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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Noticias Destacadas
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22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL
RESOLUCIÓN de 6 de mayo de 2026, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se publica la relación definitiva de las personas candidatas de las bolsas de empleo de personal estatutario temporal de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería, del Servicio de Salud de Castilla y León. Entrada en vigor 23/06/2026
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo.
Enlaces de consulta:
BOCYL
ADMITIDOS
EXCLUIDOS
BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL TCAE SACYL
PUBLICADA LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
BOCYL
LISTADO ADMITIDOS.
LISTADO EXCLUIDOSPLAZO DE ALEGACIONES 10 DÍAS HÁBILES (13 AL 26 DE NOVIEMBRE). DIRIGIDAS A GERENCIA DE SALUD DE ÁREA DE BURGOS.
MAÑANA 12 DE NOVIEMBRE, SE PUBLICARÁ LA RELACIÓN PROVISIONAL DE LAS PERSONAS CANDIDATAS DE LA BOLSA DE EMPLEO DE PERSONAL ESTATUTARIO TEMPORAL DEL SERVICIO DE SALUD DE CASTILLA Y LEÓN DE LA CATEGORÍA TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
Más información en tu sección sindical
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22/06/26 - Autonómica - OPE
funcion publica imas
FECHA EXAMEN
(Código DFX04L24-2) TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada la distribución de aulas para la realización del PRIMER EJERCICIO de las pruebas selectivas para acceso al Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el sistema de Acceso Libre, que tendrá lugar el día 5 de julio de 2026, a las 10 horas, en el Campus de Espinardo.
Las personas aspirantes deberán acudir provistas de bolígrafo negro o azul, D.N.I. en vigor o resguardo de renovación acompañado de Pasaporte, Carnet de Conducir o D.N.I. caducado, para su necesaria identificación.DISTRIBUCIÓN TURNO ACCESO LIBRE: https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39817.pdf
DISTRIBUCCIÓN TURNO DISCAPACIDAD:
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39816.pdf
03/06/26 RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PRUEBAS SELECTIVAS (Código DFX04L24-2) TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Publicada relación definitiva de las personas aspirantes admitidas y excluidas, se fija lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnico en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
Primer ejercicio el día 5 de julio de 2026, a las 10:00 horas, en el Campus Universitario de Espinardo, 30100 de Murcia.
Posteriormente el Tribunal hará público un anuncio con la distribución de las aulas.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/39635.pdf
Os comunicamos que, a falta de publicar en el BORM, se ha publicado en la página de empleo público de la CARM fecha examen el 5 de julio de 2026 de pruebas selectivas de acceso libre para cubrir 93 plazas del Cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
https://empleopublico.carm.es/web/pagina?IDCONTENIDO=72382&IDTIPO=100&RASTRO=c$m61986,61991 -
22/06/26 - Las Palmas - Acuerdos, pactos y convenios
SERVICIOS SANITARIOS DEL ÁREA DE SALUD DE LA PALMA CARRERA PROFESIONAL
RESOLUCIÓN DEFINITIVA 5º GRADO
Publicada hoy 22 de junio de 2026, relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional adscrito al Área de Salud de La Palma que, habiendo presentado la oportuna solicitud entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, se encuadra o no en el quinto nivel/grado de carrera profesional.
Anexo I: relación definitiva de las solicitudes de interesados/as de Personal Sanitario de Formación Profesional que no reúnen los requisitos y condiciones necesarios para el encuadramiento en el grado quinto solicitado.
Anexo II: relación definitiva del Personal Sanitario de Formación Profesional de las solicitudes desestimadas que no superan la correspondiente evaluación de los méritos acreditados.
Anexo III: relación definitiva de las solicitudes estimadas en el grado quinto solicitado.
La presente Resolución despliega los efectos administrativos y económicos del encuadramiento en el quinto nivel/grado a partir del día 1 de enero del año 2025.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-123-2152.pdfRECURSO CONTENCIOSO-ADMINISTRATIVO: Cabe interponer recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/08/26).
RECURSO DE REPOSICIÓN: Plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación (23/06/26-23/07/2026).
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22/06/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO (E079) CIERRE DEL PLAZO DE PREINSCRIPCIÓN TERCERA LISTA DE EMPLEO TEMPORAL
Resolución de 18 de junio de 2026, de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se cierra el plazo de inscripción en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio.
La tercera lista de empleo temporal de la categoría E079-Técnico Especialista de Laboratorio se cierra el martes 23 de junio de 2026 a las 00:00 horas al alcanzar el personal necesario para las sustituciones del periodo vacacional.La lista de personas apuntadas en la Tercera Lista de Empleo Temporal en la categoría de personal estatutario no facultativo E079-Técnico Especialista de Laboratorio se publicará en la dirección web (https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal?ruta=lista-de-empleo-temporal-tecnico-a-especialista-en-laboratorio/oferta-de-empleo-publico-2022), con expresión del orden ordinal y de la fecha y hora de inscripción.
Más información:
https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40990370-1-PDF-578119-X
Últimas Noticias
23/06/20 - Autonómica - Reivindicaciones
HOSPITAL DE LA STA. CREU I SANT PAU
RESOLUCIÓN INSPECCIÓN DE TRABAJO DENUNCIA FALTA DE EPIS Y PRUEBAS DE PCR Y SEROLOGÍA COVID-19
LA INSPECCIÓN DE TRABAJO NOS DA LA RAZÓN Y EMITE LA SIGUIENTE RESOLUCIÓN:
La Inspección hace requerimiento a la empresa para que proceda a adoptar en el centro de trabajo la puesta a disposición de los EPIs que resulten necesarios para garantizar la adecuada protección de los trabajadores frente al riesgo de exposición al agente biológico SARS-CoV-2. Plazo Inmediato.
Se requiere que se garantice a los trabajadores/as la vigilancia periódica de su estado de salud (pruebas PCR Y SEROLOGÍA) mientras persista el riesgo de exposición al agente biológico
SARS-CoV-2. Plazo inmediato.
Requiere a la empresa la obligación, no sólo de informar a los delegados de prevención sino que tiene que permitir su participación y consulta con carácter previo a la adopción de medidas y decisiones que tengan repercusión en la salud de los trabajadores. Plazo Inmediato.
Requiere que se garantice en todo momento con especial atención la protección de los trabajadores/as especialmente sensibles y vulnerables. Plazo Inmediato.
23/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS
VII Convenio único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Administración de la Generalidad de Cataluña.
En el DOGC núm.8160 en fecha 23.06.2020 se publica la RESOLUCIÓN TSF/1397/2020, de 26 de febrero, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo parcial de la Comisión negociadora del VII Convenio único de ámbito de Cataluña del personal laboral de la Administración de la Generalidad de Cataluña, relativo a las tablas salariales 2020.
Resuelve
La masa salarial del personal laboral se incrementa en un 2% respecto de la correspondiente del 2019.
Además de lo anterior, si el incremento del PIB a precios constantes en 2019 llegara o superara el 2,5%, se añadiría, con efectos del 1 de julio de 2020, otro 1% de incremento salarial.
El incremento señalado en los apartados anteriores es el máximo que puede comportar la negociación del VII Convenio Único para el ejercicio 2020.
La aplicación de este acuerdo queda condicionada a la entrada en vigor de la correspondiente habilitación legal.
Resolución
23/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
TEMAS TRATADOS MESA SECTORIAL JUNIO 2020
- CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL
- APERTURA LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL
- CONCURSO DE TRASLADOS
CARRERA Y DESARROLLO PROFESIONAL
La Administración plantea la urgencia de avanzar ya que es imprescindible poner en marcha la apertura de solicitudes y mejora de cuantías, antes de que finalice este año. Para ello debemos alcanzar acuerdos en dos cuestiones: En lo que afecta al reparto del presupuesto disponible, alcanzándose acuerdo entre cinco organizaciones del abono del 100% del grado I y un incremento de los grados II, III y IV en la misma cuantía hasta agotar presupuesto. De manera que se pedirá a Hacienda autorización presupuestaria de manera inmediata, para poder avanzar y alcanzar a final de año el abono con efectos de enero del 2020.
APERTURA LISTAS DE EMPLEO TEMPORAL
Se Insta a la Administración para la apertura inmediata de las Listas con el fin de que se puedan aportar los méritos obtenidos durante todos estos años ya que las puntuaciones actuales de los candidatos están totalmente desvirtuadas.
La Administración no contempla en este momento la apertura de la bolsa para actualizar méritos. En los próximos días entregará borrador que servirá como punto de partida para una NUEVA BOLSA cuya negociación comienza de forma inminente a través de un grupo de trabajo y cuyo principal objetivo es mejorar los problemas de gestión y simplificar baremaciones.
CONCURSO DE TRASLADOS
La administración entrega un borrador del estado de vacantes que se pueden convocar en las distintas categorías. Se comenzará por Fisioterapeutas, Enfermeras y Matronas.
22/06/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios
IFBS. MEDIDAS EXCEPCIONALES
Con fecha 19 de junio de 2020, el Director Gerente del IFBS publica la resolución por la que deja sin efecto las medidas excepcionales adoptadas en relación con la crisis sanitaria derivada de la aparición de casos de coronavirus COVID-19.
Resolución
22/06/20 - Madrid - Reivindicaciones
HOSPITAL GÓMEZ ULLA. LIBRANZA FINES DE SEMANA
USAE solicita, en la reunión mantenida con DRRHH, que se aplique el punto 3 del documento interno del hospital, en el que se garantizan dos fines de semana al mes de libranza para todo el personal.
Además, solicitamos a la Dirección de Enfermería que se de clave de balmis a tod@s las TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, así como que se promueva que el personal fijo sea reorganizado por orden de antigüedad y de forma temporal voluntaria a puestos vacantes no consolidados por fijos como, por ejemplo, en consultas, rayos, pruebas funcionales, etc..., hasta que el hospital recupere el 100% de la actividad.
Informativo Acción Sindical
Campaña
