Albacete, 1de julio de 2025- Los quirófanos del Hospital Universitario de Albacete contarán con un Técnico en Cuidados de Enfermería (TCE) en cada uno de ellos, completando así los equipos de trabajo de estos servicios y garantizando que la atención sanitaria sea íntegra en todas las unidades.
Para garantizar una atención sanitaria integral debe contarse con la participación de todos los profesionales y la labor de los Técnicos en Cuidados de Enfermería es fundamental en el buen funcionamiento del servicio de cirugía.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería lleva meses trabajando con los directores y responsables del SESCAM para hacer realidad esta reivindicación, que finalmente se ha materializado y que representa una mejora en la calidad asistencial de los pacientes.
Hasta el momento, un único profesional asumía sus funciones en dos quirófanos lo que, no sólo, aumentaba la sobrecarga laboral, sino que ralentizaba la actividad quirúrgica. El TCE es el primer eslabón para que el quirófano funcione debidamente dado que se encarga de la preparación del quirófano en cuanto al material, desinfección, preparación de materiales específicos para cada intervención…Una vez finalizada una intervención quirúrgica es necesaria la eliminación segura de los residuos generados durante el proceso.
Además, el TCE presta atención directa al paciente antes de la cirugía, brindándole el apoyo y asistencia que precisa en un momento especialmente sensible.
En definitiva, la figura del Técnico en Cuidados de Enfermería es fundamental en los quirófanos y mejora de manera significativa la calidad sanitaria del Hospital Universitario de Albacete.
Publicada en el BOR de fecha 1 de julio de 2025 la apertura del plazo de inscripción de la tercera lista de empleo temporal de la categoría TÉCNICO/A AUXILIAR DE FARMACIA.
Las personas interesadas deberán presentar su solicitud según modelo publicado en el apartado correspondiente a la categoría, en la dirección web del Servicio Riojano de Salud: https://www.riojasalud.es/profesionales/rrhh/gestion-de-listas-de-empleo-temporal a través de registro mediante instancia general dirigida a la Sección de Bolsa de Empleo de la Dirección de Recursos Humanos de la Gerencia del Servicio Riojano de Salud.
Dicha documentación podrá ser presentada a partir del día 2 de julio de 2025 a las 00:00 horas
La ordenación de las personas inscritas en esta tercera lista se realizará mediante orden temporal de inscripción.
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CONCURSO-OPOSICIÓN. PERSONAL LABORAL PRINCIPADO DE ASTURIAS
Publicada hoy, en BOPA, Resolución de 25 de junio de 2025, por la que se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas, la designación del Tribunal calificador y el comienzo de las pruebas selectivas para la provisión de 484 plazas de la categoría de T. en Cuidados de Enfermería, Grupo D, en turno de acceso libre y turno de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de la Administración del Principado de Asturias.
(BOPA de 23 de diciembre de 2024)
Fecha y hora de examen: 4 de octubre de 2025 a las 10:00 horas.
Recurso de Reposición ante el mismo órgano que la dictó en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación en el BOPA, o bien demanda, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a dicha publicación.
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Madrid, 17 de diciembre de 2018.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado con fecha 17 de diciembre en el Ministerio de Política Territorial y de Función Pública la petición para que se dé por finalizada la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que mantiene al colectivo de Técnicos de Grado medio en el Nivel C2 y en el C1 a los Técnicos de Grado Superior, desde el año 2007.
Después de once años la transitoriedad ha cumplido el plazo y debe ponerse fin a esta situación, aplicando todos los derechos económicos y profesionales que corresponden a los profesionales como Grupo C1 y B.
“La paciencia de los profesionales ha llegado a su límite y la gota que colmó el vaso fue la respuesta de los partidos políticos del Congreso que el pasado día 13 decidieron que nos mantienen “congelados” por tiempo indefinido”, manifiesta Dolores Martínez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
“Gracias a SAE se ha conseguido un gran avance en estas reivindicaciones, fundamentales para los Técnicos. Algunas organizaciones sindicales han aprovechado esta situación informando a nuestros compañeros, como si lo conseguido hasta el momento, fuera obra suya. Llegados a este punto, desde SAE les pedimos que no pierdan la oportunidad y que las centrales sindicales que tienen presencia en la Mesa de Función Pública presionen y negocien debidamente para conseguir estas reivindicaciones”, finaliza Dolores Martínez.
Madrid, 17 de diciembre de 2018.- El Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) ha presentado con fecha 17 de diciembre en el Ministerio de Política Territorial y de Función Pública la petición para que se dé por finalizada la Disposición Transitoria 3ª del EBEP que mantiene al colectivo de Técnicos de Grado medio en el Nivel C2 y en el C1 a los Técnicos de Grado Superior, desde el año 2007.
Después de once años la transitoriedad ha cumplido el plazo y debe ponerse fin a esta situación, aplicando todos los derechos económicos y profesionales que corresponden a los profesionales como Grupo C1 y B.
“La paciencia de los profesionales ha llegado a su límite y la gota que colmó el vaso fue la respuesta de los partidos políticos del Congreso que el pasado día 13 decidieron que nos mantienen “congelados” por tiempo indefinido”, manifiesta Dolores Martínez, Secretaria General del Sindicato de Técnicos de Enfermería.
“Gracias a SAE se ha conseguido un gran avance en estas reivindicaciones, fundamentales para los Técnicos. Algunas organizaciones sindicales han aprovechado esta situación informando a nuestros compañeros, como si lo conseguido hasta el momento, fuera obra suya. Llegados a este punto, desde SAE les pedimos que no pierdan la oportunidad y que las centrales sindicales que tienen presencia en la Mesa de Función Pública presionen y negocien debidamente para conseguir estas reivindicaciones”, finaliza Dolores Martínez.
Esta aprobación supone que el Congreso inste al Gobierno a que
- Promueva ante el Consejo Interterritorial la REGULACIÓN DE NUESTRAS FUNCIONES.
-Fomente medidas para el INCREMENTO EN EL GRADO DE SU FORMACIÓN AL NIVEL III: GRADO SUPERIOR.
EL CONGRESO RECHAZA LA SUBIDA AL GRUPO C1
SAE ha hecho todo lo posible para que esas reivindicaciones sean realidad y seguirá luchando hasta conseguirlo totalmente
¡¡¡ AHORA LE TOCA AL GOBIERNO CUMPLIR!!!
GRACIAS A TODOS LOS QUE NOS HABÉIS ACOMPAÑADO EN EL CONGRESO.
REGISTRO DE INSCRIPCIÓN DE MÉRITOS-ACTUALIZACIÓN, REBAREMACIÓN Y VALORACIÓN DE MÉRITOS
Si ya has procedido a registrar tus méritos a través de la aplicación https://ambepe.sespa.es/, y has registrado en el Anexo XIII la aportación de alguna titulación de F. Profesional, en el ámbito sanitario, de nivel igual o superior a la requerida para la inscripción como demandante de empleo ante el SESPA, debes de tener en cuenta lo siguiente:
"El SESPA ha aclarado que este tipo de titulaciones no se presentan a través del mecanismo de actualización que se realiza en https://ambepe.sespa.es/, sino procediendo a presentar en el registro de Servicios Centrales la copia de esa titulación acompañada de un escrito mediante el cual se solicita sea aceptada, baremada y posteriormente trasladada la correspondiente puntuación a la ostentada en la bolsa de demandantes correspondiente".
Si precisas del modelo de escrito aludido ponte en contacto con tu Sección Sindical de SAE, donde te lo proporcionarán.
Convocatoria de ayudas para la realización de estudios en la Red de Salud Mental de Álava.
Con fecha 12 de diciembre de 2018 la Dirección de la RSMA publica en su intranet, el acta y los listados definitivos de las Ayudas aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2018.
Listados definitivos
Con fecha 30 de noviembre de 2018 se publican el acta y los listados provisionales de las ayudas aprobadas en la Comisión Paritaria de Promoción de Personal del ejercicio 2018.
Plazo para presentar reclamaciones: hasta el 11 de diciembre de 2018.
Listado
Con fecha 6 de noviembre de 2018 se publica en la intranet de la Red de Salud Mental Araba, el aviso de la Directora Gerente de la RSMA por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para la petición de ayudas para la realización de estudios y cursos relacionados con la Promoción de Personal.
El plazo de presentación de solicitudes finaliza a las 15 horas del próximo 22 de noviembre de 2018.
Las solicitudes deberán presentarse en el departamento de personal de la RSMA (Elisabeth Nogueira).
La solicitud deberá ir acompañada de la siguiente documentación:
- Documento original acreditativo de la realización de estudios (matrícula, certificado del centro, etc...).
- Justificante original del gasto.
Convocatoria
Criterios
Solicitud