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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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21/10/26 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos
IVAP PERFILES LINGUÍSTICOS
PERFILES LINGÜÍSTICOS
EXAMEN ESCRITO Os recordamos que el próximo sábado 24 de octubre se celebra el examen escrito en el BEC de Baracaldo
2ª CONVOCATORIA 2026
EXAMEN ESCRITO 24/10/2026 BEC BARACALDO
Solicitudes Admitidas Definitivas
Consulta de solicitudes en AZARNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes > Convocatorias ordinarias del IVAP (03-08-2026) > datos solicitud».
Presentación de reclamaciones en AZARNET: «Solicitudes > Perfiles lingüísticos > Consulta y seguimiento de solicitudes> Convocatorias ordinarias del IVAP (03-08-2026) > Nueva reclamación / recurso».
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21/10/26 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA 2022, 2023, 2024 Y PEET Celador/a-Subalterno/a
CONVOCATORIA OPE 2022, 2023, 2024 Y PEET
SERVICIO MURCIANO DE SALUDPublicada la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el BORM de las categorías:
- T.E.S Laboratorio de Diagnóstico Clínico Fecha de examen 21/03/2027
- T. Especialista no Sanitario Administrativo/a Fecha de examen 15/05/2027
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
Resolución por la que se modifica la fecha prevista para la realización del ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas destinadas a cubrir 111 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Celador/a-Subalterno/a, por los turnos de acceso libre y de promoción interna.
NUEVA FECHA DE EXAMEN: 14 DE MARZO DE 2027
Fecha examen modificada
murcia@sindicatosae.com 968 27 07 35 -
21/10/26 - Baleares - Nota de prensa
LA SUPERVISORA DEL ÁREA DE HOSPITALIZACIÓN DE ADULTOS DE SON ESPASES VULNERA LOS DERECHOS LABORALES Y SINDICALES
En 2024, USAE solicitó por primera vez a la Directora de Enfermería del Hospital Universitario de Son Espases un turno colectivo para el personal fijo de enfermería polivalente de hospitalización de adultos. El pasado mes de diciembre de 2025 se volvió a solicitar y, tras reunión con la subdirección del hospital, se negó la petición al no verla operativa para el área de hospitalización. Ante esta falta de actuación, hemos elevado denuncia a Inspección de Trabajo.
Tanto la Dirección de Enfermería del centro hospitalario como la Directora de RR.HH. del Ibsalut tienen conocimiento de esta situación, pues, al hecho de que este pull es el único de la gerencia que no tiene una rueda de trabajo anual, se suma la manera en que la supervisora del área de hospitalización de adultos lo está gestionando, vulnerando tres derechos laborales: la conciliación de la vida laboral y familiar (Art. 34, 37 del Estatuto de los Trabajadores y Art. 49 del Estatuto Básico del Empleado Público), el cumplimiento de la normativa en materia de petición de reducción de jornada y permisos del personal estatutario de Ibsalut (Manual de permisos y licencias), y la desconexión digital (Art. 88 de la LOPDGDD, 3/2018, y Ley 10/2021).
Además del agravio comparativo que supone con el resto de unidades -el pull de pediatría tiene turno anual y las eventualidades de descubiertos se gestionan de la misma manera que en una unidad de hospitalización (solicitando a los trabajadores si pueden cubrir el descubierto con cambios de turnos, prolongaciones de jornada…)-, elaborar el turno mes a mes obliga a que éste no esté preparado hasta pasado el día 20, dejando a los trabajadores 10 días para realizar los cambios que necesiten e impidiéndoles solicitar reducciones o permisos antes del día 15 del mes en curso, tal y como indica la norma, o teniendo que hacerlo sin conocer su calendario laboral del siguiente mes. De lo contrario, el trabajador debe solicitarlo, por escrito o verbalmente, a la supervisora de área, sin que exista un registro telemático que permita seguir un control de las horas mensuales / anuales de manera adecuada.
Con respecto a las ubicaciones, éstas se otorgan cuando se publica el turno e, incluso, unos pocos días antes o el mismo día de trabajo, siendo habitual los cambios de unidad en la misma jornada laboral, lo que obliga al profesional a estar en continua comunicación para conocer su puesto de trabajo o si tiene que acudir o no al mismo, generando ansiedad y estrés, especialmente en los últimos meses, en los que no se les da opción de réplica a lo indicado.“El servicio donde más renuncias a contratos de corta duración existen es en este pull y esto es debido a la mala gestión y organización del equipo, lo que es responsabilidad de la supervisora del área de hospitalización de adultos. Por ello, desde USAE hemos vuelto a exigir la creación del turno colectivo para garantizar la conciliación, la solicitud de permisos y licencias tal y como indica la normativa vigente y el derecho a la desconexión digital, pues el trabajador no está obligado a responder llamadas, ni correos ni mensajes fuera de su jornada laboral. A lo que sí tiene derecho es a poder desempeñar su trabajo en un entorno laboral que cumpla la normativa y garantice su seguridad. Esperamos que Inspección de Trabajo analice la situación y adopte las medidas necesarias contra quien tiene la máxima responsabilidad en este sentido, pues es evidente que sus decisiones están vulnerando los derechos tanto de los trabajadores como de los sindicatos –Ley de Libertad Sindical-, pues, en nuestro caso, ha dejado de convocarnos a los apercibimientos disciplinarios y de darnos respuesta a los correos enviados”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de USAE en Baleares.
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21/10/26 - Autonómica - Concurso de Traslados
SERVICIO CÁNTABRO DE SALUD
Corrección de errores del 2º ciclo de adjudicación
Resolución de 20 de octubre de 2026
Corrección de los listados provisionales publicados originalmente el 14 de agosto de 2026.
Contenido afectado Modificaciones en los anexos de solicitantes provisionalmente admitidos (con sus puntuaciones y destinos adjudicados) y de solicitantes excluidos
Los errores informáticos modifican asignaciones de plazas o puntuaciones en los listados¿Qué debes hacer?
• Revisar los listados: Si participaste en este ciclo , es imprescindible que compruebes tu DNI en los nuevos anexos corregidos del BOC para verificar si ha cambiado tu puntuación o tu destino adjudicado.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=441915
Últimas Noticias
18/02/21 - Autonómica - Reivindicaciones
IMPORTANTE RECORDATORIO. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS EPI
La limpieza y desinfección de los EPIs no es función del colectivo de Técnicos de Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), ya que incumplen la normativa de riesgos laborales, que exige que cada profesional debe encargarse del mantenimiento de su propio EPI.
Actualmente, los únicos EPIs contra el COVID que son reutilizables son las gafas y las pantallas faciales.
Se debe cumplir la normativa de PRL y cuando los criterios ahí contemplados deban ser aclarados o precisados a la luz de otros técnicos, se utilizarán las guías del INSHT y del Ministerio de Sanidad1.
Dichas guías establecen:
a.-Los trabajadores son los responsables de utilizar adecuadamente y mantener en correcto estado los EPI puestos a su disposición2 tras el adecuado adiestramiento3.
b.-Cada usuario debe ser responsable del mantenimiento y conservación del equipo que se le entrega4.
c.-El empresario es el responsable de proporcionar a los trabajadores las instrucciones sobre la forma correcta de utilizarlos5,6.
1. RD 39/97, art 5.3
2. Guía INSST-EPI: Equipos de protección individual, Aspectos generales sobre su comercialización, Aspectos generales sobre su comercialización, selección y utilización. INSHT, 2009
3. RD 773/97 de utilización de EPI, Guía Técnica. INSHT, 2012
4. Riesgos biológicos y equipos de protección individual recomendados en centros sanitarios (Póster. XII Congreso Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo). INSST, 2001
5. RD 664/95, de riesgo biológico. Guía técnica. INSHT, 2014
6. RD 773/97, art 8
17/02/21 - Autonómica - Formación
CONVOCATORIA CURSOS PREVENCIÓN DEVRIESGOS LABORALES
Se publicó ayer, 16 de febrero, en el DOG Resolución por la que se convocan cursos de prevención de riesgos laborales, nivel básico, para personal empleado público, trabajador por cuenta ajena o autónomo, empresario y persona con inquietudes en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Las solicitudes de participación en las actividades formativas solo podrán realizarse mediante el formulario de matrícula telemática disponible en la dirección https://egap.xunta.gal/matricula desde las 9.00 horas del 17 de febrero hasta las 23.55 horas de 26 de febrero de 2021. Las solicitudes se entenderán presentadas, una vez que se complete correctamente el proceso de matriculación.
Resolución
17/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPLEMENTOS DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE SESCAM
Comunicado 17 de febrero de 2021
EL SESCAM informa que el abono de los complementos de productividad variable, tanto por calidad de la prescripción farmacéutica correspondiente al año 2018, como la general por objetivos del año 2017, se va a realizar en la próxima nómina del mes de marzo.
17/02/21 - Vizcaya - Acuerdos, pactos y convenios
COVID 19. SOLICITUD PRESTACIÓN
SOLICITAR PRESTACIÓN A LA CAIXA
PUEDE SOLICITARLO EL PERSONAL SANITARIO QUE SUPERÓ TRES DÍAS DE INGRESO POR COVID-19 Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS SEMANAS Y LOS HEREDEROS DE LOS QUE HAYAN FALLECIDO
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA CUALQUIER PRESTACIÓN
• Fotocopia del DNI del beneficiario o beneficiarios, en vigor y por ambas caras.
• Documento que acredite la titularidad de la cuenta bancaria en la que cada beneficiario desea percibir la prestación.
• En caso de ser necesario, documento que acredite la liquidación del impuesto que grave la prestación (Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones).
• Solicitud de la prestación debidamente firmada.
EN EL CASO DE HOSPITALIZACIÓN DEL ASEGURADO, QUE DEBE SER EL SOLICITANTE DE LA PRESTACIÓN, TAMBIÉN DEBERÁ APORTAR:
• Informe médico acreditativo, con el detalle de las fechas de hospitalización y alta.
Certificado que acredite que el asegurado pertenece a alguno de los colectivos que integran el grupo asegurable de la póliza y que la prestación que se solicita deriva del COVID-19 contraído en el ejercicio de su actividad laboral, estatutaria o profesional habiendo mantenido contacto físico con personas infectadas por el COVID-19.
*En el caso de fallecimiento del asegurado, ver documento.
ENVÍO DE SOLICITUD Y DOCUMENTACIÓN
POR CORREO POSTAL:
• VidaCaixa, S.A.U. de Seguros y Reaseguros
• Paseo de la Castellana, 51 1ª Planta
• 28046 - Madrid
A TRAVÉS DE MAIL:
• contacto@vidacaixa.es
Para cualquier duda podrán contactar en el teléfono indicado a continuación:
• Teléfono: 930 141 054
• Horario: De lunes a jueves de 8:00 a 19:00. Viernes de 8:00 a 18:30
Más información
17/02/21 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PRESTACIÓN COVID-19
SOLICITUD PAGO PRESTACIÓN PARA EL PERSONAL SANITARIO QUE SUPERÓ TRES DÍAS DE INGRESO POR COVID-19 Y HASTA UN MÁXIMO DE DOS SEMANAS
Y LOS HEREDEROS DE LOS QUE HAYAN FALLECIDO.
DOCUMENTACIÓN REQUERIDA PARA CUALQUIER PRESTACIÓN
• Fotocopia del DNI del beneficiario o beneficiarios, en vigor y por ambas caras.
• Documento que acredite la titularidad de la cuenta bancaria en la que cada beneficiario desea percibir la prestación.
• En caso de que ser necesario, documento que acredite la liquidación del impuesto que grave la prestación (Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones).
• Solicitud de la prestación debidamente firmada.
EN EL CASO DE HOSPITALIZACIÓN DEL ASEGURADO, QUE DEBE SER EL SOLICITANTE DE LA PRESTACIÓN, TAMBIÉN DEBERÁ APORTAR:
• Informe médico acreditativo, con el detalle de las fechas de hospitalización y alta.
Certificado que acredite que el asegurado pertenece a alguno de los colectivos que integran el grupo asegurable de la póliza y que la prestación que se solicita deriva del COVID-19 contraído en el ejercicio de su actividad laboral, estatutaria o profesional habiendo mantenido contacto físico con personas infectadas por el COVID-19.
*En el caso de fallecimiento del asegurado, ver documento.
En función de cuál sea su comunidad autónoma:
1. Aragón, Asturias, Canarias, Castilla y León, Cataluña, Extremadura, Navarra, País Vasco, Ceuta y Melilla
• Teléfono: 93 014 10 54
• Email: contacto@vidacaixa.es
2. Comunidad de Madrid, Castilla-La Mancha, Comunidad Valenciana, Galicia y Región de Murcia
• Teléfono: 91 836 61 22
• Email: pvsanitarios@mapfre.com
3. Andalucía, Islas Baleares, Cantabria y La Rioja
• Teléfono: 91 169 79 12
• Email: polizasanitarios.es@generali.com
El horario de atención telefónica es el siguiente:
• Lunes a Jueves de 8:00h a 19:00h y Viernes de 8:00h a 18:30h.
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