TRAS LAS PETICIONES DE SAE A LAS DISTINTAS DIRECCIONES DEL CENTRO, NOS CONFIRMAN LA ADQUISICIÓN DE NUEVOS CARROS PARA DESAYUNOS Y MERIENDAS PARA NUESTRO HOSPITAL
DESDE SAE CONFIAMOS EN LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL PARA QUE ESOS CARROS SUBAN MONTADOS A PLANTA, COMO LLEVAMOS RECLAMANDO DURANTE AÑOS
+ INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL SAE
ACUMULACIÓN DE PLAZAS DE LA OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DEL AÑO 2025 A PROCESOS ANTERIORES
TÉCNICO/A EN CUIDADOS DE ENFERMERÍA
TÉCNICO/A SUPERIOR DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLIN.
Plazo de presentación de solicitudes desde el 23 de octubre y hasta el 24 de noviembre de 2025.
(No será necesaria la presentación de nueva solicitud para los aspirantes que presentaron solicitud en el plazo previsto en las anteriores resoluciones)
https://www.aragon.es/-/oposiciones
RED HOSPITALARIA DE LA DEFENSA INTEGRACIÓN EN LA CONDICIÓN DE PERSONAL LABORAL
Publicado hoy 22 de octubre de 2025 Real decreto 931/2025, de 21 de octubre, por el que se establece el procedimiento de integración en la condición de personal estatutario del personal de la Red sanitaria militar.
El objeto del Real Decreto es regular el procedimiento y las condiciones para la integración en la condición de personal estatutario fijo de los funcionarios de carrera y del personal laboral fijo, así como en la condición de personal estatutario temporal.
El procedimiento de integración se podrá efectuar de forma independiente para cada uno de los centros e instituciones de la Red sanitaria militar, según las necesidades organizativas del Ministerio de Defensa.
En el anexo del enlace se puede consultar la tabla de equivalencias entre los grupos profesionales de personal laboral susceptibles de integración para formar parte de la Red sanitaria militar y las categorías profesionales estatutarias, entre ellas:
Enlace de Consulta:
https://www.boe.es/boe/dias/2025/10/22/pdfs/BOE-A-2025-21210.pdf
Pruebas de valenciano.
Convocadas las pruebas para la obtención de los certificados oficiales administrativos de conocimientos de valenciano y se nombra la Comisión Coordinadora y las comisiones examinadoras.
Plazo de inscripción abierto hasta el 8 de abril de 2019, inclusive.
Las inscripciones para los niveles B2 y C2 será del 2 al 16 de septiembre de 2019, ambos inclusive.
TASAS
- A2: 15,20 €
- B1 y B2: 20,40 € (cada uno)
- C1 y C2: 25,50 € (cada uno)
- Lenguaje administrativo, lenguaje en los medios de comunicación y corrección de textos: 27,54 € (cada uno)
Recuerda que cursar y aprobar la primaria en valenciano convalida el grado elemental.
Más información en:
-Castellón: Avda. del Mar, 23
- Valencia: Avda. Campanar, 32
- Alicante: C/ Carratala, 47
Resolución
Convocatoria de pruebas selectivas para Celador.
Con fecha 27 de marzo de 2019 se publica la puntuación provisional del ejercicio único de la fase de oposición.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles.
Resolución
Listado acceso libre aprobados
Listado acceso libre no aprobados
Listado promoción interna aprobados
Listado promoción interna no aprobados
Con fecha 15 de febrero de 2019 se publica el listado definitivo de aspirantes admitidos y excluidos.
Examen: 10 de marzo de 2019
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes a partir del siguiente a su publicación.
Resolución
Con fecha 28 de enero de 2019 se publican los listados provisionales de aspirantes admitidos y excluidos.
Plazo para presentar reclamación: 10 días hábiles a partir del siguiente a su publicación.
Resolución
Listado admitidos libre
Listado excluidos libre
Listado admitidos promoción interna
Listado excluidos promoción interna
Con fecha 11 de diciembre de 2018 se publica la Resolución del Director Gerente del Servicio Murciano de Slaud por la que se convocan pruebas selectivas para cubrir 533 plazas de la categoría de Personal de Servicios, opción Celador-Subalterno por los turnos de acceso libre y promoción interna.
Plazo para presentar solicitudes: 15 días hábiles a partir del día siguiente a su publicación.
Resolución
31 de marzo, Día Mundial del Cáncer de Colon
El cáncer colorrectal es el segundo tumor con mayor mortalidad en ambos sexos y su principal factor de riesgo es la edad, siendo el 90% de los casos diagnosticados en personas mayores de 50 años.
Por ello, los programas de cribado, que fueron incluidos en 2014 en la Orden Ministerial que actualiza la cartera común básica de servicios asistenciales del Sistema Nacional de Salud como prestación obligatoria de todas las CC.AA., son fundamentales y se deben aplicar al 100% de la población en riesgo (entre los 50 y los 69 años); sin embargo, todavía hay comunidades donde las tasas de cobertura aún están alejadas de este porcentaje deseado.
El último Observatorio del Cáncer de la Asociación Española Contra el Cáncer (marzo de 2018), sitúa el número de nuevos casos de cáncer colorrectal en nuestro país por encima de los 13.000 y el número de defunciones en casi 4.000, dentro de la población de riesgo. Unas cifras que se podrían reducir si las pruebas de cribado, que consisten en un análisis de sangre oculta en heces, se realizaran en el 100% de la población en riesgo ya que esta prueba reduce la mortalidad en un 15-35% de los casos.
“Esta situación de inequidad es injusta, más cuando la solución para detectar nuevos casos y actuar de manera precoz sobre el tumor consiste en una prueba tan sencilla como un análisis de sangre, por ello desde SAE queremos aprovechar este Día Mundial contra el Cáncer de Colón tanto para reivindicar mayor inversión en estos programas como para insistir en la necesidad de mejorar la formación de los profesionales en este sentido. Sólo así podremos conseguir diagnósticos tempranos que permitan mejorar la supervivencia de este tipo de tumor. Para ello, hemos distribuido entre los profesionales y los usuarios de la sanidad un cartel formativo e informativo que ayuda a conocer los síntomas y permite actuar en consecuencia, realizando las pruebas pertinentes para detectar este tumor”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social y Formación de SAE.
Proceso de Promoción Interna Temporal para personal estatutario fijo sector de Zaragoza II.
Con fecha 28 de marzo de 2019 se publica la Resolución de 27 de marzo de 2019, de la Gerencia de Sector de Zaragoza II, por la que se efectúa convocatoria para la elaboración de listas de espera, a fin de cubrir plazas mediante promoción interna temporal.
Quienes deseen formar parte de las listas de espera deberán hacerlo costar en el modelo oficial normalizado de solicitud que figura en el anexo II, por cada una de las categorías a las que desee optar.
Solicitudes: hasta el 29 de abril de 2019.
Convocatoria
Procedimiento para la formación y gestión de las listas
Solicitud
Categorías
Baremo personal universitario
Baremo personal no universitario
Autobaremo personal universitario
Autobaremo personal no universitario
Proceso de Oferta Pública de Empleo Extraordinaria 2018-2020.
Convocada el 28 de marzo de 2019.
Con fecha 28 de marzo de 2019 se aprueba la distribución de la OPE Extraordinaria para los años 2018, 2019 y 2020 de 8 puestos de trabajo de personal contratado laboral indefinido de diferentes categorías profesionales, del Consorcio Sanitario Integral.
- Grupo profesional: grupo 3 (AS-TFPT).
- Puesto: TCAE.
- Servicio: Hospitalización: 1 plaza; Qurófano partos: 1 plaza.
Las correspondientes convocatorias se desarrollarán de conformidad con los preceptos establecidos en la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Geneales del Estado para el año 2018, siguiendo los criterios reguladores recogidos en las bases de cada convocatoria.
La resolución de estas convocatorias comportará el cese del personal interino correpondiente.
Resolución