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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
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20/08/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
IB-SALUT CORTE DE BOLSA SUBSIDIARIA DE TELEOPERADOR/A 061
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears CORTE de bolsa en dicha categoría.
Enlace
PLAZO DE ACTUALIZACIÓN O CORTE: 15 DÍAS (desde el día siguiente a la publicación)________
17/03/2026
Publicación en la web del Servicio de Salut de les Illes Balears el corte de la bolsa subsidiaria en la categoría de:
ENLACE: Lista Subsidiaria TELEOPERADOR 061
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20/08/26 - A Coruña - Nota de prensa
NO SE PUEDE NORMALIZAR EL COLAPSO EN LAS URGENCIAS DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO A CORUÑA
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exige a la gerencia del centro que ponga soluciones a esta presión asistencial considerando que la ciudadanía merece una atención sanitaria segura y de calidad y, para ello, es prioritario que los profesionales tengan condiciones laborales dignas.
El colapso del servicio de urgencias del CHUAC ha dejado de ser algo puntual y es una situación que se repite con demasiada frecuencia, pero, es inadmisible que se pueda llegar a normalizar una situación que no lo es y pone en riesgo tanto a los profesionales como la calidad asistencial que reciben los pacientes.
Es inadmisible situaciones como las vividas en las últimas jornadas en las que se han llegado a tener hasta cuatro pasillos de Urgencias ocupados con pacientes esperando durante horas por una cama de hospitalización y permaneciendo en condiciones que no son las adecuadas para garantizar una atención sanitaria, segura y de calidad.
La secretaria provincial de SAE en A Coruña, Paula Armada Santiago, explica que “la Gerencia mantiene aproximadamente 190 camas hospitalarias cerradas en distintas plantas, pero, mientras tanto, la demanda asistencial continúa aumentando y las Urgencias soportan una presión cada vez mayor. Es evidente que cerrar camas hospitalarias no hace desaparecer la necesidad de ingreso, simplemente traslada el problema al servicio de urgencias. No se puede mantener esta situación por más tiempo”.
“Los profesionales hacen malabarismos para atender esta demanda asistencial que supera claramente los recursos disponibles con plantillas deficitarias. En este sentido, el refuerzo de plantillas es una prioridad que debe llevarse a cabo de inmediato”, manifiesta Paula Armada.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería exige la apertura de camas hospitalarias, acorde a la necesidad asistencial existente la coordinación de recursos hospitalarios con Atención Primaria y los PAC y el refuerzo de la plantilla.
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20/08/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIO RIOJANO DE SALUD. MOVILIDAD
Resolución provisional de la convocatoria de movilidad de Técnico en Cuidados de Enfermería, concediéndose un plazo de 10 días hábiles para la presentación de reclamaciones (hasta el 2 de septiembre de 2026, incluido).
Tras la resolución de las citadas reclamaciones se procederá a la publicación de la resolución definitiva. En caso de no verse modificada la resolución provisional se convertirá en definitiva a los dos días siguientes de finalizar el plazo de presentación de reclamaciones.
La citada resolución será publicada en la página web de www.riojasalud.es y en los tablones de anuncios. -
20/08/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
LISTADOS VALORACIÓN DEFINITIVA DE MÉRITOS DE CARRERA PROFESIONAL CATEGORÍA C1 SANITARIA TÉCNICOS SUPERIORES AÑOS 2023,2024 Y 2025
Publicados en la página del Ib-Salut los listados de Valoración definitiva de méritos de Carrera profesional simplificada 2023-2025 en la categoría C1 Técnicos Superiores Sanitarios:
Enlaces:
- RESOLUCIÓN DEFINITIVA PROCESO SIMPLIFICADO CARRERA PROFESIONAL C1
- ADMITIDOS 2023
- NO ADMITIDOS 2023
- ADMITIDOS 2024
- NO ADMITIDOS 2024
- ADMITIDOS 2025
- NO ADMITIDOS 2025
ALEGACIONES: DEL 21 AL 31 DE AGOSTO 2026.
ALEGACIONES CONTRA EL LISTADO DEFINITIVO C1 PERSONAL SANITARIO https://pasarela.clave.gob.es/Proxy2/ServiceProvider
ACCESO A TODOS LOS TRÁMITES DEL PROCESO SEDE ELECTRÓNICA
Últimas Noticias
10/09/20 - Autonómica - Reivindicaciones
SAE CANTABRIA PIDE REALIZAR MÁS TEST DE SEROPREVALENCIA Y PROTOCOLOS DE VIGILANCIA
SAE CANTABRIA ha presentado varios escritos en la Consejería de Sanidad del SCS y principales hospitales EXIGIENDO lo siguiente:
- Se realicen indiscriminada y periódicamente a todos los trabajadores sanitarios los análisis de seroprevalencia apropiados para determinar quienes están inmunizados, quienes han perdido la inmunidad y quienes están contagiados.
- Se inicien inmediatamente dichas pruebas y se establezca, en colaboración con los trabajadores, la periodicidad de dichas pruebas
- Se establezca, en colaboración con los trabajadores, el protocolo apropiado para garantizar que efectivamente se realiza la vigilancia de la salud apropiada a todos los trabajadores sanitarios
09/09/20 - Vizcaya - Promoción interna
HOSPITAL SANTA MARINA: PROMOCIÓN INTERNA, COMISIÓN DE SERVICIOS
Apertura de plazo para la confección de listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal.
Publicada la Resolución 108/2020 del Director Gerente del Hospital Santa Marina por la que se aprueban las listas provisionales de comisión de servicios y promoción interna temporal entre organizaciones de varias categorías,
Plazo de reclamación: del 9 de septiembre al 8 de octubre de 2020
Publicada la Resolución nº 46/2019 de 7 de marzo del Director gerente del Hospital de Santa Marina por la que se procede a la apertura de plazo para la confección de listas de promoción interna temporal, comisión de servicios y promoción interna temporal entre la organización de diversas categorías conforme al procedimiento establecido en el acuerdo de 9 de mayo de 2011 del Consejo de Administración de Osakidetza.
• Plazo de solicitud: desde 13 de marzo al 10 de abril de 2019
• Dirigir a: Dirección de Personal del Hospital de Santa Marina (Crta Santa Marina, nº 41 48004 Bilbao)
Solicitud
09/09/20 - Autonómica - Formación
PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN Y COMPETENCIAS PROFESIONALES
Con fecha 9 de septiembre de 2020 se publica en el BOPV la Resolución de 30 de julio de 2020, del Viceconsejero de Formación Profesional y del Director General de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, por la que se convoca el procedimiento de evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas por la experiencia laboral o vías no formales de formación para el año 2020.
Las personas que deseen participar en esta convocatoria deben formalizar la solicitud de preinscripción en el modelo oficial, Anexo IV de esta convocatoria.
Este modelo podrá descargarse de la página web del Instituto Vasco del Conocimiento de la Formación Profesional
www. ivac-eei.eus/es/reconocimiento-aprendizajes/
Plazo de presentación de solicitudes: Desde el día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el BOPV y por un período de 15 días naturales.
09/09/20 - Álava - Oferta de Trabajo
OFERTA DE TRABAJO EN IMQ IGURCO ARABA
Puesto vacante: Técnico en Cuidados de Enfermería
Jornada: Completa
Condiciones: Títulación TCAE
Funciones: Apoyo a los residentes en la ejecución de sus actividades de la vida diaria
Contrato: Temporal
Incorporación: Inmediata
Remuneración: Según convenio colectivo del centro
Interesados enviar CV a: araba@igurco.es
08/09/20 - Autonómica - OPE
OPE CELADOR. CONVOCATORIA 28 DE MAYO DE 2018
Con fecha 8 de septiembre de 2020 se publica en el BOA RESOLUCIONES de 25 de agosto de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo y se adjudican plazas a los aspirantes aprobados en el proceso selectivo, convocado por Resolución de 28 de mayo de 2018, de la categoría de Celador en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno de libre, de discapacidad y promoción interna.
Los aspirantes nombrados, dispondrán del plazo de un mes para incorporarse al destino obtenido y efectuar la toma de posesión.
El cómputo de dicho plazo se iniciara el día 1 de octubre de 2020.
Listado turno libre y discapacitados
Listado promoción interna
RESOLUCIÓN de 26 de junio de 2020, de la Dirección Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, por la que se declara aprobada la relación definitiva de participantes que han superado el proceso selectivo, convocado por Resolución de 28 de mayo de 2018, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Celador en centros del Servicio Aragonés de Salud de la Comunidad Autónoma de Aragón para su provisión por turno libre, discapacidad y promoción interna.
Publicar la relación de plazas vacantes de la categoría de Celador que se ofertan a los aspirantes que han resultado aprobados, según anexo II.
Por razones de salud pública derivadas de la actual situación sanitaria, se sustituye el acto presencial por un proceso telemático. Los aspirantes deberán remitir al correo electrónico: personalsalud@aragon.es, en el plazo de 20 días naturales siguientes a la publicación de la presente Resolución, el impreso de elección de plazas y documentación requerida.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
Informativo Acción Sindical
Campaña
