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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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30/04/26 - Autonómica - Concurso de Méritos
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
CUIDADOR/A GERONTOLÓGICO/A
AVISO
- Publicado el quinto nombramiento complementario y su corrección de error.
- Toma de posesión del puesto de trabajo: el día 4 de mayo de 2026
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
AVISO
- Publicada la 3ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 9 de diciembre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022______________
22/11/24. Cuidador/a
- Publicada la 4ª contratación complementaria.
- Fecha de firma de contrato: 25 de noviembre de 2024
Especialista Apoyo Educativo
-Publicado nombramiento complementario y contratación.
-Fecha nombramiento y firma de contratos: 23 de diciembre de 2024_________________________
30/10/24. ESPECIALISTA APOYO EDUCATIVO - AVISO
- Publicado resultado de la adjudicación de vacantes complementaria
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/especialista-de-apoyo-educativo-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-----------------------------------------------
25/10/24. Cuidador/a AVISO
Publicada tercera propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 26 de octubre al 11 de noviembre--------------------------------------------
15/10. Cuidador/a AVISO- Publicada nueva propuesta de nombramiento complementaria.
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 16 al 29 de octubre
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-sistema-excepcional-de-concurso-de-meritos-2022-------------------------------------------------------
11/10
Sistema excepcional de concurso de méritos 2022. ANADP
Cuidador/a Gerontológico - Publicado segundo nombramiento complementario. -
Toma de posesión: El 15 de octubre de 2024
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/cuidador-gerontologico-sistema excepcional-de-concurso-de-meritos-2022?back=true&pageBackId=5722676Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
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20/09/2024
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada corrección de error
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--13/09
AVISO
Cuidador/a Gerontológico
- Publicada la segunda propuesta de nombramiento complementaria.
Cuidador/a
- Publicada la cuarta propuesta de nombramiento complementaria
- Plazo para presentar documentación, solo de forma online: Del 14 al 27 de septiembre
AVISO
Cuidador/a Gerontológico/a
Publicado nuevo nombramiento
Toma de posesión del puesto de trabajo: día 2 de septiembre de 2024
Más información -
30/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE CONTRATACIÓN PET
Desde el Servicio Cántabro de Salud (SCS) nos han trasladado las fechas oficiales para las sustituciones del periodo de vacaciones de verano. Los llamamientos se realizarán de la siguiente manera:
Cronograma de Llamamientos
Con las listas PET actuales:4 de mayo: Personal de Servicios Especiales (todas las categorías) y Hospital de Laredo.
6 de mayo: Matronas.
11 de mayo: Resto de contratos del área de Enfermería.Con la actualización de las listas PET:
19 de mayo: Inicio de llamamientos para las categorías restantes.
Información Importante sobre Vacantes:Pausa estival: Entre el 1 de junio y el 2 de noviembre, quedará suspendida la adjudicación de vacantes para las categorías de Enfermería, Matronas y Medicina de Familia.
Reanudación: A partir del 2 de noviembre, se retomará la asignación de plazas vacantes, incluyendo aquellas derivadas del concurso de traslados y las generadas durante los meses de verano.
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30/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
OSI BILBAO - BASURTO MOVILIDAD INTERNA DEFINITIVA ABIERTA Y PERMANENTE (MID) Y MOVILIDAD INTERNA TEMPORAL ABIERTA Y PERMANENTE (MIT)
Se ha procedido a la apertura de plazo de presentación de solicitudes para la elaboración de las listas (MID) (MIT) de 2026 del personal de la Organización Sanitaria Integrada Bilbao-Basurto. Se trata de dos convocatorias diferentes e independientes. Ambas permiten al personal fijo titular de plaza, en nuestra OSI, trasladarse a otro destino de su misma categoría y dentro de la propia OSI, mediante la MID de manera definitiva y mediante la MIT de manera temporal. Cuando sea necesaria la cobertura de un puesto de manera definitiva las personas candidatas serán llamadas por el orden que ocupen en la lista del proceso MID, cuando la cobertura de un puesto sea temporal serán llamadas las personas que forman parte de la lista correspondiente del proceso MIT. Plazo de solicitud del 30 de abril al 14 de mayo, ambos incluidos
Una vez que realice su solicitud de forma telemática ésta quedará automáticamente registrada y no deberá presentarla en papel.Las solicitudes fuera de plazo quedarán sin baremar al final de la lista correspondiente en orden de recepción.
FORMAS DE ACCESO
1.- A través de la Intranet de nuestra OSI,
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Definitiva > Convocatorias/Listados/Catálogo
Profesionales > Selección, Provisión y Movilidad > Movilidad Interna > Movilidad Interna Temporal
2.- Si se encuentra prestando servicios en OSI Bilbao-Basurto, también podrá hacerlo, desde un ordenador de esta OSI, a través de:
Inicio – Aplicaciones-Personal-RRHH - Movilidad Interna (MUGITU)
3.- También puede acceder directamente a la aplicación mediante el siguiente enlace:
https://webapps.osibb.osasunet/Mugitu/ -
30/04/26 - Autonómica - OPE
AYUNTAMIENTO DE CASTEJÓN CONCURSO- OPOSICIÓN DE CINCO PLAZAS DE GEROCULTOR/A AVISO
BOLETÍN Nº 84 - 30 de abril de 2026
Presentación de solicitudes en el registro electrónico del Ayuntamiento de Castejón disponible en la sede electrónica del Ayuntamiento: https://sedeelectronica.castejon.com/ o por cualquiera de los medios previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.
-Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de Navarra.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
29/04/20 - Madrid - Reivindicaciones
ATENCIÓN PRIMARIA SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD
EN EL INFORME EMITIDO POR EL MINISTERIO DE SANIDAD Y EL CENTRO DE COORDINACIÓN DE EMERGENCIAS SANITARIAS SOBRE RECOMENDACIONES SANITARIAS PARA LA DESESCALADA SE DESTACAN CUATRO CAPACIDADES ESPECÍFICAS QUE SE DEBEN REFORZAR, ENTRE OTRAS, LA ASISTENCIA SANITARIA, VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA, MEDIDAS PARA LA ATENCIÓN PRIMARIA…
EN ESCRITO DIRIGIDO A LA GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA, USAE SOLICITA QUE EN BASE AL REFERIDO INFORME, SE AUMENTEN LAS CONTRATACIONES DE LOS TCE, E IGUALMENTE, SE LES SUMINISTREN LOS EPIS A TODOS LOS PROFESIONALES
EN RELACIÓN A LA ATENCIÓN PRIMARIA, SE DEBE GARANTIZAR LA IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA INFECCIÓN, POR LO QUE EL MINISTERIO HA DEFENDIDO QUE SE ESTABLEZCAN CENTROS ESPECÍFICOS DE PACIENTES SOSPECHOSOS DE COVID; CIRCUITOS SEPARADOS PARA LA ATENCIÓN PRESENCIAL DE PERSONAS CON SÍNTOMAS RESPIRATORIOS O INFECCIOSOS Y REFUERZO A LA ATENCIÓN DOMICILIARIA.
TAMBIÉN HA DESTACADO EL MINISTERIO, QUE EL PERSONAL SANITARIO TENGA ACCESO SUFICIENTE A EQUIPOS DE PROTECCIÓN INDIVIDUAL (EPIS)., EL CITADO INFORME DEL MINISTERIO DE SANIDAD, EN RELACIÓN CON LA ATENCIÓN PRIMARIA, PROPONE AUMENTAR LAS MEDIDAS DE PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA INFECCIÓN, POR LO QUE SE DEBERÁ POTENCIAR LA PRESENCIA DE PROFESIONALES SANITARIOS PARA ATENDER DEBIDAMENTE LAS MEDIDAS PROPUESTAS.
29/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
CAMBIO DENOMINACIÓN
La Dirección General de Personal del SAS ha publicado Resolución de Anteproyecto de Orden continuándose los trámites legislativos necesarios, para el cambio de denominación de la categoría.
Más información
29/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
PRUEBAS DIAGNÓSTICAS POR COVID PARA EL PERSONAL SANITARIO Y SOCIO-SANITARIO
FTPS TRAS VARIAS DENUNCIAS CONSIGUE QUE SE REALICEN LAS PRUEBAS POR COVID 19 A TODO EL PERSONAL SANITARIO Y SOCIO SANITARIO DE ARAGÓN.
Oferta de pruebas diagnósticas a los profesionales sanitarios
Se ofertará la realización de pruebas diagnósticas de Covid-19 a todos los trabajadores de los centros sanitarios del Servicio Aragonés de Salud.
Se procurará que la realización de las pruebas interfiera lo menos posible con la actividad asistencial y para ello se escalonará su realización en cada Centro, Servicio o Unidad.
Las pruebas a utilizar serán las indicadas de acuerdo a los procedimientos vigentes de investigación en profesionales. Para trabajadores con síntomas compatibles con la enfermedad Covid-19 se realizará PCR de preferencia. Para los trabajadores asintomáticos en el momento de realización de la prueba se utilizará preferentemente test rápido y/o serología por ELISA (cuando esta esté disponible en el centro), utilizando posteriormente la PCR en los casos en los que así esté indicado de acuerdo con los procedimientos vigentes.
Oferta de pruebas diagnósticas a los profesionales sociosanitarios
La realización de las pruebas a estos profesionales se consensuará con los responsables de Servicios Sociales, y podrá realizarse tanto en el propio centro de trabajo del trabajador, como en el centro de salud de referencia de la residencia o en el centro de salud que el trabajador tenga asignado en la BDU.
Más información
29/04/20 - Autonómica - Reivindicaciones
MASCARILLAS DEFECTUOSAS
MASCARILLAS DEFECTUOSAS
• ELITE RESPIRATOR EB09.049
• PURVIGOR KN95 MASK
Se ha realizado la retirada inmediata, de las citadas mascarillas FFP2 / KN95 ya que es imprescindible que los profesionales estén debidamente protegidos.
Quienes la hayan utilizado deben comunicárselo al Supervisor y al Delegado Sindical de SAE.
29/04/20 - Autonómica - Nota de prensa
SAE PIDE PCR PARA TODOS LOS PROFESIONALES Y QUE SE REALICEN CON PERIODICIDAD
Murcia, 29 de abril de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha denunciado a la Consejería de Mujer, Igualdad, LGTBI, Familias y Política Social, en su actividad sanitaria en los centros sanitarios y asistenciales de la Comunidad de Murcia gestionados por el IMAS, exigiendo la realización de PCR a todos los trabajadores sanitarios y que estos se realicen periódicamente.
“Es sabido que tras el contagio la aparición de los primeros síntomas se puede demorar varios días e, incluso, hay personas infectadas que se muestran asintomáticas. Los trabajadores están continuamente expuestos a infectarse con covid19 y, por tanto y teniendo en cuenta lo anterior, son un vector de transmisión que origina nuevos contagios. Por otro lado, los test que ofrecen la mayor fiabilidad son los PCR, pues los otros con frecuencia ofrecen falsos negativos, con lo que aumenta la incertidumbre sobre el resultado”, explica Elisa Romero, secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
“Por otro lado, el empresario debe garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores. Está claro que si esta vigilancia debe ser constante es necesario realizar con una determinada periodicidad los PCR. En este sentido, se ha de acordar con los representantes de los trabajadores la regularidad con la que han de realizarse estas pruebas y establecer la necesidad de contar con un doble negativo en la confirmación del diagnóstico”, finaliza la responsable de SAE.
Informativo Acción Sindical
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