Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
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CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
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Promoción Interna Tempolra Hospital Universitario Son Espases
Tres plazas de Técnico Especialista en Radiodiagnóstico
Con fecha 23 de julio se ha publicado en el BOIB la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears, de 10 de julio de 2019, por la que se aprueba la convocatoria, bases del proceso, modelo de solicitud, baremo de méritos y autobaremo para cubrir por el procedimiento de promoción interna temporal, 3 plazas de la categoría de Técnico Especialista de Radiodiagnóstico (C1) de la plantilla orgánica autorizada del Hospital Universitari Son Espases.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales a contar desde el día siguiente a la fecha de publicación en el BOIB.
Lista de sustituciones de técnico en higiene bucodenta
Resolución 547/2019, de 16 de julio, de la directora de recursos humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se ordena la publicación en la pagina web de Osakidetza de las listas actualizadas de desempeño de funciones de superior categoría y de contratación temporal, en su modalidad de lista de sustituciones de técnico en higiene bucodental
Plazo para interponer recurso de alzada ante el director general de osakidetza-servicio vasco de salud :un mes contado a partir del día siguiente a su publicación (16 de julio 2019).
USAE consigue tras su reivindicación de propuesta de funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfemrería un acuerdo conjunto cn la dirección de enfermería y la dirección de gestión para la realización de determinadas tareas entre las categorías de TCE, Auxiliar de Servicios, Auxiliar de Hostelería y Auxiliar de Obras y Servicios en materia de limpieza.
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Ayudas concedidas y personas excluidas correspondientes al tercer trimestre de la Acción Social 2018/2019.
Publicadas en la página web de riojasalud las relaciones provisionales de las Ayudas concedidas y personas excluidas correspondientes al tercer trimestre de la Acción Social 2018/2019
El plazo para presentar alegaciones finaliza el 5 de agosto de 2019.
Listado
http://www.riojasalud.es/rrhh/-109/ayudas-sociales-y-al-estudio-2018-2019/tercer-trimestre-7/relaciones-provisionales-25
I Convenio Colectivo de la empresa Carbajo Residencial
Con fecha 22 de julio se publica en el Diario Oficial de Extremadura la Resolución de 3 de julio de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por la que se ordena la inscripción en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo de la Comunidad Autónoma de Extremadura y se dispone la publicación del acta, de fecha 18 de junio de 2019, suscrita por los miembros integrantes de la Comisión Negociadora del “I Convenio Colectivo de la empresa Carbajo Residencial, SLU, para su centro de trabajo de Carbajo” en la que se recogen los acuerdos para proceder a la modificación de los artículos: 19 (Jornada y horario de trabajo) 21 Vacaciones.y 23(Reducción de la jornada por motivos familiares) del citado convenio.