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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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HUELGA INDEFINIDA ‼️
Los Técnicos en Cuidaos de Enfermería se concentraron en el Sergas
Noticias Destacadas
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19/12/25 - Autonómica - OPE
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS-O. TEAP
TEDS - TERT AVISO
- Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
- Fecha y lugar del examen21 de marzo de 2026 (sábado), a las 09:00 h, en la Universidad Pública de Navarra (UPNA)
TEDS
TERT
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
CONVOCATORIA CONCURSO OPOSICIÓN. SNS O . TEAP
-Publicado el resultado de la elección de plazas.
-Publicada la propuesta de nombramiento.
-Plazo presentación documentación: del 20/12/2025 al 19/01/2026https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
- Publicado el resultado provisional de la fase de concurso.
- Plazo de presentación de alegaciones al resultado provisional: del 19/09/2025 al 02/10/2025
https://www.navarra.es/es/tramites/on/-/line/tecnico-especialista-en-anatomia-patologica-teap-concurso-oposicion-2024 -
19/12/25 - Autonómica - OPE
OPE SESCAM (2023/2024)
OPE SESCAM (2023/2024)
LISTADOS ADMITIDOS Y EXCLUIDOSPublicados los listados definitivos de admitidos y excluidos en relación con los procesos selectivos para personal estatutario fijo del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM), correspondientes a las Ofertas de Empleo Público 2023 y 2024.
+ Información en tu sede sindical
11/12. Os informamos que la fecha del examen, para la OEP del SESCAM 2023/2024 en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería, será el próximo 14 de marzo de 2026.
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19/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
LA CAMPAÑA DEL GOVERN POR EL “BUEN USO” DE LAS BAJAS LABORALES ES UN ATENTADO CONTRA LOS CIUDADANOS Y LOS PROFESIONALES SANITARIOS
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El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la campaña del Govern alentando a los ciudadanos a hacer un “buen uso” de las bajas laborales infantiliza a la población y pone en cuestión el trabajo de los profesionales sanitarios, quienes determinan la incapacidad temporal según un diagnóstico médico. Por ello, exigimos que la campaña se retire de todos los CAP cuanto antes, pues atentan contra la práctica médica y asistencial.
Si el número de bajas ha aumentado en los últimos años a nivel estatal, tal y como indican los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística, quizá en lugar de culpabilizar a los trabajadores, la Administración debería estudiar las causas que han generado una sociedad cada vez más enferma e intentar legislar para frenar su crecimiento. La precariedad laboral, la inseguridad que, a pesar de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, aún existe en muchos sectores, la imposibilidad de descansar adecuadamente por la falta de profesionales en ámbitos como el sanitario, o el incremento constante de las patologías mentales como consecuencia de un malestar laboral, retributivo y social, son los signos de que algo no funciona bien.
“Acusar directamente a los ciudadanos, tachándoles de irresponsables, o a los profesionales sanitarios, cuestionando su trabajo, es la manera que tiene la Consellería de Sanidad de eludir su responsabilidad, que pasa por mejorar las condiciones laborales de sus propios profesionales o incrementar las plantillas para acabar con las listas de espera. En definitiva, por invertir los recursos que tiene en desarrollar un sistema sanitario catalán eficiente, fuerte y seguro para todos, trabajadores y usuarios”, explica Cristian Monclús, secretario autonómico de SAE en Cataluña.
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19/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
SAE SOLICITA A LA DIRECCIÓN GENERAL DEL SESPA CRITERIOS UNIFICADOS EN EL COMPLEMENTO ESPECIFICO PARA LOS TCE
La diferencia entre unidades y la falta de criterios ha perjudicado de manera continuada a algunos profesionales.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería ha solicitado ante la Dirección Gerencia del Servicio de Salud del Principado de Asturias que se revisen de manera inmediata las tablas retributivas correspondientes al complemento específico en la categoría de Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Las tablas retributivas aplicadas por el SESPA reflejan una diferencia salarial, que ronda aproximadamente los cinco euros mensuales, en el complemento específico entre las TCE que prestan servicios en unidades asistenciales tales como hospitalización, UVI, UCI o quirófano, y aquellas que desarrollan su actividad en servicios centrales (farmacia, esterilización, rehabilitación, entre otros).
Esta diferencia retributiva no se produce en otras categorías profesionales que desempeñan su labor en los mismos servicios centrales. En definitiva, se debe subsanar la diferencia salarial existente entre unidades asistenciales y servicios centrales, equiparándola a la aplicada en el resto de categorías profesionales.
Se desconoce si esta diferencia, que está produciendo un perjuicio económico continuado a los TCE, responde a un error mantenido en el tiempo o a una decisión administrativa concreta ya que en ningún momento se ha informado de ninguna causa objetiva, funcional u organizativa que justifique dicha diferencia retributiva, vulnerando el principio de igualdad retributiva entre profesionales que desempeñan funciones equiparables dentro de la misma organización.
En caso de confirmarse la existencia de un error o una aplicación indebida del complemento específico, SAE demanda al organismo competente que se proceda no solo a regularizar la situación retributiva de las TCE afectadas, sino que una vez valorada considerado el abono de las cantidades dejadas de percibir éste se realice con carácter retroactivo, conforme a los plazos de prescripción establecidos en la normativa vigente, o el período que legalmente corresponda.
Por último, y para que situaciones como la señalada no se repitan, es fundamental que se informe de manera expresa de los criterios utilizados para la asignación del citado complemento.
Últimas Noticias
11/12/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
BOLSA ÚNICA DEL SAS. CORTE BAREMACIÓN 2019
Bolsa Única TCE.
Con fecha 11 de diciembre de 2019 se publica en la página web del SAS el listado único de aspirantes admitidos.
Nota mínima y plazo para aporte telemático de documentación
Prevista publicación listado único de aspirantes admitidos.
Más información
11/12/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
CUBRIR NOCHES EN EL H.U.MIGUEL SERVET
CUBRIR NOCHES DEL PERSONAL EXENTO DEL TURNO DE NOCHES POR MAYORES DE 55 AÑOS PARA TCAE Y ENFERMERAS/OS (FIJOS, REINGRESO PROVISIONAL, COMISIÓN DE SERVICIOS, PROMOCIÓN INTERNA, INTERINOS).
Las solicitudes se presentarán por escrito y se entregarán en la secretaría de las Subdirecciones de Enfermería, debiendo aportar los servicios prestados que no estén en poder del Servicio de Personal del H.U. Miguel Servet.
La renuncia se hará por escrito, previamente a la adjudicación.
Una vez adjudicado el compromiso será hasta el 15-01-2021
El plazo de presentación de las instancias finalizará el día 18 de diciembre de 2019 a las 14h.
Convocatoria TCE
Solicitud TCE
11/12/19 - Autonómica - OPE
PRUEBAS SELECTIVAS OPE Y ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO 2017
En el DOGV de hoy, 11 de diciembre, se ha publicado ORDEN 23/2019 y ORDEN 24/2019 de 2 de diciembre, de la Conselleria de Justicia, Interior y Administración Pública por la que se convocan pruebas selectivas turno libre general y personas con diversidad funcional, promoción interna y personas con diversidad funcional por el sistema de concurso-oposición y procedimiento de estabilización para cubrir:
Turno libre y personas con diversidad funcional: 120 puestos de trabajo
Promoción Interna y personas con diversidad funcional: 75 puestos de trabajo
Plazo presentación de solicitudes: Veinte días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana.
Resolución turno libre
Resolución promoción interna
10/12/19 - Álava - Ayudas Acción Social
OSI RED DE SALUD MENTAL ARABA. AYUDAS DE ESTUDIOS 2019
Convocatoria de Ayudas de Estudios 2019.
Con fecha 09/12/2019 la Dirección de la Red de Salud Mental de Álava no habiéndose registrado ninguna reclamación al listado provisional de las Ayudas para la formación aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2019 de la RSMA, publica que estos se elevan a LISTADOS DEFINITIVOS.
Resolución
Con fecha 25 de noviembre de 2019 se publica e la intranet de la RSMA el acta y listados provisionales de las Ayudas aprobadas de la Comisión Paritaria de Promoción de Personas del ejercicio 2019.
Plazo para presentar RECLAMACIONES: hasta el 5 de diciembre de 2019, incluido.
Listado
La RED DE SALUD MENTAL DE ALAVA en virtud del Acta de Adhesión al Acuerdo de Regulación de Condiciones de Trabajo del Personal de Osakidetza convoca la CONCESIÓN DE AYUDAS AL PERSONAL DE LA RED DE SALUD MENTAL DE ALAVA, para la REALIZACIÓN DE ESTUDIOS Y CURSOS RELACIONADOS CON LA PROMOCIÓN DE PERSONAL.
Plazo: finalizará a las 15 horas del próximo 20 de noviembre de 2019. El personal que desee acogerse a estas ayudas, deberá presentar, EN EL DEPARTAMENTO DE PERSONAL (ELISABETH NOGUEIRA), LA SOLICITUD ESCRITA QUE SE ADJUNTA EN ESTE AVISO ACOMPAÑADA DE LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN:
- Documento original acreditativo de la realización de los estudios (matricula, certificado del centro….)
- Justificante original del gasto.
Convocatoria
Solicitud
Cursos a financiar y criterios de financiación
10/12/19 - Autonómica - Nota de prensa
LA CONSEJERA DE SANIDAD RECONOCE LA NECESIDAD DE ACTUALIZAR LAS FUNCIONES DE LOS TCE
A instancias de SAE, Ciudadanos interpela a la Consejera en las Cortes de Aragón
La diputada de Ciudadanos pide que se impulse en el Consejo Interterritorial
La diputada del Grupo Parlamentario Ciudadanos-Partido de la Ciudadanía, Susana Gaspar Martínez, ha pedido a la Consejera de Sanidad, Pilar Ventura, que impulse desde el Consejo Interterritorial la actualización de las funciones en Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Así se lo ha trasladado en el último pleno de las Cortes de Aragón en el que la diputada preguntó sobre el estudio interno en relación con la regulación de las funciones de los TCE, que estaba en marcha en abril de 2017 y del que no se conocen las conclusiones. La Consejera de Sanidad, Pilar Ventura, reconoció la necesidad de actualización de las funciones de los Técnicos en Cuidados de Enfermería y que éstas deben estar armonizadas a nivel estatal y, además, es necesario tener en cuenta la actual revisión del curriculum que está desarrollando el Ministerio de Educación y Formación Profesional.
La diputada, que ha mantenido diferentes contactos con los responsables autónomicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), recordó que “la formación, la cualificación de este colectivo ha ido cambiando y ha habido revisión de las competencias y cualificaciones que vienen recogidas en los Reales Decretos 546/1995 y 558/1995 pero no se han adaptado las funciones que están realizado dentro del Sistema de Salud”. De ahí la solicitud para que la Consejería de Sanidad de Aragón dé el impulso necesario en el Consejo Interterritorial.
José Hernández, secretario autonómico de SAE en Aragón ha manifestado al respecto que “los profesionales necesitamos ese impulso a nuestra reivindicación. Es evidente que ya no bastan los apoyos verbales de la Consejera de Sanidad, tanto a SAE como en el Pleno de las Cortes. Es necesario avanzar”.
“Los profesionales contamos con todos los apoyos porque hace años, incluso el Justicia de Aragón se posicionó a favor de las propuestas de SAE en la necesidad de que se agilizarán estos trámites y así se lo reclamó al Departamento de Sandiad aragonés. Sin embargo, no parece que ningún consejero ejerza como tal para los Técnicos en Cuidados de Enfermería y dé una respuesta valida a nuestras justas peticiones”, finaliza José Hernández.
Informativo Acción Sindical
Campaña
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