Se ha publicado Resolución por la que se aprueban los Listados Definitivos de Baremación de Méritos y se convoca Acto Público para la Elección de Plazas Ofertadas en el proceso de Movilidad Interna Voluntaria de la Gerencia de Atención Integrada de Almansa 
Convocatoria Acto Público de elección y adjudicación de plazas:
DÍA: 23 FEBRERO DE 2021
LUGAR: Salón de Actos Planta Baja.
HORA:
-TÉCNICOS EN CUIDADOS ENFERMERÍA: 09:00 Horas.
-CELADORES: 09:30 Horas.
-GRUPO ADMINISTRATIVO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: 10:00 Horas.
-GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO FUNCIÓN ADMINISTRATIVA: 10:15 Horas.
Resolución

Gestión de nóminas personal estatutario y laboral
Gestión de nóminas personal estatutario Técnico Superior

Corrección de errores de la Resolución de 22 de diciembre de 2020, por la que se convoca OPE para la cobertura de puestos de carácter fijo.
Resolución
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Para sus centros en las provincias de Almería y Granada (H. de Poniente, HAR de El Toyo, HAR de Guadix y HAR de Loja)
Convocatoria pendiente de publicarse en BOJA.
Temario: 80% SAS y 20% COMÚN con las otras Agencias Públicas.
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Por eso, sorprende que desde la Dirección de Atención Primaria se haya dado orden expresa de prohibir las salidas de los Técnicos en Cuidados de Enfermería de los centros de salud con el evidente retraso que esto va a suponer en la atención sanitaria. “No es una orden sin consecuencias, explica la secretaria autonómica de SAE Begoña Ruiz, ya que si hasta ahora cuando había una salida iban los dos integrantes del equipo de enfermería, es decir, la enfermera y la TCE, ahora abandonan el centro dos enfermeras con lo que las agendas quedan bloqueadas y, por tanto, la atención se retrasa”

            “Esta medida contradice algunas cuestiones porque ante la falta de profesionales una gestión adecuada de estos implica la optimización de los profesionales y no tener a dos profesionales de la misma categoría atendiendo una salida cuando en el equipo puede haber dos.  Por otro lado, esta repentina orden nos lleva a la inquietud de que paulatinamente se vayan vaciando de contenidos las funciones de estos TCE para el día 30 de abril, fecha en la que finalicen sus contratos, tener una excusa para no proceder a su renovación”, considera Begoña Ruiz.

            En la reunión mantenida el pasado mes de diciembre los responsables de SAE entregaron un extenso documento en el que se especificaban las actividades que los TCE pueden desarrollar en la Atención Primaria, que pasan por el control de la farmacia, la recepción y almacenamiento de las vacunas, el mantenimiento de los aparatos de electromedicina, aerosoles o botellas de oxígeno, la desinfección y esterilización de material instrumental sanitario, el control del circuito de lavandería, la participación en el proceso de análisis clínicos con otros miembros del equipo, la colaboración en los procesos asistenciales, el apoyo a la instrumentación en los equipos de salud bucodental y de atención a la mujer, la colaboración en las actividades de prevención y promoción de la salud, la participación en las actividades formativas y talleres de prevención de la salud, entre otras.  

            “Hay varios ejemplos de comunidades en los que los TCE ya están realizando diversas actividades en Atención Primaria, evidenciando así la necesidad de nuestra inclusión en los equipos de enfermería de  este nivel asistencial. Nuestras actuaciones están reguladas por el Real Decreto 546/1995, de 7 de abril, donde se recoge que es competencia de nuestra categoría profesional proporcionar cuidados básicos al paciente/usuario y actuar sobre las condiciones sanitarias de su entorno, como miembro del equipo de enfermería en los centros de Atención Primaria, en colaboración con la enfermera responsable o como miembro del equipo de salud en la asistencia a domicilio”, explica la secretaria autonómica de SAE en Navarra.

            Por ello, si el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea quiere mejorar su actuación y cumplir con las pautas establecidas por las diferentes Conferencias Mundiales sobre Atención Primaria debe incluir de manera definitiva a los TCE en los equipos asistenciales.

            “Tal y como ya se ha demostrado, nuestras habilidades y capacidades son necesarias para el buen funcionamiento de este nivel asistencial. Por ello, desde SAE reivindicamos en primer lugar que se mantenga a los compañeros en activo  y por otro que se extienda la inclusión de los TCE en las plantillas. Solo así se puede cumplir con el objetivo de aprovechar las posibilidades de todos los recursos humanos de Osasunbidea y conseguir así las mejoras estructurales que tanto precisa este nivel asistencial”, concluye Begoña Ruiz.

Convocatoria pública para bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de Personal Estatutario de categoría Técnico Superior en Nutrición y Dietética (grupo C1) para prestar actividad en la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 1 de marzo de 2021
Las solicitudes las deberán dirigir a Gerencia de Atención Especializada de Salamanca: Paseo de San Vicente número 58-182; CP 37007 Salamanca 
Documentación para presentar  junto con la solicitud:
•    Fotocopia compulsada del DNI o documentación acreditativa de la identidad
•    Fotocopia compulsada de la situación académica exigida 
•    Copia de la documentación acreditativa de los méritos
•    Resumen valorado de los mismos conforme al baremo

Las solicitudes podrán presentarse en el registro de la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca, también podrán presentarse conforme a lo establecido en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015 de 1 de octubre del procedimiento administrativo común de las Administraciones Públicas.
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