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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROTECCIÓN DE DATOS
En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
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09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE
12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.
“Los cuidados están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
Esta muestra, que se inaugurará el próximo 12 de mayo a las 11 horas en la explanada Centro de Consultas Príncipe de Viana, es el punto de encuentro de la concentración con la que SAE quiere visibilizar, igualmente, el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra. Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que por categoría profesional les corresponde, el C.
Tras el Día del Técnico de Enfermería, la exposición podrá visitarse en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que este año, bajo el título Oncología ginecológica y cáncer de mama, se celebrará en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte durante los días 4, 5 y 6 de junio. Y en los próximos meses, tanto profesionales como usuarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendrán la oportunidad de recorrerla en diferentes hospitales. -
09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa
12 DE MAYO: EL DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA ES UNA JORNADA DE CELEBRACIÓN Y REIVINDICACIÓN
SI HAY MÁS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA HAY MÁS CALIDAD EN LOS CUIDADOS
9 de mayo de 2025.- El Día del Técnico de Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, es para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un día de celebración y reivindicación en el que estos profesionales exigen mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan y que pueden concretar en medidas específicas que pasan por reconocer sus derechos profesionales y laborales.
Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto a nuestras funciones, reconocimiento y consideración al papel fundamental que desempeñamos en los equipos y el cumplimiento de nuestras reivindicaciones como el aumento de las plantillas, implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y el encuadramiento de los TCE en el Grupo de Clasificación que por categoría profesional les corresponde: C1.
Además, y para cumplir uno de los principios básicos de cualquier profesional que no es otro que prestar la atención sanitaria de la máxima calidad, es esencial el aumento de Técnicos de Enfermería y contar con los recursos humanos necesarios. Solo así se puede garantizar el bienestar integral de los pacientes a través de cuidados de calidad basados siempre en la profesionalidad, la vocación y la empatía.
Si hay más Técnicos de Enfermería hay más calidad en los cuidados. La ecuación es sencilla. Los Técnicos de Enfermería somos mucho más que profesionales sanitarios porque nuestra labor trasciende lo clínico y técnico y cuidamos en el sentido más integral de la palabra, con empatía, compromiso y humanidad. En definitiva, humanizamos los cuidados.
“En este sentido, se enmarca la campaña de visibilidad que durante esta semana SAE ha puesto en marcha con el propósito de que los pacientes puedan diferenciar con claridad qué profesional le está atendiendo, escuchando, mejorando su confort o colaborando en todo lo relacionado para prepararle para las pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas… entre otras actuaciones fundamentales en la atención sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.
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09/05/25 - Las Palmas - Nota de prensa
UTE LANZAFUER CONTINÚA SIN PAGAR LAS LIQUIDACIONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE 2024
Durante los cinco años que UTE LANZAFUER lleva a cargo del servicio de ambulancias de Lanzarote, los trabajadores sobrepasan la jornada laboral establecida en el Convenio Colectivo en 72 horas anuales, de manera que en lugar de las 1.800 establecidas, realizan 1.872.
Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
“A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.
Últimas Noticias
06/02/19 - Autonómica - Concurso de Traslados
CONCURSO DE TRASLADOS OSAKIDETZA 2017
Proceso de Concurso de Traslados.
Con fecha 6 de febrero de 2019 se publica la Resolución 1381/2018, de 21 de diciembre, del Director General de Osakidetza-SVS, por la que se hacen públicas la relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación definitiva de destinos convocados en el concurso de traslados del gurpo profesional de TCE con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-SVS.
Plazo para presentar recurso de alzada: dle 7 de febrero al 6 de marzo de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Con fecha 27 de diciembre de 2018 se publica la Resolución 1381/2018, de 21 de diciembre, del Director General de Osakidetza-SVS, por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación definitiva de destinos convocados en el concurso de traslados del Grupo Profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-SVS.
Con fecha 6 de febrero de 2019 está prevista la publicación, en el BOPV.
Plazo de recurso de alzada: del 7 de febrero al 6 de marzo de 2019, ambos inclusive.
Resolución
Instrucciones
Osakidetza informa que durante los meses de noviembre y diciembre de 2018 se van a publicar en la web Concurso de Traslados 2017 las Resoluciones que contiene las relación definitiva de admitidos y excluidos y asignación definitiva de destinos del resto de convocatorias; así mismo, se quiere comunicar que la publicación de la referidas resoluciones en el Boletín Oficial del País Vasco, así como, los trámites para el cese y toma de posesión, se efectuarán durante la segunda quincena del mes de enero de 2019.
Más información
Publicada Instrucción 7/2018, de 15 de octubre, de la Dirección General de Osakidetza SVS, por la que se establencen los criterios para la adscripción con carácter permanente en las unidades organizativas de las Organizaciones de Servicio al personal adjudicatario de destino en el Concurso de Traslados del año 2017.
Instrucción
Nota de servicio
Todas las personas a las que se les haya concedido un traslado (también trabajadores de Osakidetza) tienen que pedir una cita para la realización del Reconocimiento Médico, en el hospital al que se trasladan.
Plazo para pedir cita: hasta el 30 de julio de 2018.
Con fecha 20 de julio se publica la Resolución 655/2018 de 18 de julio del Director de RRHH de Osakidetza por la que se hacen públicas las relaciones de personas admitidas y excluidas y se procede a la asignación de destinos convocados en el cncurso de traslados.
Plazo de reclamación: del 23 de julio al 6 de agosto (ambos inclusive)
Acceso web https://ll2017.osakidetza.eus/DesarrolloConcurso/D16001/1.pdf
Con fecha 28 de junio, Osakidetza publica en su web un aviso importante sobre el Concurso de Traslados para TCE:
Con fecha 20 de julio de 2018, en la web de Concurso de Traslados 2017 de Osakidetza, está prevista la publicación de la resolución de la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza que contiene la relación provisional de personas admitidas por el orden de puntuación total alcanzada, la relación provisional de personas excluidas y la asignación provisional de destinos del concurso de traslados del grupo profesional de Técnicos Auxiliares Sanitarios convocado mediante la Resolución 1402/2017, de 10 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.
El contenido de la citada resolución no se hará público hasta el 20 de julio de 2018.
De conformidad con la base 3.2. de la resolución de la convocatoria, aquellos aspirantes que deseen renunciar a su participación en el concurso de traslados disponen de plazo hasta el 5 de julio de 2018, incluido, mediante escrito acompañado de documento que acredite su identidad dirigido a la Dirección de RRHH de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud (C/ Álava, 45- 01006 Vitoria-Gasteiz).
Acceso intranet
Con fecha 30 de noviembre de 2017 se publica la corrección de errores de la Resolución 1401/2017, de 10 de noviembre, de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se convoca concurso de traslados del grupo profesional de Técnicos Especialistas Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios que se determinan.
Corrección de errores
Con fecha 28 de noviembre de 2017 se publica la Resolución 1397/2017, de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se establecen los criterios para la determinación de las plazas objeto de la convocatoria en el concurso de traslados 2017, la Resolución 1402/2017. de la Directora General de Osakidetza-SVS, por la que se convoca el concurso de traslados del grupo profesional de TCE, y la Resolución 1401/2017, de la Directora Genral de Osakidetza-SVS, por la que se convoca el concurso de traslados del grupo profesional de Técnicos Especialistas Sanitarios.
Solicitudes en www.osakidetza.euskadi.eus
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 21 de diciembre de 2017 a las 14 horas.
Resolución criterios
Resolución convocatoria TCE
Resolución convocatoria Técnicos Especialistas
Con fecha 27 de noviembre de 2017 se publica en BOPV el Acuerdo de 9 de noviembre e 2017, del Consejo de Administración de Osakidetza-SVS, por el que se aprueban los criterios generales del concurso de traslados del año 2017.
TCE
- TCE (529 plazas)
- TCE Salud Mental (23 plazas)
- Monitor Salud Mental (12 plazas)
TÉCNICO DE FARMACIA (23 plazas)
TÉCNICO SUPERIOR SANITARIO (168 plazas)
Acuerdo
Publicada en la intranet de Osakidetza el listado de plazas que se van a ofertar en el próximo concurso de traslados de Osakidetza.
Listado de plazas
Recordamos a todos aquellos profesionales que tengáis intención de participar en el concurso de traslados que próximamente va a convocar Osakidetza que debéis actualizar vuestro Currículum Vitae mecanizando todos los títulos y pasando por vuestros centros con los originales y copias para que los validen.
06/02/19 - Almería - Bolsas de Trabajo
CONVOCATORIA FORMACIÓN DE BOLSA PARA FUTURAS CONTRATACIONES
Bolsa para futuras contrataciones en la Diputación de Almería.
Con fecha 5 de febrero de 2019 se publica la valoración de méritos y orden de integrantes de la bolsa.
Tablón de anuncios
Listado valoración de méritos
Listado propuesta final
Con fecha 28 de enero de 2019 se publican las calificaciones del segundo ejercicio, celebrado el 21 de enero de 2019.
Listado
Con fecha 18 de enero de 2019 se publican las calificaciones del primer ejercicio y la fecha de celebracion del segundo.
Examen: 21 de enero de 2019 a las 12 horas.
Lugar: Centro de Servicios Múltiples (Ctra. de Ronda, 217- Almería)
Listados
Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica la fecha de celebración del primer ejercicio.
Examen: 12 de enero de 2019 a las 12:30 horas
Lugar: Universidad de Almería (Aulario II)
Composición del Tribunal
Listado
Con fecha 21 de noviembre de 2018 se publica el listado definitivo rectificado de admitidos y excluidos.
Fecha probable de examen: 12 de enero de 2019
Resolución
Con fecha 12 de noviembre de 2018 se publica el listado definitivo de admitidos y excluidos a la convocatoria de concurso-oposición para la formación de bolsa para futuras contrataciones.
Fecha probable de examen: 12 de enero de 2019.
Listado
Fecha examen
Con fecha 19 de octubre de 2018 se publica la bibliografía orientativa y el listado provisional de admitidos y excluidos.
Plazo para presentar alegaciones: hasta el 31 de octubre de 2018.
Listado
Bibliografía
Se ha publicado la convocatoria de concurso -oposición para la formación de bolsa para futuras contrataciones de TCE en la Diputación de Almería.
Plazo de solicitudes del 31 de agosto al 20 de septiembre de 2018.
Convocatoria
Plazo de convocatoria
06/02/19 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios
CORRECCIÓN DE ERRORES. GESTIÓN DE NÓMINAS 2019
Con fecha 6 de febrero de 2019 se publica la Orden de 29 de enero de 2019, por la que se corrige la Orden de 17 de enero de 2019, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, por la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2019.
Publicada Orden de 17 de enero de 2019, de la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda, or la que se dictan Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para 2019.
Resolución
Personal estatutario (retribuciones básicas, turnicidad A. Especializada, complemento de Atención Continuada por continuidad asistencial).
Personal laboral
Diferencias retributivas
06/02/19 - Pontevedra - Nota de prensa
LA ACTUALIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS ES FUNDAMENTAL PARA AVANZAR COMO PROFESIONALES
Mañana se inauguran en el Hospital Álvaro Cunqueiro las XII Jornadas Gallegas para Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Mañana, a las 9 horas, en el Hospital Álvaro Cunqueiro de Vigo tendrá lugar el acto de inauguración de las XII Jornadas formativas para Técnicos en Cuidados de Enfermería, organizadas por el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y la Fundación para la Formación y Avance de la Enfermería (FAE).
En el acto de inauguración estarán presentes el Gerente del Eoxi de Vigo, Félix Rubial, la Directora de procesos de enfermería, Pilar Reza, la Secretaria Autonómica de SAE en Galicia, Pilar López, y la responsable de FAE, Isabel Galan.
Este encuentro, que reunirá a cerca de 200 profesionales, se celebra con el objetivo de generar un intercambio de conocimientos y de formas de trabajo que permita mejorar y avanzar como profesionales a los TCE y dar respuesta así a las demandas actuales que tienen los usuarios del Servicio Gallego de Salud.
El programa científico está compuesto por más de una decena de ponencias que permitirán a los asistentes abordar aspectos como los cuidados sanitarios que se necesitan a lo largo de la vida, desde el recién nacido hasta el paciente geriátrico, la necesidad de poner en valor los cuidados invisibles, como la sonrisa, o la importancia que tiene dentro de los equipos asistenciales una buena comunicación y un buen registro de los cuidados que se realizan al paciente para conseguir una atención integral, eficaz y de una alta calidad.
“Nuestro objetivo es contribuir a la formación del profesional TCE y motivar su implicación en el campo docente. Estoy segura que, gracias al trabajo que ha realizado el comité científico, cumpliremos nuestros propósitos y los profesionales tendrán una mejor preparación para el desarrollo de su trabajo”, manifiesta Josefina Freire Estrada, secretaria provincial de SAE en Pontevedra.
06/02/19 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE RECLAMA LOS TRES DÍAS DEL PERÍODO ESTIVAL
La Consejería ha accedido a tomar medidas, tras la reclamación puesta por SAE, para que la Administración inste a las Gerencias de Atención Primaria, que no han seguido las instrucciones dadas por la Gerencia Regional en cuanto a otorgar los tres días del periodo estival a todas las categorías, a que lo hagan de manera inmediata.
Informativo Acción Sindical
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