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  • Fecha25/11/25 - Autonómica - Nota de prensa

    LAS AGRESIONES SEXUALES GENERAN IMPORTANTES PROBLEMAS DE SALUD EN LAS MUJERES

    LAS AGRESIONES SEXUALES GENERAN IMPORTANTES PROBLEMAS DE SALUD EN LAS MUJERES

    25 de noviembre, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer 

    La violencia sobre la mujer es un problema de salud pública, por ello desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) nos sumamos un año más al Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, a través de la campaña UNITE para Poner Fin a la Violencia contra las Mujeres, puesta en marcha en 2008 por el Secretario General de las Naciones Unidas, que en esta ocasión se celebra bajo el lema “Acabar con la violencia digital contra todas las mujeres y niñas”.
        El abuso a través de imágenes, el ciberacoso, los deepfakes generados por IA o los discursos de odio no dejan de aumentar sin límite en el ámbito virtual, extendiéndose, en muchas ocasiones, a la vida real. Un ejemplo en este sentido está en el incremento del consumo de porno en menores –según un estudio realizado por la Universitat Oberta de Catalunya, alrededor del un 20% de adolescentes reconoce haber consumido porno antes de los 10 años, y son los chicos quienes suelen acceder antes, con más frecuencia y de manera más continuada (un 23,3% lo consume a diario y un 44,4% lo hace semanalmente)- y cómo esta práctica y la falta de educación afectivo sexual distorsionan la visión de una sexualidad sana, generando expectativas irreales y promoviendo comportamientos violentos –sexo sin consentimiento, violencia, pornovenganza, sometimiento o dominación-.
        La Fiscalía General del Estado denunció en 2022 un notable y preocupante ascenso de agresiones sexuales cometidas por menores de edad en su memoria anual. En ese año se investigaron 1.973 abusos sexuales cometidos por menores de 18 años. Entre las causas, la Fiscalía recogía una inadecuada formación en materia ético-sexual y el visionado inapropiado y precoz de pornografía violenta.
    Las agresiones sexuales provocan en las mujeres graves problemas de salud física, mental, sexual y reproductiva a corto y largo plazo: embarazos no deseados, abortos provocados, problemas ginecológicos, infecciones de transmisión sexual, incluido el VIH, cefaleas, síndromes de dolor (espalda, abdominal o pélvico crónico), trastornos gastrointestinales o limitaciones de la movilidad. Pero, además de las secuelas físicas, estas formas de violencia pueden llevar al suicidio y causar depresión, estrés postraumático y otros trastornos de ansiedad, insomnio, alimentarios, problemas con el alcohol o las drogas y prácticas sexuales de riesgo.
     “Los Técnicos en Cuidados de Enfermería, como profesionales sanitarios somos fundamentales en la detección temprana de lesiones sospechosas o comportamientos anómalos en las víctimas de violencia, por ello es fundamental que contemos con una formación adecuada para poder realizar una detección temprana efectiva, sensible y empática que nos permita indagar en los factores de riesgo personales y sociales para poder ofrecer una atención eficaz y eficiente a las víctimas”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.

  • Fecha25/11/25 - Córdoba - Nota de prensa

    SE REQUIEREN MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA LA ATENCIÓN A MENORES DE EDAD CON PATOLOGÍAS MENTALES GRAVES

    SE REQUIEREN MEDIDAS ESPECÍFICAS PARA LA ATENCIÓN A MENORES DE EDAD CON PATOLOGÍAS MENTALES GRAVES

    Los profesionales de la Unidad de Hospitalización de Agudos de Salud Mental del Hospital Reina Sofía están viviendo una situación límite ante el ingreso en esta unidad de un paciente, menor de edad, que ha protagonizado varios actos de violencia. Su patología obliga a mantener una vigilancia constante y extrema dados los episodios de agresividad física y que han provocado ya la baja laboral de dos Técnicos en Cuidados de Enfermería.

     

             La atención de este paciente mantiene a todo el equipo en constante alerta ya que para poder atender al menor o acceder a su habitación es necesaria la presencia de, al menos, cinco profesionales para evitar nuevas agresiones, lo que deja desatendidos al resto de pacientes ingresados en la unidad.

             Ante esta situación el Sindicato de Técnicos de Enfermería reclama que se adopten las medidas necesarias para garantizar tanto la atención sanitaria que precisa el menor como la seguridad tanto de los profesionales como del resto de usuarios de la planta en la que permanece ingresado.

             El Servicio Andaluz de Salud debe impulsar protocolos y recursos específicos para la hospitalización de pacientes infantiles y juveniles que requieren atención psiquiátrica garantizando su atención, sin poner en riesgo ni la atención a otros pacientes ni la seguridad de los profesionales sanitarios.

     

     

  • Fecha24/11/25 - Zaragoza - Movilidad interna

    C.R.P.NTRA.SRA. DEL PILAR. MOVILIDAD INTERNA

    Proceso de movilidad interna del C.R.P. Nuestra Señora del Pilar de Zaragoza.

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR” MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES

    Acto público de elección de puesto: 1 de diciembre a las 11 horas.
    (Sala de Juntas del CRP Ntra. Sra. del Pilar)

    RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III.


    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR” CONVOCATORIA

    MOVILIDAD INTERNA
    1 ª FASE

    TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA

    PLAZO DE SOLICITUDES:
    Hasta las 14.00 horas del 5 mayo de 2025.

    RESOLUCIÓN DE LA GERENCIA DE SECTOR DE ZARAGOZA III.

     


    12/06/24. MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”

    LISTAS DEFINITIVAS - 2ª FASE

    La fecha de incorporación a los nuevos puestos será lunes 23 de octubre de 2023.
     

    MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”

    PUNTUACIONES DEFINITIVAS  - 2ª FASE

    ACTO PÚBLICO DE ELECCIÓN DE PUESTO EL PRÓXIMO 
    DÍA 6 DE JUNIO A LAS 12 HORAS EN LA SALA DE JUNTAS DEL C.R.P.
     

     

     

    Puntuaciones provisionales segunda fase TCE.
    Plazo de reclamaciones: hasta las 14 horas del 26 de mayo de 2023.
    Resolución
    Listados

    CONVOCATORIA 
    2ª FASE

    • TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    Podrá participar el personal interino en plaza vacante, el personal en situación de promoción interna temporal, el personal fijo sin puesto de trabajo asignado que habiendo participado en la primera fase no haya obtenido puesto, y el personal por la convocatoria del puesto de trabajo 
    que desempeña.

    Las solicitudes podrán presentarse 
    hasta las 14:00 horas del día 8 de mayo de 2023.

     

    LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIONES 
    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    Celebrado el acto público de elección se hacen públicas las adjudicaciones.
     

     

     

     

    LISTAS DEFINITIVAS DE ADJUDICACIONES 
    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    Acto público de elección de puesto:

    • 22 de marzo de 2023 
    • 12.00 horas 
    • Sala de Juntas 
    • CRP “Ntra. Sra. Del Pilar”
       

    SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

    MOVILIDAD INTERNA C.R.P. “NTRA. SRA. DEL PILAR”

    LISTAS PROVISIONALES DE PUNTUACIONES
    1ª FASE

    •    TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

    Plazo de reclamaciones, hasta las 14:00 horas del día 8 de marzo de 
    2023.
     

     

    Resolución de 8 de febrero de 2017, de la Gerencia de Sector de Zaragoza III, por la que se convoca la primera fase del procedimiento de movilidad interna año 2017, para la provisión de plazas de categorías de personal sanitario del C.R.P. Nuestra Sra. del Pilar.
    Plazo para presentar solicitud: hasta el 1 de marzo de 2017
    Resolución
    Anexo I. Puestos ofertados

  • Fecha24/11/25 - Autonómica - OPE

    CONSELLERÍA DE JUSTICIA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA CONCURSO OPOSICIÓN TCE/AE C2-03-03

    CONVOCATORIA 77/25

    TURNO LIBRE, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
    https://dogv.gva.es/datos/2025/11/24/pdf/2025_46741_es.pdf

    CONVOCATORIA 78/25
    PROMOCIÓN INTERNA, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y ENFERMEDAD MENTAL
    https://dogv.gva.es/datos/2025/11/24/pdf/2025_46742_es.pdf

    LISTADO DEFINITIVO DE PERSONAS ADMITIDAS Y EXCLUIDAS Y FECHA DE EXAMEN
    DÍA 13 DE DICIEMBRE DE 2025 10H

    ALICANTE: Universidad de Alicante. Aulario General II del campus de S. Vicente del Raspeig.
    Carretera de S. Vicente del Raspeig S/N 03690
    S. Vicente del Raspeig.
    VALENCIA: Universidad de Valencia.
    Aulario Interfacultativo del campus de Burjassot,
    Camino del Cementerio, 20. 46100 Burjassot.
    El llamamiento de las personas aspirantes empezará por la letra T

     

     


    CONCURSO OPOSICIÓN CONVOCATORIA 166/21
    TCE/AE C2-03-03

    ADJUDICACIÓN DE DESTINOS FECHA DE CESE Y TOMA DE POSESIÓN

    DOGV Nº 10204 DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 2025 FECHA DE CESE: 5 DE OCTUBRE DE 2025

    FECHA DE TOMA DE POSESIÓN: 6 DE OCTUBRE DE 2025
    El lugar y hora de celebración del acto de toma de posesión, se comunicará con antelación suficiente, a través de la web de la Generalitat (www.gva.es, Guía PROP, Empleo público, apartado «Descripción» – indicar número de convocatoria y año)
    https://dogv.gva.es/datos/2025/09/29/pdf/2025_41202_es.pdf



    NOMBRAMIENTO DE PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA
    DOGV Nº 10204 DE 29 DE SEPTIEMBRE DE 2025
    ANEXO VI
    https://dogv.gva.es/datos/2025/09/29/pdf/2025_41184_es.pdf


    CONVOCATORIA 166/21

    ACTO ÚNICO PRESENCIAL DE ELECCIÓN DE DESTINO:
    17 DE SEPTIEMBRE 10H. CIUDAD ADMINISTRATIVA NOU D´OCTUBRE EDIFICIO B CALLE DE LA DEMOCRACIA 77 46018 VALENCIA

    RESOLUCIÓN:
    https://dogv.gva.es/datos/2025/09/12/pdf/2025_39621_es.pdf
     

Últimas Noticias





Fecha20/09/19 - Autonómica - Reivindicaciones

SAS. CAMBIO DE NOMENCLATURA

Servicio Andaluz de Salud. Cambio de nomenclatura.

SAE SIGUE EN NEGOCIACIONES, EN LOS CENTROS DONDE AÚN NO SE HA CONSEGUIDO EL CAMBIO DE NOMENCLATURA DE AE A TCO. EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA (Tarjeta identificativa, Uniformes, etc)

TRAS VARIAS REUNIONES CON DISTINTOS CARGOS, EN SERVICIOS CENTRALES, SAE CONSIGUE EL VISTO BUENO POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN AL CAMBIO DE NOMBRE DE LA CATEGORÍA, EL CUAL SE ELEVA PARA SU PUBLICACIÓN EN BOJA Y ASÍ, INSTITUCIONALMENTE SERÁ CAMBIADO EN TODOS LOS SOPORTES.

TRAS VARIAS MESAS DE TRABAJO, SAE CONSIGUE UN BORRADOR PARA LA IMPLANTACIÓN DE LA COORDINADORA DE TCAE, QUEDANDO ÉSTE PARA ULTIMAR ALGUNOS MATICES Y ASÍ PODERSE REALIZAR SU PUESTA EN MARCHA EN LOS CENTROS DE ANDALUCÍA.

Fecha20/09/19 - Madrid - Promoción interna

SUMMA 112

PROFESIONALES INTERINOS

RESOLUCIÓN POR LA QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN NOMINAL DE LOS PROFESIONALES INTERINOS DE LAS CATEGORÍAS DE CONDUCTOR, LOCUTOR Y CELADOR, QUE SE ELEVARÁ A LA DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS PARA LA TRANSFORMACIÓN EN NOMBRAMIENTOS INTERINOS EN LA CATEGORÍA DE TÉCNICOS EN EMERGENCIAS SANITARIAS

DICHA RESOLUCIÓN ESTÁ PUBLICADA EN LA INTRANET Y EN EL TABLÓN DE ANUNCIOS DE LA PLANTA BAJA DE LA GERENCIA DEL SUMMA 112, C/ANTRACITA, 2 BIS DE MADRID
Resolución

Fecha19/09/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

INCREMENTO SALARIAL DEL 0,25%

Con fecha 19 de septiembre se publica el acuerdo de 13 de septiembre de 2019, del Consell, de ratificación del acuerdo de distribución del incremento adicional del 0,25% de la masa salarial previsto en los presupuestos de la Generalitat de 2019 relativo al personal gestionado por la Consellería de Sanidad Universal y Salud Pública.
Resolución

Fecha19/09/19 - Autonómica - Reivindicaciones

SAE SE REÚNE CON EL DIRECTOR GENERAL DE RRHH DEL SESCAM

Las responsables de SAE en Castilla La Mancha se han reunido con el Director General de RRHH del SESCAM.

Tras la reunión mantenida, el Director General de RRHH nos ha indicado que por su paerte, en cuanto el Gobierno Central dé la autorización y se aprueben los presupuestos, nos apoyará totalmente en nuestra reivindicación del C1.
Esta respuesta del Director General es un paso más para conseguir lo que por ley nos pertenece.

Fecha18/09/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

CHUC. CONTRATACIÓN TEMPORAL SERVICIOS ESPECIALES

Actualización listados servicios especiales área enfermería para contrataciones temporales del Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.
 

Tras Revisión a 31 de Agosto de 2019 se ha publicado Listado de Servicios Especiales del Área de Enfermería del CHUC que sustituye  al que se venía utilizando hasta ahora, cuya revisión se produjo a 31 de mayo de 2019, según lo tratado en la Comisión Paritaria de 22 y 25 de septiembre de 2017 y en función del Acuerdo firmado el pasado 12/12/2013, de Interpretación de la aplicación del artículo 27.3.5 del Convenio Colectivo,  para la gestión de la inclusión en estos Listados de Servicios Especiales y la utilización de los mismos en la contratación de personal.
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