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Fecha23/11/17 - Autonómica - Procesos de Estatutarización

INTEGRACIÓN EN PERSONAL ESTATUTARIO PARA LABORALES DEL SCS

Proceso de estatutarización del Servicio Canario de Salud.

Con fecha 22 de noviembre se publica la Resolución de 11 de noviembre de 2017, del Director del SCS, por la que se oferta la integración en la condición de personal estatutario fijo al personal laboral fijo adscrito a los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de Salud, que se indica en la base primera de la resolución.
Plazo para presentar solicitud (según el modelo previsto en el anexo II): 30 días hábiles, contados a partir de la publicación de la presente resolución en el Boletín Oficial de Canarias. 
Las solicitudes se dirigirán al Director del Servicio Canario de Salud y se presentarán en el Dirección General de Recursos Humanos (Plaza Dr. Juan Bosch Millares, nº 1- Las Palmas de Gran Canaria, y C/ Méndez Núñez, 14 de Santa Cruz de Tenerife).
En el anexo I se establece la Tabla de Homologación de Categorías.
Resolución

Fecha23/11/17 - Baleares - Bolsas de Trabajo

BOLSA DE TRABAJO TÉCNICO ATENCIÓN SOCIOSANITARIA

Proceso de convocatoria de bolsa de personal técnico de atención sociosanitaria.

Con fecha 23 de noviembre de 2017 se publican las bases específicas que regirán la convocatoria para la creación de una bolsa de personal técnico de atención sociosanitaria (trabajador/a familiar) con carácter laboral temporal para cubrir necesidades o sustituciones de personal.
Resolución

Fecha22/11/17 - Murcia - Formación

OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE FP

Se convocan las pruebas para la obtención de Módulos Profesionales de Técnico y Técnico Superior de Formación Profesional para el curso académico 2017/2018.

Resolución

Formulario en trámites on-line en  http://apliedu.murciaeduca.es/ desde las 9 horas del 23 de noviembre hasta las 14 horas del 13 de diciembre de 2017

Más información en www.carm.es/educacion

Fecha22/11/17 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios

SUPLEMENTOS EN NÓMINA POR TRABAJAR LOS FESTIVOS DE NAVIDAD

Suplementos a percibir en nómina por trabajar los días festivos de Navidad.
Categorías: Técnicos en Cuidados de Enfermería y Técnicos de Farmacia.

- 24 y 31 de diciembre M/T: 46,48 euros
- 25 de diciembre y 1 y 6 de enero M/T: 46,48 euros x 2
- Noches del 24 y 31 de diciembre: se cobra la noche pre-festiva + festivo (46,48 euros x2).

Fecha22/11/17 - Autonómica - Nota de prensa

LA FALTA DE PLAZAS DE TCE EN LA OPE ES ALARMANTE

SAE convoca una concentración de protesta contra esta situación

La plantilla de Técnicos en Cuidados de Enfermería es insuficiente en todas las unidades y servicios de los hospitales navarros y las Ofertas Públicas de Empleo que se convocan y deberían ser el instrumento de mejora de esta situación tampoco cumplen este objetivo.

“Es evidente que los Técnicos de Enfermería y los Cuidadores Gerontológicos somos el referente más cercano a la ciudadanía en los servicios que prestamos, y que no afianzar plantilla, revierte directamente en la calidad que se recibe como paciente o como dependiente, la población de Navarra” manifiesta la secretaria autonómica de SAE, Begoña Ruiz.

La situación es inadmisible y, en protesta por la misma, el Sindicato de Técnicos de Enfermería ha convocado una concentración el próximo 28 de noviembre de 12 a 12:30 horas en la explanada del CCI (Príncipe de Viana)

 “Tras casi nueve años de espera para una convocatoria de OPE, la Administración realiza una oferta de plazas de Técnicos en Cuidados de Enfermería para el Servicio Navarro de Salud-Osasunbidea insuficiente desde el primer momento pero que, incluso, finalmente ha reducido” explica la secretaria autonómica del Sindicato de Técnicos de Enfermería Begoña Ruiz.

Se ofertan un total de 80 plazas, aunque la propuesta inicialmente planteada repartía en diferentes categorías 215 plazas, 90 de las cuales eran para Técnicos en Cuidados de Enfermería con lo que se cubría, únicamente el 34,4% de las vacantes existentes mientras que en otros colectivos este porcentaje es muy superior. No sólo eso sino que además en la convocatoria anterior no se ofertaron plazas para esta categoría profesional.

La Administración debería tener en cuenta, que el hecho de no haber convocado plazas, y que sí haya habido oposiciones en otras comunidades supone que haya profesionales que opten por el traslado, además la mitad de las plazas se destinan a promoción interna, por lo que las plazas del turno libre quedan en poco más de 30.

Igualmente, desde hace nueve años tampoco se convocan plazas de cuidadores gerontológicos y cuidadores en la Agencia Navarra para la Autonomía de las Personas, donde desarrollan su trabajo más de 500 profesionales y dónde existe un alto índice de eventualidad, sin embargo la Administración ha decidido no convocar ninguna plaza para estas categorías en la nueva oferta de empleo.

Por ello, desde el Sindicato de Técnicos de Enfermería exigimos que se replantee las plazas a convocar en Salud teniéndose en cuenta el índice de eventualidad y que desde Función Pública se planteen Plazas de Cuidador en la Agencia Navarra para la Autonomía de las personas porque la situación de los profesionales es insostenible.

 

 

 

 

 

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