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SAE INSISTE EN LA URGENTE NECESIDAD DE ACTUALIZACIÓN DEL TÍTULO PROFESIONAL Y EN SU RECLASIFICACIÓN

SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

Noticias Destacadas


  • Fecha29/10/25 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE PIDE QUE SE CUMPLA LA LEGISLACIÓN VIGENTE

    SAE PIDE QUE SE CUMPLA LA LEGISLACIÓN VIGENTE

    29 de octubre, Día Nacional del Técnico en Emergencias Sanitarias

    El Real Decreto 139/2007, de 29 de octubre, establece el título de Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) y fija sus enseñanzas mínimas, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos conmemorar la labor que estos profesionales realizan en nuestro país.
    Un trabajo que, al igual que el del resto de sanitarios, es fundamental, pero sigue sin tener el reconocimiento administrativo merecido: los sistemas de urgencias y emergencias continúan sin contar con la estructura adecuada y las competencias siguen sin estar estandarizadas ni certificadas. Así, aunque la normativa vigente regula su actividad sin distinguir entre los diferentes puestos de trabajo que pueden ocupar dentro del sistema público sanitario -tareas asistenciales, centrales de coordinación y de rastreo…-, estos profesionales aún continúan sin ser reconocidos como una categoría sanitaria única con múltiples competencias que no deben cercenarse. A ello, hay que añadir una evidente falta de recursos humanos, que dificulta el trabajo de los profesionales y la consecución de los objetivos.
     “En nuestro país se atienden más de veinte millones de urgencias y emergencias al año, una cifra suficientemente importante como para mejorar la organización de esta atención y la situación laboral de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias. Sin recursos suficientes y competentes es complicado conseguir las respuestas rápidas y eficaces que las urgencias precisan y que, incuestionablemente, redundarían en una disminución de la mortalidad”, explica Daniel Torres, secretario de acción social de SAE.

  • Fecha28/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERVICIO ANDALUZ de SALUD

    MESA SECTORIAL del 27 de octubre de 2025 PRÓXIMO CONCURSO de TRASLADOS 2025

    CONVOCATORIA. Se efectuará agrupándose las categorías en varios lotes o paquetes: Desde FINALES del 2.025 hasta FEBRERO de 2.026.

    BAREMO: ANTIGÜEDAD y EXPERIENCIA PROFESIONAL.
    Para agilizar el proceso, se mantendrá el mismo del proceso anterior. 

    CANTIDAD de PLAZAS DISPONIBLES.
    Se irán concretando en sucesivas Mesas Técnicas. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2025  CANTIDAD de PLAZAS. Se aprueban las correspondientes al Decreto OEP 2025. Próximamente se publicará en BOJA.  CONVOCATORIA. Se efectuará junto con las plazas del Decreto del año siguiente. Es decir, OEP 2025 + OEP 2026.

  • Fecha28/10/25 - Huesca - Nota de prensa

    EL PLAN DE REORGANIZACIÓN DE LAS URGENCIAS DE SAN JORGE AFECTA NEGATIVAMENTE A LOS TCE

     EL PLAN DE REORGANIZACIÓN DE LAS URGENCIAS DE SAN JORGE AFECTA NEGATIVAMENTE A LOS TCE

    Está previsto que el 15 de enero se haga efectivo el plan de reorganización del servicio de urgencias del Hospital San Jorge. Sin embargo, esta redistribución enmascara un recorte de profesionales que, de llevarse a cabo tal y como está planteado en la actualidad, afectará al normal funcionamiento del servicio.

     

    El proyecto de reorganización del Servicio de Urgencias afecta a los Técnicos en Cuidados de Enfermería ya que se estudia la reubicación de tres profesionales: dos que se destinarán a la sexta planta y uno más para aumentar el pool, es decir, el grupo de profesionales que trabajan de manera flexible para cubrir ausencias, vacaciones o excesos de trabajo puntuales. Es precisa esta dotación de profesionales, pero no puede hacerse desplazándoles de otras unidades y, de hecho, FTPS ha solicitado a la dirección el aumento de estos TCE, tanto en la sexta planta como en el pool, sin retraerlo de otras unidades.

    El papel que desempeñan los Técnico en Cuidados de Enfermería en los equipos de enfermería es fundamental para el mantenimiento de la calidad asistencial. Por ello, cuando se llevan a cabo planes de reorganización de los equipos de enfermería, debe tenerse en consideración a estos profesionales, cuyas funciones en la atención a los pacientes son fundamentales en su proceso de curación.

    La necesidad de reforzar las plantas es una evidencia, pero este refuerzo no puede hacerse a costa de reubicar a los profesionales porque lo que hace es enmascarar la falta de personal.

  • Fecha28/10/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    AVISO IMPORTANTE


    CAMBIO DE UBICACIÓN La Sección Sindical SAE se traslada a la 1 .ª PLANTA del Edificio Materno Infantil
    ¡¡¡¡¡Visítanos en nuestra nueva ubicación!!!!!

Últimas Noticias





Fecha03/12/19 - Burgos - Bolsas de Trabajo

BOLSA TÉCNICO DE FARMACIA MIRANDA DE EBRO

Bolsa de Técnicos de Farmacia en Miranda de Ebro.

Revisadas por la Comisión de Baremación las alegaciones presentadas, se aprueba el listado definitivo con la puntuación ordenada de forma decreciente, que constituirá la bolsa de empleo para la cobertura de personal estaturtairo de la categoría de Técnico de Farmacia.
Resolución
 

Publicado listado provisional.
Plazo de reclamación: 10 días naturales contnados desde el día siguiente a su publicación (12/11/19)

Resolución

Publicada convocatoria para la constitución de Bolsa de Empleo para la cobertura mediante nombramiento temporal de plazas de personal estatutario en la categoría de Técnico de Farmacia del Hospital Santiago Apostol de Miranda de Ebro.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 24 de octubre de 2019
Convocatoria

Fecha03/12/19 - Autonómica - Nota de prensa

CONSULTAS CERRADAS POR FALTA DE PROFESIONALES

Las nefastas consecuencias que tiene la falta de contrataciones de Técnicos en Cuidados de Enfermería en el Hospital Civil de Málaga se traducen en el cierre de consultas como ya ha ocurrido con la consulta del servicio de urología durante las tardes, e incluso una mañana tuvo que ser suspendida.

            En el turno de tardes acudía na esta consulta una media de 15 a 17 pacientes así que no es la falta de usuarios sino la falta de profesionales lo que provoca este cierre, y por tanto, el déficit de la calidad asistencial.

            Maribel Padilla, delegada del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en el Hospital Civil, manifiesta al respecto que “esta situación es insostenible., Durante años la escasez de profesionales se ha solventado sobrecargando de esfuerzo al resto. Sin embargo, cuando ni siquiera se puede parchear es que es imperiosa la necesidad de llevar a cabo las contrataciones que desde SAE venimos tiempo reclamando. Es inadmisible  mantener por más tiempo la escasez de plantillas”

Fecha03/12/19 - Autonómica - Nota de prensa

SAE CONTINÚA SUMANDO APOYOS ENTRE LOS GRUPOS PARLAMENTARIOS

El Partido Popular de Extremadura propone una actuación conjunta con los grupos parlamentarios de PP en otras comunidades autónomas

Elena Nevado y Juan Luis Rodríguez del grupo parlamentario del Partido Popular de Extremadura manifestaron su apoyo a la revisión de funciones que desde hace tiempo reivindica el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE).

Así, se lo confirmaron en la reunión que mantuvieron recientemente con los responsables autonómicos de SAE en Extremadura. “Son conscientes de la labor que está llevando a cabo SAE así como las reuniones mantenidas con sus compañeros de partido en otras comunidades autónomas. Tanto que han comunicado que van a plantear una propuesta para que sea Teresa Angulo, diputada por Extremadura quien lleve al Congreso de los Diputados nuestra reivindicación”.

En diciembre de 2018 se aprobaron dos puntos de una PNL fundamentales para el colectivo: la regulación coordinada de las funciones y fomentar medidas de cambio relativas a la subida al Grado Superior.

“A pesar de esta aprobación los profesionales siguen esperando, y desde SAE seguimos intensificando sus actuaciones para conseguir el máximo de apoyos necesarios por parte de los políticos y en las calles con manifestaciones y concentraciones secundadas mayoritariamente por nuestros compañeros” afirma Victoria González, secretaria autonómica de SAE en Extremadura.

Confiamos en que los grupos políticos que nos han apoyado en los despachos mantengan esta actitud y den su paso al frente para que estas reivindicaciones que se hagan realidad, cuando antes.

 

Fecha02/12/19 - Autonómica - OPE

PUBLICADAS FECHAS Y LUGAR DE EXÁMENES

Varias categorías.

Publicadas instrucciones generales para el opositor: distribución de aulas por apellidos, cómo llegar y planto aulario UPNA.
Técnico Especialista en Anatomía Patológica
Técnico Especialista en Dietética
Técnico Especialista en Documentación Sanitaria
Técnico Especialista en Laboratorio
Técnico Especialista en Radioterapia
 

Celador/a.: 30 de noviembre, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Técnico/a Especialista en Anatomía Patológica (T.E.A.P.).: 7 de diciembre, a las 12:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Técnico/a Especialista en Dietética (T.E.D.).: 7 de diciembre, a las 12:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Técnico/a Especialista en Documentación Sanitaria (T.E.D.S.).: 7 de diciembre, a las 9:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Técnico/a Especialista en Radiodiagnóstico (T.E.R.).: 13 de diciembre, a las 17:30 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Técnico/a Especialista en Laboratorio (T.E.L.).: 7 de diciembre, a las 9:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Técnico/a Especialista en Radioterapia (T.E.R.T.).: 7 de diciembre, a las 12:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra (c/ Arrosadía s/n - Pamplona).
Más información

Fecha02/12/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SAS. VACACIONES ANUALES Y DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN

Servicio Aragonés de Salud. Disfrute de vacaciones anuales y días de libre disposición para trabajadores del Salud.

Dada la especial situación derivada de la reducción de la jornada anual durante el presente ejercicio, y ante la necesidad de garantizar el mantenimiento de la actividad asistencial durante los meses de diciembre 2019 y enero 2020, se autoriza con carácter excepcional que el personal que no haya podido disfrutar de sus vacaciones anuales o días de libre disposición a la finalización del presente año pueda hacerlo hasta el 31 de marzo de 2020.
Resolución

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