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SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN

SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

Noticias Destacadas


  • Fecha29/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE PIDE QUE SE CUMPLA LA LEGISLACIÓN VIGENTE

    SAE PIDE QUE SE CUMPLA LA LEGISLACIÓN VIGENTE

    29 de octubre, Día Nacional del Técnico en Emergencias Sanitarias

    El Real Decreto 139/2007, de 29 de octubre, establece el título de Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) y fija sus enseñanzas mínimas, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos conmemorar la labor que estos profesionales realizan en nuestro país.
    Un trabajo que, al igual que el del resto de sanitarios, es fundamental, pero sigue sin tener el reconocimiento administrativo merecido: los sistemas de urgencias y emergencias continúan sin contar con la estructura adecuada y las competencias siguen sin estar estandarizadas ni certificadas. Así, aunque la normativa vigente regula su actividad sin distinguir entre los diferentes puestos de trabajo que pueden ocupar dentro del sistema público sanitario -tareas asistenciales, centrales de coordinación y de rastreo…-, estos profesionales aún continúan sin ser reconocidos como una categoría sanitaria única con múltiples competencias que no deben cercenarse. A ello, hay que añadir una evidente falta de recursos humanos, que dificulta el trabajo de los profesionales y la consecución de los objetivos.
     “En nuestro país se atienden más de veinte millones de urgencias y emergencias al año, una cifra suficientemente importante como para mejorar la organización de esta atención y la situación laboral de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias. Sin recursos suficientes y competentes es complicado conseguir las respuestas rápidas y eficaces que las urgencias precisan y que, incuestionablemente, redundarían en una disminución de la mortalidad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

  • Fecha28/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    MESA SECTORIAL del 27 de octubre de 2025 PRÓXIMO CONCURSO de TRASLADOS 2025

    CONVOCATORIA. Se efectuará agrupándose las categorías en varios lotes o paquetes: Desde FINALES del 2.025 hasta FEBRERO de 2.026.

    BAREMO: ANTIGÜEDAD y EXPERIENCIA PROFESIONAL.
    Para agilizar el proceso, se mantendrá el mismo del proceso anterior. 

    CANTIDAD de PLAZAS DISPONIBLES.
    Se irán concretando en sucesivas Mesas Técnicas. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2025  CANTIDAD de PLAZAS. Se aprueban las correspondientes al Decreto OEP 2025. Próximamente se publicará en BOJA.  CONVOCATORIA. Se efectuará junto con las plazas del Decreto del año siguiente. Es decir, OEP 2025 + OEP 2026.

  • Fecha28/10/25 - Huesca - Nota de prensa

    EL PLAN DE REORGANIZACIÓN DE LAS URGENCIAS DE SAN JORGE AFECTA NEGATIVAMENTE A LOS TCE

     EL PLAN DE REORGANIZACIÓN DE LAS URGENCIAS DE SAN JORGE AFECTA NEGATIVAMENTE A LOS TCE

    Está previsto que el 15 de enero se haga efectivo el plan de reorganización del servicio de urgencias del Hospital San Jorge. Sin embargo, esta redistribución enmascara un recorte de profesionales que, de llevarse a cabo tal y como está planteado en la actualidad, afectará al normal funcionamiento del servicio.

     

    El proyecto de reorganización del Servicio de Urgencias afecta a los Técnicos en Cuidados de Enfermería ya que se estudia la reubicación de tres profesionales: dos que se destinarán a la sexta planta y uno más para aumentar el pool, es decir, el grupo de profesionales que trabajan de manera flexible para cubrir ausencias, vacaciones o excesos de trabajo puntuales. Es precisa esta dotación de profesionales, pero no puede hacerse desplazándoles de otras unidades y, de hecho, FTPS ha solicitado a la dirección el aumento de estos TCE, tanto en la sexta planta como en el pool, sin retraerlo de otras unidades.

    El papel que desempeñan los Técnico en Cuidados de Enfermería en los equipos de enfermería es fundamental para el mantenimiento de la calidad asistencial. Por ello, cuando se llevan a cabo planes de reorganización de los equipos de enfermería, debe tenerse en consideración a estos profesionales, cuyas funciones en la atención a los pacientes son fundamentales en su proceso de curación.

    La necesidad de reforzar las plantas es una evidencia, pero este refuerzo no puede hacerse a costa de reubicar a los profesionales porque lo que hace es enmascarar la falta de personal.

  • Fecha28/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AVISO IMPORTANTE


    CAMBIO DE UBICACIÓN La Sección Sindical SAE se traslada a la 1 .ª PLANTA del Edificio Materno Infantil
    ¡¡¡¡¡Visítanos en nuestra nueva ubicación!!!!!

Últimas Noticias





Fecha10/12/19 - Murcia - Acuerdos, pactos y convenios

Retribuciones de Navidad 2019

Retribuciones para Técnicos Medios Sanitarios Cuidados Auxiliares de Enfermería en el IMAS y para Técnicos Sanitarios C2 y C1 del SERMAS.

Fecha10/12/19 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONDENA LA NUEVA AGRESIÓN VERBAL SUFRIDA POR UN PROFESIONAL

El número de agresiones en las Islas Baleares contra profesionales sanitarios continúa sumando víctimas, lo que nos lleva, como organización sindical que debe proteger a los trabajadores, a exigir que se endurezcan las medidas adoptadas contra los agresores para frenar estas conductas violentas.

El último caso ha tenido lugar en el Hospital Son Espases, donde el familiar de un paciente ha agredido verbalmente a una compañera Técnico en Cuidados de Enfermería cuando ésta le ha pedido que abandonará el espacio en el que estaba esperando, pues no era el habilitado para hacerlo.

 “Desde SAE estamos trabajando diariamente para asegurar la integridad de los profesionales sanitarios, pero debe ser un trabajo de todos conseguir acabar con esta lacra social: la Administración, responsables políticos, usuarios del sistema sanitario... Los profesionales sanitarios, como el resto de profesionales, tienen derecho a realizar su trabajo con todas las garantías de seguridad y tener que enfrentarse diariamente a este tipo de episodios genera situación de estrés y ansiedad que poco tienen que ver con los preceptos que marca la salud laboral. Por ello, desde SAE vamos seguir trabajando para que se implanten medidas efectivas que frenen la violencia en los centros sanitarios”, explica Alejandro Juan,  responsable de Acción Sindical de SAE en Baleares.


 

Fecha10/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERMISOS DE CONCILIACIÓN, MATERNIDAD BIOLÓGICA, PERMISO DE OTRO PROGENITOR, ADOPCIÓN Y LACTANCIA

Instrucción 9/2019, 22 de noviembre, de la Directora de Recursos Humanos, de nuevas contrataciones o tomas de posesión durante el permiso por nacimiento y cuidado de menor de la madre biológica o el permiso del otro progenitor distinto a la madre biológica.
Instrucción


 

Fecha10/12/19 - Lugo - Movilidad interna

MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA H. PÚBLICO DE MONFORTE DE LEMOS PARA PERSONAL FIJO

Movilidad Interna Voluntaria entre unidades/servicios del Hospital Público de Monforte de Lemos para personal fijo.

En el DOG de ayer, 9 de diciembre, se publicó ANUNCIO de 27 de noviembre de 2019, de la Gerencia del Área Sanitaria de Lugo, A Mariña y Monforte de Lemos, por el que se procede a dale publicidad a la resolución de la misma fecha por la que se convoca procedimiento de movilidad interna voluntaria entre unidades/servicios del Hospital Público de Monforte para el personal fijo de las categorías de personal sanitario diplomado, sanitario de formación profesional y personal de gestión y servicios.
Las bases íntegras de este procedimiento estarán expuestas en el tablón de anuncios del Hospital Público de Monforte, así como en la intranet de la propia Gerencia de Área Sanitaria.
Las solicitudes para participar en el presente procedimiento se ajustarán necesariamente al formulario electrónico existente al efecto en la Oficina Virtual del Profesional (Fides/Procesos/Movilidad voluntaria interna) y, tras su formalización electrónica, una vez impresa, se deberá tramitar su registro administrativo, dentro del correspondiente plazo, presentándose preferentemente en el Registro del Hospital Público de Monforte en la calle Corredoira, s/n, 27400 Monforte de Lemos.
EL PLAZO PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES: Veinte (20) días hábiles a partir del día siguiente al de la presente publicación.
Resolución

 

Fecha05/12/19 - Autonómica - OPE

OPE T.S. LABORATORIO DIAGNÓSTICO CLÍNICO. CONVOCATORIA 2018

Convocatoria de abril de 2018 de OPE para T.S. de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.

RESOLUCIÓN de 26 de noviembre de 2019, de la Dirección del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 16 de abril de 2018, de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio Diagnóstico Clínico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad autónoma de Aragón para su provisión por turno libre, discapacidad y promoción interna.
Dispondrán de un plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión. 
El plazo se iniciara el día: 16 de enero de 2020.
Listado turno libre
Listado promoción interna

Con fecha 4 de octubre de 2019 se fija la fecha y el procedimeinto para la elección de plazas estableciendo un acto público el 17 de octubre de 2019 en el Salón de Actos de los Servicios Centrales del Servicio Aragonés de Salud, sito en la plaza de la Convivencia, número 2, de Zaragoza, en llamamiento único a las 10 horas.
Plazo para presentar documentación: 20 días naturales.
Listado turno libre y discapacidad
Listado promoción interna

 

Con fecha 13 de mayo de 2019 se publica la RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2019 del Tribunal Calificador de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, nombrado por Resolución de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud de 4 de julio de 2018, por la que se hacen públicas las calificaciones provisionales obtenidas por los aspirantes en la fase de concurso, para su provisión por turno libre y discapacidad.
El plazo para la interponer las reclamaciones que se consideren oportunas, sobre las calificaciones provisionales obtenidas, comienza el 13 de mayo de 2019 y finaliza el 24 de mayo de 2019, ambos inclusive.
Resolución

Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica el listado con la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición promoción interna, libre y discapacidad.
El plazo para la presentación de documentación para la fase de concurso comienza el 8 de enero de 2019 y finaliza el 22 de enero de 2019.
Los méritos acreditados por los concursantes serán aportados en fotocopia simple, sin perjucio de la potestad del Tribunal o del órgano convocante de requerir el cotejo de los mismos en cualquier momento del procedimiento. No será necesaria la presentación de las certificaciones de servicios prestados en el Servicio Aragonés de Salud y que consten en el sistema informático SIRHGA.
Listado turno libre
Listado promoción interna

Recordamos a los opositores de la categoría de TÉCNICO SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO para el turno libre, discapacidad y pormoción itnerna, que están convocados el día 21 de octubre de 2018 a las 10 horas en llamamiento único, en el aulario nuevo de la Facultad de Derecho de la Universidad de Zaragoza.
No se efectuará llamamiento nominal por orden alfabético a la entrada de cada aula, pudiendo acceder los aspirantes a la misma a partir de las 9:30 horas.

Con fecha 4 de septiembre de 2018 se publica  relación definitiva de admitidos y excluidos en el turno libre, discapcidad y  promoción interna para participar en el proceso selectivio en la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.

Turno libre y discapacidad
Promoción interna

Reclamaciones: plazo de un mes para interponer recurso de alzada contra la presente resolución ante la Consejería de Sanidad

 

Con fecha 29 de junio de 2018 se publica la relación provisional de admitidos y excluidos por los turnos libre, discapacidad y promoción interna, y la fecha de examen en la categoría de Técnico Superior de Laboratorio Diagnóstico Clínico.
Examen: 21 de octubre de 2018 a las 10 horas en llamamiento único en diversas facultades de la Universidad de Zaragoza.
Plazo de 10 días hábiles para subsanar errores, a contar desde el día siguiente a su publicación.
Resolución turno libre y discapacidad
Resolución turno promoción interna

Con fecha 27 de abril de 2018 se publican las Resoluciones de 16 de abril de 2018 por las que se convocan los procesos selectivos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón, para su provisión por los turnos de promoción interna, turno libre y discapacidad.
Turno libre: 67 plazas
Discapacidad: 2 plazas
Promoción interna: 10 plazas
Presentación de instancias: 1 mes desde el día siguiente a su publicación
Resolución turno libre y discapacidad
Resolución promoción interna

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