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08/09/25 - Córdoba - Nota de prensa
EL HOSPITAL DE DÍA DE ONCOLOGÍA DEL REINA SOFÍA ESTÁ AL LÍMITE
El Director de Recursos Humanos reconoce la situación y que, pese a los riesgos que existen, no se van a hacer contrataciones
Córdoba, 08 de septiembre 2025.- La falta de profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital de Día de Oncología del Hospital Reina Sofía es tan deficitaria que cada vez son más los riesgos a los que se enfrentan tanto los profesionales como los propios usuarios.
El Director de Recursos Humanos del centro, Diego López López, es consciente no sólo de la falta de profesionales sino del deterioro de la calidad asistencial y de los riesgos que suponen tanto para los profesionales como para los propios pacientes. A pesar de ello, no se va a llevar a cabo ninguna contratación para cubrir estas vacantes ya sea por vacaciones o por la reducción de jornada del cincuenta por ciento para el cuidado de menores.
Debería haber 4 TCE para este servicio y, por unas u otras circunstancias hay únicamente dos profesionales, uno por la mañana y otro por la tarde. La unidad dispone de 30 puestos para la administración de los tratamientos, pero la rotación de los pacientes es constante, dado que se van ocupando estos puestos a medida concluye el tratamiento anterior.
En definitiva, la carga de trabajo es excesiva para un TCE lo que, inevitablemente, reduce el tiempo de dedicación a cada usuario y, por otro lado, la velocidad de trabajo aumenta el riesgo para los profesionales.
Esta situación en el servicio de oncología del Hospital Reina Sofía es una constante que el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) lleva tiempo denunciado y que la Gerencia parchea de manera temporal por lo que la situación se repite o, incluso, empeora pero es inadmisible que no se lleven a cabo las contrataciones necesarias para cubrir la demanda asistencial de la unidad con todas las garantías, tanto para los usuarios como para los profesionales.
“No se trata de un momento puntual, pues la situación se repite desde hace tiempo y por ello, exigimos a la dirección del centro que utilice la bolsa de empleo del Servicio Andaluz de Salud, pues es intolerable que un servicio tan delicado como oncología se mantenga bajo mínimos. Es necesario que la dirección prime la atención de calidad y para ello debe erradicar la precariedad de las plantillas, pues los TCE están al límite de sus capacidades físicas y emocionales”, explica Juan Antonio Moreno, secretario provincial de SAE en Córdoba.
“Por otro lado, no se descarta emprender las acciones que se consideren oportunas ante la Inspección de Trabajo de manera que se lleve a cabo una evaluación de los riesgos a los que se enfrentan tanto los pacientes como los profesionales”, manifiesta el secretario provincial de SAE en Córdoba.
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05/09/25 - Autonómica - Movilidad interna
CONCURSO DE MOVILIDAD INTRACENTRO. PARA CENTROS ADSCRITOS A EXTINTAS APES ANTES DE SU DISOLUCIÓN EFECTIVA. SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
Publicadas. Bases y Convocatoria para las siguientes categorías.
Presentación de SOLICITUDES y PETICIÓN de DESTINOS: Del 8 al 19 de septiembre de 2025.
Presentación de AUTOBAREMO de Méritos: Del 22 de septiembre al 3 de octubre de 2025. -
05/09/25 - Autonómica - OPE
SERVICIO ANDALUZ DE SALUD DE EXTINTAS AGENCIAS PÚBLICAS EMPRESARIALES SANITARIAS. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2021 ESTABILIZACIÓN (BOJA Extra núm.35 de 30/12/2022). CONCURSO OPOSICIÓN
Publicado cuarto listado complementario de nombramientos de personal estatutario fijo y adjudicación de plazas Servicio Andaluz de Salud
Celador (TL)
Plazo de toma de posesión: un mes, a partir del 8 de septiembre de 2.025 -
05/09/25 - Autonómica - Concurso de Traslados
Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (T.E.D.S.). Concurso de Traslados. (OPE 2022 y acumuladas)
AVISO
- Publicado el resultado definitivo.
- Plazo para elección de plaza: del 05/09/2025 al 11/09/2025
Más información
Últimas Noticias
04/12/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SOLICITUD NIVELES CARRERA PROFESIONAL
Personal estatutario de todos los grupos profesionales del área funcional sanitaria y del área funcional de gestión y servicios del ICS.
RECORDAR A TODO EL PERSONAL, INCLUIDO EL INTERINO, QUE DURANTE ESTE MES DE DICIEMBRE PODÉIS SOLICITAR EL PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO O CUARTO NIVEL
DE CARRERA PROFESIONAL.
- El nivel o niveles se tienen que solicitar y adjudicar de acuerdo con los requisitos y criterios que constan en los apartados 6.1.3 y 6.1.4 del II Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad y los de esta Resolución. En cualquier caso habrá que alcanzar el número mínimo de créditos establecidos para cada nivel.
- Las solicitudes se pueden presentar del 1 al 31 de diciembre de 2019, ambos incluidos.
- Las solicitudes se tienen que formalizar y registrar exclusivamente por vía telemática en los siguientes enlaces:
https://www1.ics.gencat.cat/SGRH (acceso internet)
04/12/19 - Autonómica - OPE
OPE IVASS. 2019
INSTITUTO VALENCIANO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SANITARIA
DOCV Nº 8691 DE 4/12/2019
Se aprueba oferta de empleo público 2019 con un total de 404 plazas, de las cuales:
CUIDADOR/A; CUIDADOR/A FARMACIA; CUIDADOR/A TRANSPORTE
Turno libre: 151
Diversidad funcional: 1
Promoción interna: 51
P. Interna diversidad funcional: 1
Total: 204 plazas de cuidador/a
TÉCNICO MEDIO DE ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA
Turno libre: 1
Promoción interna: 3
Promoción interna diversidad funcional: 1
03/12/19 - Burgos - Bolsas de Trabajo
BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA MIRANDA DE EBRO
Bolsa de Técnicos de Farmacia en Miranda de Ebro.
Revisadas por la Comisión de Baremación las alegaciones presentadas, se aprueba el listado definitivo con la puntuación ordenada de forma decreciente, que constituirá la bolsa de empleo para la cobertura de personal estaturtairo de la categoría de Técnico de Farmacia.
Resolución
Publicado listado provisional.
Plazo de reclamación: 10 días naturales contnados desde el día siguiente a su publicación (12/11/19)
Resolución
Publicada convocatoria para la constitución de Bolsa de Empleo para la cobertura mediante nombramiento temporal de plazas de personal estatutario en la categoría de Técnico de Farmacia del Hospital Santiago Apostol de Miranda de Ebro.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 24 de octubre de 2019
Convocatoria
03/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
CONSULTAS CERRADAS POR FALTA DE PROFESIONALES
Las nefastas consecuencias que tiene la falta de contrataciones de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital Civil de Málaga se traducen en el cierre de consultas como ya ha ocurrido con la consulta del servicio de urología durante las tardes, e incluso una mañana tuvo que ser suspendida.
En el turno de tardes acudía na esta consulta una media de 15 a 17 pacientes así que no es la falta de usuarios sino la falta de profesionales lo que provoca este cierre, y por tanto, el déficit de la calidad asistencial.
Maribel Padilla, delegada del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Civil, manifiesta al respecto que “esta situación es insostenible., Durante años la escasez de profesionales se ha solventado sobrecargando de esfuerzo al resto. Sin embargo, cuando ni siquiera se puede parchear es que es imperiosa la necesidad de llevar a cabo las contrataciones que desde SAE venimos tiempo reclamando. Es inadmisible mantener por más tiempo la escasez de plantillas”
03/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONTINÚA SUMANDO APOYOS ENTRE LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS
El Partido Popular de Extremadura propone una actuación conjunta con los grupos parlamentarios de PP en otras comunidades autónomas
Elena Nevado y Juan Luis Rodríguez del grupo parlamentario del Partido Popular de Extremadura manifestaron su apoyo a la revisión de funciones que desde hace tiempo reivindica el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).
Así, se lo confirmaron en la reunión que mantuvieron recientemente con los responsables autonómicos de SAE en Extremadura. “Son conscientes de la labor que está llevando a cabo SAE así como las reuniones mantenidas con sus compañeros de partido en otras comunidades autónomas. Tanto que han comunicado que van a plantear una propuesta para que sea Teresa Angulo, diputada por Extremadura quien lleve al Congreso de los Diputados nuestra reivindicación”.
En diciembre de 2018 se aprobaron dos puntos de una PNL fundamentales para el colectivo: la regulación coordinada de las funciones y fomentar medidas de cambio relativas a la subida al Grado Superior.
“A pesar de esta aprobación los profesionales siguen esperando, y desde SAE seguimos intensificando sus actuaciones para conseguir el máximo de apoyos necesarios por parte de los políticos y en las calles con manifestaciones y concentraciones secundadas mayoritariamente por nuestros compañeros” afirma Victoria González, secretaria autonómica de SAE en Extremadura.
Confiamos en que los grupos políticos que nos han apoyado en los despachos mantengan esta actitud y den su paso al frente para que estas reivindicaciones que se hagan realidad, cuando antes.
Informativo Acción Sindical
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