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  • Fecha08/03/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE EXIGE DERECHOS, JUSTICIA Y ACCIÓN PARA LAS PROFESIONALES TÉCNICAS SANITARIAS

    SAE EXIGE DERECHOS, JUSTICIA Y ACCIÓN PARA LAS PROFESIONALES TÉCNICAS SANITARIAS

    8 de marzo, Día Internacional de la Mujer

    Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos al Día Internacional de la Mujer reivindicando el derecho de las Técnicas en Cuidados de Enfermería (TCE), un colectivo altamente feminizado, a que las distintas Administraciones cumplan las promesas laborales y retributivas que han adquirido con estas profesionales; justicia para que se valore su formación, crecimiento profesional y el trabajo que desempeñan en la atención sanitaria y sociosanitaria; y acción para que el respeto que merecen dentro de los equipos de enfermería se convierta en una realidad por la que ya no tengamos que seguir luchando.
        Adoptamos así el lema que ONU Mujeres ha puesto en marcha para celebrar esta cita anual, “Derechos. Justicia. Acción”, y lo extendemos al resto de profesionales Técnicas Sanitarias, pues, a pesar de los avances conseguidos en los últimos años, aún tenemos que demostrar diariamente nuestra valía dentro de los equipos asistenciales y sociosanitarios. En el caso de las TCE, por ejemplo, las funciones que desempeñan en sus ámbitos laborales aún se rigen por las establecidas en 1973, obsoletas ya en un ámbito como el sanitario, cuya evolución es una constante en la atención, los tratamientos y los cuidados. 
        “Este hecho sólo es una muestra del estancamiento en el que la Administración mantiene a este colectivo profesional, por ello reclamamos un avance real en derechos laborales y retributivos, pues como profesionales sanitarias, nuestra implicación y adaptación a las demandas de los equipos de trabajo y a las necesidades de los usuarios es una constante en nuestro trabajo diario, que debemos conciliar con nuestra vida familiar, donde continuamos teniendo mayor carga física y emocional. Por todo esto, el 8 de marzo exigimos consideración hacia el trabajo de las profesionales Técnicas Sanitarias, respeto hacia los diferentes colectivos, y un compromiso real con sus reivindicaciones, como el reconocimiento de su titulación y su encuadramiento en el grupo de clasificación que legalmente les corresponde”, explica Isabel Lozano, secretaria de organización y comunicación de SAE.

  • Fecha06/03/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD. OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    T.E. Radio terapia ( TL y P.I)

    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 9 al 2 7 de marzo de 2.02 6

     


    Publicado: Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición

    Tcos. Cuidados de Enfermería (TL y PI) 

    T .E. Radiodiagnóstico (TERx) (TL y pi)

    CONSULTA DNI


    Plazo para Presentación de Alegaciones:
    Del 18 de febrero al 10 de marzo de 2.02 6

     

     


    SERVICIO ANDALUZ DE SALUD

    OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2022, 2023 y 2024 (BOJA núm.26 de 07/02/2025)

    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado:

    NOTA de CORTE del próximo Listado Provisional de Aspirantes que Superan el Concurso Oposición.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE de PUBLICARSE en BOJA

     


    CONCURSO OPOSICIÓN

    Los Tribunales han informado de la NOTA de CORTE del próximo Listado DEFINITIVO de Aspirantes
    que Superan el Concurso Oposición.

    Categoría: Celador /a Discapacidad Intelectual

    Turno Libre: 114,975 puntos

    Promoción Interna: 84,496 puntos. Única persona que se presenta.

    RESOLUCIÓN PENDIENTE DE PUBLICARSE EN BOJA

  • Fecha06/03/26 - Autonómica - OPE

    Publicada Convocatoria T. Cuidados de Enfermería (TCAE)

    4.653 plazas Técnicos en Farmacia (TF) 216 plazas

    Plazo de Presentación de Solicitudes, Petición de Destinos y Autobaremo (VEC)

    Del 11 de marzo al 31 de marzo de 2.02 6

  • Fecha06/03/26 - Baleares - Nota de prensa

    LA ATENCIÓN QUE RECIBEN LOS PACIENTES EN SON ESPASES ES EFICIENTE, SEGURA, DE CALIDAD Y DE ALTA COMPLEJIDAD

    LA ATENCIÓN QUE RECIBEN LOS PACIENTES EN SON ESPASES ES EFICIENTE, SEGURA, DE CALIDAD Y DE ALTA COMPLEJIDAD

    Las complicaciones surgidas ayer tras el colapso de los servicios de urgencias en los hospitales mallorquines, ha generado críticas por parte de algunos pacientes, que han llegado a verbalizar que los profesionales del Hospital Son Espases les trataban “como a perros”. 

        “Estas actitudes contra quienes velan por la salud y el bienestar de los usuarios, incluso en momentos tan complicados como los vividos ayer, suponen una agresión verbal que desde la Junta del centro hospitalario condenamos”, explica Alejandro Juan Alonso, presidente de la Junta de Personal.

    Este tipo de ataques contra los trabajadores son habituales en el ámbito sanitario, por ello desde la Junta de Personal queremos poner en valor la profesionalidad de todo el personal, sanitario y no sanitario, en la atención a los pacientes y sus familiares, aclarando que existe un proceso de triaje y unos tiempos para todo el mundo, y que este procedimiento se puede complicar debido a una sobrecarga laboral como la vivida ayer, pero, en todo momento, se trata a los pacientes con el respeto y la dignidad que merecen.

    “Desde la Junta de Personal seguiremos luchando para que los profesionales sanitarios puedan desempeñar su trabajo exentos de recibir este tipo de acusaciones, pues no podemos consentir que el estrés o los nervios de los pacientes acabe en ataques directos al trabajo de unos profesionales que se desviven por garantizar una atención de calidad”, concluye el presidente de la Junta de Personal.
     

Últimas Noticias





Fecha18/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA Y HACIENDA CONCURSO – OPOSICIÓN

Pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 1 plaza del Cuerpo de Técnicos Especialistas, opción Laboratorio de la Administración Pública Regional

SE DEJA SIN EFECTO EL PLAZO DEPRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

Se deja sin efecto, desde el día de la publicación  Orden de 14 de marzo de 2020 en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, el plazo de presentación de solicitudes de las pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 1 plaza del Cuerpo de Técnicos Especialistas, opción Laboratorio de la Administración Pública Regional.

 Las solicitudes presentadas desde el día de apertura del plazo de presentación, 10 de marzo de 2020, hasta el día anterior a la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, serán consideradas presentadas dentro de plazo.

El nuevo plazo de presentación de solicitudes de las pruebas selectivas a que se refiere esta Orden, será publicado en el Boletín Oficial de la Región de Murcia.

Resolución

Fecha18/03/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE PIDE PROTECCIÓN PARA LOS TÉCNICOS DE ENFERMERÍA

  • El Ministerio de Sanidad debe hacer una distribución justa y equitativa de los EPIs requisados en Andalucía
  • Hay que favorecer las IT para profesionales vulnerables

 

Málaga 18 de marzo de 2020.- Tras una semana en la que los datos demuestran la extrema gravedad del Coronavirus y la experiencia de las Comunidades Autónomas donde el número de casos es mayor los profesionales sanitarios de Andalucía se empiezan a enfrentar a la misma situación y en las mismas condiciones: la falta de Equipos de Protección Individual (EPI) que les permita prestar la atención necesaria en condiciones de seguridad tanto individual como de prevención de propagación del virus.

           Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería nos sumamos al llamamiento del Consejero de Sanidad para que se solucione de inmediato la absoluta precariedad a la que se ha abocado a los profesionales y usuarios de Andalucía.

            El suministro de mascarillas estaba, medianamente garantizado por sus proveedores habituales pero se han requisado por parte del Ministerio de Sanidad todos los pedidos.

            “Como profesionales y, como usuarios, entendemos la gravedad de la situación que estamos viviendo todos los españoles y que ha de hacerse una distribución justa y equitativa de los recursos disponibles. Pero, desde Andalucía solicitamos que este reparto se haga con la debida antelación y previsión atendiendo, únicamente a criterios sanitarios o de población”, manifiesta Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería.

             En estos momentos es prioritario proteger a todos los profesionales sanitarios para que podamos hacer nuestro trabajo de forma segura y cuidar de los demás. Pero es también una obligación moral proteger a los sanitarios especialmente vulnerables cuyas patologías previas les ha convertido en personas de alto riesgo frente a un posible de contagio del virus. Sin embargo, algunos compañeros han solicitado los correspondientes partes de baja laboral y se les están denegando.

            “Esta es una más de las contradicciones que esta pandemia está produciendo: hay que protegerse pero no hay EPIs, se necesitan profesionales pero no se acude a los desempleados y la única conclusión es que todos los profesionales estamos en riesgo y poniendo en riesgo a nuestros pacientes”, finaliza  Cristóbal Arjona. 

Fecha17/03/20 - Autonómica - Nota de prensa

LA DESPROTECCIÓN CON LA QUE TRABAJAN LOS TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA PONE EN RIESGO LAS MEDIDAS DE CONTENCIÓN DEL CORONAVIRUS

Los responsables del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Castilla y León han remitido sendos escritos a la Consejería de Sanidad y a la Consejería de Familia instándoles a que doten de los medios de protección necesarios a los profesionales Técnicos en Cuidados de Enfermería ante el Covid-19.


En los centros de Servicios Sociales, donde la mayoría de los pacientes son dependientes y de alto riesgo, las mascarillas están destinadas a los usuarios, quienes se las retiran continuamente porque les molestan, lo que expone a los profesionales TCE, que no están provistos de EPIS para poder protegerse.
En el caso de SACYL, la insuficiencia de material está provocando que los trabajadores se tengan que fabricar sus propias mascarillas con carpetas, pues las que les proporciona la Gerencia tienen orden de usarlas durante tres días, sin embargo el vaho que genera la respiración hace que en tres horas sean inservibles.
“Ni mascarillas, ni batas impermeables, ni gafas de protección…Las condiciones de inseguridad en las que los profesionales están realizando su trabajo son alarmantes. Por ello desde SAE exigimos a los gestores sanitarios que demuestren por qué están en sus cargos y pongan en marcha con urgencia todas las medidas necesarias para garantizar la seguridad de sus profesionales, pues no parece lógico que ante la alerta sanitaria que vive el país, no se garantice la salud de quienes velan por la de los ciudadanos, extendiendo así la cadena de contagio a familiares, mientras se adoptan otras medidas para contener la propagación”, explica Ana María Tobal, Secretaria Autonómica de SAE en Castilla y León.
 

Fecha17/03/20 - Navarra - Acuerdos, pactos y convenios

NAVARRA. MEDIDAS EXTRAORDINARIAS POR EL CORONAVIRUS

BOLETÍN Nº 55 - 16 de marzo de 2020 –EXTRAORDINARIO

ORDEN FORAL 48/2020, de 15 de marzo, del Consejero de Presidencia,  Igualdad, Función Pública e Interior, por la que se adoptan medidas preventivas en lugares de trabajo de la Administración de la Comunidad Foral de Navarra y sus organismos autónomos como consecuencia de la evolución epidemiológica del coronavirus (COVID-19).
Resolución

Fecha17/03/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

EXTREMADURA. MEDIDAS EXTRAORDINARIAS POR EL CORONAVIRUS

SERVICIOS PÚBLICOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN  DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA Y SU SECTOR PÚBLICO INSTITUCIONAL

En el DOE de 14 de marzo, se publicó DECRETO 17/2020, de 15 de marzo, por el que se determinan los servicios públicos básicos de la administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura y su sector público institucional, ante la declaración del estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19.

•    Primera. Atención al público.
•    Segunda. Reuniones
•    Tercera. Cursos y actividades formativas.
•    Cuarta. Pruebas selectivas
•    Quinta. Viajes
•    Sexta. Flexibilización de las jornadas de trabajo para personal con dependientes a cargo
•    Séptima. Modalidades no presenciales de trabajo.
•    Octava. Reorganización de turnos.
•    Novena. Situación de aislamiento o contagio.
•    Décima. Seguimiento

Resolución

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