03/12/25 - Autonómica - Nota de prensa
3 de diciembre, Día Internacional de las Personas con Discapacidad
Un año más, el Sindicato de Técnicos de Enfermería (SAE) se suma al Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que este año la Asamblea General de la Organización de las Naciones Unidas celebra bajo el lema “Fomentar sociedades inclusivas para impulsar el progreso social”.
Tal y como señala la Organización, las personas con discapacidad siguen enfrentándose a la discriminación laboral y social, habiendo importantes desigualdades en los sistemas de protección social si se consideran los costes adicionales relacionados con la discapacidad.
Por ello, para mejorar la inclusión es fundamental crear el número de recursos profesionales y materiales necesarios que garanticen la atención de calidad y la integración real, pues la discapacidad, ya sea física, psíquica o sensorial, no es sinónimo de incapacidad.
“Así, la Administración debe implementar políticas que promuevan el acceso a los servicios generales, invertir en programas específicos que favorezcan la integración y mejorar la educación y la contratación de las personas con discapacidad para conseguir que tengan acceso a los mismos ámbitos, las mismas oportunidades y el mismo trato que el resto de la población. Crear una sociedad diversa en la que no tenga cabida señalar al diferente pasa por romper todas las barreras, las físicas y las mentales, y para ello es fundamental un compromiso que no deje a nadie atrás: el empoderamiento social, económico y político de las personas con discapacidad es la única manera de conseguir un desarrollo inclusivo, equitativo y sostenible para todos”, explica Daniel Torres, secretario de Acción Social de SAE.
02/12/25 - Autonómica - OPE
SAN/1918/2022
RELACIÓN COMPLEMENTARIA OPE ESTABILIZACIÓN POR MÉRITOS Y OFERTA DE VACANTES.
PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
TCE/AE
Plazo de 15 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán aportar la documentación necesaria.
La presentación de esta documentación, así como de la petición de puestos vacantes prevista en el apartado cuarto de la presente Orden se efectuará telemáticamente mediante Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
Aplicación informática, accesible mediante la siguiente dirección: https://pmes.saludcastillayleon.es/PMES
Enlace BOCYL
Más información en tu sección sindical
NOMBRAMIENTO PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SACYL
Se publica hoy en BOCYL el nombramiento de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico en Cuidados de Enfermería a los aspirantes que figuran en el anexo con el destino que se indica.
TOMA DE POSESIÓN: Un mes a partir del 30 de abril de 2025.
Contra la presente resolución se podrá interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 30 de abril de 2025.
BOCYL MÁS INFORMACIÓN EN TU SECCIÓN SINDICAL
NOMBRAMIENTOS OPE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO
TÉCNICOS SUPERIORES IMAGEN PARA EL DIAGNÓSTICO Y TÉCNICO SUPERIOR HIGIENE BUCODENTAL
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Con carácter previo y potestativo, podrá interponerse recurso de reposición ante el Consejero, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente resolución, según lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Enlace BOCYL
20/11/24. Se publica hoy en el Portal de Salud la Resolución del Tribunal calificador del proceso selectivo convocado por Orden SAN/1918/2022, de 23 de diciembre, para cubrir las plazas del personal estatutario fijo , mediante el sistema de concurso de méritos en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se hace pública la valoración provisional de méritos de los aspirantes admitidos de la categoría de Técnicos Superiores del Área sanitaria.
Técnico Superior de Anatomía Patológica.
Técnico Superior de Higiene Bucodental.
Técnico Superior de Imagen para el Diagnóstico.
Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico.
Técnico Superior de Radioterapia.
17/10/24. NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO SACYL
RESOLUCIÓN de 17 de octubre de 2024, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se nombra personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Anatomía Patológica, del Servicio de Salud de Castilla y León.
En el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente al de la publicación de esta resolución los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
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12/11/24. SACYL OPE T.S. DE LABORATORIO DE DIAGNÓSTICO CLÍNICO
OFERTA DE VACANTES (TURNO LIBRE)
Se publica hoy en BOCYL la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico, del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.
Plazo de presentación de documentos: del 13 de noviembre al 3 de diciembre. Irán remitidos al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 – 47007 – Valladolid.
Contra esta resolución, se puede interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 13 de noviembre de 2024.
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08/11/24.
SACYL TÉCNICO/A SUPERIOR DE HIGIENE BUCODENTAL
NOMBRAMIENTO DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO
Se publica hoy en BOCYL el nombramiento de personal estatutario fijo de la categoría de Técnico/a Superior de Higiene Bucodental del Servicio de Salud de Castilla y León y adjudicación de destino.
En el plazo de un mes, contado a partir del 9 de noviembre de 2024, los aspirantes nombrados deberán efectuar la toma de posesión en la Gerencia a la que esté adscrita la plaza adjudicada.
Contra esta resolución, se puede interponer recurso contencioso-administrativo en un plazo de dos meses y recurso de reposición en el plazo de un mes a contar desde el 9 de noviembre de 2024.
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9/08/24. PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN
TECNICOS SUPERIORES DEL ÁREA SANITARIA
RESOLUCIÓN de 2 de agosto de 2024, por la que se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas del personal estatutario fijo de la categoría de Técnicos Superiores del Área Sanitaria: Técnicos Superiores de Anatomía Patológica, Higiene Bucodental, Imagen para el Diagnóstico, Laboratorio Diagnóstico Clínico y Radioterapia, mediante el sistema de concurso de méritos.
Presentación de méritos: del 10 al 26 de agosto de 2024, ambos inclusive.
Se efectuará mediante registro electrónico y será necesario certificado digital o DNI electrónico.
Para aportar de forma electrónica los méritos para su baremación se ha habilitado una aplicación informática que estará disponible en la página web del portal de salud de Castilla y León https://pmes.saludcastillayleon.es/PMES/
Asimismo está disponible un «Manual de Usuario de la aplicación informática» para facilitar la realización de este trámite al que se puede acceder a través del siguiente enlace Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria.
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22/07/2024
ORDEN SAN/710/2024, de 20 de junio, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Anatomía Patológica del Servicio de Salud de Castilla y León, y se ofertan las vacantes correspondientes.
La relación de aprobados que figura en el Anexo I del proceso selectivo se ha elaborado teniendo en cuenta la suma de las puntuaciones obtenidas por los aspirantes en la fase de oposición y en la fase de concurso.
En el plazo de 15 días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial de Castilla y León, los aspirantes relacionados en el Anexo I deberán presentar escrito remitido al Servicio de Selección de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla n.º 1 - 47007 - Valladolid).
Más información en: BOCYL
29/05
SACYL
LISTADOS PROVISIONALES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
Publicados listados provisionales de admitidos y excluidos OPEs
TÉCNICO SUPERIOR LABORATORIO
(Turno Promoción Interna) y
TÉCNICO SUPERIOR RADIOTERAPIA
(Turno Libre)
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar reclamaciones o subsanar el defecto o defectos que hayan motivado su exclusión (hasta 13 de junio)
OPE de Técnicos superiores Anatomía Patológica e Higiene Bucodental.
Se aprueban las listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Anatomía Patológica ( Orden SAN/1827/2022, de 12 de diciembre ) e Higiene Bucodental ( Orden SAN/1831/2022, de 12 de diciembre ) del Servicio de Salud de Castilla y León.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles (Del 25 de mayo al 5 de junio de 2023) para presentar reclamaciones.
Las reclamaciones se dirigirán a la Gerencia de Asistencia Sanitaria de Palencia, sita en la Avda. Donantes de Sangre s/n C.P.: 34005 Palencia.
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28/08/23. OPE TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
RELACIÓN DEFINITIVA DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO POR SISTEMA DE ACCESO LIBRE (SACYL)
RESOLUCIÓN de 12 de julio de 2023, de la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid
Publicadas hoy, 19 de julio en BOCYL, las listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las plazas de la categoría de Técnico/a Superior de Radioterapia del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema libre.
Se convoca para el llamamiento único a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición el día 16 de septiembre de 2023, a las 10.30 horas, en la Facultad de Medicina, Avda. Ramón y Cajal, 12-7 47003 Valladolid.
Los aspirantes admitidos deberán acreditar su personalidad con la presentación de su D.N.I., permiso de conducir o pasaporte oficial. Todos los aspirantes deberán ir provistos de bolígrafo de tinta azul o negra.
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19/07/23. RESOLUCIÓN de 10 de julio de 2023, de la Gerencia de Salud de las Áreas de Valladolid
Hoy se publica en BOCYL la relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos del proceso selectivo en la competencia de Técnico/a superior de imagen para el diagnóstico por el sistema de Acceso Libre.
Se convoca para el llamamiento único a todos los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición el día 30 de septiembre de 2023, a las 10:30 horas, en la Facultad de Medicina, sita en la Avenida Ramón y Cajal, 14 y en la E.T.S.I. de Telecomunicación: Edificio de Tecnologías de la Información, sita en el Campus Miguel Delibes, Paseo de Belén, 15, ambos en Valladolid, de acuerdo con la siguiente distribución:
– Desde Abad Delgado, Alicia hasta López Martínez, Miriam (ambas incluidas) en la Facultad de Medicina, sita en la Avenida Ramón y Cajal, n.º 14 - 47003.
– Desde López Miguel, Guillermo hasta Zorrilla Peral, Silvia (ambos incluidos) en la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Telecomunicación, sita en el Campus Miguel Delibes, Paseo de Belén, n.º 15 - 47011.
Más información
APROBADOS FASE OPOSICIÓN Y PLAZO DE PRESENTACIÓN DE MÉRITOS DE TCE/AE
Resolución de la comisión de selección del proceso selectivo de acceso, mediante el sistema de concurso-oposición en la competencia funcional de TCE/AE (grupo III) de la administración de la Comunidad de Castilla y León, en el marco del proceso de estabilización de empleo temporal previsto en la ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por la que se declaran los aspirantes que han superado el ejercicio eliminatorio de dicho proceso y aquellos que no lo han superado y se abre el período de alegación de méritos.
APROBADOS TURNO LIBRE
APROBADOS TURNO LIBRE DISCAPACIDAD
NO APROBADOS TURNO LIBRE
NO APROBADOS TURNO LIBRE DISCAPACIDAD
Plazo de acreditación de méritos: Del 12 al 25 de junio de 2024
OPE PROCESO EXCEPCIONAL DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS
DE SACYL
SEGÚN INFORMACIÓN RECIBIDA EN MESA SECTORIAL LA PRÓXIMA SEMANA SE PUBLICARÁN LOS LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS DIFERENTES CATEGORÍAS OFERTADAS Y SE ABRIRÁ EL PLAZO PARA PRESENTACIÓN DE MÉRITOS.
EL PROCEDIMIENTO DE AUTOBAREMACIÓN Y DE TRAMITACIÓN SERÁ ELECTRÓNICO, POR LO QUE SERÁ PRECISO ESTAR EN POSESIÓN DE FIRMA DIGITAL O DNI ELECTRÓNICO.
TÉCNICO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA
RELACIÓN PROVISIONAL DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS PARA EL PROCESO SELECTIVO EXTRAORDINARIO DE ESTABILIZACIÓN POR EL SISTEMA DE CONCURSO DE MÉRITOS
RESOLUCIÓN de 11 de julio de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional
Hoy se publican en BOCYL las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, por el sistema de concurso de méritos, convocado mediante Orden SAN/1918/2022, de 23 de diciembre.
Estas listas provisionales se encuentran expuestas en las Gerencias de Salud de Área, Gerencias de Asistencia Sanitaria, Gerencias de Atención Primaria y Gerencias de Atención Especializada. Asimismo, podrán consultarse en el Portal de Salud de Castilla y León (http://www.saludcastillayleon.es) y a través del teléfono de información 012 o 983 327 850).
Reclamaciones: Hasta el 4 de Agosto de 2023.
La presentación de los escritos de alegaciones o de subsanaciones se efectuará telemáticamente en el Registro Electrónico de la Administración de la Comunidad de Castilla y León.
OPE ESTABILIZACIÓN
Técnicos Superiores y Técnicos en Farmacia (SACYL)
RESOLUCIÓN de 7 de junio de 2023, de la Dirección General de Personal y Desarrollo Profesional, por la que se aprueban las listas provisionales de admitidos y excluidos al proceso selectivo extraordinario de estabilización para cubrir las plazas de Técnicos Superiores y Técnicos en Farmacia del Área Sanitaria, por el sistema de concurso de méritos, convocado mediante Orden SAN/1918/2022, de 23 de diciembre
Estas listas provisionales se encuentran expuestas en las Gerencias, el Portal de Salud de Castilla y León ( http://www.saludcastillayleon.es ) y a través del teléfono de información 012 o 983 327 850.
Los aspirantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución, para presentar alegaciones o subsanar el defecto que haya motivado su exclusión.
ORDEN SAN/1918/2022, de 23 de diciembre, por la que se convoca proceso excepcional de estabilización de empleo temporal por concurso extraordinario de méritos y por concurso-oposición, para cubrir las plazas de Diplomados Sanitarios, Diplomados Especialistas, Técnicos Superiores y Técnicos Medios del Área Sanitaria (TCAE) del Servicio de Salud de Castilla y León, en el marco previsto en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
Solicitudes: Plazo de presentación será de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación.
DEL 29 DEL DICIEMBRE 2022 AL 27 DE ENERO DE 2023.
Resolución
La próxima semana (27-29 diciembre) se publicarán en BOCYL las convocatorias de los procesos de estabilización de SACYL derivados de la Ley 20/21.
02/12/25 - Autonómica - OPE
OPE RELACIÓN PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS
TÉCNICO/A SUPERIOR DE RADIOTERAPIA
Fecha de examen día 22 de febrero de 2026, a las 12:00 horas, en llamamiento único, en el aulario B de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zaragoza, calle Domingo Miral s/n.
https://www.aragon.es/-/t%C3%A9cnicos-superiores-de-radioterapia.-oposiciones.-convocatoria-2025.-servicio-aragon%C3%A9s-de-salud
FECHA PREVISTA DE EXAMEN: 22/02/2026
Más información
02/12/25 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
FUNCIÓN PÚBLICA IMAS LISTA DE ESPERA
Publicada con fecha 2 de diciembre la entrada en vigor de la lista de espera constituida por resolución definitiva de fecha 29 de octubre de 2025, del tribunal calificador de las pruebas selectivas para cubrir mediante acceso libre plazas del cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería de la Administración Pública Regional.
https://empleopublico.carm.es/publicaciones/38061.pdf
Publicada con fecha 29 de octubre Resolución definitiva del tribunal calificador de las pruebas selectivas para acceso al cuerpo de Técnicos en Cuidados de Enfermería, por el turno de consolidación de empleo temporal de la administración pública regional por la que se aprueba y publica la relación de aspirantes que constituyen la lista de espera contemplada en la base décima de la convocatoria
Contra la presente Resolución, que no agota la vía administrativa, cabe interponer recurso de alzada el Excmo./a. Sr./Sra. Consejero/a de Economía, Hacienda, Fondos Europeos y Transformación Digital, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la publicación.
26/04/19 - Autonómica - Nota de prensa
Consigue tres delegados para el Comité de Empresa
USAE ha conseguido tres delegados GSAIB (Gestió Sanitària i Assistència de les Illes Balears) en las elecciones sindicales celebradas ayer y que para USAE eran su primera incursión en este ámbito asistencial.
“Por tanto, nuestra valoración no puede ser más optimista, ha manifestado Alejando Juan Alonso, vocal de acción sindical. Pese a ello USAE lleva meses trabajando en defensa de los Técnicos en Emergencias Sanitarias y ha conseguido importantes avances para estos profesionales desde su posición”.
La creación de la categoría de Técnico en Emergencias Sanitarias, o que se imparta formación válida para bolsas y oposiciones han sido logros que afectan a los profesionales, pero también se ha conseguido un aumento de los recursos para la zona 1 (Palma) de la que, sin lugar a dudas, se beneficia directamente el usuario.
ps
En adelante, y con la representatividad obtenida USAE seguirá luchando por mejorar tanto las condiciones de trabajo de los profesionales, negociando un convenio colectivo que recoja las reivindicaciones laborales, como la calidad asistencial que desde GSAIB se presta al usuario. En este sentido, USAE ya ha solicitado el aumento de recursos en las zonas 2 y 3 (Inca y Manacor tras elaborar un detallado estudio con las necesidades de los municipios.
25/04/19 - Autonómica - Concurso de Traslados
Concurso de traslados para el personal laboral de la Junta de Extremadura.
Con fecha 25 de abril de 2019 se publica la Resolución de 24 de abril de 2019, de la Vicepresidenta y Consejera, por la que se resuelve la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso.
La fecha de incorporación en el destino adjudicado será el 1 de mayo de 2019 salvo excepciones para supuestos concretos.
Resolución
Continuación del listado
Con fecha 17 de diciembre de 2018 se publica en DOE, de CONSEJERÍA DE HACIENDA Y ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, el anuncio de 11 de diciembre de 2018 relativo a la puesta a disposición de los participantes en la primera resolución de la convocatoria de concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, efectuada por Orden de 13 de junio de 2018, de las certificaciones expedidas por el Registro General de Personal de la Dirección General de Función Pública.
Así pues, en la parte privada del Portal del Empleado Público a través de la dirección de internet: http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp
En el apartado "Concursos", “Traslado Laborales 2018 Resol 1”, el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura, se podrán consultar las Certificaciones expedidas por el Registro General de Personal de la Dirección General de Función Pública acreditativas de los requisitos generales, de la Categoría y/o Especialidad, del mérito de antigüedad y de los servicios prestados en la Categoría y Especialidad a la que pertenezcan los puestos de trabajo a los que opte.
En caso de disconformidad 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio manifestarlo por escrito ante el Servicio de Gestión y Provisión de Personal, acreditando documentalmente los datos que se consideren erróneos.
Resolución
Con fecha 8 de octubre de 2018 se publica el Anuncio, de 27 de septiembre de 2018, relativo a la puesta a disposición de los participantes en la primera resolución de la convocatoria de concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslados, efectuada por Orden de 13 de junio de 2018, de las certificaciones acreditativas de la realización e impartición de cursos de formación y perfeccionmiento organizados u homologados por la Escuela de Adminsitración Pública de Extremadura expedidas por dicho centro.
Se pondrán a disposición de los participantes en la primera resolución de mencionada convocatoria las certificaciones acreditativas de la realización e impartición de cursos de formación y perfeccionamiento que hayan sido organizados u homologados por la Escuela de Administración Pública de Extremadura expedidas por dicho centro.
Se podrán consultar pinchando aquí en el apartado "Concursos", "Traslado Laborales 2018 Resol 1", el día siguiente al de la publicación del presente anuncio en el Diario Oficial de Extremadura.
Con fecha 18 de septiembre de 2018 se publican las relaciones de aspirantes admitidos, excluidos y renuncias en relación con el concurso de traslado de personal laboral de la Junta de Extremadura.
Listado admitidos
Listado excluidos
Listado renuncias
En DOE nº 115 se publica la Orden de 13 de junio de 2018 por la que se convoca y regula concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado.
1. Los trabajadores fijos que tomen parte en este proceso cumplimentarán, preferentemente por vía telemática, su solicitud, cuyo modelo figura en el anexo I a esta orden y en la siguiente dirección de internet http://portalempleado.gobex.es/empleado/inicio.jsp.
Dicha solicitud, una vez cumplimentada vía internet, deberá ser impresa y presentada en cualquiera de las oficinas integradas en el Sistema de Registro Único de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura establecido en el Decreto 257/2009, de 18 de diciembre, o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16, apartado 4, de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
La solicitud se encontrará disponible en la parte privada de la dirección de internet mencionada, para cuyo acceso es preciso disponer de la clave personal de acceso o certificado digital del laboral fijo.
Las Secretarías Generales de cada Consejería facilitarán los medios técnicos necesarios para acceder a la solicitud del concurso para aquellos trabajadores fijos que no dispongan de ordenador con conexión a internet en el desempeño habitual de sus funciones.
2. Las solicitudes se dirigirán al Excma. Sra. Vicepresidenta y Consejera de Hacienda y Administración Pública.
3. Las solicitudes podrán presentarse en cualquier momento a partir del día siguiente al de la publicación de la presente orden en el Diario Oficial de Extremadura y hasta tanto esta convocatoria permanezca vigente, de acuerdo con lo establecido en la Base Primera.
Las solicitudes que se tendrán en cuenta para cada Resolución serán las presentadas hasta un mes antes de la fecha de constitución de la Comisión de Valoración que corresponda a dicha resolución, de tal forma que las presentadas a partir de dicho momento entrarán en la siguiente resolución, en su caso.
Resolución
25/04/19 - Burgos - Movilidad interna
Proceso de movilidad interna personal estatutario fijo.
Con fecha 25 de abril de 2019 se publica la Resolución definitiva de adjudicación de puestos de trabajo de la Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de Burgos en relación con la convocatoria públicada el 22 de enero de 2019.
Plazo para presentar recurso de alzada: un mes.
Resolución
Listado
Con fecha 21 de marzo se publica la resolución provisional de adjudicación de puestos de trabajo de la Gerencia del Complejo Asistencial Universitario de Burgos en relación con la convocatoria publicada el 22 de enero de 2019.
Plazo de reclamaciones: 15 días naturales, a cotnar desde el día sigueinte a la publicación.
Resolución
Requisito para poder participar en la presente convocatoria: ostentar a 31 de diciembre de 2018 la condición d personal fijo en el Complejo Asistencial Universitario de Burgos.
Plazo para presentar solicitudes: 20 días naturales, a contar desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria.
Convocatoria
Instrucción
Puestos ofertados
Solicitud
25/04/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
VACACIONES Y DÍAS DE ASUNTOS PARTICULARES PERSONAL AL SERVICIO DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS
a) Se reduce a diez años, el primer período de tiempo a partir del cual se devenga el derecho a un primer día adicional hábil de vacaciones anuales;
b) Se establece un período ordinario hasta el 31 de enero del año siguiente para el disfrute de las vacaciones y de los asuntos particulares, siendo posible su disfrute fuera de dicha plazo, de forma excepcional, previa Resolución del Centro Gestor correspondiente, sin ulterior aprobación por parte de la Dirección General de la Función Pública, y siempre previa conformidad expresa de la persona interesada;
c) Se amplían a siete los días hábiles de vacaciones cuyo disfrute puede ser individualizado;
d) Se permite el disfrute de las vacaciones de manera continuada con otros permisos, en particular, los asuntos particulares y;
e) Se establecen una serie de criterios objetivos para la determinación de los períodos vacacionales en caso de conflicto entre las solicitudes cursadas, criterios basados en la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
La presente Resolución será de aplicación al personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
Quedan excluidos el personal docente no universitario, el personal que preste sus servicios en las Gerencias y Centros de Asistencia Sanitaria adscritos al Servicio Canario de La Salud,.
Para el año 2019, el personal funcionario y el personal laboral tienen derecho a disfrutar de veintidós (22) días hábiles retribuidos de vacaciones.
Días hábiles adicionales de vacaciones retribuidas, que podrán ser disfrutados dentro del mismo año en que se perfeccione el período de antigüedad con independencia de la fecha de perfeccionamiento:
- 10 años: 1 día
- 15 años: 2 días
- 20 años: 3 días
- 25 años: 4 días
Para el año 2019, el personal laboral tendrá derecho a siete días hábiles retribuidos de asuntos particulares.
Resolución
25/04/19 - Autonómica - Acuerdos, pactos y convenios
Resolución TSF/995/2019, de 26 de febrero, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Acuerdo de la Mesa general de negociación de los empleados públicos de la Administración de la Generalidad de Cataluña, relativo a las tablas salariales 2019 (Código de convenio núm. 79000692011994)
En el DOGC núm.7860 de 25 de abril de 2019 se publican las tablas salariales.
ANUNCIA:
- Incremento de un 2.25% sobre las retribuciones de diciembre de 2018, con efectos del mes de enero de 2019
- Incrementar, adicionalmente, las retribuciones básicas y complementarias del personal, con uno de los porcentajes siguientes según cuál sea el incremento del Producto Interior Bruto (PIB) del ejercicio 2018, con efectos del mes de julio de 2019.
- Un 0.25% si el PIB es igual o superior al 2.5%.
- Un 0.20% si el PIB es igual al 2.40%.
- Un 0.15% si el PIB es igual al 2.30%.
- Un 0.10% si el PIB es igual al 2.20%.
- Un 0.05% si el PIB es igual al 2.10%.
- Autorizar un incremento de un 0.25% de la masa salarial en los términos que señala el artículo 3 del RD. Ley 24/2018, de 21 de diciembre.
Resolución