En Sindicato SAE, la seguridad de nuestras comunicaciones es una prioridad. Queremos informar que el pasado lunes 14 de enero una de nuestras cuentas de correo fue comprometida y utilizada para el envío masivo de correos electrónicos maliciosos.
Detalles del incidente:
• Se enviaron alrededor de 7.000 correos electrónicos desde nuestra cuenta info@sindicatosae.com entre las 20:28 y las 20:42 del 14 de enero de 2025.
• Pese a que se utilizó de manera no autorizada una de nuestras cuentas de correo, no se produjo acceso a nuestra base de datos ni a información confidencial.
Medidas adoptadas:
• Cambio inmediato de contraseñas y bloqueo del envío desde las cuentas afectadas.
• Revisión y eliminación de posibles amenazas en los equipos.
• Ajuste de políticas de seguridad en nuestro servidor de correo para prevenir futuros ataques.
Si recibiste un correo sospechoso de nuestras cuentas, te recomendamos no abrir archivos adjuntos ni hacer clic en enlaces desconocidos. Estamos trabajando para reforzar aún más la seguridad y evitar que estos incidentes vuelvan a ocurrir.
Igualmente, os recordamos que estamos a vuestra disposición para atender cualquier duda sobre la incidencia acontecida.
Agradecemos vuestra comprensión y os mantendremos informados ante cualquier novedad.
Sindicato SAE
Publicada con fecha 14 de mayo, relación adicional I de aspirantes que han superado las pruebas selectivas y resultan seleccionados en el proceso selectivo para cubrir 646 plazas de la categoría de Técnico/a Sanitario, opción Cuidados de Enfermería, por el turno de acceso libre, que fue convocado por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del director gerente del servicio murciano de salud.
Los aspirantes seleccionados disponen de un plazo de veinte días, a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta relación, para presentar ante la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Murciano de Salud la documentación, señalada en la base 20º de la convocatoria.
26/12/2024. Técnico Auxiliar Sanitario opción Cuidados Auxiliar de Enfermería
LISTADO ASPIRANTES SELECCIONADOS
Publicada con fecha 26 de diciembre, resolución del tribunal calificador de las pruebas selectivas de acceso a la categoría de Técnico Auxiliar Sanitario opción Cuidados Auxiliar de Enfermería por los turnos de acceso libre y promoción interna, convocadas por la resolución de 16 de diciembre de 2022, del director gerente del servicio murciano de salud , por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes seleccionados.
Plazo para presentación de documentación: 27/12/2024 al 15/01/2025.
TCE NUEVA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN
Tal y como se informó la pasada semana, se ha vuelto a publicar una actualización de las listas de contratación.
Es importante que comprobéis que vuestros datos están correctos.
Estas actualizaciones serán visibles en la APP de Listas de contratación.
Enlace a la aplicación
TCE Y OTRAS CATEGORÍAS NUEVA ACTUALIZACIÓN DE LISTAS DE CONTRATACIÓN
A lo largo del fin de semana se van a actualizar las listas de contratación TCE y otras categorías para corregir las incidencias relativas a Preferencias.
Estas actualizaciones serán visibles en la APP de Listas de contratación tras estas acciones correctoras.
Enlace a la aplicación
HOSPITAL UNIVERSITARIO MIGUEL SERVET POSIBLE 1ª REUNIÓN DE VERANO 20 DE MAYO DE 2025.
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
Informan desde personal del Sector II que probablemente comiencen a llamar desde mañana, día 15 de mayo.
Consejería de Empleo, Universidades, Empresa y Medio Ambiente.
Residencia de Ancianos Mariano Marín Blázquez.
Con fecha 25 de agosto de 2018 se publica la Resolución de la Dirección General de Relaciones Laborales y Economía Social, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación del acuerdo, de la tabla salarial a partir del mes de mayo del año 2018 para la Residencia de Ancianos Mariano Marín Blázquez.
Solicitudes de los años 2009 y 2010 por el procedimiento ordinario.
Con fecha 27 de agosto de 2018 se ha publicado en el Boletín Oficial de Canarais, la Resolución de 13 de agosto de 2018, por la que se desestiman definitivamente las solicitudes del encuadramiento en el grado 2, grado 3 y grado 4 de la carrera profesional del personal sanitario de formación profesional presentadas en los años 2009 y 2010, por el procedimiento ordinario.
Mediante Resolución 2411/2018, de 20 de julio de 2018, de la Gerencia de Servicios Sanitarios del Área de Salud de Lanzarote, se desestiman provisionalmente las solicitudes de encuadramiento en el Grado 2, Grado 3 y Grado 4 de la carrera profesional del personal sanitario de formación profesional presentadas en los años 2009 y 2010 por el procedimiento ordinario, se otorgó a los interesados un plazo de 10 diez días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación para formular reclamaciones contra el resultado provisional contenido en los Anexos I y II de la referida Resolución y aportar cuantos datos o documentos considerasen conveniente.
Durante dicho plazo no se presentaron reclamaciones, por ello se acuerda:
• La desestimación definitiva de las solicitudes presentadas en el año 2009 para el encuadramiento en el Grado 3 de carrera profesional por el procedimiento ordinario, del personal sanitario de formación profesional relacionado en el Anexo I, por no reunir los requisitos a que se refiere el antecedente de hecho sexto en relación con los fundamentos de derecho quinto y sexto de esta Resolución.
• La desestimación definitiva de las solicitudes presentadas en el año 2010 para el encuadramiento en el Grado 2, Grado 3 y Grado 4 de carrera profesional por el procedimiento ordinario, del personal sanitario de formación profesional relacionado en el Anexo II, por no reunir los requisitos a que se refiere el antecedente de hecho sexto en relación con los fundamentos de derecho quinto y sexto de esta Resolución.
Publicada Resolución de 17 de julio de 2018 por la que se convoca un curso de prevención de riesgos laborales nivel básico para personal empleado público, trabajador por cuenta ajena o autónomo, empresario y personas con inquietudes en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
Se ratifican los acuerdos alcanzados entre las organizaciones sindicales y la Administración sobre prestación económica en la situación de inncapacidad temporal y jornada de trabajo de 35 horas.
PRESTACIÓN ECONÓMICA EN SITUACIÓN DE INCAPACIDAD TEMPORAL
Los empleados públicos de la Administración de la Ciudad de Ceuta y todo su sector público que se encuentren en situación de baja médica percibirán el 100% de sus retribuciones totales recibidas en el mes anterior a la baja, tanto para el personal que pertenezca al Régimen General de Seguridad Social como al Régimen de Mutualismo Administrativo según su respectiva normativa, y cualquiera que haya sido el tipo de contingencia.
JORNADA DE TRABAJO (Sector Público de la Ciudad de Ceuta)
Aplicar la jornada ordinaria de 35 horas a todo el sector público de la Ciudad de Ceuta, sin perjuicio de las particularidades y especiales horarios que existan en cada entidad y siempre que ello no afecte al cumplimiento de Los objetivos de estabilidad presupuestaria, deuda pública y la regla de gasto, así como al objetivo de temporalidad del empleo público en el ámbito respectivo a que se hace referencia en el apartado Dos de la Disposición adicional centésima cuadragésima cuarta de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018.
Resolución
Procedimiento para la evaluación y acreditación de las competencias.
Con fecha 24 de agosto de 2018 se publica la Orden 132/2018, de 24 e julio, de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo y de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes, por la que se realiza convocatoria específica del procedimiento para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral (más de 2.000 horas) o a través de formación (mínimo 300 horas).
Plazo para presentar solicitud: dependiendo de la cualificación profesional, dos meses o hasta el 31 de diciembre.
Resolución