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10/06/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONSIGUE LAS MODIFICACIONES QUE DEMANDABA EN LA CONVOCATORIA DEL AYUNTAMIENTO DE SARTAGUDA
La denominación del puesto era incorrecta y se aprovechaba para añadir funciones de limpieza
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Ayuntamiento de Sartaguda han alcanzado un acuerdo en el acto de conciliación celebrado ayer que pone fin al proceso iniciado por SAE con la presentación de la demanda interpuesta frente a la corporación municipal referida a la convocatoria de un puesto de cuidador gerontológico y que SAE consideró errónea en tanto por la denominación del puesto convocado como por las funciones añadidas por la corporación municipal.
Las bases de la citada convocatoria no solo eran incongruentes en la denominación del puesto convocado, sino que aprovechando esta se asignaban determinadas funciones que no se corresponden con la categoría del puesto.
Finalmente, en el acto de conciliación el Ayuntamiento de Sartaguda aclara de forma expresa y vinculante que la redacción de las bases de la convocatoria no supone, bajo ningún concepto, que el personal gerocultor deba realizar tareas de limpieza general de las instalaciones ni de lavandería de forma general y estructural. Dichas tareas corresponden a categorías profesionales diferenciadas y específicas dentro de la organización o de los servicios contratados por la corporación.
Se compromete, igualmente a fijar la interpretación y ejecución de las funciones del puesto de gerocultor/a con estricta sumisión a lo estipulado en el VIII Convenio colectivo marco estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, de modo que las funciones del personal gerocultor/a en relación serán las indicadas en el citado convenio
SAE interpuso demanda de conflicto colectivo por lo que la interpretación de las funciones de estos profesionales vincula de forma directa, obligatoria y permanente al Ayuntamiento de Sartaguda.
Además, los términos acordados con SAE surtirán efecto respecto al personal que resulte nombrado como personal laboral fijo para dicho puesto de trabajo, así como de forma extensiva a todas las contrataciones que puedan derivarse de la convocatoria mencionada. De manera específica, vinculará a los integrantes de las listas de contratación temporal, quedando todos ellos sujetos a idéntica delimitación funcional en el momento en que se formalice su correspondiente contratación.
Por ello, el Ayuntamiento de Sartaguda se compromete formalmente a incluir, en todos los contratos derivados de la convocatoria objeto de este procedimiento, que las funciones de limpieza de las instalaciones y de lavandería se ciñen estrictamente a las establecidas en el VIII Convenio Colectivo Marco Estatal de servicios de atención a las personas dependientes y desarrollo de la promoción de la autonomía personal, sin que, por tanto, puedan exigirse con carácter generalizado ni estructural.
La secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz, celebra que finalmente se haya llegado a este punto, aunque lamenta tener que recurrir a la vía judicial ya que “estos errores en las bases fueron puestos en conocimiento, tanto de manera verbal como por escrito, al Ayuntamiento de Sartaguda sin que fueran en ningún momento subsanados, obligando a SAE a interponer la mencionada demanda judicial”.
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09/06/26 - Autonómica - OPE
DIPUTACIÓN de SEVILLA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2023 2024
DIPUTACIÓN de SEVILLA. OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 2023-2024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
NUEVA FECHA PREVISTA de EXAMEN
En el 4º Trimestre de 2026
Durante Octubre, Noviembre y Diciembre
En fechas aún por determinar se publicará:
Listado Definitivo de Personas Admitidas y Excluidas
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio FECHA PREVISTA de EXAMEN
27 de junio de 2026
LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.
Próximamente se publicará:
Listado Definitivo de Personas Admitidas y Excluidas
OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 202 3 2024
Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 12 Técnicos en Cuidados de Enfermería
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio Publicado
Listado Provisional de Personas Admitidas y Excluidas
ALEGACIONES: Accediendo a "Carpeta Ciudadana" de la Sede Electrónica,
en "Mi carpeta", y dentro de ella, seleccionar el expediente correspondiente.
Plazo para Presentación de Alegaciones:
Del 21 de abril al 5 de mayo de 2.026
Publicada Convocatoria del Concurso Oposición 12 plazas Tcos. Cuidados de Enfermería
Presentación de la Instancia, pago de la tasa y registro de la solicitud se realizará obligatoriamente por vía electrónica a través del formulario de SOLICITUD ESPECÍFICO de inscripción en: https://sedeelectronicadipusevilla.es/opencms/opencms/sede
Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que hayan superado el 1º Ejercicio
Presentación de Solicitudes Telemáticas: Del 17 de febrero al 2 de marzo de 2.026
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09/06/26 - Autonómica - OPE
SESPA CONCURSO – OPOSICIÓN Derivados de las OPE del 2023 y 2024
SESPA Concurso – Oposición
Derivados de las OPEs de 2023 y 2024
Publicado en Astursalud, Anuncio de 9 de junio de 2026 del Tribunal Calificador del proceso selectivo para el acceso a plazas de la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio del SESPA, por el que se publica la puntuación del autobaremo y se requiere a aspirantes la aportación de la documentación justificativa de los méritos alegados.
Plazo para Aportación Acreditativa de Méritos:
Quince días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de este requerimiento en la página web www.astursalud.es.
Más información en el siguiente enlace:
OPE 2024 TEL Requerimiento Documentación Acreditativa
Publicada en BOPA de hoy, Resolución de 4 de marzo de 2026, de la Dirección de Profesionales del SESPA, por la que se aprueban las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para el acceso, mediante el sistema de concurso-oposición, a 55 plazas de personal estatutario fijo de la Categoría de TE de Radiodiagnóstico.
(BOPA de 13 de mayo de 2025).Fecha, Hora y Lugar del examen: 25 de abril de 2026 a las 10:30 horas.
Aularios 1 y 2 de la Facultad de Economía y Empresa de la Universidad de Oviedo (Campus del Cristo A).
Plazo para recurso de alzada: Un mes, contado desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, ante la Consejera de Salud.Más información en el siguiente enlace: TE Radiodiagnóstico
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09/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
SNS-O TCAE LISTAS DE CONTRATACIÓN
-Entrada en vigor la nueva lista derivada del último concurso-oposición.-Apertura de listas a partir del 9 de junio de 2026.
-Las personas que no figuren en listas especiales por no haberlo solicitado en el plazo establecido, deberán realizar una nueva solicitud.
-Las personas que no se hayan presentado a la oposición y quieran estar en las listas abiertas, tienen que volver a inscribirse.
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Últimas Noticias
09/06/20 - Zaragoza - Bolsas de Trabajo
HOSPITAL GENERAL DE LA DEFENSA DE ZARAGOZA. SELECCIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO PARA EL AÑO 2020
Con fecha 8 de junio se publica el listado provisional.
Se dispone de un plazo de 3 días hábiles para subsanar lo que se estime oportuno.
Acta
Listado
Fecha y hora: 29 de mayo de 2020 a las 9 horas.
Lugar: Sala de prensa de la primera planta
Convocatoria
Descripcion del proceso
Requisitos
Curriculum
Autobaremo
09/06/20 - Autonómica - Nota de prensa
LAS DECLARACIONES DE LA GERENTE DEL ÁREA DE SANTIAGO Y BARBANZA OFENDE A LOS PROFESIONALES
No necesitamos que retiren los sillones de la salas de café. Necesitábamos los EPIs que no llegaban
9 de junio de 2020.- Las palabras de la gerente del área sanitaria de Santiago y Barbanza, Eloína Núñez, han causado un profundo malestar en los profesionales sanitarios de esta área. Afirmar que “llegó un momento en el que en las salas de café que hay en las plantas retiramos los sillones donde se sentaban los profesionales, porque esto hacía que estuvieran juntos más sanitarios, lo que daba lugar a favorecer el contagio entre ellos” ha ofendido a los profesionales que han puesto siempre, por encima de todo su sentido del deber y su responsabilidad social y sanitaria.
“Sin duda, los profesionales sanitarios somos los más conscientes de la necesidad de mantener medidas como la distancia social, evitar aglomeraciones, higiene… para que ahora parezca que necesitamos que nos quiten los sillones. Es, sencillamente, ofensivo” manifiesta Pilar López, responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería “y confiamos en recibir una disculpa por este desafortunado comentario”.
“Asimismo es desalentador enterarnos hoy que no había problemas en el suministro del material sino que se estaba racionalizando. Fue la falta de Equipos de Protección Individual lo que llevó al Sindicato de Técnicos de Enfermería a interponer una denuncia tanto ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Lugo como en A Coruña, por las precarias condiciones del material entregado a los Técnicos de Enfermería exigiendo el cumplimiento de la normativa de prevención que se ha de aplicar para estos casos y se garantizara su cumplimiento mediante el informe del organismo correspondiente en el que se notifique la idoneidad tanto de las mascarillas como de los guantes.
Los Técnicos en Cuidados de Enfermería han recibido mascarillas en precarias condiciones sin reunir los requisitos de comercialización europeos e incluso su aspecto generaba dudas sobre su eficacia o guantes con poca resistencia mecánica y que se rompían con facilidad al ponerlos, ajustarlos y al trabajar con ellos.
Desde el principio de esta pandemia SAE tuvo que exigir medidas de protección para todos los profesionales sanitarios, tanto si formaban parte de la plantilla habitual de las plantas como si eran profesionales de un equipo de refuerzo.
“Y ahora nos enteramos por los medios de comunicación que no había carencia sino que se estaban racionalizando. Esto, sumado a la afirmación de la retirada de los sillones es considerado por los profesionales un insulto”, finaliza la responsable del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
09/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones
DIPUTACIÓN DE VALLADOLID. SAE SOLICITA UNA GRATIFICACIÓN COVID
SAE solicita al Presidente de la Diputación de Valladolid, D. Conrado Iscar Ordóñez, una gratificación COVID para el personal de los Centros Residenciales dependientes de la Diputación de Valladolid que han prestado sus servicios durante la crisis provocada por la COVID-19 al igual que se ha planteado en SACyL, en consideración al especial esfuerzo que están llevando acabo.
08/06/20 - Santa Cruz de Tenerife - Bolsas de Trabajo
GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE
CONVOCATORIA LISTA SUPLETORIA
El plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo se reanudará desde el 01 de junio de 2020 y finalizará el 30 de junio de 2020.
A fin de facilitar a los interesados el sistema de presentación de solicitudes y evitar los desplazamientos innecesarios, se informa que a partir del 4 de junio de 2020, se presentará la solicitud y documentación para la participación en el proceso a través de medios telemáticos de (Registro Electrónico) de conformidad con la Resolución que se ha dictado por el Gerente de A.P. al efecto.
Únicamente en el supuesto de imposibilidad material de presentación telemática, se realizará de forma presencial solicitando cita previa a los teléfonos:
- Cita Previa : 922.951.737
- Cita Previa : 922.951.672
- Cita Previa : 922.951.671
- Cita Previa : 922.951.630
Los certificados de servicios prestados en el Servicio Canario de Salud serán aportados de oficio. No es necesario que los interesados lo soliciten.
Se muestran los enlaces al Registro Electrónico del SCS, infomación sobre la documentación necesaria para su participación y una guía de ayuda en la presentación de la solicitud de participación en el enlace: LISTA DE EMPLEO SUPLETORIA - GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE CANDELARIA
El plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo se reanudará desde el 01 de junio de 2020 y finalizará el 19 de junio de 2020.
A fin de evitar la acumulación de aspirantes en los registros se recomienda la utilización del Registro Electrónico del SCS para la presentación de la documentación necesaria para participar en este proceso selectivo.
Enlace la lista supletoria en la categoría de TCAE/AE en el SCS https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs/contenidoGenerico.jsp?idDocument=4e5097d8-5112-11df-8125-5700e6e02e85&idCarpeta=b8cf85ba-fc1a-11dd-a72f-93771b0e33f6
Reanudación del cómputo de plazos administrativos:
El plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo se reanudará desde el 01 de junio de 2020 y finalizará el 30 de junio de 2020.
GERENCIA DEL COMPLEJO HOSPITALARIO UNIVERSITARIO NTRA. SRA. DE CANDELARIA
El plazo de presentación de solicitudes de participación en este proceso selectivo se reanudará desde el 01 de junio de 2020 y finalizará el 19 de junio de 2020.
A fin de evitar la acumulación de aspirantes en los registros se recomienda la utilización del Registro Electrónico del SCS para la presentación de la documentación necesaria para participar en este proceso selectivo. Para ello debe consultar la guía y resto de documentación siguiente:
Solicitud Hospital Nuestra Señora de la Candelaria
Solicitud Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife
Guía presentación solicitudes de participación.
Historial Profesional
Registro Electrónico del SCS.
Convocatoria Lista Supletoria.
En el BO de Canarias de hoy 27 de marzo, se ha publicado Resolución de 17 de febrero de 2020, por la que se convocan pruebas selectivas por el sistema de concurso para la formación de una lista de empleo supletoria a la autonómica, para la cobertura temporal de las necesidades de esta Gerencia de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería.
El procedimiento de selección consistirá en la valoración, con arreglo al baremo de méritos aprobado por Resolución de 3 de abril de 2012, por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (Grupo C2 Sanitario), de los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 75, de 17.4.12).
El baremo de méritos se anexa a esta convocatoria como Anexo III y valora la Experiencia Profesional, Formación Universitaria, Docencia, Trabajos científicos y de investigación, Actividades de cooperación al desarrollo o ayuda humanitaria en el ámbito de la salud, y Formación continuada.
La presente convocatoria será objeto de publicación en el Boletín Oficial de Canarias. El resto de las actuaciones serán publicadas en el tablón de anuncios de esta Gerencia, ubicado en: calle Carmen Monterverde, nº 45 en el término municipal de Santa Cruz de Tenerife, así como en la web del Servicio Canario de la Salud: https://www3.gobiernodecanarias.org/sanidad/scs.
Presentación de solicitudes.- Se presentarán preferentemente ante el Registro Auxiliar del centro convocante, sito en calle Carmen Monterverde, nº 45 en el término municipal de Santa Cruz de Tenerife, y se dirigirán a la Gerencia de Atención Primaria del Área de Salud de Tenerife.
Plazo de presentación.- Será de un mes contado a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canaria que EMPEZARÁ A CONTAR DESDE EL DÍA SIGUIENTE A LA PÉRDIDA DE VIGENCIA DEL ESTADO DE ALARMA.
Más información
08/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PREMIO PRINCESA DE ASTURIAS DE LA CONCORDIA 2020
¡¡¡Enhorabuena a tod@s!!!!
Informativo Acción Sindical
Campaña
