08/09/26 - Autonómica - OPE
SNS-O
Concurso-oposición 2026
Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.).
Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Fecha y lugar del examen: 17 de octubre de 2026 (sábado), a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.)
- Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
- Plazo de subsanación: Del 24/07/206 al 06/08/2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
08/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
El secretario autonómico de SAE, Cristian Monclús, y la vocal de Acción Sindical, Elisabeth Jiménez, se han reunido con la Dirección de Cuidados Enfermeros del Sistema de Salud de Cataluña, donde se ha presentado la Estrategia 2025-2030 de Bienestar, Salud y Cuidados de Cataluña.
Durante la reunión, desde SAE se insistió en la necesidad del reconocimiento de las funciones de los TCAE, así como en abordar la sobrecarga de trabajo que soporta el colectivo y la necesidad de adecuar las plantillas a la realidad actual del ámbito sanitario.
Asimismo, SAE trasladó la importancia de avanzar en la implantación de la figura del coordinador/a de TCAE, una figura que cada vez más hospitales están incorporando en sus plantillas y que consideramos fundamental para mejorar la organización, coordinación y reconocimiento del colectivo dentro de los equipos asistenciales.
SEGUIREM INFORMANT
08/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
El secretario autonómico de SAE, Cristian Monclús, y la vocal de Acción Sindical, Elisabeth Jiménez, se han reunido con la Dirección de Cuidados Enfermeros del Sistema de Salud de Cataluña, donde se ha presentado la Estrategia 2025-2030 de Bienestar, Salud y Cuidados de Cataluña.
Durante la reunión, desde SAE se insistió en la necesidad del reconocimiento de las funciones de los TCAE, así como en abordar la sobrecarga de trabajo que soporta el colectivo y la necesidad de adecuar las plantillas a la realidad actual del ámbito sanitario.
Asimismo, SAE trasladó la importancia de avanzar en la implantación de la figura del coordinador/a de TCAE, una figura que cada vez más hospitales están incorporando en sus plantillas y que consideramos fundamental para mejorar la organización, coordinación y reconocimiento del colectivo dentro de los equipos asistenciales.
SEGUIREM INFORMANT
08/09/26 - Autonómica - OPE
Desde SAE os informamos de que se prevé la cobertura de:
15 vacantes de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE) en el SERGAS
Previsión de llamamientos: Mediados de septiembre (aproximadamente a partir del día 15)
Fecha de incorporación: 1 de octubre
Nota importante: Esta información es una previsión sindical y queda pendiente de la confirmación oficial por parte del SERGAS.
1 Vacante de TCE en Atención Primaria en Marín
18/12/20 - Autonómica - Nota de prensa
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha planteado las principales reivindicaciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) a la Delegada del Gobierno en Ceuta, Salvadora Mateos, al Director Territorial de INGESA, Jesús Lopera, al Director General de INGESA, Jiménez Palacios, y al Gerente del Área Única, Carlos Ramírez, en la reunión mantenida ayer.
El aumento de plantilla es fundamental entre las reivindicaciones de nuestra organización, pues tenemos las peores ratios del país y, durante la Covid-19 esta falta de recursos humanos ha agravado la situación, generando alarmantes episodios de estrés y ansiedad entre los profesionales y subrayando la precariedad que ya existe en la atención sanitaria de INGESA.
El Director de INGESA ha apoyado nuestra solicitud y esperamos, tal y como nos ha informado, que con los nuevos Presupuestos se puedan crear los puestos de trabajo que INGESA necesita.
“Una muestra evidente de esta necesidad la observamos en la decisión adoptada por los responsables de INGESA que, a propuesta de SAE, han ampliado los contratos eventuales por necesidades del servicio por Covid-19 a seis meses. Aunque estos contratos sean por Covid-19, evidencian la necesidad de incrementar las plantillas de INGESA. La delegada del Gobierno nos ha emplazado a una nueva reunión dentro de dos meses para evaluar las gestiones que se pongan en marcha durante este periodo, pero si no obtenemos los resultados deseados, desde SAE continuaremos con las movilizaciones que venimos realizando”, explica Maria Dolores Domínguez, secretaria autonómica de SAE en Ceuta.
18/12/20 - Autonómica - OPE
POSIBLES DE ÉXAMEN DE OPOSICION:
TÉCNICO AUX. DE FARMACIA
30/05/2021
T.S. DOCUMENTACIÓN SANITARIA
02/05/2021
Estas fechas están sujetas a posibles modificaciones en función de la situación sanitaria
Aviso
18/12/20 - Valencia - Nota de prensa
Durante los próximos seis meses, cuatro TCE controlarán que el alumnado cumpla las medidas establecidas
Valencia 18 de diciembre de 2020.- Responsables provinciales del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) han mantenido esta mañana una reunión con el Alcalde y la concejala de educación del Ayuntamiento de Massanassa (Valencia) en el que se ha fijado el protocolo de actuación de los cuatro profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería contratados para los centros escolares de la localidad y que se basa en un dossier elaborado por los responsables de SAE con las funciones que los Técnicos en Cuidados de Enfermería deben realizar en los centros escolares tanto para el control y seguimiento de las medidas de contención de la Covid entre el alumnado como en otras actuaciones sanitaras, donde los TCE pueden desempeñar igualmente estas funciones.
“Es la primera vez que los Técnicos en Cuidados de Enfermería acceden a estos puestos y desde SAE aplaudimos esta medida que supone una optimización adecuada de los recursos humanos, prioritaria siempre y fundamental en la crisis que estamos atravesando. Para el Sindicato de Técnicos de Enfermería es fundamental la optimización de los recursos tanto humanos como económicos. La contratación de profesionales sanitarios universitarios en el ámbito educativo para el desempeño de funciones que pueden desempeñar los TCE dista mucho de ser una optimización de los recursos”, afirma la secretaria provincial de SAE en Valencia, Valeria Casero.
“Esta iniciativa se incluye en las medidas que SAE viene planteando desde hace tiempo y, sobre todo ha insistido este año de pandemia ante las consejerías de Educación con antelación al inicio del curso escolar para garantizar de forma segura la asistencia a los centros educativos de la población infantil y juvenil”, manifiesta Valeria Casero.
“Aunque cada vez son más las Administraciones que regulan normativa sobre la necesidad de personal de enfermería en los centros educativos no es una actuación generalizada, a pesar de que los Técnicos en Cuidados de Enfermería podemos actuar no sólo en prevención y control de la COVID-19 sino en otros aspectos sanitarios de su competencia como intervenir ante una caída, el control a los diabéticos, la toma de constantes vitales o la toma de muestras no invasivas, entre otras, dado que somos profesionales cualificados y capacitados para realización de estas funciones y otras específicas en educación para la salud”, manifiesta la vicesecretaria general de SAE.
17/12/20 - Autonómica - OPE
Se hace constar que ha quedado sin cubrir una (1) plaza y con el fin de prever posibles renuncias o abstenciones al llamamiento excepcional, se convoca a más aspirantes que plazas a cubrir. Quedarán decaídos en sus derechos quienes no comparezcan al presente llamamiento.
Por razones de salud pública derivadas de la actual situación sanitaria. Los aspirantes deberán remitir al correo electrónico: personalsalud@aragon.es, dentro de los 5 días hábiles siguientes a la publicación de la presente Resolución, el impreso de elección de plazas y documentación requerida.
Resolución
17/12/20 - Autonómica - OPE
TCE y T.E. Laboratorio
Resolución de 11 de diciembre de 2020, de la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal laboral fijo en las categorías profesionales de los Grupos III, IV y V, correspondiente a las Ofertas de Empleo Público 2018 y 2019 (libre/ordinarias) y 2017 y 2019 (estabilización).
Resolución
Plazas