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Día Internacional del Técnico de Enfermería

Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

Noticias Destacadas


  • Fecha08/09/26 - Autonómica - OPE

    CONCURSO-OPOSICIÓN 2026

    SNS-O

    Concurso-oposición 2026
    Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.).

    Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.

    Fecha y lugar del examen: 17 de octubre de 2026 (sábado), a las 09:00 horas, en la Universidad Pública de Navarra

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.)

    - Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas.
    - Plazo de subsanación: Del 24/07/206 al 06/08/2026

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha08/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SAE SE REÚNE CON LA NUEVA DIRECCIÓN DE CUIDADOS ENFERMEROS DEL SISTEMA DE SALUD DE CATALUÑA.

     

    El secretario autonómico de SAE, Cristian Monclús, y la vocal de Acción Sindical, Elisabeth Jiménez, se han reunido con la Dirección de Cuidados Enfermeros del Sistema de Salud de Cataluña, donde se ha presentado la Estrategia 2025-2030 de Bienestar, Salud y Cuidados de Cataluña.
    Durante la reunión, desde SAE se insistió en la necesidad del reconocimiento de las funciones de los TCAE, así como en abordar la sobrecarga de trabajo que soporta el colectivo y la necesidad de adecuar las plantillas a la realidad actual del ámbito sanitario.

    Asimismo, SAE trasladó la importancia de avanzar en la implantación de la figura del coordinador/a de TCAE, una figura que cada vez más hospitales están incorporando en sus plantillas y que consideramos fundamental para mejorar la organización, coordinación y reconocimiento del colectivo dentro de los equipos asistenciales.

    SEGUIREM INFORMANT

  • Fecha08/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SAE SE REÚNE CON LA NUEVA DIRECCIÓN DE CUIDADOS ENFERMEROS DEL SISTEMA DE SALUD DE CATALUÑA.

     

    El secretario autonómico de SAE, Cristian Monclús, y la vocal de Acción Sindical, Elisabeth Jiménez, se han reunido con la Dirección de Cuidados Enfermeros del Sistema de Salud de Cataluña, donde se ha presentado la Estrategia 2025-2030 de Bienestar, Salud y Cuidados de Cataluña.
    Durante la reunión, desde SAE se insistió en la necesidad del reconocimiento de las funciones de los TCAE, así como en abordar la sobrecarga de trabajo que soporta el colectivo y la necesidad de adecuar las plantillas a la realidad actual del ámbito sanitario.

    Asimismo, SAE trasladó la importancia de avanzar en la implantación de la figura del coordinador/a de TCAE, una figura que cada vez más hospitales están incorporando en sus plantillas y que consideramos fundamental para mejorar la organización, coordinación y reconocimiento del colectivo dentro de los equipos asistenciales.

    SEGUIREM INFORMANT

  • Fecha08/09/26 - Autonómica - OPE

    SERGAS PRÓXIMAS VACANTES TCE

    Desde SAE os informamos de que se prevé la cobertura de:

    15 vacantes de Técnico/a en Cuidados de Enfermería (TCE) en el SERGAS

    Previsión de llamamientos: Mediados de septiembre (aproximadamente a partir del día 15)

    Fecha de incorporación: 1 de octubre

    Nota importante: Esta información es una previsión sindical y queda pendiente de la confirmación oficial por parte del SERGAS.


    1 Vacante de TCE en Atención Primaria en Marín
     

Últimas Noticias





Fecha21/12/20 - Salamanca - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO TÉC. FARMACIA. COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA

Complejo Asistencial Universitario de Salamanca.
Bolsa de Técnico de Farmacia.

PUBLICADOS HOY 21 DE DICIEMBRE LISTADOS DEFINITIVOS RECTIFICADOS

SAE CONSIGUE, TRAS DETECTAR GRAN CANTIDAD DE ERRORES, QUE SE RECTIFIQUEN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE TÉCNICO EN FARMACIA, PUBLICADOS EL PASADO 15 DE DICIEMBRE DE 2020.
Listado admitidos
Listado excluidos

RESOLUCIÓN DE 15 DE DICIEMBRE DE 2020 DE LA GERENCIA DEL COMPLEJO ASISTENCIAL UNIVERSITARIO DE SALAMANCA POR LA QUE SE HACE PUBLICA LA LISTA DEFINITIVA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y PUNTUACIÓN, ASÍ COMO LISTA DEFINITIVA DE EXCLUIDOS PARA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS DE TRABAJO DE PERSONAL ESTATUTARIO CATEGORÍA TÉCNICO EN FARMACIA (GRUPO C2) PARA PRESTAR ACTIVIDAD EN LA GERENCIA DE ATENCION ESPECIALIZADA DE SALAMANCA.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse Recurso Potestativo de Reposición, ante el mismo órgano que la ha dictado, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la notificación.
Resolución
Listado de admitidos
Listado de excluidos
 

Con fecha 22 de junio de 2020 se publica la Resolución de 19 de junio de 2020, de la Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de Salamanca por la que se hace pública la lista provisional de admitidos y excluidos y la puntuación provisional de los aspirantes admitidos para bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de personal estatutario de categoría Técnico en Farmacia para prestar actividad en la Gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de 10 días para presentar reclamaciones ante esta Gerencia, a contar desde el día siguiente a la publicación de la presente resolución.
Listado de admitidos 
Listado de excluidos

Con fecha 20 de noviembre de 2019 se publica la convocatoria para la bolsa de empleo de cobertura temporal de puestos de trabajo de personal estatutario de categoría Técnico en Farmacia (grupo C2) en la gerencia de Atención Especializada de Salamanca.
Los interesados deberán reunir los requisitos señalados en el anexo II de la resolución y dirigirla a la gerencia de Atención Especializada de Salamanca (Paseo de San Vicente, 58-182).
Plazo: 20 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación.
Convocatoria
Baremo
Solicitud

Fecha21/12/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

OSI ARABA - INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE BAJAS LABORALES

En las últimas semanas estamos recibiendo informaciones de compañeras, por indicaciones erróneas realizadas por mandos intermedios, “supervisoras”, en varias unidades de la OSI Araba, al respecto de las bajas laborales  y de la posibilidad de reincorporarse al trabajo antes del alta, a la espera de la consulta médica. por este motivo, os recordamos.

•    “PARA PODER INCORPORARSE AL PUESTO DE TRABAJO DESPUÉS DE UNA BAJA MÉDICA, ES IMPRESCINDIBLE HABER RECIBIDO EL ALTA”.

•    NO NOS PODEMOS REINCORPORAR AL TRABAJO SIN HABER RECIBIDO ESTE ALTA, AUNQUE NOS TARDEN ALGUNOS DÍAS EN DAR CONSULTA PARA TRAMITARLA.

•    LA ÚNICA INFORMACIÓN QUE ESTAMOS OBLIGADOS A NOTIFICAR A LA EMPRESA  O SUPERVISORA AL RESPECTO DE NUESTRO PROCESO DE BAJA ES SI SEGUIMOS DE BAJA O NOS HAN DADO EL ALTA.

•    NO ESTAMOS OBLIGADOS A DAR INFORMACIÓN RESPECTO A CUAL ES EL MOTIVO DE NUESTRA BAJA, NI EN QUE MOMENTO DE LA MISMA NOS ENCONTRAMOS.
 

Fecha21/12/20 - Autonómica - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA. GERENCIA DE ATENCIÓN ESPECIALIZADA  DEL HOSPITAL NACIONAL DE PARAPLÉJICOS DE TOLEDO (SESCAM)

Resolución de 18/12/2020, de la Dirección General, por la que se convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria de personal estatutario fijo en el ámbito de Atención Sanitaria Especializada de la Gerencia de Atención Especializada del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo. 
Los aspirantes que deseen formar parte en el proceso de movilidad dispondrán de plazo 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de la presente convocatoria en los tablones de anuncios del Centro de Gestión (Del 19/12/20 hasta el 05/01/20 inclusive), para la presentación de su solicitud en el modelo oficial que figura en el (Anexo II). Con la instancia se acompañará la hoja de autobaremo cumplimentada (Anexo III), a la que se adjuntarán los documentos, originales o compulsados, acreditativos de los méritos alegados, con excepción de aquellos que obren en el expediente personal en esta Gerencia.
Resolución
Plazas vacantes

Fecha21/12/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DESEMPEÑO DEL PUESTO

Orden HAP/76/2020, de 18 de diciembre, de convocatoria para la evaluación del desempeño del puesto de trbajo del funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos para el año 2020.
Orden

Fecha18/12/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

RECONOCIMIENTO CARRERA PROFESIONAL GRADO IV AÑO 2011

RESOLUCIÓN de 3 de diciembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueba el listado de solicitudes que han obtenido informe favorable o desfavorable en la evaluación de méritos curriculares del procedimiento de acceso al Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2011, convocado mediante Resolución de 10 de abril de 2018, para los profesionales que se relacionan.
Aprobar el listado de solicitudes de los profesionales que se relacionan en el Anexo I y que han obtenido informe favorable en la fase de evaluación de méritos curriculares, correspondientes al acceso a Grado IV.
Los interesados que se relacionan en el Anexo I y que han obtenido informe de evaluación favorable, dispondrán de un plazo de treinta días naturales para realizar la autoevaluación de los méritos asistenciales del desempeño del puesto de trabajo y del perfil profesional, a través de la página web de la Junta de Castilla y León – Portal de Salud: https://carreraprofesional.saludcastillayleon.es/ocap/
Resolución
Informe favorable
Informe desfavorable

RESOLUCIÓN de 17 de noviembre de 2020, del Director Gerente de la Gerencia Regional de Salud, sobre reconocimiento del Grado IV de carrera profesional correspondiente al año 2011, convocado en ejecución de la sentencia n.º 221/2016 del Juzgado de lo Contencioso Administrativo n.º 1 de Valladolid. 

1.    Reconocer el Grado IV de Carrera Profesional correspondiente al año 2011, por el procedimiento ordinario, a los profesionales del Servicio de Salud de Castilla y León que se relacionan en el Anexo I.

2.    Declarar excluidos de la Carrera Profesional, por el procedimiento ordinario, por no cumplir los requisitos mínimos establecidos para el acceso al Grado IV solicitado, a los profesionales que se relacionan en el Anexo II.

3.    Declarar desistidos del procedimiento ordinario convocado, a los relacionados en el Anexo III, de acuerdo con lo establecido en el artículo 94 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

4.    La presente resolución será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León. Esta Resolución junto con los Anexos se expondrá al público en los tablones de anuncios de los centros e instituciones sanitarias del Servicio de Salud de Castilla y León así como en la página Web de la Junta de Castilla y León –Portal de Salud– y en el Servicio de Información y Atención al Ciudadano (012).

5.    Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición en el plazo de un mes, de conformidad con lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a su publicación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.
Resolución
Anexo I
Anexo II
Anexo III

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