17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal.
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
Convocatoria 1ª Fase
Resolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
15/04/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo
ÚLTIMO DÍA: 15 de ABRIL de 2026 hasta las 23:59:59 h. Bolsa SAS ACTUALIZACIÓN de CENTROS y DISPONIBILIDAD ES
Vinculaciones de LARGA o CORTA DURACIÓN
Actualización Efectiva al siguiente día hábil: 16 de ABRIL de 2026
RECORDATORIO:
ELECCIÓN de Centros. Pueden realizarla TODAS las personas inscritas
MODIFICA CIÓN de Centros. Se efectúa dentro del apartado:
“Realizar alguna acción sobre mis solicitudes de BolSAS
15/04/26 - Avila - OPE
EXAMEN EL 20 JUNIO DE 2026 - 13:30 HORAS
SAE PONE A TU DISPOSICIÓN AUTOBÚS BILBAO EXHIBITION CENTRE,
RONDA DE AZKUE,1, 48902 BARAKALDO (BIZKAIA)
Si estás interesado en ir en nuestro autobús ponte en contacto con nuestra sección sindical
920 21 33 07- 920 35 80 00/ext. 32523
Sujeto a número de interesados
Más información en tu sección sindical
15/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
CARRERA PROFESIONAL HORIZONTAL
GRADO I ORDINARIO AÑO 2025 GERENCIA DE SERVICIOS SOCIALES
RESOLUCIÓN de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueban los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones de la categoría profesional I de la carrera profesional horizontal, correspondiente al año 2025, mediante proceso ordinario convocado por Orden PRE/1442/2025, de 9 de diciembre.
Publicados los listados provisionales de reconocimientos y denegaciones en la página web de la Junta de Castilla y León.
ALEGACIONES HASTA EL DÍA 30 DE ABRIL DE 2026
Más información en tu sección sindical
15/04/26 - Autonómica - OPE
Osakidetza ha publicado en la página web de OPE los horarios asignados para la celebración de los exámenes correspondientes a las 9 categorías profesionales que abrieron su plazo de inscripción el pasado 23 de marzo en Oferta Pública de Empleo 2023-2024-2025 convocada por Osakidetza y que tendrán lugar en el BEC (Barakaldo) en el mes de junio de 2026.
TCAE 20/06/2026 13:30 H.
T.E. LABORATORIO 19/06/2026 17:30 H.
15/04/26 - Alicante - Nota de prensa
SAE exige el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Alicante, 15 de abril de 2026.- El Hospital de Denia ha asignado nuevas funciones a los Técnicos de Enfermería, ajenas a sus competencias de asistencia al paciente, imponiendo tareas en circuitos intrahospitalarios tales como el manejo de la ropa, sucia o limpia, y lencería, en el circuito de residuos o en aspectos relativos a la entrega y retirada de la alimentación de los pacientes.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha solicitado a todos los responsables del Hospital de Denia que cumpla con las obligaciones que conforme a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales le corresponde previo a la implantación del protocolo de “Asignación de tareas en circuitos intrahospitalarios”. Asimismo, esta asignación de tareas ha sido comunicada de manera unilateral a los profesionales Técnicos de Enfermería y si bien se trata de un protocolo general de la Generalitat Valenciana el Hospital de Denia, previamente a su implementación debe cumplir las responsabilidades contenidas en el mismo y la normativa de prevención de riesgos laborales.
En primer lugar, se trata de un protocolo general de la Generalitat Valenciana que se deriva a los diferentes centros sanitarios, pero no es un protocolo específico para el Hospital de Denia, sino que su objetivo es servir como base para que cada centro de trabajo luego defina el protocolo específico de trabajo y para ello y antes de su puesta en marcha debe llevar a cabo determinadas medidas como, por ejemplo, una adecuada evaluación de riesgos.
No se puede llevar a cabo una reorganización de funciones, mucho menos una imposición de las mismas, sin que se establezcan medidas de seguridad adecuadas, se evalúe la carga de trabajo habida cuenta de que no hay aumento de profesionales. Por supuesto, para SAE es inadmisible que se impongan a los Técnicos de Enfermería tareas ajenas al cuidado y atención al paciente que afectan directamente a la calidad asistencial.
En definitiva, desde SAE exigimos que previo a cualquier decisión que afecte a las funciones de los profesionales se cumpla con las obligaciones específicas relativas a la prevención de riesgos laborales y en todo caso dichas decisiones o modificaciones debe ser tratadas en el Comité de Seguridad y Salud como parte de la participación y consulta con los representantes de los trabajadores.