15/09/26 - Autonómica - Movilidad interna
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
La elección de puestos tendrá lugar el 25 de septiembre a las 12.00 horas en el Aula 5 de la Unidad de Docencia y Desarrollo Profesional del Hospital Universitario “Miguel Servet” C/ Padre Arrupe s/n de Zaragoza.
La elección de puestos tendrá lugar en el Aula 5 de la Unidad de Docencia y Desarrollo Profesional del Hospital Universitario “Miguel Servet” C/ Padre Arrupe s/n de Zaragoza
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
2ª FASE MOVILIDAD INTERNA
RESOLUCIÓN, de la Gerencia de Sector de Zaragoza II, por la que se convoca la segunda fase del procedimiento de movilidad interna para el personal sanitario del Hospital Universitario Miguel Servet, en la categoría
Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
Técnico/a S. de Radioterapia.
Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
Técnico/a S. de Radioterapia.
Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
(Méritos hasta el 13 de abril de 2026.)
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
15/09/26 - Autonómica - OPE
CONCURSO-OPOSICIÓN 2025 SNS-O
Técnico/a Especialista Dietética (T.E.D.) Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso.
Publicado el resultado final del concurso-oposición Publicada la información relativa a la elección de plazas Plazo de elección: del 15/09/2026 al 28/09/2026 Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado el nombramiento.
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
15/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
: fecha, lugar y hora de la celebración de las entrevistas personales en el proceso selectivo para el programa Presencia "Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud"
La Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se ordena la publicación de las fechas, de las horas y del lugar de la celebración de las entrevistas personales en el proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia ('Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud').
Aprueba la convocatoria de la entrevista para los días cinco y seis de octubre de 2026, en el Salón de Actos del Hospital San Pedro (C/ Piqueras, 98 - Logroño) y convocar a los candidatos según se indica en el Anexo I.
La prueba será valorada con un máximo de veinticinco puntos.
Más información
15/09/26 - Autonómica - OPE
7 PLAZAS TÉCNICA/O AUXILIAR EMERGENCIAS SANITARIAS
(LIBRES 6 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE OCTUBRE
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=2103
15/09/20 - Autonómica - Nota de prensa
El Gobierno debe convocar suficientes plazas de Técnicos Sanitarios
Navarra, 15 de septiembre de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) considera que la Oferta Pública de Empleo de 2020, anunciada por el Gobierno de Navarra, ha de incluir la convocatoria del número adecuado de plazas específicas para Técnicos Sanitarios cuyas plantillas, por un lado, tienen mayores índices de eventualidad y, por otro, son además deficitarias tanto en los hospitales como en los centros socio sanitarios.
Es fundamental reforzar las plantillas de estos profesionales por lo que de las 199 que se han destinado a puestos sanitarios se incluyan un número adecuado de puestos de Técnicos.
Por otro lado, la Mesa General de la Función Pública continúa desarrollando el Acuerdo de 4 de octubre de 2018 insistiendo de forma paralela en el agravio con los Técnicos Sanitarios.
Begoña Ruiz, secretaria autonómica del Sindicato Técnicos de Enfermería en Navarra recuerda que “éste es un acuerdo que han permitido la subida de nivel retributivo a miles de profesionales que ven mejorada su situación laboral y retributiva pero deja fuera de esta reclasificación a los Técnicos Sanitarios”.
SAE continúa manifestando su rechazo absoluto en lo que respecta a los Técnicos de Grado Medio y de Grado Superior que gracias la firma de este lamentable acuerdo entre los sindicatos de Mesa de Función Pública y el Gobierno Foral se han convertido en los profesionales con la situación más precaria de la Administración de Navarra. Todo ello como consecuencia de un acuerdo que supone, además, el desprestigio de la Formación Profesional y la desconsideración absoluta a las titulaciones conseguidas en estos ciclos formativos.
15/09/20 - Autonómica - Nota de prensa
Los TCE exigen contratos dignos o la reorganización eficaz de la Atención Primaria entre otras medidas
Madrid 15 de septiembre de 2020.-Decenas de profesionales sanitarios se han concentrado esta mañana a las puertas de sus centros de trabajo exigiendo mejoras en la sanidad madrileña secundando la convocatoria de las organizaciones sindicales y a la que el Sindicato de Técnicos de Enfermería manifestó su apoyo y adhesión.
“Los Técnicos en Cuidados de Enfermería, abanderados por SAE, reclamamos la reconversión de los contratos Covid en plantilla estructural habida cuenta de que, precisamente, el mayor déficit de profesionales en plantilla es de Técnicos en Cuidados de Enfermería”, ha manifestado Álvaro Cano, secretario autonómico del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
“Los TCE desempeñamos una función trascendental en los centros sanitarios y socio sanitarios en el cuidado y atención sanitaria al usuario. Pero, además y en estos momentos en los que los centros de Atención Primaria están sobresaturados, sin lugar a dudas, los Técnicos en Cuidados de Enfermería jugamos un papel fundamental en la descongestión de estos centros, y sin embargo, se está subestimando nuestro papel”, afirma Álvaro Cano.
Los TCE somos las manos que cuidan. A cambio recibimos recortes, precariedad, temporalidad… Necesitamos contratos dignos y la reorganización eficaz de la Atención Primaria.
Por eso, y entre otras cuestiones, SAE tampoco deja de reivindicar aspectos como la compensación a los profesionales, tanto económicas como laborales, comprometidas ante la crisis sanitaria, la recuperación de la jornada laboral de 35 horas semanales, o la creación de la bolsa única de empleo para los profesionales que no tienen implantado este sistema.
15/09/20 - Autonómica - Formación
RESOLUCIÓN de 30 de julio de 2020, del Director de Planificación y Organización, por la que se convocan las pruebas para la obtención de determinados títulos de Técnico o Técnica y Técnico o Técnica Superior en la Comunidad Autónoma del País Vasco, correspondientes al año 2020.
Las personas interesadas en hacer las pruebas deberán prematricularse.
Prematiculación: Del 29 de septiembre al 13 de octubre de 2020
Resolución
15/09/20 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
Comisión General de Seguimiento- Bolsa Única SAS
• Para las necesidades no estructurales relacionadas con el periodo de alta frecuentación (ej. Refuerzos por Covid-19, planes de choque, aquellos que sean autorizados por este periodo, etc.), las ofertas de los nombramientos esenciales, contarán con una duración de 6 meses y se realizarán desde el 1 de noviembre de 2020 hasta el 30 de abril de 2021.
• Las ofertas empezarán a realizarse por Bolsa Única del SAS a partir del 23 de septiembre.
• El resto de las necesidades que surjan con fecha de inicio posterior a 1 de noviembre se ofertarán por la duración que tengan, una vez finalizadas las ofertas de mayor duración en cada centro.
• Mientras tanto, todos los contratos que se realicen para ir cubriendo las necesidades asistenciales se irán cubriendo hasta el 31 de octubre.
15/09/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
OS INFORMAMOS QUE EL SEGURO QUE DA COBERTURA A TODAS AQUELLAS PERSONAS DEL COLECTIVO QUE HAN SIDO O SEAN HOSPITALIZADAS O HAYAN FALLECIDO A CAUSA DIRECTA DEL COVID-19 Y CUYA VIGENCIA ESTABA PREVISTA HASTA EL 13 DE SEPTIEMBRE DE 2020 SE EXTIENDE HASTA EL 31 DE OCTUBRE DE 2020.
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