15/09/26 - Autonómica - Movilidad interna
LISTAS DEFINITIVAS DE PUNTUACIONES MOVILIDAD INTERNA 2ª FASE
TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA
La elección de puestos tendrá lugar el 25 de septiembre a las 12.00 horas en el Aula 5 de la Unidad de Docencia y Desarrollo Profesional del Hospital Universitario “Miguel Servet” C/ Padre Arrupe s/n de Zaragoza.
La elección de puestos tendrá lugar en el Aula 5 de la Unidad de Docencia y Desarrollo Profesional del Hospital Universitario “Miguel Servet” C/ Padre Arrupe s/n de Zaragoza
SERVICIO ARAGONÉS DE SALUD HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET
2ª FASE MOVILIDAD INTERNA
RESOLUCIÓN, de la Gerencia de Sector de Zaragoza II, por la que se convoca la segunda fase del procedimiento de movilidad interna para el personal sanitario del Hospital Universitario Miguel Servet, en la categoría
Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
Técnico/a S. de Radioterapia.
Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 15 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
CONVOCATORIA MOVILIDAD INTERNA 1ª FASE
Técnico/a S. de Anatomía Patológica y Citología.
Técnico/a S. de Radioterapia.
Técnico/a S. de Radiodiagnóstico.
El plazo para la presentación de solicitudes será de 10 días hábiles a contar del día siguiente a la publicación de la presente Resolución.
Junto con la solicitud, los interesados deberán aportar los certificados de servicios prestados fuera del ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
(Méritos hasta el 13 de abril de 2026.)
http://intraservet.servet.es/intranet/area_personal/personal.html
15/09/26 - Autonómica - OPE
CONCURSO-OPOSICIÓN 2025 SNS-O
Técnico/a Especialista Dietética (T.E.D.) Publicado el resultado definitivo de la fase de concurso.
Publicado el resultado final del concurso-oposición Publicada la información relativa a la elección de plazas Plazo de elección: del 15/09/2026 al 28/09/2026 Publicada la información relativa a las listas de contratación del SNS-O
Más información en el 948 25 49 57 y en saeosasun@cfnavarra.es
Publicado el nombramiento.
Fecha de incorporación: 1 de octubre de 2026
15/09/26 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
: fecha, lugar y hora de la celebración de las entrevistas personales en el proceso selectivo para el programa Presencia "Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud"
La Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud, por la que se ordena la publicación de las fechas, de las horas y del lugar de la celebración de las entrevistas personales en el proceso selectivo para proceder al nombramiento de personal estatutario temporal en la categoría estatutaria de Celador/a correspondiente al programa Presencia ('Acogida a personas con dificultades de acceso, por su discapacidad, en las dependencias del Hospital San Pedro del Servicio Riojano de Salud').
Aprueba la convocatoria de la entrevista para los días cinco y seis de octubre de 2026, en el Salón de Actos del Hospital San Pedro (C/ Piqueras, 98 - Logroño) y convocar a los candidatos según se indica en el Anexo I.
La prueba será valorada con un máximo de veinticinco puntos.
Más información
15/09/26 - Autonómica - OPE
7 PLAZAS TÉCNICA/O AUXILIAR EMERGENCIAS SANITARIAS
(LIBRES 6 – VIOLENCIA DE GÉNERO 1)
PLAZO DE PRESENTACIÓN: HASTA EL 5 DE OCTUBRE
Para formar parte del proceso selectivo deberá cumplimentar el Formulario de solicitud normalizado, abonar la Tasa correspondiente y Registrar la documentación.
Inscripciones en:
https://www.zaragoza.es/oferta/ofertaDetalle.jsp?id=2103
22/06/20 - Madrid - Reivindicaciones
USAE solicita, en la reunión mantenida con DRRHH, que se aplique el punto 3 del documento interno del hospital, en el que se garantizan dos fines de semana al mes de libranza para todo el personal.
Además, solicitamos a la Dirección de Enfermería que se de clave de balmis a tod@s las TÉCNICOS EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA, así como que se promueva que el personal fijo sea reorganizado por orden de antigüedad y de forma temporal voluntaria a puestos vacantes no consolidados por fijos como, por ejemplo, en consultas, rayos, pruebas funcionales, etc..., hasta que el hospital recupere el 100% de la actividad.
22/06/20 - Autonómica - OPE
SAE ha conseguido que la Dirección General de RRHH amplíe el plazo para presentar la vida laboral, al igual que ha ocurrido con otras categorías. Así, con fecha 22 de junio de 2020 se ha publicado la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de este documento para aquellas personas que no lo presentaron con los méritos, tras conseguir la puntuación necesaria y aprobar el proceso selectivo del SERMAS.
El plazo de presentación es del 23 de junio al 6 de julio de 2020.
Resolución valoración de méritos
Acuerdo vida laboral
Aportación vida laboral
Formulario
22/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
DEPARTAMENTO DE TRABAJO, ASUNTOS SOCIALES Y FAMILIAS
DOGC núm.8159 en fecha 22.06.2020
RESOLUCIÓN TSF/1420/2020, de 17 de junio, por la que SE PRORROGA LA VIGENCIA de la Resolución TSF/758/2020, de 20 de marzo, por la que se concretan las MEDIDAS ORGANIZATIVAS Y DE RECURSOS HUMANOS EXCEPCIONALES EN EL ÁMBITO DE LAS RESIDENCIAS Y CENTROS DIURNOS DE ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES, PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL, ASÍ COMO EN LOS SERVICIOS DE AYUDA A DOMICILIO, en aplicación de la Resolución de 13 de marzo, por la que adoptan medidas complementarias para la prevención y el control de la infección por
SARS-CoV-2.
Resuelve: PRORROGAR DURANTE TRES MESES A PARTIR DE LA FECHA DE LA PUBLICACIÓN DE ESTA RESOLUCIÓN EN EL DOGC (22.06.2020).
19/06/20 - Autonómica - Ayudas Acción Social
Publicada la convocatoria de las Residencias de Tiempo libre 2020. Estancias para Semana Santa y temporada alta de verano.
TEMPORADA ALTA DE VERANO.
Teléfonos: 954 995 782 - 83 - 84 - 85 - 86 o desde la Web de Tiempo Libre, a través de su área personal (mediante certificado digital o DNIe), o introduciendo el NIF.
Sorteo Público de Estancias: A las 11 horas se celebrará en la Consejería de Empleo, seguidamente se conocerá el Resultado de Adjudicaciones para todas las Residencias y las Listas de Espera.
Para agilizar trámites, las adjudicaciones se notificarán por correo electrónico a las personas que resulten adjudicatarias, contactándose telefónicamente con quienes carezcan de e-mail.
Más información
- Disponibilidad de residencias para particulares (no turnos), según "Calendario Particulares".
- Siles. Pendiente determinar fecha de apertura, estimada a 18 de mayo.
- Los nuevos formularios se cumplimentarán a través del enlace "Solicitudes:
* CON certificado digital.
* SIN certificado digital: deberán seguirse los siguientes pasos: CUMPLIMENTAR, GUARDAR, VOLVER, FINALIZAR, VISUALIZAR, IMPRIMIR, FIRMAR Y PRESENTAR en las Delegaciones Territoriales de esta Consejería en cada provincia y en la sede de los Servicios Centrales.
Plazo de solicitud: del 15 de enero al 15 de febrero.
Teléfonos del Servicio de Coordinación de Tiempo Libre Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo: 954 995 782/83/84/85/86.
Teléfono de asistencia: 955 063 910, de lunes a viernes, de 9 a 14 horas.
Correo electrónico: buzonweb.sac.ceec@juntadeandalucia.es
Resolución
Calendario
Tarifas
Solicitud
19/06/20 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
REUNIÓN DE LA COMISIÓN CENTRAL DE SEGUIMIENTO CELEBRADA EL 18/06/2020
LA PRODUCTIVIDAD DE 2019 SE COBRARÁ CON LA NÓMINA DE JUNIO.
- El importe medio para el grupo C2 (con 365 días de trabajo) es de
204,02 €.
- No se pagará productividad si el cumplimiento es menor a 30 puntos. Afecta al 0,08 % del personal.
- Un 12,28 % del personal no llega al tiempo mínimo efectivamente trabajado (90 días continuados o 180 alternos)
- La Consellería considera que se ha de trabajar en el sentido de obtener indicadores más representativos de la actividad.
- Para 2020 se compromete a tener en cuenta los efectos de la situación creada por la pandemia por Covid-19.
SAE sigue pensando que las cantidades son insignificantes y que la información sobre los objetivos a cumplir no es lo suficientemente clara y comprensible para las categorías del grupo C2.
Según informaciones de la Mesa General, la subida del 2 % prometida para principios de este año se hará efectiva en noviembre.