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Por una profesión del siglo XXI. Por el reconocimiento que nos merecemos.

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  • Fecha20/05/26 - Autonómica - Nota de prensa

    SAE Y TECNOS APOYAN LA CONCENTRACIÓN DE UGT Y CCOO POR LA RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL

    SAE Y TECNOS APOYAN LA CONCENTRACIÓN DE UGT Y CCOO POR LA RECLASIFICACIÓN PROFESIONAL

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) y el Sindicato Nacional de Técnicos (TECNOS) se adhieren a la concentración convocada por UGT y CCOO para mañana 21 de mayo frente al Ministerio de Hacienda por la reclasificación profesional de los Técnicos Sanitarios de Grado Medio y de Grado Superior de la Formación Profesional.

        Asimismo, el próximo 17 de junio SAE y TECNOS han convocado la manifestación de las 4 R -Reconocimiento, Reclasificación, Retribución y Rapidez- con el mismo objetivo, presionar a la Administración para exigir la reclasificación profesional que se recoge en el Acuerdo Marco para una Administración del s. XXI.
        Todas las actuaciones que se lleven a cabo en este sentido son fundamentales para que nuestra reivindicación se materialice lo antes posible, por ello, llegados a este punto, desde SAE y TECNOS consideramos fundamental apoyar y adherirnos a todas las actuaciones que se pongan en marcha para conseguir la reclasificación profesional según la titulación. 
        SAE y TECNOS entendemos que todos debemos unirnos por el bien de los profesionales, pues es la única manera de hacer fuerza para conseguir el objetivo común, que es más importante que cualquier división entre sindicatos. La lucha por nuestro futuro como profesiones sanitarias debe ser hoy, porque es hoy cuando nos jugamos nuestro mañana y porque los Técnicos Sanitarios de la Formación Profesional deben luchar por este futuro junto con sus representantes sindicales, en los cuales han depositado su confianza. Por todo ello, es por lo que no unimos a las actuaciones que surjan en torno a esta reivindicación fundamental.

  • Fecha19/05/26 - Autonómica - Movilidad interna

    MOVILIDAD INTERNA 2026

    MOVILIDAD INTERNA 2026 LISTADOS PROVISIONALES

    Mediante Resolución 200/2026 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la publicación del listado provisional de Movilidad Interna Definitiva y Temporal.

    Categoría: TCE y otras categorías

    Plazo de presentación de reclamaciones: Desde el 20 de mayo al 2 junio de 2026 (ambos inclusive). A través de la Intranet de OSI Alto Deba.

    ENLACE MOVILIDAD INTERNA Y RESOLUCIÓN
    LISTADOS MOVILIDAD DEFINITIVA
    LISTADOS MOVILIDAD TEMPORAL

     

     


    09/01/26 Resolución 496/2025 del Director Gerente de OSI ALTO DEBA, se ha procedido a la apertura del plazo de inscripción en listas de movilidad interna definitiva y temporal.


    Categoría: TCE y otras categorías
    Plazo de presentación de solicitudes: Desde el 29 de diciembre de 2025 al 13 de enero de 2026. A través de la Intranet de OSI Alto Deba.

    Requisitos:
    - Tener plaza en propiedad en OSI BIDASOA
    - Pertenecer al mismo puesto funcional que el destino objeto de la Movilidad Horizontal.
    - Euskera según los criterios establecidos en decreto 67/2003 de 18 de marzo.
    - Si hay adecuación por motivos de salud, se necesita certificado de aptitud de la Unidad Básica para los destinos solicitados.

    IMPORTANTE: Las personas integrantes de listas de años anteriores deberán ratificar o modificar su solicitud para que sea tenida en consideración. Para ratificar la solicitud deberán rellenar el formulario al efecto. Para modificar una solicitud anterior, deberán realizar una nueva Solicitud de Movilidad Interna

  • Fecha19/05/26 - Autonómica - Concurso de Traslados

    CONCURSO DE TRASLADOS (CT 14/26) TCE/AE

    CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE/AE ADJUDICACIÓN PROVISIONAL DEL CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)

    Resolución 1161/2026, de 18 de mayo, de la Consejería de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, por la que se hace pública la adjudicación provisional del concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).

    Se Aprueba la adjudicación provisional del concurso de traslados que figura como anexo a esta resolución.

    Las personas interesadas podrán formular reclamación ante el Consejero de Hacienda, Gobernanza Pública, Sociedad Digital y Portavocía del Gobierno, en el plazo de cinco días hábiles contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial de La Rioja. La reclamación deberá efectuarse exclusivamente por procedimientos electrónicos a través de la siguiente dirección de internet www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados.

    Más información:
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40449638-1-PDF-577367-X
     

     


    CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO TCE RELACIÓN DEFINITIVA ADMITIDAS Y EXCLUIDAS CONCURSO DE TRASLADOS (CT.14/26)

    Resolución 1402/2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se declara aprobada la relación definitiva de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de puestos vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).

    Se publica la puntuación total obtenida por las personas admitidas, especificándose la consignada en cada uno de los apartados establecidos en el Baremo de méritos (anexo II de la convocatoria).
    La presente resolución no pone fin a la vía administrativa, contra la misma cabe interponer recurso de Alzada en el plazo de un mes a partir del día siguiente a la publicación de la misma.

    Más información
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40425971-1-PDF-577352-X
    SAE LA RIOJA AVD. PORTUGAL Nº 18-3D LOGROÑO TELÉFONOS: 941509231 / 649789791


     

     

    CONSEJERÍA DE HACIENDA, GOBERNANZA PÚBLICA, SOCIEDAD DIGITAL Y PORTAVOCÍA DEL GOBIERNO

    RELACIÓN PROVISIONAL ADMITIDAS/EXCLUIDAS

    Resolución 866/2026, de 27 de abril, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se declara aprobada la relación provisional de personas admitidas y excluidas al concurso de traslados para la provisión de vacantes de la Escala Sanitaria del Cuerpo Auxiliar Facultativo de Administración Especial (TCE/AE) en la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CT.14/26).
    La relación figura como Anexo a esta Resolución, con la puntuación total obtenida por las personas admitidas (Anexo II)

    Se dispone de un plazo de 10 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta Resolución para subsanar el defecto que ha motivado su exclusión u omisión y los errores relacionados con la puntuación.

    La solicitud de subsanación deberá efectuarse exclusivamente por medios electrónicos, a través de la dirección de Internet: www.larioja.org/empleadosprovision, apartado concursos de traslados. Los escritos presentados a estos efectos se entenderán contestados con la publicación de la resolución por la que se apruebe la relación definitiva de personas admitidas y excluidas.
    https://ias1.larioja.org/boletin/Bor_Boletin_visor_Servlet?referencia=40137755-1-PDF-576895
     

  • Fecha19/05/26 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    AVISO IMPORTANTE BOLSA SES

    PUBLICADOS HOY MARTES, 19 DE MAYO de 2026, EN EL PORTAL DE SELECCIÓN para CANDIDATOS participantes de la bolsa del Servicio Extremeño de Salud https://saludextremadura.ses.es/seleccionpersonal/ los LISTADOS DEFINITIVOS de aspirantes de las siguientes categorías.

    **corte de actualización de valoración de méritos de 30 de septiembre de 2025.

    1. TÉCNICO MEDIO SANITARIO: EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA.

    Unidad Especial Hemodiálisis.
    Unidad Especial Neonatología.
    Unidad Especial Oncología Pediátrica.
    Unidad Especial Quirófano.
    Unidad Especial UCI Pediátrica.
    Unidad Especial UCI Reanimación-Unidad Recuperación de Cirugía Cardiaca.
    Unidad Especial de Urgencias.

    2. TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA.
    3. HIGIENISTA DENTAL.
    4. TÉCNICO ESPECIALISTA EN DIETÉTICA Y NUTRICIÓN.
    5. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE ANATOMÍA PATOLÓGICA.
    6. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO.
    7. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE MEDICINA NUCLEAR.
    8. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO.
    9. TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIOTERAPIA.

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Fecha23/04/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE DENUNCIA A LA CONSEJERÍA DE SANIDAD DE MADRID POR LAS MASCARILLAS INEFICACES

Hay profesionales susceptibles de haberse contagiado por su uso en varios hospitales de la Comunidad

Madrid, 23 de abril de  2020.- Los profesionales de los hospitales de Madrid, siguiendo instrucciones de sus superiores, han utilizado las mascarillas facilitadas por las gerencias y que tal y como demuestra el informe elaborado por el Centro Nacional de Medios de Protección han resultado ineficaces en la protección de los trabajadores, por lo que quienes las han utilizado han estado expuestos a un riesgo grave e inminente para su salud.

                El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha denunciado estos hechos ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Madrid considerando máximo responsable de los mismos a la  Consejería  de Sanidad de la Comunidad de Madrid.

Por tal motivo, tal y como se indica en la denuncia presentada solicitamos:

                1. Realicen urgentemente a todos los afectados el test PCR.

                2. Retiren del servicio asistencial y adopten las medidas de confinamiento oportunas a todos los afectados mientras se obtiene un diagnóstico certero sobre su infección y posibilidad de ser vector de contagio.

                3. Proporcionen mascarillas auto filtrantes que cumplan con la normativa y criterios aprobados por el Ministerio de Sanidad.

                Los profesionales agradecen las donaciones de material que se están haciendo llegar, por ejemplo desde el propio SAE (que ha donado150.000 pantallas faciales protectoras) e incluso de empresas no sanitarias como Zurich Seguros (que ha hecho llegar otras 50.000) y otras entidades comerciales pero la responsabilidad es de la Administración que no puede escudarse en estas actuaciones y no dotar de material de protección a sus profesionales.

Fecha23/04/20 - Burgos - Nota de prensa

SAE EXIGE LA RETIRADA DE MASCARILLAS INEFICACES EN LAS RESIDENCIAS, TEST PCR PARA RESIDENTES Y PROFESIONALES Y AUMENTOS DE PLANTILLA

Bugos, 23 de abril de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) exige a la Junta de Castilla y León que se realice, a la mayor brevedad, test PCR tanto a todos los residentes como a todo el personal de la Residencia de Personas Mayores  de Cortes Burgos I,  se proceda al aislamiento de todas las plantas y se dote de Equipos de Protección Individual (EPIs) completos a todos los profesionales.

                Además, se hace más necesario que nunca la contratación de los profesionales necesarios para evitar los movimientos de personal entre plantas, reduciendo el riesgo y las posibilidades de contagio en estos traslados.

                En este centro, gestionado por la Gerencia Territorial de Servicios Sociales, se han confirmado varios casos positivos de Covid19, hay otras personas con síntomas compatibles, se han registrado 6 fallecimientos y algunos residentes han sido aislados.

                Sin embargo, no se han realizados test PCR ni al resto de residentes de las plantas ni a los profesionales que les atienden que, por otro lado, siguen trabajando con la única protección de mascarillas quirúrgicas y guantes.

                Ante esta situación, el Sindicato de Técnicos de Enfermería exige la realización de test PCR y en los casos que se confirmen el establecimiento de las medidas de aislamiento necesarias para evitar  contagios. Es fundamental que esos test se realicen a todas las personas, residentes y profesionales del centro dado que estos se convierten, además, en vector de transmisión fuera de su ámbito laboral.  

 

Mascarillas ineficaces en Fuentes Blancas

                Estas medidas han de extenderse igualmente a la Residencia de Asistidos Fuentes Blancas donde, además, se ha detectado el uso de mascarillas N95 del fabricante “Garry Galaxy" y retiradas por orden del Ministerio de Sanidad el 19 de abril, en la unidad de enfermería del centro. Es precisamente en esta unidad donde se encuentran los residentes con Covid19  confirmado o con posibles síntomas compatibles con la enfermedad.

                Por tanto, SAE exige la realización urgente del test PCR a todos los afectados y que se proporcionen a los profesionales EPIs que cumplan con la normativa y criterios aprobados por el Ministerio de Sanidad.

 

Fecha22/04/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

DISFRUTE DE VACACIONES ANUALES Y DÍAS DE LIBRE DISPOSICIÓN DEL PASADO AÑO 2019 Y EXCESOS DE JORNADAS

TRABAJADORES DEL SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD

Se autorizó con carácter excepcional que el personal que no hubiera podido disfrutar de sus vacaciones anuales o días de libre disposición a la finalización del año 2019, pudiera hacerlo hasta el 31 de marzo de 2020.

Dicho plazo se prorrogará por el tiempo que restaba hasta su finalización, desde el momento en que finalice el estado de alarma.

Durante el estado de alarma pueden autorizarse el disfrute de aquellas libranzas que se deriven de los excesos de jornada, generados por los profesionales.
 

Fecha22/04/20 - Autonómica - Nota de prensa

SAE DENUNCIA LA FALTA DE EPIs Y DE ORGANIZACIÓN EN LOS CENTROS NAVARROS

Navarra 22 de abril de 2020.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado ante la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social de Navarra la correspondiente denuncia en relación con el riesgo al que se exponen los profesionales tanto del Servicio Navarro de Salud como de la Agencia Navarra para la Autonomía y Desarrollo de las Personas y diferentes situaciones que se están produciendo en varios centros hospitalarios o sociosanitarios.

 

        “Aunque son diferentes en todas ellas coincide la posibilidad, más que evidente, de contagio y los profesionales están permanente expuestos. La situación en los centros pone de manifiesto la falta de previsión y planificación en la gestión de Prevención de Riesgos Laborales”, afirma la secretaria autonómica de SAE en Navarra, Begoña Ruiz Malagón.

       “Este virus lo paramos unidos. Pero sobre todo, lo vamos a parar si quienes estamos luchando contra él estamos debidamente protegidos y tal y como se especifica en la denuncia presenta por SAE no es así”, finaliza la secretaria autonómica de SAE.

Fecha22/04/20 - Álava - Acuerdos, pactos y convenios

PERSONAL DE OSAKIDETZA  EN ÁLAVA

El Director Gerente de la OSI Araba, por medio de los correos electrónicos  a l@s profesionales, remite DOCUMENTO EN EL QUE INFORMA A TODO EL PERSONAL DE OSAKIDETZA EN LA PROVINCIA, DE LA REALIZACIÓN DE TEST DIAGNÓSTICOS. LA REALIZACIÓN DE DICHOS TEST SE VA A PONER EN MARCHA EN LA OSI ARABA. 
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