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  • Fecha16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PROTECCIÓN DE DATOS

    En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.

    Detalles del incidente:

    • Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.

    • Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

     

    Medidas adoptadas:

    • Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

    • Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

    • Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

    Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

    Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

    Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

    Sindicato SAE

     

  • Fecha09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE

    LOS CUIDADOS ESTÁN DE MODA Y SAE NAVARRA LO CELEBRA CON UNA EXPOSICIÓN QUE REIVINDICA EL TRABAJO DE LOS TCE

    12 de mayo, Día del Técnico de Enfermería

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Navarra queremos celebrar el Día del Técnico de Enfermería ensalzando el trabajo de las Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con una exposición que muestra los trajes/uniformes que el colectivo ha utilizado a lo largo de las diferentes épocas.
            “Los cuidados están de moda nace con el objetivo de recorrer la evolución de la uniformidad de las profesionales de los cuidados y observar los cambios que ha experimentado en favor de la comodidad y, por supuesto, de la higiene que debe primar en todo lo relacionado con la salud y la enfermedad. Por ello, daremos un paseo histórico, desde los inicios hasta nuestra época, entre los trajes que han empleado las cuidadoras en Navarra”, explica Begoña Ruiz Malagón, secretaria autonómica de SAE en Navarra.
            Esta muestra, que se inaugurará el próximo 12 de mayo a las 11 horas en la explanada Centro de Consultas Príncipe de Viana, es el punto de encuentro de la concentración con la que SAE quiere visibilizar, igualmente, el trabajo de las TCEs como piezas imprescindibles en el cuidado y atención sanitarias y socio sanitarias de la ciudadanía navarra.  Así, entre las principales reivindicaciones del colectivo se encuentran el respeto a sus funciones, el reconocimiento y consideración de su papel fundamental en los equipos, la necesidad de aumentar las plantillas, la implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que por categoría profesional les corresponde, el C.
            Tras el Día del Técnico de Enfermería, la exposición podrá visitarse en el marco del XXXIV Congreso Nacional de Técnicos en Cuidados de Enfermería, que este año, bajo el título Oncología ginecológica y cáncer de mama, se celebrará en el Palacio de Congresos y Auditorio de Navarra Baluarte durante los días 4, 5 y 6 de junio. Y en los próximos meses, tanto profesionales como usuarios del Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea tendrán la oportunidad de recorrerla en diferentes hospitales.

    Folleto de la Exposición

  • Fecha09/05/25 - Autonómica - Nota de prensa

    12 DE MAYO: EL DIA DEL TÉCNICO DE ENFERMERÍA ES UNA JORNADA DE CELEBRACIÓN Y REIVINDICACIÓN

    SI HAY MÁS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA HAY MÁS CALIDAD EN LOS CUIDADOS

    9 de mayo de 2025.- El Día del Técnico de Enfermería, que se celebra el 12 de mayo, es para el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) un día de celebración y reivindicación en el que estos profesionales exigen mayor respeto y reconocimiento al trabajo que desempeñan y que pueden concretar en medidas específicas que pasan por reconocer sus derechos profesionales y laborales.

    Por ello, desde SAE volvemos a exigir respeto a nuestras funciones, reconocimiento y consideración al papel fundamental que desempeñamos en los equipos y el cumplimiento de nuestras reivindicaciones como el aumento de las plantillas, implantación de la figura del Coordinador de TCE, el Grado Superior de la titulación y el encuadramiento de los TCE en el Grupo de Clasificación que por categoría profesional les corresponde:  C1.

    Además, y para cumplir uno de los principios básicos de cualquier profesional que no es otro que prestar la atención sanitaria de la máxima calidad, es esencial el aumento de Técnicos de Enfermería y contar con los recursos humanos necesarios. Solo así se puede garantizar el bienestar integral de los pacientes a través de cuidados de calidad basados siempre en la profesionalidad, la vocación y la empatía.

    Si hay más Técnicos de Enfermería hay más calidad en los cuidados. La ecuación es sencilla.  Los Técnicos de Enfermería somos mucho más que profesionales sanitarios porque nuestra labor trasciende lo clínico y técnico y cuidamos en el sentido más integral de la palabra, con empatía, compromiso y humanidad. En definitiva, humanizamos los cuidados.

     “En este sentido, se enmarca la campaña de visibilidad que durante esta semana SAE ha puesto en marcha con el propósito de que los pacientes puedan diferenciar con claridad qué profesional le está atendiendo, escuchando, mejorando su confort o colaborando en todo lo relacionado para prepararle para las pruebas diagnósticas, intervenciones quirúrgicas… entre otras actuaciones fundamentales en la atención sanitaria”, explica Mª Dolores Martínez, Secretaria General de SAE.

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  • Fecha09/05/25 - Las Palmas - Nota de prensa

    UTE LANZAFUER CONTINÚA SIN PAGAR LAS LIQUIDACIONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE 2024     

    Durante los cinco años que UTE LANZAFUER lleva a cargo del servicio de ambulancias de Lanzarote, los trabajadores sobrepasan la jornada laboral establecida en el Convenio Colectivo en 72 horas anuales, de manera que en lugar de las 1.800 establecidas, realizan 1.872. 

        Así, para poder percibir su nómina íntegramente, los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES) de la empresa adjudicataria deben realizar una media de 168 horas mensuales para cobrar su salario íntegro. Además, la empresa aplica una "regla de tres" a quienes deciden realizar una jornada extraordinaria no percibiendo la cuantía íntegra, de manera que les retiene de 3 a 9 horas de dicha jornada, dependiendo de si el mes tiene 30 o 31 días. Estas horas retenidas deben abonarse a final del año, tal y como comunicó la empresa en noviembre de 2024, pero los profesionales no han percibido este salario, ni la cuantía de los anteriores años.
        A su vez, UTE LANZAFUER estipula una jornada de 1.872 horas anuales, 48 de ellas a realizar en compensación por los días de libre disposición, que, según sentencia del Tribunal Supremo, se deben recuperar; de esta manera, la empresa adjudicataria obliga a recuperarlos antes de conocer si el profesional va a gastar dichos días sin opción a ser recuperarlos una vez que el trabajador los disfrute.
        “A esta situación, debemos sumar que el Comité de Empresa lleva luchando por la entrega de los calendarios anuales desde hace cinco años, obteniendo como respuesta por parte de la empresa adjudicataria que dichos calendarios no son de obligatoriedad, a pesar de que el convenio establece su entrega a cada trabajador. Este incumplimiento de la norma perjudica a los trabajadores en su conciliación de la vida laboral y personal. Por todo ello, desde FTPS seguiremos luchando por acabar con la vulneración de derechos que UTE LANZAFUER realiza sistemáticamente contra sus profesionales”, explican los responsables de FTPS en Lanzarote.

Últimas Noticias





Fecha31/01/19 - La Rioja - Reivindicaciones

SAE SIGUE PRESIONANDO TRAS LA APROBACIÓN DE LA PNL

SAE se reune con la Consejera de Salud y las directoras de RRHH y enfermería, con el fin de instarlas a impulsar los puntos aprobados en la PNL expuesta el 13 de diciembre, a intancia de SAE.

La responsables de sanidad se han comprometido a valorar y trabajar en esta dirección y trasladar nuestras reivindicaciones a la Comisión de RRHH del Consejo Interterritorial para que se revisen tanto nuestras funciones como el registro de las mismas.
Asimismo, se han comprometido a impulsar nuestra reclasificación en el  grado superior de FP, como consecuencia de la evolución de nuestra profesión.

Fecha31/01/19 - Autonómica - Perfiles Lingüísticos

ACREDITACIÓN DE PERFILES LINGÜISTICOS. II CONVOCATORIA ORDINARIA SEPTIEMBRE 2018

Publicada Resolución 54/2019, de 31 de enero, del Director General de Osakidetza SVS, por la que se publican las calificaciones definitivas correspondientes a la segunda convocatoria ordinaria de 2018 de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de los trabajadores de Osakidetza.
Conforme a lo previsto en la base 18 de la convocatoria, los aspirantes dispondrán de un mes de plazo para interponer recurso de alzada contra esta Resolución a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Resolución y listado

Con fecha 3 de enero de 2019 se publica la Resolución 1/2019, de 3 de enero, del Director de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud, por la que se hacen públicas las calificaciones provisionales de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de los trabajadores de Osakidetza, correspondientes a la segunda convocatoria de 2018.
Plazo para presentar reclamaciones: del 4 al 10 de enero de 2019
Resolución
Hoja de reclamación
Acceso a la intranet

Con fecha 30 de noviembre de 2018 se plublican los resultados de la prueba escrita y se convoca a la prueba oral.
Resultados
Convodados (lugares, fechas y horarios prueba oral)

Con fecha 17 de octubre de 2018 se publican las listas de las personas convocadas así como el día, lugar y horas donde se realizará la prueba escrita.
Fecha prueba: 27 de octubre de 2018.
Permiso para acudir a la realización de las pruebas.
Listado
Lugar y horas prueba escrita

Con fecha 4 de octubre de 2018 se publica la Resolución  702/2018, de 4 de octubre, del Director de RRHH de Osakidetza SVS, por la que se hace públcia la relación definitiva de personas admitidas y excluidas de la acreditaicón de perfiles lingüísticos de los trabajadores de Osakietza, correspondientes a la segunda convocatoria de 2018.
Plazo de presentación de reclamaciones: del 5 de octubre al 4 de noviembre de 2018 (ambos inclusive).
Resolución


Con fecha 10 de Septiembre de 2018 se publica, en el BOPV, la Resolución 760/2018, de 27 de julio, de la Directora General de Osakidetza, por la que se aprueba la segunda convocatoria ordinaria de pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de 2018.
Plazo de presentación de solicitudes: Del 11 al 25 de Septiembre de 2018 (ambos inclusive)
Solicitudes: Los aspirantes deberán cumplimentar la solicitud por vía electrónica. Para ello, deberán acceder a las siguientes direcciones electrónicas:
POR INTERNET:
 https://www.osakidetza.eus (Profesionales>Euskera>Convocatorias de perfiles lingüísticos)
POR INTRANET:
 https://www.osakidetza.eus  (Profesionales>Euskera>Perfiles Lingüísticos>Convocatorias Acreditación PL> 2ª convocatoria (27-07-2018)
Resolución

 

Fecha31/01/19 - Madrid - Reivindicaciones

USAE PRESENTA ESCRITO AL DIRECTOR DE RRHH POR LA SATURACIÓN EN LOS SERVICIOS DE URGENCIAS

USAE ha presentado un escrito con fecha 29 de enero al Director General de Recursos Humanos denunciando la saturación de los servicios de Urgencias y la falta de Técnicos en Cuidados de Enfermería en los hospitales dependientes del SERMAS.
Esta situación produce una sobrecarga de trabajo, lo que afecta directamente al personal de planta y conlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profesional al pacinte ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.

USAE REGISTRA ESCRITO EN VARIOS HOSPITALES ALERTANDO DEL COLAPSO DE LOS SERVICIOS DE URGENCIAS (26 de diciembre de 2018)

USAE denuncia que esta situación produce una sobrecarga de trabajo, que conlleva un elevado riesgo de agotamiento emocional y físico, además de una inadecuada atención profeisonal al paciente ante la falta de tiempo y espacios que garanticen su privacidad.

Fecha31/01/19 - Baleares - OPE

OPE TÉC. ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA. PERSONAL ESTATUTARIO

Con fecha 31 de enero se ha publicado la convocatoria de un concurso oposición para cubrir plazas vacantes de la categoría de Técnico Especialista en Documentación Sanitaria dependientes del Servicio de Salud de las Islas Baleares y se aprueban las bases que rigen esta convocatoria.
12 plazas vacantes personal estatutario: 10 turno libre (1 corresponde a la reserva para personas con grado de discapacidad), 2 turno de promoción interna.
Plazo para presentar solicitudes: un mes a contar desde el día siguiente de la fecha de publicación de esta resolución en el BOIB.
Resolución

Fecha30/01/19 - Autonómica - Oferta de Trabajo

CUIDADORES PARA REINO UNIDO

Oferta de Trabajo en el Reino Unido

Se buscan Cuidadores de Personas Mayores y/o Personas Discapacitadas con inglés medio - alto (B1 - B2 - C1) para trabajar en Residencias o como interna con clientes de habla inglesa.
Para trabajar en Residencias es necesario un inglés (B1 - B2). Para trabajar como interna es imprescindible un inglés (B2 - C1).
Estudios de FP grado medio de Auxiliar de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD), Técnico en Atención Sociosanitaria (TAS), experiencia con personas con Demencia; Parkinson, Alzheimer, Cuidados Paliativos. 
www.LifeInsideUK.com 


 

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