Con fecha 31 de enero se publica la Resolución por la que se hace pública la relación definitiva de puntuaciones  asignadas en el registro de méritos de carácter permanente de los demandantes de empleo del SESPA en las categorías estatutarias que se recogen en los Anexos VII, VIII, IX, X, XI y XII del Pacto sobre contratación temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA.

Los listados definitivos establecerán la prioridad en la designación de candidatos/as para la formalización de nombramientos temporales y entrarán en vigor el día siguiente de la publicación de la presente Resolución.

Resolución

Más información

Con fecha 13 de diciembre de 2019 la Dirección de Profesionales del SESPA informa que procederá a hacer públicos los listados provisionales de actualización de méritos de varias categorías profesionales, incluidos los TCE y otros Técnicos, previsiblemente el día 20 de diciembre

El viernes, a última hora, como acostumbra el SESPA, se hace pública una circular de la Direccion de Profesionales mediante la cual se comunica la ampliación  del plazo para la inscripción de méritos en la bols del SESPA hasta el día 14 de octubre de 2019.
Tras consulta efectuada al SESPA se nos informa que esta ampliación del plazo afecta a todas las categorías, no solamente a los auxiliares administrativos y celadores.
Más información

Con fecha  24 de julio se publica en el BOPA la Rectificación de errores materiales detectados en la Resolución de 10 de mayo de 2019, de la Dirección Gerencia del SESPA por la se hace pública la relación definitiva de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por Resolución de 27 de noviembre de 2018.

Listado definitivo

Con fecha 20 de mayo de 2019 se publica la relación definitiva de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo del Servicio de Salud del Principado de Asturias en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del Pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por Resolución de 27/11/2018 (BOPA 4/12/2018).
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes desde el día siguiente a la publicación.
Listados en www.astursalud.es
Resolución
 

Con fecha 4 de abril de 2019 se publica el listado provisional de puntuaciones asignadas en el proceso extraordinario para la actualización, rebaremación y valoración de los méritos a los demandantes de empleo del SESPA en las categorías estatutarias que se recogen en los anexos del pacto sobre contratación de personal temporal y sobre promoción interna temporal del SESPA, convocado por resolución de 27/11/2018 (BOPA 4/12/18)
Plazo para presentar reclamaciones: 10 días hábiles desde la publicación, a presentar ante la gertencia señalada como preferente.
Listado (profesionales-RRHH-Tablón anuncios)
 

Publicada en el BOPA de hoy Resolución por la que se crea el Registro para la inscripción de méritos con carácter permanente y se convoca el proceso extraordinario de actualización, rebaremación y valoración de los méritos de los demandantes de empleo ante el SESPA.
Este proceso de actualización se iniciará el 5/12/2018, fecha en la que deberá estar a disposición de los demandantes de empleo, en todas las oficinas de Registro de este Servicio de Salud (servicios centrales y gerecias de área), el modelo de baremación de méritos (Anexo XIII). Asimismo, como establece esta Resolución, deberá publicarse en todos los tablones de anuncios y en Astursalud.
La actualización o introducción de méritos relativos a cursos y otros méritos, se realizará vía on-line en la web https://ambepe.sespa.es/, dede la que, una vez registrados estos, se imprimirán los correspondientes informes, que se adjuntarán al Anexo XIII, las copias de las certificaciones registradas y los certificados de servicios prestados ajenos al SESPA, para la posterior presentación de todos ellos en el registro público, preferiblemente el registro del Área que se haya escogido como principal o preferente.
Los servicios prestados al SESPA se actualizan de oficio, no es preciso presentarlos.
El plazo de presentación será de un mes a partir de mañana día 5.
Serán valorables los cursos y otros méritos que se hubieran obtenido hasta el 31 de octubre de 2018.
Para las incidencias de la aplicación, llamar al 985 109 300, indicando incidencia "aplicación web ambepe".
Resolución

Con efectos a 1 de enero de 2020, las retribuciones íntegras del personal al servicio de las entidades incluidas dentro del sector público autonómico de la Comunidad de Castilla y León, aplicadas en las cuantías y de acuerdo con los regímenes retributivos vigentes, no podrán experimentar un incremento global superior al 2 por ciento con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2019, en términos de homogeneidad para los dos periodos de la comparación, tanto por lo que respecta a efectivos de personal, como a la antigüedad del mismo.

Con independencia de lo establecido en el apartado anterior y en los términos establecidos en la normativa básica estatal, se podrá autorizar un incremento adicional del 0,30 por ciento de la masa salarial para, entre otras medidas, la implantación de planes o proyectos de mejora de la productividad o la eficiencia, la revisión de complementos específicos entre puestos con funciones equiparables, o la homologación de complementos de destino.

Los acuerdos, convenios o pactos que impliquen crecimientos retributivos superiores a los que se establecen en el presente artículo o en las normas que lo desarrollen, deberán experimentar la oportuna adecuación, deviniendo inaplicables en caso contrario las cláusulas que se opongan a lo dispuesto en el presente artículo.

Al personal de la Administración de Castilla y León que desempeñe puestos de trabajo sujetos al régimen retributivo previsto en la Ley 7/2005, de 24 de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, y sin perjuicio de lo dispuesto en la disposición final primera de la Ley 8/2017, de 28 de diciembre, le serán de aplicación las  cuantías que se señalan en el artículo 2.
Resolución

RESOLUCIÓN de 16 de enero de 2020, de la Dirección General de Planificación, Formación y Calidad Sanitarias y Socio-sanitarias, por la que se convocan las actividades del Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Socio-sanitaria de Extremadura para el año 2020.

La formación continuada constituye un derecho y un deber de los profesionales públicos, permitiendo la adquisición, el mantenimiento y la actualización permanente de sus conocimientos, habilidades y aptitudes en aras de mejorar en el desempeño de sus funciones y contribuir a su promoción profesional relacionadas por Áreas de Intervención (en anexo I) y por actividades específicas (anexo II). 

BASES (resumen)
 •    Con carácter general, el Programa de Formación en Ciencias de la Salud y de la Atención Socio-sanitaria de Extremadura 2020 está dirigido a profesionales de los sistemas públicos de salud y de la atención socio-sanitaria de la Junta de Extremadura, cualquiera que sea su vínculo jurídico con la Administración. 
•    Sin perjuicio de lo anterior, en aquellas actividades formativas cuyas plazas no se hayan cubierto en su totalidad por los profesionales anteriores, podrán admitirse a demandantes de empleo y trabajadores de entidades privadas.
•    Para todos los supuestos, los interesados deberán reunir los requisitos consignados en cada una de las fichas técnicas de las actividades formativas.

SOLICITUDES (resumen)

•    Quienes, reuniendo todos los requisitos exigidos para cada una de las actividades formativas, deseen participar en las mismas, deberán cursar su solicitud mediante el formulario disponible en la página web de la Escuela http://escuelasalud.gobex.es.
•    Los interesados deberán formalizar 1 solicitud por cada actividad formativa (curso, taller o seminario), pudiéndose solicitar como máximo 5 actividades del presente programa formativo. 

EL PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES (ver anexos)
 
•    Se inicia el día 31/01/2020 y finalizará en la fecha indicada en el anexo II para cada actividad.

Programa de formación
Buscador

 

De hecho en diciembre de 2018 se aprobó una PNL propuesta por el Sindicato de Técnicos de Enfermería en la que se instaba al Gobierno a fomentar medidas de cambio relativas a la subida al Grado Superior. Así lo manifestaron en la reunión que han mantenido con los responsables autonómicos del Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) en Asturias Luisa María Montañés, Blanca Lozano y Mario Fernández, de SAE que, asimismo, trasladaron otras reivindicaciones del colectivo de profesionales como son la finalización de la Disposición Transitoria Tercera del EBEP que permitiría la correcta clasificación de los Técnicos de Grado Medio en el Grupo C1 y en el B para los Técnicos Superiores y la actualización de las funciones del TCE .

“Trasladamos, igualmente, la necesidad de que se desbloquee el desarrollo profesional en el SESPA de forma que, tanto el personal fijo como el interino pueda acceder al nivel que le corresponda a cada uno y que aquellos trabajadores que en periodo extraordinario han quedado pendientes de perfeccionar Niveles puedan hacerlo, cada uno al que le corresponda”, manifiesta Luisa María Montañes, secretaria autonómica de SAE.

Desde SAE reclamamos, igualmente, que se proceda al abono de las cantidades adeudadas como consecuencia del error en el Acuerdo de Consejo de Gobierno de 26 de enero de 2010, referidas al Nivel IV de los grupos C,D y E y que se implanten en todos los centros las figuras del Coordinador y el Tutor de Formación.

Listado por gerencias

Con fecha  21 de ennero de 2020 se publica la Resolución de 9 de enero de 2020, por la que se aprueba la lista de empleo correspondiente a la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería en los Órganos de Prestación de Servicios Sanitarios del Servicio Canario de Salud.
Resolución

Orden con las normas que regulan el proceso

Publicada la resolución del presidente del Tribunal coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de TCE, por la que se aprueba la relación provisional, por orden alfabético, de los aspirantes a integrar la lista de empleo con indicación de la puntuación obtenida.
Plazo de reclamaciones: 10 días hábiles a contar desde el siguiente a la publicación de la presente resolución.
Resolución y listado

Con fecha 19 de septiembre de 2018 se publica la resolución de 10 de septiembre de 2018, del Director, por la que se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Auxiliar de Enfermería a los aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes, convocado mediante Resolución de 23 de mayo de 2014, de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud.
Los aspirantes nombrados dispondrán del plazo de un mes improrrogable, contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial de Canarias, para efectuar la toma de posesión de la plaza adjudicada ante las Direcciones Gerencias del Hospital Universitario de Gran Canaria “Dr. Negrín”, Complejo Hospitalario Universitario Insular-Materno Infantil, Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria; Gerencias de Atención Primaria de las Áreas de Salud de Gran Canaria y Tenerife, así como las Gerencias de Servicios Sanitarios de las Áreas de Salud de Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera y El Hierro, según corresponda. 
Perderán los derechos derivados de su participación en las pruebas selectivas quienes, salvo causa justificada, no se hayan incorporado a su destino una vez transcurrido dicho plazo previa audiencia del interesado, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 20, apartado tercero del Decreto 123/1999, de 17 de junio, sobre selección de personal estatutario y la provisión de plazas básicas y puestos de trabajo en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud (BOC nº 92, de 14.7.99).
Resolución
 

SAE ha tenido conocimiento de que el próximo miércoles 19 de septiembre se publicará la resolución con los nombramientos como personal estatutario fijo de los aspirantes que han superado el proceso delectivo, los cuales dispondrán de hasta un mes para efectuar la toma de posesión.

TOMA DE POSESIÓN OPE 2007 (AE/TCE):
Complejo Hospitalario Universitario Insular Materno-Infantil
La documentación a firmar se encontrará en la Unidad de Atención al Empleado (UAP) preparada de forma individualizada.
Trámites de la toma de posesión:
Adjudicatarios que ya son personal del Complejo deberán acudir a la UAP con originales y fotocopias  del DNI y la titulación exigida para el ingreso.
Personal de nuevo ingreso: deberá acudir a la UAP con los originlaes y fotocopias dle DNI, titulación exigida para el ingreso, documentación que acredite la afiliación a la Seguridad Social, así como número de cuenta corriente (IBAN).
Sólo se pedirá la autorización para solicitar el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales a aquellos adjudicatarios que sean de nuevo ingreso, salvo que aproten dicho certificado.
 

Toma de posesión de plaza del Servicio Canario de Salud. Documentación que hay que aportar el día de la firma (fotocopia y originales):
- DNI
- Tarjeta de la Seguridad Social
- Título oficial de TCE
- Fotografía tamaño carnet
- Certificado de delitos sexuales ya expedido (no vale solicitud)

Con fecha 19 de julio de 2018 se publica la Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, por la que se declara la pérdida de derechos de participación de varios aspirantes, se establece una nueva relación de aspirantes aprobados con indicación de la plaza adjudicada en el proceso selectivo, y se les requiere para la presentación de la documentación exigida en la base décimo quinta de la Resolución de convocatoria.

Plazo para la presentación de la documentación requerida del 20 de julio al 8 de agosto de 2018 (ambos inclusive)

Resolución y listado

Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Canario, en el marco del proceso selectivo para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría profesional de Auxiliar de Enfermería por la que se declara la pérdidda de derechos de varios aspirantes y se establece nuevo procedimiento para la petición de plazas de los siguientes aspirantes aprobados en orden de prelación.
Plazo para presentar solicitud: 10 días hábiles a partir del siguiente a la publicación de la resolución (hasta el 25 de mayo, inclusive).
Publicadas también las fechas, horas y lugares en las que han sido citados los nuevos aspirantes para el reconocimiento médico de la comisión de evaluación médica. Aquellos que precisen modificar la cita con la Comisión de Evaluación Médica podrán hacerlo hasta el 25 de mayo de 2018. Las fechas propuestas para las nuevas citas estarán comprendidas en el perido del 11 al 31 de mayo de 2018.
Resolución
Plazas ofertadas
Solicitud plazas
Aspirantes convocados para evaluación médica
Solicitud cambio evaluación médica

Resolución del Presidente del Tribunal Coordinador por la que se aprueba la relación de los aspirantes que han de figurar en la LISTA DE EMPLEO derivada del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo d ela categoría TCE/AE, con indicación de la puntuación obtenida y se les requiere para la Presentación de Méritos.
Plazo para presentar documentación (méritos relativos a experiencia profesional): 15 días naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación (del 11 al 25 de abril de 2018, ambos incluidos).
Están exentos de presentación de méritos aquellos aspirantes que ya los hubieran presentado en la fase de concurso, or haber aprobado la fase de oposición.
Resolución y listados

Publicada Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Canario de Salud por la que se establece la fecha y el procedimiento para la petición de plazas en el proceso selectivo para la provisión d eplazas básicas vacantes de la categoría de TCE y se declara la pérdida de derechos de participación en el mismo de varios aspirantes.
Resolución
Anexo I. Listados
Anexo II. Plazas ofertadas
Anexo III. Solicitud de plazas
Anexo IV. Revisión médica
Anexo V. Solicitud cambio de cita

Publicada resolución del presidente del Tribunal coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de TCE convocadas mediante Resolución de la Dirección General de RRHH del Servicio Canario de Salud, de 23 de mayo de 2014, en los órganos de prestación de servicios santiarios del SCS por la que se recitifican los anexos I y II de la Resolución de este Tribunal -de fecha 31 de octubre de 2017- por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes que han superado el concurso oposición.
Resolución

Inminentemente se publicará la modificación de la relación defintiva de aspirantes que han superado el concurso-oposición.
Posteriormente será publicada resolución que establecerá la fecha y el procedimiento para la petición de plazas.

Previsiones para la elección de plaza y nombramiento de TCE de la OPE de Canarias.

Con fecha 31 de octubre de 2017 se publica la resolución del Presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas de la categoría de TCE/AE con la relación definitiva de aspirantes que han superado el concurso oposición una vez resueltas y valoradas las reclamaciones presentadas en plazo.

Cabe recurso de alzada en el plazo de un mes

Listados por orden de puntuación

Listado definitivo Turno Libre

Listado definitivo Promoción Interna

Listado definitivo Plazas de Reserva Discapacitados

Listados por orden alfabético

Listado definitivo turno libre

Listado definitivo promoción interna

Listado definitivo plazas de reserva discapacitados

Información de la Mesa Sectorial celebrada el 10 de octubre de 2017 sobre la OPE de 2007
TCE/AE: Hay 564 reclamaciones. Los listados definitivos se publicarán en la primera quinceta de noviembre.

Solicitud reclamación méritos

Con fecha 14 de julio de 2017 se publica la relación provisional de los aspirantes que han superado la fase de oposición con indicación de la puntuación obtenida en la fase de concurso.
Plazo de reclamación: 10 días hábiles a contar a partir del día siguiente a la publicación.
Resolución

Con fecha 11 de abril de 2016 se publica en el Boletín Oficial de Canarias el anuncio de notificación de 23 de marzo de 2016, en procedimiento de emplazamiento de interesados en recurso contencioso-administrativo. Procedimiento Abreviado nº 93/2016.
BOC

Con fecha 8 de abril de 2016 se ha publicado la  Resolución del presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para la provisión de plazas básicas vacantes de la categoría de Auxiliar de Enfermería, /TCE convocadas mediante Resolución de la Dirección General de Recursos Humanos del Servicio Canario de la Salud, de 23 de mayo de 2014 en los órganos de prestación de Servicios Sanitarios del servicio Canario de Salud (B.O.C núm, 106, de 04 de junio de 2014), “por la que se rectifica los anexos I y II de la resolución de este Tribunal de fecha 21 de enero de 2016- que aprobó la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición del proceso selectivo de referencia”

El plazo de presentación de documentación relativa a los méritos será de quince (15 días) naturales a contar desde el día siguiente al de la publicación (09 de Abril del 2016 al  23 Abril de 2016 - ambos inclusive-).

Más información

Informe sobre el desarrollo de los procesos selectivos de la OPE 2007. Mesa Sectorial de Sanidad de 2 de marzo de 2016

SAE luchó desde el inicio por una OPE justa

Se prevé que en el mes de marzo se publique una rectificación de la Resolución de 21 de enero de 2016.
Actualmente, se están recibiendo los currículums de la fase de concurso (7 de marzo de 2016)

Con fecha 21 de enero 2016 se publica la Resolución con la relación de aspirantes que han superado la fase de oposición y el requerimiento para la presentación de méritos que dichos aspirantes pretendan hacer valer en la fase de concurso.
Plazo para presentar documentación: 15 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación de la presente resolución.
PLAZO DE RECLAMACIONES: UN MES A CONTAR DESDE EL DÍA DE LA PUBLICACIÓN. LAS RECLAMACIONES DEBEN SER MEDIANTE RECURSO DE ALZADA.
Resolución
Historial profesional

Con fecha 8 de junio de 2015 se publican las planillas con las respuestas del examen celebrado el 6 de junio de 2015.
Preguntas examen tipo A
Respuestas examen tipo A

Preguntas examen tipo B
Respuestas examen tipo B

Preguntas examen tipo C
Respuestas examen tipo C

Preguntas examen tipo D
Respuestas examen tipo D

Modelo para presentar reclamación (se puede presentar hasta el 11 de junio en las delegaciones de gobierno)

Más información del proceso

Con fecha 1 de junio de 2015 se publica la ubicación de aulas y puertas de entrada a los lugares de examen previsto para el 6 de junio de 2015.
Distribución de aulas

Con fecha 5 de mayo de 2015 se publica la Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de TCE/AE, grupo C/C2, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud, y se determina el lugar, fecha y hora para realizar el ejercicio de la fase de oposición.
Fecha: 6 de junio de 2015 a las 10 horas (anexo IV de la resolución)
Resolución y listados

Con fecha 23 de febrero de 2015 se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de AE/TCE.
Reclamaciones: diez días hábiles a contar a partir de la siguiente publicación (hasta el 6 de marzo de 2015)
Resolución y listados
Modelo de reclamación

En reunión con Recursos Humanos del Servicio Canario de Salud, nos informa que se prevé que el examen de la OPE tenga lugar a lo largo del próximo mes de septiembre.

Resolución del presidente del Tribunal Coordinador de las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de AE/TCE, grupo C/C2, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del SCS, convocadas por Resolución de este centro directivo de 23 de mayo de 2014, relativa a la realización de una convocatoria extraordinaria del ejercicio de la fase de oposición.
Resolución

Publicada en BOC con fecha 4 de junio de 2014 la convocatoria de pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas básicas vacantes de la categoría de AE/TCE, grupo C/C2 en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud.
Total: 913 plazas de la categoría AE/TCE:
- Acceso libre: 607 plazas
- Promoción interna: 260 plazas
- Discapacidad: 46 plazas
Solicitud: el impreso de solicitud debe ir acompañado del justificante de pago de las tasas (7,74 euros). Ambos impresos deben ser entregados en el Registro General de la Gerencia a la cual se oposita y están disponibles en la web del Servicio Canario de Salud
Plazo para presentar solicitud: del 5 de junio al 4 de julio de 2014
Resolución
Instrucciones para rellenar la solicitud de la OPE
 

Resolución de 21 de enero de 2008 por la que se dispone la publicación del Pacto entre la Administración Sanitaria de la Comunidad Autónoma de Canarias y las organziaciones sindicales del sector, por el que se fijan los criterios de desplazamiento de personal estatutario como consecuencia de la resolución de los procedimientos de movilidad o de selección que se celebren en ejecución de la OPE de 2007.
Resolución

Con fecha 8 de junio de 2007 se publica en el Boletín Oficial de Canarias la Oferta Pública de Empleo para el personal estatutario del Servicio Canario de Salud.
921 PLAZAS PARA TCE
Decreto