Guía

            El Sindicato de Técnicos de Enfermería siempre ha defendido este derecho de los profesionales interinos, considerando inadmisible la diferencia de trato entre los funcionarios de carrera y los profesionales con contrato de duración determinada, derivada del hecho de que estos últimos no tienen derecho alguno al reconocimiento y abono del citado complemento retributivo. Es de justicia que el personal temporal tenga derecho a cobrar el grado, igual que el personal fijo. SAE siempre lo ha reivindicado y ahora así lo reconoce la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea.

            La sentencia afectará a unas 8.000 personas que pueden ver incrementadas sus retribuciones en cuantías que oscilan entre los 90 y los 165 euros al mes, pero en términos generales supone elevar en torno a un 8% el salario medio de los trabajadores.

            Ahora es el momento de que el Gobierno de Navarra haga efectiva la sentencia y, cuanto antes, abone a los profesionales lo que les corresponde por derecho. Desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería hace meses que se llevaron a cabo todas las tramitaciones de los profesionales afectados en previsión, como así ha ocurrido, de que esta sentencia fuera favorable.

Seguimos con nuestro compromiso de continuar trabajando por los profesionales a los que representamos.

¡¡¡Gracias a todos los que, con vuestro voto, habéis depositado vuestra confianza en USAE!!!

Con fecha 20 de junio de 2019 se publica la Resolución de 6 de junio de 2019, por la que se aprueba las bases específicas, donde se establecen los temarios aplicables a las convocatorias de pruebas selectivas para el acceso a plazas de personal estatutario fijo sanitario y de Gestión y Servicios, de los Grupos A/A1, A/A2, C/C1, C/C2 y otras agrupaciones profesionales.
Los Decretos territoriales nº 142/2016, de 28 de noviembre (BOC nº 238, de 12.12.16), nº 254/2017, de 26 de diciembre (BOC nº 248, de 28.12.17), y nº 188/2018 (BOC nº 252, de 31.12.18) aprobaron las Ofertas de Empleo Público correspondientes a los años 2016, 2017 y 2018 respectivamente y a su vez en el último Decreto significado, también se aprobó la Oferta de Empleo Público adicional para la estabilización del Empleo Temporal.
Con el objeto de que se tenga acceso al contenido de los temarios con la suficiente antelación por parte de quienes pretendan concurrir como personas aspirantes en dichos procedimientos, procede aprobar con carácter previo a la convocatoria de proceso selectivo los temarios antes dichos, habiéndose negociado los mismos en la Mesa Sectorial de Sanidad.

•         ANEXO VIII.- CATEGORÍAS DEL GRUPO C/C2- SANITARIO VI1I.1- TEMARIO DE TCAE

•         ANEXO VIII.2.- TEMARIO DE TÉCNICA/O AUXILIAR DE FARMACIA

•         En el mismo también están los temarios de las categorías de Técnicos especialistas.
Resolución
 

Con fecha 18 de junio de 2019 se publica la relación definitiva de candidatos con la baremación final, una vez resueltas y atendidas las alegaciones/reclamaciones presentadas y subsanados los errores de la relación provisional.
Más información

Publicado listado provisional de expedientes baremados con la puntuación obtenida.
Plazo reclamaciones: 5 días hábiles contados desde el siguiente a la publicación.
Listados
 

Publicado acuerdo de la Comisión de Valoración de la convocatoria pública para la elaboración de una bolsa de trabajo en la categoría de TCE relativa a la aportación de docuemntación acreditativa de méritos.
Plazo para presentar méritos: del 22 al 28 de marzo de 2019, ambos inclusive.
Acuerdo

Con fecha 28 de febrero de 2019 se publican los listados provisionales de admitidos y excluidos.
Plazo de cinco días, desde hoy, para reclamaciones o subsanaciones.
Listado

Con fecha 20 de diciembre de 2018 se publica la convocatoria para la confección de bolsas de trabajo en la categoría Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería. 
Plazo para presentar solicitudes: 10 días naturales a contar desde el siguiente a la publicación.
Resolución