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Noticias Destacadas


  • Fecha16/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    PROTECCIÓN DE DATOS

    En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.

    Detalles del incidente:

    • Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.

    • Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.

     

    Medidas adoptadas:

    • Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.

    • Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.

    • Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.

    Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.

    Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.

    Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.

    Sindicato SAE

     

  • Fecha08/05/25 - Autonómica - Concurso de Traslados

    LISTADO PROVISIONAL ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    Publicado en el BOIB Nº 58 del 8 de mayo, la resolución con el listado definitivo de la adjudicación de las plazas del concurso de traslados voluntario en la categoría de TCE.

    BOIB CON LISTADO DEFINITIVO DE CONCURSO DE TRASLADOS TCAE
    Plazo de incorporación a su nuevo puesto desde publicación:

    3 días hábiles dentro del mismo municipio.
    15 días hábiles en diferente municipio.
     1 mes en distinta isla.

    Más información en tu sección sindical.
    #somoslasmanosquetecuidan

     


    31/03/25. LISTADO PROVISIONAL DE BAREMO DEL CONCURSO DE TRASLADOS VOLUNTARIOS DE LA CATEGORÍA DE TCE

    Publicada la Resolución del director general del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se aprueban las listas provisionales de los méritos baremados en el concurso de traslados voluntario, de personal estatutario de la categoría de TCE.
    Enlace: IB-SALUT CONCURSO TRASLADOS TCE

    Las alegaciones se harán desde la sede electrónica de la CAIB. Se debe acceder al apartado Alegaciones a la lista provisional de méritos y adjudicación de plazas

    Plazo de alegaciones de 15 días hábiles, (del 1/04/2025 al 24/04/2025)
    Más información en tu sección sindical
     


    14/02/2025 Publicada la Resolución del Director General del Servicio de Salud de las Illes Balears por las que se aprueban las listas definitivas de personas candidatas admitidas y de personas excluidas en el concurso de traslados voluntario, para proveer plazas básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de TCE. LISTADO DEF. ADMITIDOS Y EXCLUIDOS TCE C. TRASLADOS

    Se abre el plazo para la solicitud y registro de la elección de plazas en la web del candidato.
    Dispones de 10 días hábiles, a partir del día siguiente a la publicación de esta convocatoria para elegir plaza.
    ______________________________

    Publicada la resolución del Director General de Salud de les Illes Balears, el listado provisional de admitidos y excluidos en la categoría de TCE en el concurso de traslados voluntario para proveer plazas básicas vacantes.

    LISTADO PROV. ADMITIDOS/EXCLUIDOS TRASLADOS TCAE

    Reclamación y subsanación, 10 días hábiles desde el día siguiente a la publicación, a través del portal web del Servicio de Salud y en la Sede electrónica de la Caib, tal como establece el punto 5.1 Anexo 1. (copia auténtica con CSV o firma digital), en caso de no ser así, podrá presentarse en cualquiera de los registros oficiales establecidos.

    La no subsanación en el plazo, quedarán excluidas del proceso.
     

  • Fecha08/05/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    CLASIFICACIONES PROFESIONALES GSAIB

    En el día de ayer la empresa nos entregó la propuesta de clasificación de las categorías profesionales:
    PERSONAL SUBROGADO TRANSPORTE SANITARIO URGENTE (TSU): Titulados: Clasificación directa a TES independientemente de la fecha de obtención del título. No titulados ni certificados: TES HABILITADO (A extinguir)
    PERSONAL SUBROGADO TRANSPORTE SANITARIO NO URGENTE (TSNU): Titulados: Clasificación como TES si la obtención del título ha sido anterior a la subrogación el 1 de mayo de 2022. OBTENCIÓN DEL TÍTULO POSTERIOR A 1 DE MAYO DE 2022 TTS. Certificado Profesionalidad Transporte Sanitario: TTS No titulados ni certificados: TTS Habilitado (A extinguir)

    Teleoperadores de la Central de Coordinación CCUM SUBROGADOS: Titulados: Gestores telefónicos de emergencia. No titulados ni certificados: Telefonista (A extinguir) *Categoría no existente en el I Convenio GSAIB.
    Teleoperadores de la Central de Coordinación de TSNU SUBROGADOS: Titulación ESO, TES o equivalente: Auxiliar de Recepción, de teléfono y de Registro o Auxiliar Administrativo Sin titulación, ni ESO, ni TES o equivalente: Telefonista CAGD (A extinguir) *Categoría no existente en el I Convenio GSAIB.

    Además, proponen modificar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y entre otros aspectos sugieren cambiar la denominación de Técnico de Emergencias Sanitarias, por Técnico de Transporte Urgente en TSU y Técnico de Transporte Programado en TSNU.
    La fecha de efectos de la clasificación se propone para el 1 de abril de 2018 para el TSU y de 1 de mayo de 2022 para TSNU.

    EL PERSONAL CONTRATADO DIRECTAMENTE POR GSAIB PERTENECIENTE AL V CONVENIO DE LA CAIB MANTENDRÁ LA CATEGORÍA CON LA QUE FUERON CONTRATADOS, POR LO QUE LOS PROFESIONALES TITULADOS TES, SEGUIRÍAN CON LA CATEGORÍA TTS EN EL TSNU.
    RESPUESTA DE LA PARTE SOCIAL: NO HAY ACUERDO.

    Antes del 14 de mayo todos los sindicatos representativos de GSAIB en Baleares entregarán las alegaciones de manera conjunta, en las que les volveremos a recordar las funciones y competencias del Técnico de Emergencias Sanitarias. Subrogados o no, de la CAIB o del Convenio de Transporte, TSU, TSNU, CCUM y CAGD.
    #SomosTES #SomosLasManosQueTeCuidan
    #ElTESesTESEstésDondeEstés

  • Fecha08/05/25 - Autonómica - OPE

    RELACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL DE LA C.A.R.

    Publicado en el BOR de fecha 8 de mayo de 2025, el Decreto por el que se aprueban las Relaciones de Puestos de Trabajo correspondientes al personal funcionario y laboral al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja, que figuran como Anexo I al presente Decreto.
    Dicho Decreto entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial de la Rioja.

    Más información:
    http://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=34571757-1-PDF-569300
     

Últimas Noticias





Fecha02/01/19 - Autonómica - OPE

OPE 2018. ÁMBITO DE SANIDAD Y SALUD PÚBLICA

Aprobada la Oferta de Ocupación Pública de 2018.

Con fecha 21 de diciembre de 2018 se publica el Decreto 226/2018, de 14 de diciembre, del Consell, de aprobación de la oferta de ocupación pública de 2018 en el ámbito de sanidad y salud pública.
Resolución
Más información

Fecha28/12/18 - Murcia - Reivindicaciones

H.VIRGEN DE LA ARRIXACA. CAMBIO DE DENOMINACIÓN

SAE por fin ha conseguido el cambio de denominación a Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Después de años de lucha solicitando a la empresa, por todas las vías posibles, el cambio de denominación a Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en las tarjetas identificativas y en el uniforme en lugar del antiguo Auxiliar de Enfermería, por fin hemos conseguido el cambio de denominación en las TARJETAS IDENTIFICATIVAS, donde ya nos nombran TÉCNICO/A EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA.
En el resto de los hospitales de la comunidad autónoma están en proceso de elaboración.
¡¡Seguiremos trabajando hasta conseguirlo!!

Fecha28/12/18 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

COMPLEMENTO INCAPACIDAD TEMPORAL

Con fecha 28 de diciembre de 2018 se publica el Decreto Foral 65/2018, del Consejo 49/2012, de 2 de octubre, de adecuación del complemento de la prestación económica de incapacidad temporal para el personal al servicio del Instituto Foral de Bienestar Social a lo dispuesto en el Real Decreto-Ley 20/2012, de 13 de julio.

Por este  motivo el personal al cargo del IFBS pasará a cobrar el 100% durante los periodos de Incapacidad Temporal.
Esta disposición será aplicable con carácter retroactivo desde el 1 de enero de 2018.
Resolución

Fecha28/12/18 - Autonómica - Reivindicaciones

CESMCV-SAE. CAMBIO DE DENOMINACIÓN

Cambio de denominación "Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería" en las tarjetas identificativas.

El Decreto 123/2016, de 23 de septiembre, del Consell, acordó, en su disposición adicional tercera, el cambio de denominación de la categoría de personal estatutario, Auxiliar de Enfermería, pasando a denominarse "Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería".
Tras dicho cambio de denominación, se han formulado quejas por la falta de uniformidad en la referencia a la categoría profesional en las tarjetas identificativas del personal.
SAE solicita la modificación de las tarjetas identificativas, con el fin de que en toda las que se identifique al personal de la categoría estatutaria "Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería se haga referente a la misma con las siglas TCAE.
Más información
 

Fecha28/12/18 - Burgos - Nota de prensa

INSPECCIÓN DE TRABAJO INSTA A LA RESIDENCIA DE CORTES A CUMPLIR EL ESTATUTO DE LOS TRABAJADORES

La Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Burgos requiere a la Gerencia Territorial de Servicios Sociales de Castilla y León (Residencia de Cortes) para que cumpla lo establecido en el Estatuto de los Trabajadores.

          Responde así a la reclamación presentada por el Sindicato de Técnicos de Enfermería reconociendo en la misma, tal y como apuntaba SAE, que la modificación de los turnos de trabajo altera y transforma aspectos fundamentales de la relación laboral y que esto supone una modificación en las condiciones de trabajo.

          Berta González, secretaria provincial de SAE en Burgos, manifiesta que “la gestión de los recursos humanos es responsabilidad de la dirección del centro que debe llevar a cabo las contrataciones que considere necesarias para prestar una calidad asistencial digna. Trabajar a turnos no es excusa para que se lleven a cabo modificaciones en el calendario de los Auxiliares Enfermería/Técnicos en Cuidados de Enfermería para cubrir la escasez de personal existente en el centro”.

          Confiamos en que la dirección del centro asuma la indicación de la Inspección de Trabajo de forma que se lleven a cabo las contrataciones de Auxiliares de Enfermería/ Técnicos en Cuidados de Enfermería que sean necesarias para por un lado, velar por la calidad asistencial de los pacientes y por otro, igualmente importante, respetar los derechos de los profesionales.

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