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28/05/26 - Autonómica - OPE
INGESA. NOTA ACLARATORIA FASE DE CONCURSO AUTOVALORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE MÉRITOS
La Administración ha publicado una nota aclaratoria (22/05/2026) para resolver las dudas más frecuentes sobre el registro y validación de los méritos. ¡Lee atentamente para proteger tus puntos!
1. LA AUTOVALORACIÓN
Todos los aspirantes que pasen a la fase de concurso deben realizar su autovaloración telemática.
A efectos de facilitar la presentación de la autovaloración de méritos se pone a disposición de los interesados el enlace:
https://www.smlsistemas.es:9444/ingesa2026Brm
Realizándose los correspondientes cálculos de forma automática.
No olvide imprimir/escanear o generar un pdf el documento resultante para adjuntarlo junto con la documentación que presente.
2. REGISTRO Y PRESENTACIÓN DE MÉRITOS
Vía telemática: Toda la documentación acreditativa debe presentarse exclusivamente a través de la plataforma web habilitada.
Estado del mérito: Asegúrate de que tus méritos figuren en estado "Validado" o "Presentado" dentro de tu expediente electrónico.
Documentación clara: Los archivos adjuntos (títulos, cursos, certificados de servicios prestados) deben ser totalmente legibles. Los documentos borrosos o incompletos serán rechazados.
3. REGLA DE ORO: LA FECHA LÍMITE DE MÉRITOS
Fecha de corte: Solo se valorarán los méritos obtenidos y perfeccionados hasta el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación.
Méritos posteriores: Cualquier curso, título o servicio prestado con fecha posterior a ese límite no será tenido en cuenta por el tribunal.
Enlace: (22/05/2026) Nota aclaratoria sobre la fase de concurso
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28/05/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
PROCESO DE ESTABILIZACIÓN DEL SCS. CONCURSO DE MÉRITOS RESOLUCIÓN DE NOMBRAMIENTO CON INDICACIÓN DE LA PLAZA ADJUDICADA Y APERTURA DE PLAZO POSESORIO CATEGORÍA TÉCNICA/O EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PERSONAL LABORAL
Publicada hoy 28 de mayo de 2026, Resolución de nombramiento como personal estatutario laboral fijo en la categoría de Técnica/o en Cuidados de Enfermería, grupo C2 Sanitario, del proceso selectivo excepcional de estabilización del empleo temporal de larga duración (concurso de méritos laboral), a las personas aspirantes que se detallan en el anexo a la Resolución, y disposiciones sobre la toma de posesión del personal adjudicatario.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
PLAZO PARA LA TOMA DE POSESIÓN: 15 días naturales, desde el día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias (desde el 29-05-2026 hasta el 12-06-2026). -
28/05/26 - Cádiz - Nota de prensa
LA GERENTE DEL DISTRITO BAHÍA DE CÁDIZ-LA JANDA OBSTACULIZA EL CUMPLIMIENTO DE UNA RESOLUCIÓN JUDICIAL
El Decreto 154/2017, de 3 de octubre, por el que se regula el permiso del personal funcionario para atender el cuidado de hijos afectados de cáncer u otra enfermedad grave ampara a todos los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), sin embargo, la Gerente del Distrito Bahía de Cádiz-La Janda, Sira María Morales, está dilatando el cumplimiento de esta normativa en su aplicación sobre una compañera Técnico en Cuidados de Enfermería que solicitó la reducción de jornada al 50% por cuidado de dos hijos a cargo con enfermedad grave.
La profesional afectada realizó la solicitud de reducción en diciembre de 2024, siendo ésta desestimada en Resolución de enero de 2025 y, posteriormente, en Resolución de febrero del mismo año, alegando la Gerencia del Distrito que no cumplía los requisitos recogidos en el Decreto 154/2017, lo que no es cierto, pues la afectada presentó toda la documentación solicitada, entre la que se encuentran los informes médicos que certifican las enfermedades graves de sus hijos.
Finalmente, el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº 2 dio la razón a la profesional en noviembre de 2025. En ejecución provisional de la sentencia, la Directora Gerente del Distrito tuvo que aplicar el fallo por el que se anula la Resolución desestimatoria de febrero y cumplir el derecho de la afectada a disfrutar de su “reducción de jornada del 50% por el periodo de un mes inicial y prorrogable siempre que subsista la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente del menor”.
Sin embargo, a pesar de haber solicitado la prórroga, la profesional ha recibido una respuesta negativa por parte de Sira María Morales, quien, evidentemente, está obstaculizando el cumplimiento del mandato judicial, impidiendo el derecho de la demandante a poder hacer uso de esta prórroga y, por lo tanto, poder atender a sus dos hijos menores afectados por una enfermedad grave.
Además, el SAS ha solicitado información académica particular de ambos menores a través del Departamento de Necesidades Educativas Especiales de la Delegación, sin existir un consentimiento previo por parte de sus progenitores, que no han sido informados de dicha actuación, y sin que exista tampoco una autorización judicial que ampare dicha intromisión y cesión de datos especialmente sensibles y cuyo tratamiento con carácter general está terminantemente prohibido. Este proceder viola los derechos personalísimos de los padres y, especialmente, de sus hijos, que, recordemos, son menores y afectados por una enfermedad grave, lo que hace que dicha situación resulte todavía más escandalosa cuando de quien proviene el atentado a los derechos fundamentales es de una Administración Pública que, en teoría, tiene atribuida la guarda y garantía de los derechos de los ciudadanos. Estaría bien que Sira Morales se ocupara más de ejecutar correctamente sus funciones como servidora pública y no obstaculizara las decisiones ya adoptadas previamente por un juez.
“La pésima actuación que se está llevando a cabo desde la Dirección Gerencia de Distrito y el SAS muestra la ineptitud de estos gestores y su deshumanización en el cuidado de los profesionales. Poner zancadillas a los derechos laborales que amparan la conciliación familiar que, en este caso, recae sobre el cuidado de menores diagnosticados con enfermedad grave, es una irresponsabilidad por parte de la Administración, por lo que desde SAE continuaremos trabajando para que a la profesional afectada se le reconozca la reducción de jornada a la que tiene derecho y continuaremos denunciando el abuso de poder que por parte algunos servidores públicos se ejerce sobre los derechos de los ciudadanos; así, trasladaremos estos hechos a las autoridades pertinentes para que tomen conocimiento de la situación y de quienes son sus ejecutores, y adopten las medidas disciplinarias correspondientes”, explican los responsables de SAE en Cádiz. -
28/05/26 - Santa Cruz de Tenerife - Carrera / Desarrollo Profesional
COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NUESTRA SEÑORA DE LA CANDELARIA CARRERA PROFESIONAL RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Publicada el 28 de mayo de 2026, relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Nuestra Señora de la Candelaria que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 1 de abril y el 6 de julio de 2025, se encuadra o no en el correspondiente grado de carrera profesional.
Anexo I: relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes de personas interesadas que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en ningún nivel/ grado solicitado.
Anexo II: relación provisional del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes estimadas haciendo constar el nivel o grado reconocido.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN
RECLAMACIÓN: Cabe interponer un trámite de audiencia en el plazo de diez (10) días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación (29/05/26-11/06/26)
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02/06/20 - Autonómica - Procesos de Estatutarización
INTEGRACIÓN DE PERSONAL LABORAL FIJO A ESTATUTARIO
DOCUMENTACIÓN A ADJUNTAR
Solo hay que aportar la documentación que corresponda en función de la situación particular:
• Contrato de trabajo en vigor.
• Resolución administrativa o judicial, con el correspondiente testimonio de firmeza, acreditativa de la condición de personal laboral fijo y de la categoría que se ostenta.
• Titulación académica o profesional, y especialidad en su caso, exigida para la categoría básica a la que se opta, homologada cuando proceda.
• La titulación que se posee por encontrarse en el supuesto previsto en el apartado c) de la base segunda de esta Resolución.
Aquel personal que, reuniendo los requisitos necesarios para la integración, no disponga de la titulación requerida para la categoría en la que le corresponda integrarse, con las particularidades previstas en la base siguiente, podrán ejercitar la opción respecto a dicha categoría, disponiendo del plazo necesario para la obtención del correspondiente título.
A estos efectos se hará constar en la solicitud el nivel de formación que posea y el plazo que se solicita para la obtención del título requerido, de acuerdo a las reglas establecidas en los apartados 2 y 3 de la Disposición transitoria única del Decreto 87/1998, de 28 de mayo
• Resolución administrativa de la concesión de excedencia y copia de la solicitud de reingreso debidamente registrada.
• Certificación acreditativa de encontrarse en la situación particular previstas en la base tercera, apartado 2, párrafo c) de esta Resolución.
Al personal que se homologue a la categoría de auxiliar de enfermería le será de aplicación lo establecido en la Disposición transitoria segunda de la Orden de 26 de diciembre de 1986
• Certificación acreditativa de encontrarse en la situación particular previstas en la base tercera, apartado 2, párrafo d) de esta Resolución.
De conformidad con lo establecido en la Disposición transitoria tercera de la Orden de 14 de junio de 1984 (BOE de 18.6.84), los auxiliares de enfermería que con el correspondiente título de F.P.2 desempeñen funciones de técnicos especialistas, se integrarán como auxiliares de enfermería, sin perjuicio de que se les reconozcan las retribuciones que les correspondan de acuerdo al régimen retributivo aplicable al personal estatutario
• Certificación acreditativa de las funciones desempeñadas en los seis meses anteriores a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, por encontrarse en el supuesto previsto en la base tercera 2.e) de esta Resolución.
Conforme dispone la Disposición transitoria cuarta de la Ley 5/2008, de 23 de diciembre, el personal procedente del Consorcio Sanitario de Tenerife al que para su ingreso no se le exigió una titulación académica requerida actualmente en la normativa vigente de carácter estatutario, y que no cuente con la autorización o habilitación legal, podrá integrarse en una categoría o grupo de clasificación inferior en función de la titulación que ostente.
02/06/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
SEXENIOS DGA
SE RECONOCE EL DERECHO DE COBRAR EL DESARROLLO PROFESIONAL AL PERSONAL LABORAL TEMPORAL Y FUNCIONARIO INTERINO
Reanudan el plazo hasta el 15 de julio de 2020.
Se debe estar en activo o equivalente y acreditar 6/12 años de servicios prestados continuados o acumulados.
Resolución
02/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
CONSORCIO HOSPITAL GENERAL UNIVERSITARIO DE VALENCIA. PLAZOS ADMINISTRATIVOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS
CON FECHA 1 DE JUNIO DE 2020 SE REANUDAN/REINICIAN LOS PLAZOS ADMINISTRATIVOS EN LOS PROCESOS SELECTIVOS:
Convocatoria: CO/30/17 TCAE
Plazo Pendiente: 4 días naturales
Fecha Fin Plazo: 04/06/2020
Convocatoria: CO/28/17 TEL
Plazo Pendiente:13 días naturales
Fecha Fin de Plazo:15/06/2020
Convocatoria: CO/34/17 AUX. ADM.
Plazo Pendiente: 10 días hábiles
Fecha Fin Plazo: 12/06/2020
Más información
01/06/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
INSTITUTO VALENCIANO DE ATENCIÓN SOCIAL Y SANITARIA (IVASS)
Convocatoria de ampliación de la Bolsa de Empleo Temporal.
Con fecha 1 de junio se ha publicado en el DOGV la RESOLUCIÓN de 27 de mayo de 2020, de la directora general del Instituto Valenciano de Atención Social y Sanitaria, por la que se convoca la ampliación de la bolsa de empleo temporal para las categorías de cuidador/a, enfermero/a enfermera y cocinero/a.
Para la categoría de Cuidador/a se requiere título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o equivalente.
Las solicitudes de inscripción se efectuarán a través del portal https://bolsaempleoivass.es/
Plazo de inscripción: cinco días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de la presente resolución en el Diari Oficial de la Generalitat.
Categorías:
- Cuidador o cuidadora
- Enfermero o enfermera
- Cocinero o cocinera
Plazo de inscripción: del 5 al 11 de noviembre de 2019.
Inscripciones en bolsaempleoivass.es
Resolución
Actualización
01/06/20 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
ACUERDO CARRERA PROFESIONAL
PERSONAL SANITARIO FP Y GESTIÓN Y SERVICIOS
La presentación de la solicitud para encuadramiento en la carrera profesional del personal sanitario de formación profesional y del personal de gestión y servicios por el procedimiento ordinario se ha de realizar telemáticamente. Según se publica en la sede electrónica: no se puede presentar méritos en papel ni por un registro físico.
Plazo de presentaicón de solicitudes del 1 de junio al 31 de agosto de 2020.
ENLACES SEGÚN GERENCIAS:
Gerencia Atención Primaria Tenerife:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6395#
Hospital Universitario Ntra. Sra. de la Candelaria:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6455
Complejo Hospitalario Universitario de Canarias:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6454
Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6453
Gerencia de Servicios Sanitarios de Lanzarote:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6451
Gerencia de Servicios Sanitarios de Fuerteventura:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6450
Gerencia de Servicios Sanitarios de El Hierro:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6449
Gerencia de Servicios Sanitarios de la Palma:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6448
Gerencia de Servicios Sanitarios de la Gomera:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6447
Gerencia atención primaria de Gran Canaria:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6446
Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil:
https://sede.gobcan.es/serviciocanariodelasalud/procedimientos_servicios/tramites/6452
Procedimiento para la presentación de solicitudes de encuadramiento en carrera profesional a través de la Sede Electrónica del SCS . El plazo de presentación de solicitudes se iniciará desde las 00:00 horas del 01/06/2020 hasta el día 31/08/2020 a las 23:59 horas.
- El cómputo de méritos durante el ejercicio 2020 será hasta el día 31/08/2020. De la misma manera, el cómputo de los servicios previos se extenderá hasta el 31/08/2020.
- El periodo a evaluar finaliza el 31/08/2020 y se inicia:
-El día siguiente a la fecha de finalización del plazo de presentación de la solicitud que dio lugar a la precedente evaluación favorable, si se ha accedido a través del procedimiento ordinario o excepcional al grado inmediatamente inferior al solicitado.
-El día siguiente a la fecha de acceso al grado inmediatamente inferior al solicitado (coincidente con la fecha de efectos económicos) si se ha accedido al mismo a través de alguno de los procedimientos transitorios y extraordinarios previstos en el decreto regulador de la carrera profesional del colectivo correspondiente.
- Las solicitudes presentadas por cualquier otro medio antes del 01/06/2020 se considerarán extemporáneas, al haber estado el inicio del plazo suspenso, y deberán presentarse a través de la Sede Electrónica.
- Las reclamaciones administrativas y trámites de audiencia podrán presentarse a partir del día 01/06/2020, considerando éste como el del inicio del plazo, aunque éste ya hubiera empezado a transcurrir, computándose en su totalidad a partir del 01/06/2020.
- Las reclamaciones administrativas y trámites de audiencia presentadas durante el estado de alerta y hasta el día 01/06/2020, se atenderán considerando éste como el primer día del cómputo, siempre que hubieran sido presentadas dentro del plazo inicialmente asignado.
Más información
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