Actualizar preferencias cookies
Identificarse
SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
Identificarse
SAE Vídeos
HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
-
10/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DISFRUTE DEL SÉPTIMO DÍA ADICIONAL 2023
Publicada hoy 9 de diciembre de 2025 Instrucción 14/2025 del Director del SCS por la que se aprueba el disfrute del séptimo día de libre disposición correspondiente al año 2023.
Este permiso NO se solicitará a través del sistema Sicho.
Podrá disfrutarse exclusivamente entre el 1 de enero 2026 y el 31 de enero del 2027.
Desde SAE manifestamos nuestra satisfacción al ver que han surtido efecto las reclamaciones que hemos llevado a cabo, y la reciente publicación de esta Instrucción es la prueba tangible de nuestro empeño.Enlace de Consulta:
https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/content/3698c8a1-d4ef-11f0-8783-6d0e76324664/Instruccion%2014_25.pdf -
10/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
AUMENTO SALARIAL DEL 11% PARA LOS TÉCNICOS
Subida salarial acumulada del 11% hasta 2028 para Técnicos de Enfermería, Técnicos de Farmacia y TSS
El gobierno ha publicado el Real Decreto-ley 14/2025, que confirma un aumento salarial de hasta el 11% entre 2025 y 2028 para todas las profesionales del sector público, incluido las del SISCAT*La subida salarial se aplicará de la siguiente manera:
2025: Subida del 2,5% (se abonará con carácter retroactivo desde enero de 2025).
2026: Subida del 1,5% fija, con un 0,5% adicional si el IPC es igual o superior al 1,5%.
2027: Subida del 4,5%.
2028: Subida del 2%.En total, la subida acumulada es del 11% pudiendo llegar al 11,5% según el IPC.
*Pendiente mesa negociadora para confirmar fecha de cobro.
SEGUIREMOS INFORMANDO -
09/12/25 - Autonómica - OPE
SERGAS. CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN
PERSONAL SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL
PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN CONCURSO – OPOSICIÓN
NOMBRAMIENTO Y ADJUDICACIÓN DE DESTINORESOLUCIÓN del 28 de noviembre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se procede al nombramiento como personal estatutario fijo y la adjudicación de destino definitivo a las personas aspirantes seleccionadas en el concurso-oposición, convocados por las resoluciones del 14 Y 15 de diciembre de 2022, para el ingreso en la categoría de:
Técnico/a en Cuidados de Enfermería
Los aspirantes nombrados dispondrán de un (1) mes de plazo, contado desde el día siguiente al de la publicación de la resolución en el «DOG», para incorporarse a la plaza adjudicada.
Toma de posesión se efectuará en el centro de gestión a la que pertenezca esta.
Las personas aspirantes seleccionadas deberán realizar, con carácter obligatorio, en un plazo no superior a los seis meses contados desde el día de publicación del correspondiente nombramiento como personal estatutario fijo en el «DOG», las actividades formativas para la obtención del nivel básico de conocimiento en materia de igualdad de género y prevención y lucha contra la violencia de género que recoge el artículo 157 de la Ley 7/2023, del 30 de noviembre, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres de Galicia.
Estarán exentos de esta actividad formativa las personas aspirantes seleccionadas que la realizasen con anterioridad, y conste registrada en Fides/expediente-e, debidamente validada.
RESOLUCIÓN de 21 de agosto de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso-oposición para el ingreso en diversas categorías de personal sanitario de formación profesional:
Técnico/a en Cuidados de EnfermeríaTécnico/a en Farmacia
Técnico/a Superior en Imagen para el Diagnóstico
Plazo de inscripción: Del 05 de septiembre al 15 de octubre (ambos incluidos).
Más información
Enlace a DOG -
09/12/25 - Autonómica - OPE
OSAKIDETZA TÉCNICO E. DE RADIODIAGNÓSTICO
RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS DE DESTINOS
Resolución 1925/2025 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
Resolución 1926/2025 Sistema Concurso-Oposición-Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.Estas resoluciones contienen en su ANEXO I la relación de personas adjudicatarias de destino como resultado del proceso de Resultas de la OPE de Estabilización, en el Sistema Concurso y Sistema Concurso Oposición respectivamente, para esta categoría profesional.
Se estima que las personas adjudicatarias deberán hacer la toma de posesión del 10 al 16 de diciembre de 2025 (ambos inclusive)
Se deberá solicitar cita para la toma de posesión a través de la “aplicación cita-web”, que se habilitará a partir de hoy, 9 de diciembre de 2025.
Documentación que hay que aportar:
DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para lo/las naciones de otros estados de la UE.
Declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.
Reconocimiento médico emitido por Osakidetza.
Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor y autorización para obtener el Registro Central de Delincuentes Sexuales
Las personas que no aporten la documentación no podrán realizar la toma de posesión.Si no se acude a la toma de posesión dentro del plazo se perderá el derecho derivado de la resolución de las pruebas selectivas.
La incorporación a la organización de servicios sanitarios que proceda deberá hacerse al día siguiente de la toma de posesión.
Recurso de alzada: Del 10 de diciembre al 8 de enero del 2026, ambos inclusive.
Últimas Noticias
17/03/20 - Autonómica - Movilidad interna
MOVILIDAD VOLUNTARIA. T.S LABORATORIO Y T.S. MEDICINA NUCLEAR
MOVILIDAD VOLUNTARIA DE LAS SIGUIENTES CATEGORÍAS:
• TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO
• TÉCNICO SUPERIOR DE MEDICINA NUCLEAR
TODOS LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y MOVILIDAD VOLUNTARIA CONVOCADOS POR EL SALUD, AUN PERMITIENDO LA INSCRIPCIÓN TELEMÁTICA, NO CONSUMEN PLAZOS NI HAN DE PRESENTARSE FÍSICAMENTE EN LOS REGISTROS OFICIALES.
EL CÓMPUTO DE PLAZOS SE REANUDARÁ SEGÚN DISPONGA LA NORMATIVA ESTATAL AL EFECTO,
Resolución T.S. Laboratorio
Resolución T. S. Medicina Nuclear
17/03/20 - La Rioja - Acuerdos, pactos y convenios
MEDIDAS DIRIGIDAS A LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA INFECCIÓN POR CORONAVIRUS
SIGUIENDO EL NUEVO PROTOCOLO DEL MINISTERIO DEL 14 DE MARZO DE 2020 SE ESTABLECEN LAS SIGUIENTES INSTRUCCIONES:
1- SOLO DEBE USAR MASCARILLA QUIRÚRGICA EL PROFESIONAL SANITARIO EN LA ATENCIÓN DIRECTA A PACIENTES.
2- SI EL PACIENTE PRESENTA SÍNTOMAS RESPIRATORIOS SE LE INDICARÁ QUE SE COLOQUE UNA MASCARILLA QUIRÚRGICA
3- EL PERSONAL QUE NO ATIENDE A PACIENTES NO DEBE LLEVAR MASCARILLAS DE NINGÚN TIPO.
4- LAS MASCARILLAS FFP2 Y BATA IMPERMEABLE QUEDA RESTRINGIDA A LOS PROCEDIMIENTOS CON AEROSOLES (anexo 1) siguiendo esta orden de prioridad:
1º UMI
2º RESTO DE SERVICIOS sólo si van a hacer ese tipo de procedimientos, que se deben restringir al máximo.
5- PARA PROCEDIMIENTOS SIN AEROSOL MASCARILLA QUIRÚRGICA Y BATA NORMAL
GAFAS Y GUANTES PARA TODOS LOS CASOS. CALZAS EN ZONAS DE MASIVA PRESENCIA DE PACIENTES EN INVESTIGACIÓN, PROBABLES Y CONFIRMADOS.
Resolución
17/03/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSAS DE EMPLEO ANTE EL ESTADO DE ALARMA
BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL
PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL ADMINISTRACIÓN DE CASTILLA Y LEÓN,
DURANTE EL ESTADO DE ALARMA
En el BOCYL de hoy, 17 de marzo, se ha publicado ORDEN PRE/260/2020, de 15 de marzo, para la gestión de bolsas de empleo temporal de personal funcionario y laboral de la Administración de Castilla y León, durante el estado de alarma declarado por Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo.
• Durante el estado de alarma, los órganos gestores de las bolsas de empleo temporal de Cuerpos, Escalas y Competencias funcionales incluidas en el ámbito de aplicación del Decreto 21/2018, de 26 de julio y demás normas previstas en su disposición transitoria, efectuarán los llamamientos precisos para atender sin dilación los servicios públicos precisados de incorporación de personal temporal, siguiendo el orden en el que figuren los interesados en la respectiva bolsa.
• En aquellos supuestos en que no consten bolsas constituidas, así como cuando, constituidas éstas, resultaren insuficientes o agotadas, el llamamiento se efectuará a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León, y en defecto de candidatos, de forma directa, sin precisar la autorización previa de la comisión de seguimiento de bolsas, sin perjuicio de la puesta en conocimiento de los llamamientos efectuados una vez finalizados los mismo.
• Finalizado el estado de alarma, y en su caso las prórrogas que hubiere, los Secretarios Generales de las Consejerías y Gerente Regional de Servicios Sociales y Gerentes Territoriales darán cuenta de los llamamientos efectuados a las organizaciones sindicales.
• En todo caso, atendiendo al carácter excepcional de los llamamientos, los contratos se celebrarán con tal fin y atendiendo a las necesidades urgentes, por el tiempo indispensable para cubrir las prestaciones esenciales ocasionadas con motivo de la alerta sanitaria.
Resolución
17/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SUSPENSIÓN DE LA ACTIVIDAD PRESENCIAL POR EVOLUCIÓN DEL CORONAVIRUS (COVID-19).
En el BORM de hoy, 17 de marzo, se ha publicado Orden de 15 de marzo de 2020 de la Consejera de Transparencia, Participación y Administración Pública, por la que se declara la suspensión de la actividad presencial en las oficinas de asistencia en materia de registros de la Administración Regional como consecuencia de la evolución del Coronavirus (COVID-19).
• Queda suspendida la atención presencial en las Oficinas de asistencia en materia de registro de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia.
• Se mantendrá la atención telefónica, proporcionada mediante el Teléfono Único de la Administración Regional 012 o 968362000, y la atención electrónica, que se ofrece a través de la sede electrónica de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia
• Los escritos, solicitudes y comunicaciones que los interesados dirijan a los órganos de la Administración Regional, podrán presentarse por medios telemáticos a través del registro electrónico de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, sin perjuicio de los restantes medios y formas de presentación establecidos, a tal efecto, en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
17/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CORONAVIRUS. TARJETA SANITARIA
TARJETA SANITARIA
CON MOTIVO DE LA PANDEMIA DECLARADA DE CORONAVIRUS COVID-19
EN EL SERVICIO CANARIO DE SALUD SE HA PUBLICADO UN COMUNICADO DE LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DEL GOBIERNO DE CANARIAS, POR EL QUE SE PONDRÁ EN MARCHA EL PRÓXIMO MIÉRCOLES, 18 DE MARZO, MEDIDAS PARA EVITAR EL DESPLAZAMIENTO INNECESARIO.
SANIDAD HABILITA LA TARJETA SANITARIA COMO ÚNICO REQUISITO PARA LA DISPENSACIÓN DE LA MEDICACIÓN EN FARMACIAS
EL OBJETIVO ES EVITAR EL DESPLAZAMIENTO INNECESARIO A LOS CENTROS SANITARIOS, FACILITANDO LA PRESCRIPCIÓN DE TRATAMIENTOS SIN TENER QUE ACUDIR A CONSULTA. EL PACIENTE PUEDA SER ATENDIDO TELEFÓNICAMENTE POR SU MÉDICO (PIDIENDO CITA A TRAVÉS DEL 012 O CON LA APP DEL SERVICIO CANARIO DE LA SALUD “MI CITA PREVIA”).
Informativo Acción Sindical
Campaña
Síguenos en