RESOLUCIÓN de 20 de febrero de 2020, sobre reconocimiento del Grado III Grado I de carrera profesional para profesionales a los que se procedió a la apertura de un nuevo plazo y continuación del procedimiento.

Reconocer, una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento de Carrera Profesional correspondiente al año 2010, el Grado III de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a D.ª María Eugenia Gómez Lorenzo, con D.N.I. *9**248**, con categoría profesional de Técnico en Cuidados de Enfermería (AE) de la Gerencia de Atención Primaria de Valladolid Este. 

Reconocer, una vez terminado satisfactoriamente el procedimiento de carrera profesional correspondiente al año 2010, el Grado I de Carrera Profesional por el procedimiento ordinario a D.ª Angélica López Sol, con D.N.I. 0**76*0**, con categoría profesional de Enfermera de la Gerencia de Atención Primaria de Salamanca. 

 Informar, en cuanto a la efectividad de los reconocimientos referidos en el ordinal primero que, conforme al Acuerdo de 20 de mayo de 2019 suscrito por la Administración para ordenar los plazos para el cumplimiento de los procedimientos en ejecución de sentencia de los Grados I, II y III de Carrera Profesional que se estén resolviendo en la actualidad, el abono ordinario de las cantidades derivadas del reconocimiento del grado tendrá lugar con carácter inmediato, posponiéndose el abono de los atrasos generados por dicho reconocimiento al primer trimestre del año 2020.
Resolución grado I
Resolución grado III

Ante las recomendaciones de la Consejería de Sanidad enviadas a los trabajadores del SERGAS, SAE, como sindicato profesional y sanitario, ha decidido seguir dichas recomendaciones y posponer las jornadas que teníamos organizadas para el 16 de marzo en el Salón de Actos del Hospital Público Da Mariña.

En la página del Servicio Canario de Salud, en el apartado de Carrera Profesional, se ha publicado resolución de la Directora del SCS, por la que se acuerda el inicio del procedimiento extraordinario de acceso al Sistema de Carrera Profesional con arreglo a lo previsto en la Disposición Transitoria Primera, apartado B, del Decreto 421/2007, de 26 de diciembre, respecto al personal sanitario de Formación Profesional y Personal de Gestión y Servicios que ha adquirido la condición de personal fijo del SCS entre el 1 de nero y el 1 de marzo de 2020, de diversas categorías en el Complejo Hospitalario Universitario de Canarias.
El procedimiento se iniciará de oficio por la Dirección del SCS.
Resolución
 

               En esta primera reunión se han planteado los temas fundamentales que debe recoger el convenio tales como como la bolsa de trabajo, la creación de las relaciones de puesto de trabajos, retribuciones, clasificación profesional, oposiciones.

               “Para la Administración Pública este convenio supone un paso más para estabilizar la internalización del servicio del trasporte sanitario terrestre y permite avanzar en una situación que estaba paralizada desde hace dos años, pendiente únicamente de los responsables de Función Pública” explica Alejandro Juan Alonso, secretario de acción sindical de USAE en Baleares.

               USAE viene reivindicando en los diferentes foros de negociación, desde que se internalizó el servicio, que los Técnico en Emergencias Sanitarios tengan la debida estabilidad laboral como personal estatutario.  El primer paso en este sentido fue la creación de esta categoría en IB SALUT en 2019.

               “Una vez entregada la propuesta de la Administración en la reunión celebrada esta mañana nuestros delegados prepararán una propuesta sólida y con todas las garantías que debe recoger el convenio de la empresa pública”, finaliza el responsable autonómico de acción sindical.