Con fecha 15 de octubre de 2018 se publica la Resolución de 20 de septiembre de 2018, del director gerente del Consorcio Hospital General Universitario de Valencia, por la que se convoca la segunda actualización de la bolsa de mejora de empleo.
Plazo para presentar solicitudes y aportar méritos del personal ya inscrito: hasta el 15 de noviembre de 2018.
Resolución

Con fecha 11 de octubre de 2018 se publican los listados con la valoración de méritos de la OPE de Diputación Provincial de Toledo, turno concurso-oposición.
Plazo para subsanar errores: 5 días desde la publicación (del 15 al 19 de octubre de 20418, ambos inclusive).
Resolución

Con fecha 4 de octubre de 2018 se publican los listados con las calificaciones del tercer ejercicio del turno libre de la Diputación Provincial de Toledo y la lista de aprobados que superan el proceso selectivo.
Resolución

Con fecha 12 de febrero  de 2018 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos OPE de Diputación Provincial de Toledo, turno oposición libre y concurso oposición.
Plaza para subsanar errores: 10 días desde la publicación.
Listado

Con fecha 22 de diciembre de 2017 se aprueba la convocatoria y bases para la cobertura de 36 plazas de TCE incluidas en las ofertas públicas de empleo para los años 2016, 2017 y extraordinaria de estabilización de empleo temporal.
Plazo para presentar solicitudes: del 23 de diciembre de 2017 al 11 de enero de 2018.
Convocatoria y bases específicas
Bases generales y temario
Resolución en BOE
 

    “SAE está recogiendo la profunda indignación de los Técnicos Sanitarios que se han quedado solos en su reivindicación, afirma Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería”.
    “Nuestra reivindicación no es solamente retributiva. Puede que en los próximos años todos los profesionales navarros consigamos mejorar un poco nuestro salario por algunos complementos que puedan mejorar. Pero para los profesionales de la Formación Profesional lo realmente importante es el respeto que, como profesionales titulados y como trabajadores de la Administración de Navarra, merecemos”.
    Por más que la mejora de los Técnicos Sanitarios sea el objetivo fundacional de SAE, si los sindicatos firmantes hubieran incluido en el acuerdo a los profesionales de Formación Profesional estaríamos satisfechos del resultado, porque nuestro objetivo nunca ha sido colgarnos medallas, ni apuntarnos méritos, ni propios ni ajenos.
    La responsabilidad de la Administración es que esos fondos se repartan de forma equitativa y equilibrada puesto que detrás de estos fondos, está el esfuerzo de todos y el reparto debería ser, igualmente, para todos. Sin embargo, la justificación de la consejera de Presidencia, Función Pública, Interior y Justicia del Gobierno de Navarra, María José Beaumont para justificar esta firma carece de todo sentido, al afirmar que “no era posible repartir esas cantidades adicionales de forma lineal a todo el personal, lo que hubiera significado mucho menos trabajo, pero que a los empleados públicos le hubiera supuesto un incremento irrisorio”.
    “¿Irrisorio? Lo que no hace ninguna gracia es la situación actual”, manifiesta Begoña Ruiz Malagón que afirma asimismo que SAE no descarta endurecer las medidas hasta conseguir su objetivo y que se incluya en el acuerdo a los Técnicos Sanitarios

Propuesta que va a ser elevada a la consejería del SCS:

Técnicos de Enfermería/TCE. 29 de octubre de 2018 publicación en el BOC de la resolución defintiiva del concurso de traslados.
Enfermeros, fisioterapeutas, matronas y celadores. 29 de octubre de 2018 publicaci´n en el BOC de la resolución definitiva del cocnurso de traslados.
La propuesta se concretará por el BOC así como la fecha  definitiva de la publicación del concurso de traslados.
Asimismo se convocará Mesa conjunta de los acuerdos de selección de personal temporal y comisiones de servicio donde se tratará el número de vacantes que se ofertarán en el mes de noviembre con toda probabilidad.

Acuerdo sobre la recuperación del 25% de las retribuciones dejadas de percibir en 2013.
Se abonará en la nómina del mes de octubre del presente año.
Acuerdo