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ENTREVISTA | Cadena SER

❗️#SAE Lucha en Europa por unas ratios de TCE ADECUADAS ❗️

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  • Fecha07/01/25 - Vizcaya - OPE

    RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI). PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN

    RESIDENCIA MUNICIPAL ETXE MAITIA (BASAURI) CALIFICACIONES PROVISIONALES

    PUBLICADA LAS CALIFICACIONES PROVISIONALES CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE 1 PUESTO DE TCE/AE CON EL CÓDIGO 4.3, SUBGRUPO C2, CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL

    VER EN WEB: https://www.basauri.eus/es/entidad-municipal/residencia-etxe-maitia

    RECLAMACIONES: HASTA EL 16 DE ENERO DE 2025

    ___________________________________________________

    PUBLICACIÓN CALIFICACIONES PROVISIONALES CORRESPONDIENTES A LA CONVOCATORIA DE 5 PUESTOS DE TCE/AE (C2), CON PERFIL LINGÜISTICO 2, CONVOCADA EN EL BOLETÍN OFICIAL DE BIZKAIA DE 11 DE DICIEMBRE DE 2023 CONVOCATORIA DEL PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO.


    PLAZO DE RECLAMACIONES: HASTA EL 9 DE ENERO DE 2025.

  • Fecha07/01/25 - Autonómica - OPE

    RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA - T.S. RADIODIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

    T.S. RADIODIAGNÓSTICO Y MEDICINA NUCLEAR

    NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO

    Resolución de 20 de diciembre de 2024, de la Subsecretaría, por la que se nombra personal estatutario fijo en plaza de la categoría de Técnico/a Superior en Radiodiagnóstico y Medicina Nuclear en la Red Hospitalaria de la Defensa.

    Las personas aspirantes nombradas dispondrán de un plazo de quince días naturales, que será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para efectuar la toma de posesión que se llevará a efecto en la Dirección del Hospital de destino.

    Contra esta resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación ante esta Subsecretaría o bien recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de Madrid.

    Enlace de consulta:
    https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/07/pdfs/BOE-A-2025-307.pdf

  • Fecha07/01/25 - Autonómica - OPE

    INGESA TCE - NOMBRAMIENTO

    Resolución de 20 de diciembre de 2024, del Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

    Por Resolución de esta Dirección de 21 de diciembre de 2022 (BOE número 312, de 29 de diciembre), se convocó proceso selectivo para acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE).

    Una vez finalizado dicho proceso selectivo y comprobado el cumplimiento de los requisitos previstos en la convocatoria por las personas aprobadas, esta Dirección resuelve, nombrar a las personas que figuran en el anexo de la presente resolución indicándose asimismo el destino adjudicado.

    La toma de posesión se deberé efectuar dentro del plazo de quince días naturales a partir de la publicación de la presente resolución. Dicho plazo será de un mes cuando suponga cambio de localidad de residencia.
    Contra la presente resolución podrá interponerse, con carácter potestativo, recurso de reposición ante la Dirección del INGESA en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación o bien recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia.

    Enlace de consulta:
    https://www.boe.es/boe/dias/2025/01/06/pdfs/BOE-A-2025-248.pdf

  • Fecha07/01/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    FUNCIÓN PÚBLICA ACCIONES FORMATIVAS EFIAP PARA EL PERSONAL EN ACTIVO

    FUNCIÓN PÚBLICA ACCIONES FORMATIVAS EFIAP PARA EL PERSONAL EN ACTIVO

    Publicada con fecha 7 de enero, resolución, por la que se convocan las acciones formativas a desarrollar durante el año 2025, dentro del Plan Bienal de Formación del personal al servicio de la Administración Regional y Local de la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia para los años 2024 y 2025 y se aprueban las bases específicas.

    Plazo de presentación de solicitudes: del 8 al 27 de enero de 2025 a través de la Sede Electrónica de la CARM (código 607)
     

    https://efiap.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=10&IDTIPO=180
    https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2025/numero/65/pdf?id=833191

Últimas Noticias





Fecha17/12/18 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONVENIO DE TRABAJO DE LA EMPRESA "EL BASTÓN SERVICIOS DE AOYO, SL"

Con fecha 17 de diciembre de 2018 se publica la RESOLUCIÓN de 23 de noviembre de 2018, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del texto del Convenio Colectivo de Trabajo de la empresa “El Bastón Servicios de Apoyo, SL”.

Fecha17/12/18 - Autonómica - Reivindicaciones

C1 ¡¡¡YA!!!. SAE SIGUE PRESIONANDO

¡¡¡¡SAE sigue presionando para conseguir el C1 ya!!!!

Con fecha 17 de diciembre de 2018 SAE ha presentado en el Ministerio de Política Territorial y de Función Pública la petición para que se dé por finalizada la Disposición Transitoria Tercera del EBEP, que nos mantiene en el C2 a los Técnicos de Grado Medio y en el C1 a los Técnicos de Grado Superior desde 2007, y que se nos apliquen todos los derechos económicos y profesionales que nos corresponden como grupos C1 y B.
La paciencia de estos profesionales ha llegado a su límite y la gota que colmó el vaso fue la respuesta de los partidos políticos del Congreso, que el pasado día 13 decidieron que nos matendrán "congelados" por tiempo indefinido.
Este es el primer paso.
Tenemos que estár más unidos para demostrar que somos un colectivo fuerte.
Seguiremos trabajando para que se dé fin a esta injusticia.
¡¡¡SAE seguirá en la lucha, pero necesitamos tu apoyo!!!
¡¡¡C1 YA!!!

Fecha17/12/18 - Autonómica - OPE

OPE ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE GALICIA. AÑO 2018

OPE personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018.

Con fecha 17 de diciembre de 2018 se publica el Decreto 160/2018, de 13 de diciembre, por el que se aprueba la OPE correspondiente a plazas de personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Galicia para el año 2018.
Acceso libre:
65 plazas TCE (60 turno general y 5 turno de discapacidad)
Proceso estabilización: 100 plazas de TCE.
Proceso consolidación personal indefinido no fijo:
Laborales:
Aux. Laboratorio: 26 plazas (23 turno general y 3 turno discpacidad)
Funcionarios: Cuerpo Auxiliar (subgrupo C2): 36 plazas (32 turno general y 4 turno discapacidad).
Promoción interna personal funcionario: Cuerpo Auxiliar (subgrupo C2): 25 plazas)
Personal Laboral Fijo (proceso funcionarización): Cuerpo Auxiliar (Subgrupo C2): 169 plazas.
Resolución

Fecha17/12/18 - Autonómica - Nota de prensa

SAE SIGUE PRESIONANDO PARA CONSEGUIR EL GRUPO C1

 

 

Madrid, 17 de diciembre de  2018.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado con fecha 17 de diciembre en el Ministerio de Política Territorial y de Función Pública la petición para que se dé por finalizada la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que mantiene al colectivo de Técnicos de Grado medio en el Nivel C2 y en el C1 a los Técnicos de Grado Superior, desde el año 2007.

            Después de once años la transitoriedad ha cumplido el plazo y debe ponerse fin a esta situación, aplicando todos los derechos económicos y profesionales que corresponden a los profesionales como Grupo C1 y B.

            “La paciencia de los profesionales ha llegado a su límite y la gota que colmó el vaso fue la respuesta de los partidos políticos del Congreso que el pasado día 13 decidieron que nos mantienen “congelados” por tiempo indefinido”, manifiesta Dolores Martínez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería.       

            “Gracias a SAE se ha conseguido un gran avance en estas reivindicaciones, fundamentales para los Técnicos. Algunas organizaciones sindicales han aprovechado esta situación informando a nuestros compañeros, como si lo conseguido hasta el momento, fuera obra suya. Llegados a este punto, desde SAE les pedimos que no pierdan la oportunidad y que las centrales sindicales que tienen presencia en la Mesa de Función Pública presionen y negocien debidamente para conseguir estas reivindicaciones”, finaliza Dolores Martínez.

 

Fecha17/12/18 - Autonómica - Nota de prensa

SAE SIGUE PRESIONANDO PARA CONSEGUIR EL GRUPO C1

 


Madrid, 17 de diciembre de  2018.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado con fecha 17 de diciembre en el Ministerio de Política Territorial y de Función Pública la petición para que se dé por finalizada la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que mantiene al colectivo de Técnicos de Grado medio en el Nivel C2 y en el C1 a los Técnicos de Grado Superior, desde el año 2007.

 

    Después de once años la transitoriedad ha cumplido el plazo y debe ponerse fin a esta situación, aplicando todos los derechos económicos y profesionales que corresponden a los profesionales como Grupo C1 y B.

    “La paciencia de los profesionales ha llegado a su límite y la gota que colmó el vaso fue la respuesta de los partidos políticos del Congreso que el pasado día 13 decidieron que nos mantienen “congelados” por tiempo indefinido”, manifiesta Dolores Martínez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
    
    “Gracias a SAE se ha conseguido un gran avance en estas reivindicaciones, fundamentales para los Técnicos. Algunas organizaciones sindicales han aprovechado esta situación informando a nuestros compañeros, como si lo conseguido hasta el momento, fuera obra suya. Llegados a este punto, desde SAE les pedimos que no pierdan la oportunidad y que las centrales sindicales que tienen presencia en la Mesa de Función Pública presionen y negocien debidamente para conseguir estas reivindicaciones”, finaliza Dolores Martínez.

 

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