Actualización de méritos
Los trabajadores inscritos en las listas convocadas y constituidas en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos podrán actualizar sus méritos mediante la certificación original o fotocopia compulsada junto con la solicitud modelo ANEXO III, teniendo en cuenta que la valoración de los mismos es hasta el 31 de diciembre de 2024.
Nuevos aspirantes
Podrán presentar instancia de participación modelo ANEXO I.
El plazo de presentación Del 1 de enero al 20 de enero de 2025
El anexo I y III estarán disponibles en la Intranet y en el servicio de Personal, e irán dirigidas al Gerente del Complejo Asistencial Universitario de Burgos. Se registrarán en la oficina de Registro del HUBU o en las oficinas de registro oficiales.
Baremo de méritos:
Servicios prestados misma categoría mes completo: 0`04 puntos
Servicios prestados distinta categoría mes completo: 0´02 puntos
SE PUBLICA LA PUNTUACIÓN DEFINITIVA OBTENIDA EN LA FASE DE CONCURSO DE LAS PRUEBAS SELECTIVAS CONVOCADAS, EN EL MARCO DE LOS PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN PARA LA REDUCCIÓN DE LA TEMPORALIDAD EN EL EMPLEO PÚBLICO, POR ÓRDENES DE 23 DE DICIEMBRE DE 2022, PARA EL ACCESO A PLAZAS VACANTES DE PERSONAL LABORAL FIJO DE LA ADMINISTRACIÓN DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EXTREMADURA, POR EL PROCEDIMIENTO DE CONCURSO-OPOSICIÓN EN LA CATEGORÍA DE TCAE/AE.
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Fase de concurso -- Puntuación méritos definitiva.
Publicadas en el BOR de fecha 2 de enero de 2025 las bases y convocatoria del proceso extraordinario de estabilización temporal en el Ayuntamiento de Autol para cubrir 11 plazas de TCE/AE.
El sistema será mediante concurso de méritos.
El plazo de presentación de solicitudes (Anexo I), será de 20 días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación de estas bases en el Boletín Oficial del Estado.
Las publicaciones correspondientes a este proceso selectivo se publicarán en el Tablón de Anuncios, incluido el ubicado en la sede electrónica del Ayuntamiento del Ayuntamiento de Autol.
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Publicado en la página web de la Consellería.
Se abre plazo de presentación de documentación: del 7 de enero al 4 de febrero de 2024.
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Proceso de promoción interna temporal intercentros.
Actualización anual.
Publicada Resolución 65/2018, de la Directora Gerente de la Red de Salud Mental de Araba por la que se hacen públicos, tras su actualización anual, los listados definitivos de Promoción Interna Temporal entre organizaciones de servicios de varias categoráis de la RSMA.
Plazo para presentar recurso de alzada: hasta el 21 de junio de 2018, inclusive.
Resolución
USAE hace entrega de las firmas recogidas solicitando el reconocimiento y pago de la carrera a todos los profesionales (fijos y temporales).
USAE da las gracias a los miles de profesionales de todas las categorías por su colaboración y participación.
SAE está luchando para que a los TCE se nos acredite el trabajo que realizamos en el estudio del cribado nutricional .
Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería estamos luchando para que a nuestro colectivo TCE se nos acredite, a efectos de carrera profesional y bolsa de trabajo, el trabajo que realizamos en el estudio del cribado nutricional al ingreso del paciente en las distintas unidades de hospitalización ya que somos colaboradores en la investigación.
USAE inicia campaña de recogida de firmas para el reconocimiento y pago de la carrera profesional para todos los profesionales (fijos y temporales).
Desde que SAE está haciendo campaña para que se reconozca la carrera profesional al personal temporal, se ha conseguido este derecho mediante sentencias judiciales en otras comunidades autónomas.
¡¡Acude a nuestra sede a firmar!!
USAE hace entrega de las firmas recogidas solicitando el reconocimiento y pago de la carrera a todos los profesionales (fijos y temporales).
USAE da las gracias a los miles de profesionales de todas las categorías por su colaboración y participación.