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Noticias Destacadas


  • Fecha21/01/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025) CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo
    Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado:

     

     

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

    Categoría
    Técnicos Especialistas Radioterapia
    Turno Libre
    Cupo G 69 plazas
    Cupo FSS 7 plazas
    Cupo FEM 1 plaza
    5 3 6 0 0 puntos

    Promoción Interna

    Cupo G 15 plazas
    Cupo FSS 2 plazas
    Cupo FEM 0 plazas
    4 0, 000 puntos

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD
    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm. 26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN
    Publicada Modificación
    Estimando Recursos de Reposición Interpuestos

    Listados Definitivos de Tcos. Cuidados de Enfermería (TCAE)

    Personas Admitidas y Excluidas
    Adaptaciones, de Tiempo y Medios, Concedidas y Denegadas Consulta por DNI: https://ws027.sspa.juntadeandalucia.es/profesionales/oep_listados/listado.asp

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado: NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan la Fase de Oposición

    Categoría                                      
    Técnicos en Cuidados de Enfermería

       Turno Libre             

    Cupo G 2.744 plazas
    Cupo FSS 274 plazas
    Cupo FEM 31 plazas
    50 300 puntos

          Promoción Interna

    Cupo G 3 25 plazas
    Cupo FSS 3 2 plazas
    Cupo FEM 4 plazas
    4 0, 000 puntos

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en página web SAS

     


    CONCURSO OPOSICIÓN
    Publicado Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición
    Celador /a (TL y PI).
    Plazo para Presentación de Alegaciones: Del 2 al 23 de enero de 2026
    Más información
    Consulta por DNI

     

  • Fecha21/01/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    SERGAS TRIENIOS

  • Fecha21/01/26 - Autonómica - Permisos y licencias

    SOLICITUD POR VACACIONES ABONADAS Y NO DISFRUTADAS - SOLICITUD PARA EL PAGO DE FESTIVOS EN VACACIONES, PERMISOS RETRIBUIDOS E INCAPACIDAD TEMPORAL

    Os informamos que, como consecuencia de pronunciamientos judiciales del Tribunal Supremo en materia de festivos y servicios nocturnos durante los periodos de vacaciones, situaciones de incapacidad temporal, días de libre disposición y demás permisos retribuidos, las personas interesadas que hayan disfrutado de días de vacaciones, permisos retribuidos o hayan estado en situación de incapacidad temporal en días coincidentes con días de su calendario en los que tenían asignado trabajo en festivo, y que quieran cobrar estos pluses, deberán presentar el fichero que se adjunta (Excel)

    EN EL FICHERO DEBE INDICARSE:
    DNI

    Puesto de trabajo
    Centro
    Turno
    Fecha inicio
    Fecha fin

    Motivo: IT, vacación, AP, AP antigüedad, vacación adicional antigüedad, permiso retribuido…

    PARA MÁS INFORMACIÓN LEER LA  NOTA INFORMATIVA Y LA GUÍA ADJUNTAS EN PDF.

    PARA CUALQUIER DUDA AL RESPECTO PODÉIS LLAMAR A NUESTROS COMPAÑEROS DEL IFBS:

    945 21 82 34 / 616 48 92 99

    Anexo_2_Festivos.xlsx

  • Fecha21/01/26 - Badajoz - Nota de prensa

    EL DESPRECIO CONTINUO A LOS TCE DEL H. U. DE BADAJOZ ES PROPIO DE GESTORES INEPTOS QUE DESCONOCEN EL VALOR DE ESTOS PROFESIONALES EN LA ATENCIÓN SANITARIA

    EL DESPRECIO CONTINUO A LOS TCE DEL H. U. DE BADAJOZ ES PROPIO DE GESTORES INEPTOS QUE DESCONOCEN EL VALOR DE ESTOS PROFESIONALES EN LA ATENCIÓN SANITARIA

    El trato desigual y discriminatorio a los Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) frente a otras categorías profesionales, el desprecio continuo a las funciones asistenciales que realiza el colectivo, la invisibilización de su trabajo, y la negativa reiterada de la directora de Enfermería del Hospital Universitario de Badajoz, María Teresa Bermejo Sánchez, y su equipo a escuchar, dialogar y dar soluciones a nuestras demandas es intolerable y propio de gestores que no están capacitados para administrar equipos de trabajo en el ámbito asistencial.

    El maltrato laboral, el desprecio institucional y la permanente discriminación que sufre la categoría de TCE es vergonzosa, particularmente cuando se presume de calidad asistencial mientras se pisotea sistemáticamente a quienes sostienen los cuidados diarios de los pacientes y, por lo tanto, esa calidad asistencial.

    “No estamos ante un problema puntual de comunicación con la Dirección de Enfermería, sino ante una política mantenida de desprecio hacia nuestro colectivo, imprescindible en todos las áreas y servicios asistenciales, pues sin nuestro trabajo los pacientes no recibirían los cuidados fundamentales a los que tienen derecho. Por ello, nos resulta hipócrita que el equipo de la Dirección de Enfermería hable de humanización mientras deshumaniza a toda una categoría profesional. Desde USAE exigimos cambios inmediatos, que pasan por un respeto profesional real y efectivo, un reconocimiento claro y público de nuestras funciones, y una Directora de Enfermería que deje a un lado la soberbia y empiece a ejercer su cargo con responsabilidad, una cualidad que pasa por escuchar a los profesionales que dependen de ella. No pedimos favores, exigimos nuestros derechos. Por ello, si continúan despreciando a los TCE, la respuesta de USAE será contundente y visible, pues no vamos a permitir que sigan pisoteando nuestro trabajo, nuestra profesión y nuestra dignidad”, explica Alicia García Fernández, responsable de USAE en Badajoz.

Últimas Noticias





Fecha07/02/20 - Huesca - Movilidad interna

HOSPITAL DE BARBASTRO. MOVILIDAD INTERNA. FASE 2

Convocatoria de acomplamiento interno.

Personal sanitairo formación profeisonal. 2ª Fase
Plazo de presentación de solicitudes: 15 días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación:

Del 7 al 27 de febrero de 2020

Resolución
Solicitud

 

Fecha07/02/20 - Autonómica - Nota de prensa

EL MAL ESTADO DE LAS INSTALACIONES EN EL GERIÁTRICO PROVOCA LA CAÍDA DE UNA TRABAJADOR

SAE ha denunciado la situación en la Inspección de Trabajo

Palma 7 de febrero de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado ante la Dirección Territorial de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social el lamentable incidente sufrido por una trabajadora del Hospital Psiquiátrico

El mal estado del suelo de la primera planta del pabellón psicogeriátrico, cubierto por un material similar al vinilo que está totalmente arrancado, provocó la caída el pasado 4 de febrero de una trabajadora que ha de permanecer de baja laboral como consecuencia de este incidente.

No obstante, es una muestra más, que en esta ocasión ha provocado este accidente, pero son muchas las deficiencias del centro y en los dos últimos años el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado en reiteradas ocasiones los del Hospital Psiquiátrico durante los últimos dos años. Sin embargo, la gerencia del centro no ha llevado a cabo ninguna de las reparaciones y reformas necesarias para solucionar estos daños y garantizar de esta manera la seguridad, tanto de los pacientes como de los profesionales.

Ante el hecho denunciado es evidente la urgencia de poner en marcha las medidas necesarias para evitar este riesgo para los trabajadores y los pacientes de la unidad” manifiesta Alejandro Juan Alonso delegado de SAE en el Comité de Seguridad y Salud del sector del Ponent.

Asimismo, otra de las reivindicaciones constantes de SAE es el aumento de las plantillas tanto de TCE como de celadores dada la sobrecarga laboral que soportan los profesionales, entre otras, de las áreas de cuidados paliativos. Confiamos en que pronto sea una realidad dado que es uno de los puntos a tratar en la mesa técnica de la Mesa Sectorial” confirma Alejandro Juan Alonso.

Fecha07/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PUNTOS TRATADOS EN LA MESA SECTORIAL

Temas tratados en la Mesa Sectorial del 5 de febrero de 2020

. BORRADOR DE CARRERA/DESARROLLO PROFESIONAL:
El reconocimiento de Carrera/Desarrollo profesional de estos años, no supondrá reconocimiento económico retroactivo, sino que sería con fecha de 1 de Enero de 2020. Para los trabajadores que accedan a un Grado y los que ya lo tienen reconocido, podrían incrementar su %, si el presupuesto asignado lo permite.
La administración, manifiesta su deseo de incrementar el pago de estos grados (no marca plazos ni asegura que vaya a ser así).

. CONCURSO DE TRASLADOS:
Se ofertarán todas las plazas que quedaron vacantes en el anterior Concurso.

. OPE:
La administración reanudará las convocatorias de 2018 y 2019 que se realizarán en el  2020 con las bases que se aprueben.
Esta convocatoria saldrá publicada en BOR la próxima semana.

 

Fecha07/02/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

ACUERDO EN MESA SECTORIAL AUMENTO DE PLAZAS

Convocatorias en curso TCAE/AE

Sanidad acuerda en Mesa Sectorial un aumento de plazas para Facultativos Especialistas y TCAE/AE utilizando para ello parte de las plazas correspondientes a la Oferta de Empleo Público de 2019.

Entre otras categorías, la Oferta de 2019 incluyó 50 de TCAE/AE (cuyas convocatorias de proceso selectivo y concurso de traslado se publicaron el pasado noviembre), que se sumarán a las actualmente convocadas tras el acuerdo alcanzado en la jornada de ayer. Estos procesos han supuesto la convocatoria de  1.501 plazas de TCAE/AE.

La Directora del SCS se comprometió a dar la próxima semana la fecha aproximada de celebración de los diferentes exámenes de convocatorias en curso.

Más información

Fecha07/02/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

IFBS RETRIBUCIONES

Acuerdo del Consejo de Gobierno Foral

Con fecha 7 de Febrero de 2020, se publica en el BOTHA, el Acuerdo 5/2020, del Consejo de Gobierno Foral de 21 de enero por el que se aprueba la actualización de las relaciones de puestos de trabajo de esta diputación y sus organismos autónomos en lo relativo al complemento específico asignado, de las tablas salariales del personal laboral y de las retribuciones de los altos cargos y personal eventual.

Acuerdo

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