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  • Fecha01/07/25 - Albacete - Nota de prensa

    EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE ALBACETE CONTARÁ CON UN TCE POR CADA QUIRÓFANO

    EL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE ALBACETE CONTARÁ CON UN TCE POR CADA QUIRÓFANO

    Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.

    Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.

    El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.

    Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.

    Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.

    En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.

     

  • Fecha01/07/25 - Autonómica - Movilidad interna

    CONCUSO DE MOVILIDAD INTRACENTRO PARA CENTROS ADSCRITOS A EXTINTAS APES ANTES DE SU DISOLUCIÓN EFCTIVA. SAS

  • Fecha01/07/25 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

    SERIS. TÉCNICO/A DE FARMACIA. APERTURA 3ª LISTA DE EMPLEO

    Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
    Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
    Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
    La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
    Más información

     

  • Fecha01/07/25 - Autonómica - OPE

    CONSEJERIA DE PRESIDENCIA, RETO DEMOGRÁFICO, IGUALDAD Y TURISMO IAAP “ADOLFO POSADA” ERA

    CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS

    Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
    (BOPA de 23 de diciembre de 2024)
    Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
    Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
    Más información
     

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Fecha05/02/19 - Autonómica - OPE

OPE T.S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO

OPE T.S. EN IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO. TURNO LIBRE, DISCAPACIDAD Y PROMOCIÓN INTERNA. ASPIRANTES QUE HAN SUPERADO EL PROCESO

Con fecha 5 de febrero de 2019 se publica la Resolución de 18 de enero de 2019, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Decaerán en los derechos derivados de su participación en el proceso selectivo si, transcurrido dicho plazo, no han tomado posesión de de su destino, salvo causa de fuerza mayor debidamente acreditada y así apreciada por el órgano competente para su nombramiento.
Resolución

Con fecha 3 de diciembre de 2018 se publica la Orden SAN/1275/2018, de 8 de noviembre, por la que se publica la relación complementaria de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnósitco del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan la vacantes correspondientes.
En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente orden, los apsirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito, remitido a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla, 1- 47007 Valladolid), presentación de la documentación que aparece en la resolución.
Resolución

Con fecha 11 de julio de 2018 se publica la Resolución de 27 de junio de 2018, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnicos Superior en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado por Orden SAN 562/2016, de 10 de junio.
Asimismo, se adjudica el destino, a excepción de aquellos que no han presentado documentación.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspiranttes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución

Con fecha 9 de julio de 2018 se publica la Resolución de 26 de junio de 2018, de la Dirección General de Profesionales, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León, convocado por Orden SAN/550/2016, de 13 de junio, por el sistema de PROMOCIÓN INTERNA.
Plazo para tomar posesión: 1 mes, contado a partir del día siguiente al de la publicaciónn de esta resolución, en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Resolución

Con fecha 2 de mayo de 2018 se publica la Orden SAN 433/2018, de 16 de abril, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de T.S. en Imagen para el Diagnóstico, por el sistema de PROMOCIÓN INTERNA, del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.
En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación en el BOCYL, hay que presentar la documentación.
Resolución

Con fecha 2 de mayo de 2018 se publica la Orden SAN 446/2018, de 17 de abril, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de T.S. en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León y se ofertan las vacantes correspondientes.
En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del siguiente a la publicación en el BOCYL, hay que presentar la documentación.
Resolución

Con fecha 10 de marzo de 2017 se publican las listas definitivas de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, por el sistema de promoción interna y se fija lugar, día y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición.
Examen: 25 de marzo de 2017 a las 10 horas en el salón de actos de la Consejería de Sanidad- Gerencia Regional de Salud (Paseo de Zorrilla, 14- Valladolid).
Los aspirantes admitidos deben acreditar su identidad con la presentación del DNI, permiso de conducir o pasaporte oficial.
Todos los aspirantes deben ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra.

Resolución

Con fecha 3 de febrero se publica en el BOCYL la RESOLUCIÓN de 30 de enero de 2017 de la Directora General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y Léon, por la que se aprueba las listas definitivas de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de T.S. en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León y se fija, lugar, día y hora para la realización del ejercicio de la fase de oposición.

Listados: expuestos  las Gerencias de Asistencia Sanitaria y Gerencias de Salud de Área de la Gerencia Regional de Salud que se relacionan en el Anexo I de la presente resolución. Asimismo podrán consultarse en el Portal de Salud de Castilla y León o en http://www.saludcastillayleon.es
Fecha del ejercicio de la fase oposición: 18 de febrero de 2017 a las 10:30 horas
Resolución

Con fecha 23 de noviembre de 2016 se ha publicado en el BOCYL la RESOLUCIÓN de 24 de octubre de 2016, de la Directora General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de T.S. en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Plazo de presentación de alegaciones: del 24 de noviembre al 9 de diciembre de 2016
Se dirigirán a la Dirección General de Profesioanels:C/ Paseo de Zorrilla,nº1 47007 Valladolid
Listado

Con fecha 10 de noviembre de 2016 se publica la Resolución de 24 de octubre de 2016, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de T.S. en Imagen para el Diagnóstico del Servicio de Salud de Castilla y León.
Plazo para presentar reclamaciones: del 11 al 25 de noviembre de 2016, ambos incluidos.
Las reclamaciones se dirigirán a la Dirección General de Profesionales (Paseo de Zorrilla, 1- 47007 Valladolid).
Resolución

Con fecha 24 de junio de 2016 se publica la convocatoria del proceso para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría T.S. en Imagen para el Diagnóstico, del Servicio de Salud de Castilla y León.
Turno libre: 20 plazas
Turno de personas con discapacidad: 2 plazas

Las plazas no cubiertas en el turno de personas con discapacidad se incrementarán a las ofertadas en el turno libre.
Plazo de presentación de solicitudes: 20 días naturales (del 25 de junio al 14 de julio de 2016, ambos inclusive)
Se dirigirán a la Dirección General de Profesionales d ela Gerencia Regional de Salud (Paseo Zorrilla, 1. 47007 Valladolid).
Resolución

Fecha05/02/19 - Baleares - Nota de prensa

USAE TRASLADA A LOS RESPONSABLES SANITARIOS LAS DEFICIENCIAS QUE EXISTEN EN EL 061 SAMU BALEARES

USAE ha planteado las deficiencias que existen en la plantilla del servicio 061 SAMU de Baleares y la urgencia de aplicar la Orden ministerial PCI/810/2018, por la que se modifican varios anexos del Reglamento General de Vehículos, a los vehículos de este servicio, a la Consellera de Salud de las Islas Baleares, al Director Gerente de GESAIB y a la Coordinadora de GESAIB.

Entre las cuestiones planteadas por USAE se encuentra la necesidad de incrementar las plantillas del 061 SAMU para cubrir la demanda asistencial real que éste tiene, ya que con la actual plantilla se producen retrasos prolongados en la atención de los avisos que recibe el servicio. 
Una situación que se ve agravada a partir de las 21 horas, cuando finaliza el periodo de prestación de servicio de 3 recursos SVB en Palma, 1 en Soller y 1 en Sa Pobla, lo que incrementa la presión asistencial en los profesionales.
“Para solventar esta falta de recursos humanos, desde USAE hemos solicitado la creación de una bolsa de trabajo, en la cual impere la igualdad, el mérito y la capacidad, para el acceso a las contrataciones de ámbito público. En este sentido, una de nuestras principales reivindicaciones, debido al elevado número de habitantes que tiene Palma y a su dispersión geográfica, es el aumento de horas asignadas a los recursos del turno de noche en la isla”, explica Alejandro Juan, responsable de Acción Sindical de USAE en Baleares.
Asimismo, hemos planteado a los responsables sanitarios de Baleares la urgencia de modificar las señales luminosas de los vehículos prioritarios pertenecientes a la flota del 061 SAMU, tal y como recoge la legislación vigente tras la reciente modificación del anexo XI del Reglamento General de Vehículos, que establece que “la señal luminosa del vehículo prioritario V-1 estará constituida por un dispositivo luminoso, con una o varias luces, de color azul, homologadas conforme al Reglamento CEP/ONU número 65”.
“Este cambio contribuirá a mejorar la seguridad vial, ya que los usuarios podrán reconocer fácilmente por el color azul de los dispositivos luminosos, que están ante un vehículo prioritario que tiene preferencia de paso. Con esta medida se equipara nuestra normativa con la existente en la mayoría de los países de Europa”, concluye el responsable de USAE.
 

Fecha05/02/19 - Madrid - Acuerdos, pactos y convenios

AMPLIACIÓN PLAZO DE DISFRUTE DE PERMISOS RETRIBUIDOS. PERSONAL ESTATUTARIO SERMAS

Ampliación del plazo de disfrute de los permisos retribuidos.

Instrucción de la Dirección General de RRHH del SERMAS por la que, por motivos asistenciales y organizativos debidamente acreditados, la Dirección del centro sanitario podrá autorizar el disfrute de los días devengados en el año 2018, hasta el 31 de marzo de 2019.
Instrucción

Fecha05/02/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

PERSONAL LABORAL FIJO. JUBILACIÓN A LOS 64 AÑOS

Jubilacón a los 64 años vigente hata el 2020.
Personal laboral fijo de la Junta de Extremadura.

El personal laboral que cumpla los 64 años durante el año 2019 podrá jubilarse sin penalización y con la indemnización establecida en el V Convenio Colectivo que garantiza los mismos derechos económicos que la jubilacón ordinaria a los 65 años.
Esta modificación se encuentra en el RD-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo.

Fecha05/02/19 - Autonómica - Bolsas de Trabajo

BOLSA ÚNICA DEL SAS

Sanción por tipo de vinculación.

Conseguida la aplicación inmediata, ya que hasta ahora no era posible por dificultades informáticas, de que se sancione únicamente por tipo de vinculación, larga o corta duración, en lugar de blquearse todas las ofertas a la categoría.

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