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10/06/26 - Autonómica - OPE
SERVICIO MURCIANO DE SALUD CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET
SERVICIO MURCIANO DE SALUD
CONVOCATORIA 2019, 2020, 2021 Y PEET Técnicos en Cuidados Enfermería TOMA POSESIÓN Relación adicional IIPublicada con fecha 10 de junio en el BORM Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo al amparo de la base específica decimonovena de 16 de diciembre de 2022 del Director Gerente del Servicio Murciano de Salud, por la que se convocaron pruebas selectivas, para cubrir plazas de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería por el turno de acceso libre.
Las personas interesadas dispondrán del plazo de un mes, a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, para tomar posesión del puesto adjudicado.
https://www.borm.es/services/anuncio/ano/2026/numero/2720/pdf?id=843402
21/04/26 Técnicos en Cuidados de Enfermería ACTO ELECCIÓN DESTINO Relación adicional II
El miércoles, 29 de abril de 2026 tendrá lugar el Acto de Elección de Destino de los aspirantes seleccionados en la relación complementaria II en los procesos selectivos correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2019, 2020, 2021, de la Categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Tendrá lugar en el Salón de Actos de la Dirección General del Recursos Humanos, el miércoles 29 de abril de 2026 a las 9:30 horas.Dirección: Calle Central, nº7 Edificio Habitamia – Espinardo Murcia
Se envía convocatoria a través del correo electrónico, facilitado por los aspirantes seleccionados en la solicitud de las pruebas selectivas, para que confirmen su asistencia, en el caso de no recibir correo, puede confirmar su asistencia al siguiente correo electrónico: oposiciones-sms@carm.es
https://www.murciasalud.es/documents/d/recursos-humanos-y-empleo/anuncio-acto-eleccion-tcae-pdf -
10/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONSIGUE LAS MODIFICACIONES QUE DEMANDABA EN LA CONVOCATORIA DEL AYUNTAMIENTO DE SARTAGUDA
La denominación del puesto era incorrecta y se aprovechaba para añadir funciones de limpieza
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Ayuntamiento de Sartaguda han alcanzado un acuerdo en el acto de conciliación celebrado ayer que pone fin al proceso iniciado por SAE con la presentación de la demanda interpuesta frente a la corporación municipal referida a la convocatoria de un puesto de cuidador gerontológico y que SAE consideró errónea en tanto por la denominación del puesto convocado como por las funciones añadidas por la corporación municipal.
Las bases de la citada convocatoria no solo eran incongruentes en la denominación del puesto convocado, sino que aprovechando esta se asignaban determinadas funciones que no se corresponden con la categoría del puesto.
Finalmente, en el acto de conciliación el Ayuntamiento de Sartaguda aclara de forma expresa y vinculante que la redacción de las bases de la convocatoria no supone, bajo ningún concepto, que el personal gerocultor deba realizar tareas de limpieza general de las instalaciones ni de lavandería de forma general y estructural. Dichas tareas corresponden a categorías profesionales diferenciadas y específicas dentro de la organización o de los servicios contratados por la corporación.
Se compromete, igualmente a fijar la interpretación y ejecución de las funciones del puesto de gerocultor/a con estricta sumisión a lo estipulado en el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, de modo que las funciones del personal gerocultor/a en relación serán las indicadas en el citado convenio
SAE interpuso demanda de conflicto colectivo por lo que la interpretación de las funciones de estos profesionales vincula de forma directa, obligatoria y permanente al Ayuntamiento de Sartaguda.
Además, los términos acordados con SAE surtirán efecto respecto al personal que resulte nombrado como personal laboral fijo para dicho puesto de trabajo, así como de forma extensiva a todas las contrataciones que puedan derivarse de la convocatoria mencionada. De manera específica, vinculará a los integrantes de las listas de contratación temporal, quedando todos ellos sujetos a idéntica delimitación funcional en el momento en que se formalice su correspondiente contratación.
Por ello, el Ayuntamiento de Sartaguda se compromete formalmente a incluir, en todos los contratos derivados de la convocatoria objeto de este procedimiento, que las funciones de limpieza de las instalaciones y de lavandería se ciñen estrictamente a las establecidas en el VIII Convenio Colectivo Marco Estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, sin que, por tanto, puedan exigirse con carácter generalizado ni estructural.
La secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz, celebra que finalmente se haya llegado a este punto, aunque lamenta tener que recurrir a la vía judicial ya que “estos errores en las bases fueron puestos en conocimiento, tanto de manera verbal como por escrito, al Ayuntamiento de Sartaguda sin que fueran en ningún momento subsanados, obligando a SAE a interponer la mencionada demanda judicial”.
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10/06/26 - Autonómica - OPE
GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCADO PROCESO SELECTIVO CATEGORÍA TÉCNICO SOCIOSANITARIO
CONVOCATORIA 2026 / 54 (SOLAMENTE SERVICIOS SOCIALES. HOSPITALES NO)
Se convoca proceso selectivo para la cobertura de setenta y nueve (79) plazas en la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2 de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, de las que tres (3) se reserva para su cobertura por personas con grado de discapacidad acreditado igual o superior al 33%. Las solicitudes para participar en este proceso selectivo deberán cumplimentarse electrónicamente en la aplicación OPEC@N (https://aplicacionesweb.cantabria.es/opecan/). El plazo de presentación de solicitudes será de veinte (20) días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el "Boletín Oficial de Cantabria" (30 de junio de 2026) La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión de la persona aspirante.
https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=436532
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10/06/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
GERENCIA DE SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE EL HIERRO CARRERA PROFESIONAL 5º GRADO RESOLUCIÓN PROVISIONAL
Publicada el 10 de junio de 2026, relación provisional del Personal De Gestión y Servicios adscrito a la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de El Hierro que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el 5º grado/nivel de carrera profesional.
Anexo I: relación provisional de las solicitudes excluidas por incumplimiento de requisitos.
Anexo II: relación provisional de solicitudes desestimadas por no superar la correspondiente evaluación de méritos.
ANEXO III: relación provisional por categorías/especialidades de solicitudes estimadas, indicando grado reconocido y créditos excedentes.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-114-1992.pdfRECLAMACIÓN: Cabe interponer un trámite de audiencia en el plazo de diez (10) días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación (11/06/26-24/06/26)
Últimas Noticias
12/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OBTENER CERTIFICADO DIGITAL
ENLACE: www.fnmt.es
MENÚ:
1. Servicios
- Certificación Digital
La FNMT-RCM, como Proveedor de Servicios de Certificación a través de CERES, ha implementado una serie de aplicaciones que permiten a la Administración, a los ciudadanos y a las empresas españolas a realizar sus trámites a través de Internet de forma totalmente segura.
Certificación de firma electrónica
Obtenga el Certificado de Usuario
Obtener Certificado software.
Solicitud vía internet de su Certificado. Al finalizar el proceso de solicitud, usted recibirá en su cuenta de correo electrónico un Código de Solicitud que le será requerido en el momento de acreditar su identidad y posteriormente a la hora de descargar su certificado.
PARA TRAMITAR LA SOLICITUD HAY QUE RELLENAR LA INFORMACIÓN REQUERIDA: DNI, APELLIDOS Y CORREO ELECTRÓNICO
aceptar las condiciones de expedición del certificado
ENVIAR
Recibirá un código y con ese código acudir al SAEM.
En una semana aproximadamente recibirá el código de acceso que habrá que instalar en el ordenador.
11/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE RECHAZA QUE LA GRATIFICACIÓN ANUNCIADA POR EL GOBIERNO PARA LOS PROFESIONALES SANITARIOS SE REALICE POR CATEGORÍAS PROFESIONALES
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) quiere manifestar su rechazo a la forma en la que el Gobierno de Cataluña ha decidido repartir los 140 millones de euros que invertirá para agradecer y reconocer el sobreesfuerzo y compromiso que los profesionales sanitarios han realizado durante la crisis del Covid-19.
Desde SAE ya solicitamos en su día un reconocimiento para todos los profesionales, sanitarios y no sanitarios, por lo que aplaudimos el anuncio del Gobierno, pero no su intención de repartir el importe en función de las categorías profesionales y la jornada laboral, pues es discriminatorio, ya que todos los trabajadores que serán tributarios de esta paga extraordinaria han respondido con la misma entrega, implicación y eficacia para hacer frente a esta pandemia, sufriendo todos los mismos riesgos porque el virus no escoge a sus víctimas.
“SAE nunca ha defendido una sanidad clasista y por ello, teniendo en cuenta que el riesgo de contaminación no es exponencial al tiempo de permanencia en las dependencias sanitarias, ni al color de la bata, ni al cargo ocupado, ni a las funciones desarrolladas, nos parece discriminatorio que el reparto de esta gratificación, que compensa el sobreesfuerzo y el compromiso, se haga por categorías profesionales, cuando todos hemos mantenido la misma implicación y lucha para frenar la Covid-19. Si el Gobierno de Cataluña no recapacita y da marcha atrás, estará fomentando brechas en nuestro sistema sanitario, premiando de manera desigual el esfuerzo de los profesionales”, explica Tània Riera, secretaria autonómica de SAE en Cataluña.
11/06/20 - Autonómica - Concurso de Méritos
HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN.
CONVOCATORIA CONSTITUCIÓN LISTAS ESPECÍFICAS TCE MEDIANTE CONCURSO DE MÉRITOS
Se ha publicado RESOLUCIÓN DE LA DIRECCIÓN GERENCIA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE GRAN CANARIA DR. NEGRÍN, POR LA QUE SE CONVOCA PROCEDIMIENTO SELECTIVO, MEDIANTE SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS, PARA LA CONSTITUCIÓN DE LISTAS ESPECÍFICAS EN LA CATEGORÍA DE AE/TCE PARA EL RECONOCIMIENTO DE PREFERENCIA EN EL ORDEN DE LLAMAMIENTO A EFECTOS DE COBERTURA DE LAS ÁREAS DE CUIDADOS CRÍTICOS (MEDICINA INTENSIVA-REANIMACIÓN), QUIRÓFANO, HEMODIÁLISIS, SALUD MENTAL, ESTERILIZACIÓN Y FARMACIA.
Las solicitudes: Modelo que figura en el Anexo I dirigidas a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín.
Los interesados podrán realizar las solicitudes en cualquier momento, a partir del día siguiente al de publicación de la presente
La solicitud de participación, acompañada de los documentos que se refieren en la Base quinta de esta convocatoria, se presentarán en el Registro General de la Dirección Gerencia ubicado en la planta Baja del Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín, o sin perjuicio de la posibilidad de presentación en la forma y lugares previstos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Resolución
Anexo I
Anexo II
11/06/20 - Álava - Reivindicaciones
COVID-19 IMPORTANTE
Ante la decisión de la OSI Araba de proceder al cierre de las unidades de Pre-Ingreso en el Hospital de Txagorritxu y Hospital de Santiago, unidades que desde el sindicato SAE entendemos son indispensables para el mantenimiento de la seguridad de todas/os las trabajadoras/es y de los pacientes ingresados, evitando o minimizando en gran medida la posibilidad de propagación del virus y posibles rebrotes como los ocurridos en los últimos días en varios Hospitales de la Red de Osakidetza.
SAE REGISTRA ESCRITO SOLICITANDO A LA DIRECCIÓN DE LA OSI ARABA:
La reapertura de las unidades intermedias para los pacientes pendientes de ingreso hasta resultado de PCR para su posterior traslado a las unidades de referencia.
Que se provea a todos los trabajadores y trabajadoras de la OSI de los EPIS necesarios, tanto en la asistencia a pacientes confirmados de COVID-19 y de alta sospecha, como en los pacientes pendientes de resultado de PCR, aplicando por tanto las medidas preventivas de contacto y gotas modificadas; es decir, que se dote a este personal de equipos de protección individual formado por:
Buzo/Bata de manga larga impermeable o bata no impermeable + delantal y manguitos.
Mascarilla FFP2 o FFP3
Gafas integrales
Guantes de protección
Que en aquellos pacientes que, por su edad, estado, patología, etc.., no puedan utilizar mascarilla, tal y como marcan los protocolos asistenciales, se dote al personal encargado de su asistencia de mascarilla FFP2, así como del resto de los EPIS necesarios, evitando de este modo la posible propagación del virus.
11/06/20 - Madrid - Reivindicaciones
HOSPITAL GÓMEZ ULLA. SAE CELEBRA LOS NUEVOS NOMBRAMIENTOS
Desde este Sindicato llevamos años reclamando y trabajando por la máxima estabilidad de la plantilla.
Desde SAE celebramos las mejoras que han supuesto los nuevos nombramientos para todos los trabajadores.
Esto es sólo el principio, SAE seguirá reclamando OPES con un mayor número de plazas.
Informativo Acción Sindical
Campaña
