Publicada Resolución 511/2018, de 28 de mayo de 2018, de la Dirección de RRHH de Osakidetza por la que se determina el reparto del Fondo Social establecido para 2017.
Plazo para presentar recurso de alzada: 1 mes a partir del 5 de junio de 2018.
Resolución

Circular de 15 de diciembre de 2017, de la Dirección de RRHH de Osakidetza-SVS sobre distribución del Fondo Económico para otras atenciones sociales correspondientes al ejercicio 2017.
Tipo de ayudas:
- Ayuda protésica y odontológica
- Ayuda para atención a disminuidos
- Ayuda por tratamientos e intervenciones médicas
- Adopciones internacionales
- Ayudas de carácter excepcional
Plazo solicitud: hata el 31 de enero de 2018
Circular

Publicada resolución del gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos por la que se procede a la publicación de la relación provisional de admitidos y excluidos a la convocatoria pública para la constitución de bolsa de empleo de personal estatutario temporal en la categoría de Técnico en Farmacia en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Plazo para presentar alegaciones: 5 días hábiles a cotnar a partir de la publicación de la resolución.
Resolución y listados

Publicada convocatoria pública para la constitución de bolsa de empleo de plersonal estatutario temporal de la categoría de Técnico de Farmacia en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta el 23 de mayo de 2018.
Convocatoria
Baremo
Solicitud

Cualquier iniciativa que se sume a las planteadas por SAE y que dé impulso a esta reivindicación será positiva para todos los profesionales TCE.

En marzo de 2015 SAE entregó más de 15.000 firmas solicitando tanto la figura del Coordinador como la del Tutor de Formación, por lo que el anuncio de una organización sindical respecto a la campaña de recogidas de firmas con el mismo propósito deben ser añadidas a las presentadas por SAE.

Ambas reivindicaciones fueron planteadas hace tiempo por el Sindicato de Técnicos de Enfermería. De hecho, se ha conseguido la implantación de estas figuras en varias comunidades autónomas gracias al trabajo y la insistencia de SAE.

Por su experiencia como responsable de la sanidad valenciana conoce de primera mano los problemas de los profesionales. El Sindicato de Técnicos en Cuidados ha traslado en diferentes ocasiones las que son las reivindicaciones fundamentales de uno de los colectivos más numerosos de la sanidad española: los Técnicos en Cuidados de Enfermería.

La optimización de los recursos humanos es una de las claves para conseguir la tan ansiada sostenibilidad del sistema.

Dolores Martínez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería ha manifestado que “esperamos poder mantener en breve una reunión en la que recordarle nuestras propuestas y, como no puede ser de otra manera, ponernos a su disposición para trabajar en el que, sin duda, es un objetivo común: mejorar la calidad asistencial de los ciudadanos y las condiciones laborales de los profesionales”.

Ya que se están pagando mal las nóminas por importe inferior a lo que les corresponde a los trabajadores.