SNS-O. Concurso de méritos(OPE 2022 estabilización)
-Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria
-Plazo para presentar documentación: del 04/07/2024 al 17/07/2024
Concurso de traslados
OPE 2022 estabilización
AVISO
-Corregida la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.
-TCAE
https://empleosalud.navarra.es/es/traslados
AVISO
RESOLUCIÓN 130E/2023, de 13 de febrero, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de 344 vacantes de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para los organismos autónomos del Departamento de Salud de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, de las cuales 104 son de régimen laboral con contrato a tiempo parcial.
-La solicitud de inscripción se presentará de forma telemática
-Plazo de inscripción:
del 08/03/2023 a 17/03/2023
HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
LISTADOS DEFINITIVOS VALORACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL 2023
PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO
III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.
ENLACE BOCM:https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/03/BOCM-20240703-11.PDF
EL PAGO SERÁ PROBABLEMENTE EN LA NÓMINA DE JULIO CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2024
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES
RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN
PUBLICADO EN EL BOCM LA RESOLUCIÓN SOBRE RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL PDF
EN ESTAS RESOLUCIONES FIGURAN POR ORDEN ALFABÉTICO LOS PROFESIONALES CON EL DNI CIFRADO, LA CATEGORÍA PROFESIONAL, EL NIVEL RECONOCIDO, EL PROCESO EN EL QUE SE LE RECONOCE Y LA FECHA DE EFECTOS ADMINISTRATIVOS.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE NO AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA, PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES ANTE LA VICECONSEJERÍA DE GESTIÓN ECONÓMICA
PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.
ENLACE BOCM:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/03/BOCM-20240703-14.PDF
CON EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE ENERO DEL 2024
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE DOS MESES
RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL ENTE PÚBLICO HOSPITAL DE FUENLABRADA
PUBLICADO EN EL BOCM LA RESOLUCIÓN SOBRE RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL PDF
EN ESTAS RESOLUCIONES FIGURAN POR ORDEN ALFABÉTICO LOS PROFESIONALES CON EL DNI CIFRADO, LA CATEGORÍA PROFESIONAL, EL NIVEL RECONOCIDO, EL PROCESO EN EL QUE SE LE RECONOCE Y LA FECHA DE EFECTOS ADMINISTRATIVOS.
CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE NO AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA, PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES ANTE LA VICECONSEJERÍA DE GESTIÓN ECONÓMICA
LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA: ORDEN 2933/2023, DE 19 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 5 DE DICIEMBRE).
RESOLUCIÓN DE 18 DE JUNIO DE 2024 (BOCM DE 2 DE JULIO).
PLAZO DE SUBSANACIONES DEL 3 AL 16 DE JULIO (AMBOS INCLUSIVE).
EL MODELO DE FORMULARIO DE SUBSANACIÓN, SE PUBLICARÁ EN ESTA MISMA PÁGINA, EL DÍA QUE COMIENZA EL PERÍODO DE SUBSANACIONES (03/07/2024).
PUBLICADO EN BOCM, DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR 127 PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE), POR EL SISTEMA DE PROMOCION LIBRE Y 41 DE PROMOCIÓN INTERNA CORRESPONDIENTES A LA
OPE 2020.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES POR MEDIOS ELECTRÓNICOS:
20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN (5/12/2023)
Enlace directo a la publicación:
https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/12/05/BOCM-20231205-2.PDF
Proceso de OPE extraordinaria y adicional del Servicio Extremeño de Salud.
Con fecha 5 de marzo de 2018 se publica la Resolución de 23 de febrero de 2018, de la Dirección Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE/AE en las instituciones sanitarias del SES y se procede a su acumulación al convocado mediante Resolución de 18 de septiembre de 2017, de la citada Dirección.
460 Plazas de la categoría de TCAE en aplicación de la tasa adicional para la estabilización de empleo temporal acumular a las 236 plazas correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de la Junta de Extremadura para los años 2015, 2016 y 2017, ya convocadas por Resolución de 18 de septiembre de 2017, de la Dirección Gerencia del Servicio Extremeño de Salud.
TOTAL:
• 567 plazas para ser cubiertas por turno libre
• 67 plazas para ser cubiertas por el turno de promoción interna
• 62 plazas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento.
No será necesario que presenten nueva solicitud en este proceso selectivo aquellos aspirantes que, en la forma y en el plazo establecidos por la citada Resolución de 18 de septiembre de 2017, hubieran presentado correctamente su instancia para concurrir a las mismas, ni quienes fueran a ser excluidos por una o varias causas susceptibles de subsanación dentro del plazo que se habilitará a tal fin con la publicación de la lista provisional de admitidos y excluidos. A estos efectos, la lista provisional de aspirantes que, en principio, resultarían admitidos y excluidos en el proceso podrá ser consultada, con carácter meramente informativo, a través de Internet en la dirección https://convocatoriasses.gobex.es.
Plazo para presentar instancias: 20 días hábiles (del 6 de marzo al 4 de abril de 2018)
Resolución
Con fecha 9 de febrero de 2018 se publica la Resolución de 8 de febrero de 2018, de la Vicepresidenta y Consejera, por la que se ordena la publicación en el Diario Oficial de Extremadura del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura de 6 de febrero de 2018 por el que se aprueba la OPE extraordinaria y adicional para la estabilización del empleo temporal de personal estatutario del SES.
Plazas de TCE: 460 (se reserva un porcentaje del 10% para el turno de discapacidad)
A esta OPE se sumarán las plazas correspondientes a la OPE publicada el 28 de septiembre de 2017 (153 de turno libre, 67 de promoción interna y 16 de turno de discapacidad).
Resolución
Convocatoria de Oferta de Empleo en el Hospital Quirón Salud de Córdoba.
Publicada la convocatoria de Oferta de Empleo de varios puestos de TCE en:
- Neonatos
- Oncología
- Quirófano
- UCI
- Urgencias
- Hospitalización
- Rayos
- Consultas externas
Inscripción telemática en el siguiente enlace.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha colaborado en las actividades que un grupo de alumnos griegos que se están formando como Técnicos en Cuidados de Enfermería están realizado en Madrid como parte del programa Erasmus+.
“Sin duda, es una oportunidad de crecimiento para cualquier alumno que tenga la posibilidad de participar en un programa de estas características. Nuestros compañeros griegos han podido ampliar su formación y comprobar el funcionamiento de la sanidad española y las funciones y competencias que realizan sus homólogos españoles” ha manifestado Isabel Lozano, secretaria de organización del Sindicato de Técnicos de Enfermería, quien ha organizado distintas actividades de estos alumnos durante su estancia en Madrid
Entre estas actividades, desde SAE se ha gestionado que estos alumnos visitaran la unidad de diálisis del Hospital Clínico con la compañía de TCE de la unidad que les han explicado cómo se trabaja en ella y han sido invitados de excepción en las jornadas formativas que SAE celebró en el Hospital Severo Ochoa con el título de “El fututo de los cuidados desde un enfoque centrado en la persona. “Sin duda, unas jornadas del máximo interés para ellos que son el futuro de la profesión”, considera Isabel Lozano.
Asimismo, “en ambos países son muy distintos, tanto el sistema sanitario como el educativo. Mientras que en España el ciclo formativo de TCAE son 2 años, en Grecia los alumnos tienen una formación de tres años lo que demuestra por parte de los responsables un mayor interés por la formación de sus profesionales. Mantuvimos un interesante encuentro en nuestra sede nacional donde intercambiamos experiencias al respecto así como el desarrollo del nuestras funciones, los problemas fundamentales de los Técnicos en Cuidados de Enfermería españoles, etc...” afirma Isabel Lozano que igualmente confía en que esta experiencia les haya resultado provechosa.
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Convocatoria para la constitución de bolsa de trabajo.
Con fecha 2 de marzo de 2018 se publican las resoluciones por las que se convoca la apertura de una bolsa de trabajo para TCE.
Plazo para presentar solicitudes: 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación.
Lugar de presentación de instancias: Direcciones Territoriales de la Consellería.
Alicante: C/ Teatro, 37, cp 03001
Valencia: Avda.del Oeste, 36, cp 46001
Castellón: Avda. Hermanos Bou, 81, cp 12003
Resolución Alicante
Resolución Castellón
Resolución Valencia