a) Personas cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales o lo haga por un periodo inferior a dos horas: no tendrán derecho a permiso retribuido. 
b) Personas cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales: podrá disponer de un permiso retribuido de dos horas. 
c) Personas cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales: podrá disponer de un permiso retribuido de tres horas. 
d) Personas cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales: podrá disponer de un permiso retribuido de cuatro horas. Cuando el trabajo se preste en jornada reducida, se efectuará la correspondiente reducción proporcional del permiso.
 

El pasado día 10 de octubre en Mesa Negociadora del Convenio se acuerda el pago del incremento 
salarial del 2,5%.

En la nómina del mes de octubre recibiremos los atrasos correspondientes de la siguiente forma:

-    2,25% (correspondiente a los meses de enero a junio de 2019).

-    2,50% (correspondiente a los meses de julio a octubre de 2019, incremento del 0,20%).

Con fecha 11 de octubre de 2019 se publica la Resolución de 3 de octubre de 2019, de la Dirección General de Trabajo, por al que se publica la relación de fiestas laboarales para el año 2020.
Resolución

La adjudicación de puestos de trabajo a quienes hayan superado o superen los procesos selectivos derivados de las Ofertas de Empleo Público de 2015, 2016 y 2017 se ajustará a las siguientes reglas: 

1. Las plazas inicialmente incluidas en las ofertas de empleo público de 2015, 2016 y 2017 en el turno libre podrán ser incrementadas con las correspondientes a las ofertadas en promoción interna y turno de discapacidad que no hayan sido cubiertas en los procesos correspondientes. 

2. Quienes resulten seleccionados en las convocatorias derivadas de las ofertas de empleo público correspondientes a los años 2015, 2016 y 2017 tomarán posesión de los puestos de trabajo que se les oferten y elijan, con carácter provisional. Sin perjuicio del reconocimiento, cuando proceda, de sus servicios previos, su antigüedad será computada desde la fecha de su toma de posesión, a todos los efectos, tanto retributivos como de promoción profesional, y el tiempo servido en puestos a los que el citado personal funcionario se haya adscrito provisionalmente se computará para la adquisición, reconocimiento y consolidación del grado personal. 

3. El Gobierno de Canarias vendrá obligado a efectuar los correspondientes concursos de provisión de puestos, en el ámbito de la Administración General, a la finalización de los procesos selectivos de las ofertas públicas de empleo de los años indicados, y en todo caso antes del día 1 de julio de 2021.
Resolución

Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería, hoy vamos a pedir tu AYUDA. Si nuestra pregunta queda entre las 10 más votadas, los 6 candidatos a la Presidencia del Gobierno nos van a responder públicamente antes de las elecciones en la web de Osoigo.

¿Nos ayudas apoyando la campaña a través del link y difundiendo este mensaje por todas tus redes?
http://bit.ly/324YykL