HIGIENISTA DENTAL CONCURSO DE MÉRITOS
LISTA DEFINITIVA
10 DÍAS HÁBILES PARA PRESENTAR DOCUMENTACIÓN: DEL 20 DE DICIEMBRE DE 2024 AL 7 DE ENERO DE 2025 DILIGENCIA DE PUBLICACIÓN, LISTADOS Y ANEXOS: https://www.gva.es/descarregues/2024/12/94012-4122_HIGIENISTA_RESOL_DG_DEF_CMERITOS_(EST)_casval_V3_firmado.pdf
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5/12/24. CONSELLERÍA DE SANIDAD OPE CONCURSO DE MÉRITOS-ESTABILIZACIÓN :
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA y TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN AUDIOLOGÍA PROTÉSICA
PUBLICADA LA LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS QUE ACCEDEN A PLAZA Y QUE TIENEN QUE PRESENTAR DOCUMENTACIÓN
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Desde 05-12-2024 hasta 19-12-2024
PARA APORTAR LA DOCUMENTACIÓN ORIGINAL EN LAS UNIDADES DE REGISTRO:
03001Alicante: C/Gerona, nº 26. - 03801 Alcoi: Polígono de Caramanxel, s/n. - 12001 Castellón de la Plana: C/ Huerto Sogueros, nº 12. - 46008 Valencia: Avenida de Fernando el Católico, nº 74. - Registros generales de los departamentos de salud de la Conselleria de Sanidad.
PUBLICADO EN PÁGINA WEB DE CONSELLERÍA DE SANIDAD www.san.gva.es
TODA LA INFORMACIÓN
https://www.gva.es/descarregues/2024/12/91432-4122_TEAP_C1_SAN_RES_DG_DEF_CMERITOS_(EST)_casval_V3.pdf
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12/04/24. LISTADOS PROVISIONALES
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN DOCUMENTACIÓN SANITARIA
TÉCNICO/A ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 12 AL 25 DE ABRIL DE 2024
www.san.gva.es
LISTA PROVISIONAL DE VALORACIÓN DE MÉRITOS
- TÉCNICO/A EN EMERGENCIAS SANITARIAS
- TÉCNICO EN FARMACIA
PLAZO DE ALEGACIONES: DEL 5 DE ABRIL AL 19 DE ABRIL DE 2024
CONCURSO DE MÉRITOS
LISTADO PROVISIONAL DEL CONCURSO DE MÉRITOS
PLAZO DE ALEGACIONES: 1/03/2024 a 14/03/2024
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
LISTA DEFINITIVA DE PUNTUACIONES EN LA FASE DE CONCURSO
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)
TÉCNICO ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
CONSULTA DE LA LISTA:
HTTPS://WWW.GVA.ES/DESCARREGUES/2023/12/48183-23_TER_RES_DEF_INSCRITOS_CASVAL_FIRMADO.PDF
CONCURSO DE MÉRITOS (LEY 20/21)
TFAR/AUX. FARMACIA
LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS ASPIRANTES ADMITIDAS Y EXCLUIDAS
CONSULTA DE LA LISTA:
https://www.gva.es/descarregues/2023/12/48158-23_AUX_FARMACIA_RES_DEF_INSCRITOS_casval_firmado.pdf
SERIS TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE LABORATORIO
RELACIÓN DE APROBADOS
Publicada la relación de aprobados en la fase de oposición para la provisión de plazas vacantes en la categoría de Técnico Especialista de Laboratorio de la O.E.P. de 2022.
Las personas interesadas dispones de un plazo de 5 días hábiles a partir del día siguiente a la publicación, para interponer reclamaciones en las puntuaciones obtenidas en cualquier punto de registro, físico o electrónico.
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21/06/24. SERVICIO RIOJANO DE SALUD T. ESPECIALISTA EN LABORATORIO
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE ESTABILIZACION
Publicado en el BOR de 21 de junio de 2024, el nombramiento de personal estatutario fijo y asignación de plazas de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022.
Los destinos adjudicados tendrán carácter definitivo.
La toma de posesión deberá efectuarse en el Servicio Riojano en el Hospital San Pedro, de Logroño, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la publicación de esta Resolución en El Boletín Oficial de La Rioja.
El título de personal estatutario fijo será enviado a las personas interesadas a través de la aplicación informática 'ABC'.
Más información:
https://web.larioja.org/bor-portada/boranuncio?n=30045936-3-HTML-562364-X
OFERTA DE EMPLEO PÚBLICO DE 2022
TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE RADIODIAGNÓSTICO
Publicada con fecha 18 de junio de 2024, la relación de aspirantes que han superado el ejercicio de la fase de oposición de la oferta de Empleo Público de la categoría de T. ESPECIALISTA EN RADIODIAGNÓSTICO.
Se concede un plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente a esta publicación para la presentación de autobaremo de los méritos que acrediten a fecha 29 de enero de 2024 junto con la documentación requerida.
Más información: https://ias1.larioja.org/emp/infraweb/rdf/rdf_visor.jsp?_idClave=30004871|1
Publicada en el BOR la relación definitiva de personas que han superado los procesos selectivos para la provisión de plazas vacantes de la categoría de Técnico/a Especialista en Laboratorio en el Servicio Riojano de Salud, correspondientes a la Oferta de Empleo Público de Estabilización aprobada mediante Decreto 25/2022.
(16 por el turno de concurso de méritos y 5 por concursooposición) Se publica también la relación de plazas vacantes que se les ofertan a todas las personas que han superado el proceso Selectivo y que se añade a esta Resolución como Anexo III.
La petición de destino deberá efectuarse en el impreso de solicitud que se adjunta como Anexo IV a esta Resolución. Igualmente, dicho impreso se facilitará en la Dirección de Recursos Humanos, y en la dirección de internet Riojasalud.es en el apartado de RRHH, junto con la documentación requerida.
Plazo de quince (15) días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de esta Resolución en el BOR.
Los destinos que se adjudiquen tendrán carácter definitivo.
Concurso-oposición 2024 TEDS - TEAP
AVISO - Publicada la lista definitiva de personas admitidas y excluidas.
Fecha y lugar del examen 15 de marzo de 2025, a las 10:00 horas, en el Aulario de la Universidad
Pública de Navarra
https://empleosalud.navarra.es/es/oposiciones
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Publicada la lista provisional de personas admitidas y excluidas. - Plazo de subsanación: 28/11/2024 al 13/12/2024
¡¡ CONSEGUIDO CON LA ENTRADA DE SAE POR PRIMERA VEZ EN EL COMITÉ DE EMPRESA !!
RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES DE ARGANDA
TRAS AÑOS DE ESPERA CON LAS MISMAS PLANILLAS Y SEMANAS LARGAS DE TRABAJO, HEMOS CONSEGUIDO LA PROPUESTA QUE ESTA ORGANIZACIÓN SINDICAL LLEVABA EN SU PROGRAMA ELECTORAL, EL CAMBIO DE LIBRANZAS DE 6 A 4 DÍAS, LA CUAL INICIÓ Y PROMOVIÓ UNA RECOGIDA DE FIRMAS, Y QUE, CON GRAN PERSISTENCIA, SE LLEVÓ AL PRIMER COMITÉ DE EMPRESA EL 11/6/24, LOGRANDO QUE LOS DEMÁS MIEMBROS DE DICHO COMITÉ APOYARAN ESA MEDIDA POR SER ALGO JUSTO Y RAZONABLE.
SEGUIMOS TRABAJANDO PARA LOGRAR LOS DEMÁS OBJETIVOS PROPUESTOS PARA TODOS /AS.
ES NUESTRO MOMENTO
Reivindicaciones de USAE para los TCE.
USAE, como las organizaciones sindicales que negocian el convenio, reivindica:
- Aumento y estabilización d elas plantillas. Contratos indefinidos.
- Plus por domingos y festivos.
- Incremento salarial recuperando el poder adquisitivo perdido.
- Mejora de los permisos retributivos.
- Jornadas que permitan la conciliación familiar. Estabilización de turnos de trabajo.
Es el momento de que estas organizaciones sindicales se sumen a las reivindicaciones que USAE hace en defensa de los TCE:
- Reconocimiento de la categoría de TCE.
- Homogenización y reconocimiento de las funciones propias de los TCE.
- Responsable de TCE adjunto a las Direcciones de Enfermería.
-Tutor de Formación de TCE en todos los centros donde haya alumnos.
¡¡SAE es el único sindicato que hace estas propuestas en defensa de los TCE!!
USAE apoya los motivos que han llevado a las organizaciones sindicales a convocar huelga en la Sanidad Privada desde el próximo 27 de noviembre.
¡¡POR UN CONVENIO DIGNO!!
USAE siempre en defensa de los Técnicos en Cuidados de Enfermería.
Reivindicaciones de USAE para la negociación del convenio colectivo de la Sanidad Privada.
USAE apoya las concentraciones convocadas por un Convenio digno en la Sanidad Privada.
Concentraciones el martes 24 de octubre en:
- Hospital La Luz a las 11 horas.
- Hospital Virgen de La Paloma a las 11:45 horas.
- Hospital Santa Elena a las 12:30 horas.
¡¡Acude para defender tus derechos!!
USAE DICE NO A:
- Absorción de los complementos salariales.
- Desaparición del plus de antigüedad y supresión del plus de toxicidad y nocturnidad.
- Pérdida del poder adquisitivo.
- Liberación de la jornada y eliminación de turnos fijos.
- Recorte de permisos retributivos.
USAE REIVINDICA:
- Aumento y estabilización de las plantillas. Contratos indefinidos.
- Plus por domingos y festivos.
- Incremento salarial: recuperación del poder adquisitivo perdido.
- Mejora de los permisos retributivos.
- Jornadas que permitan la conciliación familiar.
USAE apoya la concentración convocada para el próximo 5 de junio de 2017
LUGAR: Hospital Rey Juan Carlos (c/Gladiolo, s/n).
HORA: 11 horas
¡¡Por un convenio digno para los trabajadores de la Sanidad Privada!!
¡¡Acude a defender tus derechos!!
USAE apoya la concentración convocada para el próximo 18 de mayo de 2017
LUGAR: Hospital Beata María Ana de Jesús.
HORA: De 17 a 18:30 horas
¡¡Acude a defender tus derechos!!
USAE apoya la concentración convocada para el próximo 5 de mayo de 2017
LUGAR: Hospital Ruber Internacional (c/ de la Masó, 38).
HORA: 11 horas
¡¡Por un convenio colectivo justo YA!!
¡¡¡Acude para defender tus derechos!!!
USAE apoya la concentración convocada para el próximo 5 de abril de 2017
11 horas: Hospital Ruber Juan Bravo
12 horas: Hospital San Camilo
¡¡Acude para defender tus derechos!!
USAE reivindica mejoras en el convenio colectivo de la sanidad privada
USAE DICE NO A:
- Absorción de los complementos salariales.
- Desaparición del plus de antigüedad y supresión del plus de toxicidad y nocturnidad.
- Pérdida del poder adquisitivo.
- Liberación de la jornada y eliminación de turnos fijos.
- Recorte de permisos retribuidos.
USAE REIVINDICA:
- Aumento y estabilización de las plantillas. Contratos indefinidos.
- Plus por domingos y festivos.
- Incremento salarial recuperando el poder adquisitivo perdido.
- Mejora de los permisos retribuidos.
- Jornadas que permitan la conciliación familiar.
USAE consigue que se reconozcan las funciones de los TCE.
En escrito con fecha 20 de noviembre de 2017 dirigido al Jefe de Gestión, USAE recuerda que según el pliego de limpieza no es función del TCE la limpieza d elos colchones antiescaras y de los pies de goteo rodantes.
El Jefe de Gestión del Hospital General de la Defensa Gómez Ulla se ha compromotido a dar solución a las demandas formalmente planteadas por USAE en relación con el reconocimiento de las funciones del TCE en el Servicio de Hospitalización.
Reivindicaciones de USAE para los TCE del SERMAS.
USAE, como las organizaciones sindicales que negocian el convenio, reivindica:
- Desarrollo de un nuevo modelo de Carrera Profesional para TODOS los trabajadores dependientes del SERMAS.
- Jornada de 35 horas.
- Recuperación del poder adquisitivo perdido.
- Estabilización y recuperación de las plantillas.
Es el momento de que las organizaciones sindicales de Mesa Sectorial se sumen a las reivindicaciones que USAE hace en defensa de los TCE:
- Homogenización y reconocimiento de las funciones propias de los TCE.
- Responsable de TCE adjunto a las Direcciones de Enfermería.
-Tutor de Formación de TCE en todos los hospitales del SERMAS.
- Adecuación de los complementos retributivos.
¡¡SAE es el único sindicato que hace estas propuestas en defensa de los TCE!!
USAE ha solicitado a las Organizaciones Sindicales adherirse a las acciones convocadas para reivindicar la reactivación de la Carrera Profesional y la negociación de la jornada laboral.
20 de noviembre a las 13:45 horas: concentración en todos los centros.
20 de noviembre a las 14:00 horas: asamblea informativa en el H. Clínico.
29 de noviembre a las 12:00 horas: concentración en la DGRRHH.
12 de diciembre a las 12:00 horas: concentración en la sede del partido de Ciudadanos.
Si estas medidas no tienen el efecto deseado, se proponen dos jornadas de huelga para los días 13 y 14 de diciembre (pendientes de confirmar).
SAE muestra su rechazo al Decreto del Catalán.
El Sindicato de Técnicos de Enfermería quiere mostrar su completo rechazo al Decreto del Catalán aprobado de manera unilateral en Mesa Sectorial por la Administración Pública.
El conocimiento del catalán no debería ser requisito para poder presentarse a una convocatoria de empleo público, sino entrar dentro de los méritos y, especialmente, en Baleares donde existe una alarmante falta de profesionales.
Por ello, SAE, durante el periodo de exposición pública al que debe ser sometido el decreto antes de ser aprobado por el Consell de Govern, va a presentar todas las alegaciones que considere oportunas para que el idioma pase a ser un mérito bien valorado y no una obligación.
“Es inadmisible que exista este agravio comparativo entre profesionales capacitados académicamente para llevar a cabo el mismo trabajo. La negación a aquellos opositores que no tienen conocimientos de catalán o teniéndolos, no llegan al nivel exigido, de su participación en procesos de empleo público vulnera la ley, que establece que en el acceso a los procesos de empleo público deben participar profesionales en igualdad de condiciones, siempre y cuando estén capacitados para desarrollar el trabajo para el que se crea la oferta. En este caso existe una clara discriminación por el idioma. Por ello, desde SAE adoptaremos todas las medidas que estén en nuestras manos para que los procesos no sean discriminatorios pues entendemos que, al igual que no se puede dejar fuera de un proceso a profesionales por su género o su religión, por ejemplo, tampoco se debe dejar fuera a aquellos que no hablan el idioma de una comunidad, cuando éste es cooficial junto con el castellano. Por ello, desde SAE apostamos por la valoración como mérito del idioma catalán para aquellos profesionales que sí tienen estos conocimientos, pero nos oponemos completamente a que sea un requisito”, finaliza Daniel Torres, vicesecretario autonómico de SAE en Baleares.
Proceso de Oferta Pública de Empleo
Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico
Promoción Interna
Con fecha 17 de noviembre de 2018 se publica en BOCYL la Resolución de 3 de noviembre de 2017, de la Direccion General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico por el sistema de promoción interna del Servicio de Salud de Castilla y León.
Resolución
Con fecha 3 de octubre de 2017 se publica la Orden SAN/816/2017. de 18 de septiembre, por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior de Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna y se ofertan las vacantes correspondientes.
En el plazo de 20 días naturales, contados a partir del día siguiente a la publicación en el Boletín Oficial de Castilla y León de la presente orden, los aspirantes relacionados en el anexo I deberán presenar escrito remitido a la Dirección General de Profesionales de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León (Paseo de Zorrilla, 1-47007, Valladolid) junto con la documentación que se pide en la Orden SAN/567/2016.
Resolución
Con fecha 18 de noviembre de 2016 se publica la Resolución por la que se aprueban las listas defnitivas de admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico por el sistema de promoción interna.
Fecha de examen: 11 de diciembre de 2016 a las 10 hora en el I.E.S. Alonso Berruguete (Avda. Ponce de León, 2-Palencia).
Contra la presente resolución podrá interponerse recurso de alzada ante la Gerencia de Salud de Área de Palencian en el plazo de un mes.
Resolución
Con fecha 18 de octubre de 2016 se publica la Resolución de 10 de octubre de 2016 por la que se aprueba el listado provisional de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría de Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Plazo para presentar reclamaciones: del 19 de octubre al 2 de noviembre de 2016, ambos incluidos.
Resolución
Listado provisional admitidos
Listado provisional excluidos
Modelo subsanación de defectos
Con fecha 27 de junio de 2016 se publica la Orden SAN/567/2016, de 6 de junio, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en plazas de la categoría TS Laboratorio de Diagnóstico Clínico, del Servicio de Salud de Castilla y León, por el sistema de promoción interna.
Promoción interna: 10 plazas, de las cuales 1 será para el turno de personas con discapacidad.
Presentación de solicitudes: 20 días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta convocatoria.
Resolución