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#SAE os desea una Feliz Navidad y venturoso año 2026

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Noticias Destacadas


  • Fecha23/01/26 - Autonómica - OPE

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD. OPE. TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA

    OPE RELACIÓN DEFINTIVIA DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
    Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud


    OPE RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

    TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA

    Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
    https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud

     

     


    FECHA PREVISTA DE EXAMEN: 22/02/2026
    Más información

  • Fecha23/01/26 - Navarra - OPE

    ANADP Cuidador/a - Oposición 2025

    AVISO
    -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.
    -Fecha de realización de la segunda prueba:
    25 de abril a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.
    Más información

    ______________________________

    30/12/2025

    AVISO
    -Publicado el resultado provisional de la primera prueba.
    - Plazo para presentar alegaciones: del 31 de diciembre al 8 de enero.
    Solo de forma online
    Más información

  • Fecha23/01/26 - Albacete - Nota de prensa

    EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

    EL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO DE ALBACETE PRECISA UN INCREMENTO DE PLANTILLA DE TCE

    Los responsables del Sindicato de Técnicos en Cuidados de Enfermería (SAE) en Albacete se han reunido con la Dirección del Hospital Universitario para abordar la necesidad de incrementar el número de profesionales en las plantillas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) con el objetivo de adaptarlas a la demanda asistencial actual, que ha experimentado un evidente aumento de pacientes. 

    Así, entre las propuestas planteadas por SAE destacan la necesidad de organizar nuevas formas de trabajo, el aumento de personal en aquellos turnos en los que existen picos de demanda asistencial, como es el caso del turno de noche de la nueva unidad de Urgencias cuando el número de pacientes esté por encima de los parámetros establecidos. Asimismo, el servicio de farmacia ha incrementado notablemente su carga de trabajo, por lo que también precisa de un aumento de profesionales acorde a la nueva situación.

    “La dirección del centro ha manifestado su entendimiento ante nuestras reivindicaciones, por lo que esperamos que adopte las medidas necesarias para llevar a cabo las modificaciones necesarias en las plantillas e incrementar el número de TCE en los turnos que cada servicio precise para que la atención al paciente sea lo más eficiente posible”, considera la vicesecretaria provincial de SAE en Albacete, Mª José Soria Narro.
     

  • Fecha23/01/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    GOBIERNO DE CANTABRIA CONVOCATORIA BOLSA DE EMPLEO TÉC. SOCIOSANITARIO PERSONAL LABORAL (Convocatoria 2026/03)

    Publicada ayer 22 de enero de 2026 Orden PRE/05/2026, de 15 de enero, por la que se convoca el proceso abierto y permanente para la formación de la bolsa de empleo de la categoría profesional Técnico Sociosanitario, Grupo 2, para la contratación laboral temporal en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
    Quienes deseen formar parte de la bolsa de empleo por el procedimiento abierto y permanente, deberán inscribirse electrónicamente en:

    La página web del Gobierno de Cantabria (www.cantabria.es), apartado "EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES".
    (https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)

    A través de la aplicación "BETCAN", para lo que deberán disponer de DNIe, certificado electrónico, cl@ve permanente o cl@ve pin. (https://aplicacionesweb.cantabria.es/betcan/)

    Quienes no dispongan de alguno de dichos medios de identificación electrónica, deberán cumplimentar la solicitud que se encontrará a su disposición en EMPLEO PÚBLICO/BOLSAS ABIERTAS Y PERMANENTES LABORALES.
    (https://empleopublico.cantabria.es/bolsas-abiertas-y-permanentes-laborales/)

    La inscripción, que será única durante toda la vigencia de la bolsa, podrá efectuarse en cualquier momento desde la fecha de apertura del proceso que será desde el día siguiente a la publicación de esta convocatoria en el «BOC» y deberá ser debidamente registrada.

    Consulta: https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=429821

Últimas Noticias





Fecha06/02/20 - Las Palmas - Reivindicaciones

NO A LAS IRREGULARIDADES SCS

SAE presenta escrito de reclamacioens en defensa de los intereses de los TCE y los Técnicos de Farmacia sobre las siguientes irregularidades:

En los procesos de las listas de contracción de personal temporal del Hospital Universitario de Gran Canaria Doctor Negrín y  Atención Primaira.

En las negociaciones de turnos de la plantilla del CHUIMI.

En la plantilla de los servicios de Farmacia del CHUIMI.

Fecha05/02/20 - Las Palmas - Movilidad interna

COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO MATERNO INFANTIL. MOVILIDAD INTERNA

Convocatoria de movilidad interna por concurso.
Categorías: Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.

Publicada la Resolución de la Dirección Gerencia del Complejo Hospitalario Universitario Insular- Materno Infantil  por la que se dispone la publicación de la valoración provisional méritos y adjudicación plazas en el procedimiento de movilidad interna en las categorías de Técnico Especialista en Laboratorio y Técnico Especialista en Radiodiagnóstico.

Plazo de reclamaciones contra el destino provisional: Hasta el 21 de febrero de 2020.

Resolución

Plazo para presentar solicitudes: hata el 18 de octubre de 2019.

Fecha05/02/20 - Huelva - Acuerdos, pactos y convenios

SAE SOLICITA QUE SE RESUELVA EL PROCESO DE DESFUSIÓN HOSPITALARIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO DE HUELVA

Los TCE no pueden acogerse a los procedimientos de movilidad interna

Huelva, 5 de febrero de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha reclamado al Servicio Andaluz de Salud, tanto a la Dirección Gerencia como a la Dirección General de Personal, la urgencia de poner en marcha los procedimientos de acoplamientos internos, es decir, los procedimientos internos de adjudicación de puestos o movilidad interna que permita a los profesionales establecerse en aquellas unidades que voluntariamente pudiesen elegir para su desarrollo y estabilidad profesional.

            Tras la fusión del Complejo Hospitalario de Huelva los TCE del Hospital Infanta Elena son obligados a trasladarse al Hospital Juan Ramón Jiménez sin darles legalmente adscripción alguna.

            El proceso de fusión y desfusión del Complejo Hospitalario de Huelva está generando situaciones como la descrita en la que se encuentran los profesionales desde el año 2012.

            Ante esta situación, Cristóbal Arjona, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería, ha remitido al SAS la documentación necesaria solicitando que se resuelva de manera urgente el proceso de desfusión hospitalaria y se culmine el mismo procediendo a la regulación de los profesionales para que puedan optar al procedimiento interno de adjudicación de puestos o movilidad interna.

 

Fecha04/02/20 - Autonómica - Reivindicaciones

ANUNCIO DEL CAMBIO DE DENOMINACIÓN

El 3 de febrero de 2020 el Presidente de la Junta de Andalucia, D.Juan Manuel Moreno, anunció públicamente el cambio de denominación de la categoría: Los Auxiliares de Enfermería pasarán a ser Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Tras numerosas reuniones y como ya adelantamos el 23 de diciembre de 2019, por fin esta reivindicación de SAE se ha hecho realidad en el primer trimestre de 2020.

Seguiremos luchando por conseguir todas las reivindicaciones pendientes.

Fecha03/02/20 - Vizcaya - Movilidad interna

OSI EZQUERRALDEA-ENKARTERRI-CRUCES. MOVILIDAD INTERNA

Proceso de movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva de la OSI EZQUERRALDEA-ENKARTERRI CRUCES

Publicada la Resolución 179/2020, del Director Gerente de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces por la que se adjudican los destinos ofertados en movilidad interna definitiva y temporal, y los destinos desiertos en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces desde septiembre hasta diciembre del 2019.

Plazo de Recurso de Alzada:  Hasta el día 29 de febrero de 2020 ante ese órgano o ante el Director Gerente de Osakidetza-Servicio Vasco de Salud.

Resolución

 

 

Con fecha 17 de junio de 2019 se publica la RESOLUCIÓN 1078/2019 de 14 de junio, del Director Gerente de la Osi Ezkerraldea – Enkarterri Cruces por la que se abre el plazo para la actualización de las listas vigentes y la incorporación de nuevas solicitudes de MOVILIDAD INTERNA ABIERTA Y PERMANENTE, TEMPORAL Y DEFINITIVA de puestos de diversas categorías en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
Las solicitudes podrán presentarse: 
•    En la Dirección de Personal de la Osi Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
•    Enviándolas firmadas y escaneadas a la dirección de correo electrónico: CONVOCATORIASOSIEECRU@osakidetza.eus 
PLAZO DE SOLICITUD:  HASTA EL 28 DE JUNIO DEL 2019.
Resolución

 

Con fecha 12 de septiembre del 2018 se ha publicado la Resolución 1657/2018, del 3 de septiembre, del Director Gerente por la que se aprueban los listados definitivos de la convocatoria para la actualización de las listas vigentes para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna, abierta y permanente, temporal y definitiva en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
Aprobada la relación definitiva de solicitantes admitidos en esta convocatoria de actualización con su baremación, con la que se han confeccionado las listas para la provisión mediante movilidad interna abierta y permanente, temporal y definitiva.
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes contado a partir del dia siguiente al de la plublicación.
Resolución y listados

Con fecha 6 de julio del 2018 se ha publicado en la intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces la Resolución 1468/2018 del Director Gerente por la que se aprueban los listados provisionales de la convocatoria para la actualización de las listas vigentes para la cobertura de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna, abierta y permanente, temporal y definitiva en la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
La ruta de acceso a través de la intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces a la resolución y a las solicitudes de movilidad es:
Profesionales - selección y provisión - provisión y movilidad - movilidad interna definitiva y temporal - movilidad interna temporal y definitiva- convocatoria marzo 2017.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 13 de julio de 2018

Publicada resolución por la que se abre el plazo para actualización de listas vigentes e incorporación de nuevas soliciutdes de movilidad interna abierta y permanente, temporal y defintiva, de puestos de diversas categorías en la OSI.
La ruta para realizar las consultas personalizadas sobre la solicitud, el orden en los destinos y las convocatorias realizadas es: pinchar en el botón de incio-seleccionar botón aplicaciones-adminsitrativas-RRHH Movilidad y promoción- DNI con letra.
Solicitudes: el plazo para presentar solicitudes es del 11 al 24 de mayo de 2018 y se podrán presentar en la Direcciónde Personal de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces (Plaza de Cruces s/n, 48903 Barakaldo) o enviarlas firmadas y escaneadas a la dirección de correo electrónico convocatoriasosieecru@osakidetza.eus.
Resolución

Con fecha 2 de mayo de 2018 se publica en la intranet de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces la Resolución 980/2018 del Director Gerente por la que se aprueban los listados definitivos de la asignación de destinos de puestos funcionales de diversas categorías mediante movilidad interna, abierta y permanente, temporal y definitiva, en la OSI en el período que va desde diciembre de 2017 a marzo de 2018.
Plazo para presentar recurso de alzada: del 3 de mayo al 2 de junio de 2018, ambos inclusive.
Resolución y listados

MOVILIDAD DEFINITIVA. Publicada resolución por la que se adjudican y se declaran desiertos diversos puestos vacantes de los puestos funionales convocados desde febrero a mayo de 2017, mediante movilidad interna definitiva, abierta y permanente.
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada en el plazo de un mes ante este órgano o ante la Directora General de Osakidetza-SVS, recurso que resolverá la Directora General.
Recurso de alzada: hasta el 24 de junio de 2017
Resolución

Publicada resolución 726/2017, del 24 de marzo, dle Director Gerente de la OSI Ezquerraldea-Enkarterri Cruces, por la que se abre el plazo para la confección de listas para su provisión mediante movilidad intrna abierta y permanente, temporal y definitiva, de puestos de diversas categorías.
Plazo para presentar solicitudes: hasta el 7 de abril de 2017.
Ruta: Profesionales-selección y provisión-provisión y movilidad-movilidad interna definitiva y temporal (OSI)-Movilidad interna definitiva y temporal, convocatoria marzo 2017-resolución convocatoria de movilidad.
Hay que presentar dos copias de la solilcitud en la Dirección Personal previo paso por el registro.
Resolución
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