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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN
SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025
Noticias Destacadas
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29/10/25 - Autonómica - Nota de prensa
SAE PIDE QUE SE CUMPLA LA LEGISLACIÓN VIGENTE
29 de octubre, Día Nacional del Técnico en Emergencias Sanitarias
El Real Decreto 139/2007, de 29 de octubre, establece el título de Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) y fija sus enseñanzas mínimas, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos conmemorar la labor que estos profesionales realizan en nuestro país.
Un trabajo que, al igual que el del resto de sanitarios, es fundamental, pero sigue sin tener el reconocimiento administrativo merecido: los sistemas de urgencias y emergencias continúan sin contar con la estructura adecuada y las competencias siguen sin estar estandarizadas ni certificadas. Así, aunque la normativa vigente regula su actividad sin distinguir entre los diferentes puestos de trabajo que pueden ocupar dentro del sistema público sanitario -tareas asistenciales, centrales de coordinación y de rastreo…-, estos profesionales aún continúan sin ser reconocidos como una categoría sanitaria única con múltiples competencias que no deben cercenarse. A ello, hay que añadir una evidente falta de recursos humanos, que dificulta el trabajo de los profesionales y la consecución de los objetivos.
“En nuestro país se atienden más de veinte millones de urgencias y emergencias al año, una cifra suficientemente importante como para mejorar la organización de esta atención y la situación laboral de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias. Sin recursos suficientes y competentes es complicado conseguir las respuestas rápidas y eficaces que las urgencias precisan y que, incuestionablemente, redundarían en una disminución de la mortalidad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE. -
28/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO ANDALUZ de SALUD
MESA SECTORIAL del 27 de octubre de 2025 PRÓXIMO CONCURSO de TRASLADOS 2025
CONVOCATORIA. Se efectuará agrupándose las categorías en varios lotes o paquetes: Desde FINALES del 2.025 hasta FEBRERO de 2.026.
BAREMO: ANTIGÜEDAD y EXPERIENCIA PROFESIONAL.
Para agilizar el proceso, se mantendrá el mismo del proceso anterior.CANTIDAD de PLAZAS DISPONIBLES.
Se irán concretando en sucesivas Mesas Técnicas. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2025 CANTIDAD de PLAZAS. Se aprueban las correspondientes al Decreto OEP 2025. Próximamente se publicará en BOJA. CONVOCATORIA. Se efectuará junto con las plazas del Decreto del año siguiente. Es decir, OEP 2025 + OEP 2026. -
28/10/25 - Huesca - Nota de prensa
EL PLAN DE REORGANIZACIÓN DE LAS URGENCIAS DE SAN JORGE AFECTA NEGATIVAMENTE A LOS TCE
Está previsto que el 15 de enero se haga efectivo el plan de reorganización del servicio de urgencias del Hospital San Jorge. Sin embargo, esta redistribución enmascara un recorte de profesionales que, de llevarse a cabo tal y como está planteado en la actualidad, afectará al normal funcionamiento del servicio.
El proyecto de reorganización del Servicio de Urgencias afecta a los Técnicos en Cuidados de Enfermería ya que se estudia la reubicación de tres profesionales: dos que se destinarán a la sexta planta y uno más para aumentar el pool, es decir, el grupo de profesionales que trabajan de manera flexible para cubrir ausencias, vacaciones o excesos de trabajo puntuales. Es precisa esta dotación de profesionales, pero no puede hacerse desplazándoles de otras unidades y, de hecho, FTPS ha solicitado a la dirección el aumento de estos TCE, tanto en la sexta planta como en el pool, sin retraerlo de otras unidades.
El papel que desempeñan los Técnico en Cuidados de Enfermería en los equipos de enfermería es fundamental para el mantenimiento de la calidad asistencial. Por ello, cuando se llevan a cabo planes de reorganización de los equipos de enfermería, debe tenerse en consideración a estos profesionales, cuyas funciones en la atención a los pacientes son fundamentales en su proceso de curación.
La necesidad de reforzar las plantas es una evidencia, pero este refuerzo no puede hacerse a costa de reubicar a los profesionales porque lo que hace es enmascarar la falta de personal.
Últimas Noticias
16/12/19 - Avila - Bolsas de Trabajo
DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE ÁVILA. BOLSA DE TRABAJO
Habiendo sido publicadas en el Boletín Oficial de la Provincia de Ávila núm. 145, de 29 de julio de 2019 las siguientes convocatorias, aprobadas por acuerdo de Junta de Gobierno de 20 de mayo de 2019:
Bases de la convocatoria por la que se ofertan dos puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de ayudante técnico sanitario/diplomado en enfermería/grado en enfermería para el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
Bases de la convocatoria por la que se ofertan 40 puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal auxiliar sanitario para el Centro Residencial Infantas Elena y Cristina dependiente de la Diputación Provincial de Ávila.
ACUERDAN:
PRIMERO. Suspender y dejar sin efecto la Convocatoria de Auxiliares Sanitarios y A.T.S., cuyas bases fueron publicadas en BOP de 29 de julio de 2019, por medio de las cuales se ofertaban CUARENTA puestos de trabajo en régimen de interinidad y una bolsa de trabajo de personal Auxiliar Sanitario y DOS puestos de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo en interinidad y una bolsa de trabajo de personal A.T.S./DUE/Grado en Enfermería.
SEGUNDO. Acordar la devolución de las tasas abonadas en concepto de derechos de examen por importe de seis euros y la documentación aportada. (Anexo I).
Resolución
13/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
ANTICIPOS REINTEGRABLES EJERCICIO 2019
Continuando con el proceso de recuperación de derechos de los empleados públicos
Anticipos reintegrables de nómina- ejercicio 2019
Con fecha 13 de diciembre de 2019 se publica el listado definitivo de personas beneficiarias y de excluidos
Registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
Acceso con certificado digital: certificado digital o DNIe.
Con fecha 10 de octubre de 2019 se publica el listado provisional de admitidos y excluidos.
Registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
Acceso con certificado digital: certificado digital o DNIe.
Alegaciones: del 11 al 24 de octubre de 2019
Resolución
Solicitudes telemáticas a través del registro telemático único de la Junta de Andalucía desde la web del empleado público.
https://ws045.juntadeandalucia.es/empleadopublico/
Tramitación Electrónica, Ayudas de acción social, anticipos reintegrables.
Acceso con certificado digital: certificiado digital o DNIe
Sin certificado (Acceso privado) usuario y clave privada, red corporativa Junta de Andalucía.
Plazo de presentación: del 1 al 20 de septiembre de 2019
Instrucciones para la presentación y tramitación de las solicitudes
13/12/19 - Murcia - OPE
IMAS. OPE TCE. CONVOCATORIA NOVIEMBRE 2019
OPE IMAS
57 plazas de TCE.
Con fecha 13 de diciembre de 2019 se publica la resolución por la que se amplía el plazo de presentación de solicitudes hasta el 10 de enero de 2020.
Resolución
Con fecha 25 de noviembre de 2019 se convocan pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 57 plazas de TCE.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días hábiles a partir del siguiente al de la publicación.
Resolución
13/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
COMPENSACIÓN HORARIA DEL 24 Y 31 DE DICIEMBRE
El personal que preste servicio durante los días 24 y 31 de diciembre de 2019 tendrá derecho a una compensación horaria que podrá disfrutar hasta el 31 de marzo de 2020.
- Aquellos que presten servicios en horario de mañana (de 8 a 15 horas) o tarde (de 15 a 22 horas) durante tales días, tendrán derecho a un permiso horario equivalente al número de turnos que hubieran cumplido durante tales días.
- El personal que preste servicios en turno de noche, desde las 22 horas del día 24 de diciembre a las 8 horas del día 25 de diciembre y el que lo haga desde las 22 horas del día 31 de diciembre a las 8 horas del día 1 de enero, tendrá derecho a disfrutar del mismo número de noches que hubiera trabajado durante tales días.
-El personal adscrito a los servicios de Urgencia de Atención Primaria (SUAP), Unidades Medicalizadas de Emergencia (UME) y Centro Coordinador de Urgencias (CCU), cuya jornada laboral se inicie los días 24 y 31 de diciembre, tendrá derecho a una reducción de su jornada de trabajo consistente en 7 horas por cada uno de estos días en los que hubiera prestado servicios.
13/12/19 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE EN APOYO A LA DEPENDENCIA
CONCENTRACIÓN 14 DICIEMBRE A LAS 13 H. FRENTE AL MINISTERIO DE SANIDAD
¡¡¡POR UN CONVENIO JUSTO!!!
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Informativo Acción Sindical
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