Listado definitivo movilidad interna 1ª Fase. TCE.
Acto público elección de puesto Hospital Clínico Universitario Lozano Blesa: 23 de enero de 2025
8:30 h: 1 al 50
9:30 h: 51 al 100
10:30 h: 101 al 150
11:30 h: 151 al 200
12:30 h: 201 al 249
Concurso de Traslados 160/2024, cuerpo C2-03-03, TCE.
Publicada lista provisional de adjudicaciones con fecha 26 de diciembre de 2024.
Abierto plazo de reclamaciones: el plazo para presentar alegaciones finaliza el 3 de neero de 2025.
Las alegaciones, direigidas al Servicio de Provisión de PUestos, Sección Concursos, se presentarán telemáticamente, a través del siguiente enlace.
EL PERSONAL FIJO CON PLAZA EN EL SERMAS QUE ESTÉ HACIENDO LAS FUNCIONES DE ESTAS CATEGORÍAS Y QUE TENGA EL TÍTULO CORRESPONDIENTE, PUEDE TRANSFORMAR SU PUESTO DE TRABAJO EN LA NUEVA CATEGORÍA SIN TENER QUE PASAR POR NINGÚN PROCESO SELECTIVO.
LOS REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR SON LOS SIGUIENTES:
SER PERSONAL FIJO EN UNA CATEGORÍA QUE SEA DEL MISMO SUBGRUPO PROFESIONAL QUE LA CATEGORÍA EN LA QUE QUIERA INTEGRARSE.
ESTAR DESEMPEÑANDO LAS FUNCIONES.
TENER LA TITULACIÓN NECESARIA
EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTACIÓN ES DE UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PUBLICACIÓN EN EL BOCM
Tras la negociaciones en la Mesa Sectorial de 20 de julio de 2018 USAE consigue aumentar el número de plazas para Técnicos en Cuidados de Enfermería en la Oferta Pública de Emeplo pasando de 190 a 265 plazas.
Según informa la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública, el pago de la productividad del 2017 se verá reflejado en la nómina del mes de julio con un importe medio para nuestro colectivo de 212,83€
SAE ha conseguido la compra de lavadoras para endoscopios en la consulta de urología de OSI- Araba liberando así a los TCE del servicio del lavado manual, mejorando sustancialmente sus condiciones de trabajo y protegiendo su salud.
Los trabajadores del servicio padecían diferentes problemas de salud provocados por la inhalación de vapores ocasionados por los productos utilizados en la limpieza de los endoscopios y la inapropiada ventilación de la sala.
Tras varias reuniones del Comité de Seguridad y Salud, el pasado mes de marzo SAE registró por escrito a la Dirección de la OSI-Araba la solicitud de compra de las máquinas.
Finalmente, SAE ha conseguido con su perseverancia su objetivo mejorando así las condiciones de trabajo de los profesionales y protegiendo su salud.
SAE ha conseguido que se reconozca como improcedente el despido de un trabajador del Hospital de Cuidados San Onofre, y que recibirá la indemnización correspondiente, al que la empresa había despedido bajo falsas acusaciones de mala praxis.
La dirección del centro aprovechó que el trabajador estaba de vacaciones para entregarle a la vuelta de éstas la carta de despido. SAE ha conseguido que se declare improcedente el despido improcedente al no existir mala praxis.
SAE luchando siempre, por los derechos de los trabajadores.
Red Salud Mental Araba.
Promoción Interna Temporal. Convocatoria 2018
Con fehca 17 de julio se publica en la intranet de la Red de Salud Mental de Araba la Resolución 92/2018 de la Directora Gerente de la RSMA por la que se procede a aprobar la Relación Definitiva de las listas de Promoción Interna Temporal de la RSMA.
Resolución y Listado
Con fecha 28 de junio de 2018 se publica la lista provisional de Promoción Interna Temporal de la RSMA derivada del Acuerdo de 7 de marzo de 2012 en el tablón del Servicio de Personal de la RSMA y en la intranet de RSMA.
Plazo de reclamaciones: dle 28 de junio al 11 de julio de 2018.
Lugar de presentación de reclamaciones: Departamento de personal.
Resolución y listado
Con fecha 3 de mayo de 2018 se publica en la Intranet de la Red de Salud Mental de Araba la convocatoria para la cobertura de puestos de diferentes categorías por Promoción Interna Temporal para el año 2018.
Plazo presentación de solicitudes: del 4 del mayo hasta las 15 horas del 23 de mayo, inclusive.
Convocatoria
Intranet