LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN Y EMITE LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:

    La Inspección le hace un requerimiento a la empresa para que se garantice en cumplimiento de la normativa, la seguridad y salud de los trabajadores. Plazo inmediato.
    Se requiere que se garantice una vigilancia adecuada y específica de la salud de los trabajadores/as (pruebas PCR Y SEROLOGÍA) con los riesgos por exposición a agentes biológicos, realizada por personal sanitario competente, según determinen las autoridades sanitarias en las pautas y protocolos que se elaboren. 
Plazo inmediato.

    Se requiere que se garantice a los trabajadores/as de los equipos de protección individual que deban utilizar, reponiéndolos cuando resulte necesario.

    Se requiere se mantenga disponible en el centro de trabajo para todos los trabajadores/as la información pertinente a este respecto y facilitando información sobre cada equipo.
 

LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN Y EMITE LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:

    La Inspección hace un requerimiento a la empresa para que se garantice en cumplimiento de la normativa, la seguridad y salud de los trabajadores. Plazo inmediato.
    Se requiere que se garantice una vigilancia adecuada y específica de la salud de los trabajadores/as (pruebas PCR Y SEROLOGÍA) con los riesgos por exposición a agentes biológicos, realizada por personal sanitario competente, según determinen las autoridades sanitarias en las pautas y protocolos que se elaboren. 
Plazo inmediato.

    Se requiere que se garantice a los trabajadores/as de los equipos de protección individual que deban utilizar, reponiéndolos cuando resulte necesario.

    Se requiere se mantenga disponible en el centro de trabajo para todos los trabajadores/as la información pertinente a este respecto y facilitando información sobre cada equipo.

TRAS TODAS LAS PENURIAS QUE LOS TRABAJADORES/AS HAN SUFRIDO 
EN CLÍNICA PONENT DESDE LOS INICIOS DE LA REFORMA INTEGRAL DE OCTUBRE DE 2018, POR FIN REABRE EL PRÓXIMO DÍA 5 DE JUNIO LA NOVALIANÇA.

CON ESTA GRAN REFORMA, LOS TRABAJADORES / AS PODRAN DESARROLLAR SU PROFESIONALIDAD EN UNAS CONDICIONES DIGNAS Y SEGURAS

CON ESTA RENOVACIÓN, LA CLÍNICA DARÁ COBERTURA A LA GRAN MAYORÍA DE COMPAÑÍAS ASEGURADORAS DE SALUD E INSTITUCIONES SANITARIAS DE LA REGIÓN DE LÉRIDA.
 

Artículo 9. Consideración como contingencia profesional derivada de accidente de trabajo las enfermedades padecidas por el personal que presta servicio en centros sanitarios o socio-sanitarios como consecuencia del contagio del virus SARS-CoV2 durante el estado de alarma.
1.    Las prestaciones de Seguridad Social que cause el personal que presta servicios en centros sanitarios o socio-sanitarios, inscritos en los registros correspondientes, y que en el ejercicio de su profesión, hayan contraído el virus SARS-CoV2 durante cualquiera de las fases de la epidemia, por haber estado expuesto a ese riesgo específico durante la prestación de servicios sanitarios y socio-sanitarios, cuando así se acredite por los servicios de Prevención de Riesgos laborales y Salud Laboral, se considerarán derivadas de accidente de trabajo, al entender cumplidos los requisitos exigidos en el artículo 156.2.e) del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.
2.    Esta previsión se aplicará a los contagios del virus SARS-CoV2 producidos hasta el mes posterior a la finalización del estado de alarma, acreditando este extremo mediante el correspondiente parte de accidente de trabajo que deberá haberse expedido dentro del mismo periodo de referencia.
3.    En los casos de fallecimiento, se considerará que la causa es accidente de trabajo siempre que el fallecimiento se haya producido dentro de los cinco años siguientes al contagio de la enfermedad y derivado de la misma, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 217.2 del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
En el caso de las prestaciones de muerte y supervivencia se van a considerar derivadas de accidente de trabajo cuando el fallecimiento se produzca dentro de los 5 años siguientes al contagio de la enfermedad y derive de la misma.
Hasta ahora, este tipo de contingencias se consideraban de carácter común asimiladas a accidente de trabajo solo en la prestación económica por incapacidad temporal, y ahora vienen a considerarse contingencia profesional derivada de accidente de trabajo para todas las prestaciones. Esto supone una mayor cobertura para los casos en que dicha enfermedad cause incapacidad permanente o el fallecimiento para estos trabajadores.
 

OPE PARA 2016, 2017, 2018 – estabilización y 2019:
Desde el 01/06/2020 se reanuda el cómputo de los plazos y términos previstos en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre 

CONCURSOS DE TRASLADOS VOLUNTARIO DE PERSONAL ESTATUTARIO: TCE: El acceso a la Sede Electrónica para la presentación de solicitudes se reanudará desde las 00:00 horas del 01/06/2020 hasta el día 06/06/2020 a las 23:59 horas. 
Las solicitudes presentadas a través de la Sede Electrónica del SCS, entre el 14 y el 19/03/2020, se entenderán presentadas el día 01/06/2020
Las solicitudes presentadas a través de Sede Electrónica antes del 14/03/2020 están presentadas dentro del plazo inicialmente establecido. 

PROCESOS SELECTIVOS DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO YA INICIADAS: TCE: Desde el 01/06/2020 se reanuda el cómputo de los plazos y términos previstos en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre

PROCESOS SELECTIVOS PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS SUPLETORIAS: 

- Plazo presentación solicitudes de participación en vigor y no concluido antes del 14/03/2020 

- Procesos Selectivos publicados durante la vigencia del estado de alarma: 

-Desde el 01/06/2020 hasta la fecha que corresponda atendiendo al número de días que ha permanecido suspendido el procedimiento concreto. 
-Las solicitudes  presentadas  a través del Registro Electrónico del SCS, entre el 14/03/2020 y el 31/05/2020, se entenderán presentadas el día 01/06/2020.
Canarias