, consigue indemnización extra por daños y perjuicios. El TSJ de Galicia confirma también la sentencia.
25/01/21 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL ISABEL ZENDAL
DESDE USAE, EN ESCRITO DIRIGIDO TANTO AL CONSEJERO DE SANIDAD COMO A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD, EXIGIMOS EL CESE INMEDIATO DE LAS “AMENAZAS” QUE RECIBEN LOS PROFESIONALES SANITARIOS Y NO SANITARIOS, A LOS QUE SE LES OBLIGA A PRESTAR SERVICIOS EN UN HOSPITAL PARA EL QUE NO FUERON ESPECÍFICAMENTE CONTRATADOS Y QUE SE RESPETE LA VOLUNTAD DE LOS TRABAJADORES SIN TEMOR A SER “CESADOS”
ESTA SITUACIÓN SE AGRAVA DEBIDO A LAS MALAS CONDICIONES EN LAS QUE EL TRABAJADOR SE VE OBLIGADO A EJERCER SU LABOR.
ASÍ MISMO, VOLVEMOS A RECORDAR LA IMPORTANCIA DE LA APERTURA DE UNA BOLSA DE TRABAJO ESPECÍFICA PARA EL HOSPITAL "ISABEL ZENDAL", SIN QUE HASTA LA FECHA NOS DEN RESPUESTA
¡¡NI DEJAREMOS QUE NOS PISEN, NI PARAREMOS DE PEDIR LO QUE ES JUSTO!!
25/01/21 - Autonómica - Nota de prensa
OBLIGAR HACER GUARDIAS VULNERA LOS DERECHOS LABORALES DE LOS PROFESIONALES
Hay que contratar profesionales y no explotar las plantillas
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) y el resto de profesionales sanitarios del IB-Salut están agotados, sin embargo, la Administración se plantea obligarles a hacer guardias en caso de que sea necesario ante el incremento de casos positivos entre los sanitarios.
Es evidente que garantizar la continuidad asistencial en época de pandemia es necesario, pero también lo es velar por la salud de los profesionales sanitarios y el ritmo actual de trabajo, al que IB-Salut quiere sumar la realización de guardias obligadas, va a generar numerosos episodios de estrés y ansiedad, perjudicando claramente la salud, tanto física como mental, de los profesionales sanitarios.
La solución no pasa por explotar a los trabajadores, sino por realizar contratos estables que permitan rotar a las plantillas y gestionar los turnos de forma adecuada para garantizar el descanso de los profesionales.
“Además, vulnerar el derecho al descanso de los trabajadores repercute directamente en la conciliación laboral y familiar, añadiendo así mayor angustia e intranquilidad a los profesionales. Aunque el estatuto marco del personal sanitario de los servicios de salud establece que los periodos de descanso y turnos se pueden modificar según las necesidades asistenciales, la situación de pandemia no es nueva y el colapso hospitalario era previsible ante una tercera ola, por ello desde SAE exigimos contrataciones adecuadas a la situación actual y que éstas se mantengan en el tiempo cuanto sea necesario. Para garantizar la calidad de la atención al paciente, los profesionales deben descansar el tiempo estipulado”, finaliza Alejandro Juan Alonso, responsable de SAE en Baleares.
25/01/21 - Autonómica - Nota de prensa
SAE VALORA NEGATIVAMENTE LA GESTIÓN DE ILLA COMO MINSITRO DE SANIDAD
25 de enero de 2021.-Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) solo podemos considerar que la gestión de Salvador Illa al frente del Ministerio de Sanidad ha sido nefasta en casi todos los aspectos. Al menos, desde luego, los relacionados con los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
En primer lugar, la falta de medios con la que los profesionales sanitarios nos enfrentamos a la primera ola y que obligó al Sindicato de Técnicos de Enfermería a interponer diferencias denuncias tanto por la falta de material por los agravios que se cometían en el reparto de los mismos.
“Además, la lamentable falta de reconocimiento que los Técnicos en Cuidados de Enfermería hemos tenido durante toda la pandemia, a pesar de ser el segundo colectivo más numeroso en los hospitales y el primero en las residencias y de ser los profesionales que más tiempo pasa con los pacientes. El sentimiento de invisibilidad permanece en el colectivo”, manifiesta Isabel Lozano, Secretaria de Organización del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
“Esta falta de reconocimiento que para los profesionales debe llegar también a través de su Nivel de cualificación y reconocimiento del Grado Superior. En este sentido, durante estos meses se consiguió la formación de un grupo de trabajo que avanzara en este reconocimiento. Sin embargo, de nuevo, se ha paralizado por los cambio en la Dirección General de Ordenación Profesional, por lo que un aspecto que para SAE y los profesionales a los que representa, tendría una valoración positiva de la gestión de Salvador Illa al frente de Sanidad se vuelve desconcertante dado el paréntesis actual en la actividad de este grupo de trabajo”.
“En este sentido, desde SAE confiamos en que el nuevo titular de la cartera impulse las actividades de este grupo, es inadmisible que los cambios de titularidad de los departamentos paralicen todo el trabajo realizado hasta el momento. Así mismo esperamos que el nuevo responsable del Ministerio reconozca el importante y necesario rol que desempeña este colectivo tanto en los hospitales como en los centros asistenciales de mayores”, finaliza Isabel Lozano.
Informativo Acción Sindical
Campaña
