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19 DE OCTUBRE, DíA MUNDIAL DEL CÁNCER MAMA

16 DE OCTUBRE, DÍA MUNDIAL DE LA PARADA CARDIORRESPIRATORIA. EL aprendizaje de los niños también es fundamental para salvar vidas

Noticias Destacadas


  • Fecha03/07/24 - Autonómica - Concurso de Traslados

    OPE 2022 estabilización. Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (T.C.A.E.).

    SNS-O. Concurso de méritos(OPE 2022 estabilización)

    TCAE

    -Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria
    -Plazo para presentar documentación: del 04/07/2024 al 17/07/2024

     

     

     

    Concurso de traslados 
    OPE 2022 estabilización 

    AVISO
    -Corregida la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

     -TCAE
       
    https://empleosalud.navarra.es/es/traslados
     

     

     

     

    AVISO
    RESOLUCIÓN 130E/2023, de 13 de febrero, del director gerente del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea, por la que se aprueba el texto de la convocatoria para la provisión, mediante traslado por concurso de méritos, de 344 vacantes de técnico en cuidados auxiliares de enfermería (T.C.A.E.) para los organismos autónomos del Departamento de Salud de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra, de las cuales 104 son de régimen laboral con contrato a tiempo parcial.
    -La solicitud de inscripción se presentará de forma telemática
    -Plazo de inscripción:
    del 08/03/2023 a 17/03/2023

    http://www.nafarroa.gob.es/home_es/ServiciosEmpleado/ficha/17390/Tecnico-en-Cuidados-Auxiliares-de-Enfermeria-(T-C-A-E-)-Concurso-de-traslado-OPE-2022-estabilizacion-
     

  • Fecha03/07/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

    HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

    LISTADOS DEFINITIVOS VALORACIÓN DE CARRERA PROFESIONAL 2023
    PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO

    III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.

    ENLACE BOCM:https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/03/BOCM-20240703-11.PDF

    EL PAGO SERÁ PROBABLEMENTE EN LA NÓMINA DE JULIO CON CARÁCTER RETROACTIVO DE ENERO DEL 2024

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES

     

     

    RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL HOSPITAL FUNDACIÓN ALCORCÓN

    PUBLICADO EN EL BOCM LA RESOLUCIÓN SOBRE RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL PDF

    EN ESTAS RESOLUCIONES FIGURAN POR ORDEN ALFABÉTICO LOS PROFESIONALES CON EL DNI CIFRADO, LA CATEGORÍA PROFESIONAL, EL NIVEL RECONOCIDO, EL PROCESO EN EL QUE SE LE RECONOCE Y LA FECHA DE EFECTOS ADMINISTRATIVOS.

    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE NO AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA, PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES ANTE LA VICECONSEJERÍA DE GESTIÓN ECONÓMICA
     

  • Fecha03/07/24 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

    HOSPITAL DE FUENLABRADA

    PUBLICADOS EN EL BOCM, LOS NIVELES DEFINITIVOS DE CARRERA PROFESIONAL DE LICENCIADOS SANITARIOS (ANEXO I), DIPLOMADOS SANITARIOS (ANEXO II), PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL GRADO SUPERIOR Y MEDIO (ANEXO III) Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS (ANEXO III). SE HACE PÚBLICA LA VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL.

    ENLACE BOCM:
    https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2024/07/03/BOCM-20240703-14.PDF

    CON EFECTOS ECONÓMICOS DESDE EL 1 DE ENERO DEL 2024
    CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN QUE NO PONE FIN A LA VÍA ADMINISTRATIVA, LOS INTERESADOS PODRÁN INTERPONER RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE DOS MESES

     

     

    RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL DEL ENTE PÚBLICO HOSPITAL DE FUENLABRADA

    PUBLICADO EN EL BOCM LA RESOLUCIÓN SOBRE RECONOCIMIENTO DE NIVEL DE CARRERA PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL PDF

    EN ESTAS RESOLUCIONES FIGURAN POR ORDEN ALFABÉTICO LOS PROFESIONALES CON EL DNI CIFRADO, LA CATEGORÍA PROFESIONAL, EL NIVEL RECONOCIDO, EL PROCESO EN EL QUE SE LE RECONOCE Y LA FECHA DE EFECTOS ADMINISTRATIVOS.


     CONTRA LA PRESENTE RESOLUCIÓN, QUE NO AGOTA LA VÍA ADMINISTRATIVA, PODRÁ INTERPONERSE RECURSO DE ALZADA EN EL PLAZO DE UN MES ANTE LA VICECONSEJERÍA DE GESTIÓN ECONÓMICA
     

  • Fecha03/07/24 - Autonómica - OPE

    PERSONAL LABORAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID

    LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONVOCATORIA: ORDEN 2933/2023, DE 19 DE NOVIEMBRE (BOCM DE 5 DE DICIEMBRE).

    RESOLUCIÓN DE 18 DE JUNIO DE 2024 (BOCM DE 2 DE JULIO).
    PLAZO DE SUBSANACIONES DEL 3 AL 16 DE JULIO (AMBOS INCLUSIVE).
    EL MODELO DE FORMULARIO DE SUBSANACIÓN, SE PUBLICARÁ EN ESTA MISMA PÁGINA, EL DÍA QUE COMIENZA EL PERÍODO DE SUBSANACIONES (03/07/2024).

    Enlace directo
     

     

     

     

    PUBLICADO EN BOCM, DOS PROCESOS SELECTIVOS PARA CUBRIR 127 PLAZAS DE CARÁCTER LABORAL DE LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCE), POR EL SISTEMA DE PROMOCION LIBRE Y 41 DE PROMOCIÓN INTERNA CORRESPONDIENTES A LA 
    OPE 2020.

    PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES POR MEDIOS ELECTRÓNICOS: 
    20 DÍAS HÁBILES, CONTADOS A PARTIR DEL SIGUIENTE A SU PUBLICACIÓN (5/12/2023)

    Enlace directo a la publicación:

    https://www.bocm.es/boletin/CM_Orden_BOCM/2023/12/05/BOCM-20231205-2.PDF
     

Últimas Noticias





Fecha16/02/18 - Cantabria - Promoción interna

PROMOCIÓN INTERNA. ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANTABRIA

Promoción interna. Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Con fecha 16 de febrero de 2018 se publica la Resolución con los aspirantes aprobados y puestos ofertados de las pruebas selectivas para cubrir plazas de la categoría profesional de Técnico Sociosanitario perteneciente al grupo 2-4 por el turno de promoción interna.
Plazo para solicitar puestos: 20 días naturales.
Ningún aspirante podrá anular ni modificar su solicitud una vez terminado el plazo de presentación.

Contra la presente resolución cabe acudir a la vía judicial social, presentando demanda ante el juzgado de lo social, en el plazo de 2 meses a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución

Con fecha 26 de enero de 2018 se publica la resolución con los aspirantes aprobados y puestos ofertados de las pruebas selectivas para cubrir plazas de la categoría profesional de TCE perteenciente al grupo 2-4 por el turno de promoción interna.
Plazo para solicitar puestos: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución.
Resolución

Con fecha 13 de noviembre de 2017 se publica la Resolución de 9 de noviembre de 2017, por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el acceso, mediante promoción interna, a la categoría profesional de TCE perteneciente al grupo 2-4 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, se designa Tribunal Calificador y se anuncia la fecha y lugar de realización.
La celebración del único ejercicio eliminatorio tendrá lugar el 21 de noviembre de 2017 a las 13 horas en el edificio de la Escuela/Centro de Formación Náutico Pesquera (Avda. de Severiano Ballesteros, 14-Santander, anteriormente denominada C/Promontorio de San Martín, s/n), junto al Museo Marítimo Cantábrico.
Resolución

Fecha15/02/18 - Autonómica - Nota de prensa

SAE REIVINDICA MEJORAS EN LAS TÉCNICAS DE DIAGNÓSTICO Y EN LOS TRATAMIENTOS

15 de febrero de 2018, Día Internacional del Cáncer Infantil.

El Sindicato de Técnicos de Enfermería se suma al Día Internacional del Cáncer Infantil reivindicando un incremento de los recursos económicos y humanos en la investigación con el objetivo de mejorar las técnicas empleadas para realizar los diagnósticos y desarrollar nuevos tratamientos encaminados a curar el cáncer en los niños y mejorar su calidad de vida.
En nuestro país, según el Registro Nacional de Tumores Infantiles, cada año 1.100 niños de entre 0 y 14 años son diagnosticados de cáncer, situándose la supervivencia, a los 5 años del diagnóstico, en cerca del 80% -porcentaje que coincide a nivel europeo-. Pero, de los 250.000 menores diagnosticados al año en el mundo, el 80% de los casos se localizan en los países subdesarrollados, donde el nivel de supervivencia desciende al 10-20%.
Disminuir esta diferencia debe ser una de las prioridades de todos los gobiernos y para ello es primordial continuar poniendo en marcha proyectos de investigación e invertir en políticas sociales que permitan que todos los niños y sus familias, independientemente del lugar en el que vivan, sus condiciones económicas o su estatus, puedan tener acceso a un diagnóstico temprano y a un tratamiento adecuado.
“Por ello, desde SAE nos sumamos a todas las iniciativas que se pongan en marcha para mejorar el diagnóstico y los tratamientos, así como a todos los proyectos encaminados a reducir las diferencias que existen a nivel mundial. Asimismo, como organización sindical tenemos un compromiso continuo con la formación de los Técnicos en Cuidados de Enfermería, lo que nos lleva a organizar jornadas y actividades formativas encaminadas a mejorar y actualizar sus conocimientos sobre el cáncer infantil, con el objetivo de conseguir una atención y unos cuidados adecuados que garanticen el bienestar del niño y su familia”, explica Daniel Torres, secretario de acción social y formación de SAE.
 

Fecha15/02/18 - León - Nota de prensa

EL TRABAJO EN EQUIPO NO DEBE SER NUNCA CONSIDERADO INTRUSISMO

El diccionario de la Real Academia de la Lengua define el intrusismo como el ejercicio de actividades profesionales por persona no autorizada para ello.

El diccionario de la Real Academia de la Lengua define el intrusismo como el ejercicio de actividades profesionales por persona no autorizada para ello.

Las actividades o funciones que hacen los Técnicos en Cuidados de Enfermería en los centros sanitarios es todo aquello que está estipulado en los protocolos realizados por las direcciones de enfermería y por lo que “delegan” los enfermeros en ellos, por tanto si de ello se desprendiere intrusismo, quien estaría cometiéndolo sería quien incita al supuesto acto de intrusismo.

“Por ello, a los Técnicos en Cuidados de Enfermería nos ha indignado profundamente la acusación de intrusismo profesional que vierten desde el Sindicato de Enfermería para demandar un equipo de enfermería, en el que por cierto debería haber también TCE como miembros de pleno derecho de los mismos”, afirma Pilar Castro, secretaria provincial de SAE en León.

Defender una reivindicación, por muy justa que sea, con la genérica afirmación “dejando a algún auxiliar de enfermería en tareas de enfermera lo que supone un acto de intrusismo profesional” tiene mucho de demagogia e inexactitudes.

Para empezar porque el TCE forma parte del equipo de enfermería y por otro lado,  exactamente ¿a qué tareas se refiere? ¿a esas mismas que delegan de forma sistemática y cuando reclamamos que se nos reconozcan como tales nos acusan de intrusismo?

“Al hilo de esta afirmación a los Técnicos en Cuidados de Enfermería no deja de sorprendernos lo fina que el sindicato de enfermería marca la línea del intrusismo profesional en función del lado en que el que se sitúen sus representados”, finaliza Pilar Castro.

 

Fecha15/02/18 - Autonómica - Oferta de Trabajo

OFERTA DE TRABAJO PARA EL REINO UNIDO

Personal Solution ofrece trabajo fijo en Reino Unido para TCE.

Fecha15/02/18 - Autonómica - Formación

CURSO ONLINE

Curso "Atención y cuidados del AE/TCAE ante las enfermedades infecciosas resurgentes".

Duración del curso: 31 horas
Créditos: 3,2 créditos
Periodo de matrícula abierto hasta el 2 de marzo de 2018.
Curso GRATUITO para afiliados.
Precio para NO afiliados: 65 €
Más información en las secciones sindicales o en la sede de Barcelona.
Tfnos.: 93 318 62 52 / 640 226 841

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