RESOLUCIÓN 1064/2020, de la directora de la OSI Bidasoa por la que se hacen públicos los listados definitivos del puesto funcional de auxiliar de Farmacia.
RECURSO DE ALZADA: del 11 de diciembre de 2020 al 11 de enero de 2021, ambos inclusive.
Resolución

Resolución 674/2020, de 20 de octubre, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa por la uqe se hacen públicos los listados provisionales de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones del puesto funcional de Auxiliar de Farmacia.
Plazo de reclamación: del 22 de octubre al 4 de noviembre de 2020, ambos inclusive.
Resolución

Resolución 471/2020, de 11 de septiembre, del Director Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa por la que se procee a la apertura de plazo para la confección de listas.
Plazo de presentación de solicitudes: del 17 de septiembre al 15 de octubre de 2020.
Resolución

Con fecha 10 de diciembre, no habiéndose registrado ninguna reclamación al listado provisional de las Ayudas aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2020, se elevan estas A DEFINITIVAS y se procede a su publicación en la intranet de la Red de Salud Mental de Álava.
Listado definitivo

El día 4 de noviembre, se publica en la intranet de la Osi Red de Salud Mental de Alava, LA CONVOCATORIA DE AYUDAS RECOGIDAS EN EL APARTADO “COMISIÓN DE PROMOCIÓN DE PERSONAL” DEL TEXTO DE ADHESIÓN AL ACUERDO DE OSAKIDETZA.
El plazo finalizará a las 15 horas del próximo 19 de noviembre de 2020.            
Enlace a la web: https://rsma.osakidetza.eus/es/profesionales/convocato/estudios/Paginas/default.aspxModelo de
Convocatoria
Solicitud
Criterios de Financiación.
 

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) argumentó la necesidad de mantener a estos profesionales en las reuniones celebradas por el grupo de trabajo formado por la Dirección del IFBS, responsables de las Residencias y miembros de todos los Sindicatos formantes de la Junta de Personal, entre ellos SAE.

                Los TCE son profesionales, totalmente cualificados y adaptados al puesto, profesionales que son los que están más y mejor cualificados para realizar los cuidados básicos de Enfermería, cuidados que se corresponden con el 99% de los que un usuario de sus centros necesita. Estamos en un ámbito residencial en el que la figura y el profesional indispensable para la realización de las tareas y trabajos necesarios para mantener el confort y bienestar de los usuarios es la del TCE. Todos somos conscientes de la tipología de los cuidados que proporcionamos a los usuarios, de sus necesidades y de los profesionales más cualificados para ofrecerles estos cuidados y cubrir sus necesidades.

                “Finalmente, no se llevará a cabo la modificación de la Relación  de Puestos de Trabajo propuesta inicialmente y, en consecuencia, no se van a suprimir los puestos de TCE en el turno de noche, consiguiendo además una mayor optimización de los recursos público” manifiesta  Agustín Serna, secretario provincial del Sindicato de Técnicos de Enfermería en Álava  quien reconoce su “satisfacción por la decisión fina de la Dirección del IFBS al aceptar los argumentos aportados y apoyados por SAE y el resto de miembros del equipo de trabajo en los que queda patente la total idoneidad de los TCE al ser el perfil profesional más indicado con respecto a los puestos sobre los que se pretendía realizar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo”.

PLAZAS QUE SE VAN A CONVOCAR EN LA PRÓXIMA OPE 2020:

TCAE=  7 (2 T. Libre + 5 Promoción Interna).

Técnico de Radiodiagnóstico= 6 (3 T. Libre + 2 Promoción Interna + 1 Discapacitados).

Técnico de Laboratorio= (2 T. Libre + 1 Promoción Interna + 1 Discapacitados).

Celador= 5 (1 T. Libre + 4 Promoción Interna).

Enfermera= 22 (9 T. Libre + 11 Promoción Interna + 2 Discapacitados).

LISTA DE EMPLEO TEMPORAL: Teniendo en cuenta  los nuevos acontecimientos no creemos     que se vaya a abrir la Bolsa de Empleo Temporal para aportar nuevos méritos.
 

Ampliación del Acuerdo sobre Modificación de Baremos por Motivos del Coronavirus.
Se aprobó una modificación del Acuerdo de mayo de 2020 en el que se acodaron algunas medidas compensatorias para el personal que ha trabajado durante la crisis sanitaria.

PERIODO DE COMPENSACIÓN EN LOS SERVICIOS PRESTADOS

Se amplía el periodo y la compensación se aplicará desde el *1 de marzo de 2020 hasta que se declare por el Gobierno la finalización de la crisis sanitaria* ocasionada por el COVID-19. 
La compensación supone que los servicios prestados durante ese periodo se computarán por un lado, como *servicios prestados a 0,30 puntos* y por otro, en actividades de participación y *compromiso con la organización a 0,60*.

APLICACIÓN DE COMPENSACIÓN

Se incluye dentro del ámbito de aplicación de esta compensación a los servicios prestados en el IASS y en el Hospital General de la Defensa.

CARRERA PROFESIONAL

La asignación de la máxima puntuación en los apartados de actividad asistencial y participación y compromiso con la Organización de la Carrera Profesional para el año 2020, se extenderá también al año 2021 si la situación de la crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 se mantiene durante más de 15 días el próximo año.

OFERTA PÚBLICA DE EMPLEO. SALUD ARAGÓN

Se aprobó la nueva oferta pública de empleo con 132 plazas de TCAE; 1 TS Anatomía Parasitología y Citología; 1 TS Higiene Bucodental; 24 TS Laboratorio de Diagnostico; 7 TS Radiodiagnóstico.

La aprobación de la OPE NO supone que vayan a convocarse inmediatamente oposiciones.