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Noticias Destacadas


  • Fecha21/05/26 - Autonómica - OPE

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    -Publicado aviso del tribunal para la realización de la segunda prueba.
    -Relación de personas convocadas, junto con la asignación de aula.
    -Fecha de la segunda prueba:

    30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025

    AVISO -Publicado el resultado definitivo de la primera prueba.

    -Fecha de la segunda prueba: 30 de mayo de 2026, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad Pública de Navarra.

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    ANADP Cuidador/a Gerontológico/a - Oposición 2025
    AVISO -Publicado el resultado provisional, los cuestionarios y las plantillas de respuestas de la prueba.
    -Plazo presentación alegaciones, solo de forma online: Del 26 de marzo al 1 de abril

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es


    Cuidador Gerontológico. Oposición 2025
    AVISO -Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.
    -Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.

    Aulario de la Universidad Pública de Navarra
    Aviso del tribunal
    Distribución aulas

    Anexo II - Plano aulario

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     



    - Publicada la relación de plazas a proveer.
    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-oposicion-2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    AVISO
    - Adjudicación de plazas.
    - Toma de posesión: el 12 de enero de 2026
    https://www.navarra.es/es/web/servicios-empleado/tramites/on/-/line/cuidador-a-gerontologico-a-concurso-de-traslado-2025?back=true&pageBackId=7572859
     

     

     


    ANADP Cuidador/a Oposición 2025

    AVISO

    Publicada corrección de error en la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas y fecha de realización de la primera prueba

    Publicado aviso del tribunal para la realización de la prueba.

    Fecha de la primera prueba de la oposición: 23 de diciembre de 2025 , a las 17:00 horas, en el aulario de la Universidad
    Pública de Navarra

    https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-oposicion-2025?back=true&pageBackId=5722676
    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     

     


    AVISO

    - Publicada la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas.

    - Fecha de realización de la primera prueba: 21 de marzo de 2026, a las 10:00 h.
    Aulario de la Universidad Pública de Navarra

    Más información

     

  • Fecha21/05/26 - Autonómica - OPE

    IMAS MALLORCA 2º EXAMEN OPOSICIÓN:

    IMAS MALLORCA:
    LISTADO PROVISIONAL DE ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO LA FASE DE OPOSICIÓN (1º Y 2º EJERCICIO) EN LA CATEGORÍA DE TCE

    Publicadas en el portal del Imas, las listas definitivas de puntuaciones de los dos ejercicios 1ª y 2ª fase, las alegaciones a las preguntas, y el listado provisional de las personas que han superado los dos ejercicios de oposición por puntuación.

    LISTA DEF. 2º EJER Y PROV. SUPERACIÓN FASE OPOSICIÓN TCE
    ALEGACIÓN: 3 DÍAS HÁBILES DESDE PUBLICACIÓN (Se presentan por el Registro electrónico de Imas)

    https://imas.secimallorca.net/tablondeanuncios/
     


    03/26 PUBLICADA LA PLANTILLA, CUESTIONARIO, RESPUESTAS Y LISTADO PROVISIONAL 2º EJERCICIO EN LA CATEGORÍA DE TCE/AE

    Publicada la lista provisional con las puntuaciones del segundo ejercicio de la convocatoria del proceso selectivo de concurso oposición, para cubrir las plazas vacantes de personal funcionario de la escala de administración especial, subescala técnica, clase técnico-a auxiliar, especialidad Cuidados de Enfermería, del subgrupo C2, de la Oferta de ocupación pública correspondiente a los ejercicios 2021 2023 y 2024 del Instituto Mallorquín de Asuntos Sociales.

    Enlaces: LISTADO PROV. 2º EXAMEN OPE TCAE,

    PLANTILLA, RESPUESTAS Y CUESTIONARIO

    SEDE ELECTRÓNICA PARA ALEGACIONES
    Plazo de reclamaciones: plazo de tres días hábiles, a contar desde el 27 de marzo y desde la sede electrónica.

    Si necesitas más información, puedes llamarnos o pedirnos cita al 629522397
    #somoslasmanosquetecuidan

  • Fecha21/05/26 - Autonómica - OPE

    MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030 IMSERSO

    PROCESO SELECTIVO SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE
    PERSONAL LABORAL FIJO GRUPO E2 PLANTILLA DEFINITIVA DE RESPUESTAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    El Tribunal Calificador ha publicado las plantillas definitivas de respuestas tras revisar las reclamaciones del examen celebrado el pasado 25 de abril de 2026

    ¡Ojo a los cambios de última hora en la PARTE ESPECÍFICA! ⚠️

    Pregunta 41: ¡Anulada!

    Pasa a puntuarse con la Pregunta de Reserva 3 (Respuesta correcta: C)

    Pregunta 91: ¡Anulada!

    Pasa a puntuarse con la Pregunta de Reserva 4 (Respuesta correcta: C)
    El resto de las respuestas de la plantilla provisional, publicada el pasado 27 de abril, se mantienen sin cambios.

    Consulta la resolución oficial aquí

  • Fecha21/05/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

    RECLAMACIÓN DE DIFERENCIAS EN COMPLEMENTOS, POR TENER REDUCCIÓN DE JORNADA PARA CONCILIACIÓN FAMILIAR


    Os informamos que las personas que estén con reducción de jornada laboral por cuidado de un menor o familiar a cargo, pueden reclamar las cuantías correspondientes a las diferencias, hasta el 100%, por los complementos de Antigüedad y Desarrollo Profesional durante el período temporal que ha reducido su jornada durante los últimos 4 años. Para recibir más información sobre este tema o presentar la reclamación, pasaros por cualquiera de nuestras SEDES.

Últimas Noticias





Fecha20/05/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INSTRUCCIONES SOBRE PERIODO DE DISFRUTE DE VACACIONES

Las actuaciones que podrán realizar las distintas Gerencias y Direcciones Gerencias al amparo de la Instrucción dictada por el Consejero de Sanidad en materia de vacaciones se ajustarán a los siguientes criterios:

1. Se deberá agrupar preferentemente el periodo de disfrute de vacaciones fuera de los meses de noviembre a enero próximos, en los que previsiblemente puede darse una demanda asistencial elevada con motivo de un rebrote de contagios por el COVID-19, unido a las patologías propias periódicamente en dichas fechas, como la gripe, que requerirían la plena disposición del personal y la imposibilidad de su ausencia por vacaciones.

2. No obstante el carácter preferente de la concentración de las vacaciones del personal entre junio y octubre, ello no excluye la posibilidad excepcional, debidamente justificada y motivada, de autorizar el disfrute de vacaciones fuera de dichas fechas con carácter excepcional y siempre que no se vea afectada la garantía de la prestación de la asistencia sanitaria ante las previstas circunstancias derivadas del avance y desarrollo del COVID-19.

3. Igualmente, la repetida Instrucción no altera el régimen de los días de vacaciones, ni en cuanto al número de días a que se tenga derecho, ni en cuanto a la consideración del disfrute de forma independiente de hasta cinco días hábiles por año natural o, en su caso, del número de días que correspondan proporcionalmente,  redondeados al alza, si el tiempo de servicio durante el año fuera menor, con tratamiento homogéneo al establecido para los asuntos particulares, esto es que puedan ser disfrutados hasta el 31 de enero de 2021, sin perjuicio de que el disfrute de éstos, al igual que del resto de días de vacaciones, esté supeditado a las necesidades del servicio.

4. Por último, si bien en el citado Manual de Gestión de Permisos se establece que con anterioridad al 30 de abril deberá estar aprobado y publicado el calendario vacacional correspondiente a los días de vacaciones que no se reserven para su disfrute de forma independiente, las circunstancias descritas motivan que excepcionalmente en el presente ejercicio pueda aprobarse hasta el 22 de mayo.
Más información

Fecha20/05/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PAGO DE LA PRESTACIÓN A PROFESIONALES SANITARIOS POR INGRESO HOSPITALARIO O FALLECIMIENTO DEBIDO AL COVID-19

COBERTURA:
Del 14  de marzo  al 13  de septiembre de 2020, ambos inclusive, para el
PERSONAL SANITARIO  Y  DE  RESIDENCIAS  DE MAYORES que resulten
hospitalizados o que fallezcan.


HOSPITALIZACIÓN:
Conllevará el pago de 100 euros al día al profesional ingresado siempre que su estancia hospitalaria supere los 3 días y hasta un máximo de 14 días. Oscilarán los pagos entre 400 y 1.400 euros por persona.

FALLECIMIENTO:
30.000 euros por persona, que percibirán sus beneficiarios.

Tanto el seguro de vida gratuito que cubrirá el fallecimiento como el subsidio para los profesionales hospitalizados tributarán en el Impuesto de Sucesiones.
 

Fecha20/05/20 - Autonómica - Nota de prensa

El IMPACTO DEL CORONAVIRUS EN ESPAÑA

El impacto del Coronavirus en España con Dolores Martínez Márquez, Secretaria General del SAE Sindicato de Técnicos de Enfermería CESI Insides –

Fecha20/05/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES DE CASTILLA Y LEON

EXCEPCIONALIDAD DEL SISTEMA GENERAL DE VACACIONES

Se determina el periodo de disfrute de las vacaciones anuales desde el 20 de junio hasta el 31 de Octubre del año 2020

Con fecha 19 de Mayo se ha enviado desde Gerencia instrucciones a las direcciones de los centros. 

Fecha20/05/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

VACACIONES 2020

EN LAS VACACIONES DEL PRESENTE AÑO SE ESTABLECE COMO FECHA LÍMITE PARA SOLICITARLAS EL 31 DE MAYO DE 2020  EN LAS SIGUIENTES CONDICIONES:

•    EL PERIODO VACACIONAL (INCLUIDOS LOS DÍAS POR ANTIGÜEDAD) SÓLO PODRÁ DIVIDIRSE COMO MÁXIMO EN DOS FRACCIONES, NO PUDIENDO NINGUNA DE ELLAS SER INFERIOR A CINCO DÍAS HÁBILES.

•    SU DISFRUTE SE EXTENDERÁ HASTA EL 14 DE MARZO DE 2021.

•    EN CASO DE COINCIDENCIA SÓLO PODRÁN SER AUTORIZADAS LAS VACACIONES HASTA 1/3 DE LA PLANTILLA DE CADA UNIDAD.

•    EN EL CASO DEL RESTO DE SUPUESTOS CONTEMPLADOS EN LAS RESOLUCIONES DE 11 DE ABRIL DE 2014 Y DE 3 DE NOVIEMBRE DE 2015 EL PLAZO PARA SU DISFRUTE SE PODRÁ AMPLIAR HASTA EL 14 DE MARZO DE 2021.

•    TODAS ESTAS MEDIDAS SE ADOPTAN CON CARÁCTER EXCEPCIONAL Y ESTARÁN SIEMPRE CONDICIONADAS A LAS NECESIDADES DE SERVICIO Y A LAS MEDIDAS QUE SE PUEDAN ADOPTAR DESDE EL GOBIERNO DE ESPAÑA EN RELACIÓN CON LA PANDEMIA DECLARADA.
Más información
 

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