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SINDICATO DE TÉCNICOS DE ENFERMERÍA
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Día Internacional del Técnico de Enfermería
Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.
Noticias Destacadas
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17/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE EXIGE EL RECONOCIMIENTO DE LOS TÉCNICOS EN FARMACIA
17 de octubre, Día del Técnico en Farmacia
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) queremos aprovechar el Día del Técnico en Farmacia para poner sobre la mesa las principales reivindicaciones del colectivo, que pasan por la actualización de sus funciones, el incremento de plantilla para dotar los servicios farmacéuticos con el número de profesionales que requiere la calidad asistencial, y, por supuesto, la culminación de la reclasificación profesional.
El trabajo de los Técnicos en Farmacia es indispensable en la farmacia hospitalaria, y su responsabilidad en la atención pasa, en muchas ocasiones, desapercibida -dispensación de medicamentos, control de existencias, formulación magistral, atención al paciente, colaboración con farmacéuticos y gestión de productos sanitarios, son algunas de sus funciones-, a pesar de que tiene una implicación directa en la salud y la seguridad de los pacientes.
“Igualmente, desde SAE queremos destacar la importancia de que estos profesionales cuenten con una buena formación continuada y puedan actuar según sus conocimientos y profesionalidad, pero también atendiendo a unos protocolos que garanticen su seguridad ya que durante su jornada laboral manipulan fármacos tóxicos y peligrosos –citotóxicos, quimioterápicos, antivirales, inmunosupresores…-. Visibilizar a los Técnicos en Farmacia es dar voz a un colectivo que garantiza nuestra salud, nuestro bienestar y, por supuesto, nuestra seguridad; por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería queremos resaltar el valor que el trabajo de los Técnicos en Farmacia tiene en el Sistema Nacional de Salud y subrayar, una vez más, sus reivindicaciones”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Nota de prensa
SAE CONCIENCIA A LOS CIUDADANOS SOBRE LA IMPORTANCIA DE LA RCP
16 de octubre, Día Mundial de la Reanimación Cardiopulmonar
Según la Sociedad Española de Medicina de Urgencias y Emergencias, sólo el 30% de la población de nuestro país sabría realizar la técnica de reanimación cardiopulmonar (RCP), por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE), con motivo de la celebración de este día, hemos puesto en marcha una serie de actividades para concienciar y educar a los ciudadanos en la realización de esta técnica, fundamental para salvar vidas.
La RCP es una habilidad crucial que puede marcar la diferencia en momentos críticos. Ante una parada cardiorrespiratoria, cada minuto cuenta y uno de retraso en la atención disminuye en un 10% las posibilidades de supervivencia, lo que hace que la interiorización de la maniobra sea esencial. Por ello, hemos aprovechado este día para distribuir en hospitales y centros de salud un folleto con información sobre cómo actuar ante una parada, y hemos salido a la calle con talleres, como el impartido junto a Cruz Roja en Navarra, con el objetivo de informar a los ciudadanos sobre la importancia de esta práctica y explicarles la técnica.
“Nuestro trabajo en los centros hospitalarios no se reduce a la asistencia sanitaria, sino también a la educación para la salud, jugando un papel crucial en la prevención de diversas patologías. Por ello, durante esta jornada nos hemos acercado a los usuarios de nuestra sanidad para mostrarles la relevancia que la información y el conocimiento de ciertas prácticas y técnicas tienen a la hora de salvar vidas. Asimismo, en SAE queremos aprovechar este día para poner en valor la figura de los Técnicos en Cuidados de Enfermería en el campo formativo y reivindicar nuevamente nuestra presencia en las aulas, donde podemos aportar información, formación y detectar problemas tanto de salud física como psicológica”, explica Serafín Pintor, secretario de Acción Social de SAE.
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16/10/26 - Autonómica - Ayudas Acción Social
matrícula del curso 2025-2026
Convocatoria para el reintegro del coste correspondiente de la matrícula del curso 2025-2026 de euskera no incluidos en el convenio con el IVAP y el reconocimiento de las horas al personal funcionario de carrera.
DOCUMENTACIÓN A ENTREGAR
Impreso de solicitud debidamente cumplimentado y firmado.
Declaración responsable.
Justificante de pago del banco o caja, o del centro docente, que indique claramente el concepto y el nombre y apellidos de la persona que realiza el abono.
Certificado de aprovechamiento del centro de aprendizaje con los datos de asistencia, horas impartidas y horas recibidas, los subniveles o niveles impartidos y los superados.
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES
Del 16 de octubre al 30 de noviembre de 2026, en el departamento de personal. -
16/10/26 - Autonómica - Movilidad interna
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD
Convocatoria 1ª FaseResolución de 14 de octubre de 2026
La Gerencia del Sector de Teruel ha publicado resolución de la 1ª Fase de M o vilidad Interna para el Ho spital Obispo Polanco Hospital San José y Hospital San Juan de Dios.
Plazo de solicitudes: Del 15 de octubre al 5 de noviembre de 2026 (ambos inclusive).
Dónde enviarla: A l a Gerencia del Sector de Teruel.
Últimas Noticias
15/04/26 - Autonómica - OPE
FUNDACIÓN ULIAZPI
CONVOCATORIA CONCURSO GENERAL PARA PROVISIÓN DE PUESTOS VACANTES RESERVADOS PARA PERSONAL LABORAL FIJO
Se ha publicado en el B.O.G. la convocatoria del concurso general para provisión de puestos vacantes RESERVADOS el personal laboral fijo de Fundación Uliazpi, así como las Bases que lo van a regir. Se ha aplicado a todos los puestos de cuidador/a el apartado 5 A de la norma de cobertura de vacantes.
Entre otros hay que cumplir los siguientes requisitos:
Ser personal fijo de Uliazpi de la plaza a la que pertenece el puesto al que se opta, aunque se halle en excedencia, servicios especiales….
Cumplir todos los requisitos del puesto al que se opta.
No haber tomado posesión en los 2 años anteriores en un puesto obtenido en concurso.
Se pueden consultar las bases en el siguiente enlace: Boletín Oficial de Guipúzcoa
La inscripción se debe realizar a través de la sede electrónica de Fundación Uliazpi-empleo público. Si por razones de convivencia familiar dos personas estén interesadas en obtener plaza en la misma localidad, deben indicarlo en sus solicitudes, entendiéndose que si no puede ser así sería anulada la petición. ULIAZPI
SEDE ELECTRÓNICA-EMPLEO PUBLICO
Plazo de presentación de solicitudes: Del 16 de abril al 7 de mayo de 2026
15/04/26 - Autonómica - Movilidad interna
ÁREA SANITARIA DEL SALNÉS CONCURSO DE MOVILIDAD INTERNA VOLUNTARIA
CONVOCATORIA PERSONAL SANITARIO GRADO/DIPLOMADO, FORMACIÓN PROFESIONAL Y PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS
La Gerencia del Área Sanitaria de Pontevedra y O Salnés convoca el procedimiento de movilidad interna voluntaria para el personal estatutario fijo del Hospital Público del Salnés en las categorías de personal sanitario, formación profesional y gestión.
El plazo de presentación de solicitudes para este proceso, aplicable a sanitarios de grado/diplomado y personal de gestión, está abierto hasta el 8 de mayo de 2026.
Se presentarán preferentemente, en el Registro de entrada del Hospital Público del Salnés, sito en la calle Hospital de Salnés, 30, Rubiáns 36619 Vilagarcía de Arousa.
Los puestos ofertados, la resolución de convocatoria y las bases del procedimiento estarán publicados en la intranet del área Sanitario de Pontevedra y O Salnés.
MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
15/04/26 - Autonómica - OPE
IMSERSO
MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES, CONSUMO Y AGENDA 2030 CRITERIOS DE CORRECCIÓN, VALORACIÓN Y SUPERACIÓN DEL EJERCICIO ÚNICO
SISTEMA GENERAL DE ACCESO LIBRE - PERSONAL LABORAL FIJO TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA GRUPO PROFESIONAL E2
El Tribunal Calificador nombrado ha determinado los criterios de corrección, valoración y superación del ejercicio único que no están expresamente establecidos en las bases de esta convocatoria y que se detallan a continuación:
1. La fase de oposición constará de un ejercicio que consistirá en la realización por escrito de un cuestionario de 100 preguntas con 4 respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta. Este ejercicio constará de dos partes: Primera parte: incluirá 40 preguntas sobre el temario incluido en la parte común de esta convocatoria. Segunda parte: las 60 preguntas restantes versarán sobre el temario específico correspondiente a la especialidad, y en su caso, programa elegido. Se incluirán 6 preguntas adicionales de reserva (2 correspondientes al temario común y 4 al programa específico) que serán valoradas en el caso de que se anule alguna de las preguntas del bloque correspondiente.
2. Todas las preguntas tendrán el mismo valor y las contestaciones erróneas se penalizarán, descontando un tercio del valor de una respuesta correcta, es decir, por cada tres respuestas erróneas, se descontará una respuesta correcta.
3. Las respuestas en blanco no penalizarán.
4. El ejercicio se calificará con un máximo de 100 puntos, correspondiendo un máximo de 40 ptos. a la primera parte, y un máx. de 60 ptos. a la segunda. La calificación global vendrá determinada por la suma de las puntuaciones en las dos partes.
5. La puntuación directa mínima necesaria para superar el ejercicio será de 50 puntos, equivalente a responder correctamente como mínimo la mitad de las preguntas validas del ejercicio una vez descontadas las contestaciones erróneas.
6. En el supuesto de que el total de las preguntas validas fuese inferior a 100 como consecuencia de la anulación de un número mayor de preguntas de reserva que las previstas en cada parte, la calificación total del ejercicio se calculará en base al número total de preguntas válidas.
Enlace de Consulta: https://imserso.es/documents/20123/10578501/e2_tcae_criterios_correcion.pdf/4a96ab4c-db4f-1764-0498-83295b0093d3
15/04/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
PROPUESTA DE ACUERDO PARA INCLUIR LA FESTIVIDAD Y LA NOCTURNIDAD DURANTE LOS PERMISOS RETRIBUIDOS
Mesa Sectorial 27 de marzo de 2026
Una vez conocidas las primeras sentencias, la Administración plantea llegar a un acuerdo para el abono de los complementos de atención continuada A y B (festivos y noches) en los permisos retribuidos, con fecha a 1 de enero 2026. Como recoge la sentencia, se abonarán con el mismo criterio que se hace durante las vacaciones. Se solicita que nos expliquen como realizaran los cálculos.
SOLICITUD DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE FUNCIÓN PÚBLICA EN RELACIÓN A LOS TCAES.
Función Pública solicita al Seris la reclasificación de los TCAES de C2 a C1 tal y como lo tienen en la CCAA para que puedan acceder a los traslados del Seris. Además, se solicita que se reclasifique a los Técnicos Superiores de C1 a B.
CARRERA PROFESIONAL: Previsiblemente la convocatoria de 2026 será en mayo.
SAE LA RIOJA
AV/ PORTUGAL Nº 18, 3º D
LOGROÑO
TFNOS: 941509231 / 649789791
14/04/26 - Autonómica - Carrera / Desarrollo Profesional
GERENCIA DE ATENCIÓN PRIMARIA
DEL ÁREA DE SALUD DE TENERIFE CARRERA PROFESIONAL PERSONAL DE FORMACIÓN PROFESIONAL RESOLUCIÓN PROVISIONAL 5º GRADO
Publicada hoy 14 de abril de 2026, relación provisional de solicitudes estimadas y desestimadas, que presentaron la oportuna solicitud de encuadramiento en el periodo comprendido entre el 15 de julio y el 14 de octubre de 2025, para acceder al sistema de carrera profesional, 5º grado.
ENLACE A LA PUBLICACIÓN:
https://sede.gobiernodecanarias.org/boc/boc-a-2026-071-1166.pdf
RECLAMACIONES: Se acuerda la apertura de un trámite de audiencia por un plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el BOC, durante el cual las personas interesadas podrán: reclamar por la posible exclusión de la relación o los errores que pudieran observar, aportando los documentos justificativos en los que apoyen su reclamación.
Informativo Acción Sindical
Campaña
