Actualizar preferencias cookies

Identificarse

INICIO DE SESIÓN

Usuario
Password *
Recordarme
 

SAE Vídeos


SENTENCIA DEL TRIBUNAL SUPREMO, DE FECHA 25 DE JUNIO DE 2025

¿TIENES HIJOS? PODRÍAS SUMAR HASTA 5 AÑOS COTIZADOS

Noticias Destacadas


  • Fecha24/10/25 - Salamanca - OPE

    DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA

    OPE 2022, 2023 Y 2024 TÉCNICO A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
    TCE

    CALENDARIO DE REALIZACIÓN DEL PRIMER EJERCICIO Y LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS EN EL PROCESO SELECTIVO DE 25 PLAZAS, FUNCIONARIO DE CARRERA, CATEGORÍA TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.
    CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14

    FECHA: 29/11/2025.
    LUGAR: EDIFICIO FES - CAMPUS MIGUEL DE UNAMUNO
    AVENIDA FRANCISCO TOMÁS Y VALIENTE, S/N (SALAMANCA)
    AULAS:

    Planta Baja: 007 y 008.
    Planta Primera: 110, 111 y 112.
    HORA: 12:00h.
     

    http://www.lasalina.es/Aplicaciones/GestorInter.jsp?prestacion=rrhh&funcion=detPro
    ceSelec&idProceso=6564


    14/09/25. TÉCNICO EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    LISTADOS PROVISIONALES DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PARA PARTICIPAR EN LA CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA PROVISIÓN EN PROPIEDAD DE PLAZAS VACANTES EN LA PLANTILLA DE FUNCIONARÍOS EN LA OEP 2022, 2023 y 2024. CATEGORÍA PROFESIONAL: TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (TCAE)
    CÓDIGO DE LA CONVOCATORIA: 2024A14

    Se establece un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la resolución en el Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca, para poder subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.

    https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/documentacion/bop/2025/20250912/BOP-SA-20250912-002.pdf

     


    DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA OPE 2022 – 2023 Y 2024

    PROVISIÓN DEFINITIVA DE PLAZAS TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    Convocatoria de procesos selectivos para la provisión definitiva de plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público de la Diputación Provincial de Salamanca de los ejercicios 2022, 2023 y 2024 de la categoría Técnico/a en Cuidados de Enfermería, por turno libre.

    Se aprueba la Convocatoria, así como las Bases Generales y las Bases Especificas, por las que se han de regir los procesos selectivos para la cobertura con carácter definitivo de las plazas que se identifican en la relación adjunta, mediante la selección e ingreso de personal como funcionario de carrera en esta Administración.

    El plazo de presentación de instancias es de 20 días naturales y comenzará desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
    Para solicitar la participación en el proceso habrá de utilizarse el modelo oficial de instancia disponible en formato electrónico para su cumplimentación en el Canal de Empleo de la web de la Diputación de Salamanca (www.lasalina.es/empleo) y en procedimiento electrónico específico de cada categoría en la sede electrónica (https://sede.diputaciondesalamanca.gob.es/).

    Enlace de Consulta de las Bases de la Convocatoria

     


    27/12/22 CONVOCATORIA PARA LA COBERTURA DE PLAZAS DE PERSONAL FUNCIONARIO Y LABORAL FIJO DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO EXTRAORDINARIA DE ESTABILIZACIÓN DE EMPLEO TEMPORAL DE LA DIPUTACIÓN PROVINCIAL DE SALAMANCA 2022.

    Oposición proceso extraordinario por concurso de méritos y por concurso oposición, este último genera bolsa de empleo.

    – Treinta y una plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
    – Trece plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Auxiliares, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
    – Dos plazas de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
    Plazo: Hasta el día 12 de enero de 2023.
    Resolución

  • Fecha24/10/25 - Granada - OPE

    DIPUTACIÓN de GRANADA

    DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad

    Publicada
    Relación de Aspirantes que han superado el 1º Ejercicio (test)
    Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h

    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo han superado
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578-8429-4e4a-cc57-08d9c459fa00&type=0

    Celebración del 2º Ejercicio (práctico)
    LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente

     


    23/07 Publicada
    Resolución de Alegaciones Presentadas
    Plantilla Definitiva de Respuestas del 1º Ejercicio (test)

    Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578-8429-4e4a-cc57-08d9c459fa00&type=0

     


     

    Examen y Plantilla Provisional de Respuestas del 1º Ejercicio (test)

    Prueba celebrada el 24 de junio a las 11 h

    ALEGACIONES: Sede Electrónica de la Diputación de Granada, https://sede.dipgra.es/opencms/opencms/sede, en el apartado “Incidencias Procesos Selectivos” e indicando el proceso selectivo "Auxiliar de Enfermería. OPE 21".

    Plazo para Formular Alegaciones: Del 26 de junio al 2 de julio de 2.025


    18/06/25. Publicada:
    2ª Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
    Tras Resolución de Alegaciones Presentadas y Recursos de Reposición
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578‐8429‐4e4a‐cc57‐08d9c459fa00&type=0


    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad
    Publicada la distribución de aspirantes por aulas
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0 
    Instrucciones para Cumplimentación de la Hoja de Respuestas
    Celebración del 1º ejercicio (test)
    Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.
    No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
    Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
    Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
    Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada

    ___________________________________
    26/05/2025

    Convocatoria a Aspirantes Admitidos
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0

    Celebración del 1º ejercicio (test) Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    Imprescindible: DNI y bolígrafo de tinta negra o azul.

    No se permitirá el uso de teléfonos móviles, ni otros dispositivos electrónicos, en las aulas o locales donde se celebren las pruebas.
    Examen: 24 de junio de 2.025, a las 11:00 h
    Lugar: Facultad de Ciencias. Universidad de Granada.
    Avda. de Fuente Nueva, s/n – 18.071 Granada

     


    DIPUTACIÓN de GRANADA OFERTA de EMPLEO PÚBLICO 20 17 2021

    Proceso Selectivo por Concurso-Oposición 14 Técnicos en Cuidados de Enfermería
    13 de Turno Libre y 1 de Turno Personas con Discapacidad

    Publicada: Resolución de Alegaciones y Rectificación del Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos
    https://dipgra.convoca.online/processDetail.html?id=e1fc0578 8429 4e4a cc57 08d9c459fa00&type=0

    Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    LUGAR, FECHA y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente


    Publicado: Listado Definitivo de Puntuaciones del Baremo de Méritos

    Celebración del Primer ejercicio Se conformará Bolsa de Empleo con las Personas que lo hayan superado
    LUGAR y HORA de realización de las pruebas selectivas se publicará próximamente.

     


    Convocatoria del Concurso-Oposición
    14 PLAZAS de TCOS. en CUIDADOS de ENFERMERÍA
    13 de Turno Libre y 1 Turno Personas con Discapacidad

    • Publicado: Listado Definitivo Personas Admitidas y Excluidas a Pruebas Selectivas
    • Lugar, Fecha y Hora de Examen:Se publicará más adelante
       
  • Fecha24/10/25 - Autonómica - OPE

    Técnico Especialista en Documentación Sanitaria (T.E.D.S.) y Técnico Especialista Higienista Dental (T.E.H.D.) Concurso de Traslados. (OPE 2022 y acumuladas)

    Técnico de Farmacia. Concurso de Traslado. (OPE 2022 y acumuladas)

    - Publicada la adjudicación de plazas. - Fecha incorporación: 3 de noviembre de 2025

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

     


    Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas

    - Plazo para recurso de alzada:
    Un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación o notificación

    TEDS
    TEHD

    Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es

  • Fecha24/10/25 - Autonómica - OPE

    OSAKIDETZA – TÉCNICO DE FARMACIA. OFERTA DE RESULTAS Y RELACIÓN DE PERSONAS ASPIRANTES

    OSAKIDETZA TÉCNICO DE FARMACIA
    RELACIÓN DE PERSONAS ADJUDICATARIAS DE DESTINOS

    Resolución 1679/2025 Sistema Concurso / OPE ESTABILIZACIÓN
    Resolución 1680/2025 Sistema Concurso-Oposición - Turno Libre / OPE ESTABILIZACIÓN.

    Estas resoluciones contienen en su ANEXO I la relación de personas adjudicatarias de destino como resultado del proceso de Resultas de la OPE de Estabilización, en el Sistema Concurso y Sistema Concurso Oposición respectivamente, para esta categoría profesional.
    Las personas adjudicatarias deberán hacer la toma de posesión en los 5 días hábiles siguientes a la publicación en el BOPV (previsto 31 de octubre hasta el día 6 de noviembre de 2025, ambos incluidos).
    Se deberá solicitar cita para la toma de posesión a través de la “aplicación cita-web”, que se habilitará a partir de hoy, 24 de octubre de 2025.

    Documentación que hay que aportar:

    DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para lo/las naciones de otros estados de la UE.

    Declaración jurada de no haber sido separado/a del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado/a para el ejercicio de funciones públicas.

    Reconocimiento médico emitido por Osakidetza.

    Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley Orgánica 1/1996, de protección jurídica del menor y autorización para obtener el Registro Central de Delincuentes Sexuales
    Las personas que no aporten la documentación no podrán realizar la toma de posesión.
    Si no se acude a la toma de posesión dentro del plazo se perderá el derecho derivado de la resolución de las pruebas selectivas.

    La incorporación a la organización de servicios sanitarios que proceda deberá hacerse al día siguiente de la toma de posesión.

    Recurso de alzada: Del 24 de octubre al 24 de noviembre del 2025, ambos inclusive.

     

     


    10/10/25. Os informamos que se han publicado en la intranet de Osakidetza las resoluciones 973/2025 y 974/2025, de 8 de octubre, de la Directora de RRHH de Osakidetza, por la que se ordena la publicación de la oferta de resultas y relación de las personas aspirantes por el turno libre de los sistemas concurso-oposición y concurso para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de TCE con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza.
    Junto con la resolución, se publicará el Anexo I con la relación de aspirantes con opción a destino (se podrá incluir un número superior de aspirantes al de puestos ofertados) y el Anexo II con la relación de destinos vacantes en la fase de resultas.
    PLAZO DE ELECCIÓN DE DESTINOS – 5 DÍAS NATURALES
    Las personas que figuren en el Anexo I deberán, cumplimentando el modelo de solicitud que se facilita en la web de Osakidetza, efectuar, conjuntamente si procede, su elección de destinos de los ofertados en el turno del sistema Concurso-Oposición y en el sistema Concurso, ejercitando así la preferencia de elección de destinos. PLAZO DE RECLAMACIONES 5 días naturales a partir del siguiente hábil al de su publicación. (Se efectuarán electrónicamente mediante el formato de la web de Osakidetza.)
    Las personas aspirantes contenidas en el Anexo I, deberán someterse al reconocimiento médico que acredite la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino, emitido por el Servicio de Prevención de Osakidetza, para lo cual deberán solicitar cita en la organización de servicios que se determine por la Dirección de RRHH en el plazo de los 5 días naturales, salvo que en el desarrollo de la OPE20-21-22 / Estabilización lo hayan obtenido anteriormente.

Últimas Noticias





Fecha12/07/19 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

GESTIÓN DE NÓMINAS 2019

Gestión d enóminas año 2019 por la que se procede a la aplicación en nómina del incremento retributivo del 0,25% respecto de las retribuciones vigentes a 31 de diciembre de 2018.

Fecha12/07/19 - Autonómica - Nota de prensa

LOS PROFESIONALES SANITARIOS DE BALEARES CONTINÚAN SUFRIENDO AGRESIONES DURANTE EL DESEMPEÑO DE SU TRABAJO

.- En las últimas 48 horas los hospitales baleares han registrado cuatro partes de agresiones por parte de profesionales del equipo de enfermería, entre los que se encuentran Técnicos en Cuidados de Enfermería, y un joven ha sido detenido por la policía tras intentar agredir a varios Técnicos en Emergencias Sanitarias del servicio 061 SAMU Baleares.

Es alarmante que el número de profesionales que, física o verbalmente, está sufriendo agresiones en los últimos meses no deje de crecer, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, además de emprender acciones legales contra la violencia que están padeciendo los profesionales sanitarios en el ejercicio de su trabajo, continuamos con nuestra campaña para concienciar a los usuarios sobre la importancia de no agredir ni increpar a aquellos que están velando por su salud y bienestar o el de sus familiares.

“Esperamos que a nuestras actuaciones se sumen, en breve, las de la Administración, que está trabajando en un nuevo protocolo de pánico que reforzará las medidas actuales con el objetivo de garantizar la seguridad de los profesionales Técnicos en Emergencias Sanitarias del Servicio 061 SAMU de Baleares, que diariamente se enfrentan a situaciones comprometidas y arriesgadas. Desde SAE continuaremos trabajando para acabar con las agresiones en el ámbito sanitario y animamos a los profesionales a seguir denunciando cualquier episodio de violencia en el que se vean involucrados, pues sólo así podemos seguir avanzando y poner el marcador de las agresiones a cero”, explica Alejandro Juan Alonso, secretario de Acción Sindical de SAE en Baleares.

 

Fecha11/07/19 - Álava - Nota de prensa

SAE RECHAZA LA AMORTIZACIÓN DE DOS PLAZAS DE TCE

El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) no comparte la decisión de la Dirección del Instituto Foral de Bienestar Social (IFBS) de amortizar dos plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería (TCE) para sustituirlas por jefaturas y cargos de mando.

Desde SAE hemos comunicado reiteradamente a la Dirección del IFBS la necesidad de incrementar la plantilla de TCE en el Equipo de Atención Directa con el objetivo de mejorar la atención a los usuarios y paliar las desmesuradas cargas de trabajo a la que se ven sometidos los profesionales TCE. Sin embargo, a pesar de que la Dirección Gerencia y la Subdirección de Área de Personas Mayores han reconocido la necesidad de llevar a cabo este incremento de plantilla, éste no se ha realizado al no poder aumentar la Relación de Puestos de Trabajo sin el consentimiento del Departamento de Intervención.

Y ahora, en lugar de dotar estas dos plazas de TCE, que sí están incluidas en la Relación de Puestos de Trabajo, con profesionales de esta categoría, la Dirección decide amortizarlas en puestos de jefatura.

“Al tomar esta decisión, la Dirección en ningún momento ha tenido en cuenta nuestra solicitud y el bienestar de los usuarios. La amortización de estas plazas deja sin un TCE las plantillas de las plantas de psicogeriatría de los centros de día de la Residencia Ajuria y de la Residencia Sallurtegi, lo que hace que las ratios no estén equiparadas con las de las unidades de psicogeriatría del resto de residencias del Instituto Foral. Con esta decisión queda claro que las políticas sociales, cuyas mejoras en los servicios tanto suenan durante las campañas electorales, son una falacia.  ¿Dónde está esa mejora cuando se amortizan  plazas de personal sanitario TCE, que son los profesionales encargados de dar la atención directa a los residentes?, ¿si no se pueden crear nuevos puestos, por qué se crean más jefaturas y mandos intermedios amortizando plazas de la categoría donde más  se necesitan?, ¿cómo explicarán los responsables del IFBS a los residentes y usuarios de los servicios sociales y a los cientos de familiares que están esperando una cobertura de estos servicios, que amortizan plazas donde más se necesitan en beneficio de la creación de puestos de oficina y gestión?. Desde SAE continuaremos trabajando para que se produzcan el incremento de plantilla que los usuarios necesitan”, concluye Agustín Serna, secretario provincial de SAE en Álava.

Fecha11/07/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

IMAS. BOLSA DE TRABAJO TCE

Aprobada la relación de aspirantes con derecho a formar parte de la lista de espera/bolsa de trabajo.
Categoría: Técnico en Cuidados de Enfermería.

Los aspirantes deberán presentar la documentación en el plazo de 15 días hábiles (del 11 al 31 de julio de 2019), contados a partir del siguiente al de la presente Resolución, 

Los méritos de los apartados b) Experiencia c) Formación y perfeccionamiento, y d) Titulaciones serán valorados aquellos que, aportados en tiempo y forma, se refieran al periodo comprendido entre el 18 de julio de 2007 y el 7 de marzo de 2018.
Resolución
Modelo de solicitud

Fecha11/07/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

RETRIBUCIONES SALARIALES DE JULIO A DICIEMBRE DE 2019

Con fecha 10 de julio de 2019 se publica la ORDEN EYH/672/2019, de 5 de julio, por la que se publican las retribuciones del personal al servicio de la Administración General de la Comunidad de Castilla y León y de sus organismos autónomos para los meses de julio a diciembre de 2019.

Entre los meses de Julio a Diciembre de 2019, será incrementado en un 0.25 todos los conceptos salariales de todos los funcionarios públicos.
Resolución

Informativo Acción Sindical


Informativo Acción Sindical SAE

OCTUBRE 2025


Ya puedes leer el último número de nuestro informativo

Leer más

Próximos Eventos


< Octubre 2025 >
LunMarMieJue VieSabDom
       
   1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31  

* Haz click en el día del evento para más información.

Campaña


Síguenos en


Facebook Youtube Instagram
Twitter Telegram Whatsapp Tik-tok