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SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN

SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

Noticias Destacadas


  • Fecha29/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE PIDE QUE SE CUMPLA LA LEGISLACIÓN VIGENTE

    SAE PIDE QUE SE CUMPLA LA LEGISLACIÓN VIGENTE

    29 de octubre, Día Nacional del Técnico en Emergencias Sanitarias

    El Real Decreto 139/2007, de 29 de octubre, establece el título de Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) y fija sus enseñanzas mínimas, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos conmemorar la labor que estos profesionales realizan en nuestro país.
    Un trabajo que, al igual que el del resto de sanitarios, es fundamental, pero sigue sin tener el reconocimiento administrativo merecido: los sistemas de urgencias y emergencias continúan sin contar con la estructura adecuada y las competencias siguen sin estar estandarizadas ni certificadas. Así, aunque la normativa vigente regula su actividad sin distinguir entre los diferentes puestos de trabajo que pueden ocupar dentro del sistema público sanitario -tareas asistenciales, centrales de coordinación y de rastreo…-, estos profesionales aún continúan sin ser reconocidos como una categoría sanitaria única con múltiples competencias que no deben cercenarse. A ello, hay que añadir una evidente falta de recursos humanos, que dificulta el trabajo de los profesionales y la consecución de los objetivos.
     “En nuestro país se atienden más de veinte millones de urgencias y emergencias al año, una cifra suficientemente importante como para mejorar la organización de esta atención y la situación laboral de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias. Sin recursos suficientes y competentes es complicado conseguir las respuestas rápidas y eficaces que las urgencias precisan y que, incuestionablemente, redundarían en una disminución de la mortalidad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

  • Fecha28/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    MESA SECTORIAL del 27 de octubre de 2025 PRÓXIMO CONCURSO de TRASLADOS 2025

    CONVOCATORIA. Se efectuará agrupándose las categorías en varios lotes o paquetes: Desde FINALES del 2.025 hasta FEBRERO de 2.026.

    BAREMO: ANTIGÜEDAD y EXPERIENCIA PROFESIONAL.
    Para agilizar el proceso, se mantendrá el mismo del proceso anterior. 

    CANTIDAD de PLAZAS DISPONIBLES.
    Se irán concretando en sucesivas Mesas Técnicas. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2025  CANTIDAD de PLAZAS. Se aprueban las correspondientes al Decreto OEP 2025. Próximamente se publicará en BOJA.  CONVOCATORIA. Se efectuará junto con las plazas del Decreto del año siguiente. Es decir, OEP 2025 + OEP 2026.

  • Fecha28/10/25 - Huesca - Nota de prensa

    EL PLAN DE REORGANIZACIÓN DE LAS URGENCIAS DE SAN JORGE AFECTA NEGATIVAMENTE A LOS TCE

     EL PLAN DE REORGANIZACIÓN DE LAS URGENCIAS DE SAN JORGE AFECTA NEGATIVAMENTE A LOS TCE

    Está previsto que el 15 de enero se haga efectivo el plan de reorganización del servicio de urgencias del Hospital San Jorge. Sin embargo, esta redistribución enmascara un recorte de profesionales que, de llevarse a cabo tal y como está planteado en la actualidad, afectará al normal funcionamiento del servicio.

     

    El proyecto de reorganización del Servicio de Urgencias afecta a los Técnicos en Cuidados de Enfermería ya que se estudia la reubicación de tres profesionales: dos que se destinarán a la sexta planta y uno más para aumentar el pool, es decir, el grupo de profesionales que trabajan de manera flexible para cubrir ausencias, vacaciones o excesos de trabajo puntuales. Es precisa esta dotación de profesionales, pero no puede hacerse desplazándoles de otras unidades y, de hecho, FTPS ha solicitado a la dirección el aumento de estos TCE, tanto en la sexta planta como en el pool, sin retraerlo de otras unidades.

    El papel que desempeñan los Técnico en Cuidados de Enfermería en los equipos de enfermería es fundamental para el mantenimiento de la calidad asistencial. Por ello, cuando se llevan a cabo planes de reorganización de los equipos de enfermería, debe tenerse en consideración a estos profesionales, cuyas funciones en la atención a los pacientes son fundamentales en su proceso de curación.

    La necesidad de reforzar las plantas es una evidencia, pero este refuerzo no puede hacerse a costa de reubicar a los profesionales porque lo que hace es enmascarar la falta de personal.

  • Fecha28/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AVISO IMPORTANTE


    CAMBIO DE UBICACIÓN La Sección Sindical SAE se traslada a la 1 .ª PLANTA del Edificio Materno Infantil
    ¡¡¡¡¡Visítanos en nuestra nueva ubicación!!!!!

Últimas Noticias





Fecha04/12/19 - Autonómica - Reivindicaciones

PRÓXIMA MESA SECTORIAL DÍA 10 DE DICIEMBRE

EN LA PRÓXIMA MESA SECTORIAL DEL DÍA 10, DONDE SE NEGOCIARÁN LOS CALENDARIOS DE 2020 SAE SE OPONDRÁ NUEVAMENTE A LOS MISMOS POR LAS SIGUIENTES RAZONES:

-NO CONTEMPLAR LAS 35 HORAS SEMANALES.
-NO CONTEMPLAR LA CONTINUIDAD ASISTENCIAL PARA LOS TCAES.

SEGUIREMOS PELEANDO HASTA LA CONSECUCION DE DICHOS OBJETIVOS.
 

Fecha04/12/19 - Autonómica - OPE

OPE SERVICIOS SOCIALES

Las convocatorias derivadas de la Oferta de Empleo Público de 2018 para personal laboral y funcionario no docente, donde se incluyan plazas de estabilización o de indefinidos no fijos declarados por sentencia judicial, se harán por el sistema de concurso oposición con un porcentaje del 40% para fase de concurso y 60% para la de oposición.

FASE DE CONCURSO:
Se valorará servicios prestados en las Administraciones Públicas al 70%. 
Títulos académicos reconocidos oficialmente el 30% restante
Resolución

Fecha04/12/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

MESA DE TRABAJO PARA LA MEJORA DE GESTIÓN DE LA BOLSA DE EMPLEO ABIERTA Y PERMANENTE

En la reunión de ayer en Sacyl, de momento se consigue que a partir de Enero:

-Puedas ver tu nota de llamamiento en cualquier modalidad y en todas las áreas.

-Puedas ver los méritos aceptados, rechazados y pendientes de baremación.

-Puedas imprimir tu justificante al corte quedando registro informático de los cambios.

-Puedas visionar la Bolsa en tu móvil o tablet.

ESTO ES SOLO EN PRINCIPIO, SEGUIREMOS PELEANDO POR LAS MEJORAS QUE FALTAN POR CONSEGUIR
 

Fecha04/12/19 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional

SOLICITUD NIVELES CARRERA PROFESIONAL

Personal estatutario de todos los grupos profesionales del área funcional sanitaria y del área funcional de gestión y servicios del ICS.

RECORDAR A TODO EL PERSONAL, INCLUIDO EL INTERINO, QUE DURANTE ESTE MES DE DICIEMBRE PODÉIS SOLICITAR EL PRIMERO, SEGUNDO, TERCERO O CUARTO NIVEL
DE CARRERA PROFESIONAL.

-    El nivel o niveles se tienen que solicitar y adjudicar de acuerdo con los requisitos y criterios que constan en los apartados 6.1.3 y 6.1.4 del II Acuerdo de la Mesa Sectorial de Negociación de Sanidad y los de esta Resolución. En cualquier caso habrá que alcanzar el número mínimo de créditos establecidos para cada nivel.

-    Las solicitudes se pueden presentar del 1 al 31 de diciembre de 2019, ambos incluidos.

-    Las solicitudes se tienen que formalizar y registrar exclusivamente por vía telemática en los siguientes enlaces:

https://www1.ics.gencat.cat/SGRH (acceso internet)

Fecha04/12/19 - Autonómica - OPE

OPE IVASS. 2019

INSTITUTO VALENCIANO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SANITARIA
DOCV Nº 8691 DE 4/12/2019

Se aprueba oferta de empleo público 2019 con un total de 404 plazas, de las cuales:

CUIDADOR/A; CUIDADOR/A FARMACIA; CUIDADOR/A TRANSPORTE
Turno libre: 151
Diversidad funcional: 1
Promoción interna: 51
P. Interna diversidad funcional: 1
Total: 204 plazas de cuidador/a

TÉCNICO MEDIO DE ATENCIÓN SOCIO-SANITARIA
Turno libre: 1
Promoción interna: 3
Promoción interna diversidad funcional: 1

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